專題：衛(wèi)生院護士考核制度
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護士考核制度
護士考核制度為加強和提高我院護理人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)我院新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的發(fā)展及滿足病人治療的需求，提高護理工作效率，增強護理隊伍活力，調(diào)動全院護士的工作積極性
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護士考核制度
護士考核制度為了加強我院內(nèi)涵建設(shè)，提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)，杜絕護理差錯，提高工作效率，保證臨床護理質(zhì)量和安全，加強護士規(guī)范化培訓(xùn)，護理部參照衛(wèi)生部《臨床護士規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》、
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護士考核制度（推薦5篇）
護士考核制度為加強和提高我院護理人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)我院新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的發(fā)展及滿足病人治療的需求，提高護理工作效率，增強護理隊伍活力，調(diào)動全院護士的工作積極性
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護士績效考核制度
外一科護士績效考核制度
為調(diào)動護理人員工作的積極性和主動性,提高護理質(zhì)量和護理管理水平,促進醫(yī)院分配制度改革,以充分調(diào)動護士的工作積極性和創(chuàng)造性,更好地促進護理工作 -
護士績效考核制度
成都成華新福醫(yī)院護士考核制度
為調(diào)動護理人員工作的積極性和主動性,提高護理質(zhì)量和護理管理水平,促進醫(yī)院分配制度改革,以充分調(diào)動護士的工作積極性和創(chuàng)造性,更好地促進護 -
ICU護士績效考核制度
ICU護士績效考核制度 為提高護理人員的工作積極性，進一步提升護理制度和服務(wù)水平，根據(jù)醫(yī)院工作要求及ICU工作特點，制定ICU考核制度。1、 考核內(nèi)容：護理質(zhì)量、服務(wù)水平、工作量、
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衛(wèi)生院護士年終總結(jié)
衛(wèi)生院護士年終總結(jié) 衛(wèi)生院護士年終總結(jié)1 醫(yī)務(wù)人員是人民健康的衛(wèi)士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與不好，與廣大人民群眾密切相關(guān)，是關(guān)系到黨和政府威信的大事。同
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衛(wèi)生院護士年度考核
2012年度衛(wèi)生院護士年度考核2012年已經(jīng)過去了，在過去的一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐，盡力完成領(lǐng)導(dǎo)及護士長交辦的各項任務(wù)，自覺遵守醫(yī)院的各項
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護士分層培訓(xùn)和考核制度1
******醫(yī)院 護士分層培訓(xùn)和考核制度 一、目的：貫徹落實衛(wèi)生部和衛(wèi)生廳關(guān)于護士分層培訓(xùn)、分層使用的文件精神，通過實施護士分層培訓(xùn)，以滿足各級護士求知需求，穩(wěn)定人力，使護士適才
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護士分層次培訓(xùn)考核制度
護士分層次培訓(xùn)考核制度
考核目標(biāo)：
為實現(xiàn)分層次培訓(xùn)的目標(biāo)，是各級護理人員能夠適應(yīng)不同工作任務(wù)，培養(yǎng)一支能適應(yīng)現(xiàn)代護理學(xué)發(fā)展需要的高素質(zhì)護理隊伍。
實施方法：
1、 制定考核 -
護士績效考核制度及激勵措施
心內(nèi)三區(qū)護士績效考核制度及激勵措施
根據(jù)護理部落實績效考核制度及激勵措施的要求，制定本科室護士績效考核制度及激勵措施：
德：1.熱愛護理事業(yè)，工作責(zé)任心強，受到表揚一次加一分 -
衛(wèi)生院護士三八紅旗手發(fā)言稿（最終定稿）
被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。以下是小編給大家?guī)淼膸灼l(wèi)生院護士三八紅旗手發(fā)言稿范文，供大家參考借鑒。衛(wèi)生院護士三八紅旗手發(fā)言稿
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2019衛(wèi)生院護士個人年終總結(jié)（精選合集）
職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，以下是小編整理的關(guān)于2019衛(wèi)生院護士個人年終總結(jié)范文，希望大家喜歡!2019衛(wèi)生院護士個人年終總結(jié)12019年很快過去了
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衛(wèi)生院護士述職報告
述職報告 尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)： 我來到XX衛(wèi)生院工作近三年了，在這三年里，在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在科室的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，認(rèn)真做
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衛(wèi)生院護士述職報告
衛(wèi)生院護士述職報告尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：大家好！ 我從2011年9月份進入xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作以來，在同事們的幫助下，很快熟悉了醫(yī)院壞境，使自己迅速進入角色，投入到自己的工作崗位上。
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衛(wèi)生院護士辭職申請報告
衛(wèi)生院護士辭職申請報告 感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心忽然支持，并祝愿事業(yè)蒸蒸日上。如下是給大家整理的衛(wèi)生院護士辭職申請報告，希望對大家有所作用。 衛(wèi)生院護士辭職
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衛(wèi)生院護士述職報告
述 職 報 告
2012年度，在區(qū)衛(wèi)生局和院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，按照“及時、準(zhǔn)確、謹(jǐn)慎、周到”的工作標(biāo)準(zhǔn)，和“圍繞中心、服務(wù)全局”的工作要求，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，立 -
XX衛(wèi)生院艾滋病防治工作考核制度
石別鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院艾滋病防治工作考核制度 為進一步落實我鎮(zhèn)艾滋病防治攻堅工程的各項措施，提高防艾工作的質(zhì)量，根據(jù)自治區(qū)的有關(guān)艾滋病防治考核文件精神，結(jié)合我院實際，特制定本
