專題：特種作業(yè)人員管理規(guī)定
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特種作業(yè)人員管理規(guī)定
特種作業(yè)人員管理規(guī)定 一、目的 為落實(shí)我廠安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。 二、適用范圍 本
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特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定
特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為了嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家及其相關(guān)主管部門頒布的有關(guān)特種作業(yè)和特種作業(yè)人員監(jiān)督管理的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范###有
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煤礦特種作業(yè)人員管理規(guī)定
煤礦特種作業(yè)人員管理規(guī)定1、安全科是特員管理的主管部門，負(fù)責(zé)編制每年的特員配備和培(復(fù))計(jì)劃，并進(jìn)行組織落實(shí)。2、凡是特種作業(yè)人員，在與礦簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，必須以特種作業(yè)
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特種(設(shè)備)作業(yè)人員作業(yè)管理規(guī)定
特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為加強(qiáng)（以下簡稱發(fā)電公司）特種（設(shè)備）作業(yè)人員的安全管理，提高特種（設(shè)備）作業(yè)人員的安全素質(zhì)，保證人身和設(shè)備安全，特制定本規(guī)定。 本規(guī)
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特種作業(yè)人員管理規(guī)定五篇
創(chuàng)新建設(shè)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理制度—特種作業(yè)人員管理規(guī)定GD-2003-04
特種作業(yè)人員管理規(guī)定
（ GD-2003-04 ）
根據(jù)國家、省、市政府規(guī)定執(zhí)行，為加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員管理，特做如 -
特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)管理規(guī)定[范文模版]
EG/A40-HK/GD-016-2008 版本/修改狀態(tài)：1/0 第1 頁共3頁 特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)、復(fù)審管理制度 總 則 1． 根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委第13號(hào)令，參照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》
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建設(shè)工程特種作業(yè)人員管理規(guī)定
關(guān)于印發(fā)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》的通知
建質(zhì)[2008]75號(hào)各省、自治區(qū)建設(shè)廳，直轄市建委，江蘇省、山東省建管局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)建設(shè)局：
現(xiàn)將《建筑施工特種作業(yè)人員管 -
公司特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員管理規(guī)定
湖北東方化工有限公司 HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD. 特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員管理規(guī)定 第一條 為加強(qiáng)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)
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特種作業(yè)人員管理管理制度
特種作業(yè)人員管理管理制度15篇 特種作業(yè)人員管理管理制度1 1. 目的為使廠區(qū)的特種設(shè)備及特種作業(yè)人員的管理符合相關(guān)法律法規(guī)，明確作業(yè)內(nèi)容、方式及頻率，特制定本管理細(xì)則2.
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《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》 考試時(shí)間(15分鐘)：00:06, 未超過2分鐘請(qǐng)不要交卷。 一，單選題,本題型每題有四個(gè)備選答案，其中只有一個(gè)答案是正確的，多選，不選，錯(cuò)選均
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特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定
特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作，提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平，防止和減少傷亡事故，根據(jù)《安全生
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特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定
特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定 第一章 總則 第一條 為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作，提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平，防止和減少傷亡事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)
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特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定
特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定 第一條為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作，提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平，防止和減少傷亡事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政
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特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定
特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 二○○六年五月 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核工作，防止人員傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根
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特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理規(guī)定
句容綠色動(dòng)力再生能源有限公司 特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理規(guī)定 第一章 目的 為明確特種作業(yè)人員的管理范圍和要求，以確保特種作業(yè)人員的資質(zhì)符合有關(guān)制度要求，為特種作業(yè)的質(zhì)量和安
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特種作業(yè)安全管理規(guī)定
特種作業(yè)安全管理規(guī)定1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了浙江長興發(fā)電有限責(zé)任公司特種作業(yè)安全管理的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于浙江長興發(fā)電有限責(zé)任公司特種作
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特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定1
《規(guī)定》的出臺(tái)有哪些重要意義？ 制定《規(guī)定》的重要目的，就是有效解決上述問題。從這個(gè)意義來講，《規(guī)定》涉及面十分廣泛，是一部綜合性的部門規(guī)章。《規(guī)定》的出臺(tái)有利于明確對(duì)
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特種作業(yè)人員安全管理標(biāo)準(zhǔn)
特種作業(yè)人員安全管理標(biāo)準(zhǔn)1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司特種作業(yè)人員安全的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司特種作業(yè)人員的安全管理。2規(guī)范性引用文件《特
