專(zhuān)題:企業(yè)文化期末論文
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企業(yè)文化-期末論文
談?wù)剬?duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)
在學(xué)習(xí)了一個(gè)學(xué)期的企業(yè)文化課之后,對(duì)企業(yè)文化從陌生到了解,形成了自己對(duì)于企業(yè)文化的一種認(rèn)識(shí)。在學(xué)期結(jié)束之際,來(lái)說(shuō)說(shuō)我對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)和理解。
首先 -
企業(yè)文化期末論文[5篇]
企業(yè)價(jià)值觀管理研究綜述[摘要]:隨著經(jīng)濟(jì)全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)文化的作用日益突現(xiàn),企業(yè)價(jià)值觀在企業(yè)文化中處于核心地位。本文簡(jiǎn)要介紹了企業(yè)價(jià)值觀管理的基本原理、研究
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企業(yè)文化期末論文題目
企業(yè)文化對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響機(jī)制研究XX公司企業(yè)文化對(duì)構(gòu)建中國(guó)特色企業(yè)文化的啟示中國(guó)國(guó)有企業(yè)文化現(xiàn)狀及改善對(duì)策研究——以XX公司為例淺析企業(yè)文化對(duì)制造業(yè)生產(chǎn)效率的影響儒
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論文企業(yè)文化 定稿
簡(jiǎn)析世華智業(yè)的精神文化建設(shè)2008級(jí)人力資源管理(1)班王潔3080521105摘要:從世界范圍來(lái)看,進(jìn)入80年代,企業(yè)管理核心便進(jìn)一步演變到以“企業(yè)文化”為管理核心?!捌髽I(yè)文化”滲透在
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企業(yè)文化論文
恒大地產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)文化 恒大地產(chǎn)集團(tuán)是中國(guó)十大房地產(chǎn)企業(yè)之一,它連續(xù)五年榮登中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)10強(qiáng),并擁有中國(guó)一級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、中國(guó)甲級(jí)資質(zhì)的建筑設(shè)計(jì)規(guī)劃研究院、
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企業(yè)文化論文
沃爾瑪企業(yè)文化分析報(bào)告【摘要】沃爾瑪公司已經(jīng)連續(xù)幾年位居全球商業(yè)企業(yè)榜首,但人們接觸到的員工都沒(méi)有滿(mǎn)足的表示,確實(shí)體現(xiàn)了“每天追求卓越”的企業(yè)精神。對(duì)于沃爾瑪商店經(jīng)
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企業(yè)文化論文
摘 要:企業(yè)檔案管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作,是企業(yè)行政管理、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)技術(shù)管理等必不可少的組成部分,搞好檔案工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很重要的作用,本文就企業(yè)檔案管理
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企業(yè)文化論文
08人力資源管理2班 文茜 20080400371
安利取得成功的原因探討之安利文化運(yùn)作
安利——Amway,根據(jù)安利美國(guó)官方網(wǎng)站的介紹,安利公司是一家生產(chǎn)日用消費(fèi)品的多層次直銷(xiāo)公司(Amway -
企業(yè)文化論文
淺析海爾集團(tuán)的企業(yè)文化
【摘要】企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中所形成的日趨穩(wěn)定的,獨(dú)特的價(jià)值觀,以及以此為核心而形成的行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則、群體意識(shí)和風(fēng)俗習(xí)慣等的總 -
企業(yè)文化論文
論年輕職工的企業(yè)文化建設(shè)
摘要:年輕職工作為企業(yè)發(fā)展的主力軍,在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著極其重要的作用,他們有著自己鮮明的特點(diǎn),企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)充分考慮到這些特點(diǎn),為年輕員工 -
企業(yè)文化論文
企 業(yè) 文 化 論 文
企業(yè)文化共性探討企業(yè)文化已成為當(dāng)代社會(huì)影響企業(yè)發(fā)展的深層重要原因,并將成為決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。一個(gè)企業(yè)之所以能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出、常 -
企業(yè)文化論文
B房地產(chǎn)公司企業(yè)文化建設(shè)探究
1.引言
企業(yè)文化是在企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中,由企業(yè)人群體創(chuàng)造、并得到群體認(rèn)可的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范,是企業(yè)長(zhǎng)期生存、發(fā)展過(guò)程中積淀的物質(zhì)財(cái)富和精神 -
企業(yè)文化論文
企業(yè)文化論文-國(guó)企改制更需構(gòu)建企業(yè)文化國(guó)企改制更需構(gòu)建企業(yè)文化來(lái)自國(guó)資委的資料顯示,目前,我國(guó)特大型國(guó)有企業(yè),均已初步完成了建立現(xiàn)代企業(yè)制度的目標(biāo)。然而,改制后的國(guó)有特
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企業(yè)文化論文
學(xué)習(xí)企業(yè)文化學(xué)的心得09***9對(duì)外1班陳嘉靜
通過(guò)學(xué)習(xí)企業(yè)文化學(xué),我初步了解了現(xiàn)當(dāng)代企業(yè)文化學(xué)的形成與發(fā)展,也明白了企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的重要性。企業(yè)文化的成形是企業(yè)發(fā) -
企業(yè)文化論文
企業(yè)文化建設(shè)與道家思想摘要:當(dāng)今塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化受到眾多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的重視,但在建設(shè)企業(yè)文化時(shí),不能只是一味的引用西方的觀點(diǎn),在我國(guó)的傳統(tǒng)文化中也蘊(yùn)含著豐富的企業(yè)文化觀
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企業(yè)文化論文
1.企業(yè)背景分析
作為一家以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)而迅速發(fā)展起來(lái)的民營(yíng)企業(yè)B,創(chuàng)立于1996年,由三名自然人合股創(chuàng)立,以運(yùn)作房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)為主營(yíng)業(yè)務(wù)。隨著業(yè)務(wù)的不斷開(kāi)展,B企業(yè)所涉足的經(jīng)營(yíng) -
企業(yè)文化論文
以企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī),開(kāi)創(chuàng)思政工作新局面
摘要:新時(shí)代新形勢(shì),企業(yè)思想政治工作更應(yīng)該常抓不懈。企業(yè)文化建設(shè)的興起和發(fā)展,為現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展提供了契機(jī)。從企 -
企業(yè)文化論文
通過(guò)建設(shè)企業(yè)文化增強(qiáng)企業(yè)凝聚力摘要:企業(yè)文化是企業(yè)最重要的無(wú)形資產(chǎn),是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)、高速運(yùn)轉(zhuǎn)的強(qiáng)大精神力量,具有強(qiáng)大的生命力和擴(kuò)張力。企業(yè)文化在某種意義上說(shuō)就是黏