專(zhuān)題：簽無(wú)固定期限合同條件
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無(wú)固定期限合同能否簽
在某企業(yè)人事部門(mén)工作的沈女士在打給本報(bào)的熱線中說(shuō)，她所在單位有一位職工，被企業(yè)錄用后，與企業(yè)簽訂了一份期限為６年的勞動(dòng)合同。在企業(yè)工作了３年后，因符合征兵條件，就響應(yīng)號(hào)召參了
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簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同情形有哪些
贏了網(wǎng)s.yingle.com 遇到勞動(dòng)糾紛問(wèn)題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問(wèn)>> http://s.yingle.com 簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同情形有哪些 我們都知道勞動(dòng)合同就是指用人單位和勞動(dòng)者之
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關(guān)于新勞動(dòng)法無(wú)固定期限合同
固定期限和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同區(qū)別 固定期限合同和無(wú)固定期限合同在合同訂立主體、訂立程序和訂立形式上均無(wú)差別，其最主要的區(qū)別即在合同期限上。固定期限合同有確定的終止
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無(wú)固定期限合同不等于鐵飯碗
無(wú)固定期限合同不等于鐵飯碗 連續(xù)簽訂兩次勞動(dòng)合同后，很多員工都想與單位簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，覺(jué)得這樣保險(xiǎn)，等于端上了鐵飯碗。正因?yàn)槿绱?，不少用人單位既想繼續(xù)聘用員工
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行政人員聘用合同(無(wú)固定期限)（大全）
北京市共和律師事務(wù)所
行政人員聘用合同聘用方：北京市共和律師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“事務(wù)所”）
法定地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)麥子店街37號(hào)盛福大廈1930室
律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證號(hào)碼：2110119 -
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同集合15篇隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編
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無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同1 一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方：北京優(yōu)達(dá)物流有限公司法定代表人：徐靜注冊(cè)地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)曙光西里甲5號(hào)鳳凰城A1座3004
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無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
目錄[隱藏] 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的含義 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的訂立 如何解除和變更無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的優(yōu)勢(shì) 關(guān)于視為無(wú)固定期限勞動(dòng) -
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 15篇 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 1 1、固定期限勞動(dòng)合同到期后單位可以選擇不續(xù)簽合同，并且不需要任何理由，但是應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而單位想解除無(wú)固定期限勞動(dòng)
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無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同1 用人單位：職工：身份證號(hào)碼：住址及郵政編碼：廣州市勞動(dòng)局印制甲方因生產(chǎn)需要，按照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用為勞動(dòng)合同制職工。雙方根
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自愿放棄無(wú)固定期限合同申請(qǐng)
自愿放棄無(wú)固定期限合同申請(qǐng) 本人______，身份證號(hào)碼： __________________。自____年_月_ 日進(jìn)入公司工作，勞動(dòng)合同已簽訂過(guò)2次，此次續(xù)簽勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》
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無(wú)固定期限合同的6大經(jīng)典案例
近期，許多企業(yè)沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，擔(dān)心與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同會(huì)使其成為企業(yè)的“永久員工”，對(duì)于簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同出現(xiàn)了很多違法違規(guī)的現(xiàn)象，引發(fā)了
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無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是終身合同嗎
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是終身合同嗎 劉新是企業(yè)一名生產(chǎn)調(diào)度，由于工作經(jīng)驗(yàn)豐富、態(tài)度認(rèn)真，2006年成為企業(yè)第一批簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的員工。聽(tīng)人說(shuō)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，企
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無(wú)固定期限合同問(wèn)題分析及對(duì)策（合集）
無(wú)固定期限合同問(wèn)題分析及對(duì)策
摘要：無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同主體資格規(guī)定上存在的問(wèn)題，同時(shí)，現(xiàn)行無(wú)固定期限 -
固定期限聘用合同
固定期限聘用合同 甲方(聘用單位)： 法定代表人： 乙方(受聘人員)姓名： 性別： 出生年月日： 文化程度： 居民身份證號(hào)碼： 電話： 家庭住址： 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自
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不簽勞動(dòng)合同付雙倍工資甚至視作無(wú)固定期限合同
不簽勞動(dòng)合同付雙倍工資甚至視作無(wú)固定期限合同勞動(dòng)合同法：
第十四條 “用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng) -
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本五篇編號(hào)：_______甲方：________________________乙方：________________________簽訂日期：_____年_____月____日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人
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無(wú)固定期限勞動(dòng)合同解除
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同解除范文四篇無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同也是勞動(dòng)合同的一種類(lèi)型，在履行過(guò)程中，任何一方由于某種原因希望或已提出解除勞動(dòng)合同，另一方只要表示同意，雙方達(dá)成一致意
