專題：母嬰勞動合同范本
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母嬰生活館勞動合同
員工正式錄用合同書甲方(店面)：地址：電話：乙方：文化程度：出生日期：身份證號碼：家庭住址：根據(jù)《勞動法》等的相關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用合同，以便
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母嬰合同
母嬰護理服務合同
甲方(雇主)：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
一、約定事項
1、母嬰護理員（以下稱月嫂）；
2、服務期限：
甲方預產(chǎn)期：年月日，月嫂從年月日——年月日止為甲方家庭提供小時 -
母嬰會議記錄
安全與定價沒有關系 安全是重中之重 消費者協(xié)會 母嬰月子消費協(xié)會《十三五計劃》 產(chǎn)后母嬰康復服務業(yè)（法律建設） 誠信建設（雇主與服務之間）常見的疑惑： 1、剖宮產(chǎn) 姜酒參（因人而異
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母嬰工作報告
一、領導高度重視，制度規(guī)范運行。 為進一步加強愛嬰醫(yī)院管理，不斷改善婦女兒童生活健康狀況，提高婦女兒童健康水平，我們多次召開會議，進行專題研究部署，成立了由xxx組成的領導小組
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母嬰喂養(yǎng)
母嬰喂養(yǎng)促使母乳喂養(yǎng)成功的十點措施⒈有書面的母乳喂養(yǎng)政策，并常規(guī)地傳達到所有的保健人員。
⒉對所有保健人員進行必要的技術
《國際母乳代用品銷售守則》
⒈禁止對公眾進 -
母嬰節(jié)課件
2016石家莊廣電首屆孕嬰童文化節(jié) 暨兒童歡樂·成長嘉年華方案 一、活動背景目的 隨著O2O、微商、電商等各種平臺強勢崛起，另外由于前幾年市場紅利刺激，孕嬰童市場發(fā)展迅速，市場
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母嬰阻斷細則
湖北省免費阻斷艾滋病母嬰傳播工作管理實施細則 （試行） 第一章 總則 第一條 為切實做好免費阻斷艾滋病母嬰傳播工作，有效遏制艾滋病疫情蔓延，特制定本實施細則。 第二條 本細則
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母嬰保健自查報告
xx縣《母嬰保健法》、《母嬰保健法實施辦法》落實情況監(jiān)督檢查自查報告 xx縣衛(wèi)生局 2014年10月24日 根據(jù)市衛(wèi)生局、市計生局聯(lián)合下發(fā)的（鹽衛(wèi)疾監(jiān)“2014”32號）文件精神，我局于
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母嬰保健自查報告
xx縣《母嬰保健法》、《母嬰保健法實施辦
法》落實情況監(jiān)督檢查自查報告xx縣衛(wèi)生局
2014年10月24日
根據(jù)市衛(wèi)生局、市計生局聯(lián)合下發(fā)的（鹽衛(wèi)疾監(jiān)“2014”32號）文件精神，我局于9 -
母嬰護理協(xié)議書
母嬰護理協(xié)議書甲方（客戶）?:姓名??:電話：住址：乙方:姓名：電話：住址：甲乙雙方本著平等互利的原則自愿達成以下協(xié)議：第一條乙方為甲方提供產(chǎn)褥期護理工作，工作內(nèi)容包括：新生兒母親護
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母嬰店員管理制度
一、考勤制度1、上班時間夏季（？月——？月）：上午？點——下午？點冬季（？月——？月）：上午？點——下午？點店員需適當提前到店，為店內(nèi)開門營業(yè)做準備，下班前要整理好商品及銷售情況，當日工作必須日
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母嬰連鎖店管理制度
母嬰連鎖店管理制度 一、考勤制度 1、按時上下班不遲到、不早退、不串崗、不遛崗若遲到或早退或遛崗或串崗一次視其情節(jié)對當事人給予5元以內(nèi)罰款。若一周出現(xiàn)兩次遲到
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母嬰連鎖店管理制度
母嬰連鎖店管理制度 一、店員規(guī)章制度 1、工作時間保持愉快精神和氣待人。2、在店內(nèi)不得抽煙與喝酒。 3、保持店面整潔天天打掃衛(wèi)生整理貨品。每日需拖地每周一進行店內(nèi)玻
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母嬰檢查自查報告 文檔
湖北省母嬰保健技術服務專項督導檢查 自查報告 根據(jù)檢查督導要點及評分標準進行嚴格自查，報告如下： 一、 依法執(zhí)業(yè) 醫(yī)院的《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》、《母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許
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2014母嬰阻斷實施方案
藤縣太平鎮(zhèn)預防艾滋病、梅毒和乙肝 母嬰傳播工作實施方案 一、背景 目前，我鎮(zhèn)艾滋病、梅毒和乙肝病毒感染人數(shù)逐年增多，疫情形勢十分嚴峻，通過性傳播的比例逐年上升，艾滋病逐步
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母嬰安全管理制度
宜興市紅塔醫(yī)院母嬰安全管理制度 一、產(chǎn)科安全管理制度 (一)、實行業(yè)務副院長行政查房制度，及時協(xié)調(diào)院內(nèi)相關科室關系，解決產(chǎn)科工作中存在的問題,督促改進產(chǎn)科工作，并做好記錄
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母嬰行業(yè)小結(jié)
母嬰店渠道策劃(最終版)_圖文，母嬰店工作總結(jié) 展方案2013.12.29 目錄第一部分：嬰幼兒用品市場總概 第二部分：實地調(diào)查綜述 第三部分：方案簡述 第四部分：SWOT 分析 第五部分：方案的
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母嬰店制度
店員規(guī)章制度
一、店面員工管理行為準則
1、嚴格執(zhí)行店面相關考勤制度，遵守作息時間，做到不遲到，不早退，不曠工；遲到一次罰款10元，曠工一次罰款100元，月累計3次遲到作曠工一次處罰
