專題：機(jī)電科懸掛制度
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煤礦機(jī)電科制度
一、電氣試驗(yàn)制度 1、井下防爆電氣設(shè)備，在入井前應(yīng)由考試合格的防爆電氣設(shè)備檢查員，檢查其安全性能取得合格證后，方準(zhǔn)入井。 2、新裝和大修后的電氣設(shè)備，在投入運(yùn)行前必須進(jìn)行絕
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食堂懸掛制度
學(xué)校食堂粗加工管理制度 一、分設(shè)肉類（水產(chǎn)品）和蔬菜原料洗滌池，并且有明顯標(biāo)志。 二、加工肉類（水產(chǎn)品）的操作臺(tái)、用具和容器必須與加工蔬菜的操作臺(tái)、用具、容器分開使用，并且
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國(guó)旗懸掛制度
國(guó)旗懸掛制度 第一條 中華人民共和國(guó)國(guó)旗是中華人民共和國(guó)的象征和標(biāo)志。 每個(gè)公民和組織，都應(yīng)當(dāng)尊重和愛護(hù)國(guó)旗。 第二條 國(guó)慶節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、元旦和春節(jié)，應(yīng)當(dāng)升掛國(guó)旗。 第
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機(jī)電科企業(yè)文件建設(shè)制度
機(jī)電科企業(yè)文化建設(shè)組織機(jī)構(gòu)為強(qiáng)化科室企業(yè)文化管理，推動(dòng)我礦企業(yè)文化落地生根，發(fā)揮企業(yè)文化作用，根據(jù)我科實(shí)際情況，并將企業(yè)文化與崗位技能相結(jié)合的方式進(jìn)行了培訓(xùn)，特制成立企業(yè)
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機(jī)電科干部上崗檢查制度
機(jī)電科干部上崗檢查制度
1、機(jī)電管理人員應(yīng)經(jīng)常到各機(jī)房硐室檢查主要機(jī)電設(shè)備及附屬設(shè)備的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)不安全的隱患應(yīng)及時(shí)安排處理。
2、關(guān)心職工的工作、生活，了解職工的思 -
機(jī)電制度
機(jī)電運(yùn)輸隱患排查整改制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸管理，杜絕機(jī)電運(yùn)輸安全事故，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)公司《關(guān)于開展機(jī)電運(yùn)輸專項(xiàng)整治活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求，潘北項(xiàng)目部結(jié)合自身實(shí)際，
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2014機(jī)電科練兵（精選）
機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)崗位技術(shù)練兵方案 2014-7-15 機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)崗位技術(shù)練兵方案 為調(diào)動(dòng)機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)職工學(xué)業(yè)務(wù)的積極性，提高職工的整體技能水平，促進(jìn)生產(chǎn)的健康發(fā)展，同時(shí)結(jié)合機(jī)電運(yùn)
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機(jī)電科工作總結(jié)
機(jī)電科工作總結(jié) 20xx年以來(lái)，我科在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全礦機(jī)電系統(tǒng)全體職工的共同努力與配合下，狠下決心、嚴(yán)抓細(xì)管，使我礦的機(jī)電管理工作取得了一定成績(jī)，但也存在不少問(wèn)題和
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機(jī)電科崗位職責(zé)
機(jī)電科職責(zé) 1． 負(fù)責(zé)機(jī)電技術(shù)管理，組織編制機(jī)電操作規(guī)程和審批機(jī)電安全技術(shù)措施。 2． 負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備管理工作。組織編制年度大型設(shè)備材料的投入計(jì)劃，對(duì)設(shè)備選型和技術(shù)要求把關(guān)，參
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機(jī)電科職責(zé)
機(jī)電科職責(zé) 1． 負(fù)責(zé)機(jī)電技術(shù)管理，組織編制機(jī)電操作規(guī)程和審批機(jī)電安全技術(shù)措施。 2． 負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備管理工作。組織編制年度大型設(shè)備材料的投入計(jì)劃，對(duì)設(shè)備選型和技術(shù)要求把關(guān)，參與
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機(jī)電科2014年度工作總結(jié)
機(jī)電科2011年度工作總結(jié) 時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間2013年以過(guò)去十個(gè)月，在這十個(gè)多月的時(shí)間里，我們機(jī)電科全體職員，在公司和礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，國(guó)家法律、法規(guī)
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機(jī)電科考核制度（模版）
目 錄 機(jī)電科考核制度 ................................... 2 設(shè)備員考核制度 ................................... 4 調(diào)度考核制度 ...................................
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機(jī)電科工作總結(jié)(2012)
宜昌寶石山礦業(yè)有限公司董家河磷礦 機(jī)電設(shè)備科2012年工作總結(jié) 安全才能發(fā)展、服務(wù)才能發(fā)展，轉(zhuǎn)眸之間2012年的工作已經(jīng)結(jié)束。回顧走過(guò)的一年，2012年是寶石山公司歷經(jīng)拼搏取得采
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機(jī)電科2009年度工作總結(jié)
機(jī)電部2012年度工作總結(jié) 2012年是我公司不平凡的一年，在公司黨總支、董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全部同志的通力合作下，以“永爭(zhēng)第一”為宗旨，在加強(qiáng)機(jī)電部?jī)?nèi)部管理不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和
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機(jī)電科2012年度工作總結(jié)
機(jī)電科2012年全年 工作總結(jié) 機(jī)電科 2012年12月28日 機(jī)電科2012年度工作總結(jié) 光陰如梭，在繁忙的工作中不覺又迎來(lái)了新的一年，2012年的工作轉(zhuǎn)瞬將成為歷史。在這一年里是有意義
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機(jī)電科崗位責(zé)任制
晉煤集團(tuán)洪洞晉圣榮康煤業(yè)有限公司 機(jī) 電 科 崗 位 責(zé) 任 制 二零一一年 機(jī)電礦長(zhǎng)崗位責(zé)任制 1、貫徹國(guó)家和上級(jí)管理部門機(jī)電設(shè)備管理的方針、政策，保證礦長(zhǎng)決策的實(shí)施及各項(xiàng)
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2011機(jī)電科年終工作總結(jié)
機(jī)電科年終工作總結(jié)
自2011年2月我礦機(jī)電科成立后，由機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)、四大件負(fù)責(zé)人、防暴檢查員、井下機(jī)電帶班長(zhǎng)共12人，在本公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，本礦機(jī)電科由經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)人帶動(dòng)下，機(jī)電科從2 -
機(jī)電科工作總結(jié)
完善基礎(chǔ)工作，腳踏實(shí)地干活
2013年上半年工作總結(jié)
煤業(yè)機(jī)電科
2013的上半年，我們?cè)诘V長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)電礦長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策，解放思想、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)高效，逐
