專題：合同法試題帶答案
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勞動合同法試題--帶答案
《勞動合同法》測試題一．不定項選擇題（每題2分）1.根據(jù)《勞動合同法》第十條第一款的規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立。AA.書面勞動合同B.口頭勞動合同C.書面或者口頭勞動合同2.根據(jù)《
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勞動合同法試題--帶答案（優(yōu)秀范文五篇）
一、
馮某于2006年11月3日與某公司簽訂了為期10年的勞動合同，任銷售部經(jīng)理。2010年3月，該公司與馮某協(xié)商解除勞動合同，馮某同意。經(jīng)協(xié)商，該公司向馮某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.5萬元，雙方解 -
合同法試題及答案
合同法考試題一、不定項選擇題(本題共20小題，每小題1分，共20分，多選少選均不得分)
1、下面哪些言辭屬于要約?
A、甲對一直想購買其珍藏的猴年郵票的乙說“我正在考慮是否要將這 -
試題帶答案
《中華人民共和國行政處罰法》試題（共30題） 一、單項選擇題 1．行政處罰的功能在于：（B ） 。 A．預(yù)防 B．懲罰與教育 C．杜絕D．警示 2. 限制人身自由的行政處罰權(quán)只能由（ B ）行使。 Ａ．人民法院Ｂ．
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試題(帶答案)
青海省電力公司供電服務(wù)技能競賽測試題 （2011年7月30日） 姓名： 得分： 一、填空題（共30題，每題0.2分，共計15分） 1．國家電網(wǎng)公司員工應(yīng)樹立的“四種意識”是企業(yè)意識、大局意識、責(zé)任意
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自考合同法試題及答案
試題試卷和答案 全國2007年10月高等教育自學(xué)考試 合同法試題 課程代碼：00230 一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分） 在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目
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合同法試題及答案5篇
一、單項選擇題
l.無名合同是指(B)
A.無名稱合同
C.無內(nèi)容合同 B.法律無明文規(guī)定名稱與規(guī)則的合同 D.無形式合同
2.《合同法》規(guī)定：當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的，應(yīng)當(dāng) -
合同法試題及答案3
一、單項選擇題(每小題1分，共10分。在每小題的四個備選答案選出一個正確的答案，請將正確答案的序號填在括號內(nèi))
1．下列合同中不屬于要式合同的有。
A．中外合資經(jīng)營企業(yè)合同 B． -
合同法試題及答案1
考試題一、單項選擇題
l.無名合同是指
A.無名稱合同B.法律無明文規(guī)定名稱與規(guī)則的合C.無內(nèi)容合同D.無形式合同
2.《合同法》規(guī)定：當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的，應(yīng)當(dāng) -
食品安全試題帶答案[精選合集]
食品安全培訓(xùn)內(nèi)容 1、《中華人民共和國食品安全法實施條例》是根據(jù)（ C ）制定。 A、《中華人民共和國民法通則》 B、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》 C、《中華人民共和
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2013概論試題帶答案
第一章 馬克思主義中國化的歷史進(jìn)程和理論成果 一、單項選擇題 1.馬克思主義與中國實際相結(jié)合的第一次歷史性飛躍的理論成果是（ C） A.三民主義 B.新民主主義 C.毛澤東思想 D.
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內(nèi)審員試題(帶答案)（精選合集）
內(nèi)審員試題（2008版） 一、 選擇題（每題2分） 從以下每題的幾個答案中選擇一個你認(rèn)為最合適的，并將代號填入中： 一、 選擇題：（每題2分） 1．ISO9001：2008版標(biāo)準(zhǔn)是（ a ） a. 質(zhì)量管理體系 要求
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藥學(xué)試題（帶答案）
藥學(xué)試題一、單選題1.下列屬于濃度依賴性抗菌藥物的是（C）A、紅霉素B、萬古霉素C、慶大霉素D、阿莫西林2.《藥物非臨床研究質(zhì)量管理規(guī)范》的英文縮寫為（A）A、GLPB、GCPC、GMPD、G
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四則運算試題(帶答案)
8+54-7+6= (2+132-1)×3= 11÷(38÷19+9)= 180÷180×5+9= 12÷(177÷59)-3= [6] 40+8×8-2= [7] 10+3×88+1= [8] 7+(8+13)÷3= [9]
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新勞動合同法-試題及答案
新《勞動合同法》復(fù)習(xí)試題及答案 1、《勞動合同法》由第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過，自（ ）起施行C2008.1.1
2、《勞動合同法》共有（ ）條。98
3、為了完善 -
勞動合同法試題(附答案)專題
㈠選擇題：
1、《勞動合同法》的立法宗旨是：完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。A．企業(yè)B．用人單位
C．勞動者 D．用人 -
合同法經(jīng)典試題二(答案)【精】
合同法試題（二）及答案
一、單項選擇題(每小題1分，共l0分，在每小題的四個備選答案選出一個正確的答案，請將正確答案的序號填在括號內(nèi))
1．我國《合同法》規(guī)定屬于實踐合同的有。
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西北工業(yè)大學(xué)2013合同法試題及答案
合同法試題及答案
一、名詞解釋
格式條款：格式條款是指當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定、并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。
違約責(zé)任：違約責(zé)任是違反合同的民事責(zé)任的簡稱，是
