專題：護(hù)理核心制度十四項(xiàng)
-
護(hù)理十四項(xiàng)核心制度（精選合集）
護(hù)理十四項(xiàng)核心制度 一、護(hù)理質(zhì)量管理制度 （一）、醫(yī)院成立由分管院長、護(hù)理部主任（副主任）、科護(hù)士長組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)及各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定
-
十四項(xiàng)護(hù)理核心制度
十四項(xiàng)護(hù)理核心制度 1、護(hù)理質(zhì)量管理制度 2、病房管理制度 3、搶救工作制度 4、分級(jí)護(hù)理制度 5、護(hù)理值班、交接班制度 6、查對(duì)制度 7、給藥制度 8、護(hù)理查房制度 9、患者健
-
護(hù)理核心制度十四項(xiàng)
護(hù)理會(huì)診制度 一、凡屬復(fù)雜、疑難或跨科室和專業(yè)的護(hù)理問題和護(hù)理操作技術(shù)，均可申請(qǐng)護(hù)理會(huì)診。 二、科間會(huì)診時(shí)，由要求會(huì)診科室的責(zé)任護(hù)士提出，護(hù)士長同意后填寫會(huì)診申請(qǐng)單，送至
-
護(hù)理十四項(xiàng)核心制度
十四項(xiàng)護(hù)理核心制度主要內(nèi)容 一、護(hù)理質(zhì)量管理制度 二、病房管理制度 三、搶救工作制度 四、分級(jí)護(hù)理制度 五、護(hù)理交接班制度 六、查對(duì)制度 七、給藥制度 八、護(hù)理查房制度
-
護(hù)理十四項(xiàng)核心制度
通知 X中字﹝XX﹞X號(hào) XX縣中醫(yī)院 關(guān)于印發(fā)《護(hù)理質(zhì)量管理制度》等十四項(xiàng)護(hù)理核心制度的通知 各科室： 根據(jù)中醫(yī)醫(yī)院臨床護(hù)理工作指南，結(jié)合我院實(shí)際，將修訂后的《護(hù)理質(zhì)量管理制度》
-
十四項(xiàng)護(hù)理核心制度
十四項(xiàng)護(hù)理核心制度 一、護(hù)理質(zhì)量管理制度 一、醫(yī)院成立由分管院長、護(hù)理部主任(副主任)、科護(hù)士長組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)及各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制
-
十四項(xiàng)護(hù)理核心制度
十四項(xiàng)護(hù)理核心制度 護(hù)理質(zhì)量管理制度 1、醫(yī)院成立護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)及各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定并對(duì)護(hù)理質(zhì)量實(shí)施控制與管理。 2、護(hù)理質(zhì)量實(shí)行護(hù)
-
十四項(xiàng)護(hù)理核心制度
十四項(xiàng)護(hù)理核心制度 一、護(hù)理質(zhì)量管理制度 二、病房管理制度三、搶救工作制度四、分級(jí)護(hù)理制度五、護(hù)理交接班制度六、查對(duì)制度七、給藥制度八、護(hù)理查房制度九、患者健康教
-
護(hù)理十四項(xiàng)核心制度（精選合集）
核心制度護(hù)理核心制度 護(hù)理部 2012-10-08 云南省交通中心醫(yī)院2012-11-12 核心制度一、護(hù)理質(zhì)量管理制度 （一）醫(yī)院成立由分管院長、護(hù)理部主任（副主任）、科護(hù)士長組成的護(hù)理質(zhì)
-
2018最新 十四項(xiàng)護(hù)理核心制度（本站推薦）
十四項(xiàng)護(hù)理核心制度 一、護(hù)理質(zhì)量管理制度 二、病房管理制度 三、搶救工作制度 四、分級(jí)護(hù)理制度 五、護(hù)理值班、交接班制度 六、查對(duì)制度（一）醫(yī)囑查對(duì)制度 （二）、輸血查對(duì)制度：
-
十四項(xiàng)護(hù)理核心制度(64K )
十四項(xiàng)護(hù)理核心制度 一、護(hù)理質(zhì)量管理制度 二、病房管理制度 三、搶救工作制度 四、分級(jí)護(hù)理制度 五、護(hù)理交接班制度 六、查對(duì)制度 七、給藥制度 八、護(hù)理查房制度 九、患
-
護(hù)理十四項(xiàng)核心制度5則范文
護(hù)理十四項(xiàng)核心制度 一、護(hù)理質(zhì)量管理制度 一、醫(yī)院成立由分管院長、醫(yī)護(hù)部主任(副主任)、科護(hù)士長組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)及各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制
-
醫(yī)療機(jī)構(gòu)十四項(xiàng)護(hù)理核心制度
護(hù)理核心制度 護(hù)理質(zhì)量管理制度 一、醫(yī)院成立由分管院長、護(hù)理部主任(副主任)、科護(hù)士長組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)及各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定并對(duì)護(hù)理
-
醫(yī)務(wù)十四項(xiàng)護(hù)理核心制度
護(hù)理核心制度 一、護(hù)理質(zhì)量管理制度二、病房管理制度三、搶救工作制度四、分級(jí)護(hù)理制度五、護(hù)理交接班制度六、查對(duì)制度七、給藥制度八、護(hù)理查房制度 九、病房一般消毒隔離
-
十四項(xiàng)護(hù)理核心制度 2[定稿]
十四項(xiàng)護(hù)理核心制度 一、護(hù)理質(zhì)量管理制度 二、病房管理制度三、搶救工作制度四、分級(jí)護(hù)理制度五、護(hù)理交接班制度六、查對(duì)制度七、給藥制度八、護(hù)理查房制度九、患者健康教
-
護(hù)理十四項(xiàng)核心制度（最終5篇）
護(hù)理十四項(xiàng)核心制度 一、護(hù)理質(zhì)量管理制度 二、病房管理制度 三、搶救工作制度 四、分級(jí)護(hù)理制度 五、護(hù)理交接班制度 六、查對(duì)制度 七、給藥制度 八、護(hù)理查房制度 九、患
-
十四項(xiàng)核心制度
十四項(xiàng)核心制度 1、首診負(fù)責(zé)制度 一、第一次接診的醫(yī)師或科室為首診醫(yī)師和首診科室，首診醫(yī)師對(duì)患者的檢查、診斷、治療、搶救、轉(zhuǎn)院和轉(zhuǎn)科等工作負(fù)責(zé)。 二、首診醫(yī)師必須詳細(xì)
-
十四項(xiàng)核心制度
十四項(xiàng)核心制度
1、 首診負(fù)責(zé)制
一、 門診病人掛號(hào)后，接診醫(yī)師應(yīng)對(duì)病人高度負(fù)責(zé)的精神，詳細(xì)詢問病史，做好全面檢查，如在診斷和處理上有困難
時(shí)，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師協(xié)助診查。
二、
