第一篇：雜工入職承諾書

鄭 重 承 諾

一、華信公司雜工，試用期是一個月，在試用期或應(yīng)聘進(jìn)入公司工作，本人一定要注意安全，努力工作，積極肯干，遵守公司的規(guī)章制度，服從工作安排，聽從指揮。

二、（1）如因工作不努力，或是不守紀(jì)律的，按公司規(guī)定辭退。（2）根據(jù)工程進(jìn)度需要裁人，或因工程停工、完工的，中途辭退。工資結(jié)算按照辭退當(dāng)天止結(jié)算，本人不要求其他補(bǔ)償。

三、如在工作中意外負(fù)傷，本人應(yīng)積極配合公司救治，公司可只負(fù)責(zé)本人的住院醫(yī)藥費(fèi)和本人在住院期間工日的工資，出院后不要求其它的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、自己量力而行，不帶病（傳染病、高血壓、心臟病、糖尿病、精神病、癲癇病、肝病、風(fēng)濕病等）、不醉酒上班，有病自己應(yīng)及時去治療。如果自己有意隱瞞，帶病或醉酒上班，而引發(fā)造成安全事故，后果自己負(fù)責(zé)，與公司的勞動關(guān)系隨之自動解除，無條件離開工地。

五、自己秉承誠信、認(rèn)真、嚴(yán)肅態(tài)度，填寫上述資料，并保證其真實性，如造假、隱瞞，自己完全接受公司處理，包括無條件解聘。

六、應(yīng)聘前上面各條款，本人已字字句句理解清楚，在自己完全接受的情況下，自愿簽名，簽名后辦完應(yīng)聘手續(xù)，本應(yīng)聘書生效。進(jìn)入公司工作本人必須遵守自己的承諾，時時刻刻注意安全、努力工作，積極完成公司安排的各項任務(wù)。

承諾人簽名：

****年**月**日

第二篇：入職承諾書

入職承諾書

本人______于______年___月___日入職，志愿加入XXXXXX股份公司_______部門，任職_______崗位，愿意按照公司的合法規(guī)定勤奮工作，若有違反公司規(guī)定之行為，自愿接受公司處理。為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

1、本人已簽收勞動合同文本及其附件，對工作內(nèi)容、性質(zhì)、工作地點(diǎn)、工作條件、工作時間、工資福利待遇及其發(fā)放方式充分知悉并認(rèn)可。

2、已了解《員工手冊》等附件內(nèi)容并對其充分認(rèn)可，愿意遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰；觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

3、本人保證在入職時提供的個人資料、相關(guān)證件真實可查，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證書、工作經(jīng)驗、入職登記表中的信息及其他資料。如有虛假欺詐成分，公司可立即解除勞動合同，且不予以任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、任職期間，決不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

5、嚴(yán)格保守薪酬秘密，不與任何同事討論個人薪酬構(gòu)成，如有違背，公司可立即解除勞動合同，且不予以任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6、自覺維護(hù)公司利益，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不侵占公司、同事或客人的財物，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動；不得暗中給予交易對方和能夠影響交易的其他相關(guān)人員以財物或其他好處的不正當(dāng)競爭行為，嚴(yán)格遵守反不正當(dāng)競爭法有關(guān)禁止商業(yè)賄賂行為的規(guī)定。如有違反，本人愿意接受公司任何處罰，包括但不限于立即解除勞動合同且公司不予以任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并負(fù)責(zé)賠償因此給公司造成的損失，同時承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者公司可以遣送司法機(jī)關(guān)處理。

7、因故申請離職，提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司招到合適的接替人員、辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

8、離職后，不實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源；若有違背，本人愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

承諾人： 身份證號碼：

年 月 日

第三篇：入職承諾書

華泰證券股份有限公司

員工入職承諾書

本人

自愿接受華泰證券股份有限公司的招用，簽署《勞動合同》以及與《勞動合同》有關(guān)的其他法律文件，包括但不限于培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。

為簽訂《勞動合同》，華泰證券股份有限公司及其有關(guān)人員已向本人如實告知了簽訂《勞動合同》后本人的工作崗位、工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動報酬以及本人要求了解的其他情況。

茲此，本人就與《勞動合同》相關(guān)的情況或事項，作出以下說明、保證或承諾：

一、本人確認(rèn)：在本承諾書簽署之前，本人已與原工作單位以合法形式解除了勞動關(guān)系，本人提供的解除/終止勞動合同的證明真實、有效，且本人已在原工作單位辦結(jié)工作交接，與原工作單位之間不存在任何與勞動關(guān)系、服務(wù)期限、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、保密義務(wù)、競業(yè)限制等事項相關(guān)的未結(jié)事宜及/或?qū)嶋H的或潛在的爭議、糾紛。

二、本人確認(rèn)：本人向華泰證券股份有限公司提供的個人履歷及其中有關(guān)本人教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)、健康狀況等的說明，以及本人提供的相關(guān)證明文件真實、有效，不存在任何隱瞞、欺詐或誤導(dǎo)。

三、本人確認(rèn)：在本承諾書簽署之前，已將本人原已持有的股票依法轉(zhuǎn)讓。

四、本人確認(rèn)：在簽署本承諾書之前，本人無涉以下法律、行政法規(guī)限制或禁止本人簽署《勞動合同》的情形：

1、系因違法行為或者違紀(jì)行為被開除的作為證券交易所、證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)或證券公司的從業(yè)人員；

2、系被開除的國家機(jī)關(guān)工作人員；

3、系國家機(jī)關(guān)工作人員或法律、行政法規(guī)規(guī)定的禁止在公司中任職的其他人員；

4、曾經(jīng)受到刑事處罰或因嚴(yán)重違反法律法規(guī)、有關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定等而受到行政處罰或被采取行政監(jiān)管措施。

五、本人確認(rèn)：本人具備《勞動合同》約定的錄用條件，且完全符合法律法規(guī)、有關(guān)規(guī)范性文件以及華泰證券股份有限公司及/或其所屬分支機(jī)構(gòu)規(guī)章制度規(guī)定的任職資格和任職條件。

六、本人承諾并保證：在《勞動合同》存續(xù)期間，誠信守法、恪盡職守，審慎高效地行使職權(quán)、履行義務(wù)；遵守法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定，遵守華泰證券股份有限公司及/或其所屬分支機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度；熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力；熱情誠懇，文明禮貌；服從管理，團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)合作；自覺維護(hù)本行業(yè)、公司及營業(yè)部的聲譽(yù)；不直接或以化名、借他人名義持有、買賣股票，不接受客戶的全權(quán)委托，不以任何方式對客戶證券買賣的收益或賠償證券買賣的損失作出承諾，不私自接受客戶委托買賣證券，不接受他人贈送的股票，不利用內(nèi)幕信息從事證券交易活動，不在證券交易活動中進(jìn)行虛假陳述或者信息誤導(dǎo)，不實施法律法規(guī)禁止的損害客戶利益的欺詐等行為。

七、本人承諾并保證：根據(jù)《勞動合同》及華泰證券股份有限公司及/或其所屬分支機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，本人在職責(zé)范圍內(nèi)，對維護(hù)本單位及其客戶的合法權(quán)益負(fù)有責(zé)任，發(fā)現(xiàn)有侵害華泰證券股份有限公司及/或其所屬分支機(jī)構(gòu)及其客戶合法權(quán)益的違法違規(guī)行為時，本人有義務(wù)予以抵制和制止。

八、本人承諾并保證：遵守法律法規(guī)、有關(guān)規(guī)范性文件以及華泰證券股份有限公司及/或其所屬分支機(jī)構(gòu)關(guān)于保密義務(wù)、競業(yè)限制等的規(guī)定，并接受培訓(xùn)、履行與接受培訓(xùn)相應(yīng)的勞動義務(wù)。

九、本人在簽署本承諾書的同時，與華泰證券股份有限公司簽訂了《勞動合同》，該合同一式三份，其中一份已由本人收存；本人也已知曉且已完全理解《華泰證券員工手冊》及華泰證券股份有限公司及/或其所屬分支機(jī)構(gòu)制訂或修改的且已公示的規(guī)章制度的相關(guān)內(nèi)容。

本人特別聲明：本人上述確認(rèn)事項如存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，或本人在《勞動合同》存續(xù)期間發(fā)生違背上述承諾、保證事項的行為，本人應(yīng)當(dāng)并愿意承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和法律后果，包括但不限于由華泰證券股份有限公司解除或終止《勞動合同》、責(zé)成本人承擔(dān)違約責(zé)任和賠償損失等。

員工（簽名）：

日 期 ：

第四篇：入職承諾書

保安員入職承諾書

本人 身份證號: 自 年 月 日起在 工作，我自愿作出承諾保證:

一、無違法犯罪前科，自入職日始，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，如有違反，愿意接受相應(yīng)處罰，如警告、調(diào)崗、經(jīng)濟(jì)罰款、勸退、開除、送交公安機(jī)關(guān)等。

二、身體健康狀況良好，無心臟病、冠心病、高血壓(相關(guān)心腦血管疾病)肺結(jié)核、糖尿病、無法自控的精神疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和任何傳染病，無各種先天性疾病，無紋身，可以勝任公司工作。

三、因瞞報以上各類嚴(yán)重疾病或遺留疾病，經(jīng)公司查證屬實，一律作勸退處理。在工作期間如因上述原因造成各類疾病后果的，均由本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，與公司無任何關(guān)系。

承諾人簽名(手印):

年 月 日

第五篇：入職承諾書

入職承諾書

好易佳超市（上坪店）

首先，歡迎您加入好易佳超市大家庭！本超市執(zhí)行以下規(guī)章制度： 1.辦入職手續(xù)時：請攜帶3張1寸彩色免冠照，有效身份證及復(fù)印件1張，如實填寫個人情況如住址、家庭狀況、緊急情況通知人等，若因個人資料不實后果有本人承擔(dān)；并且營業(yè)員交100元工衣押金、收銀員、領(lǐng)班級別以上３00元（特殊情況可以從1個月的工資中扣出），正常做滿12個月正常離職時，離職后一個月如數(shù)退回（不扣除工服折舊費(fèi)和體檢費(fèi)）；未滿12個月正常離職，扣除服裝費(fèi)（營業(yè)員50元，收銀員和管理人員300），扣除體檢費(fèi)，扣除后余款退回；自動離職不退回工衣押金和體檢費(fèi)。

2.工資計算：①試用期一個月過后，每個月安排休息3天。②新員工/離職員工不享受當(dāng)月假期；③超過1天外扣除當(dāng)月全勤獎和當(dāng)天基本工資；④加班工資：臨時加班（員工加班工資為9元/小時，辦公室和管理人員無加班工資，要求填寫加班條）；⑤臨時請假員工扣除10元/小時工資，辦公室和管理人員扣除15元/小時工資：舉例，員工上班1天：計算如工資結(jié)構(gòu)里的基本工資800元/30天*3為加班工資；⑦曠工1天按扣除3天工資，曠工3天以上作除名或自動離職處理；遲到每月允許3分鐘，3-30分鐘按1元/分鐘，超30分鐘，在1小時內(nèi)按曠工半天，1小時以上按曠工一天處罰。曠工一天按3天計算，曠工3天按自動離職處理；（早餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為7點(diǎn)鐘前上班的人員）3.工資結(jié)構(gòu)為：開業(yè)前三個月；

營業(yè)員；基本工資（800元）+全勤獎（100元）+早餐補(bǔ)助（5元/天）+考核/考評（500元/月）+崗位津貼（100元/月）+年終獎（考核/考評15%-20%）；

收銀員；基本工資（800元）+全勤獎（100元）+早餐補(bǔ)助（5元/天）+考核/考評（800元/月）+崗位津貼（100元/月）+年終獎（考核/考評15%-20%）+長短款（100元/月）；

見習(xí)領(lǐng)班；基本工資（800元）+全勤獎（100元）+早餐補(bǔ)助（5元/天）+考核/考評（800元/月）+崗位津貼（100元/月）+年終獎（考核/考評15%-20%）初級領(lǐng)班；基本工資（800元）+全勤獎（100元）+早餐補(bǔ)助（5元/天）+考核/考評（900元/月）+崗位津貼（100元/月）+年終獎（考核/考評15%-20%）；

中級領(lǐng)班；基本工資（800元）+全勤獎（100元）+早餐補(bǔ)助（5元/天）+考核/考評（1200元/月）+崗位津貼（100元/月）+年終獎（考核/考評15%-20%）高級領(lǐng)班；基本工資（800元）+全勤獎（100元）+早餐補(bǔ)助（5元/天）+考核/考評（1500元/月）+崗位津貼（100元/月）+年終獎（考核/考評15%-20%）主管；基本工資（800元）+全勤獎（100元）+早餐補(bǔ)助（5元/天）+考核/考評（2000元/月）+崗位津貼（100元/月）+年終獎（考核/考評15%-20%）4.上班時間；早班6:20—12:00 中班11:50—18:00 晚班17:50—22:00(根據(jù)季節(jié)變化另調(diào)整上下班時間)；

5.離職規(guī)定：上交辭職書至→領(lǐng)班審批→店長審批→根據(jù)工種情況決定離職日，一般為辭職書到人事部15天-30天后。如因提前招聘到崗，新員工能獨(dú)立上崗后，可以提前確定離職日！因員工自身原因沒有執(zhí)行以上流程離職，一律按自動離職處理，工資不予結(jié)算，工衣押金不予退回；

6.其它：員工離職時應(yīng)該將工衣柜鑰匙（價值20元）；所有工作服（按以上條款價格執(zhí)行）；工作牌（價值10元）和其它工作物品、文件一起交回人事部。遺失按價賠償！

7.具體相關(guān)制度以本公司員工手冊為準(zhǔn)！

本人已經(jīng)完全了解以上規(guī)章制度，并且保證服從工作安排，遵守以上規(guī)章制度；如有違反按以上制度處理！

承諾人：

年 月 日

好易佳超市總辦制