第一篇：入職承諾書

入職承諾書

1、我將恪守誠信并確認我所提供的個人簡歷、證件復印件等所有資料真實、無誤。

2、公司已經告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況。

3、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同，否則公司可隨時終止與我的勞動關系。

4、我已收到人力資源部發放的員工手冊與規章制度，并認可公司的規章制度的合法性與合理性。我將認真閱讀應嚴格遵守。本人清楚公司可以根據實際情況更新員工手冊與規章制度，本人表示將對其予以嚴格遵守。

5、我相信公司的各項制度與管理是公正、公平的，本人同意崗位考核工資、獎金等其他收入將按照公司的相關規定執行。無論在任何情況下，我都會接受公司對我的工作評價、業績考核結果，同時接受公司對我的工資、獎金核算與調整、工作崗位變更的等決定。

6、本人提供的入職證明真實有效，本人愿意承擔因入職證明虛假而引起的所有經濟責任（包括但不限于對原工作單位及公司的經濟賠償）與法律責任。

7、本人現沒有任何形式的兼職，在職期間，本人承諾不直接、間接或變相從事或經營與公司相同或相近的業務。

8、本人向公司出示的、提交的、陳述的任何有關本人的信息說明都是真實的，否則視為本人的欺詐行為，公司可以據此嚴重違反公司紀律解除與本人的勞動合同，并且不負擔任何賠償責任。因本人的不實陳述給公司造成的損害，由本人承擔。

9、本人現與其他任何單位不存在勞動關系。本人受聘貴公司不會違反本人對前雇主任何競業限制義務，公司不會因雇傭本人而引發任何訴訟。若因公司雇傭本人而引發任何法律責任由本人承擔。

10、本人承諾不將任何涉及第三方的商業秘密私自帶入公司，任何因本人違反對第三方的保守商業秘密義務而導致的任何法律責任，由本承擔。并且特別強調，本人理解公司的商業秘密保護政策，本人將嚴格保守公司的商業秘密。

11、本人在應聘、面試及自謀出路辦理過程中，沒有受到就業歧視（包括但不限于性別、地域、民族、身高與乙肝歧視）及其他不公正的待遇。

12、本人按照公司要求提供個人資料（包括但不限于身份證復印件、學歷證書復印件、戶口本復印件、上一家用人單位的證明等相關資料），否則，同意公司視為本人不符合公司的錄用條件。

13、本承諾書作為本人與公司簽訂《勞動合同》前的承諾保證，與《勞動合同》具有同等法律效力。以上承諾內容為本人自愿，獨立，真實的意愿表示。

14、本人如沒有履行義務，本人同意被公司視為嚴重違反《勞動合同法》的誠實信用原則與用人單位的規章制度。

承諾人簽名：

日期： 年 月

日篇二：新員工入職承諾書

入職承諾書

一、恪守誠信，我保證我所提供的個人履歷資料（包括個人簡歷、身份證、學 歷證、離職證明、戶籍證明及相關資格證書復印件）及其他基本情況真實、無誤，絕無欺詐成份。

二、本人自年月日開始在公司擔任 工作，至今累計工作年限為 年。本人 年 月 日離職，與該公司完全終止勞動關系，無任何事實勞動關系，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。

三、本人自月日入職時，與以上單位無任何競業限制約定，并在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。

四、我已收到公司員工相關規章制度等規定，并承諾在入職后三日內認真閱讀完畢，如有異議在三日內提出。我愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度。

五、保證不故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密。

六、保證無論由于何種原因離開公司，試用期必須提前三日，轉正后必須提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批準而擅自離職，愿意按照公司規章制度接受處理。

七、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。

八、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

九、在離職后，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。承諾人簽名：

身份證號碼：

年 月 日篇三：員工入職承諾書(11條,超實用版)員工入職承諾書

本人，于 年 月 日入職，在 公司/部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已接受相關醫院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。

三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。

七、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

十一、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。

以上承諾，系本人真實意愿之反映。

承 諾 人： ______年____月____日篇四：員工入職承諾書

員工入職承諾書

本人，于

****年**月**日入職，在 公司

部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包

括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發現本人

提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒

有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的

責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動

合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔

法律責任。

四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班

的安排和接受崗位調配。

五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不

偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損

毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。

七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中

途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采

納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪

酬；如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為

我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關移交手續后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

十二、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或

變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

承 諾 人： 身份證號碼： __ ____年_ _ ____月__ ____日篇五：員工入職承諾書 實用版 xxxxxx股份有限公司

員工入職承諾書

xxxxxxxxxxx股份有限公司(以下簡稱公司)：

本人（身份證號碼），于 年 月 日正式

入職，在 部（店）部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人保證在入職時提供的個人資料信息(包含但不限于：個人身份信息、學歷信息、工作經歷、通信地址、聯系方式、婚姻狀況、政治面貌、健康情況、社保公積金繳納情況等)、相關證件(包含但不限于：身份證件、學歷證明、健康證明、資格證書等)真實、準確、有效。一經核實本人提供虛假材料，或未能在入職后一個月內提交《入職須知》中規定的有效入職資料，公司有權依據《勞動合同法》之規定，即時解除與本人的勞動合同關系，且不支付任何經濟補償金。

二、本人入職前已接受相關醫院體檢檢查，無傳染性疾病、精神疾病或其它影響崗位職責正常開展的疾病；在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。

三、本人已與原工作單位解除勞動合同關系，辦理完畢各項離職交接手續，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限制約定。若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司極其分(子)公司無任何關系，給公司帶來的相關損失（包括但不限于：經濟損失、聲譽損失），將由我本人全額承擔。

四、勞動合同期內，本人嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》的規定，不與其他單位建立勞動或勞務合同關系，若因雙重或多重勞動或勞務關系產生的相關糾紛，其后果及各項損失均由本人承擔，與公司無關。

五、公司規章制度（包含但不限于：《企業文化》、《人事管理制度》、《考勤制度》、《員工獎懲條例》、《十大禁令》、《薪酬福利制度》、《績效考核辦法》、《薪資保密制度》、《安全生產及管理》等）以及 崗位職責，本人已學習和明確，并嚴格遵守和履行公司的各項規章制度，并愿意在勞動合同履行的過程中及時查收、閱知、學習各項新頒發的規章制度，且受其約束。若有違反，愿意接受公司相關處罰；觸犯法律的，愿承擔法律責任。

六、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資及其他公司秘密，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動；自覺維護公司利益，不侵占公司、同事、供應商、及消費者的財物，不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。

七、遵守公司保密規定，保守公司秘密（包括但不限于：薪資秘密、交易秘密、經營秘密、管理秘密、技術秘密等），不將公司的任何涉密材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司或同事的事，自覺維護公司聲譽。

八、勞動合同期內，認可并積極配合公司各項考核及考核結果的相關處理意見；因工作需要將服從公司加班安排或接受崗位調配。

九、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映；如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

十、因故申請離職時，我將提前一個月（試用期提前3天）以書面形式呈報公司人力資源部，并辦妥相關移交手續。如未按法定時間要求履行提前提交書面離職申請而擅自提前離職或離崗，或未按規定辦理完畢各項離職交接手續，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

十一、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。

如有違反上述承諾，本人將接受公司包括但不限于：降職、降薪（級）、停職（薪）、轉崗、各類處

分乃至解除勞動合同的處理意見；本承諾書作為勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力，自本人簽字確認之日起生效。

第二篇：入職承諾書

入職承諾書

本人______于______年___月___日入職，志愿加入XXXXXX股份公司_______部門，任職_______崗位，愿意按照公司的合法規定勤奮工作，若有違反公司規定之行為，自愿接受公司處理。為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾：

1、本人已簽收勞動合同文本及其附件，對工作內容、性質、工作地點、工作條件、工作時間、工資福利待遇及其發放方式充分知悉并認可。

2、已了解《員工手冊》等附件內容并對其充分認可，愿意遵守和履行公司的各項規章制度，若有違反，愿意接受公司相關處罰；觸犯法律的，愿承擔法律責任。

3、本人保證在入職時提供的個人資料、相關證件真實可查，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、學歷證書、工作經驗、入職登記表中的信息及其他資料。如有虛假欺詐成分，公司可立即解除勞動合同，且不予以任何經濟補償。

4、任職期間，決不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

5、嚴格保守薪酬秘密，不與任何同事討論個人薪酬構成，如有違背，公司可立即解除勞動合同，且不予以任何經濟補償。

6、自覺維護公司利益，不利用職務之便貪污舞弊，不侵占公司、同事或客人的財物，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動；不得暗中給予交易對方和能夠影響交易的其他相關人員以財物或其他好處的不正當競爭行為，嚴格遵守反不正當競爭法有關禁止商業賄賂行為的規定。如有違反，本人愿意接受公司任何處罰，包括但不限于立即解除勞動合同且公司不予以任何經濟補償，并負責賠償因此給公司造成的損失，同時承擔由此引起的一切法律責任，情節嚴重者公司可以遣送司法機關處理。

7、因故申請離職，提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司招到合適的接替人員、辦妥相關移交手續后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

8、離職后，不實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不利用未經允許的公司品牌和資源；若有違背，本人愿承擔一切法律責任。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

承諾人： 身份證號碼：

年 月 日

第三篇：入職承諾書

華泰證券股份有限公司

員工入職承諾書

本人

自愿接受華泰證券股份有限公司的招用，簽署《勞動合同》以及與《勞動合同》有關的其他法律文件，包括但不限于培訓協議、保密協議、競業限制協議等。

為簽訂《勞動合同》，華泰證券股份有限公司及其有關人員已向本人如實告知了簽訂《勞動合同》后本人的工作崗位、工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及本人要求了解的其他情況。

茲此，本人就與《勞動合同》相關的情況或事項，作出以下說明、保證或承諾：

一、本人確認：在本承諾書簽署之前，本人已與原工作單位以合法形式解除了勞動關系，本人提供的解除/終止勞動合同的證明真實、有效，且本人已在原工作單位辦結工作交接，與原工作單位之間不存在任何與勞動關系、服務期限、知識產權權屬、保密義務、競業限制等事項相關的未結事宜及/或實際的或潛在的爭議、糾紛。

二、本人確認：本人向華泰證券股份有限公司提供的個人履歷及其中有關本人教育背景、工作經歷、專業資質、健康狀況等的說明，以及本人提供的相關證明文件真實、有效，不存在任何隱瞞、欺詐或誤導。

三、本人確認：在本承諾書簽署之前，已將本人原已持有的股票依法轉讓。

四、本人確認：在簽署本承諾書之前，本人無涉以下法律、行政法規限制或禁止本人簽署《勞動合同》的情形：

1、系因違法行為或者違紀行為被開除的作為證券交易所、證券登記結算機構、證券服務機構或證券公司的從業人員；

2、系被開除的國家機關工作人員；

3、系國家機關工作人員或法律、行政法規規定的禁止在公司中任職的其他人員；

4、曾經受到刑事處罰或因嚴重違反法律法規、有關規范性文件規定等而受到行政處罰或被采取行政監管措施。

五、本人確認：本人具備《勞動合同》約定的錄用條件，且完全符合法律法規、有關規范性文件以及華泰證券股份有限公司及/或其所屬分支機構規章制度規定的任職資格和任職條件。

六、本人承諾并保證：在《勞動合同》存續期間，誠信守法、恪盡職守，審慎高效地行使職權、履行義務；遵守法律法規和有關規范性文件的規定，遵守華泰證券股份有限公司及/或其所屬分支機構的規章制度；熱愛本職工作，努力鉆研業務，不斷提高業務水平和工作能力；熱情誠懇，文明禮貌；服從管理，團結同事，協調合作；自覺維護本行業、公司及營業部的聲譽；不直接或以化名、借他人名義持有、買賣股票，不接受客戶的全權委托，不以任何方式對客戶證券買賣的收益或賠償證券買賣的損失作出承諾，不私自接受客戶委托買賣證券，不接受他人贈送的股票，不利用內幕信息從事證券交易活動，不在證券交易活動中進行虛假陳述或者信息誤導，不實施法律法規禁止的損害客戶利益的欺詐等行為。

七、本人承諾并保證：根據《勞動合同》及華泰證券股份有限公司及/或其所屬分支機構的規章制度，本人在職責范圍內，對維護本單位及其客戶的合法權益負有責任，發現有侵害華泰證券股份有限公司及/或其所屬分支機構及其客戶合法權益的違法違規行為時，本人有義務予以抵制和制止。

八、本人承諾并保證：遵守法律法規、有關規范性文件以及華泰證券股份有限公司及/或其所屬分支機構關于保密義務、競業限制等的規定，并接受培訓、履行與接受培訓相應的勞動義務。

九、本人在簽署本承諾書的同時，與華泰證券股份有限公司簽訂了《勞動合同》，該合同一式三份，其中一份已由本人收存；本人也已知曉且已完全理解《華泰證券員工手冊》及華泰證券股份有限公司及/或其所屬分支機構制訂或修改的且已公示的規章制度的相關內容。

本人特別聲明：本人上述確認事項如存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，或本人在《勞動合同》存續期間發生違背上述承諾、保證事項的行為，本人應當并愿意承擔因此而產生的一切法律責任和法律后果，包括但不限于由華泰證券股份有限公司解除或終止《勞動合同》、責成本人承擔違約責任和賠償損失等。

員工（簽名）：

日 期 ：

第四篇：入職承諾書

保安員入職承諾書

本人 身份證號: 自 年 月 日起在 工作，我自愿作出承諾保證:

一、無違法犯罪前科，自入職日始，嚴格遵守國家法律法規、公司各項規章制度及管理規定，如有違反，愿意接受相應處罰，如警告、調崗、經濟罰款、勸退、開除、送交公安機關等。

二、身體健康狀況良好，無心臟病、冠心病、高血壓(相關心腦血管疾病)肺結核、糖尿病、無法自控的精神疾病、呼吸系統疾病和任何傳染病，無各種先天性疾病，無紋身，可以勝任公司工作。

三、因瞞報以上各類嚴重疾病或遺留疾病，經公司查證屬實，一律作勸退處理。在工作期間如因上述原因造成各類疾病后果的，均由本人承擔相應的經濟和法律責任，與公司無任何關系。

承諾人簽名(手印):

年 月 日

第五篇：入職承諾書

入職承諾書

好易佳超市（上坪店）

首先，歡迎您加入好易佳超市大家庭！本超市執行以下規章制度： 1.辦入職手續時：請攜帶3張1寸彩色免冠照，有效身份證及復印件1張，如實填寫個人情況如住址、家庭狀況、緊急情況通知人等，若因個人資料不實后果有本人承擔；并且營業員交100元工衣押金、收銀員、領班級別以上３00元（特殊情況可以從1個月的工資中扣出），正常做滿12個月正常離職時，離職后一個月如數退回（不扣除工服折舊費和體檢費）；未滿12個月正常離職，扣除服裝費（營業員50元，收銀員和管理人員300），扣除體檢費，扣除后余款退回；自動離職不退回工衣押金和體檢費。

2.工資計算：①試用期一個月過后，每個月安排休息3天。②新員工/離職員工不享受當月假期；③超過1天外扣除當月全勤獎和當天基本工資；④加班工資：臨時加班（員工加班工資為9元/小時，辦公室和管理人員無加班工資，要求填寫加班條）；⑤臨時請假員工扣除10元/小時工資，辦公室和管理人員扣除15元/小時工資：舉例，員工上班1天：計算如工資結構里的基本工資800元/30天*3為加班工資；⑦曠工1天按扣除3天工資，曠工3天以上作除名或自動離職處理；遲到每月允許3分鐘，3-30分鐘按1元/分鐘，超30分鐘，在1小時內按曠工半天，1小時以上按曠工一天處罰。曠工一天按3天計算，曠工3天按自動離職處理；（早餐補助標準為7點鐘前上班的人員）3.工資結構為：開業前三個月；

營業員；基本工資（800元）+全勤獎（100元）+早餐補助（5元/天）+考核/考評（500元/月）+崗位津貼（100元/月）+年終獎（考核/考評15%-20%）；

收銀員；基本工資（800元）+全勤獎（100元）+早餐補助（5元/天）+考核/考評（800元/月）+崗位津貼（100元/月）+年終獎（考核/考評15%-20%）+長短款（100元/月）；

見習領班；基本工資（800元）+全勤獎（100元）+早餐補助（5元/天）+考核/考評（800元/月）+崗位津貼（100元/月）+年終獎（考核/考評15%-20%）初級領班；基本工資（800元）+全勤獎（100元）+早餐補助（5元/天）+考核/考評（900元/月）+崗位津貼（100元/月）+年終獎（考核/考評15%-20%）；

中級領班；基本工資（800元）+全勤獎（100元）+早餐補助（5元/天）+考核/考評（1200元/月）+崗位津貼（100元/月）+年終獎（考核/考評15%-20%）高級領班；基本工資（800元）+全勤獎（100元）+早餐補助（5元/天）+考核/考評（1500元/月）+崗位津貼（100元/月）+年終獎（考核/考評15%-20%）主管；基本工資（800元）+全勤獎（100元）+早餐補助（5元/天）+考核/考評（2000元/月）+崗位津貼（100元/月）+年終獎（考核/考評15%-20%）4.上班時間；早班6:20—12:00 中班11:50—18:00 晚班17:50—22:00(根據季節變化另調整上下班時間)；

5.離職規定：上交辭職書至→領班審批→店長審批→根據工種情況決定離職日，一般為辭職書到人事部15天-30天后。如因提前招聘到崗，新員工能獨立上崗后，可以提前確定離職日！因員工自身原因沒有執行以上流程離職，一律按自動離職處理，工資不予結算，工衣押金不予退回；

6.其它：員工離職時應該將工衣柜鑰匙（價值20元）；所有工作服（按以上條款價格執行）；工作牌（價值10元）和其它工作物品、文件一起交回人事部。遺失按價賠償！

7.具體相關制度以本公司員工手冊為準！

本人已經完全了解以上規章制度，并且保證服從工作安排，遵守以上規章制度；如有違反按以上制度處理！

承諾人：

年 月 日

好易佳超市總辦制