第一篇：政協委員2020年履職情況報告

政協委員2020年履職情況報告

今年以來，按照市政協常委會的部署要求，我認真履行市政協委員職責，并積極投身“政協委員攜手共筑小康夢”行動，做了一些力所能及的工作，具體情況如下：

一、認真履行委員職責

1、深入調研視察。陪同省政協工作組在XX縣開展“XXXXXX”專題調研和“XXXXXX”監督性視察，陪同市政協工作組在XX縣開展XX產業發展情況調研、“XXXXXX改革發展情況”調研、XXXX發展情況視察和“脫貧攻堅常態化監督性督導及脫貧攻堅幫扶力量專項監督”，積極建言獻策，提出意見建議。

結合縣政協工作安排，組織縣政協委員開展了貧困村安全住房情況和分級診療制度落實情況調研，開展了全縣生態建設及“全域無垃圾”行動實施情況、農村安全飲水情況兩項視察，形成了專題調研視察報告，報送縣委、縣政府批轉落實，促進了相關工作，收到了很好的效果。

2、積極參加會議活動。根據通知要求列席市政協有關常委會，列席省政協十二屆一次會議和十二屆二次常委會議。參加市政協開展的學習習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想理論研討活動，并在研討會上發言。及時收看省政協主席歐陽堅同志所作的“習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想”專題輔導宣講視頻直播。

根據縣政協工作安排，按時召開縣政協各次常委會，傳達學習中央和省市有關會議精神，認真組織開展學習習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想理論研討活動，組織縣政協機關干部和廣大政協委員認真學習理論原理，深入開展研討交流，提升了理論水平和履職本領。同時，組織部分縣政協常委、委員赴XX考察學習全域旅游工作情況，為XX推進全域旅游試點工作借鑒經驗，赴福建、廣東等地考察學習加強基層政協民主監督工作的經驗和做法，以進一步提升縣政協民主監督工作水平。

3、扎實開展協商議政。年初，縣政協圍繞縣委、縣政府中心工作和民生問題，確定四項協商議政主題，制定具體的工作方案，結合開展“委員活動日”活動，組織委員圍繞協商議政主題，廣泛開展調查研究，深入了解有關情況，掌握存在的問題，分析產生問題的原因。在此基礎上，召開協商議政會議，組織委員與相關部門負責人面對面溝通，達成共識，形成務實可行的意見建議，并將協商結果報送縣委、縣政府，供決策參考。目前，已經完成“XXXXX治理情況、全縣XX旅游產業深度融合發展情況、全縣XX傳承和保護情況”三項協商議政，有力地推進了相關工作。下一步，將組織開展全縣水污染及流域環境治理情況協商議政。

4、不斷豐富委員活動。認真落實專委會聯系界別委員制度，積極組織開展委員活動，充分發揮委員主體作用，發動委員捐款XX萬元，在XXX村發展XX產業，并組織經濟、農業界別委員赴XX市開展以考察雙季槐產業發展、助推貧困村脫貧為主題的委員活動日活動，組織科技、教育、文化藝術等界別委員開展XXXXX委員活動日活動，為委員知情明政、建言獻策搭建平臺、創造條件，進一步提高了委員履職積極性。

二、積極幫辦實事

根據市政協的統一安排，自己結合工作實際，積極投身“政協委員攜手共筑小康夢”行動，全力助推脫貧攻堅工作。

深入所聯系的鄉鎮和貧困村開展脫貧攻堅調研，聽取基層的意見和想法，了解具體情況，積極溝通銜接，爭取協調項目，為鄉村干部鼓勁加油，增強其扎根基層、立志脫貧攻堅的決心，為貧困群眾宣講黨的政策和致富先進事跡，增強其依靠自身努力實現脫貧的信心。縣政協從有限的經費中節省出XX萬元，幫助XX個貧困村發展壯大集體經濟、開辦愛心超市。

認真落實“一戶一策”方案，經常走訪慰問所聯系的貧困戶，為其謀劃致富門路，通過鼓勵聯系貧困戶發展種養產業、從事鄉村公益崗位等方式，千方百計增加他們的經濟收入；關心其生產生活情況，籌資購置衣柜、沙發、床等家具，幫助貧困戶方百科入住新居，為貧困戶XX送去輪椅一副，解決其無法下床的困難，并動員其將家中XX多畝耕地種植紫花苜蓿，增加經濟收入。

第二篇：政協委員履職工作報告

政協委員履職能力的高低，事關參政議政的成效，事關政協事業的發展。能力的提高是一個培養、實踐、提升的長期過程。除了委員自身的不懈努力之外，更需要政協組織大力推進。近年來，我們順應時代要求，以有力的舉措，推動政協委員練好內功、提升素質，促使他們勤于參政、善于參政，不斷增強履職成效。委員們提交提案816件、反映社情民意信息130件、提交調研報告30余篇、開展視察活動60余次，為推動我市實現跨越發展作出了積極貢獻。我們的工作主要體現在三個方面：

大興學習之風，以學習推動委員練好內功

委員要知情明政、把握大局、醞釀良策，就必須要加強學習、提升素養。我們大力打造“學習型”政協組織，以此為載體，大興學習之風，從“三個多”入手，提升委員的素養、開闊委員的視野、豐富委員的學識。

一是多層次、全覆蓋開展學習培訓。先后邀請了省政協秘書長丁澤生、省委黨校教授儲東濤、《群眾》雜志社總編周毅之等重量級專家學者來丹為全市政協委員開設大型專題講座。內容涉及委員業務知識、科學發展觀、經濟發展方式轉型等，每個課題都緊扣了委員履職的切實需要，委員的學習熱情也很高。除大型講座外，我們把專題學習作為常委會的一項重要議程，開設了《物權法》、xx歷史文化等專題講座，為常委們“充電”、“加餐”。針對各界別特點，由各專委會靈活開展報告會、小型講座等學習活動。根據業務需要，針對部分委員開展提案、社情民意信息撰寫等業務知識培訓。可以說我們的學習培訓活動內容豐富、靈活多樣，受到了委員的歡迎，每次學習活動的到會率都在95%以上。

二是多形式、全方位搭建學習的平臺。去年，我們創辦了《xx政協》季刊，在雜志的醞釀過程中，我們就明確了政協雜志不僅是個宣傳平臺，也是委員交流探討的新平臺。基與這一定位，開辟了學習園地、工作研究、政情連線、政協論壇等重點欄目，從不同角度選擇優秀文章，供委員日常學習參考。去年，我們還開通了xx政協網站，依托網絡優勢，為委員提供了大量的學習內容和便捷的學習方式。尤其是委員可以在線向委員論壇、委員感言板塊提交文章。同時，我們利用重要契機開展特色活動，在人民政協成立60周年之際，舉辦了“我與人民政協”有獎征文活動。收到委員投稿30余篇，并擇優在xx日報進行刊登，為委員們學習借鑒提供了一次很好的機會。我們每年召開委員活動小組組長會議，今年安排了6名小組長在會上交流發言，促使他們互相學習、共同提高，更好地履行小組長的職責，發揮小組長的作用。此外，在“一報兩臺”開設政協專題節目，整體策劃、長期宣傳相關內容。

三是多渠道、全過程提供學習支持。我們對委員的學習活動給予大力支持。向全體委員贈閱《xx政協》、《政協簡訊》，為部分委員免費訂閱《人民政協報》、《中國政協》、《江蘇政協》等政協工作報刊雜志，讓他們有資料可看，有內容可學。每年組織政協常委、委員外出考察，學習兄弟縣市的先進做法和經驗，通過走出去開闊委員的眼界。充分重視各委組組織開展的特色學習活動。在城鄉建設委組織的城鄉規劃報告會上，我們全體主席以及機關工作人員與委員們一起學習交流，并邀請了分管副市長到場講話，進一步鼓舞了委員們的學習熱情。我們還要求辦公室全力做好后勤服務工作，網站更新、報刊發送、會務工作等等，只要委員有所需、有所求，都必須盡力為他們創造良好的條件。

大興規范之風，以規范倒逼委員提升能力

沒有規矩不成方圓。尤其是對于較為寬松的政協組織來說，如果不能很好地規范委員的履職行為，提升履職能力也就成了一句空話。我們通過建章立制，發揮制度的三大作用，不斷增強委員自律意識，倒逼委員提升能力。

一是發揮制度的約束作用。逐步加強了對委員履職的管理考核力度。把委員履職情況進行“量化”，建立起委員履職檔案，把委員參加活動、提交提案、反映社情民意信息、撰寫調研報告等情況都記錄進履職檔案，以此為基礎，對委員履職進行科學、綜合地評價。每年全會期間公布委員全年履職情況。同時實行了勸退制，對不能履行自身職責的委員進行勸退，今年已勸退了一名，給廣大委員敲響了警鐘。在本屆政協屆中和屆末開展委員述職活動，由委員進行自我評定、自我總結，發現自身不足，并明確整改措施和努力方向。從去年述職的情況來看，委員們都非常認真而且有比較清醒的自我認識。

二是發揮制度的激勵作用。建立完善了一整套激勵機制。一方面開展了優秀政協委員、優秀政協提案、優秀社情民意信息等評優評先活動。今年，對2008-200954名優秀委員，26件優秀政協提案和12件優秀社情民意信息進行了表彰。在《xx政協》刊物和xx電視臺政協專欄節目中，我們大力宣傳優秀政協委員的先進事跡，發揮先進典型的模范帶頭作用，促使其他委員不用揚鞭自奮蹄。同時對表現優秀的委員按程序向市委，相關部門、單位建議提拔使用，對符合條件的優先提名為下一屆政協委員。另一方面推行了稿酬獎勵制度。對被各級政協報刊錄用的委員稿件，被本級政協《社情民意》簡報采用的信息，都給予一定的稿酬和獎勵。鼓勵委員多撰寫建言文章，而且還要撰寫好建言文章。

三是發揮制度的引導作用。緊密結合形勢要求和市委、市政府工作大局，我們出臺了《關于充分發揮委員主體作用的意見》，從委員的學習、活動載體、履職內容、職責要求等各個方面提出了明確而具體的規定和要求，有效地調動委員參政議政的積極性和自覺性。今年我們集中人力，通過3個多月的辛勤工作,修訂完善了委員管理辦法、委員視察工作條例、反映社情民意信息工作條例、專門委員會通則、各委辦工作簡則等16項規章制度。目前，主席會議已討論通過，本月經常委會議審議通過后即可實施，我們將編印成冊，印發給全市委員。這對當前及今后一段時期我市政協工作的規范化開展將起到積極的推動作用。

大興實踐之風，以實踐促使委員增長才干

實踐出真知，實踐是提高委員履職能力的最重要途徑，同時也是檢驗委員履職能力的最有效方法。履職能力的提高，最終要能在實踐中“擲地有聲”、“落地開花”。近年來，我們緊扣中心、服務大局，為委員履職搭平臺、選主題、求成果，取的了顯著成效。

一是搭建豐富的履職載體。除大力開展委員履職“五個一”活動之外，著力搭建能使委員廣泛參與，充分調動其積極性的履職載體。以“委員論壇”、“大會發言”、“我為xx跨越發展、我為政協工作新飛躍‘奉獻金點子’活動”等為載體，組織委員圍繞全市經濟發展焦點問題，民生熱點問題建言獻策。積極組織委員開展各類專題調研、知情視察和學習考察，保證每個委員每年視察活動不少于2次，參加界別活動不少于4次。圍繞國稅、地稅、行政審批服務中心工作開展民主評議活動，舉薦委員擔任學習實踐科學發展觀活動監督員，有針對性地選派委員擔任重點部門行風監督員，積極發揮委員民主監督作用。去年我們大力創建“委員之家”，開辟委員履職“第二場所”。在成功創建兩家的基礎上，今年又有兩家掛牌成立。今后兩年將進一步加大力度，力求有條件的鎮區和部門全部成立“委員之家”。

二是精選科學的履職主題。積極引導和要求委員把履職與實踐工作結合起來，與服務發展和民生的大局吻合起來，最有效地提煉出既能錦上添花，又能雪中送炭的獨到的真知灼見。定期印發提案和社情民意信息反映目錄，幫助委員更好地找準履職的立足點和落腳點，做合時宜的事、說合時宜的話。大力開展調研工作，近年來我們調動委員力量，配強調研工作班子，開展了三十多個課題的調研工作。今年我們完成了強力推進招商引資工作、加強食品安全監管兩個建議案，完成了提升城市管理水平，進一步加大xx歷史人文資源保護、開發和利用力度兩個重點調研報告，其分量明顯重于往年。所形成的調研報告受到市委、市政府領導的高度重視和認真采納。由于這些主題選題準確、切合工作實際，直接推動了相關工作的開展和有關問題的有力解決，委員履職能力也從中得到了顯著提升。

三是謀求最大的履職成果。以出成果、出精品為目標，在提案督辦上打出“組合拳”：主席會議重點督辦、駐會主席領銜督辦、承辦重點單位主席會議專題督查、機關全員協辦，同時在提案交辦會前，向市政府提出召集承辦重點單位召開辦理協調會，基本避免了交辦會后踢皮球現象的發生。去年“管理和使用好人民體育場”提案經主席會議重點督辦后成效顯著。今年進一步加大了主席會議重點督辦力度，督辦數量由去年的一件增加至兩件。“保護和修復蕭氏宗祠，打造歷史文化新亮點”和“加快推進后巷鎮九年一貫制學校籌建步伐”兩件提案，在主席會議的督辦之下，引起政府高度重視，相關工作已得到較快推進。駐會主席共領辦提案10件，主席們帶領委員深入部門督促、推動，既促進了相關問題的有效解決，也在實踐中提高了委員履職能力。在社情民意信息反映上，我們充分整合利用委員反映的信息，進行質量提升。今年以來已有兩篇信息得到市委書記李茂川的親自批示，李書記分別指出建議很好、問題值得重視，并交分管副市長辦理。這在我市社情民意信息反映工作歷史上前所未有。

能力建設是隊伍建設的永恒主題。在今后的工作中，我們將努力學習、認真借鑒兄弟縣市先進做法，進一步探索積極有效的創新做法，打造一支能在社會樹形象，能為群眾解難題，能為發展建功勛的政協委員隊伍。

第三篇：政協委員履職感言[范文]

政協履職五年感言

本人任**市第*屆政協委員以來，認真履行委員職責，立足本職，銳意進取，積極參政議政，建言獻策。回顧五年來政協委員經歷，感觸頗多，深感付出與收獲同在，責任與榮譽共存，主要有以下幾點工作心得：

一、強化對人民政協的認識，增強使命感和主動性 通過5年的政協經歷，我深切認識了人民政協的重要性，并親身體驗到人民政協在政治生活中的現實意義。人民政協是中國人民愛國統一戰線的組織，是中國共產黨領導的多黨合作和政治協商的重要機構，是我國政治生活中發揚社會主義民主的重要形式。人民政協由各政黨、人民團體、無黨派人士及各族各界代表人士組成，與人大、政府互為補充，相輔相成，體現了我國廣泛的人民民主。

作為來自**界的一名普通委員，我始終嚴格要求自己，堅決擁護貫中國共產黨領導下的多黨合作的政治制度，嚴格遵守和履行人民政協章程；通過參加市政協組織的各種例會、研討學習、專題調研、現場視察、提案建議等形式，切實履行政治協商、民主監督和參政議政的職能，不斷增強自己的使命感和主動性。

二、加強政策理論學習，提高參政議政能力 加強學習是開展政協工作的前提，是提高參政議政能力和水平的有效方法。政協委員只要加強對人民政協性質、地位和作用的認識，加強對黨的路線、方針、政策的學習，才能謀人所未謀、言人所未言，真正做到協商有高度、監督有力度、參政有深度。為了履行好政協委員的職責，我在繁忙的日常工作之余，注重加強學習，并把學習與黨和國家的路線、方針、政策以及當前廣州市經濟社會整體發展形勢情況聯系起來，做到理論聯系實際，力求把學習的成效體現到履行職能和開創工作新局面上來。我的主要學習方式有三：一是文本學習，重點研讀政協委員學習資料、《**》、《中國政協》及《***》等重要綱領性文件等文字材料；二是向群眾學習，參加調研考察活動，接觸到社會方方面面的群眾，傾聽群眾呼聲的同時受到啟發學習，尤其關注所在界別的基層群眾工作、生活和思想狀況，使本職工作和政協工作更好地結合；三是向其他委員學習，政協委員來自社會各界，人才薈萃，不僅在各自工作領域造詣深厚、成就突出，而且思想解放、敢于直言，每次會議上委員們的真知灼見都使我獲益良多。

三、積極建言獻策，切實履行職能

作為市政協委員，我要參與對地方黨委、政府的大政方針、各項建設事業和人民生活中的重大問題的協商和監督。我每次以政協委員的身份參加全委會、情況通報會、調研等 活動時，都會感受到一個政協委員的榮譽。同時也感到在圍繞經濟社會發展中的突出矛盾和問題提出有見解、有份量的意見建議時的壓力。我深深意識到，只有深入開展調查研究，積極了解和反映社情民意，圍繞中心，服務大局，認真維護群眾的利益，才能切實加強與社會各界的聯系，進一步促進社會的和諧穩定和安定團結。因此，我堅持解放思想、與時俱進，積極樹立大局意識，時刻關注大局，認真研究大局，并注意找準位置、選準角度，圍繞事關長遠、涉及未來發展的重大問題，說真話、提建議、獻良策，自覺地為促進廣州的科學發展和社會和諧貢獻智慧和力量。如最近在討論*********************的有關會議上，我積極發言，肯定我市“十*五”時期****發展成就的同時，指出了我市*****行業存在的短板，并提出建設一個***********交易平臺、建設****和聯合***機構發展********的三項具體建議。

為了把服務大局與關注民生結合起來，切實履行了解和反映社情民意的職能，我經常抽時間深入包括本單位在內的**行業的基層群眾，通過座談、慰問、調研等形式，及時了解、掌握和反映*****工作者的訴求和困難，利用人民政協的職能優勢，盡可能促使事關人民群眾切身利益的問題及時得到解決。

四、要正確處理好“三個關系”

政協委員是各界別不同階層人民群眾的代表，身為其中 一員，我在感到光榮和驕傲的同時，體會更多的是義務和責任，因而常常提醒自己要正確處理好“三個關系”：一是政協工作與本職工作的關系。政協委員絕大多數都是兼職的，都有比較重要的本職工作，二者同等重要。要做好政協工作，必需具備奉獻精神和強烈的事業心，努力把自己聯系的那一部分人士和周圍的群眾帶動起來，影響起來，使政協工作和本職工作相互兼顧，相互促進。二是榮譽與責任的關系。政協委員由方方面面的代表人士構成，是一種備受尊重的社會職務和榮譽。榮譽象征著形象，因此我在日常生活中嚴于律己，一言一行都要從有利于團結、有利于政協工作的開展出發，以符合政協委員在人們心中的良好形象。同時，榮譽也意味著責任，我只有在本職工作之外再下一番功夫，認真履行政協委員職能，才能不辱使命、不負重望。三是權力和義務的關系。國家和人民賦予政協八項權利，我必須行使好這些權利，充分發揮政協的優勢，發出符合人民利益、符合歷史潮流的聲音，扎扎實實地促使、推動和監督政府各項政策的有效落實，達到權利與義務的統一。

在任期之內，我將繼續發揚政協的優良傳統和作風，堅持“立科學之輪，建務實之言，獻創新之策”，以實際工作為加快**市建設*****城市、全面提升科學發展實力自己的貢獻！

第四篇：履職報告

履

職

報

告

——2012年*月*日在**縣第十五屆人大常委會第**次會議上

主任，各位副主任，各位委員：

承蒙組織的信任，2010年8月縣人大常委會任命我為**縣林業局局長。任職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大常委會的監督支持下，我緊緊圍繞十五屆人大常委會的工作要求，以“盡職、盡責、盡心、盡力”為履職原則，團結班子成員，帶領干部職工，勵精圖治，奮力拼搏，努力開創林業事業新局面。林業局先后被評為“全省生態文化建設先進單位”、“全市林業工作目標管理考核一等獎”“全縣創先爭優紅旗單位”、“民主評議滿意單位”，林業局領導班子連續兩年被評為“優秀領導班子”，基本實現了“夯實基礎創特色，打造品牌創一流”的工作目標。現將履職情況報告如下，請予審議。

任職以來的履職情況

一、圍繞加快林業生態建設步伐盡職責

作為政府林業主管部門的主要負責人，我始終牢記黨的宗旨，貫徹黨的路線方針政策。在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致，聽從黨的指揮，服從組織安排，兢兢業業對待每一項工作，認認真真辦好每一件事情。近兩年 來，縣委、縣政府提出了“生態立縣、生態強縣、生態興縣”的戰略部署，我深感責任重大。為了提高城市森林工程的檔次和水平，解決年年造林不見林、年年投入不見效的問題；為了消滅三邊宜林荒山，解決“癩子山”的問題；為了籌措生態建設資金，解決資金保障的問題；為了維護森林資源安全，解決森防工作的突出問題，我廣泛調查研究，認真聽取意見，反復總結經驗，跳出定向思維，就如何打造“綠地、綠景、綠蔭、綠屏、綠網”的生態**，積極主動地向縣委、人大、政府、政協領導匯報，建言獻策，得到了縣五家領導的高度重視，出現了林業生態建設五個前所未有的新局面。一是社會參與的廣度前所未有。全縣新造林面積達到1000畝以上的造林大戶36人，總計造林面積達9.74萬畝，占三年造林總面積的49%；林農累計零星造林面積達7.22萬畝，占三年造林總面積的36.3%。三年來，共有9.6萬人次參與義務植樹活動，專業施工人員達237萬多人次，上山植樹人數最多時單日過萬人。二是領導重視的程度前所未有。縣五家領導把生態建設放到與發展經濟、保障民生同等重要的位臵，多次研究部署，成立了城鄉綠化攻堅領導小組，建立了城鄉綠化任期目標責任制，作為綜合績效考核的重要內容和干部選拔任用的重要依據，實行生態建設“一票否決”。三是宣傳發動的廣度前所未有。采取多種形式廣泛宣傳造林綠化工作，2 掀起了捐資捐樹、認種認養、全民造林的植樹熱潮。四是籌資投入的力度前所未有。為保障城鄉綠化需要，我縣加大了財政投入，設立了生態建設基金，建立了“財政預算、項目支持、信貸傾斜、社會捐助、林農投入”的多元化投資機制，積極籌集綠化資金。至今已累計投入財政資金1.29億元，帶動其他社會資金投入2.35億元，投入規模創歷史新高。五是生態建設的速度前所未有。2005年-2009年間，我縣每年的造林面積平均不到4萬畝。2010年以來，造林規模不斷擴大，綠化面積穩步增長，其中2010年完成人工造林6.46萬畝，2011年6.62萬畝，2012年 7.9萬畝，實現了歷史性的突破。三年來完成境內106國道59.9公里、324省道101.6公里全線高標準綠化，縣、鄉公路綠化336公里，村、組公路綠化794.5公里。省領導視察后，稱**縣通道綠化“苗木規格之高、質量要求之嚴、綠化里程之長、投入資金之多，為全省縣級之最”。同時，按照高起點規劃、高標準實施、高質量管護的要求，建設了16個城市森林示范片，綠化面積6562畝，基本形成了“人在綠中、綠在城中、城在林中”的城市綠化景觀。

二、圍繞提高依法行政水平盡虔心

我縣林情、社情、民情復雜，因林地、林木權屬糾紛、亂砍濫伐林木、超數量運輸、無證運輸、非法加工等行為引發的林業行政案件每年上千起。林業執法戰線長、任務重； 縣林業局執法隊伍人員多、管理難。為規范執法行為，提高執法水平，做到依法行政，維護林區秩序，我迎難而上，開拓思路，狠抓制度建設，落實責任追究，努力打造廉潔、高效、務實的林業行政執法隊伍，不斷提升部門形象。一是廣泛宣傳。發放了16000多份宣傳資料，開展了“春季攻勢”、“雷霆行動”、“亮劍行動”等專項整頓活動，共查處刑事案件34起和各類林業行政案件2292起，處罰林業行政違法人員2903人次。二是加強培訓。結合“六五”普法，分批開展執法業務培訓，多次邀請市林業局資源法制科、木材管理科等科室負責人到我局公開授課。三是完善制度。我到林業局工作后，通過認真調研，先后制定、完善了《行政執法工作制度》、《林業重點工程管理制度》、《林業產權交易管理制度》、《木材采伐管理制度》、《造林保證金收取管理使用制度》、《林業局工作人員行為規范“六不準”》、《木材檢尺監交規章制度》等一系列制度，涵蓋了生態建設、營林管護、依法行政、內務管理、財務紀律等方方面面，構筑了比較完整、規范的制度體系，創建了以制度管人、按制度辦事、用制度束權的新格局。兩年來，全體干部職工作風明顯轉變，效率明顯提高，紀律明顯加強，執法行為明顯規范，林業形象明顯趨好。

三、圍繞保障群眾利益盡能力

我縣是省重點林區縣，群眾對林木經濟的依賴性較重，林業工作千頭萬緒、錯綜復雜。我以保障群眾利益為宗旨，全力以赴抓林農增收、保林區和諧、促林業增效。一是著力林權制度改革，維護所有者的合法權益。在全縣開展了“林改回頭看”活動，完善了林改配套制度，首次實行了生態公益林森林保險，林權抵押貸款首次突破了億元大關，林業產權交易首次走上了規范化、制度化道路，成功拍賣了集體林業資源9起，競拍資金2152萬元。二是著力化解山林糾紛，維護林區穩定。我縣山多林多，山林糾紛案件多，涉及面廣，調處難度大。為確保山林糾紛的成功調處，對一些群眾意見大、久拖不決、領導交辦的山林糾紛，我做到了親自安排調查、聽取匯報、主持調處，及時化解矛盾糾紛。如暖水林場與南洞西邊山的一萬多畝山林糾紛，多年未得到處理，我在了解情況后多次組織召開協調會，使問題得到了圓滿解決，有效改善了場村關系。三是爭取項目資金，保障生態建設需要。我帶領班子成員和相關職能股室負責人，積極主動爭取各種政策、項目和資金。按照“原來沒有計劃的爭取列入計劃，原來有計劃的爭取增加預算”的目標，多請示，多匯報。2011年爭取中央、省、市資金4190.5萬元，比2010年增長40%，為生態**建設增添了活力。

四、圍繞廉潔從政要求盡檢省

我堅持反腐倡廉與生態建設兩手抓、兩手硬、兩促進，個人廉政建設與單位廉政建設兩同步、兩加強、兩落實。一是強化隊伍建設。堅持把黨風廉政建設作為本局工作的重點 來抓，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。制定了《**縣林業局領導班子黨風廉政建設職責》、《**縣林業局黨風廉政建設工作要點》等制度，與領導班子成員、機關股室、基層站場簽訂了黨風廉政建設責任狀，開展教育，加強監管，強力打造廉潔高效的林業隊伍。二是廉潔自律從政。我始終嚴格要求自己，做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅持秉公用權、公道用人、公正辦事，做到權為民所用、利為民所謀。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾紀律。認真貫徹“三重一大制度”、“三項工作不直接分管制度”，嚴格執行廉潔從政準則，不以權謀私，不損公肥私，不貪污受賄，不鋪張浪費，處事公正，有錯即改，做到了以德服人，以廉樹威。

兩年來，我扎實做好每件工作，促進了林業事業的健康發展，但與上級要求還有一定差距，個人還存在思想不夠解放，對新形勢下出現的一些新情況、新問題，超前研究還不夠，預防辦法還不多；林業生態建設任務重、壓力大、要求高、檢查多，以至工作中有急躁情緒和畏難情緒；深入基層不夠多，與干部群眾交心時間少等問題。工作中還存在樹種林種結構不優、木竹加工產品不精、采伐指標管理不緊、經營加工監管不嚴、責任追究落實不夠、非法加工打擊不力、群眾造林護林積極性不高等問題。今后我將進一步增強全局意識、公仆意識和長遠意識，將人民賦予的權力和履行職責 臵于人民群眾的監督之下，進一步做到學與用、知與行的有機結合，不斷提高自身的組織能力、協調能力、統籌能力，進一步依法行政、廉潔從政、為民勤政。盡職盡責干事、盡心盡力履職，努力做一個稱職的領導干部、合格的共產黨員、盡責的人民公仆。

今后工作的努力方向

今后工作中，我將緊扣縣委、縣政府的工作任務和縣十五屆人大常委會的工作要求，重點在以下幾個方面努力。一是進一步增強執政能力。增強學習的自覺性，堅持理論聯系實際，緊隨時代步伐，不斷更新知識，努力學精學透，把所學所想轉化為駕馭復雜局面、建設生態**、構建和諧社會的能力，轉化為推動林業經濟全面發展的動力，不斷提高自身的政治水平和執政能力。二是進一步增強監管剛性。狠抓制度落實，針對薄弱環節、存在問題對癥下藥，把各項工作的職、權、責落到實處，嚴格執行“誰審批、誰簽字、誰檢查、誰負責”的責任追究制度，加強對班子成員和各機關股室、基層站所負責人履職情況的監督，凡發現工作不實、徇私枉法、弄虛作假的將依法依規從嚴查處，用嚴格的責任追究推動木材采伐管理、森林資源保護和木材運輸加工的有序進行。三是進一步優化指標管理。嚴格執行采伐指標分配集體研究制，堅決杜絕分配人情化、發證隨意化。全面落實商品 林主伐指標100%入村到戶政策，加大宣傳教育力度，印制通知張貼到各鄉鎮、村、組，對林木經營者提出申請和應提供的資料、受理和初審、集體研究、預案公示、指標下達等辦理流程進行詳細說明，增強指標發放的透明度。四是進一步加大非法加工打擊力度。組織林業公、檢、法聯合執法，采取強硬措施，對******等群眾反應強烈、社會影響極壞的重點區域進行專項整治，集中打擊一批無證加工、流動加工、違規加工等林業違法犯罪行為，形成高壓態勢，震懾犯罪分子，維護林區秩序。五是認真抓好代表意見、建議落實。以高度負責的態度認真對待人大代表的意見和建議，細化分解到人，抓好跟蹤落實，以代表滿不滿意為工作標準，督促分管領導、責任股室、責任人員抓細抓牢，以代表的意見和建議為動力，查漏補缺，不斷推動林業事業健康發展。

第五篇：履職報告

2018履職報告

江邊監管分局：

2018年，在各位領導和村鎮銀行黨委的正確帶領下，緊緊圍繞“四三二一”工作思路和工作目標，結合分管的業務實際，注重加強學習，真抓實干，創新工作，與時俱進，不斷提高自身素質和業務能力，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的履職情況向各位領導和同志們匯報如下，不當之處，請批評指正。

一、守法合規履職方面

工作中，我自覺加強黨和國家的金融政策、法律法規及監管規章等各方面知識的學習，不斷增強法律法規意識和制度觀念，做到依法經營、守法辦事，自覺遵守各項內部管理規定和公司章程。全年內，沒有被監管部門、外部審計部門、上級主管部門等部門處罰或通報，無經濟治安等案件發生。同時,能夠按照規定及時報送有關監管報表及其他資料,能夠積極配合監管部門的檢查、調查，對監管部門提出的監管意見及整改要求能夠積極落實，對監管中發現的問題能夠按要求組織整改，并且整改效果能夠達到監管要求。

二、勤勉盡職方面

（一）加強學習，全面提升管理能力和水平。我具體分管業務工作，深感任務艱巨，責任重大，畢竟這項工作是村鎮銀行發展的基礎和核心，如果管理不好、工作不到位就要影響到全行的整體發展，這無形中給我提出了更高的要求和標準。為不斷提高

自身的理論水平和管理能力，我制定了詳細的學習計劃，堅持學習金融理論和農信改革的有關政策、文件，用科學發展觀指導業務工作開展，使理論水平、領導能力明顯提高；認真學習金融方針、政策，研究產業導向、市場動態和改革方向，把握全局性、戰略性、前瞻性的重大問題，提高了工作的預見性。通過學習政治理論和各種金融法律法規、金融業務知識，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善，使自己的工作經驗不斷充實，業務工作能力、綜合分析能力、組織協調能力等方面有了很大的提高。我每周保證3-4天到基層出發調研和檢查工作，通過深入基層了解村鎮銀行發展的狀況和業務存在的問題，為今后制定業務措施和出臺辦法提供了可靠的依據。

（二）創新思路，實現業務快速發展。

1．網絡銀行業務持續快速增長。至2018年末，網上銀行及手機銀行客戶達到1.75萬戶，其中專業版客戶0.33萬戶，專業版客戶較年初增加0.17萬戶，完成全市計劃的104%；網絡銀行業務替代率達到55.38%，較年初增加1.7個百分點，貸款客戶網絡銀行簽約占比達到54.2%，較年初增長23.1個百分點；電子渠道貸款歸還比率達到14.6%，較年初增加2.5個百分點；電話銀行有效終端189臺，有效率17.8%；銀行卡存量達到12.03萬張，較年初增加1.07萬張；離行式精品自助銀行達到12處，唱響村鎮銀行興農惠商主旋律。

2．公司類貸款穩定增長。至2018年末，公司類客戶授信

165戶，較年初增加37戶；授信總金額16.38億元，較年初增加3.16億元；貸款余額13.87億元，較年初增加2.9億元。抵質押貸款合計1.6億元，占公司類貸款的20.15%，分別較年初增加693萬元，下降0.15個百分點。小微企業貸款呈現平穩快速增長態勢，增速達到了10.76%，遠高于各項貸款10.11%的增速，貸款獲得率達100%，較好的完成了“三個不低于”標準。公司業務快速發展的同時，不斷創新產品，調整結構，降低風險，效果顯著。

3．資金營運及國際業務規范發展。至2018年12月末，資金營運業務綜合占用資金2801萬元，占各項存款余額的15.2%，實現綜合凈收入1458萬元，占營業總收入的7.67%，較上年同期減少33.3萬元。其中，同業間存放利息收入274萬元，票據利息收入429萬元，拆放同業利息收入44萬元，理財業務收入300萬元；綜合收益率4.0%。至12月末共開立國際業務結算賬戶4戶，累計發生結算業務12筆，金額7萬美元。

三、履行職責方面

（一）大力發展網絡銀行業務，提升金融服務水平。一是依托營銷活動搶抓宣傳。首先，立足“重拾業務宣傳老陣地，打造宣傳營銷新平臺”的理念，在傳統營業網點宣傳的基礎上，通過微信公眾號等新媒體，將約“惠”新春、春暖花開禮金來等營銷活動迅速廣而告之，借助短信平臺，搭建起7x24小時宣傳營銷新平臺，全年實現微信營銷網絡銀行客戶176戶。再次，積極開展宣傳，延伸戰場，擴大陣地，讓宣傳營銷遍地開花。全年累計開展流動銀行服務17次，覆蓋30余村莊社區，受眾達3萬人，成功簽約網絡銀行379戶，打破了以往宣傳營銷“網點圍著大廳轉，外出沿著大街走”的點線困局。二是把握競賽活動強抓培訓。首先，確立了網絡銀行“全員營銷、業務融合”的思路，活動未開，動員先行，針對具體活動召開經營單位動員會、總行機關人員營銷動員會，班子成員到包片支行進行督導，營造了良好的活動開展氛圍。其次，積極組織全員培訓學習，全年分別組織全行行長培訓班、內勤主管集中學習班，學習新業務，研究活動方案，確保各支行業務扎實開展，活動要求得到有效落實。再次，繼續做好周三遠程視頻的培訓，指導各支行對全區74名信貸員就網絡銀行產品分類及功能、賣點和特色進行了體驗式專項培訓，開展了營銷抽獎活動，調動了全員營銷的積極性。三是強調活動重點狠抓服務。首先，繼續強調客戶差異化服務。根據各網絡銀行產品的不同特點，對行政事業單位人員、企事業工人、城區鄉鎮個體戶，以“總有一款適合您”的理念，強化針對性營銷，保證產品使用率。其次，完善客戶營銷回訪制度，貫徹“以客戶為中心”的服務理念，修訂了《網絡銀行回訪服務實施細則》，將客戶按片劃區，由員工認領，發送“客戶服務聯系卡”，確保每位客戶都有專門人員服務，構建了“柜面、電話、微信、上門”多形式的服務平臺。全年發放服務聯系卡2.2萬張，發送回訪短信0.8萬條，電話回訪700余通，上

門回訪360余次，客戶回訪覆蓋率達60%。再次，進一步做好網絡銀行服務主辦行制度。以轄內法人大客戶為切入點，簽訂戰略合作協議，約定專門網點和人員實施一攬子金融服務。對已簽約的區衛計系統、萬達商業集團等13家大客戶，繼續深入服務，以代發工資業務為抓手，新開立銀行卡4120張、簽約個人網銀、手機銀行3470余戶。今年，又成功拓展神燈農業鏈電商平臺、恒大購物廣場、藍夢購物廣場、毛坦廠中學等大客戶，零售業務批發做，業務實現了大突破。四是確保活動質量嚴抓考核。首先，修訂完善了考核管理辦法。制定了《2018年首季網絡銀行業務營銷競賽活動方案》、《河邊商業銀行2018年二季度網絡銀行“春暖花開、彩禮來”營銷活動方案》和《河邊商業銀行2018年三季度“提升質量促發展，推動轉型迎商行”網絡銀行業務提升競賽活動實施方案》。考核突出量質同步和點面結合，實現精準考核，既能牽住牛鼻子，又不強按牛喝水。對各支行全面考核，對機關部室專項考核，對全體員工，包括大堂助理和信貸員計價考核，發揮了考核“指揮棒作用。其次，繼續開展網絡銀行“戶戶動“活動。在營銷活動的基礎上，優化了《網絡銀行“戶戶動”活動實施方案》，將全部存量無效客戶和有效客戶分類考核，分類計價，納入競賽活動和綜合考核。同時結合認領回訪制度，加大新產品、新功能的宣傳，了解客戶需求，進行定期匯總分析，為打造網絡銀行業務健康持續發展的新常態打好基礎。五是創新擁抱互聯網，開創

“村鎮銀行+農村電商”新局面。河邊村鎮銀行成功與綜合性電商平臺神燈公司簽約戰略合作協議，我行作為神燈平臺金融業務主辦銀行，與神燈公司已經開展了開立銀行基本結算賬戶、銀聯在線及線下POS收單、智能農業服務站、“百縣千鄉-智E貸”等金融業務合作。經海邊省總行及江邊辦事處考察論證后，網上直聯商戶、雙方服務平臺對接、網絡申貸及線下金融超市等合作事項已在省行立項，正式進入實施過程。至年末，神燈公司在全省建立縣級運營中心46個，拓展服務站3565個，注冊會員達到1.1萬戶。通過我行銀聯在線及線下300臺POS共受理會員購物結算0.53萬筆,交易金額74萬元。神燈公司結算賬戶發生交易523筆，交易金額336萬元。

（二）加強公司業務營銷及管理，提升資產和服務質量。一是建立企業基本信息數據庫，對企業貸款實行動態管理。每月月初分行業、類型、擔保方式等項目對全縣公司類貸款進行分類匯總。與此同時，建立起全轄企業基本信息數據庫，以便提高服務效率。二是從縣域企業實際情況出發，一企一策，做好信貸業務創新工作。至年末，累計辦理“江面權抵押貸款”2筆，金額190萬元，“銀行承兌匯票質押貸款”6筆，金額0.7億元，“第三方監管動產質押貸款”1筆，金額600萬元。三是建立信息共享平臺，加大溝通交流力度。自組建起湖邊區中小企業信用聯盟以來，已經為11家成員企業授信1.27億元，發放貸款0.97億元。同時，組織小微企業座談會、小微企業金融服務宣傳月等活動，加大金

融知識宣傳力度，促進小微企業發展。四是推行銀稅信用共建，逐步實現評級授信全覆蓋。年初，與稅務部門聯系，取得《企業所得稅納稅人征收方式鑒定底冊》，根據底冊顯示確定企業服務范圍并進行集中走訪摸排，對篩選出的企業進行集中評級授信，大力推行評級授信全覆蓋。五是實行全方位營銷，全面提升對企服務效率。將貸款、存款、結算、中間業務進行大整合，打造全方位信貸服務。六是以制度建設引領服務方向，做好各項服務。今年以來，制訂了“過橋續貸”、“主辦行”、“服務宣傳月”等各項制度作為服務方向。七是加入應收賬款融資平臺，為業務品種開拓做好準備。積極與信譽良好、生產經營良好的企業聯系，推動其加入應收賬款業務平臺，推廣“應收賬款質押”業務。八是加強與其他組織合作，以合作創共贏。積極與其他金融機構溝通協調，團結合作，發放銀團貸款，繼續與江邊市**擔保有限公司合作降低信貸投放風險。九是加大國際業務營銷力度，提高結算服務效率。至12月末，共開立國際業務結算賬戶11戶，累計發生結算業務55萬美元。

（三）拓寬投融資渠道，提高綜合收益水平。一是嘗試主動負債，積極開展同業存單業務。為拓寬融資渠道，我行2018我行成功發行首期同業存單1億元，同業存單的發行拓寬了我行資金來源渠道，成為進行主動負債管理的重要工具，因其市場化定價的資金成本具有波動性和不確定性，增強了我社的自主定價及資產負債主動管理能力。二是深入研究市場走勢，穩健提高

資金業務收益。合理開展高收益產品投資。在監管評級和經濟資本允許的情況下，在堅持短久期的前提下，選擇質優、行業發展前景較好、收益水平相對較高的投資品種。三是拓寬投資渠道，大力開展同業理財業務。為應對貨幣市場資金價格下行，同業收益率持續降低的影響，通過逐步縮減買入返售票據業務規模，在“合規辦理，多元開展，收益最大”的指導思想下，通過電話、網絡等渠道獲取同業信息，積極尋找交易對手，開展具有價格優勢的同業理財業務，獲取較高的同業利息收益。四是注重總結，提高市場操作能力。每天通過同花順、東方財富、萬得資訊、財聯社等載體，搜集、整理國家經濟政策和市場信息，了解市場動態；定期進行市場分析，對貨幣市場業務開展情況做到每周一小結、每月一大結，加強人員之間的溝通交流，及時預測市場變化趨勢，靈活調整投資方式和應對措施；對照貨幣市場業務操作的成功范例，結合當時貨幣市場的實際情況，提出可能采取的交易時機、品種、方式等，集體研究討論，尋找差距，不斷提升業務人員對貨幣市場行情的研究判斷能力和實戰水平。

四、職業操守及個人品質方面

作為一名分管班子成員，我平時能注意加強自身的政治業務學習，對分管的工作敢抓敢管，勇于負責，立足實際，提倡實干，拿出實招，追求實效，堅持鼓實勁、講實話、報實情、辦實事，對工作中發現的問題能及時請示匯報。能保持清正廉潔，做到在人格上自重、在心靈上自省、在思想上自警、在精神上自勵；能

分清是非，明辨好壞，潔身自好，抗得住香風，頂得住銅臭，經得起社會不良風氣的侵蝕；能虛心聽取大家的意見，傾聽群眾心聲，經常開展批評與自我批評；能擺正位置，找準坐標，主動當好參謀和助手，做好協調和配合，維護班子團結和領導權威。

五、存在的問題和今后努力方向

總結回顧一年來的工作，盡管取得了一定的成績，但還存在一些缺點和不足，與組織和領導對我的要求還有一定的差距。如深入基層調研少、信貸制度落實還沒有完全到位等。對這些不足和差距我將在上級領導、本單位同事們的指導和幫助下，進一步加強自身學習，改進工作方法，調整工作思路，提高工作效率，使自己能夠不斷提高經營管理能力，為村鎮銀行的又好又快發展做出更大的貢獻。

以上述職，如有不當，敬請批評指正。

二○一八年四月六日