第一篇： 人社局黨組書記抓基層黨建工作述職述廉述責(zé)報告

人社局黨組書記抓基層黨建工作述職述廉述責(zé)報告

2020年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和局黨組班子堅持以加強黨的基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，切實履行黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)局黨組班子，在人社系統(tǒng)廣大黨員干部的共同努力下，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨的自身建設(shè)得到改善，黨組和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，人社事業(yè)發(fā)展也實現(xiàn)了新的跨越。現(xiàn)將本人2020年黨建工作述職如下：

一、主要工作

一是抓疫情防控專項斗爭。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，區(qū)人社局黨組充分動員系統(tǒng)全體黨員干部職工，一手抓疫情防控，一手抓民生保障，切實履行職責(zé)，踐行初心。為鼓舞防疫一線醫(yī)務(wù)工作者，迅速做好人員的待遇兌現(xiàn)工作，組織系統(tǒng)科級干部突擊對X名劃轉(zhuǎn)干部基本信息進行采集和身份復(fù)核，快速進行工資預(yù)發(fā)放審批，確保職工正常生活得到保障，穩(wěn)定了干部隊伍。為農(nóng)民工找活、維權(quán)提供了有效的網(wǎng)絡(luò)平臺幫助，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工，疫情期間通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式尋找工作，推動網(wǎng)絡(luò)用工模式，減少人員聚集風(fēng)險，鞏固疫情防控成果。結(jié)合疫情防控需要，改變常規(guī)宣傳手段，采取線上有針對性地宣傳，通過主動協(xié)調(diào)區(qū)市場監(jiān)督、工信、勞動備案管理等部門，加入到他們服務(wù)的個體商戶及小微企業(yè)工作群中進行政策宣傳、答疑解惑。與民政部門共同組織各街道社區(qū)招聘臨時公益性崗位人員，充實社區(qū)一線防控工作。

二是抓黨建工作責(zé)任落實。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級負責(zé)的責(zé)任體系，局內(nèi)層層簽訂目標責(zé)任書，形成上下聯(lián)動、層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員干部會，及時傳達、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神，總結(jié)黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。帶領(lǐng)班子成員和黨員干部到對口幫扶的太平村走訪慰問，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生實現(xiàn)就業(yè)，組織“春風(fēng)行動”招聘活動，現(xiàn)場簽約X人。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓(xùn)針對性不強等問題，開展了“春風(fēng)行動”專場招聘會，吸納企業(yè)X家，提供就業(yè)崗位X多個，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)X人。開展拖欠農(nóng)民工工資專項整治活動，幫助農(nóng)民工追討工資X余萬元;開展再就業(yè)培訓(xùn)X人，農(nóng)民工培訓(xùn)X人。

三是抓黨組班子自身建設(shè)。堅持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實踐，推動工作。局黨組堅持帶頭學(xué)習(xí)，組織收看《X》《X》等教育影片X次，開展《習(xí)近平談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神、助力高質(zhì)量發(fā)展等學(xué)習(xí)討論活動3次。堅持民主集中制，認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。認真開展換屆工作，嚴格按照黨章等有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序進行換屆選舉，并研究確定支部委員具體分工事項。

四是抓黨建活動深入開展。按要求對區(qū)委“1+5+N”黨建工程任務(wù)進行逐步落實，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果;開展“亮身份、當先鋒”、“三亮三比三創(chuàng)”等活動，營造良好的爭先氛圍。進一步規(guī)范黨費的收繳管理，嚴格按要求落實“三會一課”制度和固定組織生活日活動，規(guī)范會議記錄要求，細化談心談話制度。年初以來，局黨組堅持把主題教育成果深化作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅持高起點謀劃，高標準定位，對需要整改的項目及時進行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。在全局開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等多種形式的創(chuàng)建評比活動，積極打造人社“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”品牌，落實人社局窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)“十項要求”，切實提高干部職工的文明素質(zhì)，不斷提升人社窗口的服務(wù)水平。建立健全首問負責(zé)、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等工作機制，堅持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓(xùn)幫扶等政策的申請放到街道，簡化辦事程序，縮短辦理時限，方便基層群眾。

二、存在的主要問題及原因

對照上級有關(guān)要求，經(jīng)過認真查找，我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：

一是思想認識不到位。對做好新時代黨建工作的重要性認識不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。比如平時組織召開支部會議時，大部分時間都是在研究討論主要工作，很少關(guān)心和過問基層黨建工作，很少認真謀劃基層黨建工作，很少主動破解基層黨建工作難題。

二是黨建成效有差距。還存在制度不完善、管理松懈、“三會一課”制度堅持不好等問題，對黨務(wù)工作的人力財力投入不足，影響了黨務(wù)工作的開展。比如我局沒有專職黨務(wù)干事，負責(zé)黨建的工作人員身兼數(shù)職，平時工作繁忙往往會造成黨建工作無法充分開展。

三是黨員管理不嚴格。對黨員教育滿足于單方面的灌輸，對黨建部分工作研究不深、做得不細、抓得不緊，;對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認識，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個別窗口的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時失之于寬、失之于軟。比如對入黨積極分子的培養(yǎng)不夠重視，不能使新鮮血液注入我局基層黨組織中，激發(fā)黨組織的活力。

四是活動形式不靈活。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯;在基層黨組織建設(shè)中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。在參加黨員活動、履行黨員義務(wù)時積極性、主動性不夠，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情。

五是班子領(lǐng)導(dǎo)力不足。班子的整體工作水平還不能完全適應(yīng)新時期黨建工作的需要，班子整體凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力還有待提高。比如在召開民主生活會時不重質(zhì)量、只求過關(guān)，自我批評遮遮掩掩、批評別人避實就;;對黨員提出的要求比較寬泛，沒有對黨員的不當言行進行修正和批評。

六是黨員能力有欠缺。個別黨員理論水平和業(yè)務(wù)能力不高，存在履職能力不強、思想道德和工作作風(fēng)不實等問題，這些問題還有待于認真加以解決。就我個人而言，也存在政策理論水平不夠高、政策掌握不全面、組織協(xié)調(diào)能力不強、解決新形勢下人力資源和社會保障工作經(jīng)驗欠缺等問題。

認真反思，感到存在問題的原因是多方面的，但究其根源，還是自身思想認識不到位、責(zé)任意識不夠強。作為區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)黨建工作的第一責(zé)任人，還需要強化抓好黨建是第一要務(wù)的意識，在抓黨建方面投入更多的時間和精力，不斷提升抓黨建工作的能力和水平，以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標，確保基層黨建工作保障有力。主要是以下幾個方面：一是理想信念有所淡化。新形勢下，沒有能夠像重視抓業(yè)務(wù)工作那樣，時刻注重抓黨建工作，主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，缺乏自覺性和主動性，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認識，工作僅局限于收取黨費、發(fā)展黨員、組織政治學(xué)習(xí)、應(yīng)付上級黨委檢查上，黨組織自身缺乏活力，不能從豐富活動內(nèi)容形式、創(chuàng)新活動載體上進行主動思考，活動沒有吸引力，使黨的功能缺失。二是機制建設(shè)有所弱化。黨組織制度建設(shè)不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機制都需要進一步完善細化。黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。三是督導(dǎo)問責(zé)有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對基層黨建工作要求標準不高，督導(dǎo)不嚴，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。

三、下步工作思路和主要措施

一是進一步強化責(zé)任落實。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅決貫徹黨的十九大和十九屆系列全會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總體要求，持續(xù)抓好基層黨建五項重點任務(wù)，辦好基層黨建十件實事，著力抓基層、打基礎(chǔ)，將基層黨建工作與脫貧攻堅戰(zhàn)等中心工作深度融合，著重提升黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力。深刻認識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，不斷增強機關(guān)黨組織的親和力與感召力;要堅持“虛工實做”，以機關(guān)黨建實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

二是進一步加強隊伍建設(shè)。嚴格按照“五好基層黨組織”的標準要求，加強基層組織建設(shè)，配齊配強黨務(wù)工作干部，完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責(zé)任，嚴格按照“一崗雙責(zé)”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核工作目標，黨組成員帶頭遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行各級黨委、紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容，重點把握十九屆五中全會精神實質(zhì)。加強對黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責(zé)的能力、為群眾服務(wù)的能力和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。認真落實“三會一課”和固定組織生活日制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平，樹立人力資源和社會保障部門新形象。

三是進一步加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。認真開展機關(guān)陣地建設(shè)。按照有設(shè)施完善的講習(xí)場所、有結(jié)構(gòu)合理的講習(xí)隊伍、有豐富實用的講習(xí)課程、有科學(xué)有效的講習(xí)方法、有務(wù)實管用的講習(xí)制度、有簡明必要的講習(xí)資料的“六有”標準，加大對黨員干部的教育培訓(xùn)力度。人社局黨支部將針對人力資源和社會保障部門工作任務(wù)越來越重、工作難度越來越大的實際，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，增強服務(wù)意識，不斷強化就業(yè)再就業(yè)、社會保障、干部人事制度改革、人才隊伍建設(shè)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作，抓住重點、突破難點、化解熱點，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新措施，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于人力資源和社會保障工作的全過程，忠于職守，用心用力，少說多干，狠抓落實，推動人力資源和社會保障工作再上新臺階。

第二篇：基層黨建工作述職述廉報告

基層黨建工作述職述廉報告

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基層黨建工作述職述廉報告范文一

現(xiàn)在，我將2016年履行基層黨建職責(zé)、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點

第一，切實履行直接責(zé)任人職責(zé)。牢記村黨組織書記是基層黨建工作的直

接責(zé)任人，認真落實中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的一系列部署，堅持每月召開一次黨建例會，分解落實黨建工作任務(wù)，每季度召開一次黨員大會，邀請鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)或利用遠程教育平臺上黨課;先后制定和完善了村黨總支學(xué)習(xí)制度、黨員干部聯(lián)系點及聯(lián)系幫扶困難黨員制度、村黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。

第二，認真開展軟弱渙散村整頓工作。村作為全縣34個軟弱渙散村之一，在上級黨委的指導(dǎo)下，我勇于正視差距、直面存在問題，首先，抓住在職干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變不放，切實做到真辦事、辦實事、廉潔辦事。其次，認真解決群眾反映的村干部收取群眾養(yǎng)老保險金不及時上繳、低保政策落實有偏差、道路建設(shè)滯后等問題。再次，主動與黨員群眾談心交心，我先后與黨員群眾談心100多人次。通過整頓，我村黨組織得到了轉(zhuǎn)化升級。今年換屆我村實現(xiàn)多年沒有的一次性成功。我村發(fā)展黨員1名。

第三，強化建設(shè)服務(wù)型基層黨組織。以扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員、干部教育培訓(xùn)，認真查找自身在思想上、工作上的問題和差距。深入開展“學(xué)講話、聽意見、正風(fēng)氣”等活動，落實村干部結(jié)對幫扶制度。認真落實“四議兩公開”制度和“125”工作法，全年共公開事項28項、為群眾代理服務(wù)事項237件。

二、存在的主要問題和原因

一是思想上重視不夠，自覺性主動性不強，與上級要求差距明顯。平時抓經(jīng)濟社會事務(wù)投入精力較多，對黨建工作投入精力較少。平時在會上安排多，具體工作交給組織委員去做，自己去干的不多，致使工作成效不明顯。這主要是政績觀有偏差，對“抓好黨建是最大的政績”的認識不深，沒有真正把黨建工作當成硬任務(wù)。

二是工作中缺少擔當，創(chuàng)新意識不強，一些長期存在的突出問題沒能得到徹底解決。村黨組織活力不強，“雙帶”

能力較差，組織生活不正常，批評與自我批評“走過場”。村級集體經(jīng)濟空白，集體資產(chǎn)資源流失沒人過問。這主要是自己沒有開動腦筋深入謀劃，缺乏認真精神，工作標準不高，得過且過，沒能提出對策，形成制度。

三是服務(wù)意識不強，服務(wù)能力較弱，黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的水平亟待提高。雖然實行了“125”工作法，但服務(wù)效果不好，群眾的滿意度不高。雖推行了無職黨員設(shè)崗定責(zé)，但黨員帶領(lǐng)群眾致富的能力較差，先鋒模范作用發(fā)揮的不好。這主要是我沒有帶好頭，沒有帶領(lǐng)村干部、黨員樹牢宗旨意識、增強黨性觀念，沒有加強自身能力培養(yǎng)。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我將按照中央和上級黨委的要求，切實履行抓班子帶隊伍職責(zé)，從嚴從實抓好基層黨建工作，不斷提升工作水平。

第三篇：縣國土資源局黨組書記述職述廉報告-述職報告

縣國土資源局黨組書記述職述廉報告

**縣土管局和礦產(chǎn)局合并成立國土資源局以來，我由原礦產(chǎn)局局長轉(zhuǎn)任國土資源局黨組書記，主管機關(guān)黨的建設(shè)、礦產(chǎn)資源管理和地質(zhì)災(zāi)害防治工作。期間，我能夠始終堅持以“三個代表”重要思想嚴格要求自己，認真履行崗位職責(zé)，密切配合局長工作，擺正位置，維護團結(jié)，努力推進局里各項工作順利進展，切實為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展搞好服務(wù)。

____年，是我們緊緊依靠縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市國土資源局的正確指導(dǎo)，不斷加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，大力推進依法行政，積極服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)大局，各項工作逐漸步入規(guī)范有序、科學(xué)合理的良性發(fā)展軌道的重要一年。一年來，我能夠緊緊圍繞全縣工作大局和全局工作中心，堅持以隊伍建設(shè)為主線，突出抓好礦山安全管理和礦權(quán)市場建設(shè)，認真做好地質(zhì)災(zāi)害的預(yù)防和治理，嚴格貫徹執(zhí)行黨的廉政紀律，較好地完成了工作目標任務(wù)。現(xiàn)將個人在____的履職情況和貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面的情況簡要報告如下：

一、全面加強機關(guān)黨建工作，提高干部隊伍整體素質(zhì)

加強機關(guān)黨的建設(shè)，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵所在。作為局黨建工作的第一責(zé)任人，我堅持把做好干部職工的思想政治工作擺在首要位置，從加強學(xué)習(xí)入手，積極采取各種形之有效的辦法，全力搞好機關(guān)黨的建設(shè)。一是狠抓干部職工的理論知識學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是保持我們的各項工作與時俱進的生命線。一年來，圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)目標，進一步建立健全局機關(guān)以及各所的學(xué)習(xí)制度，并充分利用春訓(xùn)會、局機關(guān)大會以及每周周五集中學(xué)習(xí)時間，集中組織或分散組織全體干部職工學(xué)習(xí)了黨的十六屆五中全會、縣鄉(xiāng)兩干會、全委會以及“中央一號文件”、“兩個條例”、中紀委三次會議公報等中省市縣重要會議、重要文件精神，努力把干部隊伍的思想統(tǒng)一到上級的精神意圖之中。同時，實行集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的辦法，全面落實每位干部職工的學(xué)習(xí)任務(wù)，要求人人有筆記、有心得體會，定期組織檢查。在此基礎(chǔ)上，督促各股隊所分別建立學(xué)習(xí)園地，按階段展示每位干部職工的學(xué)習(xí)心得體會，大力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。目前，全局平均每人記學(xué)習(xí)筆記達_萬字以上，寫心得體會文章_篇。二是狠抓干部隊伍業(yè)務(wù)技能的提高。結(jié)合全局中心工作，堅持把每位干部職工崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與干部考核掛勾，層層落實各股隊所責(zé)任人責(zé)任，力求每位干部職工能夠熟練掌握業(yè)務(wù)知識，確保達到依法規(guī)范行政的效果。全年共舉辦系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)執(zhí)法培訓(xùn)_次，《行政許可法》專題培訓(xùn)_次，并選派__人參加了省市縣舉辦的行政執(zhí)法和《行政許可法》知識培訓(xùn)。三是注重積極分子的發(fā)展和培養(yǎng)。今年共吸收_名積極分子加入了黨組織，同時又確定_名同志為積極分子進行重點培養(yǎng)。四是積極開展支部共建活動。按照縣直機關(guān)工委開展支部共建活動的要求，組織第一、第二支部聯(lián)合與**鎮(zhèn)**村黨支部開展共建活動。在活動中，兩個支部深入開展調(diào)查研究，積極幫助共建村理清發(fā)展思路，扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并動員機關(guān)__名黨員為該村部分貧困戶捐款____元。同時在建黨__周年之際，組織共建支部在**村開展慶祝活動，重溫入黨誓詞，宣講“一號文件”精神，座談產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，并現(xiàn)場舉辦了以黨的知識和土地知識為主的知識競賽活動，收到了良好效果。五是抓好陣地建設(shè)。今年在單位經(jīng)費十分緊張的情況下，通過爭取縣委組織部的支持，想方設(shè)法建起了規(guī)范化黨員活動室。六是切實加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。全年先后兩次在系統(tǒng)干部隊伍中開展作風(fēng)整頓，糾正了一些苗頭性、傾向性的問題。同時，緊緊圍繞全縣禁賭工作總體安排部署，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，認真安排系統(tǒng)禁賭工作，強化督促檢查，取得了良好的效果。在做好以上工作的同時，今年，針對將要進行系統(tǒng)體制改革而帶來人心浮動的問題，及時組織召開黨組成員會議，認真分析研究干部隊伍的思想動態(tài)，并與其他黨組成員一道，分頭與干部職工進行交流溝通，深入細致地做好干部思想工作，確保了干部隊伍思想的穩(wěn)定。

二、切實加強礦山安全管理，規(guī)范推進礦權(quán)市場建設(shè)

安全工作是礦業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重中之重，只有把安全工作做好了，才能夠有力促進企業(yè)達產(chǎn)達效，才能保持我縣礦產(chǎn)業(yè)的平穩(wěn)快速發(fā)展。為此，我堅持以抓礦山安全為主線，以抓探礦權(quán)、采礦權(quán)的招、拍、掛和企業(yè)年檢為重點，采取有效措施，全力促進礦山安全生產(chǎn)，維持礦業(yè)市場正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。一是全方位加強安全知識培訓(xùn)。今年_月份，組織全縣礦山企業(yè)負責(zé)人和安全員集中進行安全管理知識和生產(chǎn)技能系統(tǒng)培訓(xùn)，并聘請有關(guān)專家到會作專題講座，從而有力增強了礦山企業(yè)管理人員的安全意識，提高了加強安全管理的自覺性。二是堅持搞好礦山安全和生產(chǎn)秩序巡查檢查。堅持每季度開展一次全面安全生產(chǎn)大檢查，及時消除安全生產(chǎn)隱患，力促企業(yè)達產(chǎn)達效。全年共開展安全巡回檢查_次，檢查礦山企業(yè)__個，查出安全隱患___處，下發(fā)安全整改通知書__份，查封礦洞__個，查封采場_個，處理礦權(quán)糾紛__起。在檢查過程中，每到一個礦山企業(yè)，我們就立即召開礦主、管理人員和安全員座談會，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場糾正，層層落實安全責(zé)任，減少安全事故發(fā)生。三是搞好重點礦區(qū)綜合整治。對****溝、**鎮(zhèn)**溝鉛鋅礦區(qū)、**鄉(xiāng)**坡礦區(qū)_個重點，我們集中人力、集中時間開展綜合整治，徹底解決無證開采、亂采濫挖、越界開采、以探代采、開富棄貧等突出問

第四篇：國土局|黨組書記|述職|述廉報告

國土局黨組書記述職述廉報告

xx縣土管局和礦產(chǎn)局合并成立國土資源局以來，我由原礦產(chǎn)局局長轉(zhuǎn)任國土資源局黨組書記，主管機關(guān)黨的建設(shè)、礦產(chǎn)資源管理和地質(zhì)災(zāi)害防治工作。期間，我能夠始終堅持以“三個代表”重要思想嚴格要求自己，認真履行崗位職責(zé)，密切配合局長工作，擺正位置，維護團結(jié)，努力推進局里各項工作順利進展，切實為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展搞好服務(wù)。

～年，是我們緊緊依靠縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市國土資源局的正確指導(dǎo)，不斷加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，大力推進依法行政，積極服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)大局，各項工作逐漸步入規(guī)范有序、科學(xué)合理的良性發(fā)展軌道的重要一年。一年來，我能夠緊緊圍繞全縣工作大局和全局工作中心，堅持以隊伍建設(shè)為主線，突出抓好礦山安全管理和礦權(quán)市場建設(shè)，認真做好地質(zhì)災(zāi)害的預(yù)防和治理，嚴格貫徹執(zhí)行黨的廉政紀律，較好地完成了工作目標任務(wù)。現(xiàn)將個人在～的履職情況和貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面的情況簡要報告如下：

一、全面加強機關(guān)黨建工作，提～部隊伍整體素質(zhì)

加強機關(guān)黨的建設(shè)，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵所在。作為局黨建工作的第一責(zé)任人，我堅持把做好干部職工的思想政治工作擺在首要位置，從加強學(xué)習(xí)入手，積極采取各種形之有效的辦法，全力搞好機關(guān)黨的建設(shè)。一是狠抓干部職工的理論知識學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是保持我們的各項工作與時俱進的生命線。一年來，圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)目標，進一步建立健全局機關(guān)以及各所的學(xué)習(xí)制度，并充分利用春訓(xùn)會、局機關(guān)大會以及每周周五集中學(xué)習(xí)時間，集中組織或分散組織全體干部職工學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中全會、縣鄉(xiāng)兩干會、全委會以及“中央一號文件”、“兩個條例”、中紀委三次會議公報等中省市縣重要會議、重要文件精神，努力把干部隊伍的思想統(tǒng)一到上級的精神意圖之中。同時，實行集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的辦法，全面落實每位干部職工的學(xué)習(xí)任務(wù)，要求人人有筆記、有心得體會，定期組織檢查。在此基礎(chǔ)上，督促各股隊所分別建立學(xué)習(xí)園地，按階段展示每位干部職工的學(xué)習(xí)心得體會，大力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。目前，全局平均每人記學(xué)習(xí)筆記達2萬字以上，寫心得體會文章4篇。二是狠抓干部隊伍業(yè)務(wù)技能的提高。結(jié)合全局中心工作，堅持把每位干部職工崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與干部考核掛勾，層層落實各股隊所責(zé)任人責(zé)任，力求每位干部職工能夠熟練掌握業(yè)務(wù)知識，確保達到依法規(guī)范行政的效果。全年共舉辦系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)執(zhí)法培訓(xùn)2次，《行政許可法》專題培訓(xùn)1次，并選派37人參加了省市縣舉辦的行政執(zhí)法和《行政許可法》知識培訓(xùn)。三是注重積極分子的發(fā)展和培養(yǎng)。今年共吸收3名積極分子加入了黨組織，同時又確定4名同志為積極分子進行重點培養(yǎng)。四是積極開展支部共建活動。按照縣直機關(guān)工委開展支部共建活動的要求，組織第一、第二支部聯(lián)合與關(guān)口鎮(zhèn)蒿塔村黨支部開展共建活動。在活動中，兩個支部深入開展調(diào)查研究，積極幫助共建村理清發(fā)展思路，扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并動員機關(guān)29名黨員為該村部分貧困戶捐款4200元。同時在建黨83周年之際，組織共建支部在蒿塔村開展慶祝活動，重溫入黨誓詞，宣講“一號文件”精神，座談產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，并現(xiàn)場舉辦了以黨的知識和土地知識為主的知識競賽活動，收到了良好效果。五是抓好陣地建設(shè)。今年在單位經(jīng)費十分緊張的情況下，通過爭取縣委組織部的支持，想方設(shè)法建起了規(guī)范化黨員活動室。六是切實加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。全年先后兩次在系統(tǒng)干部隊伍中開展作風(fēng)整頓，糾正了一些苗頭性、傾向性的問題。同時，緊緊圍繞全縣禁賭工作總體安排部署，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，認真安排系統(tǒng)禁賭工作，強化督促檢查，取得了良好的效果。在做好以上工作的同時，今年，針對將要進行系統(tǒng)體制改革而帶來人心浮動的問題，及時組織召開黨組成員會議，認真分析研究干部隊伍的思想動態(tài)，并與其他黨組成員一道，分頭與干部職工進行交流溝通，深入細致地做好干部思想工作，確保了干部隊伍思想的穩(wěn)定。

二、切實加強礦山安全管理，規(guī)范推進礦權(quán)市場建設(shè)

安全工作是礦業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重中之重，只有把安全工作做好了，才能夠有力促進企業(yè)達產(chǎn)達效，才能保持我縣礦產(chǎn)業(yè)的平穩(wěn)快速發(fā)展。為此，我堅持以抓礦山安全為主線，以抓探礦權(quán)、采礦權(quán)的招、拍、掛和企業(yè)年檢為重點，采取有效措施，全力促進礦山安全生產(chǎn)，維持礦業(yè)市場正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。一是全方位加強安全知識培訓(xùn)。今年4月份，組織全縣礦山企業(yè)負責(zé)人和安全員集中進行安全管理知識和生產(chǎn)技能系統(tǒng)培訓(xùn)，并聘請有關(guān)專家到會作專題講座，從而有力增強了礦山企業(yè)管理人員的安全意識，提高了加強安全管理的自覺性。二是堅持搞好礦山安全和生產(chǎn)秩序巡查檢查。堅持每季度開展一次全面安全生產(chǎn)大檢查，及時消除安全生產(chǎn)隱患，力促企業(yè)達產(chǎn)達效。全年共開展安全巡回檢查4次，檢查礦山企業(yè)74個，查出安全隱患780處，下發(fā)安全整改通知書83份，查封礦洞30個，查封采場4個，處理礦權(quán)糾紛10起。在檢查過程中，每到一個礦山企業(yè)，我們就立即召開礦主、管理人員和安全員座談會，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場糾正，層層落實安全責(zé)任，減少安全事故發(fā)生。三是搞好重點礦區(qū)綜合整治。對廟坪南沙溝、關(guān)口鎮(zhèn)關(guān)子溝鉛鋅礦區(qū)、公館鄉(xiāng)紅洞坡礦區(qū)3個重點，我們集中人力、集中時間開展綜合整治，徹底解決無證開采、亂采濫挖、越界開采、以探代采、開富棄貧等突出問題，及時調(diào)處礦山糾紛，大力規(guī)范礦山開采秩序和探礦、采礦行為。通過嚴肅整治礦山開采行為，嚴格落實礦山安全管理措施，有力地保證了全縣礦山企業(yè)的正常生產(chǎn)，并取得了全年無重大安全事故、一般安全事故較上年降低33%的良好成績。四是大力推行探礦權(quán)、采礦權(quán)招拍掛工作，著力規(guī)范礦權(quán)市場建設(shè)。今年，受市局委托掛牌出讓探礦權(quán)1宗，價款5萬元，掛牌出讓采礦權(quán)6宗，價款12.7萬元，原采礦證到期后協(xié)議出讓礦權(quán)11宗，價款18.45萬元。五是認真做好企業(yè)年檢工作。堅持以檢促管，以管促改，加強監(jiān)督，從嚴管理。共年檢采礦許可證67家，核發(fā)許可證7家，結(jié)合年檢清收礦產(chǎn)資源補償費43萬元，全年征收礦產(chǎn)資源補償費

100萬元，超額完成市局下達任務(wù)。六是優(yōu)化投資環(huán)境。在礦業(yè)發(fā)展中，通過詳細編制礦產(chǎn)開發(fā)利用規(guī)劃，積極為采礦、探礦、選礦企業(yè)搞好優(yōu)勢服務(wù)，同時簡化辦事手續(xù)，提高工作效率，認真落實招商引資各項優(yōu)惠政策，努力促進全縣礦業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)在，全縣共有采礦企業(yè)74家，探礦企業(yè)35家，選冶及深加工企業(yè)17家，礦業(yè)總產(chǎn)值達到5.8億元，較上年增長41.46%。

三、全力做好地質(zhì)災(zāi)害防治，保障群眾生命財產(chǎn)安全

地質(zhì)災(zāi)害防治事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全。切實做好地質(zhì)災(zāi)害防治，是一項十分嚴肅而又相當艱巨的工作。對此，我主要從以下四個方面著手，周密部署，狠抓落實，確保不出任何問題。一是加強宣傳，努力提高廣大群眾的防災(zāi)抗災(zāi)意識。充分利用會議、標語、印發(fā)宣傳資料、電視講座等形式，全方位、立體式地向廣大群眾宣傳地質(zhì)災(zāi)害防治知識，增強全民自覺防范意識。二是加大專兼職防滑人員培訓(xùn)力度。以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防滑工作人員為對象，邀請市局專家進行專業(yè)知識培訓(xùn)，受訓(xùn)人數(shù)達80余人；以礦山企業(yè)負責(zé)人為對象，以加強礦山地質(zhì)環(huán)境保護為主題開展地質(zhì)災(zāi)害防治知識培訓(xùn)，受訓(xùn)人數(shù)達120人。三是進一步建立完善地質(zhì)災(zāi)害防治預(yù)案。在全縣防災(zāi)總預(yù)案的基礎(chǔ)上，督促28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合自身實際情況編制了本區(qū)域的防災(zāi)預(yù)案，逐點落實監(jiān)測人員、責(zé)任人、預(yù)警信號、人員及財產(chǎn)轉(zhuǎn)移路線等。同時，與氣象部門保持密切聯(lián)系，及時發(fā)布災(zāi)害性天氣預(yù)報信息。四是嚴格落實三項制度。以汛期為重點，堅決落實值班制度、災(zāi)情速報制度、巡回檢查制度。今年全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面檢查均在3次以上，縣局重點抽查、巡查重大災(zāi)害隱患點80多次，及時掌握險情變化。通過這些措施的有效落實，使得今年的地質(zhì)災(zāi)害防治工作有條不紊，并取得了明顯的成績：投入150余萬元治理桐木中學(xué)滑坡地段，現(xiàn)已通過初驗；投資15萬元治理甘溪信用社辦公樓后滑坡點，現(xiàn)已基本消除隱患；由工商銀行旬陽分行投資20余萬元對上渡口工行家屬樓后堆積滑坡點進行了綜合治理；由財險旬陽分公司投資40萬元對其辦公樓后滑坡險段進行了有效治理；蜀河民族小學(xué)已籌措200余萬元搬遷。

四、嚴格遵守黨的各項紀律，牢筑拒腐防變思想防線

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我在工作、生活中能夠不斷強化自律意識，堅持按照“八個堅持、八個反對”要求，嚴格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》和上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，潔身自好，清廉為政。一是真抓實干，認真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。我在對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)的基礎(chǔ)上，堅持按照誰主管誰負責(zé)的原則，層層落實廉政建設(shè)責(zé)任，一級抓一級，一級對一級負責(zé)。利用春訓(xùn)會、干部隊伍作風(fēng)整頓的機會，先后多次對干部隊伍廉潔自律情況提出要求，聽取股隊所負責(zé)人的匯報，并注意加強日常監(jiān)督管理。二是嚴以律己，認真執(zhí)行“十不準”規(guī)定。對照十不準檢查，我都能夠認真貫徹執(zhí)行，沒有違犯。沒有違規(guī)報差旅費、電話費、醫(yī)療費和收取各類津補巾、獎金、手續(xù)費等；沒有利用職務(wù)之便索賄受賄；沒有借個人私事大操大辦，借機斂財；沒有從事營利活動和辦企業(yè)，單位購銷等經(jīng)濟活動都有相關(guān)人員具體辦理，自己從不插手；沒有公款旅游和參與高消費娛樂活動，沒有私帶公款、公章、文頭、有價票據(jù)外出辦事；沒有違規(guī)購建私房或參與土地買賣；沒有在專項資金和物資、項目扶持上以權(quán)謀私，優(yōu)親厚友；沒有以各種理由加重農(nóng)民和企業(yè)負擔，也沒有亂收費；沒有揮霍公款、大吃大喝現(xiàn)象；沒有將單位公用財物據(jù)為己有或讓家屬親友使用。三是以身作則，嚴格遵守廉潔從政各項行為規(guī)范。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、家人以及身邊工作人員謀取不正當利益，積極提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭厲行節(jié)約，制止奢侈浪費。在用人上，嚴格遵守組織人事紀律，不搞不正之風(fēng)。在重要事項的決策上，堅持民主集中制原則，堅持以黨委會集體意見為準，不搞個人說了算。在經(jīng)濟上，嚴格遵守財經(jīng)紀律，從不介入買賣關(guān)系，不向利益伸手。在嚴管家人和身邊工作人員方面，堅持思想教育和日常監(jiān)督并重，家人和身邊工作人員在這方面也從未有過什么問題。

第五篇：黨組書記年終述職述廉報告-述職報告

同志們：

2006年，是我市各項工作承上啟下，加快發(fā)展，明顯進步的一年。一年以來，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己和黨組一班人能以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，把推動全某改革、發(fā)展、穩(wěn)定的事業(yè)融入到貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全全會精神以及執(zhí)行黨的路線方針政策當中，融入到我省經(jīng)濟社會發(fā)展大局和省委、省政府的中心工作當中，統(tǒng)籌全局，把握重點，恪盡職守，積極作為，在某領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員的積極配合和全某干部職工的大力支持下，做了一些工作。現(xiàn)總結(jié)匯報如下，請大家評議。

一、加強學(xué)習(xí)，完善自我，提高執(zhí)政能力和水平。

我們黨是一個重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的黨。胡錦濤同志強調(diào)，勤奮學(xué)習(xí)是共產(chǎn)黨員增強黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)把學(xué)習(xí)視為一種重要的政治責(zé)任和一項緊迫的政治任務(wù)，視為一種高尚的精神境界和一種良好的精神狀態(tài)，通過堅持不懈地學(xué)習(xí)不斷加強黨性修養(yǎng)，提高執(zhí)政本領(lǐng)，使自己成為一名合格的干部。一年來，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，著重加強了兩個方面的學(xué)習(xí)：一是學(xué)習(xí)思想政治理論，用科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。認真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)了加強和改進黨的建設(shè)的有關(guān)理論和規(guī)定的文件，學(xué)習(xí)了黨章和黨的一系列路線方針政策等。通過學(xué)習(xí)，進一步增強了黨性觀念、全局觀念、紀律觀念、群眾觀念，提高了政治敏銳性，更加堅定了理想信念，自覺地遵守黨紀、政紀，做到廉政，為民務(wù)實；二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高某工作的理論水平和組織能力。學(xué)習(xí)了行政管理、市場經(jīng)濟理論、世貿(mào)知識、某以及我省的對外開放和某政策等。通過學(xué)習(xí)，進一步解放了思想，更新了觀念，拓寬了工作視野，強化了市場意識、競爭意識和服務(wù)意識。在邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊提高、邊指導(dǎo)中，有效地提高了自己的工作能力。

二、廉潔自律，端正作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。

黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。作為黨組書記，必須嚴格按照胡錦濤總書記提出的為官務(wù)實、清廉的要求，以身作則，率先垂范，不斷改進作風(fēng)，堅持講真話、辦實事、求實效。真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀；始終做到重事業(yè)、淡名利，保持清正廉潔，自覺防腐拒變，堅決反對腐敗現(xiàn)象。具體來講，主要做到了以下幾個方面：一是認真學(xué)習(xí)兩個條例、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定等，積極參加省里和我某組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)及警示教育活動，不斷增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和緊迫性，始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律，時刻保持清醒頭腦，不松懈麻痹大意，做到警鐘長鳴，筑牢防腐拒變防線；二是堅持過好組織生活會和民主生活會。嚴格按黨章規(guī)定和組織要求去做，增強黨紀、政紀觀念，自覺把自己置身于某黨組和全某干部職工的監(jiān)督之下；三是嚴格執(zhí)行我某制定的各項黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和規(guī)定，過好住房、用車、防奢、戒貪等廉政關(guān)，做到堂堂正正做人，清清白白做事；四是在管好自己的同時，也確保管好子女家屬和某里其他同志；五是認真貫徹落實“八個堅持、八個反對”的要求，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，保持良好的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)，使自己具備一個合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的優(yōu)良黨風(fēng)、政風(fēng)。

三、積極作為，潛心謀事，認真履行好工作職責(zé)。

在我某，黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在對黨的組織、宣傳、干部等各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，同時也體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)行政、支持行政和保證行政上，通過各種形式實現(xiàn)對全某改革與發(fā)展、行政、業(yè)務(wù)等各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。當前，某工作正處在一個重要的戰(zhàn)略機遇期，同時又面臨著推動某事業(yè)發(fā)展的諸多新情況、新問題。作為某此文來源于xiexiebang.com黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的成員，我深知責(zé)任重大、工作艱巨，深感知識、能力和經(jīng)驗不足，因而時常告戒自己要常懷謙恭之意、勤勉之心、進取之志，緊緊依靠黨組的集體智慧和全某干部職工的力量，恪盡職守，謙虛謹慎，發(fā)揚民主，團結(jié)同志，認真履行好工作職責(zé)。這一年來，主要做了以下幾方面工作：

（一）搞好班子和干部隊伍建設(shè)。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。進一步健全了黨組中心組有關(guān)學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)過程中，遵守時間帶頭學(xué)習(xí)，班子成員也都能按照要求開展學(xué)習(xí)活動，從而保證了中心組學(xué)習(xí)真正取得實效；二是落實工作職責(zé)。今年，某的到任大大加強了某領(lǐng)導(dǎo)班子的力量。某黨組根據(jù)我某實際情況和班子成員各自特點，按照“科學(xué)分工，加強領(lǐng)導(dǎo)，提高行政效能”的原則，重新調(diào)整和優(yōu)化了班子成員的分工；三是強化民主集中制。進一步完善并認真實行某領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制，完善了黨組會議制度、某辦公會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示報告等配套制度。對于重大事項、干部任免等問題均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定；四是注重維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。能夠團結(jié)、帶領(lǐng)班子成員搞好工作。在日常工作中做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，“求大同，存小異”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍，建設(shè)一支和諧的班子；五是加強某機關(guān)及某屬中心、企業(yè)干部隊伍建設(shè)。進一步建立健全了干部任用選拔機制，積極支持政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)過得硬、群眾信得過的干部開展工作，使全某系統(tǒng)的干部隊伍繼續(xù)保持了團結(jié)穩(wěn)定、求實求進的局面。

（二）抓好重大決策和對重點工作的檢查