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煤礦安全生產(chǎn)副礦長述職述廉報告1(共5篇)

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第一篇:煤礦安全生產(chǎn)副礦長述職述廉報告1

***煤礦安全生產(chǎn)副總經(jīng)理述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我于2011年11月?lián)锡埲V業(yè)有限公司副總經(jīng)理,分管礦井安全、生產(chǎn) 采購 精粉銷售工作。

本礦井建設(shè)由于手續(xù)不齊全,礦井未立項核準,各項工程進展很不順利;三條井筒工程施工過程中火工品供應(yīng)制約再加上施工人員流動性大等不利因素影響,工程進展緩慢,時干時停,造成我礦安全生產(chǎn)管理工作壓力很大,面對壓力,我一方面堅持從科學(xué)管理入手,解放思想,更新觀念,將工作變被動為主動;另一方面,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,積極爭取。解決不利條件,努力提高安全生產(chǎn)管理水平。保證了開工以來全礦安全生產(chǎn)。下面我就2011年個人工作學(xué)習(xí)及廉政建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要匯報。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。

一、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

1、認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,集團公司文件精神,不斷增強責(zé)任感和使命感,在思想上、政治上與集團公司黨委保持高度一致。

2、認真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令,非煤礦行業(yè)技術(shù)政策,進一步提高對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識,增強搞好本質(zhì)工作,促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命

感。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟、法律以及工作需要的一切知識,爭做學(xué)習(xí)型、思考型的班子成員,不斷增強發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。

二、認真貫徹落實公司統(tǒng)一部署,盡職盡責(zé)抓好安全生產(chǎn)管理工作,為礦井建設(shè)全面健康發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。

本人自分管安全生產(chǎn)管理工作以來,以高度的責(zé)任感和使命感,以極大的工作熱情投入到該項工作中,通過完善管理制度、明確工作職責(zé)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、實行嚴肅考核,使全礦的各項要求、會議精神得到深入貫徹落實,全面推進各項管理工作向前有序邁進,主要做到以下幾項工作:

1、認真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神,加大安全生產(chǎn)檢查和問題整改力度。及時組織有關(guān)職能部門對照三大規(guī)程要求對井下所有作業(yè)場所,進行全方位的督促檢查,并采取不定期抽查、夜查,加大檢查力度,確保各類隱患及時得以治理。積極配合上級單位開展安全檢查活動,對查出的各類問題以積極的態(tài)度認真對待,及時組織整改,并做到舉一反三。

2、完善管理制度,夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。

建礦初期,各項制度不健全,煤礦安全管理體系不完善,根據(jù)本礦實際情況,積極組織指導(dǎo)安全監(jiān)察部編制安全管理制度。

3、有針對性地組織開展各項安全生產(chǎn)活動,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。堅持適時、有針對性的開展各項安全生產(chǎn)活動作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。

4、強化職工培訓(xùn),狠反“三違”,提高全員安全意識。

5、強化基礎(chǔ)管理,不斷推進安全質(zhì)量標準化上等級、創(chuàng)水平。

三、克服困難、精心組織、積極協(xié)調(diào),加快礦建工程進度。

1、組織工程技術(shù)人員對施工現(xiàn)狀進行分析,對礦建工程統(tǒng)籌規(guī)劃,制定礦建年度、季度、月度及周計劃,對施工工程進行分階段考核。

2、組織施工單位加強勞動組織、提高工程質(zhì)量、加快礦建工程建設(shè)。

五、工作中不足和今后努力方向

過去的一年里,在李總的領(lǐng)導(dǎo)下,與公司班子成員密切配合,同籌建處全體員工齊心協(xié)力,克服重重困難,工作上取得了一些成績,但離集團公司黨委的要求,年初制定安全生產(chǎn)奮斗目標差距還很大。一是: 在外地建礦經(jīng)驗不足,生活習(xí)慣,工作生活環(huán)境不適應(yīng);,施工單位管理人員少,標準低,職工隊伍更換頻繁,短期內(nèi)很難扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)被動局面。二是: 現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理力度有待于進一步加大,對職工的安全素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)還需進一步強化,安全文化建設(shè)與集團公司要求差距大; 三是:在困難面前客觀因素講的多,主觀能動性發(fā)揮不夠,管理能力、管理水平有待于進一步提高等。以上這些問題,我將在今后工作中高度重視,認真克服改進,并希望領(lǐng)導(dǎo)多批評幫助,我將認真履行自己的工作職責(zé),與其他班子成員同心同

德、開拓創(chuàng)新、勤奮工作,努力完成集團公司各項任務(wù),做一名稱職領(lǐng)導(dǎo)干部,嚴格樹立踏踏實實的工作作風(fēng),說老實話,辦老實事,大事講原則,小事講風(fēng)格。在車輛使用和通訊費用上嚴格按照公司的規(guī)定去做,不違反原則的事,不脫離職工群眾,不為自己和家屬謀私利,真正做到踏踏實實干事,清清白白做人。做出應(yīng)有的貢獻。

二0一0年十一月

第二篇:煤礦安全生產(chǎn)副礦長述職述廉報告1

***煤礦安全生產(chǎn)副總經(jīng)理述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我于***年六月?lián)?**有限公司***煤礦煤礦副總經(jīng)理,分管礦井安全、生產(chǎn)工作。

2010,本礦井建設(shè)由于手續(xù)不齊全,土地未通征,礦井未立項核準,各項工程進展很不順利;三條井筒工程施工過程中經(jīng)常受村民阻擾、火工品供應(yīng)制約再加上施工隊伍素質(zhì)差、施工人員流動性大等不利因素影響,工程進展緩慢,時干時停,直7月17日火工品停止供應(yīng)以來,工程已停工4個多月,造成我礦安全生產(chǎn)管理工作壓力很大,面對壓力,我一方面堅持從科學(xué)管理入手,解放思想,更新觀念,將工作變被動為主動;另一方面,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,積極爭取。解決不利條件,努力提高安全生產(chǎn)管理水平。保證了開工以來全礦安全生產(chǎn)。下面我就2010年個人工作學(xué)習(xí)及廉政建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要匯報。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。

一、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

1、認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,集團公司、中太公司一系列文件精神,不斷增強責(zé)任感和使命感,在思想上、政治上與集團公司黨委保持高度一致。

2、認真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令,煤炭行業(yè)技術(shù)政策,進一步提高對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識,增

強了搞好本質(zhì)工作,促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟、法律以及工作需要的一切知識,爭做學(xué)習(xí)型、思考型的班子成員,不斷增強發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。

二、認真貫徹落實公司及礦黨政統(tǒng)一部署,盡職盡責(zé)抓好安全生產(chǎn)管理工作,為礦井建設(shè)全面健康發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。

本人自分管安全生產(chǎn)管理工作以來,以高度的責(zé)任感和使命感,以極大的工作熱情投入到該項工作中,通過完善管理制度、明確工作職責(zé)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、實行嚴肅考核,使全礦的各項要求、會議精神得到深入貫徹落實,全面推進各項管理工作向前有序邁進,主要做了以下幾項工作:

1、認真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神,加大安全生產(chǎn)檢查和問題整改力度。及時組織有關(guān)職能部門對照三大規(guī)程要求對井下所有作業(yè)場所,進行全方位的督促檢查,每月的5號、15號、25號定期組織安全部、工程部、監(jiān)理單位、施工單位管理人員對三個井筒的安全隱患進行排查,并采取不定期抽查、夜查,加大檢查力度,確保各類隱患及時得以治理。積極配合上級單位開展安全檢查活動,對查出的各類問題以積極的態(tài)度認真對待,及時組織整改,并做到舉一反三。

2、完善管理制度,夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。

建礦初期,各項制度不健全,煤礦安全管理體系不完善,根據(jù)本礦實際情況,積極組織指導(dǎo)安全監(jiān)察部編制安全管理制度。制訂完善

了《***礦安全管理制度及安全生產(chǎn)責(zé)任制》,針對各部門下井發(fā)現(xiàn)的安全隱患不能及時反饋的問題,安全部制定信息卡匯報制度,從而保證了信息的流通,確保及時解決現(xiàn)場存在安全隱患。將安全辦公制度、安全教育培訓(xùn)制度、安全監(jiān)督檢查及隱患排查制度、安全技術(shù)措施審批制度文字化、規(guī)范化。制訂了朱家峁煤礦安全生產(chǎn)獎罰條例。對各種違章行為的處罰方式,做出了具體詳細的規(guī)定。對違章行為的處罰有法可循,有章可依。為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)。

3、有針對性地組織開展各項安全生產(chǎn)活動,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。堅持適時、有針對性的開展各項安全生產(chǎn)活動作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。先后組織開展了百日安全生產(chǎn)會戰(zhàn)活動、安全生產(chǎn)月活動、雨季三防安全整頓活動、冬季四防活動,通過專項安全生產(chǎn)活動的開展,大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,營造了學(xué)技術(shù)、強本領(lǐng)、保安全的安全生產(chǎn)氛圍。

4、強化職工培訓(xùn),狠反“三違”,提高全員安全意識。針對 三個井筒施工單位特點,工人素質(zhì)相差很大,特別是副井單位,他們職工的文化素質(zhì)和安全意識普遍較低,且受利益驅(qū)動流動性大,給安全工作帶來了很大的困難。及時有針對性地調(diào)整方案,強化培訓(xùn),找項目經(jīng)理、施工人員談心,談話,講清利害關(guān)系,端正工作態(tài)度,提高安全意識。利用業(yè)余時間對施工單位干部職工進行輪流培訓(xùn),強制灌輸安全知識,提高職工的安全理念。對于違章違紀行為,我采用“敢”、“嚴”、“細”的辦法,堅持帶頭狠反“三違”。通過采取各種措施杜絕了輕傷以上人身事故和重大僥幸事故,實現(xiàn)了礦井安全生產(chǎn)。

5、強化基礎(chǔ)管理,不斷推進安全質(zhì)量標準化上等級、創(chuàng)水平。帶領(lǐng)礦安全質(zhì)量標準化檢查組采用定期檢查和動態(tài)檢查相結(jié)合的辦法,組織安全質(zhì)量標準化大檢查,突出抓了工作質(zhì)量、工程質(zhì)量和文明生產(chǎn),對查出的問題限期整改。確保了礦建工程質(zhì)量優(yōu)良品率達到100%。

三、克服困難、精心組織、積極協(xié)調(diào),加快礦建工程進度。

1、組織工程技術(shù)人員對施工現(xiàn)狀進行分析,對礦建工程統(tǒng)籌規(guī)劃,制定礦建、季度、月度及周計劃,對施工工程進行分階段考核。

2、組織三家施工單位加強勞動組織、提高工程質(zhì)量、加快礦建工程建設(shè)。截止目前,三條井筒累計施工 1369.5米,其中主井483

米,副井 413。5米,風(fēng)井473米;工程優(yōu)良品率100%。

四、克己奉公,廉潔自律,牢記“兩個務(wù)必”認真踐行“三個代表”重要思想。

一年來,我嚴格遵守“四大紀律”、“三個不得”、“五個不準”和“八個堅持、八個反對”等廉潔自律規(guī)定,始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,做好“六個表率”。牢記“兩個務(wù)必”,不斷加強世界觀的改造。認真履行黨員的權(quán)利和義務(wù),在工作、生活作風(fēng)等方面始終堅持按黨性原則辦事,實事求是,謙虛謹慎,做到自重、自省、自

警、自勵,始終以八榮八恥規(guī)范自己的言行,加強道德修養(yǎng),自覺抵制各種不正之風(fēng)。樹立踏踏實實的工作作風(fēng),說老實話,辦老實事,大事講原則,小事講風(fēng)格。在車輛使用和通訊費用上嚴格按照礦上的規(guī)定去做,沒有做過違反原則的事,沒有脫離職工群眾,沒有為自己和家屬謀過私利,真正做到了踏踏實實干事,清清白白做人。

五、工作中不足和今后努力方向

過去的一年里,在張總的領(lǐng)導(dǎo)下,與公司班子成員密切配合,同籌建處全體員工齊心協(xié)力,克服重重困難,工作上取得了一些成績,但離集團公司黨委的要求,年初制定安全生產(chǎn)奮斗目標差距還很大。一是: 在外地建礦經(jīng)驗不足,生活習(xí)慣,工作生活環(huán)境不適應(yīng);施工單位管理模式與山東差別很大,現(xiàn)場管理難度大,施工單位有時不服從管理,不按甲方要求施工。施工單位管理人員少,熟練操作工少,業(yè)務(wù)素質(zhì)差,標準低,職工隊伍更換頻繁,短期內(nèi)很難扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)被動局面。二是: 現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理力度有待于進一步加大,對職工的安全素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)還需進一步強化,安全文化建設(shè)與集團公司要求差距大,安全生產(chǎn)宣傳報道跟不上; 三是:在困難面前客觀因素講的多,主觀能動性發(fā)揮不夠,管理能力、管理水平有待于進一步提高等。以上這些問題,我將在今后工作中高度重視,認真克服改進,并希望領(lǐng)導(dǎo)多批評幫助,我將繼續(xù)認真履行自己的工作職責(zé),與其他班子成員同心同德、開拓創(chuàng)新、勤奮工作,努力完成集團公司、中太公司交給的各項任務(wù),做一名稱職領(lǐng)導(dǎo)干部,在朱家峁礦井建設(shè)中做出自己應(yīng)有的貢獻。

***

二0一0年十一月

第三篇:煤礦安全副礦長述職述報告

煤礦安全副礦長述職述廉報告

各位、同志們:

我于***年*月?lián)魏笊皆旱V副礦長,分管礦井安全、安全質(zhì)量標準化及掘進、巷道維修工作。公司安排,下面我就2010年個人工作學(xué)習(xí)及廉政建設(shè)情況向各位和同志們作以簡要匯報。懇請各位和同志們寶貴意見。

一、以共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,政治理論和知識學(xué)習(xí),的政治素質(zhì)和。

學(xué)習(xí)路線、方針、政策,十六屆四中、五中全會精神黨、省委、省國資委的一系列文件,是在共產(chǎn)黨員先進性教育,學(xué)習(xí)了《共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》,對照自身了反思,了思路,糾正了偏差,改進了工作方法,堅定了以“”思想和科學(xué)發(fā)展觀為的行動指南。全年做學(xué)習(xí)筆記累計5萬字,撰寫學(xué)習(xí)心得體會5篇,撰寫黨性分析材料3篇。學(xué)習(xí)黨和關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及指令,了對安全生產(chǎn)工作極端性的認識,了搞好本質(zhì)工作,礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感。

二、公司及礦黨政部署,盡職盡責(zé)抓好安全管理工作,為礦井的健康發(fā)展應(yīng)有。

安全生產(chǎn)的文件、會議精神,加大安全檢查和問題整改。組織職能對照“三大規(guī)程”要求對井下所有作業(yè)場所,全方位的督促檢查,每月安全生產(chǎn)重大隱患排查。及行政監(jiān)管安全檢查活動,對查出的問題以的對待,組織整改,全年問題整改率98.89%。

管理,狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的。年初對二OO五年安全生產(chǎn)工作總體安排,下達安全生產(chǎn)管理責(zé)任書,安全質(zhì)量標準化、頂板管理會戰(zhàn)工作。本人每月下井15次,現(xiàn)場,靠前指揮,“誰主管,誰”的原則,崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制,分專業(yè),強化檢查,考核,獎罰兌現(xiàn),基層隊安全管理體系,“安檢員、調(diào)度員、瓦檢員”三員一體的現(xiàn)場巡回檢查制度和“三員”與井下帶班隊長會面簽字制度,了“三違”。

管理制度,夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。安檢部修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制137項,安全生產(chǎn)管理制度122項,安全質(zhì)量標準化管理制度247項。制定了《***煤礦人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班制度》及《***煤礦安全隱患排查、治理和報告制度》,為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)。

四是有性地組織安全生產(chǎn)活動,營造的安全生產(chǎn)。把適時、有性的安全生產(chǎn)活動礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。組織了兩個“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全簽名”活動、“安全生產(chǎn)月”活動、“安全生產(chǎn)整頓月”活動、“秋冬安全生產(chǎn)月”活動,并組織舉辦了煤礦安全知識競賽活動。組織職工參加了集團公司“安康杯”、**分局“**杯”煤礦安全知識競賽,了優(yōu)異成績。安全生產(chǎn)活動的,大大了干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的性,營造了學(xué)技術(shù)、強本領(lǐng)、保安全的安全生產(chǎn)。五是強化職工培訓(xùn),狠反“三違”,全員安全意識。我礦職工素質(zhì)和文化參次不齊等特點,長期抓好職工培訓(xùn)教育,全年共培訓(xùn)職工1951人次,參加基層安全例會18次,帶頭講安全,繃緊職工的“安全

弦”?!叭`”不除,事故難免,我采用“敢”、“嚴”、“細”的辦法,帶頭狠反“三違”,全年共查出并“三違”人員268人次,罰款11650元,解除勞動合同7人,下崗培訓(xùn)9人,對5名反“三違”有功人員獎勵。努力杜絕了重傷人身事故和二級生產(chǎn)事故,輕傷1人,千人負傷率為1,了礦井全年安全奮斗。

六是強化基礎(chǔ)管理,安全質(zhì)量標準化上等級、創(chuàng)。帶領(lǐng)礦安全質(zhì)量標準化檢查組采用檢查和檢查相的辦法,組織安全質(zhì)量標準化大檢查69次,公司檢查8次,抓了工作質(zhì)量、工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)。對查出的問題限期整改,并納入績效工資中獎懲兌現(xiàn)。使我礦安全質(zhì)量標準化了行業(yè)一級標準。

三、精心組織,礦年初下達的掘進、巷道維修任務(wù)。

組織綜掘兩個隊了****面、****面的掘進任務(wù),全年回采進尺

1/21 2 下一頁 尾頁 2580米,掘進工作面合格率100%,優(yōu)良品率68%。了礦井采掘接續(xù)。

組織主管和**隊對所有失修巷道先急后緩的原則,制定了詳細的施工排版、維修方案和安全技術(shù)措施有條不紊安排施工,全年維修巷道3840米,使巷道失修率控制在3.9%,嚴重失修率控制在1.4%,地了礦井安全生產(chǎn)。

四、克己奉公,廉潔自律,牢記“兩個務(wù)必”踐行“”思想。

一年來,我遵守“四大紀律”、“三個”、“五個不準”和“八個、八個反對”等廉潔自律規(guī)定,以共產(chǎn)黨員的標準要求,“六個表率”。牢記“兩

個務(wù)必”,世界觀的改造。黨員的權(quán)利和義務(wù),在工作、生活作風(fēng)等按黨性原則辦事,實事求是,謙虛謹慎,自重、自省、自警、自勵,以“八榮八恥”規(guī)范的言行,道德修養(yǎng),自覺抵制不正之風(fēng)。踏踏實實的工作作風(fēng),說老實話,辦老實事,大事講原則,小事講風(fēng)格。按時填報了禮品上交登記等三項報表,在車輛使用和通訊費用上礦上的規(guī)定去做,做過違反原則的事,脫離職工,為和家屬謀過私利,真正了踏踏實實干事,清清白白做人。

五、工作中和今后努力方向的一年里,在劉礦長的下,在班子的下,在全礦干部職工的支持下,了成績,但難免問題和,主要是:學(xué)習(xí)還,理論還有待于;零星作業(yè)地點的安全管理有待于,職工的安全意識教育和安全技能培訓(xùn)還應(yīng)細化,安全文化建設(shè); 對措施的不嚴不細等。問題,我將在今后工作中,并改進和。并將的工作職責(zé),與班子同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作,努力實踐“”,強化管理,責(zé)任,狠反“三違”,干部下井帶班制度,靠前指揮,工作到位,跑現(xiàn)場,抓質(zhì)量,抓安全,為礦井發(fā)展應(yīng)。

匯報請大家批評指正。

第四篇:煤礦安全副礦長述職述廉報告(寫寫幫推薦)

王洼二礦安全副礦長述職述報告

各位同志們:

我于2009年12月?lián)瓮跬荻V副礦長,分管礦井安全、安全質(zhì)量標準化及掘進、巷道維修等安全工作。根據(jù)王洼二礦工作的安排,下面我就2010年個人工作學(xué)習(xí)及廉政建設(shè)情況向各位和同志們作以簡要匯報。懇請各位和同志們寶貴意見。

一、以西部大開發(fā)重要戰(zhàn)略和“十二五”計劃為自己的行動指南,加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,黨中央、省委、省國資委的一系列重要文件,特別是按照集團公司黨委工作思路以來,重點學(xué)習(xí)了《黨政廉潔》、特別是對于 “西部大開發(fā)”戰(zhàn)略的實施和“十二五”計劃的思想精髓反復(fù)學(xué)習(xí)、不斷揣摩,做到對其內(nèi)涵深刻領(lǐng)會。對我們企業(yè)來說,“西部大開發(fā)”重要思想的具體體現(xiàn)就是,提高企業(yè)的科技生產(chǎn)力,提高企業(yè)效益,增加職工收入,改善職工生活。對照自身進行了認真反思,明確了思路,糾正了偏差,改進了工作方法,進一步堅定了以西部大開發(fā)重要戰(zhàn)略和“十二五”計劃為自己的行動指南。通過王洼煤業(yè)公司中心組學(xué)習(xí)并作了做學(xué)習(xí)筆記。二是認真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令,還進一步的學(xué)習(xí)了集團公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神進一步提高了對安全生產(chǎn)工作極 1

端重要性的認識,增強了搞好本質(zhì)工作,促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感。

二、公司及礦黨政部署,盡職盡責(zé)抓好安全管理工作,為礦井的健康發(fā)展應(yīng)有。

一是認真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神,加大安全檢查和問題整改。組織職能對照“三大規(guī)程”要求對井下所有作業(yè)場所,全方位的督促檢查,每月開展安全生產(chǎn)重大隱患排查。積極配合上級單位及行政監(jiān)管安全檢查活動,對查出的各類問題以積極的態(tài)度對待,及時組織整改。

二是實行目標管理,狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。對此年安全生產(chǎn)工作進行了總體安排,下達安全生產(chǎn)管理責(zé)任書,安全質(zhì)量標準化、頂板管理會戰(zhàn)工作。本人每月下井12--15次,深入現(xiàn)場,靠前指揮,“誰主管,誰負責(zé)”的原則,崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制,分專業(yè)負責(zé),強化檢查,認真考核,獎罰兌現(xiàn),指導(dǎo)基層隊全面建立安全管理體系,嚴格落實“安檢員、調(diào)度員、瓦檢員”三員一體的現(xiàn)場巡回檢查制度和“三員”與井下帶班隊長會面簽字制度,有效減少了“三違”現(xiàn)象。

三是完善管理制度,夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。督促安檢科修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全質(zhì)量標準化管理制度。制定了《王洼二礦“三違”管理辦法》及《領(lǐng)

導(dǎo)干部下井帶班制度》等,為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)。

四是有針對性地組織各項安全生產(chǎn)活動,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。堅持把適時、有針對性的開展各項安全生產(chǎn)活動作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。先后組織了“安全生產(chǎn)月”活動、“安全簽名”活動、“每日一題有獎活動知識問答”活動,并組織舉辦了煤礦安全知識競賽活動。通過安全生產(chǎn)活動的開展,大力提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,營造了學(xué)技術(shù)、強本領(lǐng)、保安全的安全生產(chǎn)。

五是強化職工培訓(xùn),狠反“三違”,全員安全意識。我礦職工素質(zhì)和文化參次不齊等特點,長期抓好職工培訓(xùn)教育,依托寧夏第一工業(yè)學(xué)院對管理人員進行安全培訓(xùn),共計培訓(xùn) 32人次;依托吳忠銀河技校、王洼煤業(yè)公司三級安全培訓(xùn)機構(gòu)對職工分期分批進行特殊崗位培訓(xùn),從而保證了各特殊崗位能夠持證上崗,目前特殊工種持證人數(shù)達到301人次。對各隊班長進行單獨培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高班組長現(xiàn)場安全管理技術(shù)水平,發(fā)現(xiàn)隱患時能夠及時處理。并利用班前會對職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《采掘工作面作業(yè)規(guī)程》、《煤礦崗位工種操作規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標準化標準》等多項安全培訓(xùn)內(nèi)容,由各科隊技術(shù)人員備課講解,職工建立學(xué)習(xí)記錄。每月底安檢科組織考試,對考試不合格者給予補課、補考,從而大大增

強了職工學(xué)習(xí)的積極性,提高了操作技能。通過對職工強化安全教育培訓(xùn),使職工的自主保安意識和正規(guī)操作能力不斷提高,進一步夯實了安全基礎(chǔ),繃緊職工的“安全弦”。“三違”不除,事故難免,我采用“敢”、“嚴”、“細”的辦法,帶頭狠反“三違”,全年共查出并“三違”人員43人次,罰款25300元,開除公職兩人并建立健全安全檢查檔案,通過檢查,進一步落實了安全生產(chǎn)主體責(zé)任,提高了本質(zhì)安全水平。

六是強化基礎(chǔ)管理,不斷推進安全質(zhì)量標準化上等級、創(chuàng)水平。帶領(lǐng)礦安全質(zhì)量標準化檢查組采用檢查和檢查相的辦法,組織安全質(zhì)量標準化大檢查多次,公司檢查多次,突出抓了工作質(zhì)量、工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)。對查出的問題限期整改,并納入績效工資中獎懲兌現(xiàn)。使我礦安全質(zhì)量標準化了行業(yè)一級標準。

三、廉潔自律不麻痹,筑牢拒腐防變的警戒線。

廉潔也是一種力量,我作為一名黨員干部,在加強黨性修養(yǎng)的同時,牢固樹立宗旨意識,自重、自警、自省、自律,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。追求積極向上的生活情趣,堂堂正正做人,清清白白干事。工作和生活當中,管好自己的眼,不該看的不看;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去。不脫離職工,為和家屬謀過私利,真正了踏

踏實實干事,清清白白做人。

四、工作中和今后努力方向

在這一年里,在王洼二礦高礦長的指導(dǎo)下,在班子其他成員配合的下,在全礦干部職工的支持下,自己雖然取得了成績,但難免存在一定問題和不足,主要是:一是學(xué)習(xí)還不夠踏實,理論水平還有待于進一步提高;二是零星作業(yè)地點的安全管理有待于進一步的加強,職工的安全意識教育和安全技能培訓(xùn)還應(yīng)細化,安全文化建設(shè)探索不夠;三是對措施的不嚴不細等。以上問題,我將在今后工作中,并改進和提高。并將認真履行自己的工作職責(zé),與班子同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作,強化管理,落實責(zé)任,狠反“三違”,嚴格執(zhí)行干部下井帶班制度,靠前指揮、工作到位、跑現(xiàn)場、抓質(zhì)量、抓安全、為礦井發(fā)展為礦井發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

匯報請大家批評指正。

述職人:張進忠

第五篇:煤礦安全副礦長述職報告

鶴濟富源 安全礦長述職報告

述職人:陳紅星

鶴濟富源煤業(yè)有限公司

2011年10月28日

述職報告

尊敬的河南煤化工、鶴煤集團、鶴濟公司各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好!我叫陳紅星,是鶴濟公司富源煤業(yè)安全礦長,我礦是兼并重組企業(yè),屬技改礦井,我分管礦井安全管理、安全質(zhì)量標準化、安全文化建設(shè)、等工作。根據(jù)公司統(tǒng)一安排,下面我就2011年個人工作學(xué)習(xí)及一年來安全管理工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以簡要匯報。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。

一、以保持清醒頭腦、提高自身素質(zhì),加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。進一步認清形勢,轉(zhuǎn)變作風(fēng),用心做事,追求卓越,積極承擔(dān)責(zé)任使命,充分珍惜當前集團公司面臨的有利發(fā)展形勢和安全穩(wěn)定大局面,把思想和行動統(tǒng)一到省委省政府的歌項決策部署上來,凝聚到集團公司中心公司上來,推動鶴濟富源公司各項工作實現(xiàn)新的更大跨越。

1、認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策,深刻學(xué)習(xí)陳省長工作報告精神,認同河南煤化安全理念,領(lǐng)會黨中央、省委、省國資委及鶴煤集團、鶴濟公司的一系列重要文件精神,追求卓越、用心做事、務(wù)實奉獻,明確了思路,糾正了偏差,改進了工作方法,進一步堅定了工作方向和科學(xué)發(fā)展觀為自己的行動指南。全年做學(xué)習(xí)筆記累計達到2萬字以上,為礦井的復(fù)工驗收及安全管理,打下堅實的基礎(chǔ)。

2、認真貫徹安全第一,預(yù)防為主、綜合治理 的安全生產(chǎn)方針,認真落實《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)指令,固化從零開始、向零奮斗的安全理念,嚴格安全規(guī)章制度,強化安全管理,狠抓現(xiàn)場管理,保證煤礦安全生產(chǎn)和員工人身安全,實現(xiàn)富源煤業(yè)全年安全工作目標,進一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識,增強了搞好本質(zhì)工作,促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感,提高對生命的認識,關(guān)注民生,把生命放在第一位,從全局出發(fā),從思想上要高度重視安全,在工作中狠抓安全隱患整改及隱患落實。

二、認真貫徹執(zhí)行鶴濟公司統(tǒng)一部署,盡職盡責(zé)抓好安全管理工作,為礦井的全面健康發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。加大對安全工作考核比重,與工資掛鉤,實現(xiàn)全年事故零死亡、零工傷,使每一位員工生命不受威脅,對的起公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,對的起自己的良心,思想決定思路,思路決定出路,明確了思想,才能轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強不斷學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),我們抓安全關(guān)鍵是境界要高,起點要高,層次要高,要有高度的責(zé)任心,視職工如弟兄,真正把礦山當自家,認真做好本職工作,有共同的理想,有共同的奮斗目標,齊抓共管,礦井的安全工作才有保證。

三、認真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神,加大安全檢查和問題整改力度。及時組織有關(guān)職能部門對照“三大規(guī)程”及安全設(shè)計要求對井下所有作業(yè)場所,進行全方位的督促檢查,每月開展安全生產(chǎn)重大隱患排查。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動,對查出的各類問題以積極的態(tài)度對待,及時組織整改,全年問題整改率90以上,其余隱患待復(fù)工后整改到位。

四、實行目標管理,狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。年初對2011年安全生產(chǎn)工作進行總體安排部署,根據(jù)鶴濟公司要求,我礦屬技改礦井,現(xiàn)只準通風(fēng)排水,入井為6人,嚴禁從事井下其他采掘活動,當前開展各種安全管理制度、災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案的編寫工作。如果正常復(fù)工,本人每月堅持下井15次以上,深入現(xiàn)場指揮,按照“誰主管,誰負責(zé)”的原則,認真落實崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制,分專業(yè)負責(zé),強化檢查,認真考核,獎罰兌現(xiàn),指導(dǎo)基層區(qū)隊全面建立安全管理體系,嚴格落實“安檢員、調(diào)度員、瓦檢員”三員一體的現(xiàn)場巡回檢查制度和“三員”與井下帶班隊長會面簽字制度,有效防止減少了“三違”現(xiàn)象。

五、完善管理制度,夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。指導(dǎo)安通科修訂完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)管理制度,修訂了災(zāi)害預(yù)防處理計劃,制定了富源安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,完善了各工種崗位責(zé)任制,為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)。

六、有針對性地組織開展各項安全文化建設(shè)活動,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。堅持把適時、有針對性的安全文化建設(shè),作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。建立安全宣傳欄四個,宣傳板圖一個,制定了鶴煤安全理念板牌16個,通過安全文化建設(shè)的開展,大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,營造了學(xué)技術(shù)、增強本領(lǐng)、保安全的安全文化氛圍。

七、強化職工培訓(xùn),提高全員安全意識。針對我礦職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化知識偏低等特點,長期抓好職工培訓(xùn)教育,安全培訓(xùn)工作任重道遠,提高職工整體素質(zhì),才能有效預(yù)防事故的發(fā)生,全年共培訓(xùn)特殊工種70人次,培訓(xùn)職工90人次。自己經(jīng)常講安全,繃緊職工思想上的“安全弦”。從而實現(xiàn)無“三違”現(xiàn)象。堅持帶頭狠反“三違”,實現(xiàn)了礦井全年安全奮斗目標。

八、強化基礎(chǔ)管理,不斷推進安全質(zhì)量標準化上等級、創(chuàng)水平。帶領(lǐng)礦安全質(zhì)量檢查組采用定期檢查和不定期巡查相結(jié)合的辦法,組織安全大檢查,并積極配合鶴濟公司、濟源煤炭局等部門的檢查,實現(xiàn)了工作質(zhì)量、工程質(zhì)量的根本好轉(zhuǎn)。對查出的問題限期整改,并納入雙基績效工資中獎懲兌現(xiàn)。使我礦安全質(zhì)量標準化達到了行業(yè)標準。

九、精心組織、積極協(xié)調(diào),完成鶴濟公司下達的各項任務(wù)。

1、認真完成鶴濟公司下達的各項報表。

2、認真編寫各種制度、災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案。

3、克己奉公,廉潔自律,牢記公司安全理念,努力提高自身素質(zhì)。

4、認真完成鶴濟公司對我礦所查隱患,按五定原則整改到位。

5、干好本職工作,使我礦順利通過鶴濟公司、鶴煤集團、河南煤化集團及濟源市煤炭管理局的驗收。十、一年來,我嚴格遵守公司制度,不斷加強世界觀的改造。認真履行安全礦長的權(quán)利和義務(wù),爭取在觀念上快人一拍,在思想上先人一步,措施上高人一籌,做事必須只爭朝夕,只有領(lǐng)先才有出路,在工作、生活作風(fēng)等方面始終堅持原則辦事,實事求是,謙虛謹慎,做到自重、自省、自警、自勵,始終以“八榮八恥”規(guī)范自己的言行,加強道德修養(yǎng),自覺抵制各種不正之風(fēng)。樹立踏踏實實的工作作風(fēng),說老實話,辦老實事,大事講原則,小事講風(fēng)格。按時填寫各種報表,沒有做過違反原則的事,沒有脫離職工群眾,沒有為自己和家屬謀過私利,真正做到了踏踏實實干事,清清白白做人.十一、總結(jié)工作中存在的不足和今后努力方向。

過去的一年里,在高清啓礦長的指導(dǎo)下,在班子其他成員的配合下,在全礦廣大干部職工的支持下,自己雖然取得了一些成績,但難免存在一定問題和不足,主要是:一是學(xué)習(xí)還不夠扎實,理論水平還有待于進一步提高;二是;安全管理有待于進一步加強,職工的安全意識教育和安全技能培訓(xùn)還應(yīng)進一步細化,安全文化建設(shè)探索不夠;三是對措施的執(zhí)行不嚴不細等。以上問題,我將在今后工作中高度重視,并加以改進和提高。并將繼續(xù)認真履行自己的工作職責(zé),與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作,強化管理,落實責(zé)任,狠反“三違”,嚴格執(zhí)行干部下井帶班制度,關(guān)口前移,工作到位,現(xiàn)場抓質(zhì)量,抓安全,為礦井發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

以上匯報請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

述職人:安全礦長陳紅星

2011年10月28日

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