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組織部長述職述廉述學述法報告(匯編)

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第一篇:組織部長述職述廉述學述法報告

組織部長述職述廉述學述法報告

20xx年,我先后擔任xx縣縣委常委、辦公室主任、縣直機關工委書記和XX縣委常委、組織部長。在新區的正確指導下,始終緊緊圍繞服務新區規劃建設這一中心,堅決貫徹落實省委、新區黨工委和縣委的各項決策部署,強化使命擔當,積極履職盡責,特別是到XX縣任職以來,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線,統籌推進基層組織和干部人才隊伍建設,較好完成了各項分管工作任務,現將有關情況匯報如下:

一、強化理論學習,筑牢理想信念,黨性修養和業務素質不斷提升

樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央集中統一領導。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神,特別是主題教育開展以來,堅持讀原著、學原文、悟原理,認真學習了《學習綱要》《論述選編》等必學篇目和《共產黨宣言》《紅軍長征記》等自選篇目,進行了深入思考,加深了理解和領會。積極參加x安創新大講堂和縣委理論中心組學習,認真學習組織工作業務書籍,努力將學習成果轉化為指導實踐、推動組織工作再上新臺階的行動自覺。通過業余時間自學,今年x月,修完了中央黨校在職研究生國際政治專業的全部課程并順利畢業。認真履行意識形態工作職責,以選優配強宣傳文化部門和單位的領導班子和領導干部為目標,嚴格把好選人用人的政治關、品行關、作風關、廉政關,確保宣傳思想文化戰線各級領導班子和干部隊伍堅強有力;將意識形態工作內容納入干部培訓計劃,有力促進了意識形態學習培訓的常態化;將意識形態工作作為一項重要考核指標納入鄉鎮和縣直部門領導班子考核體系,并把考核結果作為評價科級領導班子和干部使用的重要依據。

二、聚焦主責主業,強化擔當作為,各項分管工作扎實開展

20xx年x月-x月,擔任xx縣縣委常委、辦公室主任、縣直機關工委書記(因機構改革和工作需要,于20xx年x月不再擔任)、xx縣全面深化改革領導小組辦公室主任,履職情況如下:

(一)辦公室各項工作扎實開展,穩步推進深入貫徹全國、全省黨委秘書長會議精神,重點抓好以下五方面。一是強化大局意識,充分發揮參謀助手作用。圍繞上級各項決策部署和廣大干部群眾關心的熱點、難點問題,深入開展調查研究,為上級決策提供第一手資料。進一步規范了縣委常委會和書記專題會的整理工作,由縣委督查室對議定事項精準跟蹤督辦,對存在問題和成功經驗及時反饋,保障了縣委決策部署的有效落實。二是加強綜合協調,充分發揮運轉中樞作用。對事關新區建設發展、全縣發展大局的工作,提前介入,制定預案,周密安排,做到心中有數。對常規工作,發揮辦公室橋梁紐帶作用,加強與上下級黨委、部門和縣人大、政府、政協的聯系,每月月初召開“四辦”主任辦公會,溝通情況,提前部署,構建上下貫通、左右協調的工作格局,綜合協調的效果和質量進一步提高。在精準督導上,圍繞中心工作、領導關注和群眾反映的熱點問題,突出重點,創新方式,圍繞學習貫徹黨的十九大精神、重點工程建設、生態環境整治、扶貧脫貧、冬季取暖保障等重點工作開展了督導檢查,進一步推進了上級決策部署的有效落實。在公文流轉上,嚴把公文起草、審核、收發關,規范公文運轉程序,未出現失誤,保證了文件流轉“零停留、零差錯”。在事務接待上,嚴格遵守中央八項規定精神,規范標準,完善流程,多次配合新區完成大型公務接待活動,做到了準備充分、協調到位、主動服務,圓滿完成了任務。在會議組織上,認真籌劃,精心組織,確保每次會議達到預期效果,高質量籌辦了常委(擴大)會議、全縣領導干部大會等各類會議。在值班備勤上,協調縣政府辦、縣紀委、縣委組織部、縣重點工作大督查辦公室不定期對全縣值班值守情況進行督導檢查,及時通報情況,有效保障了信息通暢。三是加強機要保密工作,充分發揮安全防線作用。完善密碼通信設施建設,優化常規密碼通信網絡,提高密碼服務保障能力,實現密碼通信的安全暢通。強化涉密人員管理工作,對全縣涉密人員基本信息及涉密等級進行登記備案。強化機要干部業務素質建設,每月進行一次安全保密教育,提高密碼干部嚴守秘密的自覺性。四是加強隊伍活力,提升隊伍戰斗力。按照習近平總書記提出的“五個堅持”工作要求,進一步強化四個意識,提升辦公室“三服務”水平。積極推進干部隊伍的新老交替和輪崗交流,擴大選拔人才視野,健全規章制度,明確科室職責,充分調動了干部的積極性和主動性,辦公室整體功能進一步強化,文化氛圍更加濃厚,形成了爭做貢獻,勤出成果,爭先創優的良好局面。五是堅持統籌兼顧,抓好辦公室承擔的其他工作。全面深化改革工作。認真學習貫徹黨中央、省委、新區黨工委改革會議精神,有序推進改革工作,在全縣營造了抓改革、促創新、求實效,全力服務保障新區規劃建設的良好氛圍。信息上報工作。積極與新區黨政辦溝通聯系,上報了一批有質量有內容的信息,為領導提供了客觀、準確的信息參考。

(二)全面做好其他分包、分管各項工作分包企業及安全生產工作。深入分包企業河北同樂乳膠制品有限公司和“雙創雙服”分包企業xx縣華夏印刷有限公司和康德控制技術有限公司調研,了解企業發展情況,督導企業開展安全生產自查,共同商討企業搬遷和轉型升級等問題,為企業提供切實可循的參考意見。退役軍人包聯工作。按照上級有關軍隊退役人員會議和文件精神,包聯x名退役軍人,通過多次走訪慰問,幫扶解困,目前,x名退役軍人思想穩定,未發生赴省、進京訪情況。河長制落實情況。分包王家場南干渠、東干渠、北干渠、順堤溝和張青口排干x條河段,多次實地查看河段河流情況,對發現的問題及時整改到位,安全平穩渡過汛期。分包鄉鎮工作。多次到分包鄉鎮龍灣鎮指導工作,目前,龍灣鎮后進村治理、環保、扶貧等各項工作均取得較好成效。按照組織安排,20xx年xx月至今,擔任XX縣委常委、組織部長,任職以來,深入鄉鎮實地調研xx次、在機關單位開展調研xx次,具體履職情況如下:

(三)精心組織謀劃,深化務實舉措,“不忘初心、牢記使命”主題教育成效顯著一是創新教育載體,把主題教育作為激發工作熱情的“助推器””。豐富創新學習載體。深入開展先進典型教育、革命傳統教育、愛國主義教育。xx月xx日,組織全縣各級黨組織和黨員集中收看了《榜樣x》專題節目,并利用廣播電視臺、XX宣傳微信公眾號等加強宣傳推介。xx月xx日,組織了征遷工作人員集體入黨宣誓儀式。xx月,組織召開兩次現場會,實地參觀學習12鎮的“靜悟室”、主題辦、“政治生日”活動場所,進一步對主題教育開展提出要求。xx月中旬,組織各級黨組織參觀“偉大歷程輝煌成就——慶祝中華人民共和國成立xx周年大型成就展”網上展館。發揮典型帶動作用。利用廣播電視、宣傳標語條幅和XX宣傳微信公眾號等方式,大力培樹宣傳我縣在征地拆遷、XX環境整治等重點攻堅工作中的先進典型,在全縣營造主題教育的良好氛圍。針對征遷工作,安排x組記者長期駐村,組織xx組記者分赴征遷一線采訪,深入挖掘和宣傳先進典型,以典型示范引領的方式,激發征遷安置干部工作熱情。堅持分類指導。建立了縣級黨員領導干部主題教育聯系點,根據縣級黨員領導干部分包鄉鎮和分管工作情況,逐一明確了的縣直單位、鄉鎮、農村聯系點,切實加強調研指導。xx月xx日,邀請省委黨校教授就學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的部署要求,對全縣機關、農村、非公企業和社會組織黨支部書記和普通黨員進行培訓。在農村黨組織開展了“我為群眾辦實事,群眾為我點個贊”活動,設立黨員群眾連心榜,組織農村黨員廣泛征求意見、開展志愿活動,并將辦好事實事情況曬榜公示。在中小學校黨組織開展了“為人民幸福民族復興而努力讀書”系列活動,通過國旗下的講話、主題團會、經典誦讀、播放先進人物專題片等系列活動,為接過接力棒,走好長征路做好準備。在醫院黨組織開展“爭做人民滿意白衣天使”活動,不斷改進服務態度、簡化就醫程序、提升服務質量、改善就醫環境、避免醫患矛盾。在窗口單位黨組織開展“換位思考、流程再造”活動,組織班子成員和“兩代表一委員”、群眾代表一起去辦事,實現心連心、手牽手,更好服務人民群眾。xx月x日,舉辦了農村黨支部主題教育“擂臺賽”,在全縣xx個鄉鎮擇優選取xx個農村黨支部,通過PPT演說方式展示主題教育開展的經驗做法和實際成效,同時選取xx個快速提升村觀摩學習。二是堅持問題導向,切實整改領導班子和領導干部思想作風能力等方面存在的突出問題。堅持邊學邊查邊改,深入查找問題。xx月、xx月先后開展了兩次主題教育“回頭看”。xx月xx日,召開了縣委領導班子對照黨章黨規找差距專題會議,各縣委常委在深入學習黨章、《準則》、《條例》的基礎上,逐條對照有關規定,全面查找了各種違背初心和使命的問題。xx月x日,召開縣委常委會專題民主生活會,進一步找準并解決問題。截至目前,縣級領導班子共檢視出問題總數xx個,制定整改措施xx條,目前已整改落實xx個;各鄉鎮、縣直各單位共檢視出問題總數xxxx個,制定整改措施xxxx條,已整改落實xxx個。層層壓實責任,統籌推進整改整治工作。成立了以縣委書記任組長的專項整治工作小組,組建了由縣委常委牽頭的工作專班,統籌推進專項整治工作。聚焦省委、新區黨工委督導組反饋問題和九個方面突出問題,明確責任主體、進度時限和工作措施,逐條逐項推進落實。縣委各巡回指導組及時跟蹤督導,掌握整治進展,盯緊整治質量,確保按時保質保量完成各項整治任務。先后組織召開專項整治工作調度會x次、現場會x次,逐問題分析,持續跟進,要賬銷賬,取得較好成效。針對專項整治的九個方面,共梳理出問題xxx件,研究制定整治措施xxx條,已完成及取得明顯成效xxx件,占比xx%,需長期堅持xx件。三是實施“三個一批””,下大力解決一批群眾的煩心事、操心事、揪心事。將發現和解決問題作為密切黨群干群關系、打通服務群眾“最后一公里”的重要抓手,堅持直奔問題去,聚焦民生問題,著力解決一批群眾的煩心事、操心事、揪心事,讓群眾真正感受到主題教育的效果。縣級領導班子共查找“三個一批”問題xxx件,已整改落實xxx件。各鄉鎮、縣直各單位查找“三個一批”問題xxx件,已整改落實xxx件。

(四)強基固本重保障,基層黨組織政治功能和組織力不斷增強x.持續夯基固本,著力加強村級班子建設。一是積極推進農村綜合服務站建設。投資x.xx萬元,更新全縣xxx個村農村綜合服務站展板xxx塊,將“六有標準”、服務流程、服務事項、服務制度張貼上墻,接受群眾監督。目前,xxx個村完成綜合服務站建設,其他村力爭年底前全部完成。二是扶持壯大村級集體經濟。會同縣財政局、縣農業局聯合起草《XX20xx年度扶持壯大村級集體經濟編制方案》,先后x次召開會議進行專題研究、逐村分析,目前,x個村企業入股模式村已經完成協議簽訂;x個集貿市場改造村已經投入使用。x.突出問題導向,深化軟弱渙散黨組織整頓。通過前期摸排調研,會同相關單位召開綜合分析會,經縣委常委會研究確定軟弱渙散村黨組織xx個,其中村干部受過刑事處罰村xx個、黑惡勢力干擾侵蝕村x個、信訪矛盾突出村x個、村黨組織書記不勝任不盡職村x個。嚴格落實“四個一”整治措施,縣四大班子領導全部包村,縣委書記帶頭分包重點難點村,所有軟弱渙散村由鄉鎮黨委書記直接聯系分包,縣委常委會專題研究整治工作,實行專門調度和日通報制度,對重點村召開分析研判會,并先后x個給鄉鎮黨委書記下發提醒函、督辦通知,壓實工作責任。截止目前,xx名村干部全部清理補齊。針對軟弱渙散村黨組織問題,組成專班在深入調研的基礎上,起草了《關于在全縣開展“強基工程”的實施方案》,以建立完善組織體系、制度體系和工作機制,扎實推進我縣鄉村治理體系和治理能力現代化,縣委書記劉彥濤同志三次主持修改,目前已經常委會研究通過。x.定期督導調度,大力解決三年以上不發展黨員村問題。針對各鄉鎮發展黨員情況,對存在x年以上不發展黨員村的鄉鎮下發督辦卡,對存在x年不發展黨員村的鄉鎮下發提示卡。嚴格落實鄉鎮黨委書記、鄉(鎮)長直接分包x年以上不發展黨員村制度,實行農村黨員發展工作進展情況周通報制度和月調度制度,限期解決不發展黨員村問題。截止目前,周通報xx期,召開調度會xx次,三年以上不發展黨員村問題已全部解決,兩年以上不發展黨員村解決xx個。x.注重日常規范,強化黨員教育管理。提高“三會一課”質量,把《習近平新時代中國特色社會主義思想》、《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,納入“三會一課”必學內容,引導全縣黨員樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,做到“兩個維護”,為推進全縣重點工作、助力xXX區建設貢獻力量。制發了《XX縣安置過渡期流動黨員管理暫行辦法》,建立了以拆遷地黨組織為主、流入地黨組織為輔,兩地黨組織共同負責、雙重管理模式。對黨員x人以上、過渡期居住地相對集中的,建立黨小組;對個別黨員居住地相對分散、不能編入黨小組的,明確x名支部成員與其結對聯系。采取“互聯網+”、微信群等方式,開展學習教育,保持拆遷地黨組織與黨員的定期聯系,確保黨員不脫離黨組織“視線”,保證安置過渡期流動黨員正常參加黨的組織生活。

(五)精選嚴管重激勵,領導班子和干部隊伍建設質量進一步提升x.選優配強鄉科級領導班子。20xx年xx月以來,共調整科級干部x批、xx人次。著眼于激發征遷安置一線干部的工作熱情,研究制定了縣委《關于培養選拔激勵關愛征遷安置一線干部的實施意見》,并依據精神對小王營、西陽片區x名優秀駐村工作隊員予以提拔、重用或交流到縣直單位,其他xx名優秀工作隊員擬適時晉升職級或記功;體現尊重人才、重視人才的導向,對x名清華、北大碩士以上學位的定向選調生予以提拔使用;x.認真做好干部培訓工作。舉辦黨員干部外出培訓班。組織xxx名黨員干部分三期赴上海、XX、深圳,開展“不忘初心、牢記使命”專題培訓,解放思想,開闊視野。x.著力強化干部監督工作。一是強化日常監督。對全縣重點工作持續開展專項督查,通過交流提醒、開會通報、問題交辦等方式反饋工作問題,有效促進了干部作風改變。二是加強制度約束。認真落實《關于對縣管干部進行提醒、函詢、誡勉的實施辦法》《科級干部約談辦法》《推進領導干部能上能下實施辦法》等制度,對存在問題的干部堅持抓早抓小抓苗頭,促進了干部健康成長。x.認真做好公務員管理工作。一是組織實施公務員職務與職級并行制度。制定了《XX縣公務員職務與職級并行制度實施方案》,xx月份在x安三縣中率先完成了公務員職級套轉工作。二是做好公務員錄用和日常管理。通過省市縣鄉“四級聯考”招錄公務員xx名,招錄清華、北大定向選調生x名,完成從優秀黨組織書記中選拔的x名鄉鎮公務員和x名國考公務員的錄用工作,進一步優化了公務員隊伍結構。

(六)強化服務重保障,老干部工作有序開展豐富老干部文化生活。一是舉辦了以“紅心向黨、翰墨抒情”為主題的“慶祝建黨xx周年、慶祝新中國成立xx周年”書畫展,并成功編撰《XX老年書畫集》第八集。二是積極開展了“我看新中國成立xx周年成就”心聲感應活動,組織全縣離退休干部積極發言,并在微信公眾號開設了專欄進行刊發,現擁有粉絲xxxx多名,活躍程度排在全省前三名。三是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。先后開展了x次主題黨日活動,組織離退休老干部集中觀看愛國電影《我和我的祖國》、赴XX展覽館參觀“偉大歷程輝煌成就——慶祝中華人民共和國成立xx周年大型成就展”和xXX區規劃館。

(七)強化管理提效能,組工干部能力素質不斷優化x.強化學習教育,提高綜合素質。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為依托,組織部機關黨員干部集中學習了《綱要》、《摘編》和十九屆四中全會精神等內容,提升黨性修養,樹牢理想信念。注重業務素質提升,發放了《組織工作基本知識》、《組織工作基本實務》、《組工干部基本要求》業務書籍和“具備過硬素質、做優秀黨務工作者”業務講稿,要求組工干部利用業余時間自學,實現了自身能力素質與業務工作水平的同步提升。x.加強支部建設,提升黨員凝聚力。組織全體黨員到新區規劃展示中心參觀學習,深化了對新區規劃發展的認識,堅定了建設新區的信心。組織集中收看了《建黨偉業》、《榜樣x》,參觀了慶祝新中國成立xx周年大型成就展網上展館,在部機關營造了學習榜樣、對標提升的濃厚氛圍。x.強化制度保障,提升工作效率。堅持每周一例會制度,由常委部長安排一周工作,提高了工作的預見性。設立了“團結規范有序股室”流動紅旗衛生評比制度,有效增強了組工干部內部管理意識,改善了工作環境,提升了整體形象。

四、樹牢法治思維,嚴守法律法規,依法履職意識不斷提升自覺主動學習法律知識、政策法規,思想上牢牢堅守原則法規,嚴格依法規范自己的行為,堅守底線,不踩紅線。堅持用社會主義法治理念指導工作實踐,做到依法辦事,依法用權,用法治的理念和辦法化解各種社會矛盾,自覺維護法律權威。在工作中和生活中,時刻嚴格要求自己,認真遵守國家的法律法規和各項規章制度,加強對家人和身邊工作人員的教育約束,絕不觸碰法律紅線。

五、堅持以身作則,強化底線思維,堅決落實黨風廉政建設各項規定時刻以《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內政策法規為準繩,做到了防微杜漸、警鐘長鳴。堅持從嚴治部,日常工作中對下屬嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督,通過教育引導,不斷提高全體黨員干部的廉潔自律意識。嚴格落實中央八項規定精神和實施細則,規范公務接待,嚴格公務用車使用,平時堅持在機關食堂用餐,下鄉調研輕車簡從,在鄉鎮食堂用餐自覺交納餐費,以身作則,自覺接受組織和群眾監督。個人有關事項:配偶劉建茹在中國x安集團基礎建設有限公司工作,擔任高級業務經理,女兒王赫楠在華東交通大學讀書,沒有經商辦企,未擁有外國國籍,沒有因私出國(境)和在國(境)外活動行為。嚴格落實重大事項報告制度,認真填寫上報個人有關事項報告表,沒有隱瞞不報行為。回顧一年來的工作,仍存在著一些問題和不足,主要表現在創新意識,求解思維還不夠強,思想解放程度不夠,與新區規劃建設任務要求還有較大差距;工作標準還不夠高,與xXX區國際標準的定位還有較大差距,充分認識和較好利用xXX區這個平臺,聚合資源人才還發揮的不充分等,我將在今后的工作中持續抓好整改,繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神,認真貫徹落實上級決策部署,不忘初心,牢記使命,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當,扎實推動各項工作,為xXX區的規劃建設提供堅強的組織保障。

第二篇:述職述廉述學述法報告

述職述廉述學述法報告

根據領導干部述職述廉述學述法的有關要求,現將本人一年來履行崗位職責、執行廉潔自律制度參與學習及學法、守法、依法行政等情況報告如下:

一、述職部分

1、黨的建設方面。根據縣委統一部署,組織本系統開展“創先爭優”活動,征集意見15條,組織班子成員和基層黨員干部開展公開承諾、領導點評活動,創先爭優活動取得了實實在在的效果。全年組織黨委中心組學習12次,全體班子成員參加手機黨校學習活動,基層黨委學習工作得到了縣委宣傳部門的認可。基層黨支部活動有序開展。

2、思想道德建設方面。本人能主動加強思想道德修養,堅持以人為本、勤政為民,積極和基層干部群眾打成一片、融為一體,為基層謀利益,為職工謀利益,講求決策民生,增強工作透明度和社會公眾知曉率,用自己的言行影響身邊人,帶動身邊人,促進了全體干部職工思想道德水平的提升,提高了廣大干部職工服務農業、農村經濟發展的主動性和自覺性。

3、黨紀黨風方面。作為黨委負責人,本人能夠堅持帶頭嚴格執行黨員領導干部廉潔自律有關規定,帶頭樹立正氣,定期組織黨員干部學習黨紀黨規,開展反腐倡廉教育,教育基層黨員干部廉潔自律,嚴格執行廉潔從政準則,增強服務基層、服務農村、服務農業的宗旨意識。

4、勤政為民方面。縣農委服務全縣農業經濟發展,承擔著全縣農業生產管理和農業技術推廣服務工作,一年來,本人能夠深入生產一線,與廣大基層農技人員一起參與農業服務工作,在推動糧食生產發展、推進高效農業建設等方面發揮了組織領導作用。

5、工作業績方面。全縣糧食產量連續7年增產,現代高效農業 1

基地建設快速推進,又一被國家農業部表彰為“全國糧食生產先進縣”。同時積極參與和組織招商引資工作,取得了較好的成績。

二、述廉部分

1、沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。

2、沒有私自從事營利性活動。

3、沒有違反公共財物管理和使用,以及假公濟私、化公為私的規定。

4、沒有違反規定選拔任用干部。

5、沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。

6、沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

7、沒有違反規定干預和插手市場經濟活動,謀取私利。

8、沒有脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系。

三、述學部分

一年來,本人能夠按照縣委有關科級干部學習的要求,認真組織并積極參與系統內創先爭優活動,根據黨委制定的學習計劃和個人學習計劃,統籌安排學習時間和內容,提高學習效果,記錄學習筆記2萬多字,撰寫調研報告5篇。

四、述法部分

今年以來,本人注重學法用法,采取集中學習與個人自學相結合的方式,帶頭學習《農業法》、《種子法》和《農業行政處罰程序規定》等涉農法律法規,并積極參加縣組織的學法培訓考試,工作中做到依法決策、依法管理,依法辦事,依法行政能力不斷提升。

第三篇:縣委組織部長述職述廉報告

各位領導、各位同志:

我的現任職務是**縣委常委、組織部長。下面,將我兩年來的工作和落實黨風廉政建設責任制情況報告如下:

一、履行工作職責情況

工作和生活當中,我能夠清醒地認識到所肩負的職責,牢固樹立宗旨意識,嚴格要求自己。始終將學習放在首位,不斷提高自身的政治理論素養和工作能力水平,堅持

用“三個代表”重要思想和科學發展觀統領組織工作,圍繞“聚精會神抓經濟、千方百計謀發展”這個中心和大局,抓住能力建設這條主線,突出先進性建設這個重點,創新工作方式、方法,著重抓好領導班子和干部隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設、人才隊伍建設。

1、嚴格程序、擴大民主,高質量完成了縣、鄉黨委和村黨支部換屆工作。2006年,我們嚴格履行程序,充分發揚黨內民主,圓滿完成了縣、鄉兩級換屆任務。通過換屆,縣、鄉領導班子較好地實現了年齡梯次配備和能力互補,結構更趨合理,領導發展的能力進一步增強,得到黨員干部群眾的普遍認可。今年上半年,我們按照黨章規定對村黨支部進行了全面換屆。為了做好村黨支部換屆選舉工作,我們制定了《**縣農村黨支部換屆選舉工作實施方案》,對換屆選舉工作方式、方法、時間、步驟進行了統一的安排,使換屆選舉工作有規可守,有章可循。精心設計了村黨支部換屆選舉工作流程等與選舉工作相關的29種樣表、樣例,細化規范了每個工作環節,保證村黨支部換屆選舉工作程序嚴密,不出紕漏。在這次換屆選舉中,全縣111個村黨支部,109個村黨支部實行了“兩推一選”(有2個村因宗族派性勢力比較復雜,沒實行“兩推一選”),共選出村黨支部書記98人、支部委員217人。對無村黨支部書記合適人選的13個村,按照公開報名、組織考察、鄉鎮黨委任命的程序,從縣直機關副局級后備干部中選派了4名,從鄉鎮機關優秀干部中選派了9名。在換屆過程中,積極推行“兩委”負責人“一肩挑”,“一肩挑”比例由換屆前的13.5%提升到60.3%。換屆后的村黨支部班子年齡結構和文化結構得到優化,凝聚力、戰斗力得到提升。

2、著眼于執政能力建設,領導班子和干部隊伍建設水平不斷提高。在全縣鄉(局)級領導班子中開展了“建和諧班子、做表率干部、創一流業績”活動,為加強領導班子和干部隊伍建設構建了載體。加大班子考核反饋力度,對表現好的領導班子和領導干部進行表彰和獎勵,對表現差的領導干部實行黃牌警告、談話誡勉,全面激發了領導干部的積極性、主動性和創造性。加大了干部調整交流的力度,努力形成了班子成員年齡梯次配置、知識互補、專業配套、能力相輔、氣質相濟的格局。建立了科學規范的黨政領導班子后備干部工作制度,對兩支后備干部隊伍進行了科學的調整。加大了干部教育培訓力度,采取“請進來,走出去”的培訓模式,先后舉辦局級干部培訓班3期,培訓局級干部180人次,組織批人次先后到山東、上海、江蘇等發達地考察學習,解放了干部思想,開拓了干部視野,增強了干部素質。進一步完善了干部監督機制,強化對領導班子、領導干部特別是“一把手”的監督管理,采取定期審計和離任審計相結合的經濟責任審計模式,把監督貫穿于領導干部任期的全過程,保證領導干部的權力行使和監督的延伸同步進行。加強了對機關干部的作風行為監督,在全縣范圍內開展了以治理“庸、懶、散”為主要內容的專項行動,轉變了黨政機關及其工作人員的工作作風、提高了機關工作效能。

3、充分挖掘**發展的第一資源,人才工作和人才隊伍建設扎實推進。人才服務農村發展項目成績突出,**鎮服務團隊的***被授予“全省優秀選派干部標兵”榮譽稱號;**鎮服務團隊負責人**、***鎮服務團隊負責人***被授予“全省優秀選派干部”榮譽稱號。人才服務現代農業發展項目進展順利,完成了選派1名科技副縣長,8名科技副鄉(鎮)長的對接工作,制定了科技副職管理工作制度,并組織8名科技副職參加了“社會主義新農村”青島專題培訓班的學習。人才服務民營經濟騰飛項目取得成效,選派9名優秀干部到9戶企業中擔任軟環境特派員、企業自愿者和企業聯絡員。目前,“三大員”幫助企業協調解決建廠前期批復用地等實際困難18件,協助企業辦理各種證照16個,制止亂收費行為6起,挽回經濟損失128.48萬元。組織部門牽頭抓總、有關部門各司其職、社會廣泛參與的人才工作格局在我縣已經形成。

4、鞏固和發展先進性教育活動成果,黨的基層組織和黨員隊伍建設得到加強。我們通過加強領導,精心謀劃,分類指導,高質量完成了全縣保持共產黨員先進性教育活動任務,取得了明顯成果,并得到了中央和省、市委巡查組、督導組的高度評價。在先進性教育活動之后,我們及時將工作重點轉移到貫徹落實四個長效機制文件精神,鞏固擴大成果上來。一是切實加強了對新時期黨建工作的領導。縣委制定下發了《中共**縣委抓基層黨建工作責任制》,成立了

以縣委主要領導為組長的靖宇縣委基層黨建工作領導小組,建立了縣委常委和黨員副縣長黨建聯系點。為了確保縣委關于加強基層黨建工作的部署和要求落到實處,我們對全縣基層黨委組織工作實行了目標管理,年末考核,兌現獎懲。二是在各級黨組織和黨員中廣泛開展了“黨組織關愛黨員、黨員服務群眾”活動。在鄉鎮成立了黨員服務中心,在社區、村成立了黨員服務站,在縣就業局建立了下崗失業黨員就業援助服務中心。從農業、農機、特產、牧業、司法、勞動等部門抽調相關人員組成便民服務群眾專家對接組,深入農村一線面對面地為群眾提供免費服務。同時還制作了印有專家姓名、聯系方式、服務內容的“黨員服務群眾”便民卡,發到百姓手中,保持隨時暢通的服務渠道。下崗失業黨員就業援助服務中心已培訓下崗失業黨員400多名,按相關優惠政策優先推薦就業127名。“黨員服務群眾”專家組深入農村舉辦各類實用技術培訓班30期,培訓農民4000余人次,接受電話咨詢近400人次,發放技術資料2000多份,科技實用技術光碟500多張。三是創新了黨組織設置模式。我們根據那爾轟鎮那爾轟村黨員人數較多,從事產業比較明晰這一實際,在那爾轟村成立了產業協會黨總支,下設了4個產業協會黨支部。我們這種將黨組織建立在產業鏈上的做法,得到了市委組織的充分肯定,市委常委、組織部長***親自為產業協會黨總支揭了牌。四是加大了農村干部教育力度。今年我們共舉辦村干部培訓班3期,培村干部385人次。今年6月份我們還組織省、市、縣新農村建設試點村30名村干部赴蘇州進行了學習考察,使村干部開闊了視野、增長了才識。

5、圍繞發展這一中心,積極參與了縣委的其他各項工作。一是加大招商引資考核力度。年初,我部成立了招商引資考核辦公室,制定了《**縣招商引資工作目標責任制及考核辦法》,量化了指標、完善了考核制度,形成了年初建帳、年中查帳、年末算帳的工作運行機制。經市招商引資考核辦考核,我縣完成市下達招商引資任務的—%,名列全市第一。二是組織開展了“離輪崗創業”活動,今年有15名干部職工參加了創業實踐活動,在經濟建設主戰場上得到了鍛煉,達到放活干部、放活人才,實現人才資源合理配置的目的。三是積極參與社會主義新農村建設。我能夠經常深入到自己包保的鄉鎮、村屯和貧困戶家中,幫助解決實際困難。目前,已為包保的鄉鎮、村屯協調解決新農村建設資金55萬元,為貧困戶解決生活和發展資金10.7萬元。

二、貫徹執行黨風廉政建設責任制和執行領導干部廉潔自律各項規定情況

工作和生活當中,我認真執行黨風廉政建設和個人廉潔自律的有關要求,堅持用黨風廉政建設規范個人日常行為,切實履行“一崗雙責”的工作職責。一是把思想政治建設放在首位,帶頭和組織身邊同志認真學習上級有關黨風廉政建設的規定,增強黨風廉政建設工作的責任意識。將黨風廉政建設作為干部教育工作的一項重要內容,運用正反兩方面典型,對黨員干部廣泛開展警示和示范教育,引導廣大領導干部樹立正確的權力觀,清醒地認識和對待手中的權力。二是認真貫徹黨風廉政建設責任制,嚴格執行《干部任用條例》的有關規定及相關要求選拔任用干部。注重拓寬群眾參與的渠道,讓群眾在干部的評價、任用和調整上更有發言權,防止在干部選拔任用過程中出現不正之風。三是切實加強組織部的自身建設。建立了《廉政建設制度》、《財務管理制度》、《接待制度》等部機關日常工作制度,用制度來約束我本人和身邊同志的行為。開展了“強、樹、比”等活動,堅持部機關每周一早學習制度,通過學習研討、信息評比等形式開展業務練兵,使組工干部樹立了積極進取、勇于創新、公道正派、清正廉潔的良好形象,組織部門的凝聚力和戰斗力進一步增強。

兩年來,盡管做了一些工作,但與組織的要求和同志們的期望相比,自身還存在著一些不足和差距,如常忙于事務,真正坐下來系統學習的時間少一些;在迎來送往方面有時存在超標準接待現象等等。今后,我將進一步增強思想意識,防微杜漸,努力工作,不辜負組織的培養、黨和人民的重托。

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第四篇:述職述廉述法報告

2013年述職述廉述法報告

****鎮副科干部 *****

承蒙組織的關愛,于2013年4月,我由黨政人大辦主任

被提拔為副科干部。按照鎮黨委分工,我分管新農村、辦公室、宣傳、招商引資、電力等工作。一年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,在各相關區直部門的具體指導下,我激情洋溢地投入到新的工作中,轉換角色、統籌兼顧、鉆研業務、廉潔務實,各項工作取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了進一步的錘煉和提升。

一、注重學習,迅速進入工作角色。一是學理論。把講政治、講學習、講正氣擺在重要位置,學習“三個代表”重要思想、科學發展觀及黨的十八大、十八屆三中全會精神,提升政治素質,使自己在政治上與黨中央始終保持高度一致;二是學業務。新農村、黨政辦、宣傳、招商引資、電力等工作,各有任務各有要求,為在短時間內熟悉并駕馭分管工作,我在工作推進當中學、向領導請示中學、與村干部、群眾打交道中學,做到不懂就問,就想,就查閱資料,既當部門干職工的領導,又當他們的學生,堅持學中干,干中學,很快熟悉了業務知識。三是學政策。掌握黨對農村的糧食直補、危房改造、農合農保等惠農強農政策,提高駕馭農村工作的能力。

二、統籌兼顧,各項工作均有新突破。一是新農村新亮點。1

配合新農村工作隊,推進***、****、****、****、****村新農村示范點建設。推行“四個五”新機制,與駐村干部一道進村入戶,宣傳引導老百姓拆舊房,其中****村不等不靠拆除舊房435棟。落實鼓勵政策,按“五個統一”模式規范建房452棟。村容村貌大為改觀,引來省市區領導調研檢查30余次;二是招商引資新突破。積極為26個在建區級以上重點項目服務,優化施工環境,將項目存在的問題及時上報黨政聯席會議研究妥善解決。優良的施工環境促進了引資項目順利推進,****、****、****等項目當年引進當年完成建設,特別是“****”農莊建設了2個蔬菜園、1個蔬菜觀賞餐廳、7家凈菜超市,實現了蔬菜生產從基地直接到餐桌、從農田直銷到商店、從傳統農業到城市休閑農業的轉型。完成了市級重點鄉鎮招商任務;三是電力建設新進展。配合****國際、及****電業局兩家110千伏變電站建設聯系小組,支持施工方完成變電設施、輸電線路主體工程。計劃新建的西城110千伏變電站因征地面積僅10畝,卻影響了土地70余畝,占用的地理位置好,本村又不能受益,群眾反對該項目入駐。我與項目聯系小組人員發揮“晴+雨,白+黑,5+2”的精神,二個月未休一天假,白天走訪村民做思想工作,晚上召開村組干部會議充分動員,與項目業主溝通幫扶組上開展公益事業,功夫不負有心人,如期完成堪界確權、征地、拆遷、土地整平等工作;四是駐村工作新成效。駐****、****兩個村,在中心工作及基礎設施方面做了大

量細仔的工作,班子建設、衛生整治、計生服務、民生工程均在全鎮排名靠前。****村新建電力烤煙房一棟,流轉土地30余畝,試種烤煙成功。市蔬菜基地順利搬遷,新硬化組公路2公里、水渠防滲500米。****村硬化通組公路1公里,修沙石公路1公里。

三、廉政守法,樹立良好形象。兢兢業業做事、堂堂正正做人,是我工作和生活中的座右銘。我時刻保持清醒的頭腦,嚴守市“五個一律”、區“十項規定”及鎮“作風建設規定”,嚴守有關規范辦公用房、辦公用車、“五拒五珍”等厲行節約的規定。處處以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己,在工作中從不接受當事人的請客送禮,不拿群眾的一針一線,不玩忽職守,不徇私枉法。在生活作風上,我不斷加強自身道德修養,做到潔身自愛。堅持學法、守法、用法,堅持依法決策、依法行政、依法辦事,在項目征地、村黨組織換屆、農村拆舊房建新居等各項工作中依法辦事。

一年來,我立足崗位,嚴格要求、兢兢業業,工作中取得了一定的成績。同時,我也清醒地認識到,自己的理論、文化、業務水平以及工作方法等諸多方面均還存在不足。我決心在今后的工作中,適應形勢、開拓進取、嚴以律己,進一步提高自己的政治、業務素質和執紀執法自覺性,以自己的實際行動向黨和人民交上一份滿意的答卷。

第五篇:述職述法述廉報告

述職述德述廉報告

(2012年8月18日)

我于2010年1月擔任***鄉長。任現職以來,在縣委、縣政府和鄉黨委的正確領導下,我與鄉政府一班人認真貫徹鄉黨委的各項決策部署,以科學發展觀統領全局,以農業增產、農民增收、農村繁榮發展和社會和諧為核心,以“做特農業、做美生態、做實民生”為目標,以培育“萬畝設施園藝和萬畝經果樹”兩大基地,打造“設施園藝示范鄉和環境優美鄉鎮”兩大品牌為工作著力點和抓手,較好的完成了各項目標任務。全鄉農業總產值,農民人均純收入分別有2006年的1.6億元,3703元增加到2011年的2.4億元,6679元,分別是2006年的1.5倍、1.8倍。

一、深入學習政治理論,不斷提高駕馭和領導科學發展的能力

積極參加組織部、黨校組織的各種培訓和網絡學習,參加縣委中心理論組和鄉上的政治理論學習,用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,認真學習黨的“十七大”、十七屆五中、六中全會精神和區、市、縣會議精神,認真學習貫徹科學發展觀,不斷提高自己的政治理論素質。通過學習,駕馭全局、領導科學發展的能力不斷增強。自覺加強黨性修養,在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。積極主動參加科學發展觀和創先爭優活動,處處發揮先鋒模范作用。把維護班子團結作為一種政治責任,積極支持和維護鄉黨委的權威,帶頭執行鄉黨委集體作出的決策、1

決定。在政府班子中認真貫徹執行民主集中制,注重發揮班子集體與成員個體作用,聽取不同的意見,加強團結協作,形成工作合力。重大事項主動向鄉黨委主要領導溝通,由黨委集體決策,執行過程中注重聽取各方面意見,及時向鄉黨委匯報重大事項的進展情況,正確把握和處理全局與局部、長遠與眼前的利益關系,確保工作成效。

二、牢記發展是第一要務,努力推動鄉域經濟又好又快發展

我緊密團結鄉政府一班人,堅決執行鄉黨委的部署,按照人代會確定的工作目標和思路,制定措施抓好落實。一是調優結構促進發展,農業經濟提質增效。任職以來,大力開展糧食高產創建活動,推廣測土配方施肥技術。全鄉耕地保有量6.68萬畝,糧食播種面積5.97萬畝,2011年糧食總產量達到2.9萬噸,糧食生產安全穩定;打造設施園藝第一鄉工作成績突出。全鄉集體連片建設100畝以上設施園區21個,創建自治區級現代化農業科技示范園區4個,設施農業總面積達10771.4畝。農戶參與設施園藝建設積極性逐年提高,2010年以來達到了100%。新建溫棚全部實現了“當年建設,當年生產,當年見效”。2011年農民來自設施園藝人均純收入達2100元,設施園藝已成為***農民增收的主要渠道。我鄉設施農業發展規模和效益均在全縣前列;畜牧養殖業健康發展。五年來,全鄉無重大動物疫情發生,免疫密度均為100%,豬、牛、羊帶標率達100%;經果林及經濟作物產業迅速發展。全鄉種植露地桃、李、杏、葡萄共6288.2畝,大

觀橋桃,金沙水果聞名遐邇,已成為當地農業增收致富的支柱產業;加強農業基礎設施建設,增強了農業發展后勁。五年來,經過設施農業綜合開發,土地治理,中央財政現代農業優質糧食建設、財政“一事一議”獎補等項目,完成高標準農田建設3萬畝,對全鄉各村的支斗渠,農毛渠都進行了維護,清挖支斗渠,整修農田路,建設農田林,配套建設水利設施,使農業基礎條件得到了極大的改善。為農業增產、農民增收打下了基礎。二是堅持統籌協調發展,鄉村面貌明顯改觀。五年來,按照縣委、政府的要求先后順利完成*************等14個隊舊莊點改造和鄉村道路硬化建設;配合縣水務局完成了全縣農村自來水村村通工程,自來水入戶2392戶,入戶率達84.5%;完成危房改造348戶。加大農村環境衛生綜合整治力度,為創建全國衛生縣城做出了貢獻。2012年啟動的八渠中心村和小城鎮建設順利推進,**至**快速通道全線貫穿,***、***建成通車,這些惠民、利民工程的實施極大地提升了***的知名度和競爭力,迎來了千載難逢的發展機遇。三是堅持改善民生保障發展,社會局面和諧穩定。2011年完成創建***民生服務中心建設任務,建立“一個中心對外,一個窗口受理,一條龍服務,一站式辦結”的服務機制。“中心”成立一年來接待前來辦事群眾近萬人,貼心服務,方便群眾,維護了政府的良好形象;順利完成了100戶生態移民安臵工作,通過就業培訓勞務輸出解決了移民的生產生活問題,實現移民“移得進,穩得住,逐步能致富”的目標;成立***農民文化藝術團,組建**秧

歌隊、**舞獅隊、**移民社火隊,開創了***文化事業繁榮局面;人口與計劃生育工作以鞏固“三無”鄉鎮和“五星級”鄉鎮為抓手,成功創建許旺村“和諧計生”家園和五渠村“誠信計生”試點工作,全鄉計生工作榮獲全縣“三連冠”。

三、加強廉政建設,樹立黨和政府良好形象

始終把政府廉政建設抓在手上,帶頭嚴格遵守廉潔自律和黨風建設的各項規定,自覺抵制各類不正之風的侵蝕,潔身自好,清廉自守。牢固樹立過緊日子的思想,財政支出厲行節約,精打細算,嚴寬適度,堅決杜絕鋪張浪費現象發生。嚴格落實黨風廉政建設責任制,自覺接受各方面的監督,以身作則,管好身邊工作人員,團結同志,堂堂正正做人,清清白白做事,以實際行動維護黨和政府在群眾中的良好形象。

任現職以來,工作上也存在一些問題和不足,主要是:政府社會管理創新還有待進一步拓展和提高;工作中有急躁情緒;對基層同志安排工作提要求多、批評多、談心交流少等等。今后我將在工作中加以克服,努力把工作做得更好!

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