第一篇：2011述職述廉述法述學報告

述職述廉報告

沛縣環保局張安華

一年來，在縣委、縣政府和局黨組的領導下，我始終堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，立足本職，大膽實踐，與時俱進，勇于創新，理論素養、工作實績、廉潔從政等方面都有了提高。

一、牢固樹立學習意識，在提高自身素質上下功夫

學習是創新之本，也是做好一切工作的力量源泉。一年來，我始終將加強政治理論學習和更新知識結構，作為提高自己政治素養、理論水平和業務能力的重要手段，努力拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果，重點學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入把握重大決策的精神實質和政策精髓。按照縣委統一部署，積極開展創先爭優主題教育，注重發揮共產黨員的先鋒模范作用，努力做到帶頭學習提高，帶頭爭創佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣，在政治、思想和行動上始終和中共中央保持高度一致。積極落實縣委“五學”機制，認真做好領導干部理論講堂課程的準備和授課工作。圍繞縣委、縣政府轉變經濟發展方式、創新發展模式的總體要求，注重關注沛縣經濟發展的新變化、新實踐、新情況、新要求，及時加強新知識和新理論的學習，及時更新知識結構；注重向他人學習，虛心接受并樂意采納他人以及下屬一切正確的意見和 1

建議；注重調查研究，經常走訪企業，使分管工作盡可能地符合創新實踐的需要。通過學習和調研，增強了工作的適應性和主動性，提高了履行崗位職責的能力。

二、牢固樹立務實意識，在履行崗位職責上下功夫

一年以來，我按照工作分工，對自己高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，分管和聯系的各項工作在創新中發展。

（一）創新實干，著力提升環境監測工作水平。環境監測是環境管理的基礎，承擔著為環境監督管理服務的職能。為此，一年來我帶領監測站一班人創新工作思路，破解工作難題，全力夯實環境監測工作基礎，著力提升環境監測工作水平。

一是抓學習，提高監測人員素質。牢固樹立“技術立站、人才興站”的觀念，采取請進來、走出去等多種方式加強人員培訓。今年先后邀請省市環保專家授課3次，8人次參加了省市舉辦的監測技術業務培訓班。新進入監測化驗崗位的4位同志通過了省環境監測中心組織的持證上崗考核。在省監測中心組織的總磷項目能力驗證及市站組織的化學需氧量、二氧化硫實驗室比對監測考核中，均一次考核合格。

二是抓管理，健全監測質控體系。工作中，我要求監測人員嚴格堅持“科學、規范、準確、優質、高效”的質量方針，實施全程序質量控制措施，規范監測技術人員持證上崗考核，完善持證上崗考核制度，執行無上崗證不準出數據制度。對監測專用儀器設備實行周期性檢定及定期核查，保證

儀器設備的準確有效。認真做好實驗室內審和管理評審工作，實行監測數據三級審核制度，確保監測數據的準確、可靠。今年，環境監測站順利通過了省監測中心組織的“環境監測質量管理三年行動“考核。

三是抓投入，加強監測能力建設。針對監測儀器老化、監測能力薄弱的實際情況，今年我積極向省市爭取到了監測儀器專項補助資金97萬元，配備了分光光度計、氣相色譜儀、原子吸收等30余套監測儀器設備，不僅滿足了日常監測工作需要，而且使監測能力建設有了質的飛躍。

四是抓考核，確保監測任務完成。在局與監測站簽訂工作目標責任狀的基礎上，我將監測任務量化分解，責任到人，嚴格考核，兌現獎懲，調動了工作人員的積極性。今年，圓滿完成了城區空氣環境質量、地下水9個測點、地表水12條河流15個斷面水質、20家重點污染源、24家重點污染治理設施、14家重點噪聲源、113個區域環境噪聲監測點、60臺鍋爐煙塵等例行監測以及環境糾紛、信訪處理、環境影響評價、三同時驗收等服務性監測任務，共出具委托監測報告26份、監督性監測報告50份、其它監測報告報表127份，共獲監測數據9768個。

五是抓重點，全力保證國控斷面水質達標。李集橋國控斷面是國家考核江蘇省的一個重要斷面，根據省、市要求必須確保斷面水質穩定達到Ⅲ類水質標準。為抓好該項工作，一年來我和監測站同志一道認真抓好斷面水質的監測監控，除每月2次例行監測外。針對個別月份水質出現異常情況，及時查找原因，及時發布水質預警快報，及時增加監測頻次，及時建議縣政府采取應急生態調水措施。一年來僅斷面水質監測就達到50余次，根據國家水質自動站自動監測數據及淮委和縣監測站手工同步監測數據分析，今年沛沿河水質達標率91.7%，達到了國家考核要求。

（二）依法履職，認真抓好紀檢監察工作。

為深入推進反腐倡廉建設，加大懲治和預防腐敗工作力度，著力打造勤廉雙優的環保隊伍，一年來，我按照縣委、縣紀委和局黨組的統一部署，立足環保工作實際，認真履行崗位職責，著力創新反腐倡廉措施，為樹立環保隊伍新形象、開創環保工作新局面提供堅強政治保證。

一是深化反腐倡廉教育。充分發揮教育在反腐倡廉中的基礎性作用，有針對性地加強黨員干部的理想信念和廉潔從政教育。一年來，組織開展了“勤廉從政，幸福平安”專題教育活動，引導黨員干部履職盡職，廉潔自律。在領導班子中開展了“立銘勵志、勤廉雙優”主題教育，局領導班子成員通過學習《廉政準則》，品味廉政警句格言，結合人生感悟和工作實際，每人確立了一條自己的“勤政廉政座右銘”，并將“勤政廉政座右銘”以標牌形式擺放在辦公室。組織開展了“勤廉標兵”評選活動，利用勤廉先進典型加強示范教育。邀請縣檢察院領導授課，利用腐敗典型案例開展警示教育。認真組織干部職工學習《廉政準則》，組織了《廉政準則》講座和考試，增強了職工廉潔從政意識。

二是健全反腐倡廉機制。繼續深入開展了“勤廉沛縣”創建活動，全面落實黨風廉政建設責任制。健全一把手負總責，副職各負其責，廣大群眾積極參與和支持的工作機制。年初，局主要負責人與各股室簽訂了黨風廉政建設責任狀。把黨風廉政建設列入年度工作考核內容，做到與業務工作同部署，同落實，同檢查，同考核，并實行一票否決。

三是著力提升行政效能。按照“效能提速、服務提升、環境優化”的目標，重點圍繞企業和群眾反映強烈的效率低下、態度惡劣、吃拿卡要等突出問題，進一步改進機關作風，提升行政效能。今年，我結合效能建設的實際情況，修訂完善了崗位責任制、首問負責制、一次性告知制等九項效能建設制度，公布了行政效能投訴告知牌。同時，注重在服務機制上創優理念，全面推行了行政權利網上公開透明運行機制，梳理了行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制等職權事項，編制了職權流程圖，實現了外網受理-內網辦理-外網公布的陽光運行，避免了暗箱操作。進一步確立了“轉變觀念、轉變職能、轉變作風、為發展服務、為基層服務、為企業服務”的工作思路，對涉及行政審批、行政許可的事項全部實行一個窗口對外。對環境影響評價管理全面推行“一次性”告知、“一站式”服務、“一條龍”審批的窗口式標準化管理。為提高審批效率，縮短審批時限，我局規定，凡屬窗口服務范圍內的業務咨詢做到咨詢服務“一口清”；凡

屬窗口辦理的業務做到書面資料“一紙清”。對重點項目，開辟項目審批綠色通道，專人負責、專人辦理、快事快辦、特事特辦。

四是加大督辦問責力度。今年，按照上級和局黨組的統一部署，結合環保工作的熱點、難點問題，我從理清執法思路，創新執法手段，破解執法難題入手，重點圍繞群眾反映強烈的突出環境問題，圍繞沛沿河李集橋國控斷面水質達標，圍繞環保重點任務，與縣監察部門聯手開展了重點督查、專項督查、跟蹤督查，依法強制取締了全縣90余家非法塑料顆粒加工點，進一步加大對沛城污水處理廠設施運營情況的監督檢查，確保出水水質符合要求。責成縣水務部門加強沛沿河兩岸閘涵管理。督促沛城鎮認真落實兩岸排污口永久性封堵措施，杜絕污水進入沿河。對沛縣中沛混凝土有限公司生產廢水擅自排入沛沿河的違法行為，現場督辦，責令限期整改，保證了沛沿河斷面水質今年穩定保持Ⅲ類水質標準。依法對公路沿線鍋爐煙塵污染和全縣畜禽屠宰行業污染問題實行掛牌督辦，限期辦結，有效遏制了環境違法行為，解決了一批突出環境問題，推動了環保工作有力、有序、有效開展。

三、牢固樹立公仆意識，在廉潔自律上下功夫 廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺按照“八榮八恥”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修為人之德。在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在作風上，做到自重、自醒、自警、自勵、反思不足，時刻將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立黨員領導干部廉潔從政的良好形象。

一年來，在本職工作崗位上盡心盡責做了一些工作，但也存在不少問題和不足。下步，我將進一步總結經驗，克服不足，加強學習，盡心工作，為推動環保事業再上新臺階貢獻自己的力量。

二O一0年十一月

第二篇：2012述職述廉述法述學報告

述職述廉述法述學報告

2012述職述廉述法述學報告

（金壇市交通運輸局 徐科峰）

一年來，本人在局黨委的正確領導下，在同志們的關心支持下，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格執行黨風廉政建設有關規定，按照工作分工，認真履行職責，較好地完成了所分管的行業管理、政策法規、行政執法、物價、信息化建設、行政審批、安全生產、環境保護、人事等方面的工作?，F將一年來的主要工作和廉政建設情況總結報告如下：

一、加強政治業務學習，提高為民服務能力

在政治上本人能認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，自覺參加局黨委理論中心組的學習，參聽公務員“周末課堂”講座，積極學習黨的十八大報告，深刻領會報告精神，并在實際工作中認真加以貫徹執行。按照市委的要求，積極開展“創新驅動加速年”活動，一心一意推進“五個金壇”建設。注重政風行風建設，積極參加“政風熱線”，述職述廉述法述學報告

及反光膜等安保設施全部安裝到位。在去年開通21條鎮村公交線路的基礎上，今年分別開通了“九村—許巷”、“上陽—薛埠—羅村”、“豐產—社頭—唐王”等8條鎮村公交線路。截止8月份，全面完成了29條鎮村公交線路開通工作，使開通率達100%，實現了七鎮一區鎮村公交的全覆蓋。

（二）科學編制《金壇市公共客運交通規劃》。2012年5月經市政府研究，同意編制《金壇市公共客運交通系統規劃》，由上海城市交通設計院承擔該項編制任務，編制主要包括城市公交、城鄉客運、鎮村公交和城市出租車等內容。在前期資料收集、現狀調研和調查走訪的基礎上，完成了中期規劃成果編制，并在10月份組織召開了中期咨詢會。與各鎮區、部門進行了多次的意見征求，溝通落實修改意見，不斷完善規劃成果。12月4日召開了送審成果專家評審會，順利通過了專家評審，并根據終期評審意見，對規劃文本進行了進一步的修改和完善。通過規劃，建立運行高效、布局合理、暢通有序、資源共享的一體化城鄉公交客運系統。

（三）建成金壇市交通運輸綜合服務信息中心。交通運輸綜合服務信息中心于今年4月份完成系統項目招投標，6月底基本完成中心端和279輛城市出租車車載端建設，7月中旬完成了初步驗收進入試運行。同時，在全省縣級市率先開通了“96520”電話招車服務。

信息中心現在主要擔負著出租車電召服務、電話投訴集中

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簡和統一的任務。

（六）城市出租車管理。圍繞《金壇市市區出租汽車服務質量考評細則（暫行）》，對出租車從車容車貌、經營行為、文明服務、安全行車等方面進行百分考核，每月通報成績，并在金壇電臺“交通之聲”欄目開通出租車每周動態報道，表揚好人好事，曝光違法違規行為，使市民對出租車管理有了更加全面的了解，促進出租車行業健康有序發展。

在出租車管理中建立了雙月對話機制，通過與出租車駕駛員代表面對面的交流，進一步了解駕駛員的需求，解釋管理的相關政策和規定，及時解決駕駛員反映的問題，增加了管理者與被管理者之間的感情，堅定了為出租車行業發展共同努力的信心，雙月對話機制通過實際運行取得了較好的效果。積極開展公益活動和志愿服務，在全市出租車行業組建了出租車“愛心車隊”，并設立了“愛心基金”。在學生高考、建軍節、重陽節等節假日積極開展送溫暖獻愛心活動，為特定人員免費服務，積極利用“愛心基金”扶危幫困，發揮作用，樹立了城市出租車良好形象。

（七）安全生產監管。圍繞交通運輸安全與平安交通建設工作目標，分解安全監管工作任務，責任明確到基層各單位。以構建和諧交通為己任，進一步完善安全監管體系，建立應急保障機制，嚴格履行安全監管職責，深入開展了 “安全生產年”、“安全生產月”、“打非治違”等各項活動，一年來通

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建房、違規購買經濟適用房等情況；無大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財；無其他違反領導干部廉潔從政規定的情況；按規定報告個人有關事項。

能嚴格要求自己，正確對待現實社會，不與人攀比，保持良好心態，刻苦學習，努力工作，積極進取。

在以后的工作中，我要進步加強政治業務學習，保持廉潔自律的作風，求真務實，遵紀守法。圍繞分管工作，深入基層，調查研究，遵循客觀規律，不斷開創新形勢下行業管理的新路子、新方法，積極、穩妥地做好本職工作，更好的服務交通運輸事業。

2013-1-5

第三篇：2011述職述廉述法述學報告

2011述職述廉述法述學報告

本人擔任江都開發區社會事務局局長一職，按照十七屆六中全會精神，嚴格要求，做到工作計劃落實，措施落實，緊緊圍繞區委政府的中心工作，盡心盡職盡力做好所分管的工作，較好地完成了全年工作任務，履行了工作職責，做到遵紀守法，勤政廉政?，F根據區委、區政府的要求，述職、廉、學、法如下：

一、立足本職，完成任務

今年沿江開工了14個項目，拆遷910戶，拆遷房屋面積173500平方米。我們局室堅決貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策，執行民主集中制的原則。在認真吃透政策和實際的情況下，深入細致的做好拆遷工作，重要問題及時向區領導匯報。在政策執行方面力爭做到原則性與靈動性相結合，對上負責與對群眾負責相結合，在執行政策的前提下，切實關心群眾利益，比較圓滿地完成了今年拆遷工作。

二、勤政廉政，嚴于律己

負責拆遷工作，時時處處能嚴格要求自己，嚴格執行黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”，貫徹落實懲治和預防腐敗體系《工作規劃》和區委《建立健全懲防體系任務分解方案》情況。今年以來，我按照區委的要求，嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并密切聯系拆遷工作，時刻牢記“權力，用在為民服務上是天職，用在為黨為公上是盡職，用在碌碌無為上是失職，用在謀取私利上是瀆職”的警示理念，以身作則，率先垂范，帶頭執行黨風廉政建設的各項規定，做到自尊、自重、自省。在個人廉潔方面，能認真學習廉政法規，參加民主生活會，剖析思想，反思工作、生活等，從思想上嚴格要求自己，時刻提醒自己是一名黨的干部，虛心聽取群眾的意見建議，在工作中按章辦事，不徇私情，做到講原則，言行一致，講紀律，親疏一致。注重協調好局室成員之間的關系，調動工作積極性，為開發區的全面發展作出貢獻。

1、沒有收受和贈送現金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品；

2、沒有干預和插手工程建設項目招投標等活動，或利用職權和內幕消息以委托理財等形式來獲取利益；

3、沒有違反組織人事紀律，沒有“跑官要官”、“跑官賣官”，沒有借選拔任用干部之機謀取私利；

4、能夠執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒，不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定；

5、能夠執行公務用車規定；

6、認真執行買賣商品房相關規定，沒有違反規定；

7、沒有用公款出國（境）或國內旅游問題，認真遵守出國（境）有關規定；

8、沒有在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為；

9、沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益；

10、沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦、收斂錢財，沒有利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦；

11、認真執行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度；

12、能夠執行財政、金融法規，財務制度及財經紀律，執行不準用公款報銷應由本人及其配偶和子女支付的個人費用等規定。

13、認真執行不參與賭博等規定。

三、加強學習，改進工作

根據工作內容，本人能認真學習黨風廉政相關政策、制定規定，并把所學知識用于工作實踐，在拆遷工作中，能認真學習拆遷相關政策，特別是學習土地征用、評估等相關政策，指導做好拆遷工作，及時解決拆遷矛盾，維護拆遷工作的穩定；能按黨委中心組和機關學習計劃，開展好自學和學習活動，并撰寫調研報告和讀書筆記；能組織好局室人員開展學習活動，加強學風建設，以學習來提高服務拆遷各項工作的能力；能組織好各類學習實踐活動，特別是組織學習了十七屆六中全會精神，提高了局室人員干部的思想理論水平和科學發展的能力，也提高了自己的工作能力。

四、學習法律，提高水平

今年以來，我努力學習以憲法為核心的中國特色社會主義基本法律知識，認識和領導社會主義法治理念，堅持立黨為公、執政為民。并結合工作實際，組織局室人員參加拆遷工作人員業務培訓，學習拆遷方面的法律法規，努力提高自己的業務能力，提高拆遷談判的水平，以便更好的服務開發區的拆遷工作。

本人將不斷學習，大膽開拓，糾正不足，爭做一名合格的、群眾滿意的、組織放心的基層干部。

第四篇：?述職述廉述法述學報告

述職述廉述法述學報告

2020年，在縣委、局黨委的堅強領導下，在班子其他成員的大力支持配合下，我以高度的責任感和飽滿的工作熱情，認真學習貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神，積極貫徹落實習近平總書記關于統籌抓好疫情防控和經濟社會發展的系列重要講話指示精神，按照局黨委要求和有關工作部署，踏實工作，與分管科室和聯系學校的同志們共同努力，以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，較好地完成了各項工作任務，自身建設也有新收獲?，F將述職述廉述法述學情況報告如下:

一、加強學習，錘煉黨性，始終秉持堅定信念不動搖

一是加強學習，堅定政治自覺?！安恢獎t問，不能則學，雖能不讓，然后為德?！睂W習是作為一名領導干部的基本要求，學習是永無止境的。我深知只有加強學習，更新知識，增強修養，提高理論政策水平和依法行政能力，才能擔負起自己的職責。一年來，本人能自覺按照上級黨組織和局黨委要求，在黨委中心組集中大學習的同時，加強個人學習，學習政治理論、教育理論，認真閱讀黨風廉政、教育教學管理等方面的文章，積極參加在線學習，確保全年超額完成規定的學習任務，并密切結合教育實際進行思考，把學習成果轉化為推動工作的動力，指導自己的思維與實踐。本人先后認真學習了黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記關于統籌抓好疫情防控、決戰脫貧攻堅、促進鄉村振興及經濟社會發展的系列重要講話指示精神，完成學習筆記2萬余字，撰寫心得體會5篇，還以問題為導向深入聯系的學校開展調查研究，形成調研報告1篇。本人堅持在工作中強化業務學習、不斷反思總結，查找不足，先后學習了國務院《關于深化考試招生制度改革的實施意見》《關于減輕中小學教師負擔進一步營造教育教學良好環境的若干意見》、教育部《關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》《中小學教育懲戒規則（試行）》《大中小學國家安全教育指導綱要》《教育信訪工作辦法》《大中小學勞動教育指導綱要（試行）》等文件，同時注意從《中國教育報》等報刊中學習和掌握教育信息和動態。通過學習，組織領導協調能力和處理復雜問題的能力得到了提高和增強。

二是格盡職守，提升履職能力。分管的教師管理、信訪維穩等工作涉及面廣，人員多，范圍大，頭緒繁雜，在組織、領導、協調上有相當的難度。但是面對諸多的矛盾和問題，我能始終牢記黨的宗旨，樹立“權為民所用，心為民所系，利為民所謀”的思想，始終保持清醒的頭腦，充分調動分管科室人員的工作積極性和創造性，使他們各負其責，各司其職，心往一處想，勁往一處使，形成了巨大的合力。堅持經常性深入學校一線調查研究，認真分析學校及其職工個人中存在的問題,較好地理出了工作頭緒,作出了較為正確抉擇，盡可能把矛盾問題解決在基層。同時作為一名管理者,我更能理解基層工作者的艱辛和教職工客觀存在的實際問題，能深入實際解決一些我職責范圍內能解決的問題,努力為學校、為教職工辦一些力所能及的實事，為基層學校服好務、排好憂、解好難。努力運用習近平談治國理政的觀點和方法，分析、研究、解決工作中出現的問題,做到縱觀全局，組織協調，以講政治、講大局、講紀律為基本準則，不斷提高工作能力和決策水平。

三是顧全大局，積極主動作為。作為一名副職，我始終堅持“擺正位置、履行職責、積極主動、熱情周到”的工作態度，嚴格按副書記、副局長的分工，做好份內工作。凡是分管工作，嚴格按照局長的布置，與分管科室一起抓；凡是涉及到全局的事情，及時與其他副職溝通。工作中，我堅持原則，以法治校，秉公行政，樹立局機關和個人良好形象，堅持做到維護班子的團結和服從全局決策及局長的指揮，從不違紀違規和違反黨委會已達成的意見行事；對同志坦誠相見，一視同仁，不搞親疏；對工作一絲不茍，不分內外；不搞無原則的一團和氣，不拿原則做交易,不怕因堅持原則得罪人；對的該批評的敢批評，錯的該糾的敢糾；做好表率和帶頭作用，凡是要求同志們做到的，自己帶頭做到；凡是要求同志們注意的，自己首先注意；凡是要求同志們不做的，自己堅決不做，樹立好黨員干部的良好形象。

二、切實履職，銳意進取，始終堅持創新實干不懈怠

按照班子分工，我分管機關、學校黨建、組織人事、隊伍管理、紀檢監察、意識形態、語言文字、共青團、教育信息化(教育裝備)、信訪維穩、文明創建、行風建設等工作。聯系辦公室、教師管理股(語委辦)、老干股、秘書股、電教站等單位。一年來緊緊圍繞工作目標，認真履行崗位職責，虛心學習，講究方法，注意協調，較好的完成了目標任務。工作中，我經常與分管科室和聯系單位主要領導進行思想交流，互相鞭策，互相促進。經常深入基層，聽取群眾和學校意見，切實在解決實際問題上下功夫，具體抓、落實抓。

（一）以意識形態工作為抓手，提高黨員干部政治站位。意識形態工作是黨的一項長期重要工作，關乎我黨的旗幟、道路和政治安全。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，牢牢掌握黨對意識形態工作的領導權，堅守政治原則、提高政治站位，找準落腳點和著力點，奮力推動意識形態工作邁上新臺階，為自身發展提供強大思想保障和輿論支撐。作為分管意識形態工作的副局長，我高度重視意識形態工作，指導辦公室推進新時代文明實踐活動開展和文明單位（校園）創建工作，真正讓意識形態工作落地生根，教育局機關和各二級單位開展的新文明實踐活動受到了縣委宣傳部的表揚，全縣46所文明校園復核認定工作順利通過，其中小學被評為“省級文明校園”，縣教育局機關被評為“省級文明單位”。

（二）以黨的建設為統領，筑牢教育事業發展基石。一是深入開展理論學習。堅持常態化開展“兩學一做”學習教育。全年共組織局機關支部開展了9次主題黨日活動，每月初向全縣教育系統各級黨組織下發當月支部主題黨日活動主題。規范黨內組織生活，組織局機關支部召開了1次組織生活會，進行了1次民主評議黨員活動。認真落實中心組學習制度，局黨委班子進行了8次中心組集中學習，開展了2次專題黨課。組織開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。組織機關和二級單位全體人員認真學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《黨員干部違紀違法典型案例警示錄》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等內容，觀看了警示教育專題片《不忘初心 鐘聲示警》《權力之刃 濫用成殤》，撰寫觀后感和心得體會68篇。組織全體人員在省紀委監委網站及手機客戶端“楚韻清風”進行黨紀法規測試和以閉卷形式進行《中華人民共和國公職人員政務處分法》知識測試。二是認真落實全面從嚴治黨主體責任。貫徹落實上級黨組織關于全面從嚴治黨的要求，制定了《教育系統2020年黨建及黨風廉政建設工作要點》。根據縣委、縣紀委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的有關要求，結合教育工作實際，制定了縣教育局黨委領導班子及其成員落實黨風廉政建設主體責任清單。根據縣委黨建工作領導小組《2019年基層黨建工作考評細則》，對局直屬單位2019年黨建工作進行了考評，確定資助中心、招考辦、后勤辦、教研室、炎帝學校等五個單位為優勝單位。做好省委第九巡視組巡視反饋問題整改落實工作，對縣委整改辦反饋的四類16個問題照單全收，制定了《省委第九巡視組巡視反饋問題隨縣教育局整改工作責任清單》（隨縣教黨[2020]4號），列出整改責任清單，細化整改任務，明確時間節點、責任領導、牽頭股室,確保整改工作落到實處，已按期完成整改并銷號。做好機關及二級單位、直屬學校黨支部換屆和黨員納新工作。2020年8月底前局黨委所屬15個支部（委員會）分別召開了黨員大會，通過無記名投票的方式選舉產生了新一屆基層黨組織委員會和書記人選，并發展了2名同志為入黨對象。開展了“七一”慶祝活動，在教育系統開展慶祝中國共產黨建黨99周年系列活動，舉辦了“慶祝中國共產黨建黨99周年”主題黨日活動，集中學習了習近平總書記的重要講話精神，觀看了歷史文獻記錄片《筑夢中國》，并組織全體黨員對本次主題黨日活動進行了專題研討。開展“模范機關”創建活動，制定了《教育局委員會開展“模范機關”創建活動實施方案》，列出活動主要任務，明確各牽頭股室責任,確?！澳７稒C關”創建活動落到實處。落實黨員干部下沉社區工作。根據《縣直機關企事業單位黨員干部下沉社區工作方案》要求，召開黨員干部下沉社區動員部署會，傳達下沉工作要求?？h教育局于8月31日前完成到星升社區報到工作，對每名下沉黨員干部值班時間進行了安排部署，并于9月1日組織局機關及直屬單位黨員干部赴中心學校開展了下沉社區志愿者服務活動，向學生及家長解答疑問，發放疫情防控、扶貧助學資助、“光盤行動”、垃圾分類等宣傳資料。三是抓好作風建設工作。統籌安排部署全縣教育系統作風建設及“雙評雙治雙促”工作。在機關大樓大廳、樓梯口、電梯口、過道等醒目位置以及每個股室辦公室顯著位置張貼微信評議二維碼，積極引導群眾掃碼評議，建立服務事項登記工作臺賬。加強機關內部管理，開展經常性督導檢查，對局機關工作作風進行督查或暗訪，檢查督辦科室及二級單位“雙評雙治雙促”活動開展情況。開展2019違規發放津補貼和福利問題專項清理。按照縣紀委《關于開展違規發放津補貼和福利問題專項清理工作方案》要求，會同發展計劃股重點對超標準、超范圍發放改革性補貼和獎勵性補貼、違規發放加班費、值班費、違規報銷差旅費、違規發放工會福利、超標準、超范圍發放車補等問題進行了自查清理，均未發現問題。開展受黨紀政務處分人員獎勵工資發放情況清理工作。按照縣紀委《關于開展受黨紀政務處分人員獎勵工資發放情況清理的通知》要求，對教育系統2017至2019年39名受處分人員的獎勵工資發放情況進行全面清查，特別是受處分當發放了黨建獎勵工資的一律進行清退，共清退資金41774.01元。開展廉政提醒教育活動。堅持開展新提拔干部廉政談話機制和關鍵崗位黨員干部日常監督提醒制度，切實將廉政意識內化于心、外化于行。8月16日，教育局對新提拔的7名局管干部進行了集中廉政談話。開展家庭助廉活動。把清廉家風教育作為黨性宗旨教育、紀法教育的重要內容，通過QQ群和微信群上傳“樹清廉家風 建廉潔家庭”倡議書，推送家庭助廉短信46條，簽訂家庭助廉承諾書42份，引導家庭成員積極參與到家庭助廉活動，全面推進“以德治家、以廉養家”的家庭廉政文化建設。

（三）以深化改革為主線，強化教師隊伍建設。一是加大教師招聘力度。廣招賢才，2020年農村義務教育學校公開招聘教師177人。協助縣人社局完成了2020年縣直高中公開招聘工作，為縣一中公開招聘教師4名，縣二中1名。完成了2019年縣直學校新招聘20名教師的工齡認定和 2019年新招聘的253名教師的入編手續辦理工作。二是深化人事制度改革。結合實際，縣政府在全市率先出臺了《全面推進中小學教師“縣管校聘”管理改革工作實施方案》。2020年7月23日，縣教育局召開隨縣教育系統“縣管校聘”動員會。全縣農村義務教育學校所有教職工均參與了競聘上崗，多所學校近30名富余教師應聘到偏遠薄弱學校任教，真正實現了教師縣域內統管統用，優化了教師資源配置，激發了教師隊伍活力。三是加強師德師風建設。為進一步加強全縣教師隊伍師德師風建設，提高廣大教師的思想政治素質和職業道德素養，樹立教育良好社會形象，引導廣大教師爭做“四有”好老師，我們印發了《關于進一步加強中小學（幼兒園）師德師風建設的實施意見》。四是傾情關愛各類教師。上報2020年省鄉村優秀青年教師培養獎勵計劃候選人1人，省艱苦地區專業技術人才奉獻崗位候選人1人，第四輪縣管拔尖人才暨享受政府特殊津貼人員候選人4人。申報勵耕計劃19人，潤雨計劃3人，每人資助1萬元，共計22萬元。協助發放2019年死亡退養民師4人安葬費和撫恤金共計20余萬元。完成了2006年7月1日至2014年10月1日之間退休762名教師的崗位等級追溯認定工作。完成2020年教師節表彰工作，表彰131人，其中市級28人，縣級103人。完成職稱評審工作。組織全縣中小學符合中、高級職稱任職資格的教師進行水平能力測試，完成了中、高級職稱申報，其中高級171人、中級146人、初級233人。組織完成了隨縣青年教師座談會，進一步激發了青年教師的工作熱情。

（四）以完善裝備為保障，全面提升持續發展能力。一是網絡建設越來越先進。依托電信運營商建成了覆蓋全縣各學校的安全、高速、開放的教育城域網，實現各教育機構和學?；ヂ摶ネ?，全縣所有學校擁有辦公和教學的網絡化環境，每所學校每個班的帶寬都升級到100兆。每個班通過FTTD設備實現有線和無線上網，所有學校有線與無線網絡全覆蓋。以教育城域網為依托，建成了我縣校園監控平臺及全縣視頻會議系統，把全縣所有學校的視頻監視都匯聚到教育局，教育局管理人員、各鎮場分管同志通過電腦端網頁或者手機APP就可以查看到全縣各學校的校園視頻，方便管理，做到了科學管控。我們還依托錄播教室的互動功能，利用城域網的高帶寬，建成了全縣的視頻會議系統，視頻會議的主會場設在教育局，各分會場可以收看主會場直播，也可以與主會場互動發言，省去了開會的人力成本和物力成本。二是信息設施建設越來越完善。繼續加大投入，進一步完善基礎設施建設。一年來，全縣多方籌措資金，我們投資190余萬元，建成了高標準的數字化標準考點；投資600余萬元招標了320套一體機，用于更新換代2012年配備的電子白板，為全縣信息化發展提供有力的硬件支撐。同時，我們高度重視學校的數字化校園建設，組織安排年輕骨干教師或校長參加培訓，提升學校教師的信息化領導力，為下一步申報省級數字化校園做好準備。通過以點代面，產生示范效應，推進我縣數字化校園建設。在大力加強學?；A設施建設的同時，我們更加重視各種教育技術設備的管理和使用，充分發揮教育技術裝備的最大效益。加強信息技術課程管理，開齊開足課時。充分發揮計算機教室“一室多用”功能，課內時間做計算機教室用，課外時間做電子閱覽室用，并建設一批數字圖書館。充分發揮教育裝備的作用，為全縣“書香校園”建設增磚添瓦。我們組織中小學校參加省“最美校園書屋”創建活動，經過多次指導與打磨。我市今年唯一一所被評為省級“最美校園書屋”的學校。三是大力開展實驗教學活動，強化教育技術應用的實踐性。我們根據省、市有關文件精神，結合疫情防控實際，讓參賽教師錄制說課視頻提交我站，電教站組織人員對參賽老師說課視頻進行逐個評分，選撥推薦了小學科學、初中和高中理化生實驗教學說課教師10名參加隨州市實驗教學說課評選，6人獲市一等獎，4人獲2等獎。其中6人代表隨州市參加省第六屆中小學實驗教學說課,1人獲二等獎，5人獲三等獎。四是以賽促訓，大力開展評賽活動,進一步提升我縣師生信息技術應用能力。一年來，我們組織全縣師生參加各項電教賽事活動，以賽促訓，進一步提升中小學師生信息技術能力養。今年雖然遇到疫情，但我們還是取得了可喜的成績，一是配合省電化教育館、省教育信息化發展中心組織的疫情防控期間“停課不停學”線上教育教學優秀案例征集，我縣7篇作品全面獲獎，獲獎率位于全市之首；二是參加“湖北移動‘和教育’杯”第十四屆“教育技術理論與實踐”征文評選活動暨第十屆全國教育技術論文省級評選活動，我縣39人獲獎，其中中心學校老師的論文《一種全新的物理計算工具——計算地圖》、中心學校老師的教學設計《壓強》均獲省一等獎，另有10位老師的論文獲得省二等獎、27位老師的教學設計獲得省三等獎?？h教育站也被省電教館評為“移動‘和教育’杯”第十四屆“教育技術理論與實踐”征文評選活動暨第十屆全國教育技術論文省級評選活動中獲團體優勝獎。在今年７月份的信息化管理人員能力素養提升培訓中，我站因學習表現好，經驗交流典型被科學技術司、中國聯通學院評為 “優秀團隊”?？h電教站也因工作突出，在2020年市教育局組織的電教工作會上做典型經驗交流發言。我們還認真做好理化生實驗室?；钒踩挪榍謇砉ぷ?。共發現隱患點47處，已整改35處，已制定方案準備整改12處，后期，我們對12處隱患點進行督查整改，現已全部整改到位。我們還開展隨縣中小學圖書館（室、角）圖書審查清理專項行動，組織全縣各中小學校從2019年12月中旬起開展全縣各中小學圖書審查清理專項行動，全縣共審查圖書141.4869 萬本，清理出非法圖書0.82萬本，不適宜圖書6.0552萬本，外觀差無保存價值的圖書 12.1345萬本，通過本次審查清理行動，對提升我縣各學校的圖書館藏質量起到了很好的促進作用。

三、堅持原則，公道正派，始終保持清正廉潔不褪色

在工作中，始終牢記黨的宗旨，堅持嚴守紀律、改進作風，以廉潔自律準則為準繩規范自身行為，嚴格執行中央“八項規定”及省、市、縣有關作風建設的規定。按照黨風廉政建設責任制的相關規定，認真履行“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，把黨風廉政建設作為主要工作，做到與業務一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

一是律已自重。我始終做到了以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，堅持把“一崗雙責”落到工作實處，做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止。堅決落實中央“八項規定”，堅決執行各級黨委制定的政治紀律和政治規矩，認真落實黨風廉政建設責任制。從不拿原則做交易，不以權謀私，不講排場、不比闊氣。沒有利用職權干預和插手教育系統建設工程招標；沒有用公款相互宴請，鋪張浪費；沒有利用職權和職務影響為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀取任何私利。

二是律行自醒。堅持以德服眾,正人先正已,要求別人做到的自己首先做到。對待意見分歧,能講寬容、不計較、不搞小圈子利益。作為局黨委副書記、副局長，我全力支持局黨委的各項工作，重大問題主動匯報，認真執行局黨委的決策部署。堅決執行《“三重一大”民主決策制度》，主動擔好“一崗雙責”責任清單的主題責任。堅持集體領導和個人分工負責制度，帶頭執行民主集中制，充分發揮黨內民主，正確實行集中，積極支持黨委班子成員在職責范圍內獨立負責地開展工作。與班子成員相互信任、相互支持，大事講原則，小事講風格，不互相推諉，不工作掣肘，不各自為政，切實維護和增強班子的凝聚力、向心力、戰斗力。

四、學法用法，依法治教，始終秉持公平正義不偏頗。

一是律身自勵。加強學法，注重對法律知識的積累，在信訪維穩等基層工作中需要不斷更新法律法規知識。充分利用學習強國平臺、報刊雜志、網絡等形式，學習法律知識，主要學習《憲法》《教育法》《教師法》《招標投標法》等相關法律法規；依法辦事。堅持學以致用，運用法治思維和法治方式推進工作，把學法、用法、守法貫穿于工作和生活中，自覺樹立社會主義法治理念，不斷增強依法行政、依法管理的意識，提高法治素養；帶頭守法。遵紀守法是每位黨員干部的一根底線，也是最基本的要求。作為分管紀檢的書記，堅持以身作則，時刻緊繃遵紀守法這根弦，自覺做到以法律規章約束自己，影響和帶動黨員干部自覺守法。

二是守法用法。分管政策法規和法制教育工作，一是帶頭學法，包括積極參加市、區舉辦的法制報告，積極參加行政執法人員《行政許可法》、《行政復議法》 等知識培訓并參加考試，個人在工作和業余期間加強對《 中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保 護法》等教育法律法規的學習。二是帶頭用法，為各中小學選聘法制副校長，舉辦法制副校長培訓和講座，積極監督有關科室行政執法情況。三是帶頭守法，通過學習法律知識，法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作。嚴格對照有關法律法規和黨風廉政建設、廉潔自律的規定，自覺維護黨員領導干部形象，從沒有發生違法違紀情形?？ㄔ拐f：“把時間用在思考上是最能節省時間的事情”。

五、存在的問題和今后努力方向

一年來，各項工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求和群眾的期望，與新時代、新任務的需要相比，還存在一定的差距和不足。主要表現為:自身理論素質有待進一步提高;對新形勢下出現的新情況、新問題研究不夠，破解涉教民師維穩、“縣管校聘”等教育改革等瓶頸問題的辦法不夠多；在深入廣泛調研、提供決策參謀方面還有欠缺等等。在今后的工作中，我將認真總結經驗，更加嚴格要求自己，開拓創新，真抓實干，力求把各項工作做的更好，為隨縣教育事業的健康發展積極努力，取得更好成績。

我的發言完畢，以上所述如有不妥，懇請同志們批評指正！

第五篇：街道述職述廉述法報告[范文模版]

街道述職述廉述法報告

第 1 篇：街道黨工委述職述廉述德述法報告街道黨工委述職述廉述德述法報告

根據區委、區政府要求，下面，我代表黨工委、辦事處班子把 XX 年班子運行情況、工作完成情況向區委考察組和同志們專題述職，并把個人的工作、學習、廉政等情況作專題匯報，懇請各位領導和同志們予以評議，并提出批評、意見、建議。

一、XX 年履職情況

XX 年，我街道在區委、區政府的堅強領導下，緊緊圍繞“打硬仗、補欠賬、實施后發追趕”的主攻方向和“抓重點、破難點、追熱點、拓展創新點、打造示范點”五點工作思路，一手抓災后重建，一手抓科學發展，奮力奪取了災后重建的階段性勝利和“經濟協調發展、人民安居樂業、社會文明和諧”的良好局面。

以“學”促干，加強學習，努力提升政治思想素質和工作能力。

堅持把加強學習作為 的相關檔案資料。加強“兩新”組織建設。我們采取單獨組建和聯合組建結合的方式，新建“兩新”組織 7 個，實現“兩新”組織黨組織覆蓋率 100%。加強“基層黨組織體檢”。按照“三分類三升級”活動要求，評定為“先進”等次的，重點在培育亮點、創建特色上下功

夫，充分發揮漢碑路社區作為省委組織部城市黨建工作聯系點的示范作用。對照軟弱渙散基層黨組織整頓要求，重點督促沙灣路社區建立了整改臺賬、完成了整改落實，全年共解決了群眾反映強烈的 11 個突出問題，對整改情況進行了公示，扎實做好轉化工作。

三抓制度，健全各項工作機制。建立健全基層黨建工作責任制。認真履行“ 在路社區試點開設了微信公眾號，將____總書記系列講話精神、黨風廉政評價測評工作、公租房申請政策、黨建工作動態、養生知識等在微信上進行及時發布，方便居民了解惠民政策。集中解決群眾反映強烈的突出問題。積極打造社區愛心超市，作為黨員“雙報到”的幫扶平臺，為轄區困難居民群眾發放各類幫扶物資；積極協調投入 30 萬元資金在漢碑路社區創建省級“環境優美示范社區”，解決了小區大院管理和環境衛生治理上存在的問題，群眾幸福指數明顯提高，社區服務功能更加完善；解決了幸福港灣小區內租住人員擾民、東安明珠藏獒擾民、通工小區化糞池堵塞、先鋒小區衛生清掃等問題。

從“嚴”要求，履職盡責，努力提升黨風廉政建設和反腐敗工作水平。

一是注重強化領導，認真落實黨風廉政建設責任制。加強領導，健全機制。成立了由我擔任組長的黨風廉政建設領導小組，班子成員根據分工對分管科室的黨風廉政建設負直

接領導責任，形成了主要領導充分履行 建議。接受黨代表、人大代表和政協委員的監督，認真做好與街道有關的提案和意見建議落實、反饋工作。積極深入到社區走訪，主動接受評議和監督。加大專項治理力度。深入開展違反“八項規定”、“四風”突出問題整治、庸懶散浮拖整治、辦公室超標專項治理、公車自查整治、亂發錢物等專項治理。

三是注重改進作風，努力建設廉潔高效型街道。認真落實領導干部廉潔自律有關規定。把加強領導干部作風建設作為黨風廉政建設的重點，嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴格各項財經紀律，嚴控辦公費用支出，嚴格公車管理。嚴格執行領導干部財產收入申報制度。班子成員自覺做到絕不收受現金、有價證券、支付憑證。加強街道干部隊伍建設。加強街道干部的思想、作風和能力建設，不斷強化干部執行力和機關效能，著力建設勤政務實、廉潔高效型街道。堅持以良好的作風進一步推動街道各項工作。嚴守“五位一體”工作底線，全力開展災后恢復重建；堅持“5+2”、白加黑，全力推進城市搬遷安置；堅持服務優先，全力確保轄區內市區重點項目落地建設；堅持公開公平公正，認真落實各項惠民政策。

四是注重嚴以律己，自覺做黨風廉政建設的表率。認真學習，增強黨風廉政建設的政治敏感性和責任緊迫感。認真學習黨章、黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，中央

八項規定、《紀律處分條例》以及省委、市委、區委等有關黨風廉政建設的文件，用以指導黨風廉政建設工作。落實民主集中制，主動接受監督。對街道重大事項、大額經費開支、人事任免等，都由街道領導班子研究，集體決策，不搞一言堂。嚴守各項財經紀律，嚴格執行個人有關事項報告制度，及時匯報、公開，自覺接受民主監督。堅持以普通黨員的身份參加民主生活會，接受組織的教育和監督。勤政務實，認真干事。對工作的熱愛以及作為 三實”要求，不斷加強自己的政治修養，增強貫徹執行紀律的自覺性和主動性，在思想上、政治上、行動上與中央和省市區委保持高度一致。

二是加強道德修養，始終做到正直善良，堅持正確的家庭觀、幸福觀，孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友，嚴格管理和教育配偶子女。

三是改進工作作風，凡是要求干部職工做到的，自己首先做到，注意用自己的實際行動來影響干部職工。

四是認真學習《x 保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密法律法規，制定保密工作制度，嚴格遵守保密紀律，切實加強計算機管理、文件資料管理、會議管理和公章管理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現過失、泄密問題。

依“法”行政，認真學法用法守法，依法辦事作表率。

一是認真學習法律。堅持“學以致用，用以促學”的原

則，注重提高法律意識和法律素質，認真參加黨工委中心組學法活動，認真參加上級部門組織的法律知識培訓，認真參加法制宣傳教育活動，認真學習了《公務員法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、災后恢復重建相關政策、《國有土地上房屋征收補償安置條例》等黨紀法規和相關條例，增強了依法決策、科學決策、民主決策的能力，提升運用法律手段管理工作的水平。

二是認真遵守法律。在日常工作、學習、生活中，自覺樹立社會主義法治理念，不斷強化法律意識，正確把握新形勢下法制建設工作的新要求，堅持依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事，模范遵守憲法和法律法規，嚴格履行憲法和法律賦予的權力和義務。XX ，本人沒有受到黨紀、政紀處分，沒有因違法犯罪被追究法律責任情況的發生，沒有其他影響黨員干部形象的行為。

三是嚴格依法辦事。樹立守法有責的觀念，帶頭守法，自覺接受監督，充分發揮引領和示范作用。始終堅持依法決策、依法行政、依法管理，切實增強依法執政能力，做遵守法律的表率。對單位重大事項，嚴格執行重大決策集體研究制度，建立健全“三重一大”和“三個不直接分管”規定，街道作出的重大事項決策和規范性文件文本沒有與法律法規相抵觸而導致被撤銷、變更或責令停止執行現象的發生，沒有因違背法律法規造成損失和社會不良影響的決策；嚴格

依法落實責任制，辦事公開、公平、公正，沒有因違

法辦事侵害群眾利益、引起信訪事件和造成不良影響的情況發生。

各位領導、同志們：經過一年的艱苦努力，領導班子和干部隊伍的執政能力和領導水平都有了新提升。具體體現在：一是領導班子團結一致、高效運轉，形成了全新的工作合力。經過一年的實踐檢驗，我街道領導班子是一個團結戰斗的集體。班子成員之間團結干事，互相協作，大家在工作上分工不分家，既各司其職，又團結互助；既溝通交流，又堅持原則；做到了講黨性、講大局，重事業興衰，輕個人得失，自覺維護了班子的團結，有效地領導和推進了全街道各項工作順利開展。二是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學發展觀，堅持以民為本，牢固樹立“工作在、奉獻在基層”的理念，始終把群眾的利益作為工作的出發點和落腳點，團結一致、奮力攻堅、踏實苦干，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，從而在全街道樹立了良好的形象，各項工作都得到了全街道黨員干部和群眾的理解和支持。三是創新思路、民主決策，正確指導了全街道工作。一年來的工作，無論是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策；領導班子作決策，堅持了調查研究、實事求是、依靠群眾、相信

科學的原則，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施，黨工委、辦事處對工作的組織駕馭能力大大增強，特別是處理大事、難事、解決復雜問題的能力顯著增強。四是勤廉高效、公道正派，保證了工作正常運轉。在廉政建設方面，班子成員都嚴格要求自己，廉潔自律、以身作則，努力做到自重、自省、自警、自勵，既管住自己，同時也注意管好分管的人員，營造起了勤政、廉政的良好風氣。在具體工作中都能做到立身為公，正直無私，公道正派，真正以黨性原則來要求自己，大事講原則，小事講風格，為了整體的利益，為了事業的發展而盡心盡力。始終保持了一種樂觀向上、認真負責和積極進取的精神狀態。這是我們的工作和事業得以不斷發展前進的重要因素。

在此，我代表黨工委、辦事處一班人及全街道萬多居民群眾向所有參與、關心、支持發展和建設的各級領導和各界朋友表示最誠摯的感謝！

二、存在主要問題

各位領導、同志們：XX 年，街道黨工委、辦事處一班人都在各自的工作崗位上履職盡責，努力學習，勤奮工作，強化干部管理，狠抓工作落實，取得了較

好的效果。但是，認真反思我們的工作，深感還有許多差距和不足，還有許多毛病和缺點，集中體現在以下幾個方面：

一是對黨的理論和政策法規學習還很不夠，理論學習聯系工作實際還不夠深入，政治敏感性不強、理論水平不夠、政策水平不高，駕馭經濟工作和處理復雜局面的能力還有待進一步提高。

二是求真務實的思想樹得不牢，創新意識和措施還有待提高，工作安排部署多，檢查落實少，逗硬措施不力。

三是對干部的規范管理還有待進一步加強，統攬全局的能力和水平有待進一步提高。

以上這些問題都需要我們在今后的工作中努力克服和改進。

三、XX 年努力方向

XX 年是認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中精神、全面建設小康社會和全面深化改革開放的重要一年，又是實施“十三五”規劃的開局之年。面對新形勢、新任務、新挑戰，我們一定要以黨的十八大精神為指導，在區委、區政府的堅強領導下，緊緊圍繞街道“崛起爭先、攻堅克難、固本強基”的總體取向，動員和組織全街道上下按照創建“紅色組織、綠色環境、藍色文化、橙色服務”生態文明街道的總體要求，圍繞“實施黨建提升工程，推進社會管理創新”開展工作，在以下幾個方面做出努力：

認真學習、廣泛宣傳、深入貫徹，掀起學習貫徹黨的十八屆五中全會精神的熱潮。把學習宣傳貫徹黨十八屆五中全

會、省委十屆七次全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，切實抓緊抓好。一是召開街道各種集中學習會，認真學習、深刻領會、全面把握十八大報告精神；二是召開專題輔導報告會，實行領導帶頭、全員參與,培訓輔導、注重實效，廣泛宣傳精神；三是在全街道開展“學習新精神、爭創新業績、實現新發展”主題宣傳教育活動，深入學習黨的十八屆五中全會精神，把廣大黨員、干部和群眾的思想和行動統一到黨中央精神上來，把智慧和力量凝聚到實現五中全會確定的奮斗目標和主要任務上來，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進生態文明，為“建設五個、實現同步奔康”提供理論支撐、輿論引導、思想保證和文化氛圍。

在五個和生態文明建設上求實效，著力提升城市建設和管理水平。在城市建設方面，重點抓好城市征地拆遷、市區重點建設項目的跟蹤服務工作。在城市管理方面，重點抓好創建省級文明城市各項工作、城

市環境綜合治理、城市五亂治理等工作。

在轄區和諧穩定上求實效，著力提升社會防控水平。創新工作思路，構建綜治聯動機制；創新綜治信訪維穩中心工作平臺，構建維穩防控機制；完善安全生產格化管理制度，構建安全絡機制。

在城市黨的建設上求實效，著力提升干部隊伍服務水

平。認真抓好社區換屆選舉工作，配齊配強社區兩委班子；強化社區干部培訓學習，不斷提升黨員干部素質；繼續完善“1+4”城市黨建模式，深化雙合一、雙總支并行、民情雙向聯絡等黨建創新工作；整合社區各類資源，創新社區管理模式，探索開展黨組織、居委會、業委會和物業公司“四位一體”社區管理體制建設。

在預防和懲治腐敗上求實效，著力提升反腐倡廉工作水平。更加重視黨風廉政建設，把加強和創新社區黨風廉政建設作為社區黨建創新的重點工作來抓，加強社區紀檢小組建設，開展政務公開、廉政文化、廉政監督、創新管理、滿意服務進社區，推行“陽光居務微權清單 36 條”，著力打造“陽光清風清廉清和幸福社區”。

在民生政策落實上求實效，著力提升社會建設水平。進一步加強社區服務用房建設，更好的為居民服好務；進一步加強對業委會和物業公司的管理，提高居民自治水平；認真落實低保、就業、社保、困難救助、殘聯、廉租補貼和住房申請、醫療救助等各項民生政策，心系民生、關愛民眾、情暖百姓；深入開展居家養老服務，為老年人提供優質服務；進一步加強區域性職代會建設，維護職工合法權益；進一步做好雙擁工作，促進軍民團結；進一步加強社會組織的建設力度，挖掘社會資源、整合社會力量，促進社會和諧幸福。

在文化建設工作上求實效，著力提升文化服務水平。進

一步加強文化服務設施建設，為群眾文化活動奠定基礎；進一步加強文化活動隊伍培育力度，不斷壯大群眾文體力量；深入開展鄰居節活動，服務社區居民，引領主流文化創新發展。

各位領導、同志們：立足新的起點，展望新的征程，機遇和挑戰并存，壓力與動力共在，讓我們在區委、區政府的堅強領導下，以時不我待的緊迫感，爭創一流的責任感，只爭朝夕的使命感，咬定目標，埋頭苦干，開拓進取，負重奮進，為“建設五個、實現同步奔康”作出積極的貢獻！

第 2 篇：述職述述廉述法報告 2017 述職述廉述法報告

今年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自已，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律已”的態度。在領導的關心和同事的幫助支持下，始終保持勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終保持勤奮工作，認真完成各項工作任務，履行好崗位職責，自覺維護人民公仆的良好形象，以不辜負組織的信任和人民的期望為出發點，為**的文明建設和經濟發展作出自已應有的貢獻?，F將一年來的學習、工作情況小結如下：

一、加強學習，不斷提高統籌管理和協調能力的本領，進一步發揚只爭朝夕的精神

學習是進步的階梯，對于每個人都是終身任務，作為一

名黨員干員，人民的勤務兵，我首先要樹立的是“形勢逼人，不進則退，任務逼人，不學則退”的緊迫感，緊跟時代步伐，在常態學和深入學上下功夫，堅持不懈的學習。尤其使我深深得益的是，我把與人溝通交流和領導的點評作為一個重要的學習方式，對每件事項的過程和結果做到實事總結，周而復始，使自已僅學了新知識，也積累借鑒了許多的寶貴經驗，提高了駕馭和解決各種復雜局面的能力。其次是通過學習政治理論，提高自身理論素養和政策水平，增強政治責任感和辨別是非的能力。在理論學習的同時注重向實踐學習，俗話說：“取之他之長，補已之短”。通過學習老同志的公仆勤懷、高尚品德和勤奮敬業精神，不斷加強黨性煅煉，激勵自已和鞭策自已，奮發向上，勤政廉政，始終保持一種高昂的斗志和工作激清。

二、真抓實干，發揚務實的工作作風

按照領導班子分工責任，緊圍區領導**同志、***同志等領導主抓的全區工業、招商引資、環保、交通、質監、安全、“一區六園”、安全生產等方面工作，負責秘書**的日常事務的安排部署。本人做些鎖事簡要歸納如下：

（一）統籌布署秘書五科工作

秘書**作為區政府辦公室的重要組成部分，是協助區政府領導處理日常事務的機構，也是與相關職能單位對接的中心樞紐。我要求科室全體同事做事必須有多方面“要”的思

想意識，要換位思考，堅決維護區政府辦領導集體的團結和威信，講大局，緊跟上級需求的指導思想，不斷增強主動服務意識和超前服務意識。要在日常工作中，善于捕捉和歸納領導在日常工作中提出的觀點和要求，正確的領會領導意圖，隨時收集和整理全區工業經濟、園區建設、社會發展和大事件等方面的情況。要做到隨問隨答，勤于用腦，群策群力地當好參謀助手和勤務兵，保證區政府領導工作順利推進。要在應對緊急事件或臨時事上忙而不亂，快而效的態勢，確保政令暢通。要常態化學習，撰寫學習筆記，勤做工作紀實，完善自身業務技能。要參于各類文件的擬稿起草、會務方案與布罝。要對領導審簽的文件及時跟綜與落實。要樹立政府辦一家人的工作理念，對部門交辦的事不推萎，做好積極配合，充分發揮主觀能動性。一年來，在**各位成員的共同協作努力下，處置落實各類上下級來文 460 余件，并對 40多件以區政府或政府辦名義發文的文件進行嚴格把關，無一件出現問題。同時，嚴格辦會，全年先后牽頭組織各類會議達 80 余次。協助領導抓全區工業企業的信訪維穩工作，開展信訪接待活動，累計陪同領導接訪 30 余次，做到了凡事想到前面、做到前面，把自身工作和領導工作統籌安排，既完成了本職工作，又服務好了領導。

（二）焦點工作，全力協調督辦

一是為落實好中央環保督查組督辦的 35 個問題能如期

銷號，通過梳理分析，制定整改清單，將問題分解落實到 9個牽頭單位，層層壓實責任。督促每月進度會的開展，不定期的開督辦協調會，遇事解憂，及時協調，同時還督促區環指辦到牽頭單位指導資料，緊跟整改進度，做到心中有數，使工作順利推進，整改資料如期完成。

二是為了全區社會經濟的“工業崛起”發展大局，事關工業戰線的穩定工作，面臨工業經濟的前沿陣地，民生事務多，覆蓋面廣，工作要求高、責任大、難度大、壓力大。協助領導每月召開一次全區工業生產運行調度會，確保了全區工業經濟的平穩運行；結合領導工作重點，經常協調督辦“一區六園”園區建設，針對全區工業項目建設中的難點和不足，搞好協調服務，對重點項目進行重點跟蹤督辦。組織召開每季度一次的全區“工業崛起”目標任務落實督辦會，對全區“工業崛起”各項考核指標完成進度不斷加大督辦力度。

三是配合領導抓好招商引資工作，做好全區招商拓面及外出招商考察、招商信息搜集等相關工作。

四是配合安監部門多次組織安全生產大巡查、隱患大排查，質量提升、交通項目建設協調等內容的工作推進會。為區領導的政令暢通，為全區工業經濟口各項工作任務的按期順利完成，提供了堅實的保證。

三、恪守廉潔自律，遵紀守法，注重德操修養

（一）嚴于律已，做好廉政建設

一方面積極參加區政府辦組織的各類黨教學習活動，按時參加每月的“主題黨日+”學習，深度學習十九大精神，不忘初心，牢記使命，銳意進取的指導思想。因而在工作、生活中不越紅線，不踩雷區，認真執行《中國共產黨干部廉潔從政若干準則》等黨內外法律法規、嚴于律已，以身作則帶動科室成員，加強廉政作風建設，與不堅持廉政建設的分子做斗爭。第二方面貫徹落實《國家公務員行為規范》，堅持學習《廉政準則》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法。堅持黨性修養、學政治理論、學法律法規，注重自我改造。第三方面在處理工作時，我十分注意擺正自已的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實話，敢于擔責。第四方面思想政治上，自覺做到政治上不說湖涂話、不做出格事，堅決跟黨走。

（二）學法用法，知行合一

法治建設是習總書記親自提出的一項全局性和戰略性工作，對上涉及方方面面，對下涉人民群眾切身利益。因此我知道，學法懂法守法的重要性和緊迫性，利用業余時間，我自學各類法律法規、合同解讀來貫穿實際工作。強抓“三個意識”，一是遵法守法意識。在生活中，以身作則，堅決不利用職務之便為自已謀私利；在工作中，擬定方案、政策時，堅決依照國家相關法律法規，由區政府法制辦關執行。

二是法律至上意識。在執行過程中，重視法治，堅決依法合規辦事，運用法治手段推動工作。三是以人為本意識。在工作督辦時，堅決依法行政，化解矛盾糾紛、維護社會穩定，充分運用知法用法。對待自已堅持自嚴、自律、自尊、自愛警鐘長鳴。牢固樹立宗旨意識，自覺增強廉潔自律從政意識、切實加強自我教育意識和自我約束意識。一年來，本人無違法違紀問題和不廉潔行為發生，同時，科室內部也形成了良好的廉政建設氛圍。

四、存在不足及今后努力方向

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自已的不足之處：第一是理論學習與實際工作脫節，運用理論指導實踐解決問題還不夠。第二是工作管理上，工作要求高度不夠，辦文辦會辦事上質感有待加強。第三是參謀工作發揮有所欠缺，協調督辦力度有待加速。在今后的工作中，我將進一步開拓創新，務實進取，認真履行職責，多總結經驗，發揮自身優勢，力爭把工作做得更好、以更扎實的工作態度，更良好的形象、更顯著的成績，為**經濟發展作出新的更大的貢獻。同時揚長避短，克服不足、虛心接受，鼎力改進，本著身體力行，把**工作做得更好。

第 3 篇：述職述廉述法報告 2016 述職述廉述法報告

市紀委駐科技局紀檢組長 馬曉梅

2016 年 12 月

2016 年，在市紀委的正確領導和局黨組的大力配合下，本人認真貫徹落實市紀委十一屆六次全會精神，緊緊圍繞科技工作發展大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，堅決把紀律和規矩挺在前面，堅持不懈改進作風，為全市科技事業健康發展提供有力保證。

一、加強學習，切實提高履職能力

一年來，我系統的學習了黨章黨規、____總書記系列重要講話及十八屆六中全會精神，參加了“兩學一做”學習教育、公務員輪訓、鎮江市和揚中市的紀檢監察系統干部業務培訓班以及審理業務、信訪舉報工作、網絡輿情應對的專題培訓等，通過學習進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟。同時積極學習科技業務知識，了解科技政策，平日里多與同行、同事交流請教，為紀檢監察與業務工作的有機融入奠定基礎。

二、認真履職，扎實推進各項工作

（一）密切配合，健全責任體系

協助黨組研究制定科技局“兩個責任”責任清單，形成了局領導班子 8 類 23 項、黨組書記 4 類 12 項、班子成員 4類 11 項和紀檢組長 4 類 11 項責任，調整了以黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組和懲防體系建設領導小組，層層簽訂黨風廉政責任

狀，將全局黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解，形成黨組齊抓共管、紀檢組牽頭協調、各科室密切配合的黨風廉政建設工作局面。全年，協調黨組召開黨風廉政分析會4 次，協助黨組開展專項監督檢查 5 次、日常檢查 16 次，并將黨風廉政責任制執行情況納入科室業務工作目標考核的重要內容。

（二）發揮優勢，加大廉政宣傳

一是開展“領導干部示范帶學、業務骨干輪流領學、行業專家定期助學與干部職工個人自學”相結合的“3+1”學習，真學深學黨章黨規、____總書記系列重要講話及十八屆六中全會精神，并為黨員干部贈閱《清風苑》、《____關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等報刊書籍，引導黨員學原文、讀原著、悟原理。二是開展正反典型教育，組織紅色文化之旅 1 次、參觀愛國主義教育基地 1 次、觀看愛國主義影片 1次、警示教育片 2 次、開展機關學習討論 4 次等，引導全局員工知榮明恥，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展“互聯網+廉政”行動，開設了“兩學一做”、“‘廉’正能量”兩個微信專欄，于每個工作日定時推送學習內容，通過廉政傳播、熱門話題、寓言故事、動漫展播等干部職工喜聞樂見的形式，打造隨時、隨地、隨身的學習新方式，截至目前，推送“‘廉’正能量”信息 145 條、“兩學一做”信息

條。四是開展“啄木鳥”行動，結合“揚帆‘十三五’、開啟新征程”大討論大推進活動，聚焦“合格黨員怎么做”，多渠道查擺不足 36 條，做好求醫問藥、對癥下藥。五是開展“立規矩、正家風、倡廉潔”家風行動，在全局黨員干部家庭中選樹“好家風家庭”典型，并向全體干

工家屬派發廉政信和家風承諾，邀請家屬共同把好八小時以外的廉政關。

（三）提質增效，優化政務環境

圍繞效能提升“五大行動”，局機關結合實際組織開展了以群眾滿意為目標、以機制建設為基礎、以陽光科技為重點的科技創新效能提升“456”計劃。“4”就是查找短板四對照，對照上級要求、對照自身不足、對照基層呼聲、對照制度機制，查找短板 30 余條，進一步明確效能提升方向?！?”就是依法行政五落實，落實創新舉措、落實政策銜接、落實政務公開、落實服務轉型、落實稅收減免，全年實施了科技創新服務 6 個“121”工程，修訂完善了《揚中市科技創新專項資金管理辦法》，實行企業研發費用加計扣除、高新技術企業所得稅減免等優惠政策，惠及企業逾百家，聘請了 1名律師擔任法律顧問，參與重大事項的法律論證、決策和判斷。“6”就是暢通服務六渠道，包括科技服務“網上通行”，對揚中科技信息網全面改版，建設“揚中科技信息公共服務”平臺；強企惠民“入企進村”，編印發放政策包 500 份，開

展科技政策宣講 12 場；企業需求“日問月詢”，收集企業創新需求 60 項，編印 300 份，實行訂單式服務；創新合作“內引外聯”，組織大型政產學研活動 10 場，簽訂產學研合作協議 60 余項，為 33 家科技型中小企業解決融資發展難題；重點項目“1+N”，每位領導、科室分別掛鉤一個科技創新重點項目，全年實施省級科技項目 30 余項，其中省重大、重點項目各 1 項；整改作風“多評合一”，認真落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制等，開展開門納諫、“聚焦作風面對

面”活動，多渠道聽取意見建議，扎實做好意見建議的反饋整改工作。

（四）加大監督，注重源頭防腐

一是加大對重大事項的監督，全程監督了干部選用和人事調整、科技計劃安排、項目下達、各類項目向上推介等重大事項，對本級科技計劃項目實行了組評分離，對強制中止的項目進行了跟蹤留痕；二是加大了廉政談話教育，對重點科室人員和新調整崗位人員開展一對一廉政談話，圍繞崗位職責、廉潔自律、思想作風、新型政商關系等內容進行深入溝通交流，了解干部職工思想動態，幫助筑牢拒腐防變的思想防線；三是對現有科技管理制度進行了一次梳理，對框架結構不完整、內容涵蓋不全面、可操作性不強的制度和條款，積極向黨組提出了修改建議，特別是加強知識產權相關制度

建設，填補制度管理漏洞；四是進一步拓寬監督渠道，堅持把公開與黨風廉政建設相結合、與干部隊伍建設相結合、與財務管理相結合、與科技項目管理相結合。年內，對外公開26 條，黨內公開 15 條，受理并辦理信訪舉報件 1 起，請示上報領導干部個人重大事項 1 人次，主動上交廉政賬戶財物折合人民幣 15000 元，干部職工思想穩定，單位行政運行成本較去年同期有所下降，工作及目標任務完成良好。

三、學法用法，做遵紀守法帶頭人

一是帶頭學習黨紀條規，自學并積極參加《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、十八屆六中全會精神專題講座等，進一步增強“四個意識”，對反腐新常態有正確的認

識，時刻保持清醒的頭腦。二是按時完成市法宣辦無紙化學法用法規定的學習內容，積極參加第五屆“萬人學法”競賽活動。三是維護并積極執行民主集中制，凡重大問題都提交局黨組會議研究決定，重要事項的法律論證、決策和判斷注重咨詢并聽取法律顧問的法律意見。

四、廉潔自律，樹立良好個人形象

廉潔自律，既是職業的需要，也是對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當的內在要求，作為紀檢組長，我深知“打鐵還需自身硬”，在工作、生活中，我能從嚴要求自己，堅持以身作則、率先垂范，嚴格執行各項紀律要求，不正之風不染、不

義之財不取、不法之事不為，自覺保持清廉簡樸的本色不變，艱苦奮斗的傳統不丟，始終心存敬畏，知足常樂。此外注重將廉政轉化為集體意志，多次在會議和日常工作中向同事灌輸廉潔自律的思想，努力推進廉潔行政、踏實辦公的良好風氣。

總結一年的工作，有得也有失，不足之處主要表現在兩個方面：一是要提高認識水平，特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性；二是要不斷創新工作思路，積極探索新形勢下反腐倡廉工作的渠道和成效，為全市科技事業健康發展做出更大貢獻。

第 4 篇：述職述廉述法報告述職述廉述法報告

市委常委、統戰部長**

2018 年，按照市委常委分工，我繼續分管統戰工作，負責中部石材產業園建設工作和鼓樓社區創衛工作。一年來，在市委、市政府的正確領導下，我努力做到學習上虛心虛懷，工作上盡心盡力，生活上清心清廉，分管各項工作均取得較好的成績?，F將一年的履職守法情況報告如下：

一．服務大局，中心工作做出新成績

（一）石材園區建設穩步推進。新征地 3338 畝，新引進高端新型建材加工企業 20 家（總投資約 24 億元）。前三個季度實現用電量 5.4 億度，稅收 1.95 億元，與去年同比增長 33％。一是抓好環境保護。整改不合格要求的企業 98

家，及時處置落實信訪案件及銷號，落實礦山水土保持方案，加強對尾粉、廢渣運輸車輛的監管打擊力度，加強環保設備投入與改造，確保麻溪河污水正常處理。強化環保意識，加大園區道路的清掃保潔、綠化力度，綠化率明顯提高。二是抓好安全生產。實現企業安全生產“三同時”、現狀評價全覆蓋、員工安全培訓全覆蓋，做到安全紅線不忘。加強崗前職業病預防工作，統一安全防護裝備，做到預防重于補救。加強對運輸荒料車的管理，做到責任明確到崗。三是抓好“三大建設”。綠色礦山建設。科學規劃礦區，出臺《麻城市白鴨山北面礦山生態恢復治理實施方案》。整合開采資源，關閉嚴重影響生態環境、安全隱患大的采坑 22 個，使石材資源得到有效利用。重視礦山復綠，加大生態恢復治理力度，栽種濕地松 4 萬余棵，完成礦山復綠面積 2.5 萬平方米?；A設施建設。石材專用鐵路建設已完成勘察、設計、評審等前期工作。展覽館綜合體建設項目已完成立項、調規及征遷準備工作。高端石材加工區已被省發改委下達為 2018 年省級重點建設項目計劃，完成了

3338 畝征地和遷墳工作，80 余戶拆遷方案已進入評估程序，相關補充協議已形成。品牌文化建設。被省經信委列為重點成長型產業集群，中國石材協會已授予麻城“中國石材產業集群示范城市”稱號。

（二）社區創衛工作成效明顯。一是“廁所革命”全面

完成。投資 120 萬元，新建三座公廁，改造三座舊公廁，基本解決了居民如廁難的問題。二是鼓樓農貿市場改造升級。投入資金 24 萬元，改造升級鼓樓農貿市場，拆除 89 戶遮陽棚、拆除危房 67平米、清理毗鄰市場下水道 40 米，各種功能區配套得到了省專家組一致肯定。三是硬化了朝圣門外街道路。投資 36 萬元，鋪設了被居民譽“連心路”的朝圣門外街道路。四是治理“黑臭水體”見成效。投資 3 萬余元，增設四個雨水井，改變了南正街市人民醫院道路兩側 70 米雨水溝無雨水井歷史。

二．凝心聚力，統戰工作彰顯新作為

（一）緊扣一個主線，以思想共識凝心聚力。緊扣深入學習貫徹黨的十九大精神這個首要任務和工作主線，以貫徹落實中央、省委和黃岡市委統戰工作會議精神為主線，以推動《條例》《實施辦法》落地落實為抓手，把統戰工作提高到了一個新水平。一是市委研究集中抓。市委常委會先后 4次聽取統戰工作情況匯報，研究解決統戰工作中的重大問題。3 次召開全市統一戰線工作領導小組暨民族宗教工作領導小組會議。二是主要領導親自抓。市委書記楊遙履行第一責任人職責到位，做到重要會議、重要活動都親自參加。三是完善機制合力抓。制訂了《麻城市非公有制經濟發展聯系會議制度》，建立和完善了黨外知識分子、黨外干部、民族宗教以及統戰宣傳等方面的聯席會議制度，形成了黨委統一

領導、統戰部牽頭協調、有關方面各負其責的大統戰工作格局。

（二）抓好兩項活動，以主動作為服務大局。充分發揮統一戰線優勢，在推動經濟發展上爭進位。一是抓好“百企聯百村，脫貧奔小康”活動，為助力發展匯集新合力。承辦了黃岡市“千企幫千村”精準扶貧行動現場推進會。持續發力，加強合力推進，加強督辦落實。截止目前，108 家重點企業與 108 個貧困開展結對幫扶，企業投入資金達 27.29 億元，幫扶項目 624 個，對接貧困戶 2.1 萬戶，幫扶 7 萬貧困人口脫貧致富，彰顯了統一戰線的新作為。加強宣傳引導，編輯出版了《扶貧路上——麻城市“百企幫百村”行動紀實》一書，擦亮了麻城品牌，形成了活動規模效。二是抓好“進百家民企，促轉轉型發展”活動，為轉型升級增添新活力。建立聯責幫扶機制。建立了市級領導與部門負責人聯責幫扶機制，聯系重點企業 50 家。深入開展“服務企業月”和“百名干部進百企、創優服務穩增長”活動，解決企業發展難題，增強企業發展信心。加強學習交流。以“不忘創業初心，接力改革偉業”為主題，深化非公經濟人士理想信念教育實踐活動，召開改革開放 40 周年座談會，深入學習***在民營經濟座談會上的講話，著力營造企業家健康成長環境。成功舉辦第五屆大別山核心區縣級工商聯(企業家)經濟合作交流會，為大別山核心區 13 縣(市、區)從事文化產業的企業家

搭建交流平臺。組建異地商會。堅持把發展異地麻城商會作為市工商聯服務麻城對外經濟聯絡交流的重要抓手，組織專班赴近20 個省市籌建異地麻城商會，新成立了深圳、上海、南寧、x、太倉、昆山等 6 個麻城商會，把異地商會打造成能人回鄉、招商引資、精準扶貧的重要平臺。出臺了《市工商聯(總商會)關于進一步推進商會建設的實施方案》，提擋升級鄉鎮商會，規范行業商會。創新培訓模式。聯合華中科技大學舉辦華科第 66 期“麻城市新民營經濟領軍人才總裁研修班”，通過實施“名企名家名品”培育工程，為提升企業家整體素質搭建了平臺。

（三）搞好四大建設，以素質提升保障發展。一是突出重點，在政治協商民主建設上有新突破。出臺《麻城市 2018年黨外代表人士情況通報及重要工作協商座談會制度》，堅持每季度定期向黨外代表人士通報重要情況和召開重要工作協商座談會，就全市黨風廉政建設、創衛工作、污染防治工作、精準扶貧工作向各民主黨派成員、工商聯會員代表、無黨派代表人士廣泛征求意見和建議，較好地發揮黨外代表人士在我市改革和事業發展中的積極作用。二是夯實基點，在黨外干部培養使用上有新突破。完善黨外干部工作聯席會議制度，暢通與組織部門溝通協作機制，進一步健全統戰部牽頭協調黨外代表人士管理工作制度。在政治安排上，增選黨外人大常委 1 名，增補黨外政協委員 16 名、政協常委 7

名，達到規定比例要求。在選拔任用上，提拔了 1 名黨外干部任政府直屬部門主職，平級交流 2 人，提拔副科級干部 5人。同時推動了公立學校、醫院黨外副職干部選配工作。在教育培訓上，舉辦了黨外代表人士暨統戰干部培訓班，進一步提高黨外代表人士履職盡責能力和提高統戰干部政策理論水平三是打造亮點，在發揮“知聯會”作用上有新機制。把做好黨外知識分子工作作為統一戰線的基礎性、戰略性工作抓，充分發揮黨外知識分子專業人士的作用，激發他們干事創業的熱情。通過“會”（成立了新的社會階層人士分會和黨外知識分子沙龍會）、“站”（成立了“青年創業服務站”“同心創客服務站”、非公企業聯誼服務工作站）、“團”（成立了“同心律師服務團”“知聯義工服務團”）“室”（建立了“周子婁名醫工作室”“錦榮剪紙工作室”“蘇小飛中藥飲品研發工作室”）“組”（在科、教、文、衛、體等黨外知識分子比較集中的 5 個市直部門成立知聯小組）“學”（組織會員到麻城乘馬會館開展專題培訓、赴延安市委黨校舉辦會員培訓班，接受革命傳統教育；到老河口市考察學習，開闊眼界，增長見識，學習知聯會工作載體和方法創新；開辦“書香知聯分享悅讀”讀書班活動，創辦同心·黨外知識分子大講堂，增添書墨氣息，提升會員理論素養）等形式，著力把“知聯會”打造成“政治思想素質高，參政議政效果好，調查研究成果多，社會服務影響大”的社會團體組織。四是突破難點，在構建和諧民族宗教上有新方法。深入學習宣傳新修訂的《宗教事務條例》，把新《條例》的學習納入市委常委會和政府常務會的學習內容，舉辦一期全市 425 名村黨支部書記宗教法規知識培訓班，發放新《條例》讀本 1000 多冊。及時召開統戰、民宗干部、鄉鎮分管領導參加的全市統戰暨民族宗教工作會。依法規范和加強宗教活動場所的管理，進一步健全全市民族宗教工作三級管理網絡，實現市、鄉、村全覆蓋。深入做好少數民族流動人口服務和管理工作，維護民族團結和社會穩定。與此同時，加強港澳臺海外爭取人心工作，探索利用網絡平臺加強和改進信息宣傳工作，上報信息近80 篇，展現全市統戰工作風采。

三．遵紀守法，廉潔自律刷亮新形象

（一）加強政治修養，清正廉潔，提升自身拒腐能力。政治上顧大局。始終站在政治和大局的高度想問題、作決策、干工作，對貫徹執行黨的路線方針政策和市委集體決定不打折扣，做到個性服從黨性，個人服從組織。工作上講原則。堅持民主集中制，按組織原則辦事，按規章制度辦事，不講虛言、不興偽事，不拿原則作交易，嚴格做到重大事項按程序向主要領導請示、向紀委報告。生活上守清白。帶頭執行中央“八項規定”、省委“六條意見”等有關規定，嚴格做到“三不”：不插手工程建設領域，不接受禮品禮金，不給統戰成員添麻煩，堅決杜絕以權謀私利行為。與企業老板打

交道，自覺做到“不踩雷區、不觸紅線”，按照“親”“清”標準，做到既有底線、有邊界，更有作為、有擔當。

（二）強化法律意識，學法守法，提高依法行政能力。提高認識，強化學法用法理念。根據學法用法守法新要求，充分認識到，依法治國是中國共產黨領導人民治理國家的基本方略，是發展社會主義市場經濟的客觀需要。作為一名黨員領導干部，必須充分掌握相關的法律法規，才能保證各項工作規范有序開展，才能樹立人民公仆的良好形象。因此，在平時工作學習和生活中，我認真學習并嚴格踐行相關法律法規，以此規范自己的言行，運用到實際工作生活中去，確保本職工作順利有序開展。認真學法，提高依法行政能力。認真學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》及《宗教事務條例》等新修訂的法律法規，用法律法規武裝頭腦，指導實踐，明確了在工作中什么能做，什么不能做，應該怎么做，杜絕了辦事隨心所欲，偏離法律法規軌道的行為。奉公守法，發揮守法帶頭作用。對照《準則》《條例》要求修剪欲望、洗凈手腳、管好自己、管好同事和家人。遵守中央“八項規定”，嚴格執行公務接待制度和財經制度。在生活中謹慎交友，管好身邊的同事，做政治上的明白人，經濟上的干凈人，作風上的正派人。與此同時，積極參與掃黑除惡專項斗爭，集中研究部署掃黑除惡專項斗爭，排查統一戰線的黑惡線索。從汪治懷墮落的人生軌跡與

內在原因中汲取教訓，警醒自己。

一年來，我在工作中取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。一是對石材產業園環境污染和鼓樓社區背街小巷環境臟亂差整治等問題思考還不夠深入，整治效果離群眾的期望還有差距。二是落實市委《加強黨外干部隊伍建設的實施意見》還不夠實，政府工作部門、司法機關、人民團體領導班子中黨外干部的配備還沒有得到有效推進和落實。三是黨外知識分子和新的社會階層人士統戰工作有待加強。在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，努力工作，為“建設大別山區域性中心城市”作出應有的貢獻。

第 5 篇：述職述法述廉報告述職述德述廉報告

（2012 年 8 月 18 日）

我于 2010 年 1 月擔任***鄉長。任現職以來，在縣委、縣政府和鄉黨委的正確領導下，我與鄉政府一班人認真貫徹鄉黨委的各項決策部署，以科學發展觀統領全局，以農業增產、農民增收、農村繁榮發展和社會和諧為核心，以“做特農業、做美生態、做實民生”為目標，以培育“萬畝設施園藝和萬畝經果樹”兩大基地，打造“設施園藝示范鄉和環境優美鄉鎮”兩大品牌為工作著力點和抓手，較好的完成了各項目標任務。全鄉農業總產值，農民人均純收入分別有 2006年的 1.6 億元，3703 元增加到 2011 年的 2.4 億元，6679 元，分別是 2006 年的 1.5 倍、1.8 倍。

一、深入學習政治理論，不斷提高駕馭和領導科學發展的能力

積極參加組織部、黨校組織的各種培訓和網絡學習，參加縣委中心理論組和鄉上的政治理論學習，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，認真學習黨的“十七大”、十七屆五中、六中全會精神和區、市、縣會議精神，認真學習貫徹科學發展觀，不斷提高自己的政治理論素質。通過學習，駕馭全局、領導科學發展的能力不斷增強。自覺加強黨性修養，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。積極主動參加科學發展觀和創先爭優活動，處處發揮先鋒模范作用。把維護班子團結作為一種政治責任，積極支持和維護鄉黨委的權威，帶頭執行鄉黨委集體作出的決策、1

決定。在政府班子中認真貫徹執行民主集中制，注重發揮班子集體與成員個體作用，聽取不同的意見，加強團結協作，形成工作合力。重大事項主動向鄉黨委主要領導溝通，由黨委集體決策，執行過程中注重聽取各方面意見，及時向鄉黨委匯報重大事項的進展情況，正確把握和處理全局與局部、長遠與眼前的利益關系，確保工作成效。

二、牢記發展是第一要務，努力推動鄉域經濟又好又快發展

我緊密團結鄉政府一班人，堅決執行鄉黨委的部署，按

照人代會確定的工作目標和思路，制定措施抓好落實。一是調優結構促進發展，農業經濟提質增效。任職以來，大力開展糧食高產創建活動，推廣測土配方施肥技術。全鄉耕地保有量 6.68 萬畝，糧食播種面積 5.97 萬畝，2011 年糧食總產量達到 2.9 萬噸，糧食生產安全穩定；打造設施園藝第一鄉工作成績突出。全鄉集體連片建設 100 畝以上設施園區 21個，創建自治區級現代化農業科技示范園區 4 個，設施農業總面積達 10771.4 畝。農戶參與設施園藝建設積極性逐年提高,2010 年以來達到了 100%。新建溫棚全部實現了“當年建設，當年生產，當年見效”。2011 年農民來自設施園藝人均純收入達 2100 元，設施園藝已成為***農民增收的主要渠道。我鄉設施農業發展規模和效益均在全縣前列；畜牧養殖業健康發展。五年來，全鄉無重大動物疫情發生，免疫密度均為100%，豬、牛、羊帶標率達 100%；經果林及經濟作物產業迅速發展。全鄉種植露地桃、李、杏、葡萄共 6288.2 畝，大

觀橋桃，金沙水果聞名遐邇，已成為當地農業增收致富的支柱產業；加強農業基礎設施建設，增強了農業發展后勁。五年來，經過設施農業綜合開發，土地治理，中央財政現代農業優質糧食建設、財政“一事一議”獎補等項目，完成高標準農田建設 3 萬畝，對全鄉各村的支斗渠，農毛渠都進行了維護，清挖支斗渠，整修農田路，建設農田林，配套建設水利設施，使農業基礎條件得到了極大的改善。為農業增產、農民增收打下了基礎。二是堅持統籌協調發展，鄉村面貌明顯改觀。五年來，按照縣委、政府的要求先后順利完成*************等 14 個隊舊莊點改造和鄉村道路硬化建設；配合縣水務局完成了全縣農村自來水村村通工程，自來水入戶 2392 戶，入戶率達 84.5%；完成危房改造 348 戶。加大農村環境衛生綜合整治力度，為創建全國衛生縣城做出了貢獻。2012 年啟動的八渠中心村和小城鎮建設順利推進，**至**快速通道全線貫穿，***、***建成通車，這些惠民、利民工程的實施極大地提升了***的知名度和競爭力，迎來了千載難逢的發展機遇。三是堅持改善民生保障發展，社會局面和諧穩定。2011 年完成創建***民生服務中心建設任務，建立“一個中心對外，一個窗口受理，一條龍服務，一站式辦結”的服務機制。“中心”成立一年來接待前來辦事群眾近萬人，貼心服務，方便群眾，維護了政府的良好形象；順利完成了 100 戶生態移民安臵工作，通過就業培訓勞務輸出解決了移民的生產生活問題，實現移民“移得進，穩得住，逐步能致富”的目標；成立***農民文化藝術團，組建**秧

歌隊、**舞獅隊、**移民社火隊，開創了***文化事業繁榮局面；人口與計劃生育工作以鞏固“三無”鄉鎮和“五星級”鄉鎮為抓手，成功創建許旺村“和諧計生”家園和五渠村“誠信計生”試點工作，全鄉計生工作榮獲全縣“三連冠”。

三、加強廉政建設，樹立黨和政府良好形象

始終把政府廉政建設抓在手上，帶頭嚴格遵守廉潔自律和黨風建設的各項規定，自覺抵制各類不正之風的侵蝕，潔身自好，清廉自守。牢固樹立過緊日子的思想，財政支出厲行節約，精打細算，嚴寬適度，堅決杜絕鋪張浪費現象發生。嚴格落實黨風廉政建設責任制，自覺接受各方面的監督，以身作則，管好身邊工作人員，團結同志，堂堂正正做人，清清白白做事，以實際行動維護黨和政府在群眾中的良好形象。

任現職以來，工作上也存在一些問題和不足，主要是：政府社會管理創新還有待進一步拓展和提高；工作中有急躁情緒；對基層同志安排工作提要求多、批評多、談心交流少等等。今后我將在工作中加以克服，努力把工作做得更好！