第一篇：學院財務處處長述職述廉報告

過去的一年,在校黨委,校行政的正確領導下,在各位領導和同志們的關心支持下,較好地完成了全年的各項工作.現將一年來個人的思想,工作,學習,廉潔自律等情況匯報如下:

一,政治思想方面

能夠認真學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和三個代表的重要思想,認真學習黨的十七屆三中全會精神,深刻領會貫徹落實科學發展觀的內涵和

構建社會主義和諧社會的理論,自覺用科學發展觀統領各項工作,主動服務學校發展大局,認真貫徹落實校黨委,校行政的決議,能牢記全心全意為人民服務的宗旨,自覺地為全校師生員工服務,公道正派,堅持原則,堅持民主集中制原則和以人為本思想,在學校改革和事業發展中注意發揮黨員領導干部的表率作用.二,工作方面

財務工作是學校一項基礎性,全面性的工作,學校的教學,科研,行政,后勤,建設等各項工作,都離不開財力的支持和保障,特別是當前我校為迎接教育部本科教學水平評估,學校內涵外延同(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）時發展,面臨著辦學經費不足等許多現實問題,要保證學校持續健康發展,做好財務工作深感責任重大.主要做了以下工作:一,明確工作指導思想和目標,依法科學理財,積極爭取市財政的支持,組織好預算外收入,拓寬籌資渠道,合理安排支出,提高資源利用率,擴大辦學效益;二,科學編制財務規劃和預算,根據學校財力狀況,認真規劃財務工作,根據學校發展和重大項目的需要,統盤考慮,在認真調研的基礎上,編制年度預算,在保證正常運轉的前提下,集中有限財力,圍繞迎評促建工作,做好財力的支持和保障;三,積極爭取市財政的支持.結合我校財政撥款體制,積極與市財政溝通匯報,在認真調研的基礎上,及時向市財政報告我校的財務狀況,在第一輪包干經費的基礎上有了大幅提高,為學校的持續健康發展打下了較好基礎;四,拓寬思路,進一步尋求新的籌資渠道.籌集資金是財務工作的重中之重,今年以來積極與各銀行溝通交流,以贏得各銀行對我校資金的支持,全年共辦理銀行續貸資金四筆合計10600萬元.同時,為迎接評估,保證校內插建工程資金到位,借助教職工資金和市商業銀行平臺辦理委托銀行貸款5900多萬元,從而保證了工程的順利開工和建設;五,加強收費工作.在財務處和各院系的共同努力下,通過繳費信息查詢,繳費一周一通報等措施,學費繳費率達到98%以上,從而保證了辦學資金的需求;六,加強隊伍建設,完善規章制度,提高管理服務水平.組織職工加強政治學習和業務知識的培訓,不斷增強全處職工的大局意識,服務意識,責任意識和創新意識,進一步完善各項管理制度,努力創造學習型,服務型和諧處室;七,積極與物價,財稅,審計等部門溝通和聯系,自覺接受上級的有關部門的檢查和指導,不斷提高財務管理水平,為學校又好又快發展創造良好的條件.三,業務學習方面

財務工作是一項政策性,專業性都很強的工作,要做好這項工作就必須具備較高的政策水平和扎實的業務知識.因此,在工作中堅持學習有關財經法規和業務知識,在實踐中學,向同志們學,集中學習和業余學習相結合,以盡快提高自己的業務水平,以便更好地做好本職工作.四,廉潔自律方面

能夠認真學習上級有關廉潔自律的文件精神,積極參加學校紀委組織的各項活動,嚴格按照紀委要求,實行廉政建設責任制,在工作中,嚴格辦事程序,按照制度規定辦事,自覺做到不沾不貪,不徇私情,努力維護好學校的利益.總之,在過去的一年,得到了各位領導的關心及同志們的大力支持,做了力所能及的一些工作,但離領導的要求和廣大職工的期盼還有不小的距離,如政策水平還不高,業務知識有待加強,改革創新精神還不主動等等.衷心希望領導和同志們批評指正.

第二篇：財務處處長述職述廉報告-述職報告

財務處處長述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間一年過去了，新的一年已經開始。回顧一年來的工作，我處在局黨組和局長的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，全處上下團結奮進，開拓創新，圓滿地完成了全年的各項工作任務。現將主要情況匯報如下：

一、加強政治業務學習，努力提高自身素質。

我深知作為財務處長，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的“十六大”和十六屆三中全會精神，特別是重點研讀了胡錦濤總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話。通過認真研讀、冷靜思考，使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執政之基、力量之源的深刻內涵；深刻認識了“發展是執政興國第一要務”的精神實質。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力有了明顯提高和進步。二是加強業務知識的學習。財務工作是一項專業性很強的工作，特別是近幾年來預算體制改革，新政策、新規定不斷出臺。為了充分將工作做好，我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出臺的有關財經、財務方面的政策、法規外，還利用業余時間自學了計算機操作、英語等方面的知識，并通過了全國會計師資格考試，提高了自身的業務素質，為做好本職工作奠定了堅實的基礎。

二、加大對收繳費工作的管理力度，系統收入實現穩中有增。

收費是*事業經費的重要來源，加強對收繳費工作的管理，事關*事業的生存和發展。為此，我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓，正確運用各種財務手段，不斷提高聚財、理財水平。今年在遭受了“非典”影響，收費環境極為不利的嚴峻形勢下，進一步樹立了“增收補缺口，超收保平衡”的思想，重點做了三個方面的工作：一是完善激勵機制。年初，我們在認真研究上級有關文件精神的基礎上，組織制訂了局《關于執法辦案經費管理的暫行辦法》，進一步明確了對執法辦案有功人員的獎勵政策，極大地調動了一線執法辦案人員的積極性；二是理順*局與局、分局的財務關系。我們在認真調查研究的基礎上，重新修訂了市局《關于加強財務收支管理的暫行辦法》，進一步明確了*局與局、分局“核定收支、分類管理、超獎短罰”的財務體制，有效的調動了局、分局和基層收費單位增收節支的積極性。三是加強對收繳費工作的督導，定期通報各局、分局收繳費完成情況，為領導決策提供第一手資料。

一年來，在經受了“非典”影響及國家政策規定“非典”期間減免行政事業性收費的嚴峻形勢下，經過系統上下廣大干部職工的共同努力，全系統共完成各項收入*萬元，完成預算收入的%,超額完成預算收入萬元，再創歷史最高水平。其中：行政性收費完成*萬元，完成預算收入的％，超額完成預算收入萬元；罰沒收入完成萬元，完成預算收入的％，超額完成預算收入萬元,比上年同期增加萬元，增長％。

三、合理安排收支預算，切實有效地保證資金供應。

財務收支預算是屬于請原創網站查看單位完成各項工作任務，實現事業發展和工作正常運轉的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好全市系統和*局機關的收支預算具有十分重要的意義。為此，在====年的預算編報工作中，我們高度重視，在認真總結前幾年預算編報經驗的基礎上，根據系統和機關的發展實際，緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路，并在改革中調整，在調整中完善，逐步探索出一條在穩定中求發展，在發展中求創新的部門預算改革的新思路。

經過系統上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合，共同努力，我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價，并為全省工商系統爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。

同時，由于我們的預算編報的比較科學合理，為我們的收入上繳后，能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎。

四、加強協調溝通，爭取上級資金支持。

為改善機關辦公條件，經過局領導和大家的共同努力，*局機關辦公樓于====年正式動工興建了。辦公樓的正式動工興建，需要大量的資金投入，同時，由于政策性增資又需要大量資金，因此，經費顯得十分緊張。在財力有限，收支矛盾日益尖銳的情況下，我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務工作的出發點和落腳點，為了保證系統廣大干部職工正常工資及增資能夠及時足額發放，保證市局機關干部職工各種福利、獎勵逐年提高，我們審時度勢，積極研究政策、研究辦法，在狠抓收入的同時，通過多渠道、多途徑地做工作，積極要求省局、省財政給予經費上的最大傾斜和優惠。經過不懈的努力和耐心細致的協調工作，先后要回了*局預留的辦公樓專項資金萬元、政策優惠資金萬元、防“非典”專項資金萬元，困難補助資金萬元。這些資金為保障系統的正常運轉和事業發展及機關干部職工的年終獎勵、福利，發揮了重要作用。

五、加強基建政策研究，強化基建財務管理。

近幾年來，省局為改善基層辦公條件，積極向省財政爭取資金，在保穩定、保吃飯、保工作正常運轉的同時，加大了對基層建設的投入力度

第三篇：學院財務處處長述職述廉報告

學院財務處處長述職述廉報告

在校黨委、校行政的領導下，在各位同事的支持下，緊緊圍繞學校工作重點，充分發揮財務服務職能，認真履行職責，積極開展各項工作，為防范學校經濟風險、強化財務管理、提高資金使用效益、促進學校黨風廉政建設、保障學校經濟活動健康運行等方面發揮了重要作用，較好地完成了學校及上級有關部門交給的各項任務。

一、加強學習，不斷提高政治理論水平

積極參加理論學習，尊崇黨章，踐行xxx思想，不斷提高理論政策水平；

旗幟鮮明講政治，立場堅定；

牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；

服務和服從于學校中心工作，勤政務實，敢于擔當；

認真貫徹黨委決議。顧大局、講團結，團隊意識、分工協作意識強；

作風民主，聯系群眾，深入實際，求真務實。踐行社會主義核心價值觀。具有良好的職業道德，遇事不推諉；

正確對待個人得失；

為人正直，堅持原則，勇于負責，作風正派，服務意識強。

二、鉆研業務，提升駕馭全局工作能力

善于學習、鉆研業務，熟悉本職工作的內容、要求，能熟練運用本部門的政策法規和規章制度；

工作思路清晰，具有較強的分析、解決問題的能力，工作有計劃性、系統性和預見性。具有較強的駕馭全局、處理復雜問題的能力、組織協調能力、推進落實能力，能充分調動教職工的積極性。具有創新意識和開拓進取精神，能結合學校和本部門的實際情況，創造性地研究和解決部門發展中的新情況、新問題。能根據學校的部署和工作需要，主動思考、及時調整工作思路和方法。妥善處理各種工作關系與人際關系，努力營造團結和諧、奮發進取的工作環境。

三、履職盡責，高標準完成各項工作任務

工作積極主動，敢抓敢管，敢于負責，遇事不回避、不推諉、不計報酬，具有較強的責任心、進取心和奉獻精神。工作投入精力多，辦事效率高，能主動考慮問題和解決問題。工作踏實，深入實際，講求實效；

注重調查研究，善于總結工作經驗，探索工作規律；

聯系群眾，服務意識強。

（一）做好財務管理工作，提升內部管理水平

1.開展內部控制體系建設工作

圍繞預決算、資金、資產、采購、工程項目、合同、所屬法人單位等七方面，牽頭開展學校經濟活動內部控制體系建設工作，認真梳理各項經濟活動工作流程，排查關鍵風險點，明晰管理權限，落實管理責任，促進學校規范化、科學化管理，進一步提高經濟活動管理水平，提高內部管理水平。

2.做好新校區建設工程竣工決算工作

2012年學校新校區全面啟用，為準確掌握新校區建設工程情況，開展了在建工程竣工決算工作，為準確核算固定資產打下良好基礎。

3.做好原財務系統賬務轉換工作

將原財務系統中超過10年的賬務數據轉換到新系統，實現了數據的統一、連續，提供了更加便捷的賬務查詢服務。

4.牽頭開展市財政部門課題研究

為更好地服務地方經濟，聯系二級學院承擔市財政部門課題研究及培訓。一個課題獲得省財政部門重點立項，同時培訓全市行政事業單位會計人員1200余人，編寫教材1部、指導手冊2冊，進一步擴大了學校的影響力。

（二）做好資金管理工作，提高資金使用效益

1.積極爭取各類財政資金

主動爭取市財政部門支持，生均定額標準提高到13500元/生·年，達到省屬高校同期水平，提前完成學校十三五規劃目標。積極向上級財政部門反映學校財務狀況，尋求支持，爭取內涵建設、養老金等上級財政專項資金16178.58萬元。

2.用足用好國家相關政策

抓住國家采購國產設備退稅相關政策，積極爭取稅務部門支持，獲得國家金庫設備退稅款項152.85萬。主動爭取學校存款利率上浮10%的優惠政策，維護學校利益。有效管理學校貸款，努力降低資金使用成本，確保學校資金鏈健康、連續運行。

（三）做好日常服務工作，全面提升服務質量

1.做好日常核算、學費催繳、稅費管理、銀行賬戶管理工作，滿足學校管理需求

起草、修訂并發布了《關于規范各項經費支出審批流程的規定》《差旅費管理辦法》等文件，做到日常工作有章可循。日常工作中監督國家財經法規、財務制度的執行；

嚴格審批程序，明確經濟責任，加強“三公經費”、專項經費報銷管理，規范支出報銷行為。

做好學費催繳、新專業收費備案等工作。開立外幣結算賬戶，滿足國際交流需求，圓滿完成第九屆國際大學生橋牌錦標賽相關工作。

2.利用現代信息手段，服務廣大師生員工

啟用微信查詢、審批功能，使用移動終端進行審批，實現收入、報銷、項目經費等的查詢功能，進一步解決了教職工報銷簽字難題；

開通微信公眾號，宣傳推廣財經政策，進一步提升了我校財務管理信息化水平，為政府會計制度改革工作順利實施，奠定了良好的基礎。主動為教職工辦理個人存款利率優惠活動。

（四）做好預決算管理工作，強化預算剛性約束

結合學校重點工作要求，統籌做好人員、項目等基礎數據統計工作，積極與財政相關業務處室溝通，科學編制財政預決算，科學、全面、準確地完成了xx年預決算編制和上報工作。

（五）積極配合相關部門，完成多項工作

完成教職工績效工資新舊轉換工作；

認真做好教學評估相關數據統計；

“三公”經費專項檢查；

中層干部任期及離任審計；

收支決算審計等工作。

（六）加強業務學習，增大溝通交流

xx年將迎來建國以來政府會計制度最大的一次改革。為適應新制度的要求，財務處積極組織人員參加各類培訓，做好業務知識儲備。

為加強校際之間的交流，學習其他高校先進經驗，財務處先后到常州大學等3所高校學習取經；

分別接待了寧德師范學院、安徽大學等4所院校財務處交流。

四、以身作則，貫徹執行黨風廉政建設責任制

作為黨員干部，能夠認真貫徹落實學校黨委、紀委關于加強黨風廉政建設的工作部署，保持和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，遵守黨和政府關于領導干部廉潔自律的有關規定，知敬畏、存戒懼、守底線，貫徹執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行領導干部報告個人重大事項規定，認真履行一崗雙責。加強對財務處工作人員的廉政教育和監督，沒有發生違反黨風廉政建設規定的情況。

第四篇：財務處處長述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們： 光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間一年過去了，新的一年已經開始。回顧一年來的工作，我處在局黨組和局長的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，全處上下團結奮進，開拓創新，圓滿地完成了全年的各項工作任務。現將主要情況匯報如下：

一、加強政治業務學習，努力提高自身素質。我深知作為財務處長，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的“十六大”和十六屆三中全會精神，特別是重點研讀了胡錦濤總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話。通過認真研讀、冷靜思考，使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執政之基、力量之源的深刻內涵；深刻認識了“發展是執政興國第一要務”的精神實質。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力有了明顯提高和進步。二是加強業務知識的學習。財務工作是一項專業性很強的工作，特別是近幾年來預算體制改革，新政策、新規定不斷出臺。為了充分將工作做好，我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和盛市新出臺的有關財經、財務方面的政策、法規外，還利用業余時間自學了計算機操作、英語等方面的知識，并通過了全國會計師資格考試，提高了自身的業務素質，為做好本職工作奠定了堅實的基矗

二、加大對收繳費工作的管理力度，系統收入實現穩中有增。收費是*事業經費的重要來源，加強對收繳費工作的管理，事關*事業的生存和發展。為此，我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓，正確運用各種財務手段，不斷提高聚財、理財水平。今年在遭受了“非典”影響，收費環境極為不利的嚴峻形勢下，進一步樹立了“增收補缺口，超收保平衡”的思想，重點做了三個方面的工作：一是完善激勵機制。年初，我們在認真研究上級有關文件精神的基礎上，組織制訂了局《關于執法辦案經費管理的暫行辦法》，進一步明確了對執法辦案有功人員的獎勵政策，極大地調動了一線執法辦案人員的積極性；二是理順*局與局、分局的財務關系。我們在認真調查研究的基礎上，重新修訂了市局《關于加強財務收支管理的暫行辦法》，進一步明確了*局與局、分局“核定收支、分類管理、超獎短罰”的財務體制，有效的調動了局、分局和基層收費單位增收節支的積極性。三是加強對收繳費工作的督導，定期通報各局、分局收繳費完成情況，為領導決策提供第一手資料。一年來，在經受了“非典”影響及國家政策規定“非典”期間減免行政事業性收費的嚴峻形勢下，經過系統上下廣大干部職工的共同努力，全系統共完成各項收入*萬元，完成預算收入的%,超額完成預算收入萬元，再創歷史最高水平。其中：行政性收費完成*萬元，完成預算收入的％，超額完成預算收入萬元；罰沒收入完成萬元，完成預算收入的％，超額完成預算收入萬元,比上年同期增加萬元，增長％。

三、合理安排收支預算，切實有效地保證資金供應。財務收支預算是單位完成各項工作任務，實現事業發展和工作正常運轉的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好全市系統和*局機關的收支預算具有十分重要的意義。為此，在2004年的預算編報工作中，我們高度重視，在認真總結前幾年預算編報經驗的基礎上，根據系統和機關的發展實際，緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路，并在改革中調整，在調整中完善，逐步探索出一條在穩定中求發展，在發展中求創新的部門預算改革的新思路。經過系統上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合，共同努力，我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價，并為全省工商系統爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。同時，由于我們的預算編報的比較科學合理，為我們的收入上繳后，能夠順利地返撥資金奠定了良好的基矗

四、加強協調溝通，爭取上級資金支持。為改善機關辦公條件，經過局領導和大家的共同努力，*局機關辦公樓于2004年正式動工興建了。辦公樓的正式動工興建，需要大量的資金投入，同時，由于政策性增資又需要大量資金，因此，經費顯得十分緊張。在財力有限，收支矛盾日益尖銳的情況下，我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務工作的出發點和落腳點，為了保證系統廣大干部職工正常工資及增資能夠及時足額發放，保證市局機關干部職工各種福利、獎勵逐年提高，我們審時度勢，積極研究政策、研究辦法，在狠抓收入的同時，通過多渠道、多途徑地做工作，積極要求省局、省財政給予經費上的最大傾斜和優惠。經過不懈的努力和耐心細致的協調工作，先后要回了*局預留的辦公樓專項資金萬元、政策優惠資金萬元、防“非典”專項資金萬元，困難補助資金萬元。這些資金為保障系統的正常運轉和事業發展及機關干部職工的年終獎勵、福利，發揮了重要作用。

五、加強基建政策研究，強化基建財務管理。

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第五篇：學院人事處處長任期述職述廉報告

個人任期工作總結

學院人事處處長任期述職述廉報告

按照學校《關于做好中層干部換屆以來履職情況及2013考核工作的通知》（徐工職院黨發【2013】58號）文件要求，現對個人任期內履行崗位職責情況總結匯報如下，誠懇接受組織領導同事們的考核測評。

一、履行崗位職責情況

（一）德：

本人能按照黨員干部的標準嚴格要求自己，堅決擁護、堅定執行黨的教育方針。作為學校的一名中層干部，本人具有強烈的政治責任感，樹立了科學的發展觀，堅持走群眾路線，能夠時刻緊跟學校發展大局，服從學校統籌安排；工作中，牢固樹立“以人為本”的服務理念，人際關系和諧，勤勤懇懇、任勞任怨。任期三年內中層干部考核均為良好，并多次評為校“優秀黨務工作者”、“優秀工會干部”等。

（二）能：

能夠認真履行崗位職責，對學校和領導安排的任務都保質保量的完成。對于工作中存在的問題能夠及時發現，并積極整改。在工作方法上，能夠不斷學習，勇于創新。在對外交往中，能夠與上級業務主管部門、兄弟高校的同行保持聯系，特別是在徐和在寧的高校，經常針對工作問題展開討論。注重業務知識的研究和學習，三年來共撰寫高等職業教育相關論文7篇，其中北大中文核心期刊1篇。主持**省社哲類資助項目1項，主要參與**省軟科學課題、教改課題。

理和培養系統，現已經在試運行狀態。該系統緊緊圍繞我校人事工作流程和工作標準，實現了包括人才招聘、師資隊伍狀態數據分析、崗位評聘等27項人事處相關工作。該系統還包含了教育部網培中心144門國家、省級名師精品課程，并每年以10%更新。為學校人事工作信息化建設提供了較好的平臺。

（6）組織53名教師申報并取得高校教師資格證，5名職工申報并取得技師資格，12名職工申報并取得高級工資格。2.師資培訓方面

（1）組織選派省境外研修10人、境外雙語培訓8人、高級訪問學者1人、高級訪問工程師4人，各類國（省）培38人、教育部網絡專題培訓216人、新教師崗前培訓83人等。配合**省境外研修政策，省內高職校中率先組織校內pets-5培訓班，現已舉辦2期，共75人參加了培訓。

（2）修訂了《專業教師下企業鍛煉管理辦法》，新辦法中采取了更加靈活的鍛煉方式和更加多樣的鍛煉成果要求。教師可以根據自身情況安排自己的鍛煉時間。任期內共選派下企業鍛煉教師48人，均考核合格。

（3）2013年上半年對2011年立項的16個校級教學團隊開展了中期檢查工作，檢查工作采取現場匯報和材料檢查相結合的方式，取得了良好的效果。下半年12月份，針對2010年立項的教學團隊開展終期驗收工作，目前該項工作已展開，預計12底完成驗收工作。3.高層次人才推評方面

（1）高層次人才隊伍建設對于學校的發展至關重要，三年來，能夠認真做好各類高人才的遴選和推薦工作，在各方的共同努力下，取得了可喜的成果: “333”高層次人才2名、青藍工程科技帶頭人培養對象1人、青藍工程骨干教師培養對象6人。

（2）在結合學校有關《兼職專業帶頭人聘用與管理辦法》的基礎上，和二級教學單位通力合作，目前從企事業單位共聘請40名專家、能通巧匠擔任我校的專業帶頭人，實現了專業雙帶頭人制，大大加強了專業建設。

（3）結合學校名師評選辦法，2011年評選出2名校級名師，并積極推薦省級名師。2013年校級名師評選活動已經開始，目前正處于申報材料審查匯總階段，預計將新增校級名師3人，將進一步壯大校級名師隊伍。人事處也將進一步修訂教學名師的評選辦法，重視發揮校級名師的模范帶頭作用，形成更加完善的教師梯隊。4.職稱評聘方面

（1）現行的職稱評聘辦法是于2009年實施的，根據省教育廳的統一部署，截止到2012年是新政策實施的過渡期。在此期間，我能夠通過網絡、電話、面對面交流等方式積極并廣泛的宣傳和解釋新政策的要求。對于教職工反應較為集中的問題能夠及時向上級主管部門反應，基本上都得到了圓滿的答復和解決。

（2）組織推薦、評審高級職稱60人、中級職稱117人。通過上級或學校評審，共有11人晉升教授、1人晉升教育管理研究員、30人晉升副教授、3人晉升教育管理副研究員、7人晉升其他系列高級職稱、103人晉升中級職稱，通過率近90%。整體質量呈現穩步增長的良好勢頭，進一步優化了我校整體職稱、雙師結構。5.勞資社保方面

（1）做好基礎工作。由于勞資社保工作直接關系到教職工的切身利益，因此我對此項工作極為重視謹慎，任期內，基本上做到了常規工資津貼變動零差錯。對于出現的個別問題，我和蘇老師都能主動地向當事人解釋，并做好善后工作。

（2）不斷加強業務學習。積極研讀《勞動法》和上級有關政策文件，還能經常和兄弟院校就勞資社保工作展開交流討論。特別是在2012年退休人員績效工資兌現和2013年在職人員績效工資方案起草工作中，除了于省人事廳和省教育廳領導溝通外，通過走訪、電話交流等方式共調研14所兄弟高校績效工資實施情況，并形成詳細的書面材料夠學校參考。

（3）績效工資改革工作。績效工資是一項長期的重要工作。我主要做了以下工作：①完成了2011年7月的省屬高校津貼補貼清理核查工作。詳細梳理如實上報了2009年至2011年上半年的學校津貼補貼情況；②完成了2012年退休人員績效工資的兌現工作。嚴格按照上級文件要求，對我校56名退休教職工進行套改，并補發了近270萬元退休補貼。③完成了2010-2012年學校在職人員和退休人員績效總量的申報工作；④學校績效方案起草工作。從2013年8月開始，對學校目前的工資收入水平進行摸底排查，形成了較為詳實的2012年全校教職工收入情況匯總表。并在此基礎上，根據上級文件精神、在學校領導的指導下，起草績效工資方案（草案），目前尚在起草完善階段。（4）妥善處理企業編制人員工資問題。