第一篇：消防支隊后勤處處長述職述廉報告

2010年度述職述廉報告

武警**市消防支隊后勤處處長

2010年度本人在總隊后勤部和支隊黨委的堅強領導下，堅持以爭取經費為工作重心，以規范財務工作秩序,夯實會計基礎工作，提高財務人員的業務素質為工作重點，繼續以災后恢復重建為主線，充分發揮工作主觀能動性和積極性，清晰工作思路，把握工作脈搏，切實履行工作職責，圓滿地完成了以防火、滅火、社會救援、打造天府鐵軍和防火墻工程為中心的各項服務和保障任務，現將工作情況述職如下：

一、堅持理論學習，牢固樹立后勤就是服務的理念 本人通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡總書記 記“三句話”總要求和“十七屆五中全會”文件精神的學習，自身的政治理論水平得到提高，正確的理想、信念和政治方向更加堅定，增強事業心責任感和使命感，立足本職崗位，牢固樹立“后勤就是服務”、“后勤就是保障”的思想，更好的為基層官兵排憂解難。

二、加強制度建設，不斷提升管理水平

一是按照支隊進一步加強規章制度建設和開源節流的理念，積極修改和完善了《財務管理規定》、《車輛管理規定》、《大宗物資采購規定》、《油料管理規定》和《接待管理規定》等相關規章制度，積極為支隊黨委當好參謀，理好財，使經費使用有效率達到最大化； 二是嚴格執行“黨委當家，民主理財”，重大經費開支實行黨委集體討論，不搞一人說了算，嚴守財經紀律，科學把握經費投向、投量，嚴格控制一般性支出，大力壓縮消耗性開支，在工程建設、大宗物資采購和資產處置等重大事項上，實行黨委集體討論。嚴格執行經費審批權限，實現了支隊經費開支的公開化、透明化；

三是認真落實資產與預算管理相結合工作，按照現場會的要求，后勤處積極制定方案成立領導小組，開展資預結合、財務管理培訓和資產清查核實，使資預結合工作走上了常態化管理道路。

四是支隊為迎接財務檢查和針對檢查中存在的問題，后勤處派專人對全市**個大隊、**個中隊的財務工作進行了全面檢查指導，明確指出整改意見和整改措施。

三、加大經費爭取力度，發揮經費使用效能

一是在支隊黨委領導的帶領下，積極與當地政府財政等相關部門聯系，并多渠道、多形式積極協調經費，2010年支隊機關爭取經費*******萬元，全市消防部隊先后投入經費***萬元用于車輛和裝備建設，其中****萬元用于消防戰斗車輛建設，***萬元用于11項個人基本防護裝備和32項特種防護裝備以及攻堅班裝備建設，通過投入，**支隊***個現役中隊的裝備建設上了一個新臺階，個人防護裝備全部達標，并為來年戰勤保障大隊的建設和投入使用打下了堅實的基礎。二是嚴格落實災后恢復重建資金管理規定，在資金的申報撥付上嚴格審核和審批程序，真正做到不挪用不超支，?？顚Ｓ茫刂鼓壳爸ш犐觐I災后重建資金***萬元，撥付資金***萬元，有效確保了災后重建資金的安全。

四、全力推進災后重建工作有序開展

災后重建工作是后勤工作的重點，按照支隊的統一部署，本人和后勤處全體人員加強對**和**兩個災后重建項目前期立項、設計、財評、報建、審批、招投標、圖紙會審、技術交底等工作的規范和指導，并和紀檢監察一道全程參與災后重建項目代理機構比選、施工單位招投標等監督工作；積極協調和參與解決設計和施工過程中的疑難問題。為努力實現災后重建三年任務兩年完成的工作目標，按照國家和省市的相關規定，積極組織建設、規劃、環保、質檢和消防等職能部門對已經建成的**、**、**、**和**等五個災后重建項目進行驗收，在驗收過程中發現的問題,及時調整、不留隱患，堅持建成一個驗收一個，驗收合格一個審計一個。通過基層各大隊的積極努力和通力合作，切實有效的加快了工程進度。目前，**、**、**、**和**等**個消防站建成并投入使用，其中**、支隊機關、**三個加固維修工程已審計完畢；**、**、**、**已進入審計程序；**和**消防站已主體封頂，即將進入二裝階段。整個災后恢復重建工作有序開展，受到了總隊領導的充分肯定，得到了高度評價。

五、以身作則，加強廉政建設 在廉潔自律方面，我能夠自覺按照《黨章》、公安消防部隊“四個嚴禁”以及公安機關領導干部“五個嚴禁”的要求，嚴格要求自己，自覺遵守和學習有關黨風廉正建設的各項制度和規定，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，是支隊黨委和領導的信任，是黨性的考驗，是責任。本人在后勤崗位上能夠嚴格遵守各項財務規章制度和財經紀律，嚴于律已，堅持“陽光”作業、透明化辦公，從未指定支隊集中采購供貨商，從未在車輛、器材裝備采購等經濟活動中謀取私利。

一年來，在總隊后勤部和支隊黨委、各級領導的關心支持下，本人努力工作，雖然取得了一定的成績，但與實際要求還有距離，仍存在不足之處：一是隨著消防部隊職能的拓展，后勤保障和服務任務日趨繁重，為了更好的服務部隊，確保部隊保障供給的現代化，在今后仍需要加強學習，不斷提高專業技術水平和后勤管理能力；二是加大對基層后勤和災后重建工作的指導力度，按照支隊黨委提出的“三抓”，即抓工程質量，抓施工進度，抓施工安全的要求，加快工程進度；三是在今后的工作中，仍要以后勤保障為主線，以提高部隊戰斗力為重點，真切了解基層大中隊的實際困難，切實幫助基層解決困難。并不斷加強黨性修養，努力學習，勇于探索，敢于創新，按照胡錦濤總書記“三句話”的總要求，為打造天府鐵軍和建設服務型、保障型后勤隊伍而努力工作。

第二篇：2015年某大學后勤處處長個人述職述廉報告

2015年個人述職述廉報告

后勤處處長 *** 尊敬的考核組各位領導、同志們：

2015年，在學院黨委、行政的正確領導和關心支持下，我嚴格按照“三嚴三實”的各項要求，任勞任怨，認真履行自己的工作職責，規范后勤各項管理，強化后勤安全和服務意識，著力推進節約型校園建設，在全體師生和后勤職工的緊密配合下，圓滿地完成了2015目標責任書、安全目標責任書和工作要點中所擔負的各項工作，為全院師生的教學科研和學習生活提供了堅實的后勤保障。根據學院有關考核工作的要求，現將2015年我自身的工作學習情況向各位予以匯報，請大家給予評議。

一、加強理論學習，不斷提高黨性修養

一年來，我始終堅持把學習作為立身之本、進步之梯，能夠樹立正確的學習理念，堅持學在平時、學在經常，以“嚴實”為標準，通過集中學習、主動自學，通過參加座談交流、專題研討會、撰寫心得體會等形式，系統學習了黨的十八屆四中、五中全會精神及總書記有關“三嚴三實”的重要講話精神，做到了政治上不掉隊，行動上同黨委保持一致。同時，我堅持學以致用，逐步適應新形勢、新常態，不斷在探索后勤服務新發展的實踐中鞏固學習成果。

二、加強班子團隊建設，不斷提高領導水平

一支好的隊伍，必須有一個好的班子來帶領。一年來我們的工作取得了長足的發展，這與大家的努力奮斗、班子成員間的相 互支持和密切合作是分不開的。但是我們也要清晰地認識到，我們的領導服務水平還有待提高，與廣大師生所要求的多元化、高效化服務還有著不小的差距。

身為后勤領導班子這個團隊的帶頭人，我深知團隊建設是推動后勤工作發展的基礎。一年來，我能夠始終堅持月工作例會制度，做到工作“月月有計劃，月月有目標”，遇到問題能夠靜下心來思考并與班子成員集體商議，虛心聽取大家的不同意見。在工作中，我能夠經常性地深入師生一線，及時發現問題和解決問題，養成了每天7：30就到辦公室思考安排一天工作的良好習慣。因為我堅信，想要當好一個后勤干部，僅靠坐在辦公室里苦思冥想是完全不可能實現的。同時，我還能堅持用發展的眼光和平和的心態來處理人和事務；在協調部門關系上，自己能主動出擊，不等、不靠，盡己所能，盡可能把各部門關系協調好、把事情辦好，把工作做實；在工作的挑擔分配上，自己依然能夠勇挑重擔，虛心向老同志學習。因為，我堅信我只有從自身做起，對自己從嚴要求，才能在領導班子中發揮核心帶頭作用，才能真正推動班子建設的良性發展。

三、積極履行工作職責，突出重點，做好后勤服務保障工作 一年來，我在做好本職工作的基礎上，力爭突出重點，做到以點帶面，扎實推動后勤各項服務保障工作。第一，積極推進后勤信息化建設，拓寬后勤服務新途徑。2014年，我們開通了后勤網上報修平臺，提高了維修服務效率，取得了不錯的效果。2015年，我們在此基礎上開通了后勤服務微信平臺手機客戶端，及時 更新相關信息，更加方便了大家的報修。第二，節約型校園建設工作穩步推進。后勤處堅決貫徹勤儉辦學的理念，開展了節約用水、低碳生活宣傳活動，積極引導全院師生并通過各項行動貫徹執行“三節”活動。第三，綠化工作穩步推進，生態化校園初步形成。今年后勤的綠化任務工程量大、時間緊，我們克服種種困難，合理分配人力資源，與時間賽跑，很好地完成了此項工作，全院綠化覆蓋率明顯提示，生態化校園初步形成。第四，狠抓安全不放松，做好全院安全隱患排查工作。安全工作始終是后勤工作的重點，今年的學生公寓、飲食安全工作和校園常規安全隱患排查工作都平穩推進，無一項重大責任事故。第五，積極堅持“引進來，走出去”，服務學院事業發展。針對我院供水能力不足問題，我積極邀請外來專家到校開展論證調研，并積極向市政府、鹽湖區政府反映問題，先后得到了王清憲市長和鹽湖區相關領導的批示，分別安排運城市住建局、鹽湖區文化產業園區管委會到學校做了專題調研，最終形成了校園內建設調節水池的決議。目前，此項工作正在積極推進中。另，我院新校區運行以來，一直沒有建設垃圾房，造成校園垃圾二次污染。自2015年5月29日院長辦公會研究同意由文化產業園統一管理運輸垃圾決議后，我積極與文化產業園委托的運城市鹽湖區美潔達市政設施管理服務有限公司對接，目前運行效果比較理想，校園環境衛生有了很大的改善。同時，兩個垃圾中轉站的建設招標工作已經陸續開展。

四、廉潔從政，嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任和監督責任，落實“一崗雙責”

作為學院后勤工作的主要負責人，我能夠做到率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規定，嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從組織領導，顧全大局，切實做到了不錯位、不空位、不越位。堅持秉公辦事，堅持按制度辦事，按規章程序辦事，不論親疏、不分貴賤、不徇私情。在徹查“小金庫”、違規占用辦公用房等問題上，我能夠做到率先垂范、親力親抓，堅決執行上級的各項規定，敢于直面問題、絕不姑息。同時，在平時的工作和生活中，我能夠認真貫徹上級廉政建設指示精神，盡量不參加不必要的應酬活動，堅決杜絕一切宴請，時刻將自己置身于黨和群眾的監督之下。對照“一崗雙責”的要求，明確樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”的理念。在日常工作中，我始終注重加強對所管干部的教育，堅持警鐘長鳴，不論是開會安排什么工作，都強調廉潔從政。

回首自己這一年來的工作情況，雖然取得了一定的成績，但還在一定的問題，比如對科級以上干部的思想工作做得還不夠深入，導致我們的管理人員缺乏協作意識，沒有形成群策群力、齊抓共管的局面；熱情服務、主動服務、耐心服務做得還不夠好，有時工作太忙，易犯急躁情緒；創新意識還有待加強，如何在新形勢、新常態下拓寬后勤服務新途徑辦法不多等。2016年，我相信自己，能夠克服困難、勇挑重擔，在同志們的幫助下，積極探索后勤服務發展新途徑，腳踏實地地為全院師生做好后勤服務保障工作。

第三篇：2015年某大學后勤處處長個人述職述廉報告

2015年個人述職述廉報告

后勤處處長 *** 尊敬的考核組各位領導、同志們：

2015年，在學院黨委、行政的正確領導和關心支持下，我嚴格按照“三嚴三實”的各項要求，任勞任怨，認真履行自己的工作職責，規范后勤各項管理，強化后勤安全和服務意識，著力推進節約型校園建設，在全體師生和后勤職工的緊密配合下，圓滿地完成了2015目標責任書、安全目標責任書和工作要點中所擔負的各項工作，為全院師生的教學科研和學習生活提供了堅實的后勤保障。根據學院有關考核工作的要求，現將2015年我自身的工作學習情況向各位予以匯報，請大家給予評議。

一、加強理論學習，不斷提高黨性修養

一年來，我始終堅持把學習作為立身之本、進步之梯，能夠樹立正確的學習理念，堅持學在平時、學在經常，以“嚴實”為標準，通過集中學習、主動自學，通過參加座談交流、專題研討會、撰寫心得體會等形式，系統學習了黨的十八屆四中、五中全會精神及總書記有關“三嚴三實”的重要講話精神，做到了政治上不掉隊，行動上同黨委保持一致。同時，我堅持學以致用，逐步適應新形勢、新常態，不斷在探索后勤服務新發展的實踐中鞏固學習成果。

二、加強班子團隊建設，不斷提高領導水平

一支好的隊伍，必須有一個好的班子來帶領。一年來我們的工作取得了長足的發展，這與大家的努力奮斗、班子成員間的相 互支持和密切合作是分不開的。但是我們也要清晰地認識到，我們的領導服務水平還有待提高，與廣大師生所要求的多元化、高效化服務還有著不小的差距。

身為后勤領導班子這個團隊的帶頭人，我深知團隊建設是推動后勤工作發展的基礎。一年來，我能夠始終堅持月工作例會制度，做到工作“月月有計劃，月月有目標”，遇到問題能夠靜下心來思考并與班子成員集體商議，虛心聽取大家的不同意見。在工作中，我能夠經常性地深入師生一線，及時發現問題和解決問題，養成了每天7：30就到辦公室思考安排一天工作的良好習慣。因為我堅信，想要當好一個后勤干部，僅靠坐在辦公室里苦思冥想是完全不可能實現的。同時，我還能堅持用發展的眼光和平和的心態來處理人和事務；在協調部門關系上，自己能主動出擊，不等、不靠，盡己所能，盡可能把各部門關系協調好、把事情辦好，把工作做實；在工作的挑擔分配上，自己依然能夠勇挑重擔，虛心向老同志學習。因為，我堅信我只有從自身做起，對自己從嚴要求，才能在領導班子中發揮核心帶頭作用，才能真正推動班子建設的良性發展。

三、積極履行工作職責，突出重點，做好后勤服務保障工作 一年來，我在做好本職工作的基礎上，力爭突出重點，做到以點帶面，扎實推動后勤各項服務保障工作。第一，積極推進后勤信息化建設，拓寬后勤服務新途徑。2014年，我們開通了后勤網上報修平臺，提高了維修服務效率，取得了不錯的效果。2015年，我們在此基礎上開通了后勤服務微信平臺手機客戶端，及時 更新相關信息，更加方便了大家的報修。第二，節約型校園建設工作穩步推進。后勤處堅決貫徹勤儉辦學的理念，開展了節約用水、低碳生活宣傳活動，積極引導全院師生并通過各項行動貫徹執行“三節”活動。第三，綠化工作穩步推進，生態化校園初步形成。今年后勤的綠化任務工程量大、時間緊，我們克服種種困難，合理分配人力資源，與時間賽跑，很好地完成了此項工作，全院綠化覆蓋率明顯提示，生態化校園初步形成。第四，狠抓安全不放松，做好全院安全隱患排查工作。安全工作始終是后勤工作的重點，今年的學生公寓、飲食安全工作和校園常規安全隱患排查工作都平穩推進，無一項重大責任事故。第五，積極堅持“引進來，走出去”，服務學院事業發展。針對我院供水能力不足問題，我積極邀請外來專家到校開展論證調研，并積極向市政府、鹽湖區政府反映問題，先后得到了王清憲市長和鹽湖區相關領導的批示，分別安排運城市住建局、鹽湖區文化產業園區管委會到學校做了專題調研，最終形成了校園內建設調節水池的決議。目前，此項工作正在積極推進中。另，我院新校區運行以來，一直沒有建設垃圾房，造成校園垃圾二次污染。自2015年5月29日院長辦公會研究同意由文化產業園統一管理運輸垃圾決議后，我積極與文化產業園委托的運城市鹽湖區美潔達市政設施管理服務有限公司對接，目前運行效果比較理想，校園環境衛生有了很大的改善。同時，兩個垃圾中轉站的建設招標工作已經陸續開展。

四、廉潔從政，嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任和監督責任，落實“一崗雙責”

作為學院后勤工作的主要負責人，我能夠做到率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規定，嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從組織領導，顧全大局，切實做到了不錯位、不空位、不越位。堅持秉公辦事，堅持按制度辦事，按規章程序辦事，不論親疏、不分貴賤、不徇私情。在徹查“小金庫”、違規占用辦公用房等問題上，我能夠做到率先垂范、親力親抓，堅決執行上級的各項規定，敢于直面問題、絕不姑息。同時，在平時的工作和生活中，我能夠認真貫徹上級廉政建設指示精神，盡量不參加不必要的應酬活動，堅決杜絕一切宴請，時刻將自己置身于黨和群眾的監督之下。對照“一崗雙責”的要求，明確樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”的理念。在日常工作中，我始終注重加強對所管干部的教育，堅持警鐘長鳴，不論是開會安排什么工作，都強調廉潔從政。

回首自己這一年來的工作情況，雖然取得了一定的成績，但還在一定的問題，比如對科級以上干部的思想工作做得還不夠深入，導致我們的管理人員缺乏協作意識，沒有形成群策群力、齊抓共管的局面；熱情服務、主動服務、耐心服務做得還不夠好，有時工作太忙，易犯急躁情緒；創新意識還有待加強，如何在新形勢、新常態下拓寬后勤服務新途徑辦法不多等。2016年，我相信自己，能夠克服困難、勇挑重擔，在同志們的幫助下，積極探索后勤服務發展新途徑，腳踏實地地為全院師生做好后勤服務保障工作。

第四篇：后勤產業管理處處長述職述述廉報告

一年來,在院黨委,行政的正確領導和全處干部職工的共同努力下,較為圓滿的完成了本的各項工作任務.一,德

認真學習十七大精神,鄧小平理論和三個代表重要思想,認真貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本的服務理念和干事創業的精神,樹立全局觀念,發揚團結協作,吃苦耐勞,勇于奉獻的優良傳統,為順利完成各項管理服務工作任務奠

定良好的思想基礎.二,能

按照學院既定的后勤管理模式和學院的有關管理規定和要求,在職權范圍內積極推進各項工作,逐步完善各項工作的管理程序,力求管理規范化,科學化.在節約能源,節省資金,協調關系和學院舉行的重大活動中發揮了應有的應用.三,勤

以積極熱情和嚴謹認真的態度對待工作,樹立以人為本的服務思想,以三服務,兩育人為宗旨,與全處干部職工一起不計艱辛的投入到各項后勤服務工作當中.在學校規模急劇擴大,后勤隊伍逐漸老化,人員逐漸減少,經費嚴重短缺的情況下,全處上下,齊心協力,通力協作,為學校的教學,科研和全校師生的生活提供了快速高效的后勤服務.四,績

充分利用現有資源和上級有關政策,積極改善后勤服務設施條件,年內對岱園餐廳進行了標準化食堂改造,結合去(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）年對岳園餐廳標準化食堂的改造,結束了因我校原先不具備標準化食堂條件而無法獲得標準化食堂認定的歷史.利用上級對使用太陽能的扶持政策,與學校積極爭取支持,對學校澡塘進行了太陽能集熱系統建設,大幅度降低了能源消耗,節省了運行成本,提高了經濟效益,同時也獲得了上級三分之一投資的政策補貼.在學校的支持下,新上兩臺0.5噸燃氣開水爐,結束了燃煤耗能大,效率低,成本高,虧損大的被動局面.在完成常規后勤服務工作任務的基礎上,還承擔了學校交辦的部分迎接教學評估建設項目和五十年校慶籌備工作.由于我處在節水工作方面成效顯著,榮獲省級城市節水先進單位稱號并順利通過驗收.伙食工作多年來得到社會和行業的認可,被評為市級食品衛生先進單位.五,廉

廉潔自律是每一個干部職工必須高度重視的問題,也是每一個人價值取向的重要體現.自己作為部門主要負責人,更應該從高從嚴要求自己,時時給自己敲響警鐘,激勵自己做廉潔自律的帶頭人.同時,嚴格執行學校黨委在廉潔勤政方面的要求,層層簽定《廉潔勤政責任書》,并結合本處工作實際,推行政務公開,將后勤工作公開透明,將監督機制融入常規管理工作當中,從而確保我處廉潔自律效果.六,存在問題

1,應進一步加強政治理論和業務學習,不斷提高思想政治素質和業務水平.2,應進一步解放思想,增強開拓意識,大膽推進改革.

第五篇：消防支隊參謀長述職述廉報告

2010述職述廉報告

武警**市消防支隊參謀長

尊敬的各位領導、同志們：

我現將我一年來的工作、學習、思想作風和立足本職崗位、廉政等情況向在座的各位領導和同志們匯報，如有不妥之處，請給予批評指正。

2010年，本人在支隊黨委、總隊司令部和各級領導的關心愛護、培養教育下，在本部門人員及其他部門同志的大力支持下，經過努力工作、不斷進取、積極探索，使部隊的?兩個穩定?及鐵軍比武取得了較好成績，較好地履行了參謀長崗位的職責?，F匯報如下：

一、強學習、抓管理、保安全，加強廉潔自律

(一)一年來，作為參謀長和支隊機關黨支部書記，我始終保持高昂的政治覺悟和責任感，認真學習黨的十七屆五中全會精神，積極參與黨委中心學習組學習和開展?學習宋文博，踐行‘三句話’?，?百隊千警大走訪、富民強警建和諧?等活動，在活動中，我能積極參與、領會內涵、認真分析，撰寫學習體會和軍事業務論文，查找在思想觀念、業務工作及隊伍管理中存在的突出問題和主要癥結，積極為支隊黨委獻計獻策。

為了嚴格部隊管理，增強官兵紀律意識，提高官兵綜合素養，一是今年年初，針對老兵離隊后部隊管理實際，自己及時組織在全市消防部隊開展了為期一周的作風紀律教育整頓活動，進一步增強全市消防官兵的紀律觀念，規范基層執勤、訓練、工作、生活秩序，鞏固了支隊正規化建設成果，提高了部隊戰斗力和凝聚力。二是在3月12日至9月20日為期半年的條令學習活動中，自己按照《?條令學習?活動實施方案》，加強組織領導、率隊督導檢查、狠抓責任落實、創新工作方法，開展行之有效的四統一、四規范，采取有力措施，深入推動?條令學習?專項活動在我市消防部隊扎實開展，收到了明顯效果，支隊?條令學習?活動的作法得到了總隊司令部的通報表揚。

(二)狠抓兵員素質建設，提升部隊整體戰斗力。我始終把士官隊伍建設作為管理教育工作的重點，一是今年年初，在廣泛聽取基層官兵意見和建議的基礎上，進一步細化了士官(義務兵)量化考評實施細則，統一了班、中隊周考評登記表和月公示表的格式和填寫要求，充分運用日?？荚u成績,創造?公平、公開、公正?的競爭氛圍和獎優罰劣的激勵機制，提高士官隊伍整體素質。二是抓好班長骨干選撥和優秀士兵的培養。年初，通過審查考核，共任命班長**名，副班長**名。10月，支隊按照個人申請、群眾評議、基層推薦、支隊考評和黨委研究的程序，重新任命了**名執勤中隊長助理。三是嚴格按照士官選取實施辦法和組織程序，以?選取程序規范合理、選取過程公開透明、選取士官素質過硬?的指導思想，嚴把預選士官和晉級士官質量關。2010，改選士官**名，選取或晉升士官**名。四是為了進一步提高士官隊伍素質，充分發揮士官骨干作用，增強他們的責任意識和崗位責任。我帶領司令部同志今年先后組織了在職班長、預提班長、通訊員、中隊長助理等崗位的士官人員進行培訓。通過以訓促能，以培代訓不斷提高他們的綜合素質，充分讓他們在基層中隊發揮帶頭作用。目前，全支隊***名士官在搶險救援、滅火攻堅中發揮攻艱克難的作用。

(三)強抓安全防事故工作，保持部隊高度穩定。全年工作中，自己始終將部隊穩定和安全防事故工作，作為核心目標和主要任務來抓。一是今年先后**次召開部隊管理暨安全形勢分析會，及時分析排查官兵思想、部隊管理和安全工作中存在的薄弱環節，制定針對性管控措施，徹底整治安全隱患。二組織開展形式多樣的安全專項教育。1月至2月，全市消防部隊集中兩個月的時間開展了以?三違三重?為重點的隱患排查及專項整治活動。通過典型事故案例警示教育及隱患排查整治活動，從源頭上糾正官兵的安全認識和行為意識，提高官兵自我管理、自我約束的能力。1月20至3月20日，組織開展了?反四違，保安全?專題活動，通過安全常識的學習、應急處臵安全訓練、破解?六個不了?討論、?反四違?排查治理等系列活動，進一步規范了執勤訓練的操作規程，提高了官兵現場處臵事故的?四個能力?，全體官兵執紀意識、安全意識、規程意識顯著增強。三是營造濃厚安全氛圍。在日常工作中，指揮基層單位紛紛以互動、互學、互查的形式廣泛開展安全管理活動，先后10次開展了?安全在我心中?、?我為安全工作做點什么?等主題征文演講和安全知識競賽活動，指揮基層中隊每月還開展了?紅旗車駕駛員?評比活動，營造了?比、學、趕、幫、超?的良好氛圍。還將總隊的?雙五條?、?六條措施?、?六種換法?等內容作為官兵的工作指南，制作成小卡片發到每一個官兵的手中，做到入腦入心。自己編發安全專項活動簡報和安全工作警示共**余期，作為參謀長，是部隊管理的直接參與者，因此，自己以部隊兩個經常性工作為切入點，加大警務督察力度，采取明查與暗訪相結合的方式進行督察，一年來，自己先后督察基層大隊、中隊**余次，給支隊黨委提出管理意見**條。并及時將督察和檢查中發現的情況向支隊黨委匯報，從源頭上做好安全防事故工作針對性。

(四)加強廉潔自律，確保思想純潔，提高部隊凝聚力。公生明、廉生威。一直以來，自己一直告誡自己，要廉潔自律。主要從三點做起：一是從不涉及消防工程、消防產品。說到了也做到了。二是不搞權錢交易。在戰士考學、學技術、調動、改選士官等熱點問題上，自己認真按照部局、總隊規定的要求嚴格執行，積極為他們創造成長的空間和環境，有時甚至動用了私人感情為他們辦實事。三是主動接受監督，處理好社交圈和工作圈的關系。一年來，自己嚴格遵守公安部?五個嚴禁?、?五條禁令?，部局?四個嚴禁?以及總隊、支隊的規章制度和條令條例，并通過學習，提升自己的人生觀和價值觀，確保思想行動純潔，并嚴格遵守機關上下班制度，支隊組織的活動、學習等，自己從來不講特殊，積極參加，做好榜樣和表率作用。作為支隊機關黨支部書記，自己隨時和機關黨員打成一片，搞好交心談心，認真開展組織生活，一有時間就帶領機關黨員干部與共建單位開展體育互動運動等形式來提高機關的團隊意識和凝聚力。從而使機關形成良好的工作氛圍。

(五)認真做好老兵退伍工作。?鐵打的營盤，流水的兵?這句話是部隊生活的真實寫照，我緊緊圍繞?退伍保安全?這個中心目標，切實加強組織領導，認真落實經常性管理。此期間，作為參謀長，自己能夠早部署、早安排，首先同全支隊退伍對象一一進行面對面的交談，幫助他們樹立?在隊一分鐘，戰斗六十秒?的思想，并要求所屬部隊在退伍期間搞好伙食調節和豐富官兵業余文化生活，解決老兵的后顧之憂。今年，**中隊下士***、**中隊下士**由于家庭的變故，還沒有到服役期滿，但想退伍，因而在思想、工作波動較大，自己得知情況后，一方面通過談心，及時端正他們的思想。另一方面向支隊黨委、總隊警務處匯報，解決他們的實際困難，并與他們地方民政局聯系、告之這兩個戰士的實際家庭困難，請示總隊警務處按全程退役處理，最后這兩名戰士思想轉變較快，并表態在隊一分鐘，戰斗六十秒，以感謝支隊對他們的培養。特勤中隊上等兵**在預選士官培訓期間查出患有***病被退回，自己在第一時間安排人去接回，并安排住院治療，及時談心解決該同志想轉士官留隊的問題，最終該同志服從大局，接受退出現役。并于**月**日治愈出院離開**返回故鄉。今年通過一系列舉措，目前，全市老兵退伍工作開展順利，圓滿結束，無一人出現違紀違規現象。

二、強練兵、抓達標，深化鐵軍比武，部隊戰斗力明顯加強

(一)是深入推進打造消防鐵軍工作。今年以來，支隊司令部堅持以全省打造消防鐵軍大比武為契機，深入推進打造鐵軍活動，全市掀起了打造鐵軍比武的熱潮。**月初，自己帶領司令部一班人在全市范圍內組織了一次全市消防部隊鐵軍比武競賽和攻堅組對抗賽活動，為參加全省比武奠定基礎，并組建了公安、專職兩支比武集訓隊拉開強化訓練，集訓期間，自己針對公安隊、專職隊隊員的業務素質和身體力量，科學地提出了智練、巧練加合練以及對集體科目和單兵科目分解法的組訓模式，并利用雙休日和平時工作間隙，多次深入訓練場言傳身教，狠抓訓練人員、時間、內容、質量的落實，因而使集訓工作達到了預期的成效。兩支比武集訓隊員士氣高昂、技戰術熟練。7月中旬，在參加全省打造天府消防鐵軍大比武競賽活動中，支隊比武集訓隊早謀劃、早準備、通過刻苦訓練、頑強拼搏，發揚?不拋棄、不放棄?的**鐵軍精神，在為期五天的比賽中支隊公安代表隊和專職代表隊通過自己的實力和意志拼搏雙雙取得了全省團體總分第**名的優異成績榮獲各類獎牌**個，**支隊被總隊評為?全省打造消防鐵軍比武競賽先進支隊?，同時也為總隊參加全國片區消防鐵軍比武競賽輸送了**名優秀人才；大力開展消防員等級達標考核，以考促訓，推動各項工作深入開展。今年**月和**月，自己先后組織了兩次全市消防部隊消防員等級達標考核，達標率95%以上；其次認真做好大跨度大空間建筑滅火救援準備工作。**月初，部消防局部署大跨度大空間建筑滅火救援準備工作專項行動以來，自己迅速行動，周密部署。帶領司令部一班人對全市**家大跨度大空間場所逐一進行了登記造冊，并制作了預案。指揮各基層單位對轄區大跨度大空間建筑開展實戰性測試，分析查找了現有裝備結構的不足，優化了戰斗編成，檢測到了可靠的滅火數據和供水能力，提高了作戰效能。有效夯實了滅火救援工作基礎，進一步增強了部隊實戰能力。**月**日，支隊代表全省各支隊迎接部局大跨度、大空間滅火救援專項檢查，**支隊通過過硬的戰斗素養和業務基本功以及組織指揮能力，考出了成績，完成了使命，為四川總隊爭得了榮譽。支隊大跨度、大空間滅火救援演練測試工作得到了部局檢查組的充分肯定和高度評價。

(二)執勤備戰常抓不懈、搶險救援靠前指揮。自己作為參謀長，堅持抓滅火救援的組織指揮，無論自己是否值班，只要有大的火災和救援現場，自己都要趕往現場，參與組織指揮，今年先后組織參與了**區萬向燈具批發市場火災、**新安鎮?6.16?液化石油氣槽車側翻事故、?8.12?抗洪搶險等，特別是自己接到總隊司令部趕赴舟曲參加?8.8?特大山洪泥石流災害搶險的命令后，迅速啟動《**市公安消防支隊跨區域滅火搶險救援應急預案》，集結突擊隊員，在支隊長***的帶領下，經過14小時的急行軍，到達災區開展救援工作。在救援現場，自己靠前指揮，帶領支隊突擊隊分多個點分片作業，通過三天三夜的連續奮戰，共挖出**具遇難者尸體，從廢墟中掏出價值**萬元的財物，取得了此次搶險救災的階段性勝利。

(三)規范執勤秩序，部隊戰訓基礎工作進一步夯實。2010年，自己帶領司令部一班人加大了戰訓基礎工作的管理和引導力度，按照總隊《關于開展規范全省消防部隊執勤備戰秩序專項行動的通知》的通知要求，在全市范圍內掀起了規范全市消防部隊執勤備戰秩序工作，進一步夯實了戰訓基礎工作。一是規范戰備執勤秩序。明確了支隊全勤指揮部人員職責和使命，嚴格落實執勤值班秩序，要求全勤指揮部人員必須全部入住支隊，24小時在指揮中心待命；大中隊每天必須做好執勤備戰工作交接；嚴格按照信息速報要求，及時、全面、準確的上報各類值班信息。二是規范基層單位戰訓基礎資料建設，指導所屬部隊對?五本一表一冊?、七類滅火預案、滅火提示卡、戰評總結以及重大危險源火災風險及危害評估等資料進行了規范制作和重新裝訂，使支隊的戰訓基礎資料更加完善和規范。

三、推進部隊正規化建設，樹立**消防新形象 今年以來，支隊把部隊正規化建設列為全年重要工作之一，立足歷年來的正規化建設成果，以更高更快地提升隊伍整體素質為目標，以建立正規的?四個秩序?為重點，堅持依法從嚴治警，從官兵的行為養成、工作秩序和營院標識等環節入手，不斷加強對全市部隊正規化建設軟件和硬件的規范統一。10月初，自己按照總隊召開的遂寧正規化建設現場會要求，立足支隊具體實際，科學制定實施方案，細化建設標準，狠抓工作落實，**月**日在**區大隊和特勤中隊進行正規化建設試點現場會。通過試點，支隊目前除**、**外，全市部隊營院環境整潔、內務設臵規范、庫室功能完善、車輛標識統一、四個秩序正規良好效果。支隊的正規化建設得到了鞏固和空前提升。

四、整合轄區資源，促進專職消防隊伍規范化管理 我帶領司令部人員一直堅持把全市專職消防隊管理教育按公安消防隊的要求、標準、步調一致來抓。經常帶領業務骨干到政府專職消防隊指導業務工作和規范化建設，并派出公安消防隊班長骨干蹲點指導政府專職消防隊訓練和協助管理，借鑒省內外的先進經驗，加強推進多種形式消防隊伍發展，規范全市專職消防隊的人員配備、行政管理、執勤訓練、裝備配備、滅火救援、營房建設、保障標準等內容的落實。開展全市專職隊伍執勤崗位練兵，提高隊伍聯勤聯戰能力。建立實行專職消防隊同公安消防隊一體化訓練、一體化管理、一體化勤務、一體化調度指揮的新模式。

五、存在的問題

一年來，自己較好的完成了總隊司令部下達的工作任務和支隊黨委安排的各項工作，但自己也清醒的認識到自身存在的不足：

(一)對政治理論學習抓得不緊，不能科學、合理地處理好政治理論學習與當前其他各項工作的關系，客觀強調的多，有時看問題的全局性、高度、深度還不夠，學以致用發揮不好，不能夠很好地將所學的理論運用于工作，而更好地指導實踐。

(二)處理問題有時有急于求成現象，增大了官兵的壓力。

(三)工作創新不夠，管理工作有時還浮在面上。(四)對基層中隊的跟蹤問效還抓的不實。

六、今后努力方向：

今后，我力求做到更加從嚴要求自己，確保思想上的堅定和行動上的落實，堅持以學習為己任，嚴格帶頭遵守部隊的禁令鐵規，牢固樹立為人民和基層官兵服務的思想，深入基層抓實效，以求真務實的態度，嚴要求、強管理、抓創新，注重理論和政治學習，主動作為，變思路為出路，變壓力為動力，總結過去，開拓進取，用十七屆五中全會精神和打造消防鐵軍以及提高部隊戰斗力的神圣使命來指引本職工作，樹立科學發展觀，不斷提高自己的理論水平和駕馭全局工作的能力，按照支隊?抓穩定、樹形象、謀發展、創輝煌?的工作方針，認真履職，以新的標準、新的作為，努力工作。