第一篇：鄉鎮企業局局長述職述廉報告

鄉鎮企業局局長述職述廉報告

xx年x月，我XX縣經委主任兼鄉鎮企業局局長，xxxx年x月調XX縣府辦主任，xxxx年xx月調任xx鎮委副書記、鎮長。五年來，我始終把“盡職盡責、盡心盡力”作為自己的基本要求，勇于創新，扎實工作，為蒼南現代化建設作了一些有益的工作。

思路決定出路。思路不清，方向就不明，工作就難以推動。五年來，我不管在哪個崗位，都十分重視理清工作思路。在擔XX縣經委主任期間，面臨著企業外遷、企業規模小、散以及低水平重復建設、無序競爭嚴重等問題，通過深入調研，提出了“圍繞一條主線(以經濟結構調整為主線，重組蒼南工業新優勢)、建立二個機制(即自主創新的技術進步機制和公平競爭的經濟運行機制)、打好三個攻堅戰(提高產業水平攻堅戰，國有、集體企業改革攻堅戰，發展規模經濟攻堅戰)”的工作思路，重點抓好四個方面工作：

一是抓好工業園區建設。以工業園區建設為載體，加快企業和產業集聚，促進產業升級。通過龍港示范印刷工業園區、靈溪塑編工業園區等建設有力地推動了我縣印刷業、塑編業的規模優勢。

二是加快企業技術改造。堅持“打基礎、調結構、上水平、增效益”的方針，高標準起步，保重點實施，認真做好技改服務工作，加強項目管理，大大增強了工業發展后勁。98年以來全縣每年技改投入均超過3億元。

三是建立行業協會。先后組織建立了企業家協會、塑編和不干膠材料行業協會，通過發揮行業協會自律作用，有效地解決了同行業間無序競爭的問題。四是積極為企業做好服務。深入企業調研，及時幫助企業協調解決有關問題，建議縣政府制訂了《縣工業龍頭企業若干優惠政策》、《關于加快工業集中布局的若干意見》、《縣工業重點扶持企業優惠政策》等，在財政、稅收、土地、科技、信貸等方面給企業以更多的扶持。1999年、xx年，縣經委連續2次在全縣涉企部門為企業服務民主評議中名列第一。99年本人被評為全國鄉鎮企業優秀管理工作者。全縣工業總產值從98年億元提高到xx年的億元，每年平均增長%，工商稅收收入每年平均增長15%。在擔XX縣府辦主任期間，圍繞著“當好參謀，做好助手”這一中心，著重抓好“二個加強”，即加強服務工作、加強自身建設，積極發揮參謀、協調作用，規范各項規章制度，提高自身素質，組織辦公室人員深入基層調研，為領導決策提供了大量的第一手材料。在xx年的中藥材市場整頓和xx年印刷業專項整治工作中，積極獻計獻策，發揮智囊的作用，妥善協調好各項工作，促進了中藥材市場的規范經營和印刷業專項整治的順利開展，得到了國家有關部門及省、市領導的肯定。同時還協助縣府領導解決了藻溪鎮群眾因洪水受淹上訪、觀美鎮群眾因甬臺溫高速公路土地政策問題上訪等集體上訪事件，及時消除了社會不穩定因素。去年底剛到龍港鎮任職時，龍港正面臨著投資信心不足、企業外遷、財政困難、房地產市場低迷等問題。通過深入調研，我提出了“圍繞一個目標(建立敖江流域區域中心城市)、實現四個加快、四個提高(加快城市化進程、提高城市吸引力和輻身力;加快產業結構調整、提高區域經濟競爭力;加快社會各項事業發展、提高經濟和社會的協調水平;加快綜合改革步伐、提高政府工作效率和服務意識)”的工作思路，得到鎮三套班子的支持，并把它做為本屆政府工作的具體舉措，在鎮人代會上審議通過。在工作中，結合實際重點抓好四方面工作：

一是招商引資。以“最優越的地理位置、最優惠的用地價格、最優質的服務”來促進投資，營造一個留住內資、引進外資的良好環境。目前，龍港的投資信心已經明顯回升，一些外遷企業也陸續回遷。其中，投資較大的項目有金田集團bopp薄膜材料生產線，投資 億元，已與德國布魯納公司簽定了8800萬元的設備采購合同;浙江世貿房開公司以億元的招標價開發建設康居工程龍港錦繡園項目。

二是扶持產業。集中財力加快龍港包裝印刷示范工業園區、城東工業園區、小包裝印刷工業園區、塑編工業園區等建設，引導企業向工業園區集中，成功舉辦第四屆龍港國際印刷設備及材料展覽會和“穿在溫州，印在龍港”產業互動聯誼會，進一步打響了“印在龍港”的區域品牌。目前，我們正積極申報“中國包裝印刷城”，爭取亞洲包裝中心溫州產業基地落戶龍港。積極發展效益農業，不斷投入資金修建堤塘，確保今年汛期到來時全鎮25公里江、海堤塘基本閉合，完成了萬畝標準農田建設，大力調整農業結構，引導農民種植經濟效益較高的人參果、臺灣青棗、以色列蕃茄等經濟作物，今年全鎮調減糧食種植面積達25%，大大超過了全縣15%的平均水平。

三是重教納才。一個地方經濟不發展沒有地位，教育不發展就沒有品位，也難以升位。教育發展了，可以帶動招商引資。在農村義務教育管理體制實現 “以縣為主”的新形勢下，積極擺正位置，進一步強化相應的職責，轉變辦學觀念，把教育做為一個產業來抓，建立多元化的投入機制，加快校網布局調整，先后投入資金對全鎮中小學危房進行了全面改造，實現了全鎮中小學的教學儀器設備的基本達標。同時還進一步放開戶籍管理制度，鼓勵外地中、高級技術和管理人才落戶龍港。四是優化環境。制定了《促進工業經濟發展的若干政策》、《促進農業發展的若干政策》，簡化企業項目立項的手續，對進入工業園區企業實行“一條龍”跟蹤制服務，提出了龍港鎮信用政府建設要與解決當前群眾關心的熱點問題、依法行政、提高工作人員從政道德意識、政務公開、制度建設、服務承諾、公務員考核等結合起來。親自組織人員嚴厲打擊搬運裝卸的地霸行為。加快一批與工業發展密切相關的重大基礎設施建設，進一步優化經濟發展的硬環境。

第二篇：鄉鎮企業局局長述職報告

2007年是全黨深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神,全面深入落實“十一五”規劃的開局之年，也是加快全市改革開放和現代化建設的關鍵一年?；仡櫼荒甑墓ぷ?，本人在市委政府和地區局的正確領導下，在全體干部職工和鄉（鎮）場領導的支持下，認真貫徹市委六屆三次委（擴大）會議精神，圍繞“十一五”發展規劃確定目標任務及市委確定的發展思路，積

極帶領全局干部職工，結合部門實際，安排制定本工作計劃、工作總結及上級領導交辦的其它事項，并較好地完成了各項工作任務，取得了一定的成績，為總結經驗，肯定成績，彌補不足，現對一年來的工作進行全面總結，希望領導和同志們提出寶貴意見，本人誠懇接受，以便在今后的工作中改進。

一、加強政治理論和業務學習，努力提高自身素質

學習，終身受益，這是我恪守的學習信條。一年來，我始終把學習作為提高自身素質和綜合能力的一件大事來抓，認真自覺地學習“三個代表”重要思想和黨的的十六屆五中、六中全會精神，特別是通過學習《黨的十七大報告》、《新黨章》《國發[2007]32》文件，使自身的素質有了一定的提高，正是基于這樣的理論基礎，才使我更加堅定了黨性觀念和宗旨觀念，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，更加自覺地投身到**市全面建設新農村建設的大潮中。同時并準確把握黨和國家的路線、方針和政策；積極參加保持共產黨員先進性教育活動，牢固樹立起科學的發展觀和社會主義榮辱觀，善于做到理論聯系實際，有效解決工作中遇到的新情況和新問題，增強了運用理論知識指導工作和解決實際問題的能力。

在工作中，十分注重理論與實踐相結合，積極帶領廣大干部職工加強政治理論和業務知識的學習，加強黨的執政能力建設，樹立務實的工作作風，自覺學習黨的政策理論、現代科技知識和管理知識，及時更新知識結構，不斷增強駕馭工作局面的能力，統一思想，統一認識，使廣大干部職工在思想上與市委、政府保持高度一致，為今后工作的順利開展奠定了基礎。

二、主要開展的工作

（一）緊緊圍繞市委、政府工作中心，加快鄉鎮企業發展步伐

1、根據市委、政府及地區局工作部署，結合地市經濟工作會議和我市鄉鎮企業發展實際，在具體工作中始終圍繞市委決策，以市場為導向，以結構調整為主線，以經濟建設為中心，加快“兩個轉變”推進“四個進程”，積極謀劃新的發展路子，突出“發展”這個主題，全面實現鄉鎮企業又好又快發展。

2、2007年，鄉鎮企業局較好地完成了上級下達的各項經濟指標任務，目前經濟運行情況截止10月底：全市鄉鎮企業營業收入63321萬元，完成計劃的82.5%,同比增長10%;

增加值完成18575萬元，完成計劃的82.55%,同比增長10%;

工業增加值完成7908萬元,完成計劃的82.85%,同比增長9%；

利潤完成5167萬元,完成計劃的81.64%,同比增長8%;

稅金完成735萬元,同比增9%;出口交貨值完成3935萬元，完成計劃的614.8%。

3、新上項目建設情況：

一是樹立科學的發展觀，堅持擇優招商的原則，開展多渠道、全方位的跟蹤、協調、服務工作。

工業項目投入：

2007年已完成投資企業喀拉哈巴克紅磚場投資80萬元，年生產紅磚600萬塊，增加產值90萬元，也門免燒磚場和二工鎮空心磚場共投資110萬元，年增產值180萬元；阿不都拉鄉梅翔油料加工廠和豐禾源油料加工廠等投資55萬元；夏恰鄉酒花烤房投資45萬元。

（2）機械交通運輸業：綠豐酒花公司投資摘花機70萬元

（3）、恰夏鄉打井機8臺96萬元，交通運輸車輛投資99萬元。

（4）酒花基地建設投資：恰夏鄉投資52萬元；二工鎮投資150萬元。今年新增酒花面積2000余畝。

（5）養殖投資：恰夏鄉郭載福養雞廠投資40萬元，恰合吉投資30萬元新建養豬場，已從四川引進良種生產豬200余頭。

4、農業產業化和農產品加工發展情況：

（1）年初按照自治區鄉鎮企業局工作安排，我們對全市農副產品加工企業進行了摸底統計調查，并上報自治區鄉鎮企業局，使這些企業進入了自治區鄉鎮企業名錄。根據自治區一號文件及行署[2007]84文件精神和我局向市政府提出加掛農業產業化發展局和農產品加工局的職能建議，市政府已召開市長辦公會議通過，我局已抽調專人負責此項工作，目前已對全市農副產品加工企業全部建立臺帳，并對儲綠面粉加工企業和天新酒業企業的擴建項目進行了項目儲備，同時已將綠源進出口公司和儲綠面粉廠申報自治區龍頭企業，對儲綠、豐禾源等9家企業申報了地區龍頭企業，同時根據企業的發展，為綠源和天新申報貸款貼息，上半年綠源貼息10萬

元，下半年天新酒業已申報自治區，同時儲備和申報了綠源、天新、儲綠等企業的擴建項目，明年可望獲得農業產業化發展資金，同時對鵬坤玉米有限公司、綠源進出口有限公司公司、華麗達木業公司三家企業申報了自治區外向型企業。對其它農產品加工企業也在積極爭取編制項目，為以后項目作準備。

（2）以綠源進出口公司為龍頭，發展蔬菜種植產業，增

加農民收入。

為了保證外向型設施農業有序的發展，采取了“公司+農戶+基地”的經營模式，建立了穩定的蔬菜基地，擴大了蔬菜種植規模，目前蔬菜種植面積已經發展到3.58萬畝,其中建設蔬菜大棚3000個，總投資7400萬元，**地區綠源農副產品進出口公司投資1886萬元,建成年設計加工6500噸的蔬菜水果冷藏保鮮庫和25000立方米庫容量的冷藏汽調庫一座,該企業的建成,實現了我市農副產品走出國門,解決了菜農買菜難的問題,同時相對蔬菜的價格提高了0.2元,增加了農民的收入。2007年，該公司出口果蔬7000噸，出口創匯5000美元。

（3）以天新酒業和鵬坤玉米加工業的發展，帶動了我市玉米種植業的發展。

建立科學的經營摸式，實現企業和農戶雙贏。天新酒業公司今年投資額1000萬元收購原料10000噸，生產酒精3500噸，實現產值1400萬元，鵬坤玉米加工有限公司今年進加工原料3000噸，實現產值350萬元的基礎上，為擴大生產規模，2007年投資1700萬元新上顆粒飼料加工生產線，目前廠房、設備安裝、調試已全部到位，計劃明年正式投產運行，由于加工企業的帶動，使我市原有玉米種植面積5萬畝增加到現在的24萬畝，玉米加工帶動了玉米種植業的發展，相應帶動了畜養殖業發展，滿足了我市養殖業的發展需要。

（4）以儲綠面粉廠和春滿面粉加工為龍頭，帶動了小表種植業的發展，增加了農民收入。儲綠面粉廠今年投資1000萬元進行技術改造，并收購原料30萬噸，實現產值4500萬元，實現利潤60萬元，2008年計劃新上一條國內最為先進的日處理200噸小麥等級粉加工生產線。二工鎮春滿面粉廠2006年投資180萬元進行科研成果，其中科研投資100萬元，新的工藝設備投資80萬元，研制生產康維美功能面粉，使面粉的價格由原來的每公斤1.9元提升到每公斤6元，每公斤增加4元多，并且已申請國家專利，2007年投資額10萬元收購原料1500噸，生產康維美功能面粉130噸。通過先進的工藝流程和科研生產，帶動了面粉加工業和小麥種植的發展，也帶動了我市小麥種植戶5800戶左右，農民每戶均增收額達142元。

（5）啤酒花種植

農民專業合作組織提高了農民的組織化程度，加快了農業產業化進程。綠豐酒花公司和綠富啤酒花有限公司實現“協會+基地+農戶”的經營模式，經過不懈努力，走出了產、供、銷一條龍的新型農業發展路子，去年分別投資1150萬元和470萬元,建成年加工酒花200噸的生產能力,分別實現增加值60萬元和21萬元,實現產值360萬元和126萬元,由于酒花公司的帶動,今年使農戶每畝地的產值平均在10000元以上,極大地推動了酒花的種植積極性,今年新植酒花3400畝2008年計劃爭取發展酒花種植10000畝，4、存在的主要問題

缺少發展的資金，制約了企業的發展，不論是原料收購，還是設備更新，都存在著相同的問題；口岸的服務功能不全，進出口不夠暢通，制約了農產品的出口；管理水平不高，缺少長遠的發展和科學決策能力；部分企業規模較小，不能形成較大規模生產和經營；畜牧產品的生產加工能力較差，制約了畜牧業的發展，企業生產經營的科技含量較低，付加值較低，雖然春滿面粉加工企業的科技含量較高，但是缺少發展資金，至今經營困難。

5、實施鄉鎮企業藍色證書培訓工程，全面提升企業管理水平

為切實做好鄉鎮企業職工技能培訓工作。今年我們采取了同地區企業局聯合辦班的形式，先后舉辦了鄉鎮企業管理人員和職工技能及鄉鎮企業統計培訓班15期，共培訓人員800人（次），培訓剩余勞動力87期5600人次，通過培訓，提高了鄉鎮企業隊伍的整體素質，企業人力資源得到了提升，為企業的可持續發展創造良好的企業文化環境。

6、在加強黨風廉政建設和創建滿意市直部門工作中，我們根據創建實施方案，在完善制度、提高服務意識和效益的基礎上，按照市直工委要求，我們制定了廉政承諾制度、企業局向社會廉政承諾書，同時我們為幫扶共建單位制定出“扶貧幫困承諾書”。為貧困戶送去了2000元（購買羊），努力創建一支“行為規范、運轉協調、公正透明、勤政務實、廉潔高效”的鄉鎮企業工作隊伍。

7、求真務實，團結進取，促進鄉鎮企業全面發展

思想工作方面：本人在企業局工作期間，十分注重班子團結和干群之間的團結，自覺維護黨的核心地位，深入基層、深入群眾，講民主、講原則，凡是重大決策主動征求班子和基層領導的意見，對單位出現的重大問題能及時處理和解決，矛盾不上交，同時虛心接受和聽取不意見，凡是作到公開、公正、公平，做為一名局長，能認真領會和理解領導意圖，服從組織安排，工作中能集思廣義、腳踏實地、任勞任怨，創造性地開展工作。

廉潔自律方面：嚴以律已，勤政為民，勇當廉潔自律的楷模。作為局長，我是領導班子成員廉政建設第一責任人。能以身作則，率先垂范，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，并按廉潔自律有關規定嚴格約束自己，始終以一名共產黨員標準嚴格要求自己，要求別人做到的，首先自己先做到，工作上清正廉潔，遵紀守法，在個人生活上，嚴格執行《廉政準則》的有關規定；在落實黨風廉政建設責任制上，自覺帶好班子成員，管好家屬和身邊工作人員，沒有貪污受賄、因私舞弊、公款私用現象，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。

三、今后工作要點。

一是認真抓好全局工作，帶領全局干部職工做好鄉鎮企業各項工作；二是繼續抓好明年新上項目和農業產業化和農產品加工企業工作；三是繼續加快鄉鎮企業工業園區建設力度，走合理布局、集中發展的新路子，將鄉鎮企業建設與城鎮化建設緊密結合起來；四是繼續推廣農業合作專業組織協會運作管理的經驗，加強協會作用，協調企業之間的關系，共同開拓市場，占有市場，實現優化資源整合，創名優特產品；五是繼續加強鄉鎮企業負擔監控和安全生產工作力度；六是多深入基層調查研究，發揮主觀能動性，創造性的開展工作；七是繼續加大鄉鎮企業職工技能培訓力度，努力完成地區企業局下達給我市鄉鎮企業職工培訓任務。八是積極幫助企業與信貸部門建立良好的誠信機制和信譽關系，為企業發展融合更多的資金投入，為鄉鎮企業發展創造寬松的環境

一年來，在上級領導和同志們的大力支持下，雖然取得了一些成績，但離市委、政府及地區局的要求還做得很不夠，一是對政治理論理論學習及重大會議精神領會程度不夠扎實，引導干部職工學習的積極性還有待于進一步加強；二是深入基層調查研究較少，沒有很好地創造性的開展工作，今后在工作中要努力做到：一是加強學習。要進一步學習黨的十七大報告精神，學習新黨章，踐行“三個代表”重要思想，自覺踐行“八榮八恥”，永葆共產黨員的先進性。要把學習理論與聯系實踐結合起來，不斷推進各項工作的全面開展。要認真學習有關法律法規知識，不斷提高理論水平、思想水平和工作水平；二是開拓創新。要進一步解放思想，把“發展”作為第一要務，大力推進工業化、農業產業化進程，積極培育新的經濟增長點，促進企業增效和農民增收；三是轉變作風。要經常深入企業，開展調查研究；幫助解決實際問題；四是嚴于律已。要認真落實黨風廉政建設有關規定，做到自省、自重、自警、自勵。牢記“兩個務必”，做一名人民的好公仆，為加快全面建設小康社會進程做出新的更大的貢獻。

第三篇：國土局局長述職述廉報告

xxxx，按照局黨組分工調整，本人分管耕地保護、規劃管理和土地開發復墾整理工作。一年來，在局黨組正確領導與聯系股室一道，同心同德、積極開展工作。工作中，自覺加強政治和業務理論學習，充分發揮副職的參謀助手作用，為我縣國土資源管理事業健康有序推進、為全縣經濟社會發展做出了應有的努力。

一、加強政治業務學習，努力提高自身素質。

面對不斷發展的新形勢，我深知，要當一名稱職的領導干部，必須努力把握時代性、掌握規律性、富于創造性、體現先進性。因此，我始終堅持學習政治理論和黨中央的各項方針、政策，與時俱進地提高自身的政治素質；學習各項業務知識，提高對國土資源業務工作的管理水平；帶頭爭當優秀黨員，用科學理論武裝自己，用黨性要求對照自己，用人格魅力塑造自己，并認真查改自己的不足，使自己的綜合素質有了進一步的提高。

由于堅持學習，注重修養，所以在遵守黨紀國法、單位的規章制度以及職業道德、社會公德和家庭美德等方面，我均做到嚴格要求自己，要求他人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。自認為共產黨員的先進性在自己身上能得以體現，在社會各界和全局上下擁有較好的口碑和形象。

二、認真履行崗位職責，切實抓好本人分管的各項工作。

1、加強耕地保護，確保耕地總量動態平衡。

基本農田保護工作進一步加強。2010年上半年，嚴格按照國土資源部頒發的基本農田保護“五不準”要求，加強了基本農田保護的規范化、制度化建設。把基本農田保護工作列入了考核內容。督促各鄉鎮對照實際結合臺帳進行了保護情況核查，實現了鄉鎮與村、村與組、組與戶層層簽訂《基本農田保護責任狀》；撥付經費對基本農田保護公示欄、固定標語和界牌界樁進行了修繕；定期開展了保護情況巡回檢查，宣傳基本農田保護工作的重要性，提高了廣大群眾自覺保護基本農田的意識。加強建設用地管理。共審批農民建房用地 1975宗，其中主要以原基改建為主，占用耕地不多。完成了2009三、四批次，2010年第一、第二批次用地及溫泉鉀長石、盛世天源國際養生園、映山紅大酒店、天外天度假村等單獨選址項目用地的報批，上報用地總面積948畝，有力地保障了縣域經濟的發展。完成建設用地置換局部調整方案的上報并申請驗收。為進一步保障用地需求，對鄉鎮上報的增減掛鉤點進行了認真摸排、宣傳動員、實地測量。

2、積極申報和實施好土地整理開發復墾項目工作

積極申報和認真實施好土地開發復整理項目。完成國家投資的來榜、溫泉、蓮云土地整理項目工程，并已做好驗收準備；爭取省國土資源廳、財政廳批準了2010姚河鄉土地整理項目計劃（建設規模771.65公頃，項目實施后可新增耕地面積27.28公頃，投資額為3089.90萬元），已完成招投標，并于四月份安排施工企業進駐開工；抓好冶溪土地整理項目工程施工進度（該項目建設規?？偯娣e1267.0877公頃，投資總規模3737萬元），目前已完成投資額1000萬元；部署了我縣2010200畝以下新增耕地項目工作，面積146.3895公頃；安排了省級投資150萬元的水毀復墾項目。

3、認真做好土地利用總體規劃修編工作。

積極做好土地利用總體規劃的修編工作，已全面完成數據收集等前期工作，規劃修編大綱已報省廳備案，全縣土地利用總體規劃已于12 月26日通過評審。

三、強化黨風廉政建設、依法行政

我始終堅持“清廉掌權、為民用權”。嚴格自律，做到自警、自重、自省、自勵，保持了共產黨人的清廉形象。

我在本職工作崗位上雖然做了一些工作，并取得了一些成績，但與組織和人民的期望相比，還有許多不足與差距，主要表現在：

一是在學習上滿足于寬泛，理論思考和科學實踐探求上還有待深入；二是沒有跳出繁雜的事務圈子，在一定程度上影響了集中精力研究和解決國土資源系統的可持續發展問題；三是思想解放不夠，靈活多樣的解決爭取用地指標還缺乏好的方法。

上述問題的存在，說明自己在用科學理論改造主觀世界上還有不足，領導本領必須與時俱進，工作方法還必須不斷創新。在今后的工作中，我將認真克服自己的缺點和不足，以更好履行崗位職責，并要做到：

第一，勤奮學習，增強本領。在今后的工作中，我將擠出更多的時間認真學習，提高自己的思想政治素質，不斷豐富和完善自己。

第二，堅持宗旨，服務群眾。我在今后工作中，要更好地堅持為人民服務的宗旨，貫徹以人為本的理念，提高為群眾服務的質量與水平。

第三，開拓創新、服務大局。著力解決土地整理投入不足問題；積極爭取建設用地指標；統籌解決土地利用總體規劃修編與新農村建設相結合的問題等。

第四篇：電視局局長述職述廉報告

電視局局長述職述廉報告

2010年5月底，根據組織安排，本人由縣委宣傳部副部長崗位調任xx縣廣播電影電視局黨組副書記、局長，6月初正式到崗。2012年3月，文化行政體制改革后，任新組建的縣廣播電視臺臺長，兼臺黨組副書記。

三年來，我國互聯網、電信網、電視信號傳輸網三網融合強力推進，縣電視臺有線網絡公司與省網——湖南有線集團實現對接和整合，并完成了股權重組。同時，按照中央、省、市、縣深化改革的總體部署和具體安排，文化行政體制改革全面鋪開，xx縣廣播電影電視局剝離了行政管理職能，原分管的縣電影公司也整體劃轉到新的職能局，新組建的xx縣廣播電視臺正式掛牌成立。我縣廣播電影電視系統經歷鳳凰涅槃、浴火重生，作為原任的局長、現任的臺長，本人有幸參與并見證了這一場宏大的改革與蛻變。

其間，所做的主要工作為：

一、總攬全局，銳意深化改革

一是從熟悉局情、臺情入手，突出重點，研究對策，分年確立當年工作思路。2010年至2011年，縣廣電局下轄九個部門和三家公司，是一個擁有200左右員工的大局，攤子大、事務繁雜，我明確提出“四個強化”的工作定位：強化宣傳質量、強化經營效益、強化管理效能、強化職能服務，并貫之于全年各項工作之中，取得了良好的效果。2012年文化行政體制改革順利完成，新的廣播電視臺成立，對照職能定位，為實現各項工作的正常運轉，我對全年工作進行了準確定位：秉持“新聞立臺、事業強臺、機制活臺、產業興臺”的辦臺宗旨，創新、創業、創優。并落實了九大工作要點，倡導全臺人員在思想觀念、工作方式、機關作風上實現轉變，開展第二次創業，特別強調新聞要出優稿、服務要做到優良、后勤要提供優質保障，全年工作取得明顯成效，摘取了新的廣播電視臺事業建設和產業發展的開門紅。

二是拓寬視野，開闊眼界，走出去，請進來，內強素質，外樹形象，不做井底之蛙。多次組織班子成員和中層干部到省內外優秀縣級電視臺進行專題考察學習，先后去瀏陽、攸縣、韶山、湘鄉、永興、靖州、花垣、臨湘、汩羅、平江以及山東梁山等十多個縣市臺進行對口交流活動；三年來，耗資三萬余元，安排三個批次、選送了黃建國、吳智勇、涂捷、陳超、周芳、譚金剛等六名基層采編播方面的骨干人才參加國家級和省部級舉辦的各類專業技能培訓班；積極支持宣傳部和我臺共同主辦的“媒體大講堂”活動，主動邀請省、市級媒體專家和資深編輯記者給新聞從業人員授課。這些活動的組織和開展，都有效地提升了班子成員和中層干部乃至一般員工的創新、創業、創優的意識。

三是富于憂患意識和進取意識，立足當前，思考長遠。克服阻力，頂住壓力，不計親疏，大膽放手用人，為有潛質、有能力的，尤其是年輕人提供廣闊平臺。如總編室主任、新聞中心主任、廣告中心主任的提拔使用，報社（廣播電視新聞中心）執行總編及視頻網編輯的使用（兩年前，有人說兩兄妹在一個部門工作會出大問題，但兩年來我想反問一句的是：到底出了什么大問題？）等；同時，為志存高遠者提供引薦條件、廣開方便之門，三年來，共有楊習光、劉勝林、李琪、王照、張杰、劉理等十多位年輕才俊走出電視臺，走上領導崗位或能夠施展其才華的新的工作平臺。2011年底至2012年初，深入開展的文化行政體制改革對廣電是一場新的挑戰，我主動向縣文改領導小組匯報改革構想，在廣電臺部門設置（原來，編辦只承認辦公室、社管股、有線服務部和青山臺等兩個內設機構、兩個二級機構，改革后設立辦公室、總編室、電視中心等十個部門）、人員編制（原有69人，增加到82人，其中自收自支編增加22個）、部門負責人高配（總編室、電視中心、廣播電視新聞中心三個主任高配副科級）等三個方面爭取了工作主動，為廣電臺事業發展打下了體制基礎。三年來，面對班子成員和部分中層干部年齡老化、動力不足的現狀，鼓勵出新點子，鼓勵干事創業，激發工作的創造性和主動性。多次積極向組織人事部門反映情況，請求各方支持，組織了三場招聘活動，改善了臺內人員結構。今年四季度，為認真謀劃明年工作，兩次召開部門負責人和基層骨干座談會，分析現狀，聽取建議，形成共識，更進一步堅定了2013年全面組織開展“新聞質量提升年、產業發展推進年、文明機關建設年”的決心和信心。同時，始終以清醒的頭腦，保持對廣電臺目前大局的總體把握：資金不是問題，如何發展才是問題；人心不是問題，凝聚力才是問題；素質不是問題，修為才是問題。并將以飽滿的工作熱情，帶領一班人，努力做到“務大局、議大事”，“講團結、樹正氣”，“求發展、謀創新”。

二、搶抓機遇，著力推動發展

一是拓展宣傳平臺，擴大全臺影響。對于縣電視臺原有的三個頻道的欄目布局，積極支持改版和創新。特別是新聞綜合頻道，保持具有優勢的傳統欄目，同時鼓勵增設新欄目，按照走轉改的要求，與多家部門單位進行橫向聯合，實現欄目與新聞、新聞與專題、專題與創收的有機結合。倡導和鼓勵創優，多件新聞作品和制作的節目被央視和省、市臺采用。爭取縣委縣政府主要領導的高度重視，xx縣報于2011年5月成功實現四開大版的擴版、改版，2012年初，縣報社又承擔了縣委、縣政府、天易示范區聯合主辦的外宣雙月刊《江邊有個xx縣》的承辦任務。至此，縣廣播電臺、縣電視臺、xx縣報、縣刊、縣視頻網并存，全臺擁有了五個宣傳平臺。

二是突破創收瓶頸，激發創收活力。受創收環境、內部機制疲勞和人心士氣的影響，廣告中心在2010、2011兩年間，創收陷入徘徊不前的窘境，停留在300萬至320萬之間。2011年底，我下決心要在這一塊取得突破。組織廣告中心、總編室及分管領導赴經營創收先進縣（攸縣）外出考察，學習交流，舉行座談會分析形勢，給中心負責人和員工加油、鼓勁、打氣，同時調整和充實中心管理層，終于使廣告中心勇敢地承擔了2012年創收360萬的艱巨任務。2012年，廣告中心承辦了第二屆家居博覽交易會、第三屆K歌之王等兩次大型活動，以活動帶動創收，嘗試廣告創收欄目化、品牌化、活動化，取得了豐碩的成果，超額完成了全年目標。每天進帳要10000元，不容易。正如何秉煌副臺長講的，那是“頂風逆水雄心在，向天再創50萬”。

三是致力產業發展，開創微波和國標無線正常發展的生動局面。無線（微波和國標無線）傳輸是實現廣播電視村村通、戶戶通的重要手段，我臺旗下的微波公司是我臺與民營資本聯合創辦的從事無線電視信號傳輸的一家合資公司。2010年及以前，只傳送微波信號，我來的當時，鑒于傳輸方式落后，周邊縣市其他公司長驅直入，競爭激烈，贏利空間小，甚至連生存下去，都處于十分危難的境地。我兼任董事長主持董事會，認真商討對策，從善如流，果斷決策，委婉地拒絕了省有線、湖南移動電視、株洲無線等大公司的兼并、整合等合作意向，堅持走自主發展之路。三年來，自籌投入改造升級資金近200萬元（其中國標無線2011年投入100萬元，今年投入60萬元），沒有舉債，沒有貸款，沒有向臺里借錢，還主動償還了以前臺里墊付的20多萬開辦基金，實現了自主發展，一把扭轉了傳輸手段落后、用戶基數不大、公司連續多年虧損的被動局面，2010年公司收支持平，2011年公司第一次產生利潤（毛利75萬）。今年初開始，力促董事會意圖的實現，一直爭取縣委縣政府方面的政策支持和更大的領導重視力度，主持制定了全縣無線電視戶戶通發展方案，多次向兩位主管領導匯報、請示，得到全力幫助，成功地將無線發展方案向縣政府辦公會議作了匯報，并被寫進政府辦公會議紀要，縣委縣政府兩辦下發了由我臺擬草的關于xx縣無線戶戶通發展工作意見，今年10000戶、明年20000戶的發展目標，列入了對鄉鎮文化建設的考核范疇。這是多年來，縣委縣政府第一次對廣播電視單項工作出臺政策文件，成果來之不易，為公司產業進步提供了極為有利的政策環境和發展空間。

三年來，除開原來的有線創收，臺本級非稅收入由2009年的400萬元，達到今年的600萬元以上，微波公司實現用戶大發展，由2009年的15000戶，今年突破了30000戶，產值達到500萬元，有線公司實現網絡整合股權重組后，產值達到900萬元以上，直接服務用戶達到30000戶。全臺產業發展取得長足進步：2010年產值1300萬元，2012年全年產值將突破2000萬元大關。

三、勇于擔責，破解工作難題

一是先難后易，敢于碰硬。在宣傳部工作多年，10年時間擔任副部長，其中7年擔任常務副部長，對單位的內部事務和新聞宣傳一塊的工作，自認比較在行和里手，不畏不懼。而接手廣電工作，我反其道而行之，首先是從外圍的、最不熟悉的公司事務入手的。2010年初來時，聽得最多的是對微波公司、有線公司兩家公司的議論。撇開公司發展是另一回事之外，部分職工認為，微波公司是某些人謀私利的工具，微波公司和有線公司水電房租等方面都在揩臺里的油，我除支持兩家公司在產業方面發展壯大之外，力促兩家公司的水電房租與臺里關系的理順，建立合同明晰關系，讓公司承擔其相應的費用。有線網絡公司實現與省網整合后，臺里非稅創收大幅度減少（2011年減少700萬，2012年減少900萬），臺本級可支配資金僅余廣告經營創收和少量的財政撥款。而有線公司與省公司的合作協議只明確臺派（當時為局派）人員為30人，臺人資矛盾突出。在2011年4月底，省政府提出股權重組時，我臺連合作利潤都沒有了，這個矛盾進一步凸現。我主張向省公司提出“臺派員工必須達到全省縣級合作公司平均水平”的要求，在多次與省公司高層談判過程中，歷盡艱難，終于贏得了主動，迫使省公司出具相關承諾函，并在2011年和2012年得到了兌現，現在已經承認我臺可臺派42名員工進入公司。通過兩年多來的努力，現在兩家公司和臺的關系總算得到了較好的理順，公司也開始走上正常發展、獨立運轉的良性循環階段，以后，我將把精力更多地傾注到內部事務管理和新聞宣傳創新等工作重點。

二是堅守底線，加強人事工作和對員工的教育管理。2010年下半年，主持制定并出臺了縣廣播電影電視局最主要的人事制度，現在這個用人文件一直都在電視臺人員進入方面起著把關作用，三次招聘工作均做到了公開、公平、公正、擇優。2012年10月，某員工違反計劃生育工作要求，試圖生育第二胎，由于某些原因，掌握情況不是很及時，當時已經是大月分引產，我堅決按計育工作的有關要求，責令其寫出保證，并安排多人做思想引導工作，使之在規定期限內，主動配合臺計育領導小組的具體安排，順利做好了其妻子的引產工作，使這個一票否決工作在我臺得到落實，沒有出現大問題。2012年11月，投入近20萬元，臺職工食堂改造順利完成，為讓員工真正享受改造成果，加強食堂管理，改善職工生活，力主破除親疏關系，讓多名參與者加入試餐運營競爭，最后讓職工代表投票，努力做到讓服務最優者勝出，與臺簽訂承包協議，成為正式的經營承包者。

三年來，積極協調，共謀大局穩定和各項工作的平衡發展。為發揮每個班子成員管人管事、共同承擔工作任務的主動性和積極性，七名（王建軍副臺長自2012年9月底調出后，現有六名）班子成員中，只有我沒有分管具體的工作部門，這是為了使自己能夠從紛繁的一般事務中解脫出來，沒有偏向地考慮全臺工作，更好地總攬全局。但是某個部門或某位分管領導遇到難處我都會施以援手，主動作為，重點支持，使全臺工作得以齊頭并進，圓滿完成各項工作任務。大家都可以看到的，新聞宣傳、廣告創收、公司運轉等三個全臺工作的重中之重，沒有偏廢或形成短腿，我認為這是近三年來最值得欣慰的。作為一個單位的行政一把手，深知平安是福、無事即是幸事的道理，衷心希望每個員工在廣電臺這個大家庭工作愉快、生活幸福，一年到頭，沒有傷殘，沒有違紀違規的情況發生。無論是在編人員還是原來的局聘、臺聘員工，或公司聘員，我都一視同仁，看作是我們這個大家庭中的一員，從不歧視和帶有偏見。對于他們提出的問題或后顧之憂，有求必應，在職責之內、原則允許的范圍內我都盡力去做，能幫多少是多少。

從一開始進入廣電工作的那一天起，我就秉持“上善若水，為政以德”的工作理念，堅持“自勝者強，知恥者勇”的工作作風，并將其懸掛在辦公室墻上以時刻警醒自己。有人認為我對員工太好，有求必應，失之于軟，這是因為在宣傳部門工作時間太長，彼此很熟悉，犯不著劍拔弩張、聲色俱厲，我最欣賞的管理境界就是垂拱而治、不令自威；也有人認為我刻薄自己，不那么貪圖私利，對權和錢看得不是太重，不善于弄權謀取個人利益，我覺得這也是我應該做的。這種評價越多一點，我會越開心地開展工作。我深知權力是一把雙刃劍，既可以左右別人，也可以使自己妄自尊大，不知天高地厚，不知今夕何夕。臺本級的近千萬資金的運轉，大家可以放心，大至數萬、數十萬少到數十元、數元的開支發票都先有兩人以上嚴格把關，我最后簽字才能列支。兩個公司的開支，年初都有董事會的預算范圍，陳建良副臺長也把關甚嚴，內部審計和財務檢查隨時可以介入?；仡櫲陙淼墓ぷ?，清正廉潔自認為做得還是比較到位的。象食堂改造那樣投入比較大的項目，我堅持公開競標，嚴格要求自己同時也不允許任何人搞暗箱操作和引入親友“吃獨食”。廣電三年來，分析個人存在的問題，主要是三個方面：一是管理不細不嚴，只求大體帶得過堂，不求精到細致，特別是對臺本部和公司內部事務的管理方面，亟待加強指導，各項制度的建設和完善，要列入今后工作的重中之重；二是溝通不夠充分，商量不多，以致某個時候決策事務，有點孤軍奮戰的味道，影響工作的執行和響應力度。也有某個時候虎氣不足，給人家造成手段疲軟、遲疑猶豫的印象；三是工作作風和生活作風應該更加嚴謹、嚴密、嚴格。在此，我謹向因為本人的缺點和不足而帶給同志們的不快以及由此而造成對廣電工作的不應有的損失，表達深深的歉意！也期待各位同志和同事在今后的工作和生活中，多多批評，多多幫助。謝謝大家。

第五篇：地震局局長述職述廉報告

我于2007年11月到縣地震局工作并擔任地震局局長職務，負責主持地震局全面工作，分管財務、人事和招商引資

工作。根據縣紀委關于科級領導干部述職述廉的通知要求，現就本人一年來的學習、工作和廉潔自律情況報告如下。

一、強化學習，提高素質，盡快進入工作角色

從政府辦支部書記、副主任到縣地震局局長，不僅自己的工作崗位發生了變化，而且工作角色、工作性質、工作內容都發生了質的變化，自己深感責任重大。為此，我高度重視政治業務學習，堅持正確處理好工學矛盾，不斷加強學習，提高自己的政治業務素質。一是加強政治學習。一年來，除了按時參加科技局支部和我局的集中學習外，我堅持利用業余時間，較系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志“七一”講話、黨的十六屆六中全會精神以及黨章、科學發展觀、社會主義榮辱觀等，共撰寫讀書筆記２萬余字。二是加強業務學習。結合工作實際，認真學習了《防震減災法》《防震減災條例》等專業法律法規和地震監測預報、震災預防、應急救援等基本知識。堅持學以致用、學用結合，努力運用所學知識指導工作，指導實踐。通過學習使自己政治上更加成熟，業務上逐步精通，在極短的時間內很快進入了工作角色，為做好本職工作打下了良好的基礎。

二、調整思路，突出重點，做好防震減災工作

根據全國地震局長會議和縣委十一屆九次全體（擴大）會議的部署和要求，大膽創新實踐，及時將工作重心由過去的注重監測預報向監測預報與社會管理并重以社會管理為主轉變，圍繞提升防震減災綜合能力這一目標，大力推進監測預報、震害防御、應急救援三大體系建設，全縣防震減災工作取得了較好的成績。一年來，主要抓了以下工作：

（一）強化震情觀念，監測預報工作更加科學規范。加大“雙爭”工作力度，積極爭取區地震局支持，完成了陶樂測震臺和平羅地震信息節點建設工作。建立了7個不同動物類型宏觀觀測點，舉辦了宏觀觀測員培訓班，提高了宏觀觀測員的素質。及時做好觀測資料收集、處理和上報工作。嚴格實行24小時震情值班制，隨時掌握觀測資料動態變化和震情發展。堅持會商制度，認真組織周、月、年中會商和會商，及時向區市地震局上報會商意見和年中、會商報告，為區市地震趨勢會商提供準確的基礎數據和依據。

（二）強化監督管理，城鄉建設工程抗震設防能力逐步提高。報請縣人民政府批準，先后出臺了《關于進一步加強

建設工程抗震設防和地震安全性評價管理的通知》、《關于貫徹執行〈寧夏回族自治區地震重點監視防御區管理辦法〉進一步加強防震減災工作的實施意見》，依法加強各類建設工程抗震設防監督管理。先后完成了縣社會事業服務中心、文博會展中心等4項重大建設工程地震地震安全性評價工作。完成了縣人武部、法院、檢察院等辦公樓和平中新校區等建設工程抗震設防確認60項，積極參與塞上農民新居工程建設，從源頭上提高了建設工程抗震能力。

（三）強化救援體系建設，地震應急救援保障有力。調整充實了防震減災領導小組成員，及時組建了14支共1100人參加的專業搶險應急救援隊伍，做到了組織、人員落實。在全縣120所中小學開展了地震應急演習，參與師生4.9萬人。修訂完善了《平羅縣地震應急預案》和《平羅縣地震局地震應急預案》，提高了預案的可操作性；指導督促13個鄉鎮、20多個部門及120所中小學建立和完善了本單位地震應急預案。加強地震應急避難場所和“三網一員”建設，認真落實地震應急物資儲備工作，做到有備無患。

（四）強化宣傳教育，地震科普宣傳廣泛深入。以唐山大地震30周年為契機，充分利用防震減災法頒布實施日、科普宣傳周、法制宣傳月、“7.28”紀念日，采用靈活多樣的形式和方法，加大宣傳力度，開展了地震科普知識進校園、進社區、進農村活動，廣泛宣傳防震減災法律法規和避震知識。創辦了《平羅縣防震減災》信息，成功舉辦了全縣首屆中學生防震減災知識競賽，參加了全市中學生防震減災知識競賽，取得了第一、二名的好成績，并代表石嘴山市參加了全區競賽取得了三等獎的好成績。通過宣傳，提高了公眾防震減災的意識和自救互救能力。

（五）強化考核獎懲，招商引資成效顯著。認真貫徹縣委、政府《關于落實八項制度，推進工作落實的決定》，嚴格落實招商引資目標責任制，層層分解任務，明確責任，嚴格獎懲，狠抓落實，克服困難，選派一名副局長到北京新科陽光金屬有限公司掛職，積極開展招商引資活動。全年已落實投資500余萬元。

（六）強化制度建設，精神文明建設又上新臺階。強化干部職工教育管理，完成了本單位縣級文明單位的重新確認工作。加強機關效能和作風建設，建立健全崗位責任制、目標管理責任制和機關效能建設制度近50項，大力推行情感化管理，干部職工的服務意識明顯增強，工作作風明顯轉變

?；I資3萬余元，購置了電腦、數碼相機、打印機等辦公設備，改善了辦公條件。積極參與新農村建設、排澇搶險和幫扶學校工作，幫扶資金10000余元，協調支援物資折價萬余元。加強治安防范，社會治安綜合治理常抓不懈，全年沒有發生一起治安案件和刑事案件。

三、廉潔勤政，率先垂范，當好人民滿意公仆

一年來，我能夠認真貫徹執

行中央、區、市、縣關于領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格執行縣委、政府的決議決定，帶頭遵守各項規章制度。不斷加強黨性修養和黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，自重、自省、自警、自勵，廉潔勤政，率先垂范，干好本職工作。在落實黨風廉政建設責任制方面，能夠按照科技局支部的安排和要求，建立健全本單位黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的責任，狠抓責任制的落實。加強干部職工教育、管理和監督，嚴肅處理了2名違紀職工。認真貫徹民主集中制，建立健全了局務會議、局長辦公會議等議事制度，堅持重大問題集體研究決定，不搞“一言堂”；加強班子團結，遇事多溝通，充分尊重副職、重用副職，注重發揮副職的參謀助手作用，調動他們的工作積極性和創造性，發揮班子整體作用，做好各項工作。加強單位財務管理，嚴格落實財務會審會簽制度。

總之，一年來，我能夠較好地履行自己的崗位職責，也取得了一定成績。但在工作中還存在一些不足，特別是工作不夠大膽，開拓創新意識不強等。對此，在今后的工作中，我將認真克服，努力加以解決，以不斷提高自己，完善自己，做一名合格的黨員領導干部。