第一篇：衛生局局長的述職述廉報告（共）

××年局黨委積極抓好衛生目標工作和認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力做好領導班子及成員廉潔自律工作，組織開展了衛生系統民主評議行風工作、實行了會計委派制，狠抓了醫藥購銷中的不正之風等工作，切實加強對權力的制約和監督，促進領導干部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，使衛生系統在穩定中求發展。現根據區落實黨風廉政建設責任制

領導小組辦公室《關于××××年度黨風廉政建設責任制考核工作的意見》、區紀委、區委組織部《關于在區鄉（局）級領導干部中開展述職述廉工作的實施意見》的要求匯報如下：×、認真抓好××××年衛生工作目標。一是改善醫院就診環境。衛生局去年一年共投入×××多萬元用于添置、更新設備、設施，綠化空地，美化環境。通過一系列的改造整治，醫療服務環境有了明顯改善，提升了服務水平，增加了社會效益，患者對醫院的綜合滿意度達××××。二是規范執法行為，強化計免督導。區衛生監督所、區疾病預防控制中心繼續實行首科首問負責制和衛生服務承諾制。三是開展非典型肺炎防治。在非典期間全系統為外來外歸人員實行免費體檢×××××人次，成功地阻擊了非典，取得了零病例、無疫區的階段性勝利。四是全面實施了全員聘用制和崗位聘任制，逐步實現從單位人向社會人過渡。五是繼續推行中層以上干部的競聘上崗，進一步規范了干部選拔任用制度。六是落實政府八件實事，推行新型農村大病統籌合作醫療，參保覆蓋率已達××。七是推動無償獻血。通過區政府辦公室發文動員社會各界廣泛參與無償獻血，完成獻血×××人份。八是制定查螺方案，開展滅螺工作。修訂了《廣陵區控制釘螺危害工作方案》、《查螺工作方案》，組織春季查螺面積××××畝，查出有螺面積×××畝，較去年下降×××。對釘螺密度較高地區、人群活動頻繁地區、重點工程、經濟開發區等地段采用噴灑方法進行了系統的滅螺工作，共計滅螺×××萬×。九是集中精力對灣頭鎮、湯汪鄉的食品衛生、公共場所衛生整治，順利通過省級衛生鄉鎮的驗收。××××年×到××月×家醫療單位業務總收入×××××萬元，比去年同期增收××××萬元增幅達×××。支出為×××××萬元，比去年同期增支××××萬元，增幅為×××。自收自支率×××，比去年上升××個百分點。

×、建立健全目標考核體系。局黨委緊緊圍繞中央關于“要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與抓醫院的醫療質量、服務水平、精神文明建設和其他工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核”的規定，堅持年初對各醫療衛生單位黨政領導班子和領導干部下達黨風廉政建設工作任務，年底前對所有干部進行一次測評考核，對低于××分的領導干部誡免談話。×名局領導班子成員都建立了聯系單位，同時，結合業務分工經常聽取基層單位同志的工作情況匯報，分析存在問題，提出階段性任務和要求，及時給予工作指導。

×、進一步深化領導干部廉潔自律。我局根據自身實際，認真組織廣大黨員干部學習中紀委二次全會精神及區紀委揚廣紀〔××××〕×號文件《關于認真學習貫徹廉政工作會議精神嚴格執行有關廉潔從政規定的通知》，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的有關規定執行。增強黨風廉政建設的教育，引導黨員干部堅定理想信念和牢記“兩個務必”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，提高了廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政和自覺接受監督的意識。為認真貫徹執行區紀委領導干部廉潔自律的五條規定，要求領導干部從我做起，管好班子、管好分管部門、管好親屬和身邊的人。×名領導班子成員帶頭做好表率作用，主動接受監督。嚴格財務管理，認真執行三道報批手續，每張發票都有原由、有經手、有審核、有報批，杜絕了公款報支個人費用的現象。嚴格執行手機話費標準，局領導成員的手機費用都嚴格加以控制，主要領導遇到手機話費超支均說明情況，履行報批手續，堅持不搞特殊化，局領導班子成員福利待遇與一般工作人員相同。嚴格控制行政開支，不用公款沐浴娛樂，帶頭不參加宴請，嚴格執行區委印發的《關于機關工作人員下基層的有關規定（暫行）》，到基層開展工作時，不在基層單位就餐，規定了中午不飲酒的制度，不參與公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會、沐浴等各種高消費娛樂活動，不接受基層單位的禮金、禮品和地方名特產及各種有價證券。

×、重視干部選拔任用，加強制度化規范化。一是嚴格黨政干部選拔任用制度，堅持選拔任用程序。我們在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則。把群眾公認、干有實績的干部提拔起來大膽使用。在討論研究干部問題時，嚴格執行黨委票決制和集體討論制，不一人說了算，在充分發表意見的基礎上，形成統一認識后再確定，干部選拔任用工作做到有章可循。二是大力推進院（站）務公開工作。結合衛生系統黨風廉政建設的特點，規范了公開的重點

第二篇：衛生局局長述職述廉報告-述職報告

2006年局黨委積極抓好衛生目標工作和認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力做好領導班子及成員廉潔自律工作，組織開展了衛生系統民主評議行風工作、實行了會計委派制，狠抓了醫藥購銷中的不正之風等工作，切實加強對權力的制約和監督，促進領導干部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，使衛生系統在穩定中求發展。現根據區落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于2006黨風廉政建設責任制考核工作的意見》、區紀委、區委組織部《關于在區鄉（局）級領導干部中開展述職述廉工作的實施意見》的要求匯報如下：

1、認真抓好2006年衛生工作目標。一是改善醫院就診環境。衛生局去年一年共投入300多萬元用于添置、更新設備、設施，綠化空地，美化環境。通過一系列的改造整治，醫療服務環境有了明顯改善，提升了服務水平，增加了社會效益，患者對醫院的綜合滿意度達99.35%。二是規范執法行為，強化計免督導。區衛生監督所、區疾病預防控制中心繼續實行首科首問負責制和衛生服務承諾制。三是開展非典型肺炎防治。在非典期間全系統為外來外歸人員實行免費體檢11340人次，成功地阻擊了非典，取得了零病例、無疫區的階段性勝利。四是全面實施了全員聘用制和崗位聘任制，逐步實現從單位人向社會人過渡。五是繼續推行中層以上干部的競聘上崗，進一步規范了干部選拔任用制度。六是落實政府八件實事，推行新型農村大病統籌合作醫療，參保覆蓋率已達62%。七是推動無償獻血。通過區政府辦公室發文動員社會各界廣泛參與無償獻血，完成獻血473人份。八是制定查螺方案，開展滅螺工作。修訂了《廣陵區控制釘螺危害工作方案》、《查螺工作方案》，組織春季查螺面積913.1畝，查出有螺面積123畝，較去年下降51.4%。對釘螺密度較高地區、人群活動頻繁地區、重點工程、經濟開發區等地段采用噴灑方法進行了系統的滅螺工作，共計滅螺18.1萬m2。九是集中精力對灣頭鎮、湯汪鄉的食品衛生、公共場所衛生整治，順利通過省級衛生鄉鎮的驗收。2006年1到12月7家醫療單位業務總收入4049.2萬元，比去年同期增收762.8萬元,增幅達23.2%。支出為4173.8萬元，比去年同期增支589.4萬元，增幅為16.4%。自收自支率97.0%，比去年上升4.2個百分點。

2、建立健全目標考核體系。局黨委緊緊圍繞中央關于“要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與抓醫院的醫療質量、服務水平、精神文明建設和其他工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核”的規定，堅持年初對各醫療衛生單位黨政領導班子和領導干部下達黨風廉政建設工作任務，年底前對所有干部進行一次測評考核，對低于70分的領導干部誡免談話。4名局領導班子成員都建立了聯系單位，同時，結合業務分工經常聽取基層單位同志的工作情況匯報，分析存在問題，提出階段性任務和要求，及時給予工作指導。

3、進一步深化領導干部廉潔自律。我局根據自身實際，認真組織廣大黨員干部學習中紀委二次全會精神及區紀委揚廣紀〔2006〕7號文件《關于認真學習貫徹廉政工作會議精神嚴格執行有關廉潔從政規定的通知》，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的有關規定執行。增強黨風廉政建設的教育，引導黨員干部堅定理想信念和牢記“兩個務必”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，提高了廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政和自覺接受監督的意識。為認真貫徹執行區紀委領導干部廉潔自律的五條規定，要求領導干部從我做起，管好班子、管好分管部門、管好親屬和身邊的人。4名領導班子成員帶頭做好表率作用，主動接受監督。嚴格財務管理，認真執行三道報批手續，每張發票都有原由、有經手、有審核、有報批，杜絕了公款報支個人費用的現象。嚴格執行手機話費標準，局領導成員的手機費用都嚴格加以控制，主要領導遇到手機話費超支均說明情況，履行報批手續，堅持不搞特殊化，局領導班子成員福利待遇與一般工作人員相同。嚴格控制行政開支，不用公款沐浴娛樂，帶頭不參加宴請，嚴格執行區委印發的《關于機關工作人員下基層的有關規定（暫行）》，到基層開展工作時，不在基層單位就餐，規定了中午不飲酒的制度，不參與公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會、沐浴等各種高消費娛樂活動，不接受基層單位的禮金、禮品和地方名特產及各種有價證券。

4、重視干部選拔任用，加強制度化規范化。一是嚴格黨政干部選拔任用制度，堅持選拔任用程序。我們在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則。把群眾公認、干有實績的干部提拔起來大膽使用。在討論研究干部問題時，嚴格執行黨委票決制和集體討論制，不一人說了算，在充分發表意見的基礎上，形成統一認識后再確定，干部選拔任用工作做到有章可循。二是大力推進院（站）務公開工作。結合衛生系統黨風廉政建設的特點，規范了公開的重點和標準，在干部人事工作中完善了民主推薦、民主評議制度和競爭上崗制度，調整干部都實行任前公示。進一步強化基層單位的院（站）務公開工作制度化、規范化，對重大事項和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯席會、公示欄公示等形式公開，增強了職工參與管理的民主意識。醫療衛生單位聘請行風監督員，定期召開會議，聽取他們對醫療衛生單位的意見和

第三篇：衛生局局長述職述廉報告

衛生局局長述職述廉報告

****年局黨委積極抓好衛生目標工作和認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力做好領導班子及成員廉潔自律工作，組織開展了衛生系統民主評議行風工作、實行了會計委派制，狠抓了醫藥購銷中的不正之風等工作，切實加強對權力的制約和監督，促進領導干部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，使衛生系統在穩定中求發展。現根據區落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于xxxx黨風廉政建設責任制考核工作的意見》、區紀委、區委組織部《關于在區鄉（局）級領導干部中開展述職述廉工作的實施意見》的要求匯報如下：

x、認真抓好xxxx年衛生工作目標。一是改善醫院就診環境。衛生局去年一年共投入xxx多萬元用于添置、更新設備、設施，綠化空地，美化環境。通過一系列的改造整治，醫療服務環境有了明顯改善，提升了服務水平，增加了社會效益，患者對醫院的綜合滿意度達xx.xx%。二是規范執法行為，強化計免督導。區衛生監督所、區疾病預防控制中心繼續實行首科首問負責制和衛生服務承諾制。三是開展非典型肺炎防治。在非典期間全系統為外來外歸人員實行免費體檢xxxxx人次，成功地阻擊了非典，取得了零病例、無疫區的階段性勝利。四是全面實施了全員聘用制和崗位聘任制，逐步實現從單位人向社會人過渡。五是繼續推行中層以上干部的競聘上崗，進一步規范了干部選拔任用制度。六是落實政府八件實事，推行新型農村大病統籌合作醫療，參保覆蓋率已達xx%。七是推動無償獻血。通過區政府辦公室發文動員社會各界廣泛參與無償獻血，完成獻血xxx人份。八是制定查螺方案，開展滅螺工作。修訂了《XX區控制釘螺危害工作方案》、《查螺工作方案》，組織春季查螺面積xxx.x畝，查出有螺面積xxx畝，較去年下降xx.x%。對釘螺密度較高地區、人群活動頻繁地區、重點工程、經濟開發區等地段采用噴灑方法進行了系統的滅螺工作，共計滅螺xx.x萬mx。九是集中精力對灣頭鎮、湯汪鄉的食品衛生、公共場所衛生整治，順利通過省級衛生鄉鎮的驗收。xxxx年x到xx月x家醫療單位業務總收入xxxx.x萬元，比去年同期增收xxx.x萬元,增幅達xx.x%。支出為xxxx.x萬元，比去年同期增支xxx.x萬元，增幅為xx.x%。自收自支率xx.x%，比去年上升x.x個百分點。

x、建立健全目標考核體系。局黨委緊緊圍繞中央關于“要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與抓醫院的醫療質量、服務水平、精神文明建設和其他工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核”的規定，堅持年初對各醫療衛生單位黨政領導班子和領導干部下達黨風廉政建設工作任務，年底前對所有干部進行一次測評考核，對低于xx分的領導干部誡免談話。x名局領導班子成員都建立了聯系單位，同時，結合

第四篇：衛生局局長述廉報告

述廉報告

2012年1月4日

尊敬的各位領導、各位代表、同志們：

我于2009年2月11日由組織安排擔任市衛生局局長。現將履職近3年來的黨風廉政情況報告如下，請予評議。

一、堅持思想與行為相結合，強化廉政意識

思想是行為的先導。本人在履職中牢記黨的宗旨和組織的重托，認識“是非明于學習，名節源于黨性，腐敗止于正氣”的道理，努力將廉潔培養成為一種生活方式，懂得把握廉潔的底線，信守因果報應之說，時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感和責任感，堅持清清白白做人、勤勤懇懇做事，無論是在創建省級衛生城市和推進醫藥衛生體制改革，還是在執行和完善新型農村合作醫療政策工作中，自己始終注重以德為先，帶領整個衛生系統形成積極向上、廉潔奉公、爭先創優的工作氛圍和良好的發展態勢。在過去兩年的全市政風行風測評中，獲得了一個第6名、一個第11名。

二、堅持規范與創新相結合，強化廉政制度

制度是持久的保障。我始終堅持“以黨建帶衛生，以廉政護衛生，以團結促衛生，以正氣樹衛生”的理念，把制度建設作為抓手，逐步建立健全用制度管人，用制度管錢、用制度管事的運行機制。

抓教育機制。堅持將黨風廉政建設責任制和懲防體系建設作為衛生系統的頭等大事緊抓不放，逢會必講廉政建設等“四項基本功”。通過正面宣傳教育和反面警示教育，筑牢個人和黨員干部拒腐防變的思想防線。建立健全黨政一把手講黨課、請專家授課等制度，主動帶領班子成員和系統中層負責人及所有基層衛生院長、防保站長到警示 1

教育基地，接受警示教育。并及時對苗頭性問題實施廉政談話制度。

抓管理機制。建立健全了一把手負總責的黨風廉政建設責任制，實行“一崗雙責”，層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，夯實了衛生系統黨風廉政建設工作平臺。建立完善黨務、政務、辦事、院務等公開制度，使業務工作和廉政建設工作雙輪驅動，將廉政工作和業務工作一同部署一同落實一同考核。建立廉政風險點防范制度，編印了《衛生行政許可目錄指南》和《規范權力運行制度匯編》，使行政職權公開，做到了全面、完整、清晰、透明。完善創新了以制度、監督、考核為一體的新農合“三三”監管辦法(即三方分離的基金管理機制，三段監督的監管模式，三級評估的考核機制)，受到了上級的肯定，在省紀委主要領導來醴調研規范權力運行工作中作了匯報發言。

抓監督機制。始終堅持以重點項目和重點單位為監督的主要對象，加強重點基建項目、新型農合基金、公共衛生服務項目、藥品器械招標采購四項監督，強化有效監管，切實推進系統各項工作落實和正確行使權力。同時，我們在政府舉辦的基層醫療衛生單位均創新設立了1名兼職紀檢監察員，進一步加強了紀檢隊伍建設，延伸了監督觸角，前移了監督關口。

三、堅持垂范與監管相結合，強化依規行政

作為衛生部門黨風廉政建設第一責任人，我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實”，在工作中本人能以身作則、率先垂范，牢記“三個字”。一是“怕”字，怕犯錯誤、怕跌跤子、怕被組織查處、怕法紀追究、怕人民唾棄、怕家人嫌棄；二是“嚴”字，從嚴遵守和執行清廉從政、廉潔自律的各項政策、紀律、規章和制度；三是“好”字，學好理論、筑好防線、塑好形象、守好名節。堅持“三個清”，堅守“三個不”，以自身的清廉帶動系統集體廉潔自律、勤政

為民。

一是工作上清正。擔任局長之職，難免有些誘惑，但我能夠堅持原則，權衡利弊，堅守“三個不”：不做和不介紹做一單藥物生意，不插手和干預任何一項建設工程項目的招投標工作，不違規提拔和使用一個基層單位負責人。強化民主集中制原則，帶頭貫徹落實局黨組會、局長辦公會、局“三重一大”領導小組會等會議制度。重大事項議題提前與班子成員商量，不搞臨時動議。重大問題的處理都通過民主醞釀、協商和會議決策程序進行，主動請駐局紀檢組同志全程參與并監督。堅持依法、依紀、依規辦事。低調做人，高調做事，不搞 “形象工程”和“政績工程”。

二是經濟上清白。嚴格遵守“三個不直接分管”的規定，所有經費開支，均由分管領導簽字審批。堅持民主理財，對項目經費的確定使用嚴格堅持集體研究制度，大額經費開支，都通過局長辦公會議研究決定。堅守公開透明原則，推行財務公開制度，實行財務收支情況定期通報制，使干部職工有充分的知情權和監督權。加強資金管理，嚴格執行財政預算。嚴格遵守津補貼各項規定，不濫發獎金、補貼。物資采購嚴格按程序進行。

三是職業上清明。本人沒有從事任何第二職業和經商辦企業等營利性活動，嚴格執行了黨員干部不準插手市場經濟活動規定，沒有在任何單位、團體和經濟實體中兼職，沒有違規為親友謀取不正當利益，平時嚴格要求家屬和親屬，嚴禁他們利用我的職務影響，經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益，也沒有違規操辦本人及親屬婚喪喜慶事宜。

四、堅持自律與他律相結合，強化自身廉政

本人注意保持從政形象，帶頭遵守廉潔自律紀律。按規定配備公

車和辦公用房。公車是已使用了4個年頭行駛了9萬公里排量為2.0的凱美瑞小車，辦公室用房2間，使用面積約25平方米，沒有裝修。2009年11月因公出國一次，時間往返7天，由市政府組團訪問友好城市日本瑞浪市，國內往返費用由市政府僑務辦負責，國外費用由日本瑞浪市政府承擔。本人妻子是市財政局下屬國庫管理局的普通辦事員，兒子是白兔潭鎮政府普通工作人員。本人現在收入（包括工資、各類獎金、津貼、補貼、福利等）為39141元，家庭年收入約為10萬元，2000年在碧山花園購買國有土地自建房屋1棟，土地面積為136平方米，建筑面積為300平方米，當時總造價約為26萬元；在履職中沒有違規收受錢物、有價證券、支付憑證和貴重禮品；沒有用公款參與高消費娛樂活動和報銷應由個人承擔的費用。

各位領導、同志們，近三年來，衛生系統未出現大的因違規違紀或不廉潔問題而被查處的案件，這是組織上和廣大人民群眾關心與愛護的結果。但由于衛生系統點多、面廣、人多、工作量大，人員整體素質參差不齊，個別下屬單位也存在有違反財經紀律的事情，系統廉政建設必須長抓不懈。本人也存在一些不足之處。今天的述廉，將使我警鐘長鳴，在今后的工作和生活中，我將更加堅定地遵守各項廉潔自律的規定，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為造福百姓、構建和諧醴陵和健康醴陵作出自己應有的貢獻。懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失，我將虛心接受，切實改進。

謝謝大家!

第五篇：衛生局局長個人述職述廉報告

衛生局局長個人述職述廉報告

考核組各位領導、同志們：

我叫**，**區衛生局黨委書記、局長，今年9月19日從經信局調任衛生局長，無論是在經信局還是在衛生局，在區委、人大、政府、政協和上級主管部門的領導下，在局黨委委員、班子成員和同志們的大力支持下，我始終按照共產黨員和國家公務員的標準嚴格要求自己，依照國家法紀和黨紀、政紀嚴格約束自己，對照上級、部屬和老百姓的意見、建議和批評不斷完善自己，參照先進典型逐步升華自己，深入貫徹落實科學發展觀，繼續深化衛生改革，推進體制機制創新，開創了**衛生事業發展新局面，較好地履行了崗位職責。現述職如下：

一、主要成績

1、堅定信念，提高政治素養

一年來，我始終堅持堅定的政治信念，堅持黨的領導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，與區委、區政府保持高度一致，時刻把政治素養放在第一位，牢固樹立奉獻勝于一切的人生觀、事業重于一切的價值觀、黨性高于一切的自律觀、服務先于一切的公仆觀、原則大于一切的自律觀。牢記“兩個務必”，加強榮辱觀學習，自覺做到忠于職守，敬業奉獻，勇于進取，奮發有為。

2、加強學習，提高執政能力

除參加上級組織的學習培訓外，在繁忙的工作之余，減少應酬，擠時間學習，做到工作和學習兩不誤、兩促進。既全面系統學習了科學發展觀和黨的十八大精神，又學習了中、省、市關于進一步擴大內需、促進經濟增長的政策措施，認真落實黨風廉政建設責任制的要求，提高自己的政策水平和依法行政能力。

3、忠于職守，推進事業發展

一年來，我始終以干好本職工作為己任，兢兢業業、勤勤懇懇、克己奉公，堅持發展為第一要務，咬定發展不放松，埋頭實干，扎實工作。

一是努力創造寬松的事業發展環境。積極爭取上級領導的重視，經常向區四套班子和市經信局、市衛生局和省廳領導匯報工作，努力協調各相關部門的關系，幫助解決實際困難和問題；

二是自覺服從并服務于全區經濟發展大局，緊扣區委中心工作來確定全局的工作思路并狠抓落實；

三是緊密團結局黨委一班人，充分發揮局領導班子整體功能作用，充分調動全局干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動性和創造性，集中精力抓大事、想大事、謀發展、促跨越，經濟與信息工作、特別是衛生工作取得了可喜成績（在班子述職中已有敘述，這里不再重復）。

4、勤政廉潔，自覺履行職責

我常常告訴自己，要做一名群眾滿意的公務員，必須時刻注意“自重、自省、自警、自勵”，自覺履行黨風廉政建設責任制，過好”三關”。一是過好權力關。權力是黨和人民賦予的，必須服務社會，造福人民。我始終正確看待和行使手中的權力，從不敢放松對自己的約束，在用人上，不搞裙帶關系或任人唯親；在公務活動中，勤政奉公，不假公濟私；在行政審批上，嚴格依法行政，規范行政行為，建立約束監督機制；在理財時，帶頭嚴格執行各項財經制度，不私帳公報；在職業道德方面，帶頭恪盡職守，抵制行業不正之風。二是過好金錢關。作為局長，近年來，面臨前所未有的機遇，項目多，經費多，直接參與經濟活動機會多，我總是確立正確的價值取向，警惕拜金主義的影響，自覺做到不見利忘義，不見利忘紀，不慷公家之慨超標準開支經費，話費報銷不超標，公務用車不超標，公務接待不超標，出差住宿不超標，車輛耗油不超標，堵塞奢華之風，做到了“常在河邊走就是不濕鞋”，始終保持共產黨員清正廉潔的浩然正氣。三是過好苦樂關。經信局、衛生局都是事關經濟社會發展和民生工作的大局，事多面大工作繁重，但我沒有絲毫退縮，一心撲在工作上，雖然感覺辛苦，但我想到組織的培養，領導的信任，群眾的期盼，總是以苦為榮，竭盡全力工作，以之報答黨，報答人民。

二、存在的不足

人無完人，我在工作中也還存在許多不足和不盡人意之處，請大家多提寶貴意見。

1、學習不夠深入細致。當前工作形勢對領導干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。平時自己雖然注重學習，但由于是零星時間，自己無論在政治理論學習，還是業務學習方面還不夠深入細致，另外自己集中學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

2、解放思想力度不夠大。我到衛生局不久，隨著新醫改的逐步推進，人們對醫療衛生保健需求不斷增長，面對出現的新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創新，開放意識和市場經濟意識不夠強烈，開拓進取精神還需進一步加強，否則難以跟上跨越發展的要求。

3、創新精神不夠強。干工作、處理問題多依存于經驗，不注重方法的創新，運用理論解決新時期工作出現的新情況、新問題能力還需加強，理論知識不夠系統。

4、下基層調研時間較少。雖然也知道下基層調研的重要性，但往往由于時間安排不緊湊，到基層時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細致，與群眾接觸較少。

三、整改意見

針對以上問題，在今后的工作中，我將以科學發展觀為指導，從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，擴大知識范圍，緊跟時代步伐，實現工作的新跨越。

1、勤于學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重托。我要認真學習黨的十八大精神，貫徹執行黨章，開展社會主義榮辱觀教育，增強和落實科學發展觀，用以指導自己的工作；同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習歷史、經濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。還要認真虛心地向各級領導，向全體機關干部，向基層的廣大人民群眾學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量推進各項工作。

2、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入村社、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決衛生改革發展的實際問題上，放到研究解決群眾關心的看病難看病貴的緊迫問題上，一步一個腳印，扎扎實實做好各項工作。

3、勇于進取，善于創新。牢牢把握發展這個執政興國的第一要務，充分認識創新對開創工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合全面建設小康社會的偉大實踐，圍繞工作中心，深入思考創新衛生管理體制、機制性的全局性、戰略性的重大問題，勇于探索新的辦醫模式。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新工作思路，創造性的開展工作，實現衛生事業發展的新跨越。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中奮進，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到衛生改革與發展的洪流中，和大家一起團結奮斗，發揮優勢，更加努力地認真貫徹落實區委、區政府提出的奮斗目標，解放思想，干事創業，加快發展，開創衛生事業發展新局面。

謝謝大家！