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XX年述職述廉報告大全

時間:2019-05-11 20:27:45下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《XX年述職述廉報告大全》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《XX年述職述廉報告大全》。

第一篇:XX年述職述廉報告大全

XX年述職述廉報告大全

述職述廉報告應該如何寫呢?寫些什么東西呢?下面隨小編一起看看述職述廉報告大全,僅供參考~

述職述廉報告大全【1】

(一)加強黨的紀律建設

一是嚴明政治紀律。以落實市委、市紀委重大決策部署為抓手,加強對市食藥局領(lǐng)導班子遵守政治紀律的監(jiān)督檢查,確保全面從嚴治黨的各項制度措施在市食藥局落實到實處。在今年的市委換屆選舉中,對市食藥局代表提名、推薦、上報進行跟蹤監(jiān)督,嚴把“黨風廉政意見回復”關(guān)。

二是加強紀律教育。在年初召開的“全市食品藥品監(jiān)督管理暨黨風廉政建設工作會議”上做了題為《看齊跟上,切實加強黨風廉政建設》的專題講話,組織各旗區(qū)食藥局分管局長、紀檢組長召開“全市食藥監(jiān)系統(tǒng)紀檢工作座談會”。督促市食藥局黨組嚴格按照市委的部署,組織開展“兩學一做”專題教育,將“兩條例一準則”和《中國共產(chǎn)黨地方工作委員會工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》及書記“七一講話”及時納入局黨組中心組學習和各支部學習內(nèi)容。搜集十八大以來發(fā)生在食藥監(jiān)管系統(tǒng)的10個違紀案件,向食藥局全體黨員干部開展“以案明紀”專題黨課一次。

三是強化黨內(nèi)監(jiān)督。督促駐在部門黨組認真落實主要負責人“五個不直接”和“一把手末位表態(tài)”制度,調(diào)整了領(lǐng)導班子分工。并對原有“三重一大”事項決策制度進行了修訂,從醞釀、動議、提交會議集體決策、形成決議、記錄等各個環(huán)節(jié)進行了細化,明確了凡局內(nèi)涉及三重一大事項的會議,必須有紀檢組長參加,對制度執(zhí)行情況進行現(xiàn)場監(jiān)督。

(二)落實黨風廉政建設“兩個責任”

一是持續(xù)傳導壓力,落實主體責任。督促市食藥局黨組及時制定了《市食品藥品監(jiān)督管理局黨組XX年黨風廉政建設和反****工作要點》,將各項工作任務全部分解落實到班子成員和各科室、二級單位和黨支部負責人,簽訂了“工作目標責任書”。結(jié)合廉政談話,按季度聽取班子成員責任落實情況匯報,對匯報情況進行核查,推動班子成員嚴格落實工作任務。

二是推行責任清單管理。督促配合市食藥局黨組重新梳理了“兩個責任清單”,建立了“主體責任臺帳”。紀檢組每季度進行一次“核查對賬”,對工作開展完成情況進行核查通報。共向局黨組發(fā)出通報3期,提出整改意見11條,現(xiàn)已全部整改。

三是借鑒“領(lǐng)導干部個人事項報告”的“承諾”方式,對紀檢組需要掌握的是否存在小金庫、“吃空餉”、“婚喪嫁娶”、以及“三公經(jīng)費”等情況,要求其負責人提供書面材料并由個人簽字,確認其真實性。

四是加強對典型問題通報批評。配合局黨組對全市雙百行動動員會上,會風會紀不整的單位進行了通報批評。對市食藥局21名不按規(guī)定參加集體學習的黨員給予會議點名批評。

(三)持續(xù)糾正“四風”

一是拓展渠道,發(fā)動群眾參與監(jiān)督。在市食藥局網(wǎng)站上開設了“紀檢組監(jiān)督舉報欄”,在政務大廳發(fā)放“紀檢組信訪舉報便民服務聯(lián)系卡”。對窗口服務、機關(guān)及二級單位人財物管理、黨建工作按季度進行查明,對稽查執(zhí)法、公務接待、認證發(fā)證等不定期進行暗訪,并將這些措施公開化,督促提醒干部職工遵規(guī)守紀。堅持盯住節(jié)假日時間節(jié)點,通過微信平臺提前警示,對駐在部門車輛管理、公務接待、值班值守、領(lǐng)導監(jiān)督等制度的執(zhí)行情況,逐人逐項進行檢查。在市食藥局全體干部職工中開展了“領(lǐng)導班子及二級單位負責人黨風廉政建設情況”調(diào)查,使包括領(lǐng)導班子在內(nèi)的干部職工時刻感到來自群眾和上級的監(jiān)督。

二是強化再監(jiān)督再檢查。參加了市食藥局所有涉及“三重一大”事項會議,建立了后備干部廉政檔案,監(jiān)督局黨組按制度決策、按制度選人用人。按照市紀委的部署,對市食藥局開展“嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的‘四風’和****問題”和“守紀律、講規(guī)矩、做表率、當標兵”黨風廉政宣傳月活動進行了全程監(jiān)督。

(四)執(zhí)紀審查

一是探索運用“四種形態(tài)”,嚴肅執(zhí)紀。對一名連續(xù)2個季度未按規(guī)定與分管科室開展廉政談話的領(lǐng)導班子成員進行了專門廉政談話,提出批評;對1名辦公室面積超標的二級單位負責人提出批評并責令局黨組負責整改;對21名不按規(guī)定參加組織生活的黨員予以通報批評。在市食藥局開展了問題線索大起底,向駐在部門領(lǐng)導班子成員、二級單位和科室負責人發(fā)放了《群眾反映舉報問題登記表》28份。實現(xiàn)了問題線索“零庫存”。今年,我組共接收信訪舉報1件、累計接受信訪舉報5件,已全部辦結(jié)清理。

二是堅持原則,挺紀在前。對2起違規(guī)違紀的意見,予以反對和否決,得到了食藥局主要領(lǐng)導和大部分參會同志的支持,起到了紅臉出汗、防止違紀的效果。

(五)加強紀檢組自身建設

教育引導組員加強學習、熟悉工作、端正作風、以身作則,確保紀檢組自身守紀律、講規(guī)矩,工作能力和水平有所提高。圓滿完成了市紀委交辦的那達慕紀律督查等工作任務。

時刻注意用“打鐵還需自身硬”來要求自己的一言一行,思想上行動上自覺與黨中央保持一致,認真學習書記系列講話、十八屆三、四、五、六中全會精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,積極參加“兩學一做”專項教育和市委市紀委組織的各類學習培訓。全年完成學習任務110課時以上。在工作和日常生活中,我嚴格執(zhí)行中央和市委廉潔從政的各項規(guī)定,為組內(nèi)同志和派駐部門黨組同志當好表率。個人現(xiàn)使用辦公室16平米,未以任何名義組織過公務接待。在日常工作生活中,我嚴格按委局有關(guān)制度,履行請示報告和請銷假手續(xù),自覺凈化朋友圈,未參加過任何形式的同學會、老鄉(xiāng)會。未利用職務之便為個人或親友謀取便利。

(一)存在的問題。

一是監(jiān)督執(zhí)紀的方式方法仍需提高和改進。特別是在發(fā)現(xiàn)問題這個前置環(huán)節(jié)上,仍然辦法不多,效果不強。二是調(diào)查研究不夠深入,對駐在部門的廉政風險點掌握的不細不全。三是對紀檢規(guī)章制度的學習不夠,理解不透,把握的不盡準確。

(二)今后工作思路。

一是牢固樹立“四個意識”,把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位,強化對駐在部門遵守黨紀黨規(guī),特別是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督。二是嚴格執(zhí)紀,堅決查糾“四風”。三是正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,將紀檢組工作更多地放到日常監(jiān)督檢查和問題查處上來,更多地運用第一種形態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和處理黨員干部一般性和輕微違紀問題。四是突出監(jiān)督重點,提高監(jiān)督實效,結(jié)合食品藥品監(jiān)督工作特點、針對廉政風險點強化監(jiān)督。五是繼續(xù)加強自身建設,加快提升個人政策水平、業(yè)務能力。六是嚴格紀檢組內(nèi)部管理,確保自身干凈。在紀委的領(lǐng)導下,盡職盡責,做好工作。

述職述廉報告大全【2】

近一個時期以來,營銷中心在公司的指導下,開展了華中區(qū)域市場啟動和推廣、市場網(wǎng)絡的建設、各區(qū)級批發(fā)單位的開發(fā)、部分終端客戶的維護等工作。現(xiàn)將*個月來,營銷中心階段工作所取的成績、所存在的問題,作一簡單的總結(jié),并對營銷中心下一步工作的開展提幾點看法。

一言以蔽之,三句話:成績是客觀的,問題是存在的,總體上營銷中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展的。

1.啟動、建設并鞏固了一張全面行銷所必需的分級營銷網(wǎng)絡體系

華中區(qū)域市場現(xiàn)有醫(yī)藥流通參與商(商業(yè)公司或個體經(jīng)營者)超過**家,通過深入實際的調(diào)查與溝通,我們按照這些商業(yè)渠道的規(guī)模實力、資金信譽、品種結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方向,將這些商業(yè)渠道進行了A、B、C分類管理,其中A類主要側(cè)重于大流通批發(fā);B類為二批和臨床純銷戶;C類為終端開發(fā)者。在這些客戶中,我們直接或間接與之建立了貨、款業(yè)務關(guān)系的近**家;渠道客戶掌控力為80%。

我們所擁有的這些渠道資源,為提高產(chǎn)品的市場普及率、占有率、迅速占領(lǐng)華中區(qū)域這一重點市場,提供了扎實的營銷網(wǎng)絡保證,這一點正是競品企業(yè)所看重的。

2.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務運作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團隊。

目前,營銷中心在營銷總監(jiān)的總體規(guī)劃下,共有業(yè)務人員@人,管理人員@人,后勤人員@人。各人員述職時間、行銷經(jīng)歷參差不同,經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓和實際工作的歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務運作的相關(guān)流程。

對業(yè)務人員,營銷中心按業(yè)務對象和業(yè)務層次進行了層級劃分,共分為終端業(yè)務員、區(qū)域主管和片區(qū)經(jīng)理三個層級,各層級之間分工協(xié)作,既突出了業(yè)務工作的重點,又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞,體現(xiàn)勒協(xié)作和互補的初衷。

這支營銷隊伍,工作雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅定的為營銷中心盡職盡責和為客戶貼心服務的思想和行為。你們是華中區(qū)域市場運作的生力軍,是能夠順利啟動華中區(qū)域市場并進行深度分銷的人力資源保證。

我們起步雖晚,但我們要跑在前面!

3.建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務管理制度和辦法。

在總結(jié)上半年工作的基礎上,再加上這兩個月來的摸索,我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于行銷隊伍及業(yè)務規(guī)劃的管理辦法,各項辦法正在試運行之中。

首先,營銷中心將出臺針對“人力資源”的《營銷中心業(yè)務人員考核辦法》,對不同級別的業(yè)務人員的工作重點和對象作出明確的規(guī)范;對每一項具體的工作內(nèi)容也作出具體的要求。

其次,營銷中心將出臺針對“市場資源”的《營銷中心業(yè)務管理辦法》,該辦法在對營銷中心進行定位的基礎上,進一步對商務、訂購、配貨、促銷、贈品發(fā)放以及業(yè)務開展的基本思路等作出細化標準,做到了“事事有標準,事事有保障。”

第三,形成了“總結(jié)問題,提高自己”的內(nèi)部溝通機制。及時找出工作中存在的問題,并調(diào)整營銷策略,尊重業(yè)務人員的意見,以市場需求為導向,大大地提高了工作效率。

4.確保了一系列品種在華中區(qū)域終端市場上的占有率。

目前,營銷中心操作的品種有*個品種,*個品規(guī)。對這些品種,我們依照其利潤空白和總部支持力度的大小,制定了相應的銷售政策;如現(xiàn)款、促銷、人員重點促銷等。通過營銷人員盡職盡責的工作,這些品種在地區(qū)級市場的普及率達到70--90%之間,在縣級市場的普及率達到50--80%,之間確保了產(chǎn)品消耗者能在一般的終端即可購買到我公司的產(chǎn)品,杜絕了因終端無貨而影響了產(chǎn)品銷售時機的現(xiàn)象,增加了純銷量提升的可能性,為下一步的終端開發(fā)夯實了物質(zhì)和人文基礎。

5.實現(xiàn)了一筆為部門的正常運作提供經(jīng)費保證的銷售額和利潤。

自開展工作以來,營銷中心通過對本公司產(chǎn)品的市場開拓,相關(guān)競品品種的大流通調(diào)撥,共實現(xiàn)了銷售額萬元;毛利潤額萬元,為整個營銷中心和三個周邊辦事處的正常運轉(zhuǎn)提供了及時的、足額的經(jīng)費保證。

營銷中心主管領(lǐng)導在建設并掌握營銷網(wǎng)絡的同時,通過各種途徑為行銷工作的順利開展謀取利潤,因此,營銷中心整體可持續(xù)性發(fā)展的物質(zhì)保障是不需擔心的。

問題是突破口,問題是起跑線,問題是下一次勝仗的基礎和壁壘。

1.無透明的過程

雖然營銷中心已運行了一套系統(tǒng)的管理制度和辦法,每月工作也有布置和要求,但是,沒有形成按時匯報的機制和習慣,僅僅是局部人員口頭匯報、間接轉(zhuǎn)述,營銷中心不能進行全面、及時的統(tǒng)計、規(guī)劃和協(xié)調(diào),從而導致部分區(qū)域的工作、計劃、制度的執(zhí)行和結(jié)果大打折扣。

2.無互動的溝通

營銷中心是作為一個整體進行規(guī)劃和核算的,一線工作人員、后勤人員、主管領(lǐng)導的三向互動溝通是內(nèi)在的要求和發(fā)展的保障。營銷中心需要及時、全面、順暢地了解每個區(qū)域的一線狀況,以便隨時調(diào)整策略,任何知情不報、片面匯報的行為都是不利于整體發(fā)展的。

3.無開放的心態(tài)

同舟共濟,人人有責!市場供需失衡的壓力,同業(yè)風氣的阻障,客觀環(huán)境的不便,均對我們的行銷工作產(chǎn)生了負動力。如果我們不能以開放豁達的心態(tài)、寬容理解的風格、積極坦蕩的胸懷面對客戶和同事,我們就不能更好地前進。我們知道,其他廠家內(nèi)部滋生并蔓延著相互拆臺、推委責任、牽制消耗、煽風點火的不良風氣,我們要警惕我們的隊伍建設和自身進步,不要被不需在意的的人和事影響了我們的進步。

兩軍相遇勇者勝,智者相遇,人格勝。

4.無規(guī)劃的開發(fā)

市場資源是有限的,是我們生存和發(fā)展的根本。對于目標市場,在經(jīng)過調(diào)研、分析之后,并不是所有的區(qū)域都能夠根據(jù)總體發(fā)展需要有計劃、按步驟地開發(fā),哪個客戶需要線開發(fā),哪個客戶暫時不能啟動,那些客戶需要互補聯(lián)動,并不是單憑想象就能達到效果的,客觀經(jīng)濟規(guī)律是不可違背的,甚至具體的某個客戶在什么時間應該采取什么樣的策略,什么時間應該回訪,應該采用面談還是電話,都是需要考慮的問題。盲目地、無計劃地、重復地拜訪和無信譽的行為,都有可能導致客戶資源的惡性反戈甚至產(chǎn)生負面影響。

1.重塑營銷中心的角色職能定位。

在做網(wǎng)絡的同時,做銷量,創(chuàng)造利潤和區(qū)域品牌。通過完善終端網(wǎng)絡來提升產(chǎn)品銷量和團隊美譽度。

2.建立金字塔式的營銷結(jié)構(gòu),推行低重心營銷策略。

在確保產(chǎn)品在終端“買得到”的同時,也要確保“賣得動”,有計劃、多層次地開展“面向客戶型”推廣。不能只保證渠道中有水,還要創(chuàng)造讓水流出去的“出口”。

3.調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

單渠道、多品類地“多量少批”產(chǎn)品購買是將來渠道客戶向上采購的趨勢。產(chǎn)品是終端市場運作的依托,宜精少而不宜雜多。營銷中心將努力尋求個利潤空間大、可操作性強、投入既有利益保障又有聲譽回報的產(chǎn)品,這樣終端銷售會更有積極性,客情關(guān)系會更加緊密。

4.貨款分離,變被動為主動。

業(yè)務人員主動出擊,培養(yǎng)客戶訂貨計劃,以客戶需求為導向,按需供貨。貨由專人(專車)發(fā)送;款由對應業(yè)務人員收回,一來可以改變“一天只能給一家客戶送一個品種”的現(xiàn)狀,提高工作效率;二來可以降低貨款風險;三來可以促使出貨渠道流暢。

5.改變待遇分配機制。

工資:在完成基數(shù)任務的前提下,實行“隱性保密工資”,下不保底,上不封頂,由營銷中心主管領(lǐng)導根據(jù)個人實際工作狀況進行“模糊分配”。

獎勵(提成):經(jīng)營銷中心核算后將在年底統(tǒng)一分配。

既給壓力,又給激勵。大膽地拉開差距,獎罰并施,制造“貧富懸殊”,真正做到能者多勞,勞者多得。

“市場是最壞的教練,還沒有等我們熱身就已經(jīng)開始競賽,競賽結(jié)果的好壞相當一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性。

同時,市場也是最好的教練,不需訓練就能教會我們技能和發(fā)展的契機,關(guān)鍵的是市場參與者的眼光是否長遠、品格是否經(jīng)得起考驗“。

我們已經(jīng)經(jīng)歷了足夠的市場磨練,我堅信通過我們共同的奮斗,架好“支點”撬動市場,打造“勢能”以便放大行銷慣性,進行整合形成“拳頭”能量,希望有一天,營銷中心定能成為吸引商業(yè)渠道、有選擇地進行商品分銷的最有份量的談判籌碼!我們一定能在疲軟的經(jīng)濟里建功立業(yè)!

我們現(xiàn)在的確困難,單我們決不貧窮,因為我們有可以預見的未來!

第二篇:年述職述廉報告

2013年個人述職述廉報告

一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下,在以打造千億元創(chuàng)新型特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)的中心任務牽引下,結(jié)合我局具體工作任務安排,本人堅持以科學發(fā)展觀為指導,以強化自身能力素質(zhì)為根本,以廉政要求為行為準則,恪盡職守,奮力拼搏,勤奮工作,廉潔自律,較好的完成這段時間的工作、學習,下面我將有關(guān)情況匯報如下:

一、加強學習,在思考中提升自身理論素養(yǎng)

理論是行為的向?qū)АN尹h的理論體系是經(jīng)過建黨幾十年發(fā)展實踐驗證并充滿哲學辯證的思想精髓集大成者。一直以來,我始終將理論學習作為提升自身能力素質(zhì)的關(guān)鍵點來抓。一是堅持學習,力求養(yǎng)成習慣。學習如逆水行舟,不進則退。堅持學習,就要將學習變成一種自然習慣。在平時的工作學習中,我深知理論學習的重要性,自覺加強理論學習,增強黨性修養(yǎng),堅持借助網(wǎng)絡、報紙等媒體了解時事政治,獲取有利信息充實自己,同時,積極主動學習黨的理論及有關(guān)精神,尤其是對黨的理論最新論述,結(jié)合單位學習安排,認真進行研讀。二是深入理解,力爭學以致用。理論學習的歸結(jié)點就是要在深入理解之后學以致用。作為黨員,作為黨員,我黨理論的踐行者,應該對黨的理論要有深刻的理解。在黨的理論學習中,自己能夠認真研讀黨的科學發(fā)展觀、十八大精神和中國夢等重要論述,1從思想深處理解我黨“立黨為公,執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念,深刻體會到“權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系”的巨大現(xiàn)實意義。同時,自覺將黨的理論學習和個人工作生活相結(jié)合,堅持理論聯(lián)系實踐,注重實踐檢驗理論,尤其是對工作中出現(xiàn)的新問題,新情況,深入思考,積極探索,與時俱進,尋求解決問題新的方法、新思路。

二、轉(zhuǎn)變角色,在工作中提升自身工作水平

作為一名新同志,我時刻告誡自己能力素質(zhì)才是一個人的立身之本。地方工作不是簡單的點對點,而是具有多方面的綜合性和復雜性。自己不可能永遠面對同樣的對象,做同樣的工作。只有堅持不斷提高個人能力水平,才能在工作中才能游刃有余、從容不迫。一是轉(zhuǎn)變思想,快速實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。我是去年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后,到區(qū)我局規(guī)劃部上班,面對一個全新的工作領(lǐng)域和人際交往。當時我就告誡自己轉(zhuǎn)變思想,從零開始,主動學習,盡快融入當前的工作生活。在各級領(lǐng)導和同志們的熱情幫助下,從最基本的專業(yè)名詞到最常用的請示報告,從企業(yè)報建到項目規(guī)劃,都有了基本的認識,實現(xiàn)我人生角色中的重大轉(zhuǎn)變。二是認真負責,嚴格要求,堅決完成交予的各項工作。指揮部成立時,抽調(diào)我去負責指揮部辦公室的日常管理,雖然指揮部保障工作并不是很復雜,但勝在細心,根據(jù)指揮部工作特點,我能夠及時調(diào)整工作方法,將工作做到前面,遇到

情況及時請示匯報,較好的完成指揮部辦公室工作。為了加快我區(qū)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,市職部門授權(quán)高新區(qū),環(huán)保局成立,為使高新區(qū)環(huán)保局盡快展開工作,我同時協(xié)助領(lǐng)導協(xié)調(diào)環(huán)保局工作,堅持嘴勤、手勤和腿勤的工作作風,堅決完成交給的各項任務。隨著綜合產(chǎn)業(yè)園項目的推進,管線部工作任務繁重,安排我負責高壓線工作,為了能獲得真實的情況,我和管線部同志積極主動聯(lián)系施工方,克服困難,仔細勘探,獲得第一手資料,為下一步工作高壓線推進打下基礎。

三、嚴以律已,在落實中貫徹廉政要求

廉政建設是我黨黨風建設的一項重要任務,一直以來,我一直將依法行政,廉潔行政作為自己工作行為的準則。一是注重自身廉政建設,積極學習有關(guān)規(guī)定。結(jié)合單位廉政學習安排,按照上級部門指示,認真學習黨紀法規(guī),廉政建設有關(guān)規(guī)定和中紀委提出的“六項規(guī)定”,不斷增強自律意識,端正個人工作作風,生活作風。二是“克己復禮”,在工作生活中約束自我。在具體工作中,我能夠主動加強思想建設,強化廉政意識,樹立正確人生觀、價值觀,做到自重、自省、自愛,無論何時都能抗得起誘惑、經(jīng)得起考驗。同時,認真對待工作中的權(quán)力和義務,堅持公平正直,服務群眾,做到廉政、勤政、善政,隨時接受周圍群眾的監(jiān)督和指正。

四、存在不足及努力方向

回顧這一年來的工作,雖然做了一些工作,主要還是領(lǐng)導關(guān)心和同志們幫助的結(jié)果。但是工作中的差距和不足還是存在的,主要表現(xiàn)在:分析問題、解決問題的能力不夠;工作的思路不寬,方法單一;工作的超前性不夠等。隨著對工作的進一步熟悉,我更要堅持嚴以律已,廉潔行政,自覺接受群眾和同志們的監(jiān)督和指正。努力做到腳踏實地,頑強拼搏,提高素質(zhì),服務企業(yè),服務群眾。

述職人: 2013年11月21日

第三篇:年述職述廉報告

政治思想方面:認真學習“三個代表”重要思想及實踐科學發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會黨的十八大會議精神,結(jié)合自身的崗位實際,認真履行崗位職責,認真履行共產(chǎn)黨員的職責,時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準衡量自己的工作,服從上級安排,愛崗敬業(yè)、以身作則、嚴以律己,緊抓兩院合并的發(fā)展之機,與時俱進、不斷進取、勤奮工作,遵守院規(guī)院紀,自己抵制一切不正之風,能維護大局,做到個人利用服從黨和醫(yī)院的利益。

廉政自律方面:牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵、自覺,加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身建設,進一步堅定了全心全意為維護人民群眾健康服務的宗旨觀念,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,堅持廉潔從醫(yī),廉潔行政,把廉潔自律落實到實際工作中,嚴格要求自己。

業(yè)務方面:一是:通過開展每月的護士讀書報告會、醫(yī)德醫(yī)風培訓學習,開展豐富多彩的文藝活動為載體加強護理團隊文化建設。二是:狠抓質(zhì)量監(jiān)控力度,保障護理安全;加大護理質(zhì)量管理監(jiān)控力度,實行平時檢查、月重查、季度檢查相結(jié)合的原則,重點與全面相結(jié)合原則,對質(zhì)控中存在的問題,分析原因、限期整改、再次復查,全年護理質(zhì)控大檢查共4次。加強對護理不良事件的管理和護理安全制度的落實,以提升護理質(zhì)量管理、保障護理安全。三是:深化業(yè)務培訓、增強服務水平。按照年初制定的技能培訓計劃實行護理部組織集中培訓,科室再次培訓并考核,護理部每月抽考的技能考核,狠抓基本功,全年進行業(yè)務查房6次。全院三基考試2次、技能比武2次。四是:搶抓機遇,重視人才培養(yǎng)。借我院與多家外援幫扶醫(yī)院的合作之機,大力加強護理人才隊伍建設和培養(yǎng),今年分別選派2名護理骨干進行急診、手術(shù)專科護士培訓,并取得了專科資格證,選派6名護士分別到北京、重慶、貴州省人民醫(yī)院、貴陽醫(yī)學院進行進修學習。五是:深入開展住院病人“七聲、五到位”的服務理念,繼續(xù)加強出院病人電話隨訪,以加強服務態(tài)度、提升病人滿意度。六是:通過試點開展“品管圈”活動、護理人員檔案電子化管理等新工作,立足服務臨床、創(chuàng)新工作思路。七是:圓滿完成上級安排的工作任務;今年參加市衛(wèi)生局組織的縣級醫(yī)院等級評審工作共9次,12月份協(xié)助銅仁市醫(yī)學會進行護理分會的換屆選舉,并榮幸當選為第一屆銅仁市醫(yī)學會護理分會的主任委員。

努力方面:一是:加強政治和業(yè)務學習,力爭通過學習不斷提高自己分析問題,解決問題的能力。二是:時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己,帶頭遵守各項規(guī)章制度,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。三是:加強自身建設,求真務實,提高服務意識。四是:創(chuàng)新工作思路和方法,力求突破工作中的難點問題。

2013年12月

張艷麗

第四篇:年述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

丹江工商所副所長李青連

各位代表、各位領(lǐng)導:

我叫李青連,現(xiàn)任丹江工商所副所長,協(xié)助所長余志學同志工作,負責工商所轄區(qū)市場監(jiān)管、行政執(zhí)法、消費者投訴、內(nèi)勤等工作。一年來,在縣局黨組的正確領(lǐng)導下,在同志們的熱心幫助和大力支持下,圍繞總局“四個統(tǒng)一”和省局“12345”工作思路,與同事們一道齊心協(xié)力,精誠團結(jié),務求實效,深入學習實踐科學發(fā)展觀, 努力推進工商所“四化”建設,實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”,較好的按時按質(zhì)完成了上級安排的各項工作任務。下面我就自己履行職責情況和廉潔自律情況,向各位領(lǐng)導和同志們作簡要匯報,不妥之處,敬請批評指正。

一、工作職責履行的情況

1、加強學習、努力提高理論水平和業(yè)務能力。為了提高自己政治理論水平和執(zhí)法水平,保障職能到位,認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,自覺深入學習實踐科學發(fā)展觀,并以此作為工作、學習、生活的行動指南。在工作中,認真學習了工商行政管理法律法規(guī)和業(yè)務知識,不懂的虛心向老同志請教,并在州局和縣局黨組的關(guān)心支持下,榮幸地參加了全州工商系統(tǒng)第三批赴寧波掛職學習,親身感受到沿海發(fā)達地區(qū)科學高效的監(jiān)管理念,學習他們先進的工作經(jīng)驗和方法。通過加強政治理論和業(yè)務知識學習,使自己的政治理論水平、法律法規(guī)和業(yè)務知識、在工作實踐中得到了很好的提高。

2、嚴格把好準入關(guān),切實履行工作職能。協(xié)助所長對轄區(qū)市場主體的監(jiān)管是副所長的一項重要工作職責。截止今年4月31日,全所共受理初審新辦照戶102戶,換照57戶。為了加強對在冊市場主體的監(jiān)管,認真按照《個體工商戶驗照辦法》開展了個體工商戶驗照工作,到5月19日,完成個體驗照1132戶,占應驗照戶數(shù)的89%。同時加強個體工商戶信用分類監(jiān)管,把個體工商戶分成了ABCD四個信用等級, 錄入市場主體信用基礎數(shù)據(jù)945戶(A類898戶,B類43戶,C類4戶)。其中,城關(guān)717戶(A類681戶,B類35戶,C類1戶),農(nóng)村228戶(A類217戶,B類8戶,C類3戶)。

3、加強食品市場監(jiān)管,維護群眾食品消費安全。工商“兩費”停收后,我所把精力集中到強化市場監(jiān)管工作上來,著重對關(guān)系人們生命安全和健康的食品、藥品和飲食行業(yè)等實行重點監(jiān)管,要求個體工商戶建立健全進銷貨臺帳和實行索證索票制度,全面執(zhí)行“易票通”,推行流通環(huán)節(jié)食品經(jīng)營積分制度,與食品經(jīng)營戶簽定了食品安全責任書413份,受到上級領(lǐng)導的好評;強化米酒檢測,共抽檢11家米酒廠27個品種。加強對奶制品和不合格食品的查處清繳工作,共收清繳無質(zhì)量檢驗報告“辣拉面”116公斤,超期飲料68瓶、方便面108袋、糖77公斤。由于監(jiān)管到位,目前未發(fā)生食品安全事故。

4、開展“紅盾護農(nóng)”行動,加大農(nóng)資市場監(jiān)管力度,切實維護“三農(nóng)”。制定并與農(nóng)資經(jīng)營者簽定《不經(jīng)營假冒偽劣農(nóng)資商品責任書》,督促指導農(nóng)資經(jīng)營單位建立進貨驗收制度,實行銷售農(nóng)資商品留樣備案制度,確保出現(xiàn)質(zhì)量問題的責任明確。落

實完善“兩帳一票、一書一卡”制度,做到銷售有手續(xù)、查找有依據(jù)。利用年檢驗照下鄉(xiāng)檢查轄區(qū)農(nóng)資經(jīng)營點56個次,查處無照經(jīng)營化肥案1起,罰款800元。

5、強化市場監(jiān)管。我所以開展打假、打劣、打欺詐為重點,突出食品安全監(jiān)管,以建設消費維權(quán)平臺為紐帶,除加強日常巡查及元旦、春節(jié)、“五一”、“中秋”等重要時節(jié)的檢查外,結(jié)合市場監(jiān)管動態(tài)發(fā)布消費預警,適時發(fā)放食品安全、消費維權(quán)、農(nóng)資識假等方面的宣傳材料,并先后開展了嚴查無照經(jīng)營行為、打擊傳銷和變相傳銷及黑網(wǎng)吧、校園周邊環(huán)境等專項整治行動,嚴厲打擊各種違法行為,努力營造公平競爭環(huán)境。同時,要求工作人員在接待咨詢、受理登記和日常監(jiān)督管理中,做到舉止有禮,使用文明用語。在處理個體私營業(yè)戶違法違章案件時,嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī),按照法定期限結(jié)案。對因未在法定期限內(nèi)結(jié)案或辦錯案,給當事人造成經(jīng)濟損失,賠償其損失并追究直接責任人的責任。

6、嚴格依法查處行政案件,堅決不辦人情案。在今年本所所辦理的13起行政案件中,由本人親自協(xié)助辦理的8起,罰沒入庫1.1萬元。在工作中十分注意收集證據(jù),注重事實依據(jù),因此無一行政訴訟和復議案件發(fā)生。不存在向案件當事人索取、收受任何錢財和宴請。

二、廉潔自律情況

1、帶頭學習,陶冶情操,提高拒腐防變能力。今年以來,我積極參加廉政執(zhí)法,科學發(fā)展觀主題實踐活動,通過認真學習和實踐科學發(fā)展觀,落實“四個統(tǒng)一”和“五摒棄,五樹立”以

及法律法規(guī)的學習,觀看反腐題材影片等典型事例,使我樹立了正確的世界觀、人生觀、地位觀、權(quán)利觀、金錢觀,進一步認識到了廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性、違法亂紀的危害性。

2、以身作則,落實廉政建設。在工作中,我以身作則,嚴格遵守政治紀律,牢記“八榮八恥”,嚴格執(zhí)行國家工商行政管理總局“依法行政,文明執(zhí)法”六項禁令,以及黨風廉政建設的各項規(guī)章制度,管好自己、告誡家人在工作和生活中要遵紀守法。從未利用職權(quán)為家人和親朋好友經(jīng)商提供便利和優(yōu)惠。也未曾接受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券或?qū)嵨锏龋瑥奈蠢霉畲蟪源蠛取_@就從思想上和行動上根本上鏟除了滋生腐敗的土壤,也在干部職工中帶了一個好頭。

總之,我始終嚴格落實黨風廉政建設責任制,克已奉公,清正廉潔,沒有“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為和其他違法違紀問題。在擔任副所長工作中,雖然做了一些自己應該做的工作,并取得了一點成績,但離上級組織和人民群眾的要求還有一定的差距,我通過認真反思也看到了自己在學習和工作中存在的問題和不足,思想不夠解放,工作缺乏創(chuàng)新思路,面對繁忙的工作有時還存在急躁的情緒等等,這些都有待自己在今后的工作中努力學習,認真整改,扎實工作,在同志們幫助下開拓創(chuàng)新與時俱進,進一步盡職盡責,把上級組織賦予的各項工作干得更好。

二○○九年五月十七日

第五篇:年述職述廉報告

述職述廉報告

2011年8月我在鄉(xiāng)第八屆第一次會議當選為鄉(xiāng)人大副主席,一年來,在縣委、縣府的領(lǐng)導下,在上一級人大常委會的指導下,在鄉(xiāng)黨委的直接領(lǐng)導下,自己能夠認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗臶,深入貫徹落實科學發(fā)展觀自覺遵守黨風廉政建設責任制的有關(guān)規(guī)定,盡職盡責,嚴格要求自己努力做好各項工作,現(xiàn)就一年來的工作情況匯報如下:

一、不斷增強思想道德素質(zhì),提高自身修養(yǎng)

培養(yǎng)高尚政治品德、倫理道德、職業(yè)道德和心理品德,是每一位干部的立身之本,成事之基。兩年來,我始終注重加強主觀世界的改造,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,保持良好的道德風尚。不管是擔任何種工作,我都能從嚴要求自己,都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系,把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導的安排和開創(chuàng)工作新局面,不斷振興乙圩鄉(xiāng)各項事業(yè)緊密地結(jié)合起來,自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線,身體力行“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發(fā)展觀,激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的偉大教導,全心全意為人民服務,始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,為乙圩鄉(xiāng)的進一步發(fā)展盡職盡責。

二、加強學習鍛煉,不斷提高工作能力

一個人綜合素質(zhì)的高低,工作能力的強弱,決定著他能否

履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。擔任現(xiàn)職之初,面對全新的崗位和任務,我都感到很陌生,通過加強學習,不斷磨煉,不斷積累,使自己在綜合分析能力、組織管理能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,對新的崗位和任務也從不了解到了解,從不熟悉到熟悉,進而迅速打開工作局面,很快進入角色,以致有了自己深入的思考和總體把握,創(chuàng)新地開展工作,保證了本崗位各項工作正常、高效運行。自己主要從以下兩個方面提高自己的能力。

1.堅持不懈地加強學習。學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,學習黨中央一系列會議和上級有關(guān)文件精神,堅定不移地用理論武裝頭腦,以此作為統(tǒng)攬全局,貫穿各項工作的靈魂。兩年來,我先后參加了縣委組織部、縣婦聯(lián)、鄉(xiāng)黨委的多次集中學習培訓,參加縣政府、相關(guān)部門組織的各種業(yè)務培訓。通過集中學習、自學等形式,使自己的知識和能力不斷得到延伸和提高。

2.深入基層,深入實際調(diào)查研究,在工作實踐中培養(yǎng)群

眾意識,鍛煉自己的領(lǐng)導能力。任職以來,我經(jīng)常深入村屯,深入群眾進行調(diào)查研究,掌握實際情況,努力解決群眾的實際困難,和群眾打成一片,群眾相信自己,自己在群眾中的威望也得到了提高,群眾基礎越加深厚。

三、圍繞發(fā)展,注重大局,努力做好自己分管的各項工作根據(jù)黨委的分工安排,我主要負責的工作有人大信訪、民政、黨內(nèi)統(tǒng)計、扶貧、社保以及包村工作,一年來,無論從事何種工作,我都本著高度負責的態(tài)度,本著開拓創(chuàng)新的精神,各項工作均取得了較好成績。

1、人大工作

認真負責地做好職責范圍的各項工作 一是以創(chuàng)建文明法治環(huán)境為目標,著力推進依法治鄉(xiāng)工作,促進人大工作上新臺階。今年來,在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下,堅持把依法治鄉(xiāng)工作擺在重要位臵,積極主動地發(fā)揮主導作用。積極參與制定依法治鄉(xiāng)“十二五”規(guī)劃和各項工作要點,并層級抓落實。同時,根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》和《廣西省村務公開條例》搞好村委會的換屆工作。保證我鄉(xiāng)基層組織實行村民自治,促進了農(nóng)村民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的落實。

2、民政工作

民政工作內(nèi)容廣,工作多,我鄉(xiāng)又是一個貧困的窮山鄉(xiāng),經(jīng)濟很不發(fā)達,貧困人口還占全鄉(xiāng)很大的比例,全鄉(xiāng)五個村中就用有四個是貧困村,民政工作的難度可想而知了,全鄉(xiāng)紅軍失散人員18人,優(yōu)撫對象40人,老游擊隊員9人,五保148人,一般困難人員623戶,本人都能掌握他們的生產(chǎn)生活情況,對于那些急需幫助的,都能給于力所能及的幫助。特別是今年的農(nóng)村貧困人口核查和五保老人核查,重新確定了我鄉(xiāng)的五保為148人,確定農(nóng)村低保419戶1495人,排查工作都能深入第一線,掌握第一手資料,為上級把好關(guān),為群眾帶好路,盡量做到公平、公正、公開,讓領(lǐng)導放心,讓群眾滿意。只要是群眾來訪,我都能耐心向他們解釋,做好他們的工作。我鄉(xiāng)今年遭受洪澇災害很嚴重,房屋受災131戶,426人,耕地受災282畝,只要有災情發(fā)生,我都能在第一時間趕到現(xiàn)場,安頓好受災群眾的生產(chǎn)生活,并且及時向上級主管部門匯報,爭取更多的幫助。

3、黨內(nèi)統(tǒng)計工作。

(1)、黨費收繳工作。黨費收繳工作一直是農(nóng)村黨支部工作的一項重要工作,農(nóng)村個別黨員對黨費交納主動性積極性不夠,也同時有個別黨員無力交納黨費等原因,給黨支部黨費收繳工作帶來一定難度,但通過全鄉(xiāng)廣大黨務工作者的共同努力下,按照上級的要求全面完成黨費收繳工作,今年來共收繳黨費4980元,圓滿完成縣委組織部下達任務。

(2)、黨員發(fā)展工作。今年來全鄉(xiāng)共發(fā)展農(nóng)村黨員15名,其中發(fā)展農(nóng)村女黨員5名,35歲以下9名,高中以上文化程度11名。所發(fā)展的新黨員全部通過村黨支部討論,鄉(xiāng)黨委集體研究決定,全部程序合法,手續(xù)規(guī)范齊全。目前已寫入黨申請書的還有35人。

4、扶貧工作。

我鄉(xiāng)是國家扶貧工作重點鄉(xiāng),目前仍有貧困戶491戶,共2662人,其中人均670元以下的特困人口為164戶,808人,人均670元至865元之間的低收入人口為327戶,1854人。由于乙圩鄉(xiāng)基礎設施建設不足,耕地少、地處偏遠、農(nóng)牧民文化素質(zhì)低,各項經(jīng)濟建設發(fā)展緩慢。為此我鄉(xiāng)緊緊抓住扶貧重點鄉(xiāng)的機遇,積極申報項目、狠抓項目落實,發(fā)動貧困戶積極性,參與扶貧開發(fā),開創(chuàng)了乙圩鄉(xiāng)扶貧工作的新局面。

5、社保工作。

今年我鄉(xiāng)新農(nóng)保應參保人數(shù)7392人,征繳費用73萬余元。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業(yè)職工保險等方面原因不滿足進保要求人外,我鄉(xiāng)基本完成縣規(guī)定任務。到目前為此,我鄉(xiāng)年滿60周歲老人 1802 人,已發(fā)放1772人,參加新農(nóng)保領(lǐng)取人數(shù) 4536人,養(yǎng)老金發(fā)放金額約102000余元,完成81%。

6、包村工作。在包村工作中,本人包巴追村,自己所包的村,在鄉(xiāng)政府中心工作方面完成得都很好,如:庫區(qū)后其扶持、糧改工作,新農(nóng)合的收繳工作,維穩(wěn)工作,危房改造及林業(yè)制度改革等工作,都能很好地完成。

四、存在問題和今后的努力方向 今年來,本人在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下雖然做了一些工作,所做的工作也取得了一定成績,但我深知距離上級領(lǐng)導的要求和廣大人民群眾的期望還有很大差距,工作中還存在一些問題。比如對政治理論的學習抽出時間還不夠多,學習的深度不夠,掌握的致富門路少,面對群眾急需脫貧而不能從技術(shù)上幫助等等。在今后的工作中,我將克服不足,扎實苦干,進一步加強學習,不斷提高自身的綜合素質(zhì),努力成長為一名想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀基層干部。本人相信,在上級的正確領(lǐng)導和同事們的大力支持下,本人在今后的工作中一定會取得更好的成績,更好地為黨和人民作出自己應有的貢獻。

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