第一篇：趙西省述職述廉報告

述職報告

任縣醫院

趙西省

2012年，在院長的領導和全院職工的大力支持下，認真履行崗位職責，愛崗敬業，克已奉公，全身心投入到醫療管理實踐中，同全院同志一道，做了以下工作：

一、加強學習，提高自身素質。

積極參加先進性教育，強化職工政治思想、理想信念、業務技能、遵紀守法、職業道德、醫德醫風等方面的教育，自覺地接受社會各界的監督，并虛心吸取群眾意見，改進不足。加強業務知識及醫院管理知識的學習，提高管理及業務能力。

二、改進和完善醫院目標管理，促進行業作風的根本好轉。

在院長指導下，聽取科室同志意見，改進、完善了2012年綜合目標管理方案，充分發揮中層領導的管理才能，調動全院職工積極性。將醫療質量、院內感染、合理用藥、傳染病管理、輸血管理等關鍵性項目重點列出，認真按照各項醫療制度、醫療質量管理細則督促檢查。在全院樹立“危機、需求、信息、服務”等意識和觀念，具體組織實施民主評議行風活動。把民主評議行風活動同全年綜合目標管理方案結合起來，進行全面考核，加大獎懲力度。結合今年衛生部專項治理重點工作，制定了行風評議實施方案，制定科室行評責任書，為更好

地調動抓好行風建設的積極性，進行全面考核，加大獎懲力度，進一步加強醫德醫風建設。開展創優質服務活動，辦事效率進一步提高。服務態度改善，普及了文明用語。為方便急診患者檢查需要，放射科、檢驗科同臨床科室一樣實行值班制，減少了許多中間環節，使急診檢查時間大大縮短。

三、高度重視醫療安全，加強醫療質量管理。

1、組織醫務人員認真學習《醫療事故處理條例》及《民法》有關規定及《執業醫師法》、《醫療機構病歷管理規定》及《病歷暫行規范》，增強法律意識。

2、在實際中嚴格在執業范圍內開展業務，加強科間會診。產科人員依法辦理助產證，禁止非法鑒定胎兒性別、嚴禁非法終止妊娠。并從行為、語言、服務態度等方面作了防范糾紛講座，講述了如何防范糾紛、改善醫患關系。

3、完善了醫院醫療糾紛防范預案，加強醫療缺陷管理。醫療糾紛的主要原因是醫療缺陷，因此應加強醫療缺陷的管理，減少和避免并發癥、醫療意外的發生，防范醫療事故的發生，確保醫療安全。

4、加強病歷管理。號召全院醫護及管理人員從我做起，嚴把病歷質量關，規范了手術前后簽字手續，實行了手術、特殊治療、特殊用藥同意書，對于不適合直接告知病人的，實行授權委托，規范了各種申請、報告制度，并加強病案管理，認真組織人員檢查，并兌現獎

罰。嚴格制定了病歷借閱手續，病案委員會每月一次檢查質量，保證診療、護理的規范性，保障人民生命健康，并在全市病歷評比中取得優異成績。

5、帶領醫務科、病案室、感染科人員嚴格各項規章制度和技術操作規程的督促與檢查，各項指標符合標準。深入科室，了解檢查、診斷、治療情況，分析病案質量，組織危重病號的會診、搶救工作，定期分析醫療質量、采取措施、不斷提高醫療質量。及時解決科室存在的問題，對于由于醫院暫時困難不能及時解決的，能夠向科室同志認真解釋，獲得科室同志的諒解。

6、積極組織參加市局組織的培訓、講座。婦產科人員參加了醫療事故防范與醫療質量管理培訓班，學習了婦產科醫療質量管理與醫療事故防范處理，學習了婦產科各種急癥的處理。在產科質量及愛嬰醫院檢查中獲好評。

四、重視人才培養，加大人才培養力度。

強化醫院及全體醫務人員的危機意識，使醫務人員自覺加強業務學習。為了使醫院醫療技術水平與國內外先進技術接軌，派出大批醫務人員進修，2012年外出長期進修12人，短期培訓及學術會議90人，使內、外、婦、兒、五官、檢驗、放射人員技術水平明顯提高。建立繼續教育制度，完善繼教檔案管理。

五、加強醫院感染管理，提高傳染病防治水平。

防止院內感染是創建綠色醫院的非常重要的一方面內容。今年年初，我們認真組織全院醫務人員學習《醫院感染管理規范》、《醫院感染診斷標準》、《消毒技術規范》，針對醫院院內感染控制方面存在的問題進行了認真總結，查找不足，制定了各科特別是重點科室如手術室、換藥室、治療室、口腔科的醫院感染防范制度，強化無菌觀念，規范無菌操作，規范了一次性物品管理。參加了全市臨床用血管理工作會議，學習《臨床輸血技術規范》，規范臨床用血，杜絕自采自用血。參加了鼠疫、布病防治知識培訓，并認真傳達給醫務人員，加強自我保護意識。下半年，重點是傳染病的知識培訓，提高醫務人員對傳染病的防治意識和診療水平，規范報告及處理程序，進行自我防護訓練。掌握季節性傳染病如腸道傳染病發病動態，及時啟動應急機制。維護網絡直報系統，傳染病報告人員認真負責，堅持對于傳染病人、腹瀉、不明原因肺炎、死亡病人及時網絡直報，工作成績突出，在各次傳染病報告檢查中獲好評。

六、加強合理用藥管理，積極防止藥物濫用。

抗菌素濫用，后患無窮。今年，國家對抗菌素濫用加大整治力度，連續下發抗菌素監管及合理用藥文件，我們高度重視，認真學習有關文件，提高對合理用藥的認識，轉發了新的《處管理規定》及《抗菌素臨床應用指導原則》，加強合理用抗菌素的宣傳力度，督促醫生加強學習，并制定相應制度，規范臨床用藥，加強藥品不良反應監測，及時上報藥品不良反應。規范麻醉藥品使用，按照藥監部門有關新規

定，修訂了《第一類、第二類精神藥品及麻醉藥品使用規定》，規范了此類藥品特別是麻醉藥的使用程序及原則，嚴格適應證，嚴禁濫用，發現可疑吸毒者及時上報，杜絕隱患。我院在全市抗菌藥物專項整治活動檢查中名列前茅。

七、加強訓練，提高突發事件的應急處理能力。

為了切實加強應對突發性公共事件的能力，我們認真總結各方面的經驗，按照上級有關文件要求，制定了突發事件應急預案，組建應急隊，在各臨床科室反復強化首診負責制教育，定期組織訓練，提高應急處理能力。在今年我縣大型活動中，我院應急隊表現突出，多次參加縣內大型活動的急救任務，得到縣政府的好評。

八、廉潔自律，克已奉公。

半年來，我在自己的工作崗位上努力工作，克已奉公，全心全意為職工著想，為病人著想。認真學習和深刻理解鄧小平黨風廉政建設和反腐敗理論、嚴格執行“四大紀律，八項要求”，認真落實黨風廉政建設責任制。帶頭執行兩個《條例》。認真履行黨內監督職責，正確行使黨內監督的權利，嚴格遵守黨的各項紀律規定，做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。時刻牢記手中的權力是人民給的，真正做到執政為民，為民用權，受民監督，讓民滿意。按照共產黨員先進性的要求，規范行為，做遵紀守法的表率，做廉潔自律的表率。

存在問題 ：

1、在政治理論學習上，還缺乏主動性。在平時工作沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓。有時學習往往流于形式不求甚解，為學習而學的形式主義。

2、批評與自我批評流于形式，好人主義現象較重。同級既使批評也是揀大家知道的、表面的、保持一團和氣，流于形式。自我批評有時是作表面文章。

今后努力方向：

1、切實抓好政治學習，不斷提高自己的理論水平和政治素質。指導醫療工作新的實踐，認真貫徹“為民、務實、清廉” 的要求，在黨風廉政建設方面遵循 “四大紀律八項要求”。大力增強抵御各種腐朽侵蝕的能力，用人民賦予我們的權力，?全心全意為人民謀利益。

2、鉆研業務，不斷提高自已的專業技術水平。參加工作以來，我購買了大量醫學書籍，認真學習并在實踐中應用，專業技術水平不斷提高，但我始終覺得不滿意。今年，我又多次到上級醫院進修學習半年，收獲很大，明年還要把這些新知識新理論傳授給臨床的醫生們，共同學習，共同提高。

本年度，本人還有不少工作仍有差距，一定會在新的一年繼續努力，不斷取得新的進步。

不當之處，請領導批評指正。

2012年12月30日

第二篇：述職述廉報告(趙站)

各位領導、同志們：

大家好！

時光轉瞬即逝，緊張、充實的2011年已經過去。在這一年里，我和同志們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作能力，使我的業務能力和管理水平又有了很大的提高，當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝！

我作為芹池收費站的站長，深感責任重大。一年來，我始終以“科學發展觀”、“三個代表”等重要思想為指導方針，努力提高自身的政治覺悟；以嚴抓通行費征收為重點，超額完成收費任務；以加強團支部建設為基地，全面提高隊伍整體素質；以加強行風建設為契機，樹立窗口形象。下面我就以上幾點，向各位領導和同志做一簡單匯報：

一、注重政治理論知識的學習，不斷提高自身素質。認真學習，深刻領會監管處領導的指示精神，努力提高思想政治素質。為使自己的思想盡快適應新形勢、新工作的需要，我注意從提高自身素質做起，通過學習領會“十七大”會議精神，把“科學發展觀”的重要思想貫穿到現實工作中去，樹立顧全大局，團結協作意識，促進了全站人員的凝聚力。

在政治方面我積極要求加入光榮的黨組織，主動參加上級黨組織的黨課黨史培訓，通過一系列的學習，使我更加清楚認識到黨的先進性和代表性，并時刻以黨員的要求來規范約束自己。在工作中我堅持學習與自學相結合，堅持政治理論學習與業務學習相結合，深刻領會上級領導的精神實質，從而在思想上自覺要求進步，在政治理論水平上有明顯提高，在政治敏銳性方面得到鍛煉, 個人素養也得到明顯提高，自覺做到與時俱進，開拓創新。通過學習，效果明顯，達到了“統一思想，提高認識，增強素質”的目標。

二、強化廉建，不斷牢固思想上和行動上的廉潔自律防線。

建站以來，自己堅持嚴格按照黨和上級部門的要求規定開展工作、規范行為。一是認真學習上級關于開展廉政建設的相關規章制度和文件精神，嚴格遵守收費紀律，定期開展全站職工的紀律會議，強化全站職工的紀律意識。二是在日常工作中堅持嚴格地要求自己，以身作則，做遵章守紀、遵紀守法的模范，為職工群眾樹好榜樣。在辦事辦公過程中，本人堅持原則，不講私情，不接受任何與工作有關的宴請和送禮，三是嚴格按照上級要求，建立政風行風評議檔案，廣泛接受社會監督。定期向上級主管領導匯報相關個人情況，積極以黨員的標準向組織靠攏。四是加強了與全站人員，特別是一線職工的溝通，懇切地征求大家的意見建議，時時發揮職工群眾的監督作用，虛心接受意見，落實整改措施。

三、嚴管理，挖內潛，恪盡職守，真抓實干，做好收費管理工作。

本人作為站長，主要分管辦公室、安全、內務、后勤等幾方面的工作。為此我時刻保持高度的責任心和事業心，恪盡職守，真抓實干。在上級領導的教育和支持下，本人對收費站的各項工作，敢管敢抓，敢于承擔責任，并準確把握對上、對下負責的一致性，組織帶領職工以奮發進取的精神、求真務實的作風，推進全站工作不斷攀升新的臺階。

首先是狠抓安全綜合管理，確保全年安全無事故。在安全管理上，自己作為正職領導，深感責任重大。因此，今年以來，自己同全站人員一起，召開安全會議、抓安全教育、抓安全動員、學安全法規、搞安全檢查、抓隱患整治，有效地將安全工作落到實處，通過對站內重點部位、重要環節、重點人員的監督檢查，確保了安全綜治不留死角。

針對站區周邊特殊地理環境，在雨季親自帶領站區人員實地檢查。對我站上游水庫等潛在的安全隱患，特成立了相應抗洪搶險領導小組，實行24小時監控報告制度，通過防洪搶險應急預案的演練，組織人員積極疏通站區周圍的排洪水溝，確保了今年我站安全度汛。

第二是強化內業管理，確保內業工作走在收費行業前列。一方面著力從規范管理機制，嚴格監督考核上下功夫。先后進一步修訂了在站內開展“優秀收費員”評比、“入口發卡優秀班組和個人”競賽等活動的細則，使之更加科學合理。并進一步完善星級考核制管理體系，在降低了我站發卡差錯率，促進工作積極性上產生了顯著的成效。另一方面強化了考核機制。每月主持開展月度考評工作，監督收費員的月度業務考核。隨時掌握全站各環節的管理情況，有針對性地梳理分析，及時落實應對措施。

第三是加強收費隊伍建設，促進服務環境優化。

在收費隊伍建設上，選拔業務能力強、有組織才能的收費員為班長。實行班長負責制。強化目標，并定期調換收費、發卡及外勤崗位。做到人人會收費，人人會發卡，人人會執勤，培養業務熟練技術全面的收費員。

為了把職工教育制度化、經常化。我站特制定了周例會制度，每周組織全站人員召開站務例會，及時表揚好人好事，批評不良傾向，通過站務例會及時了解工作中的問題，將工作中存在的不良作風及早的發現改正。

為強化收費隊伍的整體素質，我站特制定了出早操制度。從建站至今，早操成為每日的第一堂必修課。通過一年多的鍛煉，不僅強健了收費員的身體，而且增強了團隊的戰斗力、凝聚力，打造了一支健康向上的年輕收費隊伍。

第四結合創建“青年文明號”活動，拓寬文明服務的廣度和深度。“青年文明號”的宗旨是創造一流工作業績，弘揚高度職業文明，結合我站管理工作的實際情況。我們以“青年文明號”活動的廣泛開展和青年崗位能手的良性競爭為契機，促使收費站里的青年團員將文明服務工作演變為自覺自愿行為，并通過他們的工作熱情和示范作用，帶動全體收費人員以爭榮譽、創榮譽為動力，投身收費站精神文明建設。我們通過開展“青年文明號”活動充分體現了每位收費人員的行為和價值，多鼓勵，多肯定，讓每位收費人員感到信心和責任，使文明服務之風切實深入人心。

四、主要存在問題。

保質保量足額完成我站收費任務。我站收費任務為460萬元。由于地理位臵，社會環境等因素，車流量為達到預期效果，通行費征收任務艱巨。但全站人員任然信心飽滿，至目前為止已完成總任務的 91.5%，在接下來剩余的時間里，我站全體收費員還會一如既往的堅持在收費一線，確保收費的足額上繳，保證收費任務的圓滿完成。

今年以來，本人雖然做了一些份內的工作，為我站的跨越發展出了一些微薄之力，但離上級的要求和職工的期望，還存在著一定的差距，工作中還存在許多不足：一是工作的細致入微和精益求精程度還不夠，工作中想辦法、出點子還不夠積極，創新工作做得不是很到位。二是在內部管理上有時還不夠嚴格，對職工問題的查處有時存在著教育為主、下不為例的現象，存在紀律執行不徹底等放松思想。三是對自己的要求標準不是很高。對此，自己將在今后的工作中加以克服糾正。并且也希望大家給予監督、指正。

五、今后努力方向及工作思路

為了把自己本職工作做好，使我芹池收費站的工作再上新臺階、更上一層樓，今后我將從以下四個方面加以努力：

1、進一步加強政治理論和科學文化知識的學習，不斷提高綜合素質。

2、堅持嚴于律已，加強自身廉政建設，堅持做遵紀守法的表率。

3、確立創新理念，敢于攀高爭先。立足自身實際，積極想辦法、出注意，創造性地開展工作。

4、不斷提高工作質量，增強工作的精確度、細致度，進一步強化爭一流意識，努力將工作做實、做好。

第三篇：趙書記述職述廉報告

述職述廉報告

千峰街道副書記、政協聯絡組長

趙偉強

一年來，能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習的黨的十七屆四中、五中全會精神，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區街道中心工作，認真履行職責，注重廉潔自律，在街道黨工委的領導下，在同志們的支持和共同努力下，與時俱進、扎實工作，以高度的敬業精神和工作熱情，促進了分管的組織黨建、政協、統戰、社會治安綜合治理等各項工作。現將主要工作和廉潔自律情況作簡要報告：

一、堅持理論學習，不斷提高思想政治素質

為始終堅持把深化學習放在突出位置，依靠學習來提升自己，依靠潛心思考來完善自我，依靠調查研究來深化學習成果，在學習中實踐，在實踐中學習，不斷提高自身的思想政治素養。

今年以來，為克服事務多、時間緊的困難，按照學習的要求，能夠帶頭學習，帶頭學習十七屆四中、五中全會精神、學習袁純清的講話、學習學習實踐科學發展觀、學習黨風廉政和創先爭優等，與繼續解放思想緊密結合起來，與我街道和諧發展、轉型發展結合起來，努力在解放思想上邁出新步伐，在推動科學發展上取得新進展，在促進社會和諧上取得新成效。在加強自身錘煉的同時，圍繞街道中心工作，對所包社區和分管科室人員進行嚴格管理，及時傳達中央、省、市、區和街道會議精神，促進了工作的開展，推動了學習的經常化、正常化和制度化。在此基礎上，要求大家把在學到的知識運用到實踐中，注重理論聯系實際，把學習成果內化到思想中去，轉化為服務大局、服務基層、服務群眾的能力，用學習來指導工作實踐，提高工作效率。通過一年來的努力，自己和分管干部的思想政治素質都得到了明顯提高。

二、圍繞創先爭優活動，推進工作向前發展

（一）組織黨建工作

2010年分管的組織黨建圍繞區街工作中心，以深入學習實踐活動，推進“六大工程”為抓手；以強化領導班子建設，加強干部隊伍教育為重點；以強化基層黨建，推進“三級聯創工程”為載體；以開展“爭先創優”活動，打造“三個”典范“五個”亮點為特色，銳意改革創新，全力狠抓落實，為街道經濟社會發展各項任務順利完成提供了堅強的思想、政治和組織保證，取得了明顯成效。

1、深入開展創先爭優活動

按照中央、省、市、區、街道深入開展創先爭優活動的統一部署和要求，從7月份開展了創先爭優活動，取得了初步成效。一是精心組織，制定了實施方案，確定了活動主題和載體，細化了今年7月至明年7月第一階段活動方案；建立了班子成員聯系點制度，保證了創先爭優活動的有序開展。二是把創先爭優活動緊密與區委、區政府實施的人才、服務、廉政、文化“四進農村”結合起來。三是注重城市社區和村改居社區的分類指導和開展黨員主體公開承諾分類指導，如瓦窯社區承諾的解決村民集中供熱 和自來水改造事項、前北屯社區承諾的32層住宅樓建設、移村承諾的辦公樓和住宅樓建設，還有公園路社區承諾的開展“五個一”活動（開展一場黨性教育活動，開展崗位奉獻活動，開展服務居民活動，開展亮牌示范活動，開展組織創新活動）、理工大東社區承諾的開展居家養老服務活動和理工大西社區承諾的凝聚志愿者力量開展八大員隊伍建設以及迎澤南社區承諾的落實“三有一化”打造社區亮點等等。廣泛開展了黨員亮身份樹形象活動；如公園路黨支部開展了黨員亮崗示范活動，通過黨員先鋒崗、社會治安維護崗、環境衛生維護崗、五好家庭示范崗、民意收集崗等崗位的設置，深化了黨員亮身份樹形象創先爭優活動的開展；迎澤北支部開展了叫響創先爭優我最行活動，促進了組織黨建、人口普查、社會治安等工作的圓滿完成。五是結合實際，抓點評；形式多樣，重實效，促進了創先爭優、戶外廣告整治、人口普查、機關和事業單位支部換屆、年底工作總結等。六是認真總結經驗，打造精品典范，如前北屯在城中村改造試點進程的經驗、移村在城鄉一體化進程中的經驗、瓦窯在貼近百姓解決民生方面的經驗；把五個城市社區創新黨建工作，作為創先爭優中打造的五個亮點，要求各支部都要有自己特色，總結出各自經驗。如迎澤南社區以“整合城鄉資源，落實“三有一化”，開展共駐共建，打造精品社區”成為街道的亮點工程；公園路社區開展了“黨員就是“一面旗”，拓展服務“一幫一”活動”；迎澤北社區為“以黨建聯席會”為載體，推進共建和諧區域化；理工大東社區為“發揮大學生” 志愿者作用，開展“居家養老”社區服務；理工大西社區發揮統戰資源優勢，開展雙向服務，構建和諧社區；還有整合城鄉資源，推進前北屯和迎澤南社區城鄉合作的經驗等經驗。

2、規范村級場所建設，落實“四議兩公開”工作法制度 按照區要求，制定了全面加強農村基層黨組織建設、村級組織活動場所規范化建設、推行“四議兩公開” 工作法等實施方案；工作中，采取抓點，及時總結，全面推進的方法，促進了工作落實。如在落實規范村級組織活動場所建設和推進“四議兩公開”工作法制度上，7月份以瓦窯社區為點，制定了“四議兩公開”、黨風廉政等制度，建立了黨員活動室、圖書閱覽室、居務大廳、文體活動室、計生服務室、調解警務室，以及公開公示欄并規范了所有科室牌，還在走廊過道制作了圖文并茂的涉及組織黨建、精神文明、黨風廉政、道德論語等警示語和名人名言小玻璃板面三十七塊，建立了瓦窯社區組織活動場所財產登記簿，提高了組織活動場所質量。以瓦窯為示范，8月4日街道在瓦窯召集前北屯、移村主要領導開了現場推進會。目前，“四議兩公開”工作法已落實，規范村級組織建設上，前北屯8月15日已完成，移村新建的四層辦公樓正在進行。此基礎上完善制度，建立健全規范化管理的長效機制，街道建立了《千峰街道村級組織規章制度》，共七章六十三條，在黨支部、村委會主要任務、村級組織職責、村級干部職責、黨支部工作規范、“四議兩公開”工作法制度、村委會工作規范、村務公開和民主管理等方面進行了規范，各社區也結合實際建立了長效機制。

3、開展黨建活動，增強黨組織的凝聚力和戰斗力 一是“兩新”黨組織組建取得成效。根據區委組織部《關于進一步做好非公企業黨組織組建工作的通知》（萬組發[2010]38號）的文件精神，本著“成熟一個，組建一個，規范一個”原則，取得了明顯成效。2010年共組建成立4個（昌通國際投資股份有限公司、太原千峰電器有限公司、山西老年網球館、山西匯都商貿有限公司）。

二是積極開展慶祝中國共產黨成立89周年系列活動，從六月份開始至“七一”期間，在各（總）支部中廣泛開展了大力開展“創先爭優”活動、發展一批新黨員、參加一次植樹活動組織參加以《建功立業，奉獻青春，為黨旗添光彩》為主題的演講競賽活動、組織一次黨員奉獻日活動、開展走訪慰問活動、上好一堂黨課、召開一次座談會、加強流動黨員管理活動、開展好黨日主題活動十項系列活動。今年發展黨員8人，全部為一線人員。

三是扎實做好大學生村干部和新農村建設特別助理工作。積極組織參加了區組織部“五四”舉辦的大學生村干部工作調研成果展示和舉辦的“青春、理想、奉獻”為主題的演講比賽，街道獲大學生村干部演講比賽及調研報告組織獎，1人獲二等獎，2人獲優秀獎；進一步加大了對大學生村干部的管理和教育力度，1人考上了公務員。

四是構建城鄉統籌基層黨建新格局。開展城市黨組織與農村黨組織的結對幫扶活動，積極協調前北屯社區，在該社區中景花園內給迎澤南社區解決了200平米的辦公場所，同時迎澤南社區 5 接管了中景花園325戶、1000余人的戶口管理，目前迎澤南社區建有一站式服務大廳、閱覽室、會議室、黨員活動場所、警務室、殘疾人康復場所等“一廳二場三室”，成為街道組織黨建工作和創先爭優活動中打造的亮點。

五是全面組織落實，扎實推進“四進農村”工作。按照區委、區政府《關于實施人才、服務、廉政、文化“四進農村”的意見》的文件精神和有關工作會議要求，街道黨工委高度重視，早動手，早組織，早安排，“四進農村”工作取得了初步成效。2010年4月27日在省里檢查我區反邪教工作中街道、區包村部門和移村社區進行了典型發言，受到了省、市、區領導的表揚；2010年5月6日區委副書記、區“四進農村”工作領導組常務副組長高屹城在移村社區調研“四進農村”工作時，對我街道工作開展的扎實有序，有成效給予了充分肯定。

（二）政協聯絡組工作

2010年，政協工作牢牢把握團結和民主兩大主題，按照委員的“五個一”考核要求，充分發揮自身優勢，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，聯絡組的工作取得了全區“四個第一”（第一家召開全年鄉街政協聯絡組工作會議、社情民意撰寫數量全區第一、被全國、省、市、區采用社情民意數量全區第一、報全國政協社情民意稿件全區第一）的好成績，為促進街道各項事業全面進步獻計獻策，為建設富強和諧優美開放的現代化強區作出了積極貢獻。

統戰工作圍繞區街工作中心，加大非公經濟黨組織建設力度，加大社區統戰工作亮點力度；加大民族宗教管理領導力度，加大基礎工作力度，促進了地區和諧穩定，出色地完成了區統戰部的各項工作任務。一是加強統戰工作的宣傳，開拓思路、扎實工作，如：開展了理工大西社區“雙向服務”活動，取得了明顯成效，被萬柏林區聘為社區科技特派員的民革成員黃志仁同志，熱心社區公益宣傳，利用自己善于編寫板報的特長，2003年起主動為社區出刊編寫大小黑板報，他廣泛收集資料，編寫成通俗易懂、短小精悍、貼近生活、群眾樂看的黑板報，每月3—4期，七年來共出刊290期，成為統戰工作閃亮點；二是以“開展新晉商萬企聯萬戶感恩行動活動”為主題，對4名建國前老黨員進行慰問，使感恩行動不斷深入推進；三是狠抓基礎工作，建立了統戰人士姓名、家庭狀況、港臺情況、國外親戚情況、來往情況及家庭需求情況表冊，做到了底數清、情況明；四是完善了街、社區和具體堂點三級管理網絡，及時消除影響社會政治穩定的因素，妥善處理突發事件，維護了安定團結的政治局面，促進了和諧穩定；五是加大對臺工作力度，按照區委對臺辦成立太原市萬柏林區臺胞臺屬聯誼會文件要求，推薦臺聯會會員35人，聯誼會第一次代表大會代表27人，聯誼會理事候選人6人，并于11月30日積極組織代表參加了太原市萬柏林區臺胞臺屬聯誼會第一次代表大會。

（三）綜合治理工作

2010年，積極貫徹落實市、區工作綜治會議和文件精神，緊緊圍繞“維護社會穩定，促進和諧發展”這個中心任務，全面履行區、街《綜治工作目標責任書》，依靠街道、社區、駐地單位，積極組織 協調，開展了大調解、突出治安問題或治安混亂場所進行重點整治等工作，積極落實地區人防、物防、技防措施，為構建平安和諧的千峰，做出了積極的努力。一是強化責任管理，完善工作機制。認真貫徹落實《山西省社會治安綜合治理條例》，按照屬地化管理和誰主管誰負責的原則，與社區、駐地單位（含學校、小區、民營企業等）簽訂了目標責任書；6月22日在山西省國家安全廳召開了地區社會治安綜合治理工作會議；二是做好，充分利用黑板、墻報、書法、標語、有限電視、廣播等形式進行宣傳教育活動，今年制作宣傳版面50余塊，發放宣傳資料3000余份，懸掛大型綜治宣傳標語30余條，進一步提高了地區職工、居民對社會治安綜合治理工作的整體認識，為維護社會穩定打下了基礎，激發了群眾為建設“平安千峰”的積極參與的熱情；三是加強大調解工作，做到了調解聯席工作會議制度、每月一次的日常工作例會兩個堅持；發揮了社區和駐地單位大調解工作網絡信息兩個作用；落實了領導接待群眾信訪工作制度、領導包案制度、檢查督辦指導三個制度；四是創建平安建設工作，今年制定了《關于二0一0年創建“平安千峰”工作規劃》、《關于推進創建“平安千峰”活動的實施意見》；五是搞好治安亂點和突出治安問題的重點整治工作，下發了《關于深入開展排查治安混亂地區和突出問題的通知》、《關于對突出治安問題和治安混亂場所進行重點整治的實施方案》、《關于集中整治校園周邊治安秩序的通知》，共查出治安混亂地區和突出治安問題8處，將瓦窯和前北屯的外來流動人口、出租房的登記和治安管理作為地區突出問題進行重點集中整治，有效地維護了地區的社會穩定；六是搞好國 家安全人民防線、610幫教工作，制定了《關于開展反邪教集中教育整治大行動活動方案》、《千峰街道2010-2012年教育轉化攻堅與鞏固整體仗實施方案》，同社區簽訂了《610目標責任書》、《保包轉工作責任書》；開展了創建無邪教社區活動，全部做到了一人一卷（檔），一人一策，卷內法輪功練習人員基本情況登記、五位一體的幫教工作小組。對610人員的談話記錄或610人員的思想情況匯報、法輪功練習人員脫離法輪功組織的保證書或審批登記報告的資料完善。我們對近幾年以來的610服刑期滿人員、刑事解教人員、勞改釋放人員和戒毒出所人員，實施了“定幫教對象、定幫教人員、定幫教責任、定幫教時限”的措施，在各社區建立了由街道辦事處、派出所、家庭、責任單位、社區五位一體的幫教工作組，認真落實了幫教責任制，履行了權責和義務，減少了幫教對象的重新犯罪。

三、嚴于律己，落實黨風廉政

1、加強學習，切實增強自身防腐拒變能力

今年以來，我認真學習了有關黨風廉政建設的理論，并結合自身實際，從思想、工作、作風等方面，嚴格要求。通過學習《廉政準責》、“五個不準”“八條禁令”，一是進一步提高了思想認識。認識到黨風廉政建設不只是個人的小節問題，不只是個人私事，而是“關系黨和國家生死存亡”的重大政治問題，從思想上筑牢了防腐拒變的防線。二是加強了自己世界觀的改造。作為黨的領導干部，任何時候都不能放松世界觀的改造，要提高自身馬克思主義理論素養，堅定共產主義的理想信念，增強防腐拒變的自覺性，否則就會逐步走向墮落，三是加強了對自己的約束。充分認 識到“廉政無小事，小事不能看小”，輕視小節，放過小事，就有可能犯錯誤。

2、嚴于律己，模范遵守黨風廉政建設規定

作為千峰街道黨委副書記，我時刻注意自己的形象。在工作中，我要求下級做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。一是嚴守工作紀律。在工作中堅持以誠待人，以事業發展為重，對任何工作都始終出以公心，不夾雜個人感情于其中。沒有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和入股辦礦的情況；不跑官要官，不參加賭博；沒有利用婚嫁喪娶等事宜收斂錢財；嚴格執行乘車、住房的有關規定。二是保持嚴謹的生活作風。在平常生活中，本人堅持嚴于律己，努力做到慎獨，慎初、慎微，沒有不良嗜好，不參與請吃、請喝等活動。對自己的配偶、子女也加強了教育、監督。嚴禁配偶、子女和身邊工作人員，利用職權和職務經商辦企業或從事中介活動謀取非法福利；配偶、子女也沒有出國定居和私人在國（境）外經商辦企業的情況；更未利用職務之便替家屬或親友謀取利益。

回顧一年來的工作和學習，我兢兢業業，苦干實干，較好地完成了組織交給我的任務。但在工作中也還存在一些不盡人意的地方：忙于日常事務，沒有保證足夠的學習時間，影響了學習的效果；深入街道、農村、企業調研的還不多；對基層的情況、群眾的愿望掌握了解的不夠深入，工作中還沒有完全做到深入細致。在今后的工作中，我將繼續以對黨和人民高度負責的精神，強化 素質，提高能力，加強創新，知難而進，奮發進取，當好黨的干部，做好人民的公仆。

2010年12月24日

第四篇：趙金松述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

趙金松

（2009年12月31）

趙金松，男，漢族，生于1962年12月，本科學歷，中共黨員，現任文峰街道人大工委主任。2009年，根據街道領導班子分工，我分管財稅、人大等工作，包焦莊社區居委會，現述職述廉如下：

一、深入學習“十七大”及十七屆三中、四中全會精神，積極參加第三批落實科學發展觀實踐活動，不斷提高自己的思想政治素質和業務水平。

一年來，在工作中，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀及黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上和黨中央及各級黨委保持高度一致，通過學習樹立了科學的發展觀，增強了對建設社會主義新農村的信心與決心，堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，提高了對新時期改進黨的思想建設、組織建設和作風建設的認識，思想進一步解放，使自己具有更強的事業心和革命責任感，堅持嚴于律己，艱苦奮斗的工作作風，廉潔勤政，務實為民，識大體，顧大局，團結協作，開拓創新，與時俱進。

二、工作兢兢業業，務實、勤勞、肯干，圓滿完成和超額完成辦事處下達的財政收入計劃。

1、圍繞辦事處2009年經濟工作總體目標，采取得力措施，調動工作積極性，確保財稅目標任務按時足額完成。

財稅工作是辦事處工作的重中之重，是保障辦事處各項工作健康有序運轉的基礎。我牢固樹立抓財政就是抓穩定，就是抓發展觀念，緊緊圍繞黨工委提出的目標任務開展工作，在辦事處上下的共同努力下，2009共完成財政收入1133.9萬元，超額完成全年計劃任務。主要做法：一是將各村街稅收任務、站所創收任務量化分解到月份，采取均衡入庫的辦法，量化目標。二是嚴格獎懲。每季度召開各村街支書、站所長負責人會議，站隊評比，對完成任務好的村街、站所獎勵、激勵，對進度慢，完成任務差的單位通報批評。同時，親自帶領稅務上的同志，深入村街，摸清稅源底數，督促其工作，幫助其克服困難，協助完成稅收任務。

通過這些措施，使個個單位有任務，人人頭上有指標，變壓力為動力，調動了工作的積極性，保了目標任務的順利完成。

2、嚴格執行國家的惠農政策，減輕農民負擔，調動農民生產的積極性。

2009年我們嚴格執行國家的惠農政策，對種糧農民實行直接補貼、糧種補貼、農機補貼、能繁母豬補貼、購買家電補貼等惠農政策，沒有截留一分錢。一系列惠農政策的落實，達到了減輕農民負擔，增加農民收入，保護農民利益，調動農民生產積極性的目的。

3、加大財務監督力度，加強預算外資金管理。

財政監督是保障財政工作規范、健康發展的主要條件，辦事處十分重視此項工作。我們認真貫徹落實各級政府關于加強預算外資金管理的規定，堅決落實收支兩條線，一支筆審批制度，規范了票證管理，完善了內部監督機制。

三、盡職盡責做好辦事處人大工委工作。

為做好人大工委工作，我首先理清工作思路：緊緊圍繞黨工委的中心工作和辦事處的經濟工作，以推進社會主義法制建設為根本任務，努力做好人大整體工作，保證憲法、法律和法規在辦事處的貫徹落實，為推進依法行政工作、促進改革開放各項工作的順利開展、維護社會大局穩定發揮積極作用。

工作思路理清后，在縣人大、街道黨工委的直接領導下，按照“人大’’的職責，積極開展工作。一是大力推進民主與法制建設，配合縣人大開展了《中華人民共和國水污染防治法》的執法檢查，組織縣人大代表對2009年各項惠農政策落實情況進行了執法檢查。二是組織縣人大代表進行座談，征求意見與建議，對我縣的城市建設與管理及打擊“兩搶一盜’’犯罪專項斗爭等情況，進行認真的座談，代表們提出了很好的意見和建議，對于提高我縣的城市管理水平和維護城區的穩定發揮了積極作用。三是加強學習，提高人大代表工作水平。今年以來，街道人大工委組織縣人大代表、單位負責人學習九場次，學習縣人大有關會議精神，學習有關法律法規，提高人大代表的自身素質和業務能力。同時組織人大代表深入社區居民進行調查研究，了解和掌握熱點、難點和焦點問題，積極向有關部

門反映，提高了人大代表為民服務的責任感和使命感。

四、深入基層，做好包村工作。使焦莊居委會各項工作在辦事處名列前茅。

1、09年配合縣城建設，做好312國道改線工作。認真做好征地、拆遷、補償、安置工作，使得國道改線得以順利施工。

2、09年有一半的時間我就在所包的村焦莊居委會工作。深入基層、深入農戶，查民情民意，幫助解決民事糾紛20余起，有兩起是法院解決不了的，經過我三番五次，深入細致的工作，最后達成了一致意見，握手言好，焦莊居委會社會大局平穩。

3、做好焦莊村委下橋組的拆遷安置工作。

今年，由于黨工委、辦事處的正確領導和焦莊村干部、群眾的共同努力，在黨建、財稅、計劃生育、社會穩定等方面取得了很大成績，完成了黨工委、辦事處下達的各項目標任務。焦莊居委會在辦事處的工作中名列前茅。

五、切實加強廉政建設。

一年來在黨工委、辦事處的正確領導下，能夠認真學習黨中央關于加強黨風廉政建設的文件精神，按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》去規范自己的行為，從而提高了對加強黨風廉政建設重要性的認識，提高了遵守廉潔從政準則的自覺性。工作上求真務實不浮夸，廉潔奉公，忠于職守。生活上艱苦奮斗，勤儉節約，不鋪張浪費。認真落實市紀委的紀律原則。在黨風廉政建設方面，本人也有做的不到之處，如

上級來客也有超標準接待、陪吃現象。這就要求在今后的工作中，進一步加強黨風廉政建設有關準則的學習，堅定共產主義信念，做一名優秀的共產黨員。

總之，2009，在黨工委、辦事處的正確領導下，在各職能部門的通力合作和大力支持下，本人工作雖然取得了一些成績，但這與上級領導的要求還有一定差距，與人民群眾的期望還有一定差距，工作中尚存在這樣那樣的不足，在今后的學習、工作中，我將以“十七大”精神為行動指南，全面貫徹“三個代表”的重要思想，落實科學發展觀，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，時刻保持共產黨員的先進性，與時俱進，開拓創新，求真務實，團結拼搏，為文峰街道經濟和社會的發展做出更大貢獻。

第五篇：趙書記述職述廉

述 職 述 廉 報 告

xxxxx街道黨工委副書記、辦事處副主任

休息休息

（2011年1月）

2010年，本人在區委、區政府和區紀委的堅強領導下，在街道黨工委的領導和幫助下，在班子成員的協助配合下，在各級各部門的大力支持下，求真務實、開拓創新、廉潔自律、盡心盡力，各項工作及廉政建設等方面都取得了較好成績。現將一年來本人落實履職情況作一簡要匯報。

工作述職

按照安排，我協助街辦主任全面主持政務工作，負責統籌推進城鄉一體化工作。今年，我按照黨工委的部署，圍繞目標，扭住重點，狠抓落實，推動了經濟社會又好又快發展。

一、扎實推進“四大基礎工程”，城鄉統籌發展不斷深化

（一）農村產權制度改革進一步深化。村社確權面達80%以上。林權確權1679戶，完成應確的100%；農村房屋產權確權3146戶，完成應確的100%；頒發土地承包證2581戶，完成應頒的100%；頒發宅基地使用權證2970戶，完成應頒的100%；頒發集體土地使用權證70個組，完成應頒的100%。基本達到臺帳、土地、證書、保護合同、耕保金等“五個一致”。

（二）農村新型基層治理機制建設進一步深化。充分發揮“五會一社一中心”的新型基層治理構架的作用，著力建立健全了議事會。議事會授權達100%；村級重要事務決策議事會參與率達100%；“第三方調查”群眾知曉率達90%以上。

（三）村級公共服務和社會管理改革進一步深化。將2009、2010年兩年的公共服務項目資金一并統籌使用，總資金達394萬元，共21個項目，全部建設完成，其中，完成1個公共服務融資放大試點項目，即：融資140萬，修建組道3000米，大力改善了來龍村7個組村民出行條件；另外20個其他“公服項目”，內容涵蓋基建設施、文化活動、社會安保、衛生管理等方面。

二、扎實推進“產業升級工程”，主優產業定位更加明晰

（一）總體規劃基本確立。按照世界現代田園城市示范線建設要求，確立了依托東部新城文化創意產業綜合功能區（成都東村）和198生態及現代服務業綜合功能區的發展定位；確立了大力發展文化創意、休閑旅游、居家創業、現代商貿等主打產業；確立了把xxxxx建設成為“怡居、怡業、怡人”的現代化田園式新城的奮斗目標。

（二）產業結構不斷調優。按照“三個集中”部署，扎實推進“退二進三”產業優化升級戰略。共排查園區外工業企業101家，排查率達98%，為下一步調遷作準備。以房地產、現代商貿為主的現代服務業主體地位進一步凸顯，三產業的總產值達到12億元，占生產總值的55%。現代農業健康發展，xxxxx禽業合作社成功取得國家級無公害標準化示范基地認證，新增銷售網點300個，擴大銷量3000斤/天。

（三）重大項目促建成效顯著。拆遷征地穩步推進。完成了通能CNG加氣站、成大二期、1954項目、三環路xxxxx立交橋等，總計6個項目，共160萬余平方米的拆遷供地工作，完成目標任務的100%。制止了違法占地建設行為30余起，累計拆除違建16270平米，完成目標任務的148%。重大項目加快實施。完成了平安家園二期、成都大學二期的規劃設計；統計完成了xxxxx現代新居二期工程房屋設計套型比例；協調確認了風景區拆遷農民興業設施的建設點位；推進了自來水及污水管網工程建設。拆遷補償有效落實。完成了2008年4月11日以來已經實施了的14個新征地項目所涉及的839人征轉及轉后參保工作，解決了全部農民的兩項補償費兌付；完成了交投集團“1954”項目第一批次征地范圍的拆遷補償工作。總計完成轄區拆遷補償房屋186戶、企業22家，分別占應補償總數的54%、50%。

三、扎實推進“共建共享工程”，富民惠民安民成效顯著

（一）“三個充分工程”深入推進。充分就業方面：社區保持比較充分就業，全部動態消除零就業家庭；城鄉新增就業1214人；農村富余勞動力新增轉移就業732人；城鄉居民就業培訓936人；發放小額擔保貸款150萬元。充分安居方面：建成雙龍小區、現代新居、明蜀新村等安置公寓；實際分配房屋5856套，占提供房源的99%；解決了15218名群眾的安居問題，占應安置群眾的92%。投入上億元資金，基本完成了新居工程、來龍片區自來水安裝工程、xxxxx禽業合作社基地修建、江華路、友誼路修建、新建2座公廁等年初確定的“十大惠民工程”。充分保障方面：新增城鄉居民養老保險參保1733人，各項社會保險征繳率達95%以上；征地農轉非社保應保盡保；發放各種困難救助資金、低保金等共計近300萬元，惠及1000余人。

（二）“三個均衡工程”深入推進。城鄉教育均衡發展。深入開展引導性培訓、創業培訓、職業技能培養以及文明素養教育8.4萬余人次；開展學歷教育、老年教育、婦女教育1萬余人次；安排外來務工人員子女450名到轄區5所指定學校讀書。城鄉醫療均衡發展。認真落實了城鄉醫療保險政策，城鄉居民基本醫療參保16936人，發放醫療卡16922張；宣傳發動了920人參加了大病統籌。城鄉文體均衡發展。開展“種文化”下鄉活動、“我們的節日”系列活動50余次；開展廣場舞、二胡、農民藝術等相關培訓9萬人次。華川社區腰鼓隊獲得全國腰鼓比賽第一名；組織參加區圖書館征文比賽獲二等獎1個、三等獎2個；組辦的“二胡樂器特色班”獲區第四屆市民藝術節一等獎；完成“1+1+2”工程2個；在石靈社區舉辦全區首屆“社區全民健身運動會”。

（三）“幫扶促建工程”深入推進。協調區政協、區交通局等10個區級幫扶成員單位對口轄區7個村（社區）進行組團幫扶和結對促建，梳理幫扶項目共30個，落實幫扶資金600余萬元，現已完成千弓村的新市民集居區停車棚、大梁村的電子多媒體宣傳屏和新市民廚師培訓基地、來龍村的農民工維權培訓、石靈社區的新市民藝術中心等6個幫扶項目。

四、扎實推進“環境建設工程”，現代文明城鄉形象不斷提升

（一）文明城市建設：做好了市民文明素質提升工作，以“文明小區”、“文明樓院”、“文明家庭”、“文明戶”、“衛生村”、“文明集市”創建為載體，開展三級連創，共申報省級文明村1個（大梁村），區級優秀單位2個，區級文明村（社區、樓院）7個，區級文明服務窗口2個。

（二）環境整治建設：投入資金800萬元對農民集中居住區進行水電、道路、綠化、停車場等項目的建設；投入資金6000余萬，對xxxxx的自來水管網進行改造升級；投入200萬余元對3個農貿市場進行硬件升級改造，基本建成了標準化市場；投入80萬余元對交通設施進行改造，安裝交通隔離欄2500米，新添置了紅綠燈和路燈，亮燈率達到99%以上；投入70余萬元對揚塵進行整治，硬化道路接口6處；城區新設置果屑箱150個，新建美化垃圾回收點位5個；投入350萬元從5月份正式實行環境衛生全域化公司運作；實施各類綜合執法7000余起。

（三）規服建設：繼續鞏固了行政審批“兩集中，兩到位”成果，深入落實了行政機關首問責任制、一次告知制等五項制度；大力開展代辦服務、上門服務等特色服務，提升為民辦事效率；現已建成標準化便民服務室12個，便民服務中心全年受理事項17507件，辦結率100%；及時辦結12050件；咨詢4200件。

五、扎實推進“和諧穩定工程”，“平安xxxxx建設”全面增強

（一）維穩信訪工作強力推進。各種矛盾糾紛有效化解。通過排查，梳理出突出矛盾糾紛42起，已妥善處理23起；接待群眾來信來訪1149件（人）次，回復上級部門批轉的市長信箱、市長公開電話150件。安全專項整治深入開展。查處非法經營、儲存液化石油氣390罐，查處非法儲存危險化學品10余噸；排查及消除各類安全隱患782處，全年未發生一起安全責任事故。

（二）歷史遺留問題不斷突破。摸清情況主動服務。對1000余涉軍人員、1700余涉企人員、15000余涉農人員等極不穩定群體較好地摸清了情況。主動召開座談會40余次，干部大下訪30余次，幫助重點上訪人員就業創業10余人次，發放在冊人員優撫金和參戰涉核人員生活補助83.5萬元，有效緩解了上訪壓力。重點突破穩步化解。成功解決了江華社區原江興機械廠、市車輛配件廠的歷史遺留問題；有效化解了7月份1000余人的涉農上訪群體性事件，并協調相關部門提高了土地補償費，維護了群眾合法權益。

廉政述職

我堅決貫徹落實中央和省、市、區委廉政和防腐要求，堅決落實黨風廉政建設責任制和推進懲防腐敗體系建設，自覺筑牢思想道德防線，強化黨紀國法約束，加強領導班子隊伍建設。

一、分擔任務，履職盡責，帶頭推進黨風廉政建設和懲防體系建設

（一）明確目標管理，推進建章立制。一是按照黨工委要求，將黨風廉政建設和懲防體系建設納入辦事處中心工作中統一部署，將黨風廉政建設和懲防體系建設責任制落實情況納入目標管理，明確機關各部門、分管領導職責。二是建立健全規章制度，按照黨風廉政建設和懲防體系建設要求，親自主持制定了《xxxxx街道軟環境建設的若干規定》、《領導干部與企業一對一聯系制度》、《xxxxx街道機關值班室工作制度》、《重大緊急事項報告處理制度》等制度。三是建立中心重點工作“網格化實名制”管理工作制度，將農村工作“四大基礎工程”、城鄉環境綜合整治、維護社會穩定和諧等重點工作的推進情況和責任落實情況納入紀律監察的重要內容。

（二）加強體系建設，形成整體合力。一是親自擔任黨風廉政建設和懲防體系建設領導小組副組長，充實了領導小組力量，健全了輻射機關領導班子、機關各部門、各村（社區）的工作體系，形成了黨風廉政建設和懲防體系建設工作上下聯動，整體合力；二是形成了黨政“一把手”牽頭抓、黨政班子成員帶頭抓、中層干部重點抓、村社“兩委”齊參與的網絡體系；三是構建了完善的責任制工作架構，形成了街道黨政領導班子、村社“兩委”班子、非公企業黨組織負責人齊抓共管的責任體系。

（三）落實任務分工，抓好督察考核。一是按照《xxxxx街道2010年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解實施意見》、《龍泉驛區xxxxx街道2010年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》、《龍泉驛區xxxxx街道貫徹落實<成都市建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年實施意見>任務分工》等要求，親自落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設。二是切實履行“四個親自”，不斷強化“一崗雙責”意識，簽訂目標責任狀和廉政承諾書。三是組織機關中層干部和村（居）委會主要領導對街道黨政領導班子及其成員執行黨風廉政建設責任制情況進行民主測評，定期召開領導干部廉潔自律自查自糾專題民主生活會。

二、教育先導，依靠制度，扎實推進黨風廉政建設和懲防體系建設

（一）學習廉政準則，提高拒腐防敗能力。一是履行辦事處主任責任，親自部署機關廉政學習教育，成立xxxxx街道黨風廉政建設宣教工作領導小組，推進廉政教育制度化、規范化、長效化建設。二是認真學習和貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃》、《黨政領導干部問責暫行辦法》、《廉政準則》等規章制度，認真收看電視劇《遠山的紅葉》，參加遠程教育學習《學習貫徹<廉政準則>專題講座》、《蛻變與悔悟》等課件。三是自學《廉政準則》學習問答輔導用書及典型案件教育讀本，按照區紀委《關于深入開展廉政準則學習宣傳活動的通知》，參加黨紀法規知識測試，并組織街道黨員干部、村(社區)書記參加了測試。

（二）抓好制度落實，注重源頭防腐實效。一是堅持落實“一崗雙責”制度。將政務工作同廉政工作結合起來，統一部署、統一安排、統一檢查、統一考核。二是堅持貫徹正確選人用人制度。規范領導干部選拔，堅持民主推薦、群眾公認、考察預告、集體票決、任前公示和崗前廉政談話等制度。三是堅持執行機關效能制度。嚴格執行機關考核制度，外出告知制度，黨政辦公室開放制度，全年開放會議13次，開放率達90%以上。四是堅持推進“三重一大”制度。按照《成都市龍泉驛區xxxxx街道“三重一大”制度實施辦法》，按照民主集中制原則、科學決策原則、民主決策原則、依法決策原則，對涉及到“三重一大”事項進行決策、監督和責任追究，從而推進領導班子民主集中制建設，促進班子民主、科學和規范決策。

（三）嚴格督促檢查，增強廉潔自律后勁。一是加強紀律檢查。嚴明政治紀律、學習紀律、群眾紀律、效能紀律和廉政紀律，定期督查《廉政準則》貫徹落實情況，黨風廉政建設責任制落實情況，推進懲防腐敗體系建設情況。二是加強對推進厲行節約情況的檢查。帶頭做到嚴于律己，堅持不公物私用，公物私有，加強了機關車輛、用電用氣等的管理，在全街道積極掀起厲行節約之風，機關各項公務開支同比下降15%。三是加強效能檢查。通過隨機查崗、訪問群眾等方式，對機關服務情況，便民服務中心工作情況進行檢查，強化服務型政府、服務性村社的建設效果。

三、廉潔自律，服務群眾，深入推進黨風廉政建設和懲防體系建設

（一）清清白白做人，干干凈凈從政。一是自覺守法守紀。不做違背道德的事。自覺遵守黨紀國法，絕不做違背法律的事、絕不做違背黨紀的事、絕不做違背人民的事、絕不做違背道德的事情。二是堅持廉潔自律，不做違背良心的事。沒有干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等情況；沒有借職務之便排斥異己、打壓干部的事；沒有搞“小圈子”，沒有拉幫結派。三是努力克己奉公，不做以權謀私的事。沒有利用職權和職務上的影響為親友和身邊工作人員謀取利益；堅決拒收與行使職權有關的單位和個人贈送的現金、有價證券和支付憑證；從來不參與賭博；沒有在企業兼過任何職務，本人及直系親屬都沒有經商辦企業。

（二）兢兢業業干事，踏踏實實服務。一是認真接待群眾來信來訪，保障群眾權益。1—11月，通過排查，梳理出突出矛盾糾紛28余起，已妥善處理11余起；接待群眾來信來訪1120件（人）次，回復上級部門批轉的市長信箱、市長公開電話131件，做到了有訪必接，有信必回。二是扎實推進民生工程，堅持為民服務。按照“四定”原則對2010年十大惠民工程、學習實踐活動整改落實項目、民主評議整改項目進行督促檢查，對不作為、不能為、不敢為的領導干部和工作人員嚴格追究相關責任。三是服務中心重點工作，推動科學發展。按照“網格化實名制”管理機制，定期對農村工作四大基礎工程、城鄉環境綜合整治、富民惠民安民項目進行督促檢查，形成查不落實推動落實、查不作為推動作為、查不清廉推動清廉的倒逼機制，切實增強服務和推進中心工作的實效。

以上是我一年來的主要工作，雖然取得了一定成績，但我也清醒地認識到，這與上級的要求和廣大黨員群眾的期望相比，還存在較大的差距。今后，我一定會在上級黨委的指導下，在黨工委的領導下，在區紀委的監督下，在組織的關心下，在廣大黨員群眾的支持下，發揚優點，改正不足，努力為深化統籌城鄉發展，推進xxxxx城市化現代化生動實踐服務。