第一篇：2012年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告(趙)

婁煩公路管理段

二0一三年述職述廉報告

趙晉林

一年來，我與班子成員一起，帶領(lǐng)全體職工牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)省交通工作和分局公路工作會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《八項(xiàng)規(guī)定》和反對“四風(fēng)”的要求，圍繞“規(guī)范管理、穩(wěn)中求進(jìn)、科學(xué)發(fā)展”總目標(biāo)，規(guī)范養(yǎng)護(hù)、路政管理、黨建文明建設(shè)”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，務(wù)實(shí)開拓、銳意進(jìn)取、勤勉工作，圓滿完成了分局下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。在抓好發(fā)展的同時，我切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)一把手的責(zé)任，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、做表率、帶班子，促進(jìn)我段健康發(fā)展。現(xiàn)將本人2013年度完成工作、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況匯報如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。

堅定政治信仰，發(fā)揮帶頭作用。通過參加中心組集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神、十八屆三中全會、省公路工作會議和分局公路工作會議精神，并把理論學(xué)習(xí)切實(shí)貫徹落實(shí)到推進(jìn)婁煩公路事業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的實(shí)踐中去，堅定政治信仰，不斷用黨的純潔性要求對照自己、檢點(diǎn)自己、修正自己、提高自己，不斷開創(chuàng)婁煩公路事業(yè)新局面。

理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向。通過理論學(xué)習(xí)和思考，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神宣講，不斷加強(qiáng)單位管理，立足養(yǎng) 1

護(hù)，不斷提升單位公路公共服務(wù)品味，持續(xù)推進(jìn)干線公路提檔升級，加強(qiáng)路政執(zhí)法隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高公路管理能力，從而增強(qiáng)我段綜合實(shí)力，增加職工收入，實(shí)現(xiàn)我段可持續(xù)發(fā)展。

二、堅持干事創(chuàng)業(yè)，認(rèn)真履行職責(zé)，促進(jìn)我段科學(xué)發(fā)展 進(jìn)一步規(guī)范了單位人、財、物的管理。一是加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)。今年以來，一直把干部素質(zhì)的提升和作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)，以素質(zhì)提高促科學(xué)發(fā)展，以工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變促工作落實(shí)。積極倡導(dǎo)和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部勤學(xué)善思、吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)精神，不斷克服管理粗放、工作標(biāo)準(zhǔn)缺失、監(jiān)管缺位的問題，促進(jìn)了我段干部作風(fēng)的大幅轉(zhuǎn)變，取得了良好效果；二是加強(qiáng)制度建設(shè)。重點(diǎn)加大對各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí)，形成用制度約束人，按制度管理事的工作機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，開展反對“四風(fēng)”活動，加強(qiáng)會議、文件、接待、公務(wù)用車、辦公用房等清理管理，厲行節(jié)約，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。三是加強(qiáng)財管理。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)支付制度，規(guī)范日常報銷和款項(xiàng)撥付制度，認(rèn)真開展全面財務(wù)自查和整改，堵塞漏洞，促進(jìn)我段財務(wù)管理水平不斷提高。

推動我段養(yǎng)、建、管工作不斷穩(wěn)步前進(jìn)。一是公路養(yǎng)護(hù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化。高度重視養(yǎng)護(hù)的中心地位，根據(jù)我段制定出臺《小修保養(yǎng)管理實(shí)施細(xì)則》等標(biāo)準(zhǔn)，對我段所管養(yǎng)公路按照等級、區(qū)位、路況的不同科學(xué)定位，制定養(yǎng)護(hù)工作重點(diǎn)，認(rèn)真開展養(yǎng)護(hù)“六個一”活動，大力開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，應(yīng)用推廣養(yǎng)護(hù)新技術(shù)和預(yù)防性養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)，以典型示范帶動全段養(yǎng)護(hù)工作上臺階。加強(qiáng)安全公路建設(shè)，認(rèn)真開展危橋、地質(zhì)災(zāi)害、安保工程的調(diào)查與治理，認(rèn)真抓好汛期養(yǎng)護(hù)。保持我段所管養(yǎng)干線公路路況處于優(yōu)良狀態(tài)。二是我段實(shí)施了太克線K74+941處韓家溝西橋加固

工程、嵐馬線K34+890～K35+040段邊坡塌方處治工程、嵐古線K33+700-k34+000段路基沉陷治理工程、婁煩縣城連接公路童子崖橋工程，施工任務(wù)相對繁重，但我們在確保工程進(jìn)度的同時，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，在克服資金緊張、征地拆遷難度大等不利影響的情況下，緊密依靠分局和縣委縣政府的大力支持按期完工。工程項(xiàng)目在打造安全暢通公路的同時，大力開展了綠色公路、人文公路的創(chuàng)建，展示了公路部門良好的文明形象。三是路政管理進(jìn)一步加強(qiáng)。不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和隊伍建設(shè)，開展了文明執(zhí)法示范路，加大路政案件的查辦力度，全年查出路政案件16起，收取路產(chǎn)賠補(bǔ)償費(fèi)5萬余元，有力地保護(hù)了路產(chǎn)路權(quán)。

切實(shí)關(guān)注民生問題。全力改善我段職工的工作生活條件，努力解決好職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。最大努力維護(hù)職工的權(quán)益；及認(rèn)真執(zhí)行《績效工資考核辦法及分配方案》，給事業(yè)身份職工補(bǔ)發(fā)2010年-2013年兩次調(diào)整的補(bǔ)發(fā)工資，給收入較低的合同制職工每月增加300元績效工資，2400元烤火費(fèi)，極大穩(wěn)定了職工隊伍，增加了干勁。積極開展送溫暖工程和捐資助學(xué)活動，開展了夏季送清涼，冬季送溫暖活動。春節(jié)，段領(lǐng)導(dǎo)慰問了退休職工和困難職工，并給困難職工發(fā)放了救濟(jì)金。端午節(jié)組織段機(jī)關(guān)人員在機(jī)關(guān)食堂包粽子，并把包好的粽子送到一線工地，工人們吃在口里，甜在心里。九九重陽節(jié)我段組織退休老職工召開座談會，邀請他們參觀了今年重點(diǎn)工程項(xiàng)目，離退休職工對單位的發(fā)展給予了充分肯定。堅持抓安全生產(chǎn)不松懈，層層簽訂安全責(zé)任書，以對職工和單位負(fù)責(zé)的態(tài)度促進(jìn)單位整體安全形勢保持穩(wěn)定。

加強(qiáng)單位文化建設(shè)。文化是發(fā)展的軟實(shí)力，面對新形勢新

任務(wù)，更加需要企業(yè)文化的引領(lǐng)。我段高度重視單位文化的培養(yǎng)，不斷強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)單位凝聚力和單位榮譽(yù)感的形成，重視單位的宣傳報道工作，展現(xiàn)新時期婁煩公路人的實(shí)際和風(fēng)采，增加單位的影響力和美譽(yù)，彰顯我段工作的重要作用和地位。

堅持民主集中制原則。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則和程序研究決定重大問題，注重團(tuán)結(jié)，不搞形式主義，積極推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，自覺接受監(jiān)督。

在選人用人上提高公信度。嚴(yán)格按照《干部任用條例》等要求，堅持“讓肯干事的人有機(jī)會，讓干事的人有舞臺，不讓老實(shí)人吃虧”的用人導(dǎo)向，完善干部考核制度，讓選人用人更加民主、公開、透明，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。強(qiáng)化“廉政保安全”意識，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，保證隊伍、保證各項(xiàng)工作順利健康推進(jìn)。

三、個人廉潔自律方面

嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定，嚴(yán)于律己，要求別人不能做的事自己首先不做，起到帶頭和表率作用；在資金分配使用、工程招標(biāo)、材料采購等方面嚴(yán)守紀(jì)律，不以任何方式向有關(guān)方面和個人施加影響，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)和從事中介等活動謀利行為； 不存在借開會、考察等名義變相公費(fèi)旅游和公款出國旅游的問題；沒有利用婚喪等事宜借機(jī)斂財情況；無入股辦礦行為；配偶、子女未出國定居；未發(fā)生需要申報的重大事項(xiàng)；嚴(yán)于對身邊人和家屬的管教，保證其沒有參與單位的事情，努力營造全段風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。

四、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

通過這次群眾路線教育活動，我聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，對個人“四風(fēng)”問題進(jìn)行了深刻反思和對照檢查，發(fā)現(xiàn)了如下問題：

1、形式主義方面

一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動雖能按時參加，但平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。總認(rèn)為工作忙碌，靜不下心來。即使有時也翻閱學(xué)習(xí)資料，瀏覽業(yè)務(wù)書籍，但也往往是蜻蜓點(diǎn)水，沒有系統(tǒng)全面的加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，從而導(dǎo)致真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面。對待學(xué)習(xí)，往往是上級要求什么就學(xué)什么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式。

二是工作作風(fēng)不扎實(shí)。開展工作時，以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件多，抓思想認(rèn)識、抓監(jiān)督檢查相對較少。安排部署工作，習(xí)慣于開會研究，發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，因地制宜采取多種方式推動工作的辦法還不夠。調(diào)研不夠深入。有時甚至是走馬觀花。特別是花費(fèi)了時間精力，對真實(shí)情況了解不夠全面深入；與同事、下級溝通，側(cè)重于聽取匯報的多，具體深入研究的少。特別是對改變段里的短板、取得實(shí)效的辦法研究不深，利用調(diào)研成果推進(jìn)工作的效果不夠明顯。

2、官僚主義方面

一是反向思維、換位思考不夠。工作中，一方面對下級壓擔(dān)子多、交任務(wù)多、看結(jié)果多；另一方面，存在好人思想，認(rèn)為合作共事不易，還是多表揚(yáng)、少批評。因此，涉及干部職工利益的好事快辦，遇有棘手問題、突出矛盾存在礙于情面，敢抓敢管不到位的問題。

二是聯(lián)系群眾意識不強(qiáng)，宗旨淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。在工作上群眾觀念淡薄，到生產(chǎn)現(xiàn)場主動性不強(qiáng)、指導(dǎo)工作主觀意志成份多，聯(lián)系職工不廣泛，與干部職工交流少，只注重自己想要了解的問題。

3、享樂主義方面

一是多年來無論工作怎么變動，崗位如何調(diào)整，自己總是在盡心竭力的工作，但在主觀上還是有安于現(xiàn)狀的心態(tài)，進(jìn)取精神有所松懈。二是滿足于已有的學(xué)識和經(jīng)驗(yàn)，對文件精神領(lǐng)會不深不細(xì)，改革創(chuàng)新的意識不夠強(qiáng)。

4、奢靡之風(fēng)方面

一是勤儉節(jié)約的意識還不夠牢。有時為了工作有浪費(fèi)的情況。二是自己雖然一直堅守平淡是真的生活準(zhǔn)則，但對社會上的一些不良風(fēng)氣僅做到有看法，挺身抵制做的不夠。三是在會議、接待、日常辦公和行政運(yùn)轉(zhuǎn)，以及組織活動等方面仍有節(jié)約的空間。

五、改進(jìn)措施

一是以學(xué)為先，不斷提高自身素養(yǎng)。首先是學(xué)好政治理論，要深刻理解中國特色社會主義理論體系的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，善于運(yùn)用科學(xué)理論和科學(xué)觀點(diǎn)分析和指導(dǎo)工作實(shí)踐，增強(qiáng)破解新形勢下改革發(fā)展難題的能力。其次還要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

二是以干為重，穩(wěn)中求進(jìn)促科學(xué)發(fā)展。正如習(xí)近平同志所說：“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。認(rèn)真處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，始終堅持實(shí)事求

是原則，求真務(wù)實(shí)，牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)，改革創(chuàng)新”的總基調(diào)，把我段的事做好。

三是以民為本，不斷增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅持以人為本、服務(wù)職工，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，讓群眾得到實(shí)惠；經(jīng)常深入基層調(diào)研，聽取職工呼聲，關(guān)心困難職工生活；化解好矛盾，最大可能增加和諧因素，在群眾中樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象；保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政治局“八項(xiàng)規(guī)定”著力推動全段黨風(fēng)、政風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)。

四是遵守黨紀(jì)國法，努力做到勤政廉潔。一是自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和改進(jìn)作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項(xiàng)本職工作。三是繼續(xù)在生活上嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)財務(wù)工作的管理，嚴(yán)把各類會議、接待、辦公費(fèi)用審查審批關(guān)，樹立不該花的錢不花和花小錢辦大事的理念。同時，以身作則，對下級嚴(yán)格要求，抓好班子，帶好隊伍，在全段形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的良好風(fēng)氣

以上是我的主要認(rèn)識和體會，請大家提出批評指正。

二〇一四年一月六日

第二篇：2012年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告(趙)

婁煩公路管理段

二0一三年述職述廉報告

趙晉林

一年來，我與班子成員一起，帶領(lǐng)全體職工牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)省交通工作和分局公路工作會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《八項(xiàng)規(guī)定》和反對“四風(fēng)”的要求，圍繞“規(guī)范管理、穩(wěn)中求進(jìn)、科學(xué)發(fā)展”總目標(biāo)，規(guī)范養(yǎng)護(hù)、路政管理、黨建文明建設(shè)”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，務(wù)實(shí)開拓、銳意進(jìn)取、勤勉工作，圓滿完成了分局下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。在抓好發(fā)展的同時，我切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)一把手的責(zé)任，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、做表率、帶班子，促進(jìn)我段健康發(fā)展。現(xiàn)將本人2013完成工作、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況匯報如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。

堅定政治信仰，發(fā)揮帶頭作用。通過參加中心組集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神、十八屆三中全會、省公路工作會議和分局公路工作會議精神，并把理論學(xué)習(xí)切實(shí)貫徹落實(shí)到推進(jìn)婁煩公路事業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的實(shí)踐中去，堅定政治信仰，不斷用黨的純潔性要求對照自己、檢點(diǎn)自己、修正自己、提高自己，不斷開創(chuàng)婁煩公路事業(yè)新局面。

理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向。通過理論學(xué)習(xí)和思考，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神宣講，不斷加強(qiáng)單位管理，立足養(yǎng) 1

護(hù)，不斷提升單位公路公共服務(wù)品味，持續(xù)推進(jìn)干線公路提檔升級，加強(qiáng)路政執(zhí)法隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高公路管理能力，從而增強(qiáng)我段綜合實(shí)力，增加職工收入，實(shí)現(xiàn)我段可持續(xù)發(fā)展。

二、堅持干事創(chuàng)業(yè)，認(rèn)真履行職責(zé)，促進(jìn)我段科學(xué)發(fā)展 進(jìn)一步規(guī)范了單位人、財、物的管理。一是加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)。今年以來，一直把干部素質(zhì)的提升和作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)，以素質(zhì)提高促科學(xué)發(fā)展，以工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變促工作落實(shí)。積極倡導(dǎo)和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部勤學(xué)善思、吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)精神，不斷克服管理粗放、工作標(biāo)準(zhǔn)缺失、監(jiān)管缺位的問題，促進(jìn)了我段干部作風(fēng)的大幅轉(zhuǎn)變，取得了良好效果；二是加強(qiáng)制度建設(shè)。重點(diǎn)加大對各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí)，形成用制度約束人，按制度管理事的工作機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，開展反對“四風(fēng)”活動，加強(qiáng)會議、文件、接待、公務(wù)用車、辦公用房等清理管理，厲行節(jié)約，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。三是加強(qiáng)財管理。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)支付制度，規(guī)范日常報銷和款項(xiàng)撥付制度，認(rèn)真開展全面財務(wù)自查和整改，堵塞漏洞，促進(jìn)我段財務(wù)管理水平不斷提高。

推動我段養(yǎng)、建、管工作不斷穩(wěn)步前進(jìn)。一是公路養(yǎng)護(hù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化。高度重視養(yǎng)護(hù)的中心地位，根據(jù)我段制定出臺《小修保養(yǎng)管理實(shí)施細(xì)則》等標(biāo)準(zhǔn)，對我段所管養(yǎng)公路按照等級、區(qū)位、路況的不同科學(xué)定位，制定養(yǎng)護(hù)工作重點(diǎn)，認(rèn)真開展養(yǎng)護(hù)“六個一”活動，大力開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，應(yīng)用推廣養(yǎng)護(hù)新技術(shù)和預(yù)防性養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)，以典型示范帶動全段養(yǎng)護(hù)工作上臺階。加強(qiáng)安全公路建設(shè)，認(rèn)真開展危橋、地質(zhì)災(zāi)害、安保工程的調(diào)查與治理，認(rèn)真抓好汛期養(yǎng)護(hù)。保持我段所管養(yǎng)干線公路路況處于優(yōu)良狀態(tài)。二是我段實(shí)施了太克線K74+941處韓家溝西橋加固

工程、嵐馬線K34+890～K35+040段邊坡塌方處治工程、嵐古線K33+700-k34+000段路基沉陷治理工程、婁煩縣城連接公路童子崖橋工程，施工任務(wù)相對繁重，但我們在確保工程進(jìn)度的同時，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，在克服資金緊張、征地拆遷難度大等不利影響的情況下，緊密依靠分局和縣委縣政府的大力支持按期完工。工程項(xiàng)目在打造安全暢通公路的同時，大力開展了綠色公路、人文公路的創(chuàng)建，展示了公路部門良好的文明形象。三是路政管理進(jìn)一步加強(qiáng)。不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和隊伍建設(shè)，開展了文明執(zhí)法示范路，加大路政案件的查辦力度，全年查出路政案件16起，收取路產(chǎn)賠補(bǔ)償費(fèi)5萬余元，有力地保護(hù)了路產(chǎn)路權(quán)。

切實(shí)關(guān)注民生問題。全力改善我段職工的工作生活條件，努力解決好職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。最大努力維護(hù)職工的權(quán)益；及認(rèn)真執(zhí)行《績效工資考核辦法及分配方案》，給事業(yè)身份職工補(bǔ)發(fā)2010年-2013年兩次調(diào)整的補(bǔ)發(fā)工資，給收入較低的合同制職工每月增加300元績效工資，2400元烤火費(fèi)，極大穩(wěn)定了職工隊伍，增加了干勁。積極開展送溫暖工程和捐資助學(xué)活動，開展了夏季送清涼，冬季送溫暖活動。春節(jié)，段領(lǐng)導(dǎo)慰問了退休職工和困難職工，并給困難職工發(fā)放了救濟(jì)金。端午節(jié)組織段機(jī)關(guān)人員在機(jī)關(guān)食堂包粽子，并把包好的粽子送到一線工地，工人們吃在口里，甜在心里。九九重陽節(jié)我段組織退休老職工召開座談會，邀請他們參觀了今年重點(diǎn)工程項(xiàng)目，離退休職工對單位的發(fā)展給予了充分肯定。堅持抓安全生產(chǎn)不松懈，層層簽訂安全責(zé)任書，以對職工和單位負(fù)責(zé)的態(tài)度促進(jìn)單位整體安全形勢保持穩(wěn)定。

加強(qiáng)單位文化建設(shè)。文化是發(fā)展的軟實(shí)力，面對新形勢新

任務(wù)，更加需要企業(yè)文化的引領(lǐng)。我段高度重視單位文化的培養(yǎng)，不斷強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)單位凝聚力和單位榮譽(yù)感的形成，重視單位的宣傳報道工作，展現(xiàn)新時期婁煩公路人的實(shí)際和風(fēng)采，增加單位的影響力和美譽(yù)，彰顯我段工作的重要作用和地位。

堅持民主集中制原則。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則和程序研究決定重大問題，注重團(tuán)結(jié)，不搞形式主義，積極推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，自覺接受監(jiān)督。

在選人用人上提高公信度。嚴(yán)格按照《干部任用條例》等要求，堅持“讓肯干事的人有機(jī)會，讓干事的人有舞臺，不讓老實(shí)人吃虧”的用人導(dǎo)向，完善干部考核制度，讓選人用人更加民主、公開、透明，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。強(qiáng)化“廉政保安全”意識，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，保證隊伍、保證各項(xiàng)工作順利健康推進(jìn)。

三、個人廉潔自律方面

嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定，嚴(yán)于律己，要求別人不能做的事自己首先不做，起到帶頭和表率作用；在資金分配使用、工程招標(biāo)、材料采購等方面嚴(yán)守紀(jì)律，不以任何方式向有關(guān)方面和個人施加影響，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)和從事中介等活動謀利行為； 不存在借開會、考察等名義變相公費(fèi)旅游和公款出國旅游的問題；沒有利用婚喪等事宜借機(jī)斂財情況；無入股辦礦行為；配偶、子女未出國定居；未發(fā)生需要申報的重大事項(xiàng)；嚴(yán)于對身邊人和家屬的管教，保證其沒有參與單位的事情，努力營造全段風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。

四、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

通過這次群眾路線教育活動，我聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，對個人“四風(fēng)”問題進(jìn)行了深刻反思和對照檢查，發(fā)現(xiàn)了如下問題：

1、形式主義方面

一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動雖能按時參加，但平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。總認(rèn)為工作忙碌，靜不下心來。即使有時也翻閱學(xué)習(xí)資料，瀏覽業(yè)務(wù)書籍，但也往往是蜻蜓點(diǎn)水，沒有系統(tǒng)全面的加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，從而導(dǎo)致真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面。對待學(xué)習(xí)，往往是上級要求什么就學(xué)什么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式。

二是工作作風(fēng)不扎實(shí)。開展工作時，以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件多，抓思想認(rèn)識、抓監(jiān)督檢查相對較少。安排部署工作，習(xí)慣于開會研究，發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，因地制宜采取多種方式推動工作的辦法還不夠。調(diào)研不夠深入。有時甚至是走馬觀花。特別是花費(fèi)了時間精力，對真實(shí)情況了解不夠全面深入；與同事、下級溝通，側(cè)重于聽取匯報的多，具體深入研究的少。特別是對改變段里的短板、取得實(shí)效的辦法研究不深，利用調(diào)研成果推進(jìn)工作的效果不夠明顯。

2、官僚主義方面

一是反向思維、換位思考不夠。工作中，一方面對下級壓擔(dān)子多、交任務(wù)多、看結(jié)果多；另一方面，存在好人思想，認(rèn)為合作共事不易，還是多表揚(yáng)、少批評。因此，涉及干部職工利益的好事快辦，遇有棘手問題、突出矛盾存在礙于情面，敢抓敢管不到位的問題。

二是聯(lián)系群眾意識不強(qiáng)，宗旨淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。在工作上群眾觀念淡薄，到生產(chǎn)現(xiàn)場主動性不強(qiáng)、指導(dǎo)工作主觀意志成份多，聯(lián)系職工不廣泛，與干部職工交流少，只注重自己想要了解的問題。

3、享樂主義方面

一是多年來無論工作怎么變動，崗位如何調(diào)整，自己總是在盡心竭力的工作，但在主觀上還是有安于現(xiàn)狀的心態(tài)，進(jìn)取精神有所松懈。二是滿足于已有的學(xué)識和經(jīng)驗(yàn)，對文件精神領(lǐng)會不深不細(xì)，改革創(chuàng)新的意識不夠強(qiáng)。

4、奢靡之風(fēng)方面

一是勤儉節(jié)約的意識還不夠牢。有時為了工作有浪費(fèi)的情況。二是自己雖然一直堅守平淡是真的生活準(zhǔn)則，但對社會上的一些不良風(fēng)氣僅做到有看法，挺身抵制做的不夠。三是在會議、接待、日常辦公和行政運(yùn)轉(zhuǎn)，以及組織活動等方面仍有節(jié)約的空間。

五、改進(jìn)措施

一是以學(xué)為先，不斷提高自身素養(yǎng)。首先是學(xué)好政治理論，要深刻理解中國特色社會主義理論體系的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，善于運(yùn)用科學(xué)理論和科學(xué)觀點(diǎn)分析和指導(dǎo)工作實(shí)踐，增強(qiáng)破解新形勢下改革發(fā)展難題的能力。其次還要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

二是以干為重，穩(wěn)中求進(jìn)促科學(xué)發(fā)展。正如習(xí)近平同志所說：“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。認(rèn)真處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，始終堅持實(shí)事求

是原則，求真務(wù)實(shí)，牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)，改革創(chuàng)新”的總基調(diào)，把我段的事做好。

三是以民為本，不斷增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅持以人為本、服務(wù)職工，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，讓群眾得到實(shí)惠；經(jīng)常深入基層調(diào)研，聽取職工呼聲，關(guān)心困難職工生活；化解好矛盾，最大可能增加和諧因素，在群眾中樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象；保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政治局“八項(xiàng)規(guī)定”著力推動全段黨風(fēng)、政風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)。

四是遵守黨紀(jì)國法，努力做到勤政廉潔。一是自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和改進(jìn)作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項(xiàng)本職工作。三是繼續(xù)在生活上嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)財務(wù)工作的管理，嚴(yán)把各類會議、接待、辦公費(fèi)用審查審批關(guān)，樹立不該花的錢不花和花小錢辦大事的理念。同時，以身作則，對下級嚴(yán)格要求，抓好班子，帶好隊伍，在全段形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的良好風(fēng)氣

以上是我的主要認(rèn)識和體會，請大家提出批評指正。

二〇一四年一月六日

第三篇：2012年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告(趙)

婁煩公路管理段

二0一三年述職述廉報告

趙晉林

一年來，我與班子成員一起，帶領(lǐng)全體職工牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)省交通工作和分局公路工作會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《八項(xiàng)規(guī)定》和反對“四風(fēng)”的要求，圍繞“規(guī)范管理、穩(wěn)中求進(jìn)、科學(xué)發(fā)展”總目標(biāo)，規(guī)范養(yǎng)護(hù)、路政管理、黨建文明建設(shè)”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，務(wù)實(shí)開拓、銳意進(jìn)取、勤勉工作，圓滿完成了分局下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。在抓好發(fā)展的同時，我切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)一把手的責(zé)任，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、做表率、帶班子，促進(jìn)我段健康發(fā)展。現(xiàn)將本人2013完成工作、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況匯報如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。

堅定政治信仰，發(fā)揮帶頭作用。通過參加中心組集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神、十八屆三中全會、省公路工作會議和分局公路工作會議精神，并把理論學(xué)習(xí)切實(shí)貫徹落實(shí)到推進(jìn)婁煩公路事業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的實(shí)踐中去，堅定政治信仰，不斷用黨的純潔性要求對照自己、檢點(diǎn)自己、修正自己、提高自己，不斷開創(chuàng)婁煩公路事業(yè)新局面。

理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向。通過理論學(xué)習(xí)和思考，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神宣講，不斷加強(qiáng)單位管理，立足養(yǎng) 1

護(hù)，不斷提升單位公路公共服務(wù)品味，持續(xù)推進(jìn)干線公路提檔升級，加強(qiáng)路政執(zhí)法隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高公路管理能力，從而增強(qiáng)我段綜合實(shí)力，增加職工收入，實(shí)現(xiàn)我段可持續(xù)發(fā)展。

二、堅持干事創(chuàng)業(yè)，認(rèn)真履行職責(zé)，促進(jìn)我段科學(xué)發(fā)展 進(jìn)一步規(guī)范了單位人、財、物的管理。一是加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)。今年以來，一直把干部素質(zhì)的提升和作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)，以素質(zhì)提高促科學(xué)發(fā)展，以工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變促工作落實(shí)。積極倡導(dǎo)和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部勤學(xué)善思、吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)精神，不斷克服管理粗放、工作標(biāo)準(zhǔn)缺失、監(jiān)管缺位的問題，促進(jìn)了我段干部作風(fēng)的大幅轉(zhuǎn)變，取得了良好效果；二是加強(qiáng)制度建設(shè)。重點(diǎn)加大對各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí)，形成用制度約束人，按制度管理事的工作機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，開展反對“四風(fēng)”活動，加強(qiáng)會議、文件、接待、公務(wù)用車、辦公用房等清理管理，厲行節(jié)約，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。三是加強(qiáng)財管理。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)支付制度，規(guī)范日常報銷和款項(xiàng)撥付制度，認(rèn)真開展全面財務(wù)自查和整改，堵塞漏洞，促進(jìn)我段財務(wù)管理水平不斷提高。

推動我段養(yǎng)、建、管工作不斷穩(wěn)步前進(jìn)。一是公路養(yǎng)護(hù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化。高度重視養(yǎng)護(hù)的中心地位，根據(jù)我段制定出臺《小修保養(yǎng)管理實(shí)施細(xì)則》等標(biāo)準(zhǔn)，對我段所管養(yǎng)公路按照等級、區(qū)位、路況的不同科學(xué)定位，制定養(yǎng)護(hù)工作重點(diǎn)，認(rèn)真開展養(yǎng)護(hù)“六個一”活動，大力開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，應(yīng)用推廣養(yǎng)護(hù)新技術(shù)和預(yù)防性養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)，以典型示范帶動全段養(yǎng)護(hù)工作上臺階。加強(qiáng)安全公路建設(shè)，認(rèn)真開展危橋、地質(zhì)災(zāi)害、安保工程的調(diào)查與治理，認(rèn)真抓好汛期養(yǎng)護(hù)。保持我段所管養(yǎng)干線公路路況處于優(yōu)良狀態(tài)。二是我段實(shí)施了太克線K74+941處韓家溝西橋加固

工程、嵐馬線K34+890～K35+040段邊坡塌方處治工程、嵐古線K33+700-k34+000段路基沉陷治理工程、婁煩縣城連接公路童子崖橋工程，施工任務(wù)相對繁重，但我們在確保工程進(jìn)度的同時，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，在克服資金緊張、征地拆遷難度大等不利影響的情況下，緊密依靠分局和縣委縣政府的大力支持按期完工。工程項(xiàng)目在打造安全暢通公路的同時，大力開展了綠色公路、人文公路的創(chuàng)建，展示了公路部門良好的文明形象。三是路政管理進(jìn)一步加強(qiáng)。不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和隊伍建設(shè)，開展了文明執(zhí)法示范路，加大路政案件的查辦力度，全年查出路政案件16起，收取路產(chǎn)賠補(bǔ)償費(fèi)5萬余元，有力地保護(hù)了路產(chǎn)路權(quán)。

切實(shí)關(guān)注民生問題。全力改善我段職工的工作生活條件，努力解決好職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。最大努力維護(hù)職工的權(quán)益；及認(rèn)真執(zhí)行《績效工資考核辦法及分配方案》，給事業(yè)身份職工補(bǔ)發(fā)2010年-2013年兩次調(diào)整的補(bǔ)發(fā)工資，給收入較低的合同制職工每月增加300元績效工資，2400元烤火費(fèi)，極大穩(wěn)定了職工隊伍，增加了干勁。積極開展送溫暖工程和捐資助學(xué)活動，開展了夏季送清涼，冬季送溫暖活動。春節(jié)，段領(lǐng)導(dǎo)慰問了退休職工和困難職工，并給困難職工發(fā)放了救濟(jì)金。端午節(jié)組織段機(jī)關(guān)人員在機(jī)關(guān)食堂包粽子，并把包好的粽子送到一線工地，工人們吃在口里，甜在心里。九九重陽節(jié)我段組織退休老職工召開座談會，邀請他們參觀了今年重點(diǎn)工程項(xiàng)目，離退休職工對單位的發(fā)展給予了充分肯定。堅持抓安全生產(chǎn)不松懈，層層簽訂安全責(zé)任書，以對職工和單位負(fù)責(zé)的態(tài)度促進(jìn)單位整體安全形勢保持穩(wěn)定。

加強(qiáng)單位文化建設(shè)。文化是發(fā)展的軟實(shí)力，面對新形勢新

任務(wù)，更加需要企業(yè)文化的引領(lǐng)。我段高度重視單位文化的培養(yǎng)，不斷強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)單位凝聚力和單位榮譽(yù)感的形成，重視單位的宣傳報道工作，展現(xiàn)新時期婁煩公路人的實(shí)際和風(fēng)采，增加單位的影響力和美譽(yù)，彰顯我段工作的重要作用和地位。

堅持民主集中制原則。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則和程序研究決定重大問題，注重團(tuán)結(jié)，不搞形式主義，積極推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，自覺接受監(jiān)督。

在選人用人上提高公信度。嚴(yán)格按照《干部任用條例》等要求，堅持“讓肯干事的人有機(jī)會，讓干事的人有舞臺，不讓老實(shí)人吃虧”的用人導(dǎo)向，完善干部考核制度，讓選人用人更加民主、公開、透明，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。強(qiáng)化“廉政保安全”意識，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，保證隊伍、保證各項(xiàng)工作順利健康推進(jìn)。

三、個人廉潔自律方面

嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定，嚴(yán)于律己，要求別人不能做的事自己首先不做，起到帶頭和表率作用；在資金分配使用、工程招標(biāo)、材料采購等方面嚴(yán)守紀(jì)律，不以任何方式向有關(guān)方面和個人施加影響，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)和從事中介等活動謀利行為； 不存在借開會、考察等名義變相公費(fèi)旅游和公款出國旅游的問題；沒有利用婚喪等事宜借機(jī)斂財情況；無入股辦礦行為；配偶、子女未出國定居；未發(fā)生需要申報的重大事項(xiàng)；嚴(yán)于對身邊人和家屬的管教，保證其沒有參與單位的事情，努力營造全段風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。

四、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

通過這次群眾路線教育活動，我聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，對個人“四風(fēng)”問題進(jìn)行了深刻反思和對照檢查，發(fā)現(xiàn)了如下問題：

1、形式主義方面

一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動雖能按時參加，但平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。總認(rèn)為工作忙碌，靜不下心來。即使有時也翻閱學(xué)習(xí)資料，瀏覽業(yè)務(wù)書籍，但也往往是蜻蜓點(diǎn)水，沒有系統(tǒng)全面的加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，從而導(dǎo)致真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面。對待學(xué)習(xí)，往往是上級要求什么就學(xué)什么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式。

二是工作作風(fēng)不扎實(shí)。開展工作時，以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件多，抓思想認(rèn)識、抓監(jiān)督檢查相對較少。安排部署工作，習(xí)慣于開會研究，發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，因地制宜采取多種方式推動工作的辦法還不夠。調(diào)研不夠深入。有時甚至是走馬觀花。特別是花費(fèi)了時間精力，對真實(shí)情況了解不夠全面深入；與同事、下級溝通，側(cè)重于聽取匯報的多，具體深入研究的少。特別是對改變段里的短板、取得實(shí)效的辦法研究不深，利用調(diào)研成果推進(jìn)工作的效果不夠明顯。

2、官僚主義方面

一是反向思維、換位思考不夠。工作中，一方面對下級壓擔(dān)子多、交任務(wù)多、看結(jié)果多；另一方面，存在好人思想，認(rèn)為合作共事不易，還是多表揚(yáng)、少批評。因此，涉及干部職工利益的好事快辦，遇有棘手問題、突出矛盾存在礙于情面，敢抓敢管不到位的問題。

二是聯(lián)系群眾意識不強(qiáng)，宗旨淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。在工作上群眾觀念淡薄，到生產(chǎn)現(xiàn)場主動性不強(qiáng)、指導(dǎo)工作主觀意志成份多，聯(lián)系職工不廣泛，與干部職工交流少，只注重自己想要了解的問題。

3、享樂主義方面

一是多年來無論工作怎么變動，崗位如何調(diào)整，自己總是在盡心竭力的工作，但在主觀上還是有安于現(xiàn)狀的心態(tài)，進(jìn)取精神有所松懈。二是滿足于已有的學(xué)識和經(jīng)驗(yàn)，對文件精神領(lǐng)會不深不細(xì)，改革創(chuàng)新的意識不夠強(qiáng)。

4、奢靡之風(fēng)方面

一是勤儉節(jié)約的意識還不夠牢。有時為了工作有浪費(fèi)的情況。二是自己雖然一直堅守平淡是真的生活準(zhǔn)則，但對社會上的一些不良風(fēng)氣僅做到有看法，挺身抵制做的不夠。三是在會議、接待、日常辦公和行政運(yùn)轉(zhuǎn)，以及組織活動等方面仍有節(jié)約的空間。

五、改進(jìn)措施

一是以學(xué)為先，不斷提高自身素養(yǎng)。首先是學(xué)好政治理論，要深刻理解中國特色社會主義理論體系的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，善于運(yùn)用科學(xué)理論和科學(xué)觀點(diǎn)分析和指導(dǎo)工作實(shí)踐，增強(qiáng)破解新形勢下改革發(fā)展難題的能力。其次還要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

二是以干為重，穩(wěn)中求進(jìn)促科學(xué)發(fā)展。正如習(xí)近平同志所說：“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。認(rèn)真處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，始終堅持實(shí)事求

是原則，求真務(wù)實(shí)，牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)，改革創(chuàng)新”的總基調(diào)，把我段的事做好。

三是以民為本，不斷增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅持以人為本、服務(wù)職工，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，讓群眾得到實(shí)惠；經(jīng)常深入基層調(diào)研，聽取職工呼聲，關(guān)心困難職工生活；化解好矛盾，最大可能增加和諧因素，在群眾中樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象；保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政治局“八項(xiàng)規(guī)定”著力推動全段黨風(fēng)、政風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)。

四是遵守黨紀(jì)國法，努力做到勤政廉潔。一是自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和改進(jìn)作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項(xiàng)本職工作。三是繼續(xù)在生活上嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)財務(wù)工作的管理，嚴(yán)把各類會議、接待、辦公費(fèi)用審查審批關(guān)，樹立不該花的錢不花和花小錢辦大事的理念。同時，以身作則，對下級嚴(yán)格要求，抓好班子，帶好隊伍，在全段形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的良好風(fēng)氣

以上是我的主要認(rèn)識和體會，請大家提出批評指正。

二〇一四年一月六日

第四篇：述職述廉報告(趙站)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

時光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張、充實(shí)的2011年已經(jīng)過去。在這一年里，我和同志們一起生活、學(xué)習(xí)和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時在實(shí)踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)能力和管理水平又有了很大的提高，當(dāng)然這與上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝！

我作為芹池收費(fèi)站的站長，深感責(zé)任重大。一年來，我始終以“科學(xué)發(fā)展觀”、“三個代表”等重要思想為指導(dǎo)方針，努力提高自身的政治覺悟；以嚴(yán)抓通行費(fèi)征收為重點(diǎn)，超額完成收費(fèi)任務(wù)；以加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)為基地，全面提高隊伍整體素質(zhì)；以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，樹立窗口形象。下面我就以上幾點(diǎn)，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志做一簡單匯報：

一、注重政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會監(jiān)管處領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，努力提高思想政治素質(zhì)。為使自己的思想盡快適應(yīng)新形勢、新工作的需要，我注意從提高自身素質(zhì)做起，通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會“十七大”會議精神，把“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想貫穿到現(xiàn)實(shí)工作中去，樹立顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，促進(jìn)了全站人員的凝聚力。

在政治方面我積極要求加入光榮的黨組織，主動參加上級黨組織的黨課黨史培訓(xùn)，通過一系列的學(xué)習(xí)，使我更加清楚認(rèn)識到黨的先進(jìn)性和代表性，并時刻以黨員的要求來規(guī)范約束自己。在工作中我堅持學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，深刻領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的精神實(shí)質(zhì)，從而在思想上自覺要求進(jìn)步，在政治理論水平上有明顯提高，在政治敏銳性方面得到鍛煉, 個人素養(yǎng)也得到明顯提高，自覺做到與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。通過學(xué)習(xí)，效果明顯，達(dá)到了“統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)素質(zhì)”的目標(biāo)。

二、強(qiáng)化廉建，不斷牢固思想上和行動上的廉潔自律防線。

建站以來，自己堅持嚴(yán)格按照黨和上級部門的要求規(guī)定開展工作、規(guī)范行為。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于開展廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)章制度和文件精神，嚴(yán)格遵守收費(fèi)紀(jì)律，定期開展全站職工的紀(jì)律會議，強(qiáng)化全站職工的紀(jì)律意識。二是在日常工作中堅持嚴(yán)格地要求自己，以身作則，做遵章守紀(jì)、遵紀(jì)守法的模范，為職工群眾樹好榜樣。在辦事辦公過程中，本人堅持原則，不講私情，不接受任何與工作有關(guān)的宴請和送禮，三是嚴(yán)格按照上級要求，建立政風(fēng)行風(fēng)評議檔案，廣泛接受社會監(jiān)督。定期向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)個人情況，積極以黨員的標(biāo)準(zhǔn)向組織靠攏。四是加強(qiáng)了與全站人員，特別是一線職工的溝通，懇切地征求大家的意見建議，時時發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，虛心接受意見，落實(shí)整改措施。

三、嚴(yán)管理，挖內(nèi)潛，恪盡職守，真抓實(shí)干，做好收費(fèi)管理工作。

本人作為站長，主要分管辦公室、安全、內(nèi)務(wù)、后勤等幾方面的工作。為此我時刻保持高度的責(zé)任心和事業(yè)心，恪盡職守，真抓實(shí)干。在上級領(lǐng)導(dǎo)的教育和支持下，本人對收費(fèi)站的各項(xiàng)工作，敢管敢抓，敢于承擔(dān)責(zé)任，并準(zhǔn)確把握對上、對下負(fù)責(zé)的一致性，組織帶領(lǐng)職工以奮發(fā)進(jìn)取的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，推進(jìn)全站工作不斷攀升新的臺階。

首先是狠抓安全綜合管理，確保全年安全無事故。在安全管理上，自己作為正職領(lǐng)導(dǎo)，深感責(zé)任重大。因此，今年以來，自己同全站人員一起，召開安全會議、抓安全教育、抓安全動員、學(xué)安全法規(guī)、搞安全檢查、抓隱患整治，有效地將安全工作落到實(shí)處，通過對站內(nèi)重點(diǎn)部位、重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員的監(jiān)督檢查，確保了安全綜治不留死角。

針對站區(qū)周邊特殊地理環(huán)境，在雨季親自帶領(lǐng)站區(qū)人員實(shí)地檢查。對我站上游水庫等潛在的安全隱患，特成立了相應(yīng)抗洪搶險領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行24小時監(jiān)控報告制度，通過防洪搶險應(yīng)急預(yù)案的演練，組織人員積極疏通站區(qū)周圍的排洪水溝，確保了今年我站安全度汛。

第二是強(qiáng)化內(nèi)業(yè)管理，確保內(nèi)業(yè)工作走在收費(fèi)行業(yè)前列。一方面著力從規(guī)范管理機(jī)制，嚴(yán)格監(jiān)督考核上下功夫。先后進(jìn)一步修訂了在站內(nèi)開展“優(yōu)秀收費(fèi)員”評比、“入口發(fā)卡優(yōu)秀班組和個人”競賽等活動的細(xì)則，使之更加科學(xué)合理。并進(jìn)一步完善星級考核制管理體系，在降低了我站發(fā)卡差錯率，促進(jìn)工作積極性上產(chǎn)生了顯著的成效。另一方面強(qiáng)化了考核機(jī)制。每月主持開展月度考評工作，監(jiān)督收費(fèi)員的月度業(yè)務(wù)考核。隨時掌握全站各環(huán)節(jié)的管理情況，有針對性地梳理分析，及時落實(shí)應(yīng)對措施。

第三是加強(qiáng)收費(fèi)隊伍建設(shè)，促進(jìn)服務(wù)環(huán)境優(yōu)化。

在收費(fèi)隊伍建設(shè)上，選拔業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有組織才能的收費(fèi)員為班長。實(shí)行班長負(fù)責(zé)制。強(qiáng)化目標(biāo)，并定期調(diào)換收費(fèi)、發(fā)卡及外勤崗位。做到人人會收費(fèi)，人人會發(fā)卡，人人會執(zhí)勤，培養(yǎng)業(yè)務(wù)熟練技術(shù)全面的收費(fèi)員。

為了把職工教育制度化、經(jīng)常化。我站特制定了周例會制度，每周組織全站人員召開站務(wù)例會，及時表揚(yáng)好人好事，批評不良傾向，通過站務(wù)例會及時了解工作中的問題，將工作中存在的不良作風(fēng)及早的發(fā)現(xiàn)改正。

為強(qiáng)化收費(fèi)隊伍的整體素質(zhì)，我站特制定了出早操制度。從建站至今，早操成為每日的第一堂必修課。通過一年多的鍛煉，不僅強(qiáng)健了收費(fèi)員的身體，而且增強(qiáng)了團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力、凝聚力，打造了一支健康向上的年輕收費(fèi)隊伍。

第四結(jié)合創(chuàng)建“青年文明號”活動，拓寬文明服務(wù)的廣度和深度。“青年文明號”的宗旨是創(chuàng)造一流工作業(yè)績，弘揚(yáng)高度職業(yè)文明，結(jié)合我站管理工作的實(shí)際情況。我們以“青年文明號”活動的廣泛開展和青年崗位能手的良性競爭為契機(jī)，促使收費(fèi)站里的青年團(tuán)員將文明服務(wù)工作演變?yōu)樽杂X自愿行為，并通過他們的工作熱情和示范作用，帶動全體收費(fèi)人員以爭榮譽(yù)、創(chuàng)榮譽(yù)為動力，投身收費(fèi)站精神文明建設(shè)。我們通過開展“青年文明號”活動充分體現(xiàn)了每位收費(fèi)人員的行為和價值，多鼓勵，多肯定，讓每位收費(fèi)人員感到信心和責(zé)任，使文明服務(wù)之風(fēng)切實(shí)深入人心。

四、主要存在問題。

保質(zhì)保量足額完成我站收費(fèi)任務(wù)。我站收費(fèi)任務(wù)為460萬元。由于地理位臵，社會環(huán)境等因素，車流量為達(dá)到預(yù)期效果，通行費(fèi)征收任務(wù)艱巨。但全站人員任然信心飽滿，至目前為止已完成總?cè)蝿?wù)的 91.5%，在接下來剩余的時間里，我站全體收費(fèi)員還會一如既往的堅持在收費(fèi)一線，確保收費(fèi)的足額上繳，保證收費(fèi)任務(wù)的圓滿完成。

今年以來，本人雖然做了一些份內(nèi)的工作，為我站的跨越發(fā)展出了一些微薄之力，但離上級的要求和職工的期望，還存在著一定的差距，工作中還存在許多不足：一是工作的細(xì)致入微和精益求精程度還不夠，工作中想辦法、出點(diǎn)子還不夠積極，創(chuàng)新工作做得不是很到位。二是在內(nèi)部管理上有時還不夠嚴(yán)格，對職工問題的查處有時存在著教育為主、下不為例的現(xiàn)象，存在紀(jì)律執(zhí)行不徹底等放松思想。三是對自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不是很高。對此，自己將在今后的工作中加以克服糾正。并且也希望大家給予監(jiān)督、指正。

五、今后努力方向及工作思路

為了把自己本職工作做好，使我芹池收費(fèi)站的工作再上新臺階、更上一層樓，今后我將從以下四個方面加以努力：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。

2、堅持嚴(yán)于律已，加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，堅持做遵紀(jì)守法的表率。

3、確立創(chuàng)新理念，敢于攀高爭先。立足自身實(shí)際，積極想辦法、出注意，創(chuàng)造性地開展工作。

4、不斷提高工作質(zhì)量，增強(qiáng)工作的精確度、細(xì)致度，進(jìn)一步強(qiáng)化爭一流意識，努力將工作做實(shí)、做好。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告

根據(jù)《市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結(jié)合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強(qiáng)黨性觀念，自覺實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認(rèn)真落實(shí)廉政監(jiān)督責(zé)任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。

一、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，提高廉潔意識，注重自我預(yù)防

本人能夠積極參加上級部門和本鎮(zhèn)組織的廉政教育活動，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，重視自學(xué)努力領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。并常對照黨紀(jì)法規(guī)認(rèn)真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學(xué)習(xí)，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認(rèn)識，還增強(qiáng)了我嚴(yán)于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達(dá)到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自身工作。

二、嚴(yán)格以身作則，處處防微杜漸

我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實(shí)”，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為；遵守組織人事紀(jì)律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。還嚴(yán)格做到了遵守“廉政建設(shè)若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

在工作中本人分管“三資”工作，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，教育他們保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則，貫徹落實(shí)《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

四、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確行使權(quán)力

作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力，一是做到了“慎權(quán)”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關(guān)，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強(qiáng)“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨(dú)”。

在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。

五、堅持民主集中，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，履行崗位職責(zé)

一年來我能嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)原則和制度，始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到“熱情接待，耐心講解，及時處置”。為維持社會安定團(tuán)結(jié)，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強(qiáng)了自身解決問題的能力。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上，著重做好了宣傳和培訓(xùn)兩項(xiàng)工作。

六、今后努力的方向

1、開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

2、注重調(diào)查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。我自知，在安良鎮(zhèn)副科技干部的崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認(rèn)真改進(jìn)，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進(jìn)。