第一篇：XX年林業局局長述職述廉報告

XX年林業局局長述職述廉報告

各位領導、同志們：

大家好！

今年4月份，按照組織選派，我被安排到縣林業局擔任局長一職。近一年來，在市局的正確領導和大力支持下，我縣林業各項工作有了新的進展。

XX年，全縣共完成新綠化面積10.3843萬畝。其中：完成人工造林6.16萬畝；飛播造林1萬畝；封山育林1萬畝；山杏改接大扁、板栗0.1萬畝；撫育經營5000畝；栽植果樹11300畝，超出既定任務6300畝，完成率達226%；完成異地造林1063畝；完成縣政府為爭創省級園林縣城，投資1520萬元的縣城周邊山體綠化工程3423畝。完成縣委、縣政府投資190萬元的67個村的村莊綠化工作；完成義務植樹110萬株；規劃苗木基地500畝；森林火災受害率控制在0.3‰以下，實現四個確保；森林病蟲害防治率達到90%以上；全力做好森林凈增量考核，積極推進集體林權制度改革工作，努力做好《生態林業建設規劃》和《林地保護利用規劃》等工作。

今后發展思路

按照“兩個環境”建設要求，以爭創國家級生態縣和“環首都綠色經濟圈生態建設先行區”為目標，我局在總結年內 林業各項工作的基礎上，科學謀劃明年工作思路，突出做好造林、護林等生態林業建設工作。

一、指導思想

以“政府買綠，企業租綠，農民得利”的方式，政府直接投入資金，采取水電配套、提供苗木、整地栽植，發展生態林業，宜林則林，宜果則果，兼顧“生態、生產、生活”，推進生態建設，大力發展生態經濟，從而讓農民有收益，生態有效益，最終實現生態建設與經濟發展共贏。

二、發展思路

“突出一個中心，抓好兩個結合”。即：以建設生態縣為中心，抓好封造結合和保護與利用結合；

“推進三化建設”。即：推進造林社會化；林政管理法制化；林業改革明晰化。

“健全四大體系”。即：建立健全造林質量監督考核體系；林業行政綜合執法體系；林業政務公開體系；森林資源安全保障體系。

三、基本原則

以保護生態環境為基準，堅持因地制宜、適地適樹，突出封、造、管并舉的原則；同時，合理規劃林種，宜林則林、宜果則果，將綠化、保護、開發相結合，把眼前利益與長遠利益相結合，做到資源增長、農民增收、社會增效。

四、下一步具體工作

持續擴大造林面積，鞏固造林基礎，積極落實封山大縣目標。一是抓好現有荒山綠化。依托各項造林工程在全縣范圍內進行生態林業建設，爭取每年新增造林面積10萬畝，預計XX年工程造林7.4萬畝，社會造林2.6萬畝；二是抓好礦山披綠工作進程。堅持“誰開發、誰治理，誰破壞、誰恢復”的原則，在鐵礦尾礦庫壩體外坡，按照“筑石壩、削緩坡、做平臺、再綠化”的標準進行，力爭每年完成礦山披綠面積XX畝。三是結合上述“兩山”綠化工作，進而更好的落實封山育林大縣目標。將造林綠化與封山育林、封山禁牧緊密結合，實行工程性封育，積極探索封造并舉的造林管護新機制。

積極開展縣級退耕還林工程，依托財政補貼，加快我縣綠化步伐。

自今年起，我縣在巴克什營、馬營子、五道營、鄧廠、虎什哈、澇洼6個環京鄉鎮中的21個行政村和白草洼自然保護區中涉及的4個行政村內，對普查統計的1.4萬畝“10畝以下的坡耕地、溝塘地”實施退耕還林工程。此項工程縣政府除組織施工外，還采取政策性補貼的方式，按照每年補貼200元/畝標準，連續三年對退耕戶進行經濟補貼。

抓好村屯綠化，提升村莊環境質量，積極打造“美麗鄉村”。

為進一步推進全縣村屯綠化建設，實現“美麗灤平”的 構想。我縣加大資金投入力度，以“村在林中、院在綠中、人在景中”的生態鄉村為目標，在20個鄉鎮67個行政村內主干道的兩側、村民庭院、四旁，積極開展農村環境整體提升戰役，同時抓好鄉村道路兩旁、河渠兩旁、田間道路的美化和綠化，力爭用三年時間通過無償提供苗木的方式，完成全縣村屯綠化工程。此項投入已被列入財政預算。

抓好“百園”建設，共謀林果出路，大力發展鄉村觀光采摘游。

按照“集中連片、規模發展”的原則，依托縣政府為發展經濟林制定的優惠政策，堅持在淺山區和宜果鄉村每年每個鄉鎮新發展面積在100畝以上的林果大戶1至2個；長城沿線建設優質板栗基地；縣城以北建設優質梨基地；“兩河”流域附近的淺山陽坡主要以山杏種植為主；在西溝灤熙梨品牌的基礎上再開發出1-2個林果品牌。

抓好山杏產業，調整產業思路，加快林業產業發展步伐。

為推動我縣經濟林跨越式發展，真正實現林業增效與農民增收目標，我局根據省市關于“山杏產業”具體指示精神，及時成立了灤平縣山杏產業辦公室，并積極組織專業人員結合傳統造林樹種及現有當家品種，對縣域內管理粗放、技術薄弱、產業化不高的60萬畝山杏林進行摸底、梳理、分析，并提出具體發展目標。力爭五年時間，新增山杏面積36萬畝，每年不少于4萬畝的撫育管理、1萬畝的嫁接，使產量 達到3000噸，產值6000萬元，并以每年10%的比例遞增。

抓好原料林基地建設，發展新品種，探尋林業新的經濟增長點。

我局也根據當前市場及生態環境的需要，結合速生楊易栽植、高成活、短生長和材質好的特點，積極在優化林種結構上實現新的突破，制定《灤平縣楊樹豐產林基地建設項目實施方案》，為農民增收探尋新的經濟增長點。此基地建設主要依托各造林項目工程，集中利用3年時間共栽植楊樹5萬畝，無償提供楊樹苗300萬株，人均栽植10株。

抓好林下經濟，明確發展方向，助推生態林業經濟多元化。

依托鞏固退耕還林成果等項目工程，以彌補農戶在栽植期間的物力、財力、人力投入和林果短期內沒收益的問題，根據林果基地的土壤、氣候、行間距等因素進行勘察，采用開發套種豆類作物、山野菜、藥材、菌類和野生動物繁殖馴養等林下資源的方式實現林果種植多元化，引導和鼓勵退耕戶發展林間多種經營模式，實現立體種植，綜合開發，在一定程度上緩解了農戶投資林果的壓力，拓寬農民收益渠道。

抓好森林資源管護，鞏固生態基礎，打造環京綠色生態帶。

一是扎實做好森林防火工作，全面提高森林火災的綜合防控能力。以“五五”工作法為抓手，全面提高森林火災的 綜合防控能力，確保森林火災受害率控制在0.3‰以內。二是強化公益林管護工作，打擊違法占用和破壞森林資源行為。加強與XX對接，在潮河流域實施生態補償項目，建立健全森林生態效益補償基金制度，提高補償標準。同時，還積極建立責任明確的管護工作體制，整合基層護林員工作內容，層層簽訂涉及林木管護與森林防火內容的目標責任書，達到山山有人看、處處有人管，確保各造林項目栽一片、綠一片、成一片。三是積極排查環京重點林區，加強有害生物防控力度。重點做好防范美國白娥等重要建議性林業有害生物的入侵，加強檢疫封鎖。

四、保障措施

科學編制規劃，確保項目合理實施。要以灤平大地增綠、農民增收為主要目標，積極做好由村到鄉到縣的林業建設規劃工作，保證未來林業工作有步驟、分階段、保質量的快速發展。

創新體制機制，營造林業建設新氛圍。一是將森林防火、林業指標列入各級政府督查考核范圍，并與年終獎懲掛鉤。同時，縣、鄉、村層層逐級簽訂責任書，在全縣形成“黨委政府統一領導、鄉鎮部門分頭落實、人民群眾廣泛參與”的造林綠化領導機制和“統一規劃、分段分片實施、逐項分別驗收、統一管理管護“的工作機制，避免林業局在全年造林工作中既當”裁判員“又做”運動員“；二是以常規造林項 目為基礎，積極探索一條以政府補助投入為主導、經營者投入為主體、社會投入為補充的多元化造林新機制，堅持“誰經營、誰投資、誰受益”的原則，動員組織鄉村造林專業隊、林業合作社和農戶積極參與，大力實施計劃外造林。

健全服務機構，普及林業常規技術。一是健全縣、鄉兩級推廣機構建設，充實技術推廣機構人員。二是培養、挖掘、扶持一批鄉土技術人才。我局為了給基層普及林業專業技術知識，擬定自元月起，在全縣開展一次林業理論知識和操作技術性的全面培訓，主要針對基層主管林業的鄉鎮長和從事林業工作的相關人員及鄉土人才；三是引進各類林果產業專業人才，充實業務部門，建立完備的林果技術推廣隊伍。

抓好隊伍建設，提升林業整體形象。干部隊伍建設的核心是作風建設，干部知識更新、能力提高、作風轉變、道德修養都會影響到機關戰斗力。因此，我局通過規范機關紀律、狠抓制度建設等方面抓好干部隊伍作風建設，提高工作效率，提升林業對外整體形象，從而為生態林業建設提供根本保障。

第二篇：林業局局長2020述職述廉報告

林業局局長2020述職述廉報告

林業局局長2020述職述廉報告

根據績效考核組的要求，現將林業局2020年目標任務完成情況、廉政建設工作匯報如下：

一、堅持以黨建為統領，全面提升黨務工作水平

切實把抓好黨建作為第一要務，嚴格按照新時代黨的建設總要求和中心任務，全力抓好、做好黨建工作。先后組織召開綜合議黨會議2次、專題議黨會議3次、黨建工作推進會議2次，研究解決黨建事項3項。積極探索新形勢下意識形態工作的特點和規律，加強和改進了意識形態領域工作方法。在局黨組的帶動下，組織各支部黨員深入系統地學習黨的路線方針政策和最新理論成果，尤其是學深悟透習總書記系列重要講話和會議精神，組織黨委理論中心組學習4次、開展研討交流3次，召開民主生活會44次，黨員大會44次，開展支委會會議132次，開展講黨課48次，開展主題黨日127次，全局各支部累計組織集中學習100余次，開展學習測試16次，撰寫心得體會200余篇。增強“四個意識”堅定“四個自信”，在思想、政治、行動上始終同黨中央保持高度一致。創新開展“思想、紀律、作風整頓”活動，按“學、查、改”三個階段扎實推進，達到預期效果。

堅持調查研究，結合黨支部聯系點要求，局領導班子帶頭深入基層林場8次，解決問題19件。加強對外宣傳，截至目前，新聞媒體采用稿件255件，國家級8件、省級74件、州級10件、縣級163件，其中“**先鋒e站”公眾號采用信息34條，“**新聞”公眾號采用信息7條，“**發布”公眾號及微博采用信息48條，“**縣直機關黨工委”公眾號采用信息74條。

在全局的共同努力下，先后獲得了“2020年吉林林業網十佳信息報送單位”、“科普工作先進單位”、“新時代e支部優秀黨支部”

等榮譽，“雙隨機一公開”工作得到表揚，受到縣督查室通報A3類表揚2次。

二、堅持以實干促發展，全力推動林業工作成效

（一）森林資源管理和生態修復成效顯著

森林資源保護、培育和發展工作取得了一定成效，穩中有升。徹底遏制了我縣違法違規種參問題，違法違規參地810.58公頃已全部下山。中央環保督察期間群眾舉報案件11件、省環保督察期間群眾舉報案件4件、中央環保督察“回頭看”期間群眾舉報8件已全部整改完成并銷號。組織開展“全省森林公安機關綠盾2號”、“全省野生動物保護執法檢查”、“護生態、保平安”、“掃黑除惡專項斗爭及行業亂象整治”、“打擊非法侵占林地”及“冬季百日會戰”等系列專項行動，有效打擊了涉林違法犯罪。審批林業植物檢疫證書715件、產地檢疫合格證315件、林木采伐許可證875件、用火證3件、國家重點保護野生植物采集證14件、野生動物收購、銷售、加工許可證1件。核發林木種子生產經營許可證12件，辦理野生動物馴養繁殖許可證年檢6件。受理建設項目使用林地申請***個，其中已批復***個、面積為190.4608公頃，邊建邊批項目2個，面積為3.9381公頃。更新造林22.7公頃；歷年清收林地補植553公頃，完成新增成林驗收129.15公頃。對國有林管護員、集體林生態護林員實行動態管理，嚴格執行《**縣林業局管護員管理辦法》《建檔立卡貧困人口生態護林員管理辦法》等制度，實現了規范化管理。

（二）森林防火取得新成績

超前謀劃部署，嚴格值班調度，加大暸望、巡查力度和密度。加強防火基礎設施建設，提高撲火隊伍安全技能培訓，開展應急演練2次、拉動演練1次；強化防火宣傳力度，出動宣傳車75臺次，布設防火旗陣50余處，懸掛防火旗8000余面、宣傳橫幅120條，設立防火宣傳牌28塊，利用鄉鎮大集日開展“移風易俗、文明祭掃”、禁燒秸桿等大型宣傳活動；利用防火宣傳展板、《致學生家長一封信》開展森林防火進校園宣傳活動，形成了良好的輿論氛圍。勝利實現連續42年無重大森林火災目標。

（三）助力脫貧攻堅實現新突破

生態扶貧方面，積極向省林草局爭取生態保護恢復資金***萬元，選聘生態護林員***名，年人均工資增至8?**元，實現生態保護和脫貧增收雙贏。年初成立生態扶貧工作領導小組，牽頭協調、調度全縣生態扶貧工作。并在萬寶鎮江源村成立綠發綠化苗圃專業合作社，有效增加貧困人口涉林務工收入。

對口幫扶方面，林業局共投入48余萬元用于扶貧事業發展。提供5萬株苗木總價值***萬元，協助3個包保村發展9公頃藍靛果基地；在富強村購買扶貧產品食用油總價值**.*萬元；兩節期間為貧困戶購買大米價值**.*萬元；國慶、中秋期間為貧困戶送去慰問物資價值2**元；開展“暖家”活動為駐村干部家屬送去慰問品價值2**元；動員***名機關干部購買食用油等農副產品，共消費**.*萬元；投入6**元與包保村開展支部連支部“扶貧日秋收幫扶”、“入冬送溫暖”等系列活動；舉辦了4期藍靛果栽培技術培訓，為***名農民群眾、貧困戶普及林業產業基本知識，提升林業生產技能。

（四）林業經濟實現轉型發展

成立**恒瑞林業有限公司，大力推進多種經營項目：帶動職工先后發展了養蜂項目，共投入200多萬元引進優質蜜蜂1000余群，生產椴樹蜜5萬余斤；投入20余萬元進行土壤改良種植人參6000平方米；投入***萬元種植林下參9公頃；投入***萬元發展五味子種植基地6公頃；投入10多萬元建設靈芝大棚644平方米，生產靈芝近2300斤、靈芝孢子粉近600斤；投入10多萬元建設榛子種植基地5公頃；改良藍莓基地2.5公頃，共發展藍靛果12公頃；投資6萬元發展林果園項目；建設紅松苗圃2000平方米，培育紅松苗木***萬余株、云杉苗木***萬余株；投入***萬元栽植綠化大苗**.*萬余株。

2020年，我局主動作為，狠抓落實，全力推進項目建設。共爭取上級資金4***萬元，其中：中央資金3***萬元、省級資金***萬元；共謀劃“十四五”儲備項目***個，***萬元以上項目有***個、5***萬元以上項目有***個。共有8個項目列入國家重大項目儲備庫，計劃總投資**.*億元，草原防火物資儲備庫與撲火營房2個項目正在批復中。

（五）掃黑除惡取得明顯成效

今年是“掃黑除惡”收官之年，自全國開展“掃黑除惡”斗爭以來，對局屬各國有林場、林業站開展了“掃黑除惡”、“非法集資”等專項整治摸排工作，進行了巡回宣講近20余次，發送宣傳單、宣傳手冊共計3000余份，張貼標語、懸掛條幅近260余條。全年共辦理森林刑事案件12起，破案8起，取保8人，破獲積案8起，全年移送起訴案件9起***人，挽回經濟損失41**元，收繳木材17.574立方米；辦理行政案件13起，挽回經濟損失139**元。出動車輛600余臺次、1500余人次，清查集貿市場、養殖種植等26處；開展野外巡查和清山清套600余次，收繳獵套獵具400余件。

（六）多措并舉確保安全生產

始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，建立安全生產有效管理機制，突出重點、深化安全專項整治。全年召開安全生產專項會議8次，制定各項方案、預案29次。把安全生產納入國有林場年終考核，層層分解任務，落實責任，與各國有林場簽訂《安全生產責任狀》7份、簽訂《冬季林木采伐安全生產責任書》5份。在“防火期”、“汛期”等重點時段，主要領導親自安排部署，分管領導具體落實，包保領導及機關干部下沉到基層值班值守。全力推進“安全生產專項整治三年行動”，針對下屬8個企業的基礎設施建設、疫情防控、森林防火、防汛、交通安全、營林生產等工作進行安全專項檢查30余次，累計出動800多人次，排查安全隱患***個，下達整改通知書2份，實行跟蹤治理，隱患排查整改率達到**%。

（七）同心協力防控新冠疫情

疫情防控戰役打響以來，我局第一時間成立新冠疫情防控工作領導小組，設立24小時值班電話，先后制定疫情防控相關文件，實施分區分級差異化防控。防控期間，投入**.*萬余元為7個國有林場、3個駐村工作隊及森林公安大隊購買食品及防護用品。出動1000余人次，支援鄉鎮、社區、**西站進行疫情防控；出動80余人次，支援長春機場及高鐵站進行疫情防控；參加縣疫情防控應急分隊4人、社區疫情防控志愿者2人。廣泛宣傳野生動物疫源疫病防控知識和政策，組織懸掛宣傳條幅20余條，聯合市監局出動500余人次，檢查市場經營主體50家、養殖戶3家，禁食放養狍子66只，發放補償款***萬元。進一步加強出入人員及車輛管理，嚴格落實登記制度，安排專人值班，實行掃碼登記、測量體溫、配戴口罩等防控措施，對辦公場所定時消毒，把疫情防控工作納入常態化管理。

（八）大力推動全域旅游工作

充分發揮林業職能，全力推動全域旅游工作。一是大力實施造林綠化行動，突出旅游景區周邊和鄉村旅游的綠化美化，推進國土綠化工作。全年村屯綠化投入資金300余萬元，完成村屯綠化***個，其中，省級綠美示范村屯1個，縣級新建***個，完善***個。完成農村公路綠化87.07公里，公路、鐵路沿線綠化59.9公里。完成江河綠化30公里。建設義務植樹基地***個，栽植綠化苗木**.*萬株。二是推動旅游景區建設項目審批工作。積極協調省林草局完善長白山歷史文化園審批林地手續，積極為五虎嶺景區和花溪谷項目辦理前期手續。主動與旅游建設項目主體對接，積極幫助項目建設主體完善申報材料，及時上報審批。三是規劃施業區旅游項目，在福滿林場生態經濟溝建設旅游度假區，在東清林場建設森林康養、探險漂流、生態農場、特色民宿等“旅游+”新產業，探索和謀劃新業態、新模式的建立，豐富全域旅游資源。

三、堅持以落實兩個責任為目標，切實抓好黨風廉政建設

進一步建立健全責任體系。一是落實好黨組領導班子責任。加強統籌謀劃，把黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任統一起來。二是落實好“一把手”的責任。堅持從黨組書記做起，牢記職責使命，強化責任擔當，親自掛帥、靠前指揮，示范帶頭、當好表率，具體抓、抓具體。三是落實好班子其他成員“一崗雙責”責任。制定崗位責任細則，細化工作流程，把壓力層層傳導、把責任層層分解，著力解決“不會抓、不愿抓、不敢抓”等問題。四是強化責任追究。層層簽定“黨風廉政建設一崗雙責責任書”。建立責任追究考核辦法，明確黨組負什么責任、紀委負什么責任、有關部門負什么責任，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。五是抓好典型事跡教育和警示教育，組織召開廉政警示教育大會3次，觀看警示教育片3次，組織黨員領導干部參觀龍泉村廉政教育基地1次，組織干部職工參與“全面從嚴治黨”、“掃黃打非”知識答題***人次。與各場站、機關科室負責人及相關人員進行廉政談話17次，對傾向性、苗頭性問題及時進行了提醒糾正。

2020年在全體林業職工的共同努力下，雖然取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一定的差距。一是林政執法力量薄弱，鄉鎮機構改革后，鄉村林業執法主體不明確，依靠林業局現有執法人員難以承擔全縣的林政案件辦理任務。二是產業發展在規模上不夠大，產品的加工銷售市場還有待進一步拓寬。三是國有林場改革后，管理體制和機制還有待于完善。對于這些實際問題，我們將在今后的工作中采取有效措施，全力以赴加以解決。

第三篇：市林業局局長述職述廉報告

今年以來，在區委、區紀委的正確領導下，本人認真貫徹“三個代表”重要思想，切實貫徹落實科學發展觀，緊密結合林業局實際工作，以落實黨風廉政建設責任制為工作目標，認真抓好職責范圍內的各項工作，較好的履行了工作職責，現將半年來的工作總結匯報如下:

一、注重班子團結，抓好隊伍建設

作為一把手，在做好自身工作的同時，如何更好地發揚領導班子的智慧和力量，搞好團結，使之成為一個有機統一的整體，“心往一處想，勁往一處使”，是全局完成各項工作的前提和保障。能夠認真學習中國特色社會主義理論和黨的十七大重要會議精神，特別是通過“深入學習實踐科學發展觀活動”，進一步增強了貫徹落實中國特色社會主義理論、堅持立黨為公、執法為民的自覺性。堅持用科學發展觀指導和推動工作，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，發揚求真務實、真抓實干的工作作風，以高度的事業心、責任感和良好的精神狀態，確保各項工作目標的落實。能夠深入基層調查研究、檢查指導工作。工作中講程序、講效率，重要工作及時與同志們溝通，向有關領導匯報。在廉政建設上，能夠充分認識到反腐倡廉的重要性和長期性，在思想上自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，嚴格要求自己，接受群眾監督，較好地保持了共產黨人的本色。為此，我局實行了分管局長負責制、辦公會議制度等制度，在全局性問題、重大事項等方面，堅持領導班子集體研究決定，不搞“一言堂”，不唱“獨角戲”，班子成員之間經常交心通氣，自覺維護班子團結。同時，班子成員以自身為表率，結合各種教育活動，不斷改進工作作風，真正做到了面向基層、服務群眾、真抓實干、力求實效。今年，班子成員經常利用業務工作機會，深入扶貧村扶貧戶家中解決實際問題，做到了“幫民不擾民，致富不添負”。聽取群眾反映的熱點難點問題，在隊伍建設中，注重“因才適用”的原則，響應“服務領導，聽從分配”的號召。

二、加強學習，牢固樹立正確的權力觀。

理論上的成熟是政治上的成熟的基礎，只有理論上的清醒，才能增強政治上的堅定。因此，我始終堅持理論學習，認真學習有關黨風廉政建設的文件精神，樹立正確的權力觀，提高思想境界和道德修養;積極“廉政建設”活動，自覺約束自己，規范工作行為，在思想上、行動上、作風上做到立黨為公、執政為民，增強公仆意識，自覺擺正同人民群眾的關系。要立志做大事，不要立志當大官，要把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上。要與黨同心同德，一言一行都要維護黨的形象和威信，學先賢、學英烈、學楷模、三省吾身，以奮發有為的精神狀態，腳踏實地的工作作風，以自己的實際行動，積極推進各項工作的開展。

三、艱苦奮斗，廉潔從政。

艱苦奮斗，是我們黨堅持執政為民，始終成為中國特色社會主義事業領導核心的必然要求。只有堅持艱苦奮斗，心中裝著人民群眾，始終同人民群眾同呼吸、共命運、心連心，才能保持我們黨同人民群眾的血肉聯系，才能增強抵御腐朽思想侵蝕的能力，才能不斷與時俱進，開拓創新。要堅持深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。半年來，自己時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，積極帶頭落實中央、省、市、區廉潔自律的各項規定，認真履行領導干部《廉政準則》。切實落實好責任制，努力做到不該做的堅決不做，不該收的堅決不收，不該要的堅決不要，決不利用手中的權力進行權錢交易和為自己親屬或親友謀私利，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，清政廉潔、執政為民。同時，經常教育并管好自己的親屬及身邊的工作人員，不盲目攀比，不奢侈浪費，遵紀守法，勤儉節約，堅持原則，廉潔奉公。

四、努力工作，求真務實。

自己始終把黨內廉政建設貫穿于整個工作之中，置于同志的監督之中，嚴格遵守各項規定，十分重視加強自身建設。在工作思路上，實行抓重點，促全面，加大工作力度，改進工作作風，深入調查研究，密切聯系群眾，踏實勤懇，任勞任怨，認真負責，求真務實。工作紀律上，認真遵守各項規章制度及國家的法律、法規，從嚴要求，模范執行黨和國家的各項方針政策，積極投身全面建設小康社會的偉大事業，為我區精神文明建設作出更大的貢獻。

第四篇：XX年林業局局長黨風廉政建設述職述廉報告

XX年林業局局長黨風廉政建設述職述廉報

告

多年來，在組織的精心培養和教育下，經過不同工作崗位實踐鍛煉，自己在思想上、政治上日趨成熟，業務工作能力不斷提高。XX年，在縣委、縣政府的正確領導下，在組織、紀檢部門的監督指導下，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，工作上盡職盡責，與局領導班子密切配合，進一步解放思想，真抓實干，全面完成了縣委、縣政府和上級林業部門下達的各項工作任務。根據組織要求，現將局領導班子和我個人一年多來的政治思想學習、履行職責和廉潔自律情況匯報如下:

一、解放思想，身體力行，政治覺悟和工作能力得到提升

自09年2月份到林業局工作以來，我始終把政治理論學習和專業技能培訓擺在首要位置。

一是提高認識，解放思想。我本人一直堅持按照有關教育活動的要求學習各項規章制度和會議文件精神，堅持寫讀書筆記和工作日記。通過學習，我個人的政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念更加堅定。

二是身體力行黨的宗旨。結合全縣開展學習實踐科學發展觀、強化警示教育和“創先爭優，全面提升年”活動，我 個人也進行了一次大學習、大教育和大討論，收到了良好效果，個人全心全意為人民服務的意識明顯增強。

三是顧全大局，民主團結，努力提高班子的凝聚力和戰斗力。

我十分注重營造“團結、民主、和諧”的共事氛圍，自覺貫徹執行民主集中制，顧全大局，團結協作，帶好班子，抓好隊伍建設，充分發揮領導班子整體功能。

在做好自身工作的同時，如何更好地發揮領導班子的集體智慧和力量，搞好團結，“心往一處想，勁往一處使”，是完成各項工作的前提和保障。堅持集體領導和個人分工負責相結合，各負其責、各盡其職，放手讓班子成員大膽開展工作，提高班子成員領導和駕馭工作的能力。注重加強班子成員之間的相互交流、相互溝通，引導班子成員之間相互尊重、相互信任、相互支持、平等相處，重要工作及時溝通。在全局性問題、重大事項等方面，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，實行重大事項集體研究制度，充分發揮班子成員的集體智慧，實現決策規范化、民主化，力求決策科學合理，切實可行，措施得力，不搞“一言堂”，自覺維護班子團結。

四是深入基層調查研究，加強基層站室建設。通過調研掌握了第一手資料，了解了全縣森林分布的區域和狀況，深刻剖析了我縣林業發展面臨的問題和機遇；在資金緊張的壓 力下，多方籌措資金，改善基層辦公條件，配備相關辦公設備。

五是加強管理，轉變作風，切實提高機關工作效率和質量。通過學習實踐科學發展觀活動，從機關內部著手，加強干部隊伍建設，嚴格各項制度的落實，規范辦事程序，以紀律約束人，以制度規范言行，樹立求真務實的工作作風，創造和諧、團結的工作氛圍。工作有安排，有落實，有檢查，真抓實干，以一流的干部隊伍創造一流的工作業績，規范管理，促進了機關工作作風的明顯好轉和工作效率的明顯提高，樹立了良好的林業行業形象。

六是作為林業局的一把手，主持林業系統的全面工作，雖說掌握著人事、財務大權，但是無論在工作上、生活中，我都時刻以《黨章》和廉政制度為準繩，嚴格要求自己，警鐘長鳴，自覺接受監督。

二、精心組織，真抓實干，推進全縣林業工作又好又快發展

今春以來，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作任務，自己同全體班子成員科學規劃，創新思路，各項林業工作成效顯著。

大力開展造林綠化工作，新增造林面積實現突破

圍繞今春林業重點工作，全縣新增造林面積2.03萬畝，新建綠化示范村13個，結合全民義務植樹，總計植樹超過 300萬株，在新增造林面積和植樹總量上均實現了突破。

一是補植完善了我縣轄區內高速公路、所有國省道、縣鄉道路及村村通，其中高速公路補植 20公里，國省道補植 150公里，縣鄉公路及村村通補植 1400公里 ；

二是全縣新建、完善農田林網15萬畝，使全縣農田林網化面積達到97%以上；

三是完成國家第四批擴大內需項目長江防護林二期工程的新建和XX年防護林項目的補植，截至XX年4月底，兩個項目均圓滿完成，并通過上級驗收；

四是結合聊城市XX年經濟林振興規劃，在國有林場新建1處約1000畝的高標準有機果品示范基地，目前，生產基地已完成800畝的苗木栽植工作，栽植苗木長勢喜人。

服務“雙百行動”大會戰，積極爭取林業項目資金

長江防護林項目的高標準完成，大大提升了我縣爭取林業項目資金的競爭力，截止12月底，林業局已爭取林業項目6個，爭取項目資金176萬多元。一是林業生態示范項目建設資金113.6萬元；二是林業有害生物防治補助資金8萬元；三是XX年“綠化山東”專項資金7萬元；四是森林生態效益補償基金2萬元；五是森林植被恢復費返還15.9萬元；六是中央財政林業貸款貼息30萬元。

扎實做好美國白蛾防控工作

據省市林業局專家分析預測，我縣XX年美國白蛾再次 大爆發的可能性很大。為節省人力、財力和物力，縣委、縣政府決定XX年采用“全縣、全年、全面”的飛防策略。5月4日，我縣召開美國白蛾防控工作會議，安排部署了今年美國白蛾防控工作，提出了要求，明確了任務，5月10日-26日，我縣組織實施了第一代美國白蛾飛機防治作業，共用時17天，飛機起飛134架次，防控面積33.5萬畝。飛防期間及結束后，林業局技術人員會同各鄉鎮林業站對飛防質量和效果進行了連續監測，飛防公司也派出技術人員進行獨立調查。監測結果顯示，全縣平均蟲株率低于1%，防治效果很理想。6月30日，市林業局檢查組來到我縣，代表省林業局對我縣第一代美國白蛾防控工作進行檢查。檢查組隨機抽取3個鄉鎮9個村莊的900株林木作為檢查點，未發現一頭活蟲。截止10月底，我縣轄區內未發現二代美國白蛾。10月24日，省美國白蛾防控指揮部專家驗收組一行4人到達我縣，專家組在聽取了工作匯報并現場查看以后，充分肯定了我縣今年“全縣、全年、全面”飛防美國白蛾取得的成效。滿分的檢查驗收成績，為今年美國白蛾防控工作畫上了圓滿句號。

加大林業執法力度，保護林木資源

自XX年元月1日始，我局完善了林木采伐證辦理程序，強化林政、森林公安執法人員的法律法規培訓學習，加大執法力度，堅持依法治林，完善健全執法程序，嚴格執行林木 憑證采伐、憑證運輸制度，組織開展多次打擊涉林違法犯罪專項行動，轄區內林業案件處結率達到100%，林業執法收入創歷年來新高。全年無森林火災發生，有效保護了全縣林木資源，鞏固造林綠化成果。

積極實施集體林權制度改革

按照上級部門安排，XX年我縣將開展以明晰產權、承包到戶為重點的集體林權制度改革，這項工作既是新任務也是工作重點。6月5日，全縣集體林權制度改革工作會議召開，成了縣集體林權制度改革工作領導小組，林業局成了林改辦公室，具體負責林改日常工作。6月11日，縣政府召開林改調度會議，部署迎接省委、省政府督查組檢查工作，要求各級認真做好迎查準備。6月13日，我局舉辦全縣林改培訓班，省、市林改辦負責人參加了培訓班并作報告。截止12月底，全縣林改準備、調查摸底和合同登記表填寫階段的工作已完成，共完善合同871份，涉及林地面積2333畝，勘界確權、發放林權證工作正在進行中，有望春節前全面完成。

積極完成上級交辦的其它工作。

三、艱苦奮斗，勤政廉政，全面落實黨風廉政責任制

為確保實現全縣林業又好又快發展，加快現代林業體系建設，我們緊緊圍繞全縣林業中心工作，認真貫徹、履行教育、預防、監督職能，積極推進黨風廉政建設責任制落實，艱苦奮斗，廉政建設常抓不懈。

一是加強對黨風廉政建設工作的部署，按照縣委、縣政府和縣紀委的安排部署，簽署了廉政建設目標責任書，建立健全廉政建設目標責任制，把全年黨風廉政建設和反腐敗工作目標分解到單位和責任人，落實了責任領導。

二是專門召開領導班子會，認真學習《縣紀委 監察局關于轉變工作作風，優化發展環境的通告》，嚴格執行“八條禁令”，并制定了《高唐縣林業局八條禁令》，警示全局干部職工。每月月初聽取黨風廉政建設工作的情況匯報，召開專題會議，研究解決黨風廉政建設工作中的重大問題。

三是日常教育與全縣各項專題教育相結合，認真制定實施方案及黨員干部理論學習計劃，每季度確定一次學習內容，每周五進行集中學習，要求支部認真落實“三會一課”制度。在深入學習實踐科學發展觀活動中，制訂了具體的學習計劃和實施方案，明確了活動主體和載體，并將各項活動落到了實處。在全縣警示教育活動中，林業局積極學習貫徹落實十七屆四中、五中全會精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，觀看反腐倡廉警示片，寫讀書筆記，撰寫學習心得，思想素質得到極大提高。

四是加強領導班子建設力度。不斷提高執行能力，認真落實民主議事原則，執行民主集中制，班子做到事業心強，艱苦奮斗，搶前爭先，和諧發展。凡局內重大決定、建設項目、購銷項目、人事安排等都以黨組會、民主投票或其它形式會議集思廣益，充分做到了集體領導與班子成員個人分工負責相結合。

五是各項規章制度落實情況。貫徹執行如實報告個人重大事項制度，做到了客觀、公正、求實。配偶、子女從業符合有關規定，購置公務用車符合標準。按照中紀發[XX]7號和高發[XX]18號文件要求，嚴格禁止每位干部職工利用職務上的便利謀取不正當利益。林業局無領導干部到企業和單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用的情況。工作中切實保障維護黨員的各項權利。倡導節約，對每個科室的用電、用水及辦公用品都做了嚴格的規定，杜絕了各種奢侈浪費現象的發生。

黨風廉政建設責任制的落實，有效地促進了我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作。我局干部清正廉潔，職工恪盡職守，沒有發生一起違反黨風廉政建設的案例，全局上下風氣正、干勁足、精神好、面貌新。

一年多來，我本人在工作中，埋頭苦干，兢兢業業，不搞形式主義，不弄虛作假；在生活中，廉潔從政，克己奉公，艱苦樸素；在思想作風上，保持堅定的立場，拒腐防變，時刻保持頭腦清醒；在領導班子建設上，團結求實，發揚民主，大事講原則，小事講風格。總之，我認真履行了局長的職責，完成了各項工作任務，達到了預期的目標。

回顧一年多來的工作，啟發頗深，受益匪淺，雖說工作取得了一定的成績，但深感與組織和群眾的期望還有一定差距，主要是：政治思想學習不夠深入，有待加強；深入基層、調查研究工作不夠。

回顧過去，喜悅滿懷，展望未來，充滿挑戰，在今后的工作中，我將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七屆五中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，結合開展“爭先創優，全面提升年”活動，發揮優勢，彌補不足，按照縣委、縣政府的具體工作要求，團結帶領全局干部職工解放思想、與時俱進、開拓進取，為實現我縣林業工作又好又快發展，加快推進“二次創業、再鑄輝煌”歷史進程而不懈奮斗！

以上是我的述職述廉報告，不足之處，請批評指正。

謝謝大家。

第五篇：2020林業局局長述職述廉報告

2020林業局局長述職述廉報告

根據績效考核組的要求，現將林業局2020年目標任務完成情況、廉政建設工作匯報如下：

一、堅持以黨建為統領，全面提升黨務工作水平

切實把抓好黨建作為第一要務，嚴格按照新時代黨的建設總要求和中心任務，全力抓好、做好黨建工作。先后組織召開綜合議黨會議2次、專題議黨會議3次、黨建工作推進會議2次，研究解決黨建事項3項。積極探索新形勢下意識形態工作的特點和規律，加強和改進了意識形態領域工作方法。在局黨組的帶動下，組織各支部黨員深入系統地學習黨的路線方針政策和最新理論成果，尤其是學深悟透習總書記系列重要講話和會議精神，組織黨委理論中心組學習4次、開展研討交流3次，召開民主生活會44次，黨員大會44次，開展支委會會議132次，開展講黨課48次，開展主題黨日127次，全局各支部累計組織集中學習100余次，開展學習測試16次，撰寫心得體會200余篇。增強“四個意識”堅定“四個自信”，在思想、政治、行動上始終同黨中央保持高度一致。創新開展“思想、紀律、作風整頓”活動，按“學、查、改”三個階段扎實推進，達到預期效果。

堅持調查研究，結合黨支部聯系點要求，局領導班子帶頭深入基層林場8次，解決問題19件。加強對外宣傳，截至目前，新聞媒體采用稿件255件，國家級8件、省級74件、州級10件、縣級163件，其中“**先鋒e站”公眾號采用信息34條，“**新聞”公眾號采用信息7條，“**發布”公眾號及微博采用信息48條，“**縣直機關黨工委”公眾號采用信息74條。

在全局的共同努力下，先后獲得了“2020年吉林林業網十佳信息報送單位”、“科普工作先進單位”、“新時代e支部優秀黨支部” 等榮譽，“雙隨機一公開”工作得到表揚，受到縣督查室通報A3類表揚2次。

二、堅持以實干促發展，全力推動林業工作成效

（一）森林資源管理和生態修復成效顯著

森林資源保護、培育和發展工作取得了一定成效，穩中有升。徹底遏制了我縣違法違規種參問題，違法違規參地810.58公頃已全部下山。中央環保督察期間群眾舉報案件11件、省環保督察期間群眾舉報案件4件、中央環保督察“回頭看”期間群眾舉報8件已全部整改完成并銷號。組織開展“全省森林公安機關綠盾2號”、“全省野生動物保護執法檢查”、“護生態、保平安”、“掃黑除惡專項斗爭及行業亂象整治”、“打擊非法侵占林地”及“冬季百日會戰”等系列專項行動，有效打擊了涉林違法犯罪。審批林業植物檢疫證書715件、產地檢疫合格證315件、林木采伐許可證875件、用火證3件、國家重點保護野生植物采集證14件、野生動物收購、銷售、加工許可證1件。核發林木種子生產經營許可證12件，辦理野生動物馴養繁殖許可證年檢6件。受理建設項目使用林地申請33個，其中已批復22個、面積為190.4608公頃，邊建邊批項目2個，面積為3.9381公頃。更新造林22.7公頃；歷年清收林地補植553公頃，完成新增成林驗收129.15公頃。對國有林管護員、集體林生態護林員實行動態管理，嚴格執行《**縣林業局管護員管理辦法》《建檔立卡貧困人口生態護林員管理辦法》等制度，實現了規范化管理。

（二）森林防火取得新成績

超前謀劃部署，嚴格值班調度，加大暸望、巡查力度和密度。加強防火基礎設施建設，提高撲火隊伍安全技能培訓，開展應急演練2次、拉動演練1次；強化防火宣傳力度，出動宣傳車75臺次，布設防火旗陣50余處，懸掛防火旗8000余面、宣傳橫幅120條，設立防火宣傳牌28塊，利用鄉鎮大集日開展“移風易俗、文明祭掃”、禁燒秸桿等大型宣傳活動；利用防火宣傳展板、《致學生家長一封信》開展森林防火進校園宣傳活動，形成了良好的輿論氛圍。勝利實現連續42年無重大森林火災目標。

（三）助力脫貧攻堅實現新突破

生態扶貧方面，積極向省林草局爭取生態保護恢復資金601萬元，選聘生態護林員701名，年人均工資增至8?000元，實現生態保護和脫貧增收雙贏。年初成立生態扶貧工作領導小組，牽頭協調、調度全縣生態扶貧工作。并在萬寶鎮江源村成立綠發綠化苗圃專業合作社，有效增加貧困人口涉林務工收入。

對口幫扶方面，林業局共投入48余萬元用于扶貧事業發展。提供5萬株苗木總價值40萬元，協助3個包保村發展9公頃藍靛果基地；在富強村購買扶貧產品食用油總價值2.9萬元；兩節期間為貧困戶購買大米價值2.4萬元；國慶、中秋期間為貧困戶送去慰問物資價值2464元；開展“暖家”活動為駐村干部家屬送去慰問品價值2655元；動員55名機關干部購買食用油等農副產品，共消費1.5萬元；投入6000元與包保村開展支部連支部“扶貧日秋收幫扶”、“入冬送溫暖”等系列活動；舉辦了4期藍靛果栽培技術培訓，為53名農民群眾、貧困戶普及林業產業基本知識，提升林業生產技能。

（四）林業經濟實現轉型發展

成立**恒瑞林業有限公司，大力推進多種經營項目：帶動職工先后發展了養蜂項目，共投入200多萬元引進優質蜜蜂1000余群，生產椴樹蜜5萬余斤；投入20余萬元進行土壤改良種植人參6000平方米；投入25萬元種植林下參9公頃；投入40萬元發展五味子種植基地6公頃；投入10多萬元建設靈芝大棚644平方米，生產靈芝近2300斤、靈芝孢子粉近600斤；投入10多萬元建設榛子種植基地5公頃；改良藍莓基地2.5公頃，共發展藍靛果12公頃；投資6萬元發展林果園項目；建設紅松苗圃2000平方米，培育紅松苗木150萬余株、云杉苗木70萬余株；投入12萬元栽植綠化大苗1.8萬余株。

2020年，我局主動作為，狠抓落實，全力推進項目建設。共爭取上級資金4059萬元，其中：中央資金3414萬元、省級資金645萬元；共謀劃“十四五”儲備項目60個，500萬元以上項目有30個、5000萬元以上項目有30個。共有8個項目列入國家重大項目儲備庫，計劃總投資1.2億元，草原防火物資儲備庫與撲火營房2個項目正在批復中。

（五）掃黑除惡取得明顯成效

今年是“掃黑除惡”收官之年，自全國開展“掃黑除惡”斗爭以來，對局屬各國有林場、林業站開展了“掃黑除惡”、“非法集資”等專項整治摸排工作，進行了巡回宣講近20余次，發送宣傳單、宣傳手冊共計3000余份，張貼標語、懸掛條幅近260余條。全年共辦理森林刑事案件12起，破案8起，取保8人，破獲積案8起，全年移送起訴案件9起14人，挽回經濟損失41380元，收繳木材17.574立方米；辦理行政案件13起，挽回經濟損失139210元。出動車輛600余臺次、1500余人次，清查集貿市場、養殖種植等26處；開展野外巡查和清山清套600余次，收繳獵套獵具400余件。

（六）多措并舉確保安全生產

始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，建立安全生產有效管理機制，突出重點、深化安全專項整治。全年召開安全生產專項會議8次，制定各項方案、預案29次。把安全生產納入國有林場年終考核，層層分解任務，落實責任，與各國有林場簽訂《安全生產責任狀》7份、簽訂《冬季林木采伐安全生產責任書》5份。在“防火期”、“汛期”等重點時段，主要領導親自安排部署，分管領導具體落實，包保領導及機關干部下沉到基層值班值守。全力推進“安全生產專項整治三年行動”，針對下屬8個企業的基礎設施建設、疫情防控、森林防火、防汛、交通安全、營林生產等工作進行安全專項檢查30余次，累計出動800多人次，排查安全隱患20個，下達整改通知書2份，實行跟蹤治理，隱患排查整改率達到100%。

（七）同心協力防控新冠疫情

疫情防控戰役打響以來，我局第一時間成立新冠疫情防控工作領導小組，設立24小時值班電話，先后制定疫情防控相關文件，實施分區分級差異化防控。防控期間，投入1.2萬余元為7個國有林場、3個駐村工作隊及森林公安大隊購買食品及防護用品。出動1000余人次，支援鄉鎮、社區、**西站進行疫情防控；出動80余人次，支援長春機場及高鐵站進行疫情防控；參加縣疫情防控應急分隊4人、社區疫情防控志愿者2人。廣泛宣傳野生動物疫源疫病防控知識和政策，組織懸掛宣傳條幅20余條，聯合市監局出動500余人次，檢查市場經營主體50家、養殖戶3家，禁食放養狍子66只，發放補償款25萬元。進一步加強出入人員及車輛管理，嚴格落實登記制度，安排專人值班，實行掃碼登記、測量體溫、配戴口罩等防控措施，對辦公場所定時消毒，把疫情防控工作納入常態化管理。

（八）大力推動全域旅游工作

充分發揮林業職能，全力推動全域旅游工作。一是大力實施造林綠化行動，突出旅游景區周邊和鄉村旅游的綠化美化，推進國土綠化工作。全年村屯綠化投入資金300余萬元，完成村屯綠化45個，其中，省級綠美示范村屯1個，縣級新建14個，完善30個。完成農村公路綠化87.07公里，公路、鐵路沿線綠化59.9公里。完成江河綠化30公里。建設義務植樹基地12個，栽植綠化苗木8.2萬株。二是推動旅游景區建設項目審批工作。積極協調省林草局完善長白山歷史文化園審批林地手續，積極為五虎嶺景區和花溪谷項目辦理前期手續。主動與旅游建設項目主體對接，積極幫助項目建設主體完善申報材料，及時上報審批。三是規劃施業區旅游項目，在福滿林場生態經濟溝建設旅游度假區，在東清林場建設森林康養、探險漂流、生態農場、特色民宿等“旅游+”新產業，探索和謀劃新業態、新模式的建立，豐富全域旅游資源。

三、堅持以落實兩個責任為目標，切實抓好黨風廉政建設

進一步建立健全責任體系。一是落實好黨組領導班子責任。加強統籌謀劃，把黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任統一起來。二是落實好“一把手”的責任。堅持從黨組書記做起，牢記職責使命，強化責任擔當，親自掛帥、靠前指揮，示范帶頭、當好表率，具體抓、抓具體。三是落實好班子其他成員“一崗雙責”責任。制定崗位責任細則，細化工作流程，把壓力層層傳導、把責任層層分解，著力解決“不會抓、不愿抓、不敢抓”等問題。四是強化責任追究。層層簽定“黨風廉政建設一崗雙責責任書”。建立責任追究考核辦法，明確黨組負什么責任、紀委負什么責任、有關部門負什么責任，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。五是抓好典型事跡教育和警示教育，組織召開廉政警示教育大會3次，觀看警示教育片3次，組織黨員領導干部參觀龍泉村廉政教育基地1次，組織干部職工參與“全面從嚴治黨”、“掃黃打非”知識答題289人次。與各場站、機關科室負責人及相關人員進行廉政談話17次，對傾向性、苗頭性問題及時進行了提醒糾正。

2020年在全體林業職工的共同努力下，雖然取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一定的差距。一是林政執法力量薄弱，鄉鎮機構改革后，鄉村林業執法主體不明確，依靠林業局現有執法人員難以承擔全縣的林政案件辦理任務。二是產業發展在規模上不夠大，產品的加工銷售市場還有待進一步拓寬。三是國有林場改革后，管理體制和機制還有待于完善。對于這些實際問題，我們將在今后的工作中采取有效措施，全力以赴加以解決。