第一篇：XX年服務業處處長述職述廉報告

XX年服務業處處長述職述廉報告

位評議代表：

我是**市發展和改革委員會服務業發展處處長**。服務業處是根據**市社會經濟發展需要，于XX年9月新成立的，主要工作職能是：研究提出全市現代服務業的發展戰略和規劃，綜合協調現代服務業發展；銜接平衡區、縣現代服務業發展規劃和年度計劃；研究提出加快全市中介服務行業發展的實施意見，培育發展中介服務機構；參與推進**市文化創業產業發展；參與現代服務業扶持資金的安排和評價工作；承擔**市發展現代服務業領導小組辦公室的日常工作；承擔**市行業協會改革發展領導小組辦公室的日常工作。

根據我市“公述民評”的相關要求，現將我履行職責的情況，向大家報告如下：

一、堅持依法行政

服務業發展工作的開拓性強、挑戰性大，主要是研究出臺規劃意見及綜合協調工作，不涉及直接的項目審批管理等具體行政執法工作。在實際工作中，我要求處室嚴格遵循依法行政的要求，依法、照章辦事，履行規定程序，不違規干預企業。積極宣傳服務業的相關政策與制度，及時公布服務業發展工作方面的有關信息，認真做到政務公開、辦事公開。

二、熱心主動服務

堅持主動服務的理念，積極辦好事、辦成事。一是主動服務企業。深入企業調研，聽取企業的意見建議，幫助企業解決實際問題，認真做好企業的問題協調、項目申報、資金補助、政策咨詢等服務。二是主動服務基層。從服務業發展的思路、規劃、布局、政策、項目等全面加強對各區縣的服務、指導，做到上下聯動，共同促進服務業發展。組織協調全市服務業的協調例會，獲得國家發改委、省市領導的肯定和社會好評。

三、追求工作效能

我處的服務業工作量大面廣，急任務多。我積極抓好處室建設，不斷提升工作效能。一是做到理念到位。要求全處統一思想、提高認識，做到勤政、廉政，并牢固樹立全局觀念，強化服務意識、創新意識、效率意識、創造性地開展工作。二是做到制度到位。嚴格遵守效能建設“四條禁令”，實施首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、AB角負責制等制度，做到辦事不推諉、工作盡好責、承諾必兌現。三是做到分工到位。根據處室人員的知識結構、能力專長，承擔服務業工作的相應職責，明確分工、整體協作，大大提高了辦事效率。

四、注重廉潔自律

經常以責任之心、廉潔之心自警自醒，嚴格遵守各項廉政制度，認真參加黨風廉政建設的各項活動，加強相互監督，在各項業務活動中確保廉潔自律。自覺杜絕損害企業、群眾合法權益的行為，自覺杜絕“吃拿卡要”的行為，自學杜絕利用職務之便為他人謀利益的行為。嚴格遵守規定，不參加企業投資入股、理財、中介活動及其他違反廉潔自律的活動。

五、爭創一流實績

在領導的關心、兄弟部門的配合和社會各界的支持下，我們始終堅持以科學發展觀為指導，深入實施“服務業優先”戰略，爭創一流工作實績，圓滿完成各項工作任務。根據省服務業工作任務部署，突出重點產業、重點區域發展，突出重大項目、重點平臺建設，突出重點企業發展，著重抓好落實發展政策、編制發展規劃、打造重點載體、突出重點產業、推進重點項目、加強人才培訓、創新發展模式、申報試點城市、完善協調機制、營造工作氛圍等十個方面的工作。

1、落實發展政策，加大扶持力度。一是抓好已出臺政策的落實。XX年編制出臺了《關于實施“服務業優先發展”戰略，進一步加快現代服務業發展的若干意見》及18個相關配套政策，形成了我市促進服務業發展的較全面的政策體系。今年著重以“服務業優先”發展戰略為統領，從市場準入、稅費減免、要素保障、金融支持、行業協會、信用環境、輿論環境等方面改善服務業發展創業環境、落實好相關政策。二是新制定出臺有關政策。今年下發《**市現代服務業重點集聚區認定標準暫行辦法》及《**市現代服務業集聚區 考核辦法》兩個文件，《**市推進現代服務業集聚區發展的若干意見》已上報市政府。《**市政府購買行業協會服務實施意見》和《**市促進行業協會加快發展的若干意見》已完成初稿。三是進一步加大政策扶持力度。對省級現代服務業集聚區和省服務業重大項目建設，在土地規劃調整和用地指標安排上重點予以支持；進一步加大金融對服務業的支持力度，積極做好中小服務企業貸款風險補償工作。優化財政支持方式，參與研究設立服務業債權基金和相關投資基金。四是加強服務業發展財政專項資金引導。XX年設立了**市服務業引導資金，今年更是優化專項資金的使用結構，重點支持現代服務業集聚區、服務業重大項目、產業集群區域生產性公共服務平臺建設及創新型、社會效益好、發展潛力大的項目。

2、編制發展規劃，加強規劃引領。XX年編制出臺了《**市現代服務業集聚區總體布局規劃》及《關于加快總部經濟發展的補充意見》等5項扶持樓宇經濟發展政策，相繼出臺了樓宇經濟的規劃綱要、業態發展規劃、考核管理辦法，擬定了總部企業鑒定辦法，組織搭建了樓宇綜合信息系統，為樓宇經濟加快發展奠定了全面基礎。XX年著重做好三項規劃工作。一是做好“十二五”服務業相關規劃的編制工作。根據“十二五”規劃總體要求，結合《浙江省服務業發展規劃》，編制**市服務業發展“十二五”總體規劃及各行業發展規劃。二是修改完善服務業標準規劃。繼續修改完善《**市服務業標準發展規劃》，重點推進現代物流、金融、科技、信息等生產性服務業領域標準化工作，認真抓好國家級、省級服務業標準化示范項目。三是抓好集聚區規劃落實。結合《浙江省現代服務業集聚區總體布局與建設規劃》，實施《**市現代服務業集聚區總體布局規劃》，推進文化創意產業、旅游、物流、金融服務、商貿、夜市、信息與軟件、科技服務等八大集聚區建設。

3、打造重點載體，夯實發展基礎。一是培育重要服務業集聚區。按照“規劃一批、培育一批、建設一批、管理一批”的要求，重點培育一批有一定基礎、符合區域定位且發展前景看好的現代服務業集聚區，促進資金、項目、信息等要素，以及現代服務業重大項目、龍頭企業向集聚區集中發展。二是規范管理機制。加快集聚區標準化建設和對集聚區的考核管理，建立和完善集聚區統計體系和信息流通渠道。積極扶持并進一步申報省級服務業集聚區。三是打造集聚區公共服務平臺。以公共數據庫、公共信息網絡、公共實驗平臺等為重點，建設集聚區公共信息交流平臺，打造面向社會的窗口平臺。探索創建集聚區人才服務平臺，逐步建立統一的人才吸引、人事服務、人員培訓系統。

4、突出重點產業，優化產業結構。與**自身提出的十大領域相銜接，圍繞長三角南翼服務業中心城市和國務院對 **市的“一基地、四中心” 戰略定位，以國家服務業綜合改革試點為契機，以服務業集聚區建設為抓手，以知識化、信息化、國際化、集聚化為方向，以“提升總量、優化結構、增強輻射”為重點，進一步深化對**服務業發展重點領域的分析，進一步明確優先發展的方向，以文創、旅游、信息軟件、金融及現代物流為重點，同時兼顧創新性和全面性，形成“努力形成生產性服務業為主導、生活性服務業為基礎、公共服務業為保障”的格局。同時加快服務外包產業發展。促進軟件企業、高校和相關研究機構的整合，努力打造服務外包產業示范基地，推進中國服務外包人才培訓中心的建設，建設中國服務外包示范城市。

5、推進重點項目，增強發展后勁。一是建立項目儲備庫。圍繞建設長三角現代服務業中心，從集聚區、總部經濟、商業模式創新等方面，摸清重大項目的數量、規模、擬建年限等，建立項目儲備庫。二是加強服務業重大項目管理。加強對在建服務業重大項目的跟蹤、督查和服務，繼續實施市領導聯系服務業重點項目制度，積極協調解決重大項目建設過程中的問題和困難，充分發揮好重大項目的示范帶動作用。三是加快現有項目建設進度。積極推進湘湖旅游度假區二期工程、星光大道商業步行街項目、南宋御街-中山路國際旅游綜合體、XX國際office基地、浙大網新科技園等項目建設。

6、加強產業培訓，建立人才支撐。為推進我市實施的服務業高級人才培訓工程，我處起草，我委會同市人才辦、市人事局、市財政局共同制定了《關于實施“**市服務業高級人才培養工程”的意見》。XX年10月份舉辦了**市首期現代服務業領導干部與高層次人才研修班，邀請國家、省市發改委領導及相關領域專家、企業家介紹服務業發展基本情況及相關政策，現代服務業創新與發展以及項目融資招商等多方面內容。今年更是擴展內容和人數，計劃三年累計培訓500人次。已成為政府與企業、企業與企業之間相互交流溝通的良好平臺。

7、創新發展模式，拓展發展空間。一是培育大企業大集團。確定10家大集團大企業為培育對象，一對一加以指導。鼓勵一批發展勢頭好、自主創新能力強、產業帶動作用明顯的大、中型服務業企業集團通過競爭、并購擴張等途徑擴大市場規模。二是鼓勵二、三產分離發展。積極發展生產性服務業，穩妥推進二三產業分離。認真落實《**市關于加快發展生產性服務業的意見》，立足塊狀經濟，重點抓好龍頭和骨干企業的分離發展服務業工作。以深化企業分工為宗旨，支持地稅局等部門進一步開展企業剝離非核心業務。三是鼓勵模式創新。引導企業應用新技術、信息技術、互聯網等技術，不斷進行理念創新、技術創新、管理創新、業態創新，從創新中培育新的增長點。積極開展服務業創業創新典 型的評比工作，培育模式創新的典范，進一步激發企業創新活力。

8、申報試點城市，助推服務業發展。一是精心準備。按照《國家發展改革委關于開展服務業綜合改革試點工作的通知》、《國家發展改革委辦公廳關于做好服務業綜合改革試點區域申報確定有關工作的通知》、《國家發展改革委辦公廳關于召開服務業綜合改革試點區域專家評審會的通知》和武漢、**兩次專題會議的要求，扎實做好申報所需的方案制定、材料準備、匯報溝通工作。二是積極申報。多次修改完善國家服務業綜合改革試點城市方案陳述稿，做好市領導赴京陳述的各項準備工作，確保了陳述的效果和質量。三是成功爭取。克服各種困難，多次向省發改委、國家發改委溝通匯報，宣傳**的服務業和相關工作，成功爭取了國家服務業綜合改革試點城市。

9、完善協調機制，推動全市聯動。一是強化月度三級協調例會制度。進一步貫徹落實服務業月度協調例會制度，深入開展問題報送、協調、解決、反饋等各項工作。編制的《案例匯編》成為各省市服務業工作者和企業爭相索要的參考材料。二是完善考核機制。制定**市服務業發展部門績效考核辦法。完善《**市服務業發展指標體系及考核辦法》，把現代服務業發展作為各區、縣及市直部門目標責任制考核和黨政領導班子實績考核的重要內容。三是抓好服務業統計 與監測分析。針對缺乏服務業相關數據的現狀，XX年建立了服務業監測預測系統，并編制了服務業監測預測月報，通過做好月度服務業統計數據的匯總，完善季度服務業發展報告制度。通過企業聯系制度，主動了解企業經營狀況及經營困難，幫助協調解決生產經營中的問題，同時提出措施建議，為政府決策作參考。今年擴充企業范圍，完善增加分析內容，成為企業和政府之間溝通的有效平臺。四是完善組織機構。研究強化現代服務業發展機構。成立“浙江大學-**市服務業研究中心”，以該中心為平臺，開展全方面的理論研究、政策研究和產業規劃研究。通過學校與政府合作，實現共同發展。

10、擴大宣傳影響，營造工作氛圍。要求各服務業辦及時總結分析服務業工作，落實專人負責報送服務業信息材料，編輯服務業工作簡報送到國家發改委、省市相關領域層面；同時報紙、電臺、電視臺進行及時報導或專欄宣傳，大力宣傳服務業最新信息和在經濟社會發展中的積極作用。三是每年召開全市服務業大會，市區兩級黨委、政府主要領導及班子相關領導、市各部門及區相關負責人參加，邀請近千家企業參會，表彰獎勵同時，宣傳**市服務業發展情況、發展目標及相關政策。提高認識，統一思想，齊心協力為實現**市從服務業大市向服務業強市跨越發展而努力。

兩年來，我處服務業工作獲省、市主要領導批示肯定48 次；獲國家發改委情況通報、省發改委情況通報20余次；組織出臺政策8項；完成課題16個；編制《市服務業工作簡報》71期。在研究、解決服務業領域中的難點和熱點問題方面，建立了全市服務業月度協調例會三級協調機制，極大推動了我市服務業發展。蔡奇市長為此專題向陳敏爾常務副省長匯報，陳副省長肯定我市的做法，并要求在全省范圍內推廣。國家發改委產業司來杭調研時，也充分肯定我市做法，并在全國會議上推廣介紹。

各位代表，服務業發展工作使命光榮、任務艱巨、責任重大，我在工作中肯定會出現一些不足，我將努力改進，進一步加強理論學習，進一步深化調查研究，進一步加大創新力度。相信有在座各位的支持，有上級領導、兄弟部門和社會各界的支持，我們的服務業工作一定會越來越好，我們的服務業發展一定會越來越快。

以上是我的述職匯報，不當之處，敬請各位評議代表批評指正。

謝謝大家！

第二篇：XX年教務處處長述職述廉報告

XX年教務處處長述職述廉報告范文

教務處個人述職述廉匯報范文 一年的工作就這樣結束了，在以前不斷的進步中，我在學校教務處的工作順利的完成，我作為教務處處長，也在經過自己堅持不懈的努力后，順利的實現了自己的能力工作。回首一年以來的工作，我感慨萬千，感覺自己這一年的工作出現了很多的問題，也有很多的進步。主要工作成績和存在問題

一、廉：能以共產黨員和干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守學院關于黨風廉政建設的規章制度，努力改造自己的人生觀、世界觀、權力觀、金錢觀，將工作崗位看成是為學院發展作貢獻的機會，而不是撈取個人好處的平臺。工作中能夠做到保持頭腦清醒，保證清正廉潔，無以權謀私和徇私舞弊的行為。同時嚴格要求部門工作人員凡事公開、公平、公正。

二、德：能認真學習高等職業技術教育的理論和觀念，注意吸收先進的辦學理念和辦學模式，努力貫徹院黨委和各位院領導對學院教學工作的指導思想，能做到面對困難和矛盾不回避、不退縮、任勞任怨，工作中注意以身作則、團結同志、胸襟開闊、誠懇待人、公平公正、實事求是。能注意調動好教務系統和部門內部的各方面積極性完成學院的各項中心工作。

三、能：能注意總結工作中的經驗和成績，不斷尋找工作中的失誤和差距，學習和借鑒國內外的先進職教理念和教學管理模式。工作中有開拓進取的意識和不怕困難、奮勇前進的精神，在領導的支持和同志們的幫助下，自認為能夠較好的勝任崗位。

四、勤：工作中不怕苦、不怕累，不計報酬和個人得失，認真對待每一項工作，努力將工作做出質量、做出水平。一年中無病、事假，為準備各種報告、材料、項目、報表，起草各種規范、文件，晚上、雙休日、節假日經常加班，圓滿完成各個上級部門和學院下達的工作任務。

五、績：能緊緊圍繞創示范性高職院的要求，有重點的組織好各種教學改革與建設，借學院質量管理年的東風促進部門工作效能、服務水平的提高。響應構建和諧校園的號召，開展為教育教學和全院師生服務，努力構建和諧教學運行與管理新機制，積極當好領導的參謀助手，為學院的各項重大事件出力，爭做學院內涵建設和形象樹立工作的先鋒，一年中在完成各項日常協調和常規管理工作的同時圍繞重點主要成績有

專項工作

1、組織制定策應富士康來淮投資人才培養培訓方案。

2、組織開展大規模社會調查。

3、聯合開設高職教育。

4、組織開展省實驗示范中心驗收。

5、組織省教育廳辦學條件檢查、校企合作狀況調查、產學研工作調查。

6、組織首批廳級教改試點專業通過驗收。

7、準備人才培養工作評后。

8、組織制定xx專業發展規劃及各專項規劃。

9、組織新一輪人才培養方案制定。

10、組織信息產業廳支持蘇北發展情況調研。

主要獲獎

1、組織申報國家規劃教材獲xx國家規劃教材立項部。

2、在中國電子職教發表實踐教學研究論文一篇。

3、主審教育部規劃教材《維修電工與實訓》一部。

4、組織申報中國電子教育學會教學成果獲一等獎項（主持人）、三等獎項、鼓勵獎項。

5、組織申報省級專業建設獲品牌專業建設點個、特色專業建設點個。

6、組織申報廳級專業建設獲廳級特色專業4個、教改試點專業5個。

7、組織申報省級精品課程獲省級二類優秀課程個。

8、組織申報廳級精品課程、省級優秀畢業設計有多個項目通過初審。本章鏈接：

第三篇：基建處處長述職述廉報告

過去的一年,在院黨委,院行政的正確領導下,在全院各部門的大力支持和幫助下,按照年初學校制定的工作計劃和工作目標,經全處干部職工的共同努力,克服種種困難,較好地完成了工作任務,現述職述廉如下:

一,思想工作方面

一年來,我按照黨委宣傳部學習計劃和要求,正確處理好學習與工作的關系,組織全處干部職工認真學習貫徹黨的路

線,方針,政策,通過進一步加強自身理論學習,提高了自己的思想政治素質,決策水平,管理能力.學習與工作并舉,收到了良好的效果,達到了提升基建管理工作水平的目的.從而,使自己樹立起了干事創業的信心和決心,增強了事業心和責任感.同時注意調動發揮大家的工作積極性,以飽滿的工作熱情,主人私翁的無私精神投入到基本建設管理工作中去.二,廉政建設方面

針對基本建設管理工作的性質和特點,我始終把反腐倡廉宣傳教育放在首位,并融入到深入學習實踐科學發展觀的活動之中.一是結合工作實際,不斷完善和充實廉潔自律等一系列規章制度,以嚴格的制度來約束每個人的工作行為,使其牢固樹(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）立起良好的職業道德風尚,二是提高建筑工程和甩項材料,產品招投標的透明度,面向社會公平招標.這樣,既杜絕了暗箱操作,違紀違法現象的發生;又降低了工程成本.三是加強各項施工環節中的管理和監督,規定每項工程的工程變更,工程量簽證,必須有跟蹤審計,工程監理,工程管理,工程施工等多家多人簽字,方可生效,避免工程管理人員個人行為,造成經濟損失.三,完成的主要工作

1,為迎接我院本科教學工作水平評估,積極建言獻策,按照尚缺9m2的校舍評估指標,組織有關人員在學校占地面積緊缺的情況下,進行實地調研,測量,選址.做到既不影響原規劃的整體效果;又能進行插建項目的建設,提出可行性建設方案,報市建設工程項目管理委員會,論證研究一次性通過.2,兩工程項目施工前期工作,一是我們首先進行了工程規劃,設計,勘探,以及各種施工手續的辦理,安排有專人協調辦理完成了所有施工手續,節約了80多萬元資金.3,為積極籌建二期教工公寓.一年來,通過我們多次與市政府,岱岳區政府,粥店辦事處,常家莊村委聯系,對接,協商.目前建設基地9萬多方村民的石頭已運出60%以上;1800多平米的房屋,計劃月底全部拆除.同時,我們克服外部惡劣環境,完成了該基地的東圍墻,北圍墻工程建設,為下一步開工建設創造條件.二是因二期建設基地地界變化,道路變更,我們對二期教工公寓規劃方案又進行了調整,并經市建設工程項目管委會研究通過.4,已建成的二期教工公寓維修工作,因涉及多戶教工的切身利益,我們特別重視,并召開專題會議,安排有專人負責維修事宜.凡是職工提出的問題,我們都逐一安排解決.5,完成了辦公室的各項工作職責.一是完成了工程中對內對外的對接座談,方方面面的大量協調;二是完成了大量施工合同的審閱,簽證,報送以及建設工程中各項招標文件的審核;三是對工程圖紙,工程資料,工程簽證,合同文本,定案報告等逐一進行整理,搜集,分類,編目,成冊,歸檔,報送.6,我們與泰安市環山路建設工程指揮部,共同完成了校園北圍墻,臨時房屋,樹木草坪的清點測量,簽約補償等工作.完成了占用土地的置換,學校出入口的選址定位等大量的對接協調工作.7,為保證本科教學水平工作評估中的校舍占地和校舍面積指標,我們多次與三德旅游學校進行了學校占地,建筑規劃等方面的工作對接,座談,提前介入,為下一步的規劃,設計,建設創造條件.8,完成了學校交辦的一些臨時性工作.如體育館,教工公寓等建筑設施的電器,消防檢測驗收工作,全院所有房屋地震普查工作等.回顧一年來的工作,雖然取得了一定成績,但同時也存在一些不足.我決心在新的一年,帶領全處干部職工,認真學習黨的十七大精神,全面落實科學發展觀,更新觀念,創新工作,為迎接我院本科教學水平工作評估,貢獻自己的力量.

第四篇：政教處處長述職述廉報告

政教處處長述職述廉報告

篇一：政教處處長述職述廉報告

篇一：政教主任述職述廉報告

政教主任述職述廉報告

鎮原縣孟壩寄宿制小學 何元明 XX-12-24

我叫何元明，1981年10月出生，小學一級教師，中國共產黨黨員，XX年至今，擔任學校政教處主任工作。多年來，我在校長室的指導和全體老師的大力支持配合下，各項工作得以順利開展。下面我就近一年來的工作情況，向大家作出匯報：

一、政治思想表現

我熱愛教育事業，盡職盡責，嚴于律己，顧全大局，堅持原則，為人師表，勤奮敬業，遵紀守法。自從擔任政教處主任以來，我非常重視自身思想素養的提高，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神及上級有關文件精神，認真學習新的教育思想理論，積極參加每次政治學習和業務學習。牢固樹立為學生服務的思想，和其他班子成員團結合作，創造性地開展工作，較好地完成本職工作，考核優秀。

二、一年來主要工作及取得的成績

(一)勤奮踏實，規范教學。

按照上級要求我承擔三年級英語教學工作，在教學過程

中，我努力鉆研教材，精心備課、上課，認真批改作業和評析試卷，工作嚴謹細致，一絲不茍，不厭其煩、耐心盡職地進行個別輔導工作，因而學生的學習水平整體上進步明顯。教學效果好，在期末統考中成績良好，合格率、優秀率均居年級前列。

(二)樹立正確育人觀，用愛心教育學生。在自己平凡的工作崗位上，我以“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”為座右銘，以“為了孩子的一切，一切為了孩子”的態度全身心地投入到教育當中去。政教處的工作細小、繁雜，幾乎每天都在重復著昨天的故事。我自擔任政教處主任后，一心撲在工作上，有時為了處理一些偶發事件，經常不計報酬的加班加點，可從來沒有一句怨言。

作為政教處主任，我始終認定一個信念：絕不放棄一個特殊生，絕不將一個特殊生推出校門。我完善了特殊生檔案，認真落實特殊生的一幫一活動，動員所有教師積極關注每一位特殊生的成長，關注他們的心理健康，幫助他們解決學習和生活上的實際困難，讓他們實實在在地感受到學校的溫暖，全身心地投入學習中。

(三)規范管理，提升德育水平。

根據時代性和創新性相結合的特點，我以青少年思想道德建設為主線，以創建素質教育特色校為奮斗目標，認真貫徹執行《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若

干意見》等教育法規，進一步落實《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，積極探索德育工作的新路子，認真制定政教處工作計劃和德育主題活動方案，有目的、有步驟扎扎實實地開展了教育活動，學校德育工作成效顯著。

1、狠抓德育工作隊伍建設，提升德育隊伍的管理水平、育人水平。在當前形勢下，建立一支高素質的師資隊伍依然是學校德育工作的重心。因此，我們推行班主任崗位責任制，通過班主任工作會議等形式要求班主任研究新形勢下適應學生的德育方法，開展德育新途徑。我主持制訂了《德育管理制度》，加強了對各班常規管理的指導，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依。修訂和完善《班級班風考核細則》，使班級工作考核更公開、更公平，激勵爭先創優，充分調動班主任工作的積極性和創造性。加大了對班主任常規工作的檢查力度，要求班主任增強資料積累意識，認真填寫《班主任工作手冊》，積累經驗，提高德育工作成效。

2、加強文明禮儀養成教育。

3、加強安全教育，增強學生安全意識，創建和諧校園。

安全第一的意識時時刻刻給自己敲起警鐘。多年來，我嚴格按照上級教育部門對安全工作的

要求和部署，針對學校實際開展行之有效的安全教育活動。

4、扎實開展法制教育，有效預防學生違法犯罪。

為增強學生法制觀念，使學生從小知法、懂法、守法，我多措并舉，以課堂教學為主渠道，以德育系列活動為載體，扎實開展了豐富多彩的普法宣傳活動，加強法制教育和公民道德教育。扎實有效地利用好宣傳陣地，大力開展法制宣傳教育。通過舉辦專題法律知識講座、主題班會、國旗下講話、圖片展、廣播等各種途徑讓學生分析案例，學習有關的法律知識，使他們學法，知法，守法。從嚴從細從實地把學校的法制教育落在了實處，進一步強化了學生的法律意識，收到了很好的效果。

5、加強了校園環境文化建設，提升環境育人的效能。

教室是學生在校園里感情最深、影響最大、最主要的學習、生活場所。為了給學生提供一個對他們潛移默化最直接、最有效、最重要的育人環境，也為了給每一位學生提供展示才華，挖掘潛能，充分發揮聰明才智的舞臺。

6、建立和完善“學校、家庭、社會一體化”德育絡。

7、關注學生心理健康，探索培養合格人才。

三、自身存在的問題：

1、思想保守，缺乏對學校德育工作有一個系統的、宏觀的規劃和設想，只是處于落實任務，完成工作等狹義的工作思路，正因為如此，學校德育工作即使在完成教育局德育重點課題的這個有利時機，突出學校特色的東西太少，學校

德育工作內容、形式、活動等方面缺乏創新。

2、個人閱歷和個人工作經歷太少，有時工作的思想觀點與班主任們達不成一致。

3、有時考慮的問題過于膚淺，過于簡單，做事過急，導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。

4、班主任隊伍管理方面有時有為難情緒。如沒有做好與班主任之間的溝通，導致有些方面產生很多的誤會和工作的被動，甚至有些工作無法開展執行。

5、個人學習不夠，工作能力差，沒有工作上的魅力來感染同事。

6、對某些工作問題上自己判斷決策沒有自信，甚至有時自報自棄的思想。

7、對政教有些管理制度不夠健全，沒有書面文字材料。

8、作為學校德育安全工作的一項很重要的內容——值周工作中存在的一些實際問題，始終沒有得到很好的解決，關鍵是措施不夠得力，監督、檢查、考核機制沒有落實到位。篇二：11月學校政教主任述職述廉報告范文

11月學校政教主任述職述廉報告范文

政教處是學校負責學生思想政治教育和班主任隊伍建設及管理的職能部門。承擔制定學校德育工作計劃、各項管理規章制度，負責落實學生日常具體管理工作和班級常規考核，負責對全校學生進行以“理想信念、紀律法制、愛國主

義、文明禮儀、安全衛生”等為主要內容的思想政治教育工作。一年來，全校德育管理團隊團結協作，開拓創新，注重班主任和學生干部隊伍建設，在學校黨支部的正確領導下、在各處室和全校教職員工的支持配合下，卓有成效地組織開展各項工作，為學校德育管理工作上臺階作出了積極貢獻。

一、一年來的主要工作有：

1、深入學生實際，掌握學生思想動態，不斷增強思想政治工作的針對性和實效性，利用亭子敬老院、亭子土壩塞養豬場等校外學校德育基地，定期開展青年志愿者活動和社會實踐活動;嚴格規范每周的升旗儀式和國旗下講話，強化過程，規范細節。依據學校德育工作計劃，結合學生的學習和生活問題，確定演講主題，使講話內容貼近生活，以情動人、催人上進，提升國旗下講話的感染力，培養學生歷史責任感和公民感;班級主題班團隊活動定期開展，制定了每月開展德育教育主題，并結合主題出一期主題黑板報、舉辦一次主題班會，上學期由初三(2)班承辦了全校性的《健康絡，遠離癮》主題班會觀摩課，取得了較好的效果，這些舉措使我校德育教育經常化、制度化和規范化;深入開展學生行為習慣養成教育，制定計劃，召開班主任、學生干部、學生等會議，加強檢查，把行為習慣養成教育工作落到實處，并作好年終表彰工作。

2、負責全校性大型活動的組織籌備工作，提升學校的

文化內涵與師生的素質水平。XX年5月成功舉辦慶祝五四大型文藝演出活動。策劃和制定學校校園文化建設，擬定出了學校的辦學宗旨、校訓、教風、學風等內容。協助教務處開展運動會，會同校務辦成立校園文化宣傳組，與安辦一道做好師生安全教育工作，配合后勤處美化校園。

3、制訂了《亭子職中學生禮儀規范》，以禮儀教育為主線，在全校開展“禮儀規范”主題教育，以期學生做到言談舉止溫文爾雅，著裝打扮大方得體，待人接物彬彬有禮，3月制作了《亭子職中學生禮儀規范》宣傳版塊，在全校各處張貼，各班由班主任組織學生進行學習《亭子職中禮儀規范》，出了一期主題黑板報“學規范，講禮儀，見行動”，各班組織學生進行一次問卷調查：“我身邊的不文明行為”，班主任收集整理后做分析，針對本班情況對學生提出禮儀規范要求，并讓學生自己醞釀制定本班“禮儀之星”的評選條件，經匯總后班主任將本班“禮儀之星”的評選條件打印張貼上墻，促進良好學風班風的形成;4月在初

一、初二年級進行了禮儀教育知識問答統一測試;5月各班舉行立了“學規范，講禮儀，見行動”主題班會，總結主題教育成果，反思活動過程，明確今后教育的方向。政教處會同年級組綜合各班任課教師意見的基礎上審核評選出各班級“禮儀之星”，并在校園公告欄、學校站和年級階段性總結表彰大會上進行了表彰，通過這歷時一年的主題教育，學生基本能主動向老

師問好、服裝穿著規范了、個人儀容儀表端莊了，課間秩序、用餐秩序較以往由明顯改善了。

4、利用學校站、班級黑板報、學校櫥窗、國旗下講話、專題圖片宣傳、觀看科普電影、舉辦專題講座等形式，注重對學生的心理健康教育及個性心理品質的培養;領導團委少先隊工作，抓好學生干部的選拔培養工作，積極發揮學生干部在學生管理中的作用。

5、倡導良好的衛生習慣，制定班級承包制度，做到“人人有事做，事事有人管，人人做好事，事事都做好”;各班級將衛生工作層層分解到個人，分派了工作任務，明確了工作職責，將教室衛生、包干區衛生、自行車排放等納入班級常規考核，同時加強了行政檢查督促力度，有效地促進了校園環境的整潔，也給學生創設了良好的學習環境。

6、負責組織每學期全校三好學生、優秀學生、進步學生、體藝之星、優秀學生團隊干部和先進班集體、優秀班主任的考核、評選、表彰工作。引導和督促學生遵守學校的規章制度，對違規違紀的學生的處理能及時聯系家長，通過多方面了解學生犯錯的原因，讓學生寫出事情經過和整改措施，讓家長簽字和班主任認可，告知學生及家長批評教育和紀律處分的目的，配合班主任年級組做好學生家長來訪接待和相關問題學生的紀律處分;

7、協助校務辦辦好家長學校，分年級召開家長會，積

極推行家校聯系制度，整合教育資源，形成社會、家庭、學校教育合力。

二、反思一年來的工作

反思過去一年的工作，我還存在許多不足：

1、工作開拓意識不夠，不敢放手大膽工作，工作水平有待進一步提高。

2、看問題始終站的角度還不是很高，視野還不開闊。

3、處理問題缺乏靈活性，個性比較耿直，對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。在今后的工作中，自己想用“四個要”來自勉：做人要講德，做事要講責，學習要堅持，心胸要寬廣。

最后，我想真心誠意地感謝各位領導對我的信任，感謝各位年級組長、班主任和各位教師對我工作的包容、理解與支持，也感謝政教處工作人員對我工作的協作與幫助。

謝謝大家!

述職述廉報告

一年來，面對新形勢、新要求、新觀念，本人能積極學習科學發展觀，努力實踐科學發展觀，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業，全面貫徹執行黨的教育方針、積極推進素質教育，能自覺遵守社會公德和教師的行為規范，平時能關心時政，學習十七大精神及黨的有關文件和法規，以共產黨員的標準嚴格要求自己，能牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想。注重自身廉潔，不貪不占，公私分清，自覺遵守廉潔自律的有關規定。能積極參加學校組織的各種學習班、培訓班活動。能以人為鏡，明己得失，和同志們和睦相處，不自以為是，能虛心傾聽教職工，特別是班主任的意見和建議，在自己工作范圍內的事，能辦的辦，能改的改，能補的補，辦事果斷，不拖泥帶水，不浮夸，實事求是，表里如一。

一、主要工作

作為一名主抓德育的副校長，本人能牢固樹立德育工作為教學服務的思想，樹立安全意識第一重要的思想。

1、明確德育工作目標，強化常規教育和管理。

每學期初，學校和政教處、大隊部的全體同志共同確定學校德育工作目標，制定學校德育工作實施計劃。分解目標任務，提出階段性目標要求，明確分工、責任；制訂德育工作規章制度；協調全校性各種主題教育；及時處理德育管理中的問題，及時召開德育工作例會，專題研究德育工作。加強了對學校各年級德育工作檢查與考評；總結經驗、樹立典型、實行獎懲。

修定了《八角小學校班級評分細則》、、《值周班級管理辦法》等制度。總體上說，在常規的各個方面學校德育工作都提出了更明確、更嚴格的要求，這樣就使得班主任在管理時有章可循，學生在行為上有規可依，同時，還建立了以學生干部為主體的檢查隊伍，做到及時檢查，及時反饋，加

之以每周、每月的常規檢查書面通報。完備的管理制度，規范了班級、學生的行為，加大了獎優罰劣的力度，使得學生常規管理的質量有了一定的提高。

2、加強班主任的常規管理學期初，我和德育處、大隊部的全體同志精心思考，挑選有活力的教師推薦擔任班主任，使班主任隊伍趨于年輕化。此后，學校加強班主任崗位培訓。召開了班主任工作德育研討會，討論“增強責任心，做實班級工作”‘“班主任在班級管理中應起哪些作用”等問題，德育研討會不僅是工作總結和布置會，也是經驗交流和研討會。通過經驗交流，崗位培訓、教育管理理論學習，增強了全體班主任老師對學生思想教育工作重要性的認識，提高了他們的理論水平和工作藝術水平，為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎。本學期，學校還出臺了班主任常規管理的若干規定，從制度上規范班主任工作，同時還加大了檢查、反饋的力度，及時表揚、批評，促進了年級組長、班主任良好工作作風的形成。本學年，在班主任學習方面著重抓了更新教育思想觀念工作，組織了理論學習和交流。針對新班主任，尤其是剛工作的新教師，與年級組配合加強指導。經過不斷地指導，各年級運轉基本正常，新教師也基本適應班主任角色，并逐步成長成熟。

3、凈化、美化校園。

校園衛生學校做到“一日三查與不定時查相結合”“一

日一反饋”（值周教師與各班），板報集中反饋。大掃除做到值周教師、政教處檢查，周一晨會反饋。學校堅持重點抓好校園亂扔、吃游食現象。德育處、大隊部每天安排12名值勤和志愿學生，在校園的不同角落，廣泛監督。利用德育評估、小組匯報的形式反饋，黑板報通報并扣班級2分。在抓好衛生習慣、鍛煉習慣的基礎上，重視學生文明習慣的培養，本學期進行了多項專題整治環境衛生活動，抓好校風、學風建設，保證學生在良好的校園文化環境中健康成長。

4、精心組織各項活動。

本學年，領導德育處精心策劃、組織了一系列重大德育活動。3月開展了文明禮貌月活動；4月份組織校園藝術節，節目精彩，形式多樣，獲得了上級領導和八角鎮鄉親父老的高度評價； 5月份在學生中開展以“紀念抗震救災三周年”活動，；6月兒童節，我們政教處獨立組織開展了慶祝六一國際兒童節活動，同時發展了一批新隊員；6月30日精心組織暑期前的安全教育主題活動，為學生安全度過一個愉快的暑期作了大量的前期準備；9月開展各種讀書講故

事、演講和征文活動，；10月進行了迎國慶黑板報、手抄報、手工制作評比；12月份精心策劃了“八角小學冬季運動會”；；今年，政教處還在絡上開了一個“八角小學德育新聞”把學校德育工作的記錄下來在絡上發表，這項工作的開展為推動八角小學德育工作開創了一條新的途徑，日常工

作中，我們政教處還開展了許許多多活動，這些活動的開展讓學校的德育工作取得了顯著成效，成效是有目共睹的。

5、狠抓安全不松懈。

狠抓安全，是我分管德育的重中之重。我做到了安全工作時時講，會會講，做到了警鐘長鳴，并時刻保持清醒的大腦強化安全管理。尤其是安全工作形成了以“校長負總責，副校長分管，后勤部門主抓校舍安全和食品安全，德育部門主抓安全教育、活動安全和課間安全，教學部門管理課堂安全，教師日常管理學生安全”的管理體系，簽定層層安全責任狀，把安全責任落在實處。學校建立修定多項安全制度。制定了詳細的“應急疏散”活動方案，利用班會課組織全校學生進行地震應急逃生演練。在廣大師生員工的共同努力下，學校未發生一起重大的安全責任事故。

一年來，政教處、大隊部及班主任老師的辛勤努力，學生的思想道德意識逐步提升，養成了良好的文明習慣。學校校令暢通，全校、各班形成了文明向上的好校風、好班風。在教體局的常規評估中我校政教處工作獲得上級領導的高度評價，并且積分居于全縣同層次前列，教育局也對我校政教工作服務學校教學與安全管理無重大事故感到十分滿意。

二、自身工作

1.虛心學習，完善自我

夯實業務功底，積淀管理理論，向身邊的榜樣學習。在

群眾中以身作則，率先垂范。

2.勤勉工作，發展學校

以課堂為重點，提高教學質量。以校本培訓為著力點，推動師資建設。以青年教師培養為突破口，爭名師創特色。以重視學生安全為落腳點，確保學校無重大安全事故。

3.以德立身，為人師表

自己在工作中能嚴于律己，為人正直。豁達大度，用坦然的心態處理事務。作為學校的中層管理者，我始終和學校其他班子成員一樣，自己堅持做到謀政，把學校發展作為第一目標；勤政，把真抓實干作為第一追求；廉政，把清正廉潔作為第一責任。

三、存在的主要問題

自分管學校德育工作以來，自己在實踐地過程中對學校的德育和自身工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之外，有待于今后進一步地改進。

1、工作態度上，創新精神不夠，許多工作沒有達到預期效果。

2、工作方法上，深入群眾不夠，調動廣大教職員工的德育熱情，特別是科學合理評價班主任工作優劣的管理藝術需要進一步提高。

3、工作作風上，協同部門內人員、協調部門之間的親和力還需進一步增強。

四、今后的努力方向

回顧本的工作和學習。從個人而言，盡了自己的主觀努力，但對照一個好領導的標準來說，相差甚遠。作為一名副校長，必須做好一把手的助手，當好配角，重視學校領導班子的團結，做到互相尊重，互相配合，服從組織紀律，不搞個人小動作。平時能顧大局，識大體，有較強的民主意識，做事敢負責任，不互相推諉，不是自己分管的工作，只要領導分給自己，都能樂意接受，并認真做好。工作中不計報酬，不計名利，不計得失，工作中肯動腦筋，講效率，講速度，不拖沓。今后，我將更加努力工作，嚴格要求自己，自覺堅持科學發展，善于領導科學發展，精于統籌謀劃科學發展。對待發展有信心，考慮發展有思路，推動發展有辦法。更好地發揮自己的一份力量，為學校增光添彩，愿和全校教職工攜手并進，共創美好明天。

篇二：學院教務處處長述職述廉報告范文

學院教務處處長述職述廉報告范文

在學校黨委,行政正確領導下,依靠各部門,各單位的大力支持,團結帶領教務系統全體人員圓滿完成了各項工作任務.一,理論學習

按照學校的學習計劃,堅持集體學習與自學結合,緊密聯系本職工作,認真學習十七大精神和科學發展觀,努力提高思想政治素質和理論水平,不斷增強干事創業的積極性.一年中,自己總是以飽滿的熱情全力投入教學管理工作.平時注重加強自身修養,誠實守信,淡薄功利,低調做人.二,管理工作

1.加強部門自身建設.針對教務系統人手緊,任務重的實際,以提高人員素質,改善工作作風,提高管理水平為重點,通過業務研討,座談交流,學習借鑒等方式加強部門自身建設,整體提升服務水平和工作效率,發揮團隊作用,分工協作,內部挖潛,加班加點,保證了各項教學管理工作的順利實施.2.發揮組織協調作用.按照教務處的管理職能和自己的崗位職責,在課程專業建設,迎評促建活動,教學工作安排,質量標準實施,教學資源使用,學生體質測試,專業技能競賽等工作中,從學校的改革發展大局出發,主動與各部門和教學單位及時溝通,求得理解支持,認真落實各項教學工作措施,鞏固了教學工作的中心地位,也提高自己的組織協調能力.3.開展教學評建工作.積極參加學校評建辦公室的工作,認真落實教學評建年活動方案,充實調整了教學評建專家督導隊伍并組織開展專項活動,組織開展和參與院系常規管理文檔檢查,部門支撐材料檢查,考試試卷檢查,期初期中檢查和整體提升教師課堂教學水平活動,扎扎實實地進行規范化管理和基礎性建設,教學評建工作取得明顯成效.4.組織教學競賽活動.為提高教學水平,教學競賽活動

貫穿全年之中.上半年開展的中青年教師教學競賽和中老年教師觀摩賽在教師中樹立了典型,而下半年開展的課堂教學達標創優競賽活動,旨在于整體提升全校教師的課堂教學水平.自己全程組織指揮達標創優競賽活動,由評建工作專家督導成員擔任評委,各組聯絡員具體安排,各教學單位利用暑假和國慶長假開展聽課評課,分類指導活動,全員準備,隨機抽取470余名教師參加了初賽復賽活動,全校上下對這次各教學單位

集體參加的教學競賽活動給予了高度評價,對提升全體教師的課堂教學水平發揮了重要作用.5.落實特色辦學措施.認真貫徹落實暑期學校工作會議精神,加快建設優質的教育資源,以提升教師教育專業水平,改革應用型人才培養模式為出發點,加強學生的教學技能訓練,組織各有關院系聘請中學教師舉辦講座,研究了解基礎教育,組織開展了教師教育專業應屆畢業生教學技能競賽活動,在培養學生英語應用能力,加強實踐教學,實行產學研結合,構建應用型人才培養模式,突出專業特色等方面也取得了一定進展.6.加強考風學風建設.堅持以學生為本的理念,通過規范考試,狠抓本科生考研,鼓勵專科生升本,加強大學英語計算機教學,召開學生座談會等措施,把學生的主要精力引導到學習上來,促進考風學風的優化,良好的學風為取得優秀

的考研成績奠定了基礎.我處承擔的大學英語考試,高職高專英語應用能力考試,計算機文化基礎考試等,管理規范,考試秩序好,受到教育廳的通報表揚.三,廉潔自律

堅持認真學習領會上級關于黨風廉政建設的文件精神,以身作則,遵紀守法,清正廉潔.在本處的廉政建設上,與副職,分管負責人與科室分別簽定了廉政建設責任書.根據本處的工作領域,反復強調收費和招生考試這兩條高壓線動不得,防患于未然.一年中,全處嚴格執行收費政策,無亂收費等違規違紀現象.在教材訂購上,繼續執行招標采購制度.在經費使用上,嚴格遵守財務制度,堅持少花錢多辦事,杜絕浪費.上級安排的各類考試費用全部由財務處管理,以考養考,未給學校增加負擔.雖然取得了較好的成績,但離領導和同志們的要求還有一定的差距.在新的一年里,堅持服務地方,特色發展的辦學理念,以本科教學評估為重心,繼續加強理論學習,開拓創新,以優秀的工作業績為促進學校更好更快地發展作出新的貢獻.篇三：招生就業處處長述職述廉報告 XX中層干部述職述廉報告

招生與就業指導處處長

XX年在校黨政領導的正確指導和關心下，在各職能部門

和各學院的大力支持下，我較好地履行了自已的職責，圓滿地完成了各項工作任務，現就一年來的思想及工作情況總結匯報如下：

一、思想表現

本人思想進步，能積極主動參加各級各類政治學習和各項業務活動。特別是在學習實踐科學發展觀和創先爭優的活動中，我認真聽取了每場報告，認真組織處室同志學習、領會有關精神，并結合我校招生與就業工作的實際，制定新舉措，我關心國家大事，心系學校的發展，是一位思想積極上進的中層領導干部。

二、自覺履行崗位職責，圓滿完成了各項工作

招生工作

1、我想辦法動腦筋，竭盡全力為學校爭取更多的招生計劃，以促學校的發展

在招生計劃的問題上我始終以圍繞學校的發展和實際出發，主動開展工作。從XX年2月上報招生計劃開始到7月招生錄取期間，我便把爭取更多的招生計劃和怎樣協調好二本、三本的計劃數量一事作為自已的一件大事牢記在心，于是我動腦筋、想辦法，親自主動去協調各種關系，并時時打聽計劃分配政策和分配時間，從主管廳長到計劃主管處長和主要的辦事人員，該找的我都去找，該跑的都去跑，在黑龍江省計劃嚴格控制的情況下，由于自已的努力，XX年我校

招生計劃比09年有所增加，為學校的發展做出了貢獻。

2、采取多種形式組織好招生宣傳

為了讓更多的考生及家長認識、了解學校，提高學校知名度，增

強學校對考生的吸引力，我積極組織了多種形式進行招生宣傳：精心編制了招生簡章14000份寄給全國各中學和十三個藝術考點；在《教育》刊登了我院概況和考生問答；組織安排了浙江、山東、福建等14個省市的15現場咨詢會；組織參加“陽光高考上咨詢會”和黑龍江省XX年普通高校招生上咨詢會等；通過電話、絡、現場咨詢會等形式接收咨詢近萬人次。

3、組織全體招生工作人員圓滿完成了今年的招生任務。

從6月30號到8月30號近兩個月的時間里，我每天堅守在招生機房，認真審核各省計劃，當計劃調整和外省點錄中遇到困難時，我及時和主管校長、紀檢處長協商，做到既靈活機動又嚴格把好錄取關，從而，既完成了所有招生計劃，沒有浪費一個指標，同時又錄取了優質的考生。

4、努力做好了XX年我校藝術類專業的組考工作。

XX年1--3月先后派出由專業老師和教學及行政管理人員組成的14個組，奔赴廣西、云南、江蘇、甘肅等到14個省市組織我校的藝術類專業的組考工作，通過大家的共同努力，各省報名參加我校考試的達10390人，為學校的財政創

收純利114萬多。

就業工作

1、按教育部的要求，XX年我完成了物理工程專業、化學專業等到12個新生班級就業指導課程的教學任務。為了上好就業指導課，我多方收集資料，多渠道收集新的信息，從國家的就業形勢、就業政策到大學生的職業生涯規劃以及能力、素質的培養等對學生進行全面指導，課堂活躍，教學效果好，學生到課率高。

2、完成了XX屆畢業生就業率的統計工作，并取得了很好的成績。在總結XX屆畢業生就業率統計工作的基礎上，我不斷改進工作方法和工作思路，不斷出臺新的工作措施，在學校領導的大力支持

下，我和各教學院一起，在暑假期間，通過艱辛的努力，完成了XX屆畢業生初次就業率的統計工作，并取良好成績，經省教育廳抽查后反饋給我校XX屆畢業生的初次就業率為%，名列全省第七，在同類本科院校中排名第一。

3、10月份接受了省教育廳對我校就業工作“一把手”工程的督查。督查組通過聽匯報、查閱資料、召開師生座談會和走訪等形式，對我校就業工作“一把手”工程的開展情況進行了全面地檢查，并對我校就業市場的建設、學生的就業指導、優勢專業的就業率和對學生的各項服務平臺等給予了高度評價，最后督查結果評為優秀。

4、成功舉辦了XX屆畢業生供需見面會。

XX年11月27日成功組織了XX屆畢業生供需見面會，參加本次見面會的有來自全國300多家用人單位，我們周密地安排和熱情的服務受到了用人單位的好評，許多單位和學生都發來感謝信。10年還舉辦了185場專場招聘會，公布了500多家單位的招聘信息，提供就業崗位近9000個，為畢業生尋找就業崗位搭建了良好的平臺。

5、強化服務意識、提升服務質量，努力為畢業生提供全方位服務。

為保障就業信息、就業政策及時發布與暢通，10年進一步加強了就業絡的建設，建立了就業短信平臺和就業工作QQ群，我們采用在絡發布時近期招聘信息置頂，近期招聘專場信息提前列表公告，在學生喜愛的校塔嶺論壇轉載，在就業工作QQ群不斷刷新相關信息，發動就業協會學生廣為宣傳等手段，使得今年畢業生對就業信息、就業政策的關注度呈數量級提高，對用人單位的招聘簡章的點擊率產生

了質的飛躍，一個近期招聘專場信息列表點擊率就高達2~3萬次。這樣既方便了學生與用人單位的及時溝通，又打破了過去用人單位來學生通知不到位的困局，使學生能及時參加自已選擇的專場招聘會，這些工作均得到畢業生的充分肯定。

6、組織召開了XX就業工作表彰暨XX年就業工作

大會。

三、本人的廉潔自律情況

一年來我在工作、學習和生活中都能嚴格執行黨風廉政建設的有關規定和紀律，不謀私利、講原則、講正氣，堅持民主管理，主動接受群眾監督，嚴格執行學校財務制度，嚴肅財經紀律，在公務活動中，能堅持勤儉節約的原則，不收受任何非正常交往的禮品、禮金，不參與任何違紀違法的活動，廉潔自律情況好。

以上是我一年來的基本情況，有不對之處敬請大家批評指正。

XX年1月9日

，篇四：政教主任述職述廉報告

政教主任述職述廉報告

鎮原縣孟壩寄宿制小學 何元明 XX-12-24

我叫何元明，1981年10月出生，小學一級教師，中國共產黨黨員，XX年至今，擔任學校政教處主任工作。多年來，我在校長室的指導和全體老師的大力支持配合下，各項工作得以順利開展。下面我就近一年來的工作情況，向大家作出匯報：

一、政治思想表現

我熱愛教育事業，盡職盡責，嚴于律己，顧全大局，堅

持原則，為人師表，勤奮敬業，遵紀守法。自從擔任政教處主任以來，我非常重視自身思想素養的提高，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神及上級有關文件精神，認真學習新的教育思想理論，積極參加每次政治學習和業務學習。牢固樹立為學生服務的思想，和其他班子成員團結合作，創造性地開展工作，較好地完成本職工作，考核優秀。

二、一年來主要工作及取得的成績

(一)勤奮踏實，規范教學。

按照上級要求我承擔三年級英語教學工作，在教學過程中，我努力鉆研教材，精心備課、上課，認真批改作業和評析試卷，工作嚴謹細致，一絲不茍，不厭其煩、耐心盡職地進行個別輔導工作，因而學生的學習水平整體上進步明顯。教學效果好，在期末統考中成績良好，合格率、優秀率均居年級前列。

(二)樹立正確育人觀，用愛心教育學生。

在自己平凡的工作崗位上，我以“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”為座右銘，以“為了孩子的一切，一切為了孩子”的態度全身心地投入到教育當中去。政教處的工作細小、繁雜，幾乎每天都在重復著昨天的故事。我自擔任政教處主任后，一心撲在工作上，有時為了處理一些偶發事件，經常不計報酬的加班加點，可從來沒有一句怨言。

作為政教處主任，我始終認定一個信念：絕不放棄一個特殊生，絕不將一個特殊生推出校門。我完善了特殊生檔案，認真落實特殊生的一幫一活動，動員所有教師積極關注每一位特殊生的成長，關注他們的心理健康，幫助他們解決學習和生活上的實際困難，讓他們實實在在地感受到學校的溫暖，全身心地投入學習中。

(三)規范管理，提升德育水平。

根據時代性和創新性相結合的特點，我以青少年思想道德建設為主線，以創建素質教育特色校為奮斗目標，認真貫徹執行《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等教育法規，進一步落實《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，積極探索德育工作的新路子，認真制定政教處工作計劃和德育主題活動方案，有目的、有步驟扎扎實實地開展了教育活動，學校德育工作成效顯著。

1、狠抓德育工作隊伍建設，提升德育隊伍的管理水平、育人水平。在當前形勢下，建立一支高素質的師資隊伍依然是學校德育工作的重心。因此，我們推行班主任崗位責任制，通過班主任工作會議等形式要求班主任研究新形勢下適應學生的德育方法，開展德育新途徑。我主持制訂了《德育管理制度》，加強了對各班常規管理的指導，完善了班主任工作

制度，使班主任工作有章可循，有法可依。修訂和完善

《班級班風考核細則》，使班級工作考核更公開、更公平，激勵爭先創優，充分調動班主任工作的積極性和創造性。加大了對班主任常規工作的檢查力度，要求班主任增強資料積累意識，認真填寫《班主任工作手冊》，積累經驗，提高德育工作成效。

2、加強文明禮儀養成教育。

3、加強安全教育，增強學生安全意識，創建和諧校園。

安全第一的意識時時刻刻給自己敲起警鐘。多年來，我嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署，針對學校實際開展行之有效的安全教育活動。

4、扎實開展法制教育，有效預防學生違法犯罪。

為增強學生法制觀念，使學生從小知法、懂法、守法，我多措并舉，以課堂教學為主渠道，以德育系列活動為載體，扎實開展了豐富多彩的普法宣傳活動，加強法制教育和公民道德教育。扎實有效地利用好宣傳陣地，大力開展法制宣傳教育。通過舉辦專題法律知識講座、主題班會、國旗下講話、圖片展、廣播等各種途徑讓學生分析案例，學習有關的法律知識，使他們學法，知法，守法。從嚴從細從實地把學校的法制教育落在了實處，進一步強化了學生的法律意識，收到了很好的效果。

5、加強了校園環境文化建設，提升環境育人的效能。

教室是學生在校園里感情最深、影響最大、最主要的學習、生活場所。為了給學生提供一個對他們潛移默化最直接、最有效、最重要的育人環境，也為了給每一位學生提供展示才華，挖掘潛能，充分發揮聰明才智的舞臺。

6、建立和完善“學校、家庭、社會一體化”德育絡。

7、關注學生心理健康，探索培養合格人才。

三、自身存在的問題：

1、思想保守，缺乏對學校德育工作有一個系統的、宏觀的規劃和設想，只是處于落實任務，完成工作等狹義的工作思路，正因為如此，學校德育工作即使在完成教育局德育重點課題的這個有利時機，突出學校特色的東西太少，學校德育工作內容、形式、活動等方面缺乏創新。

2、個人閱歷和個人工作經歷太少，有時工作的思想觀點與班主任們達不成一致。

3、有時考慮的問題過于膚淺，過于簡單，做事過急，導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。

4、班主任隊伍管理方面有時有為難情緒。如沒有做好與班主任之間的溝通，導致有些方面產生很多的誤會和工作的被動，甚至有些工作無法開展執行。

5、個人學習不夠，工作能力差，沒有工作上的魅力來感染同事。

6、對某些工作問題上自己判斷決策沒有自信，甚至有時自報自棄的思想。

7、對政教有些管理制度不夠健全，沒有書面文字材料。

8、作為學校德育安全工作的一項很重要的內容——值周工作中存在的一些實際問題，始終沒有得到很好的解決，關鍵是措施不夠得力，監督、檢查、考核機制沒有落實到位。

篇五：人事處處長述職述廉報告

XX年中層干部述職述廉報告

人事處 處長

XX年，我堅持以科學發展觀和“三個代表”重要思想為指導，堅持“以學校利益為重，以教職工利益為本”，全面實施學校“人才強校”戰略，認真落實人事處工作目標。在學校黨委、行政的正確領導下，在全校各部門、各教學院、部、中心的大力支持下，帶領人事處全體同志大力引進和培養高學歷人才，為學校發展提供人才支持；大力推進人事改革，盤活學校用人機制；大力轉變人事管理理念，逐步把傳統的人事管理模式轉變為現代大學的人力資源開發，構建和諧發展的學校人事工作體系。

一年來，我嚴格執行規章制度，盡職盡責盡力完成好崗位職責，充分發揮了主觀能動性，取得了明顯成效。現匯報如下，敬請評議。

一、履職情況

（一）認真落實“十一五”師資隊伍建設任務，統籌規劃“十二五”師資隊伍建設綱要

1、切實加強高學歷人才的引進和培育工作。以學科建設為龍頭，有序配置教師資源，建立靈活多樣的人才引進和培養機制。根據學校教育事業發展的實際需要，制定了XX-XX年人才引進計劃和實施方案，加大了人才引進宣傳力度，嚴把人才引進質量關，堅持了人才引進四項原則。全年引進高學歷和教學急需人才32人，其中博士16人，碩士16人。培養博士按期畢業回校8人，選送18名青年教師報考博士學位，12人被正式錄取。發放人才安家費311萬。進一步改善了師資隊伍的學歷結構。

2、切實加強青年教師培養工作。XX年選送了8名青年骨干教師到國內外訪學，10名一線青年教師參加各類短期進修。推薦黑龍江省青年骨干教師培養對象4人、黑龍江省新世紀“121人才工程”人選11人，其中第二層次3人、第三層次8人。組織了黑龍江省青年骨干教師和學科帶頭人培養對象的中期考核、驗收工作，合格率達到100%。做好了青年教師崗前培訓工作，30名新進教師通過了培訓考試。我校作為黑龍江省12個教師崗前培訓考試點之一，較好地承

擔了齊齊哈爾市270名考生的組考工作。完成了XX年教師資格認定工作，33人取得教師資格證書。首次利用校園，與教育廳同步舉辦了現場直播式“高校教學理念、教學方法與實踐”的培訓班，我校35名青年教師接受了培訓，15名青年教師獲得了培訓資職證書。有139名30歲以下青年教

師實行了“青年教師導師制”，各教學院落實青年教師導師制任務達到100%。為學校全面、協調、可持續發展儲備了人才資源。

3、切實加強職稱評審、推薦工作。XX年進一步完善了各級各類職稱的申報、推薦、評審程序和條件，全力以赴組織好各級各類職稱的材料審核、推薦、報送、評審和聘任工作。XX年全校161人申報各級各類專業技術職務，教授職稱通過6人，通過率達到75%，超過省控制線40%；副高職稱通過13人，通過率達到73%，超過省控制線18%；中級職稱通過63人。進一步優化了師資隊伍的職稱結構。

4、積極爭取中央財政支持人才隊伍建設專項資金。主持申報了《XX-XX年中央財政支持地方高校發展專項資金項目——黑龍江學院“教師教育培養計劃”師資隊伍建設項目》。為學校人才隊伍建設爭取到專項資金50萬元。

5、認真研究和擬訂“十二五”師資隊伍建設發展規劃。主持撰寫了《黑龍江學院“十二五”師資隊伍建設規劃（草案）》，提出了“4386人才隊伍建設計劃”的構想和進行人力資源管理改革、推進目標考核與分配制度改革的思路。

（二）進一步深化學校人事改革，完善人事制度

6、建立了靈活多樣的用人機制。制訂并實施了《XX-XX年人才引進計劃》、《黑龍江學院新進碩士研究生實行聘用合同制管理規定（試行）》、《關于進一步加強師資隊伍建

設的幾項措施》，以及《在職人員攻讀博士學位的相關要求和待遇規定》、《合同工考核辦法（試行）》、《機關部門目標考核辦法》及《考核指標體系》等一系列政策。擬訂了實施“青藍工程”的2項配套政策，即：《在職教師取得企業工程經歷的實施辦法》和《聘請企業兼職教師的實施辦法》。草擬了柔性引進人才管理辦法及績效工資改革配套政策等6個草案。即：《黑龍江學院柔性引進人才暫行辦法》、《黑龍江學院外聘教師管理規定》、《黑龍江學院青年教師導師制的管理辦法》，《黑龍江學院校內機構編制管理細則》、《黑龍江學院教職工崗位聘任細則》、《黑龍江學院教職工績效評價辦法》。

7、實施機關部門工作目標考核。為提高學校管理效能和服務質量，調動全校各機關部門的工作積極性和創造性，建立客觀公正的考核評價機制，制定了《黑龍江學院機關處室工作目標考核辦法》和《黑龍江學院機關處室工作目標考核指標體系》。年初，組織25個機關處室簽訂了《XX年工作目標任務書》。年底，組織25個機關處室進行了工作目標考核。

（三）轉變人事管理理念，建立和諧發展的人事工作體系

8、積極穩妥推進勞動用工多元化管理，有效規避勞動用工風險。制定并組織實施了《黑龍江學院合同工考核辦

法》。首次對全校381名合同工人員進行工作考核，規范了合同工管理。引入勞務派遣競爭機制，合理規避了勞動用工風險。我校規范有序的勞動用工，在齊齊哈爾市勞動與社會保障執法檢查中受到好評和肯定。

9、積極協調人事關系，妥善處理遺留問題。積極爭取省、市人力資源與社會保障廳、局的支持，在人事代理檔案管理、社會保險、轉業退伍軍人安置、殘疾人就業安置等方面為學校節約資金幾十萬元，并有效排除了非教學人員進校工作的外來壓力。認真辦理離退休老同志提出的人事政策問題，處理好各種歷史遺留問題，全年共接待、處理來信來訪幾十人次。

10、有序推行工資福利和勞動保障工作。進一步規范執行在職職工及離退休人員工資、津貼、福利發放政策。按計劃、有步驟地推行校內津貼分配新辦法。組織完成了XX年津貼分配執行情況綜合分析報告、XX年津貼分配調整方案、XX年全校津貼切塊核算等。

11、完善人事檔案管理工作。進一步規范了人事檔案的查、借、調工作，組織完善了工資套改后職工個人材料存檔工作，以及44名人事代理人員的檔案規范管理工作。做到了人事檔案“六防”，保證了人事檔案安全有效。

（四）狠抓人事隊伍自身建設初見成效

12、內抓個人素質，外塑隊伍形象。通過加強日常工作

規范，加強人事政策學習，加強個人業務素質提高，促進了人事隊伍整體素養的進一步提升。現在，人事處班子團結，同志之間和睦相處，工作的積極性、主動性十分高漲。全年做到：每月工作有計劃、有安排、有落實、有總結，每項工作、每個環節辦事流程明晰，工作程序規范，工作有創新、有舉措，執行力較強。

13、人事處多次受到上級表彰。XX年，人事處在全省高校師資工作會上榮獲二等獎，在全市社會保險工作會上榮獲“社會保險工作先進單位”、“工傷保險綜合評估先進單位”稱號。

二、廉潔自律情況

XX年，我嚴格執行廉政準則和黨風廉政建設責任制的規定，認真履行崗位職責，切實抓好廉潔自律工作。在人才招聘、職稱評審、人事改革、津貼分配與調整等重大事項、大額資金上及時報告、嚴格程序，沒有任何違紀違規現象和行為。

1、自覺筑牢思想防線。按照校黨委、紀委的統一部署，認真學xxx省市關于加強黨風廉政建設的系列規定，時刻提醒自己，在人事部門工作，一定要更加堅定政治信念，堅守黨紀國法，正確對待名利，正確使用權力，不辜負組織和群眾賦予的信任。

2、主動接受群眾監督。作為人事處第一責任人，主動

將自己的行為置于同志們的監督之下，按照校黨委制定的《關于干部廉潔自律“十不準”的規定》，自覺把黨風廉政建設貫穿于工作和生活全過程。

3、勤政廉政提高自身修養。按照黨風廉政建設責任制的標準和要求嚴格要求自己，不斷改進工作作風和領導方法，把主要精力放在工作上。要求他人做到的，自己先做到，要求他人不能做的，自己絕不去做。牢固樹立廉潔自律觀念，加強道德修養，自覺塑造適應現代經濟社會發展需要，符合人民大眾需要的黨員領導干部形象。

篇六：學校政教主任述職述廉報告

篇一：11月學校政教主任述職述廉報告范文

11月學校政教主任述職述廉報告范文

政教處是學校負責學生思想政治教育和班主任隊伍建設及管理的職能部門。承擔制定學校德育工作計劃、各項管理規章制度，負責落實學生日常具體管理工作和班級常規考核，負責對全校學生進行以“理想信念、紀律法制、愛國主義、文明禮儀、安全衛生”等為主要內容的思想政治教育工作。一年來，全校德育管理團隊團結協作，開拓創新，注重班主任和學生干部隊伍建設，在學校黨支部的正確領導下、在各處室和全校教職員工的支持配合下，卓有成效地組織開展各項工作，為學校德育管理工作上臺階作出了積極貢獻。

一、一年來的主要工作有：

1、深入學生實際，掌握學生思想動態，不斷增強思想政治工作的針對性和實效性，利用亭子敬老院、亭子土壩塞養豬場等校外學校德育基地，定期開展青年志愿者活動和社會實踐活動;嚴格規范每周的升旗儀式和國旗下講話，強化過程，規范細節。依據學校德育工作計劃，結合學生的學習和生活問題，確定演講主題，使講話內容貼近生活，以情動人、催人上進，提升國旗下講話的感染力，培養學生歷史責任感和公民感;班級主題班團隊活動定期開展，制定了每月開展德育教育主題，并結合主題出一期主題黑板報、舉辦一次主題班會，上學期由初三(2)班承辦了全校性的《健康絡，遠離癮》主題班會觀摩課，取得了較好的效果，這些舉措使我校德育教育經常化、制度化和規范化;深入開展學生行為習慣養成教育，制定計劃，召開班主任、學生干部、學生等會議，加強檢查，把行為習慣養成教育工作落到實處，并作好年終表彰工作。

2、負責全校性大型活動的組織籌備工作，提升學校的文化內涵與師生的素質水平。XX年5月成功舉辦慶祝五四大型文藝演出活動。策劃和制定學校校園文化建設，擬定出了學校的辦學宗旨、校訓、教風、學風等內容。協助教務處開展運動會，會同校務辦成立校園文化宣傳組，與安辦一道做好師生安全教育工作，配合后勤處美化校園。

3、制訂了《亭子職中學生禮儀規范》，以禮儀教育為

主線，在全校開展“禮儀規范”主題教育，以期學生做到言談舉止溫文爾雅，著裝打扮大方得體，待人接物彬彬有禮，3月制作了《亭子職中學生禮儀規范》宣傳版塊，在全校各處張貼，各班由班主任組織學生進行學習《亭子職中禮儀規范》，出了一期主題黑板報“學規范，講禮儀，見行動”，各班組織學生進行一次問卷調查：“我身邊的不文明行為”，班主任收集整理后做分析，針對本班情況對學生提出禮儀規范要求，并讓學生自己醞釀制定本班“禮儀之星”的評選條件，經匯總后班主任將本班“禮儀之星”的評選條件打印張貼上墻，促進良好學風班風的形成;4月在初

一、初二年級進行了禮儀教育知識問答統一測試;5月各班舉行立了“學規范，講禮儀，見行動”主題班會，總結主題教育成果，反思活動過程，明確今后教育的方向。政教處會同年級組綜合各班任課教師意見的基礎上審核評選出各班級“禮儀之星”，并在校園公告欄、學校站和年級階段性總結表彰大會上進行了表彰，通過這歷時一年的主題教育，學生基本能主動向老師問好、服裝穿著規范了、個人儀容儀表端莊了，課間秩序、用餐秩序較以往由明顯改善了。

4、利用學校站、班級黑板報、學校櫥窗、國旗下講話、專題圖片宣傳、觀看科普電影、舉辦專題講座等形式，注重對學生的心理健康教育及個性心理品質的培養;領導團委少先隊工作，抓好學生干部的選拔培養工作，積極發揮學生干

部在學生管理中的作用。

5、倡導良好的衛生習慣，制定班級承包制度，做到“人人有事做，事事有人管，人人做好事，事事都做好”;各班級將衛生工作層層分解到個人，分派了工作任務，明確了工作職責，將教室衛生、包干區衛生、自行車排放等納入班級常規考核，同時加強了行政檢查督促力度，有效地促進了校園環境的整潔，也給學生創設了良好的學習環境。

6、負責組織每學期全校三好學生、優秀學生、進步學生、體藝之星、優秀學生團隊干部和先進班集體、優秀班主任的考核、評選、表彰工作。引導和督促學生遵守學校的規章制度，對

違規違紀的學生的處理能及時聯系家長，通過多方面了解學生犯錯的原因，讓學生寫出事情經過和整改措施，讓家長簽字和班主任認可，告知學生及家長批評教育和紀律處分的目的，配合班主任年級組做好學生家長來訪接待和相關問題學生的紀律處分;

7、協助校務辦辦好家長學校，分年級召開家長會，積極推行家校聯系制度，整合教育資源，形成社會、家庭、學校教育合力。

二、反思一年來的工作

反思過去一年的工作，我還存在許多不足：

1、工作開拓意識不夠，不敢放手大膽工作，工作水平有待進一步提高。

2、看問題始終站的角度還不是很高，視野還不開闊。

3、處理問題缺乏靈活性，個性比較耿直，對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。在今后的工作中，自己想用“四個要”來自勉：做人要講德，做事要講責，學習要堅持，心胸要寬廣。

最后，我想真心誠意地感謝各位領導對我的信任，感謝各位年級組長、班主任和各位教師對我工作的包容、理解與支持，也感謝政教處工作人員對我工作的協作與幫助。

謝謝大家!

政教主任述職述廉報告

鎮原縣孟壩寄宿制小學 何元明 XX-12-24

我叫何元明，1981年10月出生，小學一級教師，中國共產黨黨員，XX年至今，擔任學校政教處主任工作。多年來，我在校長室的指導和全體老師的大力支持配合下，各項工作得以順利開展。下面我就近一年來的工作情況，向大家作出匯報：

一、政治思想表現

我熱愛教育事業，盡職盡責，嚴于律己，顧全大局，堅持原則，為人師表，勤奮敬業，遵紀守法。自從擔任政教處主任以來，我非常重視自身思想素養的提高，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神及上級有關文件精神，認真學習新的教育思想理論，積極參加每次政治學習和業務學習。牢固樹立為學生服務的思

想，和其他班子成員團結合作，創造性地開展工作，較好地完成本職工作，考核優秀。

二、一年來主要工作及取得的成績

(一)勤奮踏實，規范教學。

按照上級要求我承擔三年級英語教學工作，在教學過程中，我努力鉆研教材，精心備課、上課，認真批改作業和評析試卷，工作嚴謹細致，一絲不茍，不厭其煩、耐心盡職地進行個別輔導工作，因而學生的學習水平整體上進步明顯。教學效果好，在期末統考中成績良好，合格率、優秀率均居年級前列。

(二)樹立正確育人觀，用愛心教育學生。在自己平凡的工作崗位上，我以“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”為座右銘，以“為了孩子的一切，一切為了孩子”的態度全身心地投入到教育當中去。政教處的工作細小、繁雜，幾乎每天都在重復著昨天的故事。我自擔任政教處主任后，一心撲在工作上，有時為了處理一些偶發事件，經常不計報酬的加班加點，可從來沒有一句怨言。

作為政教處主任，我始終認定一個信念：絕不放棄一個特殊生，絕不將一個特殊生推出校門。我完善了特殊生檔案，認真落實特殊生的一幫一活動，動員所有教師積極關注每一位特殊生的成長，關注他們的心理健康，幫助他們解決學習和生活上的實際困難，讓他們實實在在地感受到學校的溫

暖，全身心地投入學習中。

(三)規范管理，提升德育水平。

根據時代性和創新性相結合的特點，我以青少年思想道德建設為主線，以創建素質教育特色校為奮斗目標，認真貫徹執行《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等教育法規，進一步落實《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，積極探索德育工作的新

路子，認真制定政教處工作計劃和德育主題活動方案，有目的、有步驟扎扎實實地開展了教育活動，學校德育工作成效顯著。

1、狠抓德育工作隊伍建設，提升德育隊伍的管理水平、育人水平。在當前形勢下，建立一支高素質的師資隊伍依然是學校德育工作的重心。因此，我們推行班主任崗位責任制，通過班主任工作會議等形式要求班主任研究新形勢下適應學生的德育方法，開展德育新途徑。我主持制訂了《德育管理制度》，加強了對各班常規管理的指導，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依。修訂和完善《班級班風考核細則》，使班級工作考核更公開、更公平，激勵爭先創優，充分調動班主任工作的積極性和創造性。加大了對班主任常規工作的檢查力度，要求班主任增強資料積累意識，認真填寫《班主任工作手冊》，積累經驗，提高德育工作成效。

2、加強文明禮儀養成教育。

3、加強安全教育，增強學生安全意識，創建和諧校園。

安全第一的意識時時刻刻給自己敲起警鐘。多年來，我嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署，針對學校實際開展行之有效的安全教育活動。

4、扎實開展法制教育，有效預防學生違法犯罪。

為增強學生法制觀念，使學生從小知法、懂法、守法，我多措并舉，以課堂教學為主渠道，以德育系列活動為載體，扎實開展了豐富多彩的普法宣傳活動，加強法制教育和公民道德教育。扎實有效地利用好宣傳陣地，大力開展法制宣傳教育。通過舉辦專題法律知識講座、主題班會、國旗下講話、圖片展、廣播等各種途徑讓學生分析案例，學習有關的法律知識，使他們學法，知法，守法。從嚴從細從實地把學校的法制教育落在了實處，進一步強化了學生的法律意識，收到了很好的效果。

5、加強了校園環境文化建設，提升環境育人的效能。

教室是學生在校園里感情最深、影響最大、最主要的學習、生活場所。為了給學生提供一個對他們潛移默化最直接、最有效、最重要的育人環境，也為了給每一位學生提供展示才華，挖掘潛能，充分發揮聰明才智的舞臺。

6、建立和完善“學校、家庭、社會一體化”德育絡。

7、關注學生心理健康，探索培養合格人才。

三、自身存在的問題：

1、思想保守，缺乏對學校德育工作有一個系統的、宏觀的規劃和設想，只是處于落實任務，完成工作等狹義的工作思路，正因為如此，學校德育工作即使在完成教育局德育重點課題的這個有利時機，突出學校特色的東西太少，學校德育工作內容、形式、活動等方面缺乏創新。

2、個人閱歷和個人工作經歷太少，有時工作的思想觀點與班主任們達不成一致。

3、有時考慮的問題過于膚淺，過于簡單，做事過急，導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。

4、班主任隊伍管理方面有時有為難情緒。如沒有做好與班主任之間的溝通，導致有些方面產生很多的誤會和工作的被動，甚至有些工作無法開展執行。

5、個人學習不夠，工作能力差，沒有工作上的魅力來感染同事。

6、對某些工作問題上自己判斷決策沒有自信，甚至有時自報自棄的思想。

7、對政教有些管理制度不夠健全，沒有書面文字材料。

8、作為學校德育安全工作的一項很重要的內容——值周工作中存在的一些實際問題，始終沒有得到很好的解決，關鍵是措施不夠得力，監督、檢查、考核機制沒有落實到位。篇三：中學政教主任述職述廉工作報告 實用模板

中學政教主任述職述廉工作報告

XX年9月至今，我擔任 中學政教主任。在學校黨政的正確領導下、全體教師的鼎力支持和幫助下，我盡心盡職、全力以赴，力爭干好本職工作。我開學初就做了充分的準備，在

抓德育工作方面，把加強德育隊伍建設和學生養成教育放在首位，以“養成教育”、“安全教育”、“法制教育”為主線，促進學生思想道德水平進一步提高。經過一年的努力，我校政教工作呈現良好態勢，現將本學年工作情況匯總如下。

一、加強德育隊伍建設

1、開學初，首先經過校委會認真研究，反復斟酌，確定了二十四名班主任人選。

2、每月定期召開班主任學習交流會，帶領班主任學習先進的教育觀念和教育方法,調動了班主任工作的積極性，增強了班主任工作的針對性。

3、認真開展班主任經驗交流活動。通過學習和活動，進一步提高班主任帶班育人的水平。同時，逐步完善了對班主任工作的檢查、評估、激勵制度，充分調動了班主任的工作積極性和創造性，建立了一支高素質的班主任工作隊伍。

4、同時注重年級組長及學生干部培養，定期召開年級組長會議及學生干部會議，了解班級、學生情況，更好的為

管理學生服務。

二、加強學校校園文化建設

1、充分利用周一升旗、學校《校園廣播》、宣傳欄等宣傳平臺，從重大新聞、時事政治、法制方面等宣傳各式各樣的有益信息。

2、本學年還加大力度對學校的重要場地的文化宣傳標語做了更換，學生宿舍、教室、廁所等每一面墻壁都有宣傳標語，并且成功舉辦了“學生書畫展”。

三、針對素質教育的要求，積極開展陽光體育運動

1、把一些傳統的體育用品分發到班級，豐富學生課間活動。

2、堅持課間操，早操，讓學生真正的鍛煉了身體。

3、同時組織了籃球比賽、冬季田徑運動會、拔河比賽、教師競技運動等。這些活動的開展讓學生真正的鍛煉了身體，陶冶了情操。豐富學生的校園生活。

四、開展了豐富多彩的德育活動

開展活動，用學生身邊的先進人物教育學生，增強了教育的實效性、針對性。讓學生在潛移默化中受到熏陶，得到啟迪，產生震撼。

1、利用周一升國旗時間對學生進行愛國主義教育、紀律教育等。

2、在縣局組織的反邪教宣傳活動中，我校上報了學生的三十多篇作品，兩名教師及十多名學生作品獲獎。

3、舉辦了國慶書畫展； “五·四”組織了紅歌大賽、游園活動、籃球賽等；還組織了“黨在我心中”征文活動、三生教育、文明學校宣傳等活動。

4、去年九月份，利用一周時間對七年級學生進行入學教育，收到了良好的效果。

5、組織學生開展低碳生活征文活動，通過教育，學生愛護環境的意識大大增強，現在各班垃圾基本實現了分類收集，各位班主任老師鼓勵學生收集銷售，最后把所得收入作為班級獎勵資金。

五、強化行為規范教育的檢查、評比

學校開展多種評比活動，引導學生積極參與，以達到鞏固規范之目的。如先進班級評比、優秀團支部評比、三好學生評比、優秀班干部評比、優秀團員評比等等，鼓勵學生從現在開始，從小事做起，爭做先進，激勵后進，以促其良好行為習慣的養成。發現好思想和行為，及時表彰獎勵，通過評優樹模，在學生當中收到良好的示范教育。

六、充分發揮學生在行為規范教育中的主體作用，體現主體育德效應

我校充分發揮學生干部的管理才干，認真組織學生干部工作，讓 他們自己管理自己。

七、努力促進學校教育和家庭、社會的相互溝通和配合，形成合力，積極營造大德育環境

我校堅持“請進來，走出去”的原則。通過家長會、家訪、電訪、校訊通等形式同學生家長經常聯系，緊密配合。對學生進行跟蹤教育。

八、全面開展校風、教風、學風建設

全面開展校風、教風、學風建設，塑造具有鮮明特色、和諧向上的，能體現本校辦學理念、精神風貌和文化內涵的校園形象，積極創建整潔、有序、文明、和諧的校園環境，影響和熏陶學生，促進學生健康成長。

九、全面做好學生安全教育工作及健康教育工作

1、本學年來，由于大多數學生在校寄宿，學生安全管理難度增加，我們積極探索，實行專人管理，多層督查，二十四小時對接管理。

2、本學年初，以《學校公共安全教育教程》為綱，積極制定我校安全教育計劃。

3、制定我校緊急情況預案和緊急疏散方案。并每學期進行一次疏散演練，定為機制。

4、堅持收繳管制刀具、棍棒活動，每月一次在學生中形成威懾。

5、加強校外住宿生管理及課間管理工作，堅持領導帶班，每天專人負責。

十、存在的不足

1、本學年還發生了幾起學生受傷的意外情況，經過學

校努力協調，使問題得到了及時的解決。

2、學生道德觀念還需要進一步加強，特別是宿舍、教室等公物遭到部分學生的破壞，學生之間還有矛盾時常發生從而引發打架斗毆等。

3、學生抽煙比較多，嚴重危害學生身體健康。

一份耕耘一份收獲，經過政教處及全體老師扎實有效的工作，使我校的德育成效在原有的基礎上又有了新的提高和突破，政教工作得到了全校師生的認可。在今后的工作中會進一步開拓創新，加強學習，爭取使我校的德育工作更上一個新臺階。

篇七：保衛處處長述職述廉報告

在校黨委,校行政的正確領導和全處職工的大力支持下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,認真實踐科學發展觀,牢固樹立穩定壓倒一切和預防為主的方針,堅決貫徹落實黨的十七大,十七屆三中全會精神和學校的各項決議,決定.按照創建安全,穩定,文明,和諧校園環境的工作目標,緊緊圍繞教學中心工作,深入開展平安校園建設,積極爭取各級領導的支持,主動協調各方面的關系,為學校又好又快發展和實現三步走的發展戰略以及服務地方,特色發展的辦學理念盡職盡責的開展工作.一,狠抓常規工作,為教學中心工作保駕護航常規工作是保障學校正常運轉的基礎,主要做了以下工作:強化

一個中心,即教學中心工作,按照迎評辦的要求,組織有關人員對本處各類檔案重新整理,歸檔,確保軟件不出問題,對迎評相關知識進行了深入的學習研究.二個加強,加強了保衛隊伍建設,加強了黨風廉政建設.充實了一名副處長,四名副科長和兩名年青工作人員,調整充實了支部委員會成員,組建了新一屆黨支部,定期召開全處職工大會學習黨的理論政策,業務知識.嚴格遵守黨的紀律,自覺加強廉政建設,分別與學校和副處長,科隊負責人簽訂了廉政責任書,定期召開民主生活會,開展批評和自我批評,主動接受黨員干部和職工的意見,建議和批評,隨時糾正工作中存在的問題,民主氣氛得到進一步改善.采取三項措施,組織有關人員重新修訂了崗位職責并簽訂了責任書,制定了崗位考勤,考核獎懲辦法,在重點要害部位安裝了四臺考勤,考核設備,進一步激發了廣大職工干事創業的積極性.四個提高,提高防范能力.通過采取有效措施進一步嚴格門衛管理,校門安全管理有了很大進步,校內巡邏采取常規巡邏與敏感時期,重點時段重點巡邏相結合的方式,確保了校園安全穩定.節假日,重大活動之前組織人員積極開展安全檢查,發現隱患及時整改,保障了重點要害部門的安全,組織保衛人員參與重大活動的警衛工作,確保了學校各項大型活動的順利開展.組織保衛人員積極參與突發事件的處理,在今年處理的三起非正常死亡案件中,由于處置果斷,方法得當,未留下任何遺留問題,處置

突發事件的能力得到進一步提高.充分發揮以5110報警服務中心為樞紐的保衛值班系統在維護學校安全穩定工作中的作用,進一步提高了接,處警,救助學生,服務師生,預防,打擊犯罪的能力.轉變工作理念,強化了服務意識,在為師生辦理戶籍遷移,政審等工作中耐心細致,服務水平不斷提高.二,以創新促發展,全身心投入保衛事業發展是第一要務,只有創新才能發展,才能提高.創新首先是理念的創新,轉變了重管理,輕服務的理念.其次是工作創新,與泰安市公安局聯合在校內設立了警務區,警務區的設立進一步促進了校園安全秩序的好轉.為促進畢業生就業,主動與武裝部門聯系,今年有9名畢業生入伍到部隊成為士官,有18名在校生到部隊服役,為畢業生開辟了一條新的就業渠道.保衛工作是一項全天候,風險大,非常艱苦的工作,為保障師生的生命,財產安全,帶領本處職工經常加班加點工作,每年的工作時間超過400個工作日,發生突發事件后能在第一時間趕到現場,為善后處理工作創造了有利條件.三,取得的成績通過不懈努力,維護了學校的政治穩定,保障了教學工作的開展,保護了師生的生命財產安全,為師生工作,學習,生活創造了平安和諧的環境.獲得了泰山防火先進單位和泰安市火炬傳遞先進單位,警務區建設經驗被公安部推廣,2名同志獲得泰安市內部單位保衛工作三等功和嘉獎,1名同志被評為泰安市火炬傳遞先進個人.四,存在的不足在遇到錯綜復雜的問題時有畏

難情緒,在處理個別問題時有急躁情緒,由于方式方法不當傷害了個別同志的感情.為此,在今后的工作中要克服不足,加強溝通,協調好各方面關系,力爭把學校的安全穩定工作推上一個新臺階.篇八：11月學校政教主任述職述廉報告范文

11月學校政教主任述職述廉報告范文

政教處是學校負責學生思想政治教育和班主任隊伍建設及管理的職能部門。承擔制定學校德育工作計劃、各項管理規章制度，負責落實學生日常具體管理工作和班級常規考核，負責對全校學生進行以“理想信念、紀律法制、愛國主義、文明禮儀、安全衛生”等為主要內容的思想政治教育工作。一年來，全校德育管理團隊團結協作，開拓創新，注重班主任和學生干部隊伍建設，在學校黨支部的正確領導下、在各處室和全校教職員工的支持配合下，卓有成效地組織開展各項工作，為學校德育管理工作上臺階作出了積極貢獻。

一、一年來的主要工作有：

1、深入學生實際，掌握學生思想動態，不斷增強思想政治工作的針對性和實效性，利用亭子敬老院、亭子土壩塞養豬場等校外學校德育基地，定期開展青年志愿者活動和社會實踐活動;嚴格規范每周的升旗儀式和國旗下講話，強化過程，規范細節。依據學校德育工作計劃，結合學生的學習和生活問題，確定演講主題，使講話內容貼近生活，以情動

第五篇：保衛處處長述職述廉報告

保衛處處長述職述廉報告

保衛處處長述職述廉報告

在校黨委,校行政的正確領導和全處職工的大力支持下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,認真實踐科學發展觀,牢固樹立穩定壓倒一切和預防為主的方針,堅決貫徹落實黨的十七大,十七屆三中全會精神和學校的各項決議,決定.按照創建安全,穩定,文明,和諧校園環境的工作目標,緊緊圍繞教學中心工作,深入開展平安校園建設,積極爭取各級領導的支持,主動協調各方面的關系,為學校又好又快發展和實現三步走的發展戰略以及服務地方,特色發展的辦學理念盡職盡責的開展工作.一,狠抓常規工作,為教學中心工作

保駕護航

常規工作是保障學校正常運轉的基礎,主要做了以下工作:

強化一個中心,即教學中心工作,按照迎評辦的要求,組織有關人員對本處各類檔案重新整理,歸檔,確保軟件不出問題,對迎評相關知識進行了深入的學習研究.二個加強,加強了保衛隊伍建設,加強了黨風廉政建設.充實了一名副處長,四名副科長和兩名年青工作人員,調整充實了支部委員會成員,組建了新一屆黨支部,定期召開全處職工大會學習黨的理論政策,業務知識.嚴格遵守黨的紀律,自覺加強廉政建設,分別與學校和副處長,科隊負責人簽訂了廉政責任書,定期召開民主生活會,開展批評和自我批評,主動接受黨員干部和職工的意見,建議和批評,隨時糾正工作中存在的問題,民主氣氛得到進一步改善.采取三項措施,組織有關人員重新修訂了崗位職責并簽訂了責任書,制定了

崗位考勤,考核獎懲辦法,在重點要害部位安裝了四臺考勤,考核設備,進一步激發了廣大職工干事創業的積極性.四個提高,提高防范能力.通過采取有效措施進一步嚴格門衛管理,校門安全管理有了很大進步,校內巡邏采取常規巡邏與敏感時期,重點時段重點巡邏相結合的方式,確保了校園安全穩定.節假日,重大活動之前組織人員積極開展安全檢查,發現隱患及時整改,保障了重點要害部門的安全,組織保衛人員參與重大活動的警衛工作,確保了學校各項大型活動的順利開展.組織保衛人員積極參與突發事件的處理,在今年處理的三起非正常死亡案件中,由于處置果斷,方法得當,未留下任何遺留問題,處置突發事件的能力得到進一步提高.充分發揮以5110報警服務中心為樞紐的保衛值班系統在維護學校安全穩定工作中的作用,進一步提高了接,處警,救助學生,服務師生,預防,打擊犯罪的能力.轉變工作理念,強化了服務意識,在為師生辦理戶籍遷移,政審等工作中耐心

細致,服務水平不斷提高.二,以創新促發展,全身心投入保衛事業

發展是第一要務,只有創新才能發展,才能提高.創新首先是理念的創新,轉變了重管理,輕服務的理念.其次是工作創新,與泰安市公安局聯合在校內設立了警務區,警務區的設立進一步促進了校園安全秩序的好轉.為促進畢業生就業,主動與武裝部門聯系,今年有9名畢業生入伍到部隊成為士官,有18名在校生到部隊服役,為畢業生開辟了一條新的就業渠道.保衛工作是一項全天候,風險大,非常艱苦的工作,為保障師生的生命,財產安全,帶領本處職工經常加班加點工作,每年的工作時間超過400個工作日,發生突發事件后能在第一時間趕到現場,為善后處理工作創造了有利條件.三,取得的成績

通過不懈努力,維護了學校的政治穩定,保障了教學工作的開展,保護了師

生的生命財產安全,為師生工作,學習,生活創造了平安和諧的環境.獲得了泰山防火先進單位和泰安市火炬傳遞先進單位,警務區建設經驗被公安部推廣,2名同志獲得泰安市內部單位保衛工作三等功和嘉獎,1名同志被評為泰安市火炬傳遞先進個人.四,存在的不足

在遇到錯綜復雜的問題時有畏難情緒,在處理個別問題時有急躁情緒,由于方式方法不當傷害了個別同志的感情.為此,在今后的工作中要克服不足,加強溝通,協調好各方面關系,力爭把學校的安全穩定工作推上一個新臺階.