第一篇：園林局副局長的述職報告

園林局副局長的述職報告

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，回顧這段時間的工作，取得的收獲不是一星半點的，來為這一年的工作寫一份述職報告吧。那么應當如何寫述職報告呢？下面是小編精心整理的園林局副局長的述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

同志們：

從20xx年8月至今，我任園林局副局長已有兩年多時間，說實話，這兩年來，我深深感覺到城市綠化工作任重而道遠。作為主管全市城市園林綠化工作的部門負責人，如何才能在較短的時間內，把大同建成園林化城市，就目前我市的綠化現狀及存在的差距，我感到工作任務很重，壓力也大。去年是我市創建“省級園林城市”的第三個年頭，也是非常關鍵的一年，我充分發揮每個班子成員的積極作用，用科學的發展觀實事求是地指導我局的各項工作，解放思想，創新思路，盡職盡責，團結和帶領廣大干部職工完成了全局的綠化任務和市委、市政府交付的各項工作任務。下面，我就20xx年的工作情況匯報如下，不妥之處，請同志們批評指正。

一、強化學習，政治理論水平和業務能力有了較大提高

作為一名黨員，特別是黨員領導干部，必須把堅持勤奮學習當作一種政治責任，一項政治任務。我本人始終把堅持學習擺在工作的首位，把學習教育與工作實際相結合。20xx年，我認真學習了黨的十六屆四中、五中和六中全會精神，學習了《黨章》、《科學發展觀》及構建社會主義和諧社會、廉政文化建設等黨的理論知識，積極參與了社會主義榮辱觀教育，為職工作了題為《樹立正確的“榮辱觀”，推進城市園林綠化工作》的報告，并組織大家交流了學習“八榮八恥”心得體會，此外，投入時間、精力重點學習了園林綠化業務知識，向書本學，也向老同志和業務專家們學，收到了一定的成效。在自己強化學習的同時，認真組織了全局干部職工的政治理論學習，狠抓了機關效能建設，廣大干部職工的思想政治素質得到提高，工作作風有了明顯轉變，黨員的先鋒模范作用、黨組織的戰斗堡壘作用也得到了充分發揮，全局呈現出了人心思進、團結進取的良好局面。

在局領導班子民主生活會上，我對照黨章，結合自己的思想、工作實際，認真查找了存在的問題，制定了整改措施，在下一步工作中加以改進。通過民主生活會，班子成員統一了思想，增進了團結，形成了共識，對于我本人來說，從中也學到了不少東西，受益匪淺。

二、求真務實，抓好城市綠化工作

20xx年我市綠化任務很重，面臨的困難也很多，為了完成好全年的綠化工作任務，我與分管局長及專業技術人員經常深入施工現場進行調研，反復論證，開拓思路，創新措施，順利完成了預期的工作目標。20xx年我市建成區新增綠化面積90.54萬平方米，城市綠化三大指標（綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積）分別達30.58%、24.5%、5.1平方米/人，分別比2005年提高了1.04個百分點、0.5個百分點、0.5平方米，道路綠化、公園、廣場、綠地、苗圃建設等方面均取得了顯著成效，為改善城市生態環境發揮了一定的作用。針對城市綠化建設和管理中存在的問題，我與同志們認真探討，采取了一系列有效措施。首先，加大宣傳力度，通過新聞媒體廣泛營造綠化氛圍；其次，深化改革，在綠化建設中實行了“代建制”，對迎賓大道和雁同東路延伸段綠化工程建設實行了公開招標；第三，繼續實行“門前綠化管護承包”責任制和開展城市綠地認建、認養活動，20xx年，永和食府出資認養了南寺游園，安利大同分公司認養了御河生態林4000平方米綠地；第四，實行了綠化舉報有獎制，以調動廣大市民參與護綠的主動性和積極性；第五，聘請了78名義務監督員，協助管理城市綠化；第六，健全規章，《大同市城市綠化條例》于去年3月1日起正式施行。這些舉措，有效地確保了綠化工作的順利開展。

三、創新思路，做好公園、廣場管理工作

公園、廣場是我市的“窗口”單位，管理到位不到位不僅關系到我局的聲譽，也影響著我市的形象。為此，20xx年我會同各位分管副局長分析研究，開拓思路，制定措施，狠抓落實，下大氣力抓了公園、廣場的管理工作，強化“窗口”建設。首先，我們從制度建設入手，制定或完善了《崗位責任制》、《衛生管理制度》、《安全管理制度》等一系列規章制度，并重點從環境衛生、秩序管理、優質服務等方面強化管理，以人為本，文明服務，為市民營造了舒適、清新、和諧的休閑、娛樂環境，深受市民好評。御河生態林、大同公園、兒童公園、紅旗廣場、永泰廣場等公園、廣場的管理水平有了較大的提升。

在工作中，我努力做到盡心盡力，定期、不定期深入基層單位檢查督促工作，經常利用休息時間到公園、廣場調研工作，發現問題，及時協調，現場處理，力爭使公園、廣場的管理工作上臺階，讓市民滿意。

四、致力班子建設，努力維護職工利益

作為單位的主要負責人，班子的班長，我自己以身作則，全力加強班子建設。在工作中，我始終堅持“民主集中制”的原則，按照“團結協作、勤政廉潔”的要求，與班子成員互相交流、互相支持，特別是綠化業務、人事調整等一些重要工作，實行民主決策，黨組成員充分討論，認真研究，互相交流，坦誠相待，最終由黨組會議研究決定。我們在20xx年7月底，在充分尊重民意、注重工作實績、嚴格任用標準的基礎上，三位副局長親自組織民主推薦、考察、談話，經局黨組會議研究，公開選拔任命了9個基層單位的29名中層干部。通過兩年來的工作實踐，幾位副局長思想品格好，個人素質高，工作責任心強，顧大局，凡是局里定下的工作任務，都能積極主動圓滿地完成，工作有發展，有創新。我認為，一年來，我們班子是一個團結的、務實的、具有凝聚力和戰斗力的班子，也可以說是一個作風硬、觀念新、職工信任的好班子。

全心全意為職工服務是一個部門領導的重要職責。20xx年，我堅持做到職工利益放在第一位，認真了解職工疾苦，盡力為職工排憂解難。我局是一個超編單位，超編人員近103人，相當一部分職工，包括部分退伍軍人，由于歷史原因不在編制內，擔心生活沒保障，工作受到影響，對這一情況我們進行了認真研究，決定不管困難多大，也要保證職工利益不受損失，同時，我們想方設法增加預算外收入，節約支出，這一舉措，受到了職工的好評。20xx年，我們還安排了幾名本單位職工家屬，在御河生態園就業。同時，擠出資金，改善了局機關辦公條件，購置了新辦公桌椅，增配了電腦、打印機等，提高了工作效率。此外，做好老干部工作，堅持從政治上、思想上、生活上關心老干部，認真落實老干部的各項政治待遇和生活待遇，在元旦、春節、七一、重陽節期間對他們進行了慰問，受到老同志們的好評。一位家在石家莊的離休老干部親自打來電話對我說：“你是新來的局長，非常感謝你對我們老干部的關心，歡迎你有時間到我家串門來。”

五、廉潔自律，提高自身的執政能力

身為局黨組書記，我從德、能、勤、績、廉五個方面抓好全局廉潔自律及社會主義榮辱觀教育工作，組織廣大黨員干部認真學習了《黨性黨風黨紀教育讀本》、《黨風廉政手冊》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員紀律處分條例》和《關于領導干部廉潔自律的規定》等黨和國家有關政策和法律法規，加強對工作人員紀律和職業道德等方面的教育，增強了黨員干部防腐拒變能力。

各位領導、同志們：

大家好!

20xx年初，我從工程建設部調至園林科任職園林科副科長一職，全面協助科長做好園林綠化各方面管理工作。通過兩年時間的艱苦磨練，在單位的正確領導下，在各部門的配合及科長、全體科員的關心支持下，我認真履行工作職責，積極主動做好科長的助手，團結本科成員，努力完成了各項工作任務。

下面將我各方面的工作情況進行以下匯報：

一、嚴格要求自我，提高自身綜合素質。

我能堅持以嚴格的標準要求自己，大力發揚實事求是，求真務實的工作作風，經常進行自我反省，勇于進行自我批評，改掉工作的簡單片面性，努力使自己的工作境界更高，作風過硬，行為更規范。我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平公正，不徇私情，堅持嚴以律己，不搞以權謀私，堅持自我檢查，自我提升。我還積極學習黨的十八大精神，認真貫徹學習黨的路線、方針政策，思想積極上進，積極參與公司組織的一切集體活動，不斷向黨組織靠攏，力爭盡快成為一名正式的共產黨員。

二、認真學習理論及業務知識，不斷提高管理和業務水平。

為了強化園林綠化方面政策法規的學習，提高園林綠化領域業務素質和管理水平，更好地為廣大園區企業和百姓服務，20xx年下半年我參加了國家高級園林綠化工的課程學習，并取得了高級綠化工的相關證書；在江蘇省綠化委員會舉辦的“新時期如何促進全民義務植樹運動向縱深發展”的征文活動中榮獲優秀獎；不僅如此，在日常的工作中，我加強了園林方面的學習，閱讀了大量的園林綠化書籍；如《中國園林》、《工程質量》等，也參加了眾多學習活動，提升了專業知識，“拔高”了自身的專業技能。

為了更好開展園林綠化工作，我本著一顆對綠化事業無比熱愛的心投入到日常管理工作中。為了使科室的制度規范，我按照領導的要求制定了《空港工業園園林科管理制度》，從而更好的使工作更加規范化、制度要求更加明確、辦事更加高效、執行力度更加人性化和合理化。

通過不斷努力和各項工作有情操作，我覺得我的理論水平和管理水平有了進一步的提高，逐步適應了工作崗位，并向更高的崗位努力、奮斗。

三、發揚敬業精神，遵紀守法，主動做事。

一是能發揚愛崗敬業的精神，在不斷的競爭中得以發展，熱愛自己的企業、熱愛自己的崗位，做好自己的本質工作，在自己的崗位上勤勤懇懇、忠于職守，盡職盡責，爭作愛崗敬業的優秀員工，為園區、為社會貢獻自己的力量，實現自己的`人生價值。

二是對黨感恩，對政府感恩，也對空港工業園常懷感激之心、致

謝之情，幫助他人。保持平常心態，做到從容淡定；保持有序形態，做到忙而不亂；保持有為狀態，做到積極進取，為園區的發展獻計、獻策、獻力。

三是把政策法規和專業知識的學習作為一次整容、加油、擦銹的過程，為今后的工作尋找動力，爭取新的成績。

四是積極向上，加強學習，學法懂法，以法律來約束、規范自己的行為，做到端正態度，主動做事。

四、做好園區綠化管理和養護工作，認真履行崗位職責。

城市園林綠化是一座城市重要的基礎設施之一,也是城市逐步現代化建設的重要內容,更是改善生態環境和提高城市居民生活質量和條件的的公益事業。

目前，空港工業園的綠化養護面積約210萬平方米，涉及片區內大型喬木約86100株、球類灌木數量約716800株、板塊草坪數量約140萬平方米。我的主要任務就是配合領導完成全區的綠化養護任務，保障園區綠化管養工作順利開展。

我本著為園區綠化事業做奉獻的精神，對園區綠化施工和養護工作進行了創新，建立了一整套管理機制，對管轄范圍內的綠化管養面積內的苗木進行了盤核檢查，對養護工作做到日日巡查、周周整改、月月歸檔，努力做好本職工作，為空港對外樹立了良好地社會形象。

五、存在的不足

在這一年里，我順利地完成了公司領導交辦的各項工作任務，在實踐中摸索著、學習著；雖然工作取得了良好地成效，但也有不足之處，主要表現為以下幾個方面：

1、與公司其他科室間的主動溝通、密切協調還不夠，從而導致一些項目有延時的現象，今后我會加強這方面的學習和溝通，努力做到自我提升。

2、綠化工程管理和養護的精細化水平還不夠，導致園區局部地區的綠化沒能達到景觀效果；針對這方面我會在今后的工作中細化任務，制定有效的綠化管養細則，更好的開展綠化管養工作。

3、深知業務知識還有待進一步提高；在今后的工作中，我會更加努力的學習，用知識武裝自己。

以上就是我的述職，不到之處，請大家批評指正。

第二篇：XX年園林局副局長述職報告

XX年園林局副局長述職報告

園林局副局長述職報告

各位領導、同志們：

我現任XX區園林和農牧水務局副局長，分管水務和農村環保項目建設工作。XX年以來，按照區委、區政府的安排部署，在局長的領導下認真抓好各項分管工作的落實，取得了一定成效。現將一年來的工作述職如下：

一、加強學習，努力提高自身素質和業務能力

堅持學習，不斷更新，才能適應形勢發展的要求。因此，我在認真做好工作的同時，努力加強學習。一是加強了政治理論的學習，學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十八大精神和十八屆三中全會精神黨以及市委及區委提出的新思路、新觀念、新要求；二是加強業務知識的學習，包括全區水系情況、水利工程情況、防洪情況、環保業務知識等；三是加強《水法》及實施辦法、《防洪法》、《水土保持法》、《水污染防治法》、環保法規等一系列水利方面法律知識的學習。通過加強學習，以此提高自身素質，增強駕馭工作的能力。

二、切實履行職責，抓好各項工作落實

X、水務工作。組織實施了XX區XX鎮基本口糧田工程，XX村渠東支渠節水改造工程，溝口高效節水工程，安置農場農村飲水安全工程，石炭井溝、桃柴溝、潮湖村溝清淤工程，以及潮湖村。改造中低產田X萬畝，新增高效節水灌溉面積X.X萬畝；改善灌溉面積X.XX萬畝，新增防滲渠道XX條長XX公里；清挖支斗農溝XXX條長XXX.X公里，清淤支斗農渠XXX條長XXX公里；整修農路XX條長XX公里，維修、新建各類配套建筑物XXX座。累計投入工日X.X萬個，出動機械臺班X.XXX萬個，累計完成土石方XX萬立方米，共計投資XXXX.XX萬元。

一是實施了XX區XX鎮基本口糧田工程。砌護渠道X.X公里，建設配套建筑物XX座，改造中低產田XXXX畝。

二是實施了XX村渠東支渠節水改造的小農水項目。共砌護渠道XX條XX.XX公里，建設配套建筑物XXX座，平田整地XXXX畝。

三是實施了安置農場農村飲水安全工程。打水源井X座，購置了水凈化設施X套，建設水處理管理房XX㎡，鋪設主管網X.X公里，檢查井XX座，解決了XXX戶XXXX人的飲水問題。

四是實施了防汛歲修工程，對轄區內的石炭井溝、桃柴溝、潮湖村溝進行了清淤。共清淤溝道XX公里。

五是按照自治區和市上的統一部署，保質保量的完成了各階段的水利普查工作。

X、農村環保項目建設工作。積極申報XX鎮、XX辦事處農村環境集中連片整治項目，爭取資金XXX萬元，實施了農村環境連片整治示范項目X個，分別是XX一站村項目區、潮湖村項目區、XX鎮隆惠村項目區、XX村項目區，項目區覆蓋了我區XX個行政村的生活垃圾處理。完成入地式垃圾池建設XX座，半入地式垃圾池XX座，垃圾收集房、公廁各X座；維修旱廁X座，采購各種垃圾箱XXX個，擺臂式垃圾轉運車X臺，密封式垃圾清運車X臺，柳工裝載機X臺，入地式垃圾收集箱XX個。生活垃圾處理實現XX個行政村全覆蓋。

三、認真落實廉政自律各項規定

一年來，我能夠自覺加強黨性鍛煉，以身作則，認真執行黨風廉政建設各項規章制度，經常對照領導干部廉潔自律的有關規定，深入開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐敗現象，遵守本局的各項紀律和制度，做到堅持原則，秉公辦事，不為自己和親屬謀取私利。

四、存在的問題和今后努力的方向

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成效，但也認識到自身存在著一些缺點和不足：一是深入學習抓得不緊，作深層次的思考和探索不夠；二是不重視基層水利管理單位的 建設，使得管理和工作的開展不夠規范；三是開拓創新不夠，工作中有畏難情緒。今后，首先是要進一步增強學習的自覺性和系統性，通過學習，提高業務技能和工作能力；二是要進一步解放思想，與時俱進，按照區委、區政府的部署和要求，切實抓好水利基礎設施建設，千方百計開創全區水利工作的新局面；三是繼續積極爭取上級部門的支持，進一步改善我區水利基礎條件，改善全區水環境，為推進城鄉一體化，建設社會主義新農村，促進全區經濟社會的全面、持續、快速發展提供水資源保障。

以上述職不到之處，請各位領導和同志們批評指正。

第三篇：園林局人大代表述職報告

尊敬的主任、各位副主任、常委代表：

大家好！

本人xxx，在市政園林局工作。XX年1月當選為**市人大代表，借這次述職的機會對幫助、支持我的所有代表，特別是在座的各位領導表示衷心的感謝！

作為人大代表，那崇高的使命感和神圣的責任感一直鞭策著我，要求自己認真學習，不斷提高自身素質，深入調查，關注社會問題，恪盡職守，切實履行代表職責。

現將履職情況匯報如下：

一、加強學習，提高認識，不斷增強履職意識和履職能力

作為新代表，參政議政能力相對薄弱。加強學習、提高自身素質非常重要，兩年多來，我認真學習《代表法》、《組織法》、《選舉法》、《監督法》等與人大代表相關的法律、法規。

借鑒《浙江人大》、《**人大》等刊物上優秀代表的履職經驗。XX年4月-6月，參加**市中青年干部培訓班學習，較系統地了解鄧小平理論、科學發展觀的重要思想、黨的xx大精神，并且學習了**、**的歷史以及改革開放以來經濟發展的歷程。借鑒歷史才能放眼未來，通過學習，增強政治意識和責任意識，為履職打下一定的理論基礎。

同時，多次參加**、**市人大組織的視察活動，在視察活動中，體察民情，了解重點工程建設情況，特別是民眾極為關注的塘河治理情況。通過各種視察、調研活動開拓了視野、增長了見識，使自己調查研究、寫建議、會議發言的能力都得到提高。

二、深入調研，積極建設，認真履行代表職責

代表大會期間，我認真行使審議權、選舉權、表決權。在**代表團大組和第3小組討論時，針對我市人才流失方面發表自己的看法、并提出改進的建議。第一次代表大會領銜提出《關于要求回收趙山渡引水工程閑置土地重新安排使用的建議》。建議**市政府趙山渡引水工程沿線，多征用而未利用的土地，交由**市人民政府重新安排使用，以有效集約土地、緩解當前**經濟社會發展急需的用地緊張的局面，有力推進當前**經濟發展。通過**市政府多渠道努力，并且與**市土地局珊溪水利工程指揮多次協調。最終此事得到圓滿解決。

第三次代表大會我領銜提出《關于加快我市電子信息產業發展的建議》，在前期調研階段，我通過各種渠道，獲得各種信息，數據表明**市電子信息產業，特別是軟件產業非常落后，產值是同類城市的百分之一，甚至于千分之一，與**的總體經濟很不協調。**人才缺乏的現狀，是制約軟件產業這類高端科技發展的主要原因，但**同樣也有一些發展高科技的優勢和潛力，通過調查發現，民間軟件業有很大的萌動現象，政府如何出臺政策進行引導非常關鍵。此建議未曾引起政府的重視，但電子信息產業是企業轉型升級最關鍵的一環，不重視電子信息產業，提升**工業的科技含量是不可能的。我將繼續對此事關注并努力呼吁。在代表大會閉會期間，我積極參加**市人大和**市人大組織的各種活動、代表小組活動十余次。如參加**市火車站站前區工程、沿海灘涂紅樹林種植等項目的考察、調研。

今年是破解經濟危機之年，我作為**市無黨派人士聯誼會的副會長，協同會員一起對一些企業進行調查，對企業轉型升級、抱團應對經濟危機提出自己的建議，與企業共同探討，如何提升企業文化、企業內涵和企業抗風險能力。通過多次調查、討論研究，針對企業經營現狀向企業提出加強新產品開發，注重人才儲備等方面的建議。并準備作為無黨派的調研報告提交政府有關部門。

XX年9月-12月，我受**市委組織部的委派，到大連市西崗區城建局掛職。在掛職期間，除了完成本職工作外，對大連市城市化建設、港航立市、電子軟件產業等方面進行調查，并和其它三位掛職干部一起寫出三篇調研論文，受到**市委組織部領導的好評。

三、關注社會熱點問題，為解決問題盡自己的綿薄之力

**的城市建設遭遇瓶頸制約，特別是基礎設施，歷史欠債很多，現在正下很大力度進行補救。但我認為城市的硬件設施建設是次要的。一個城市的發展潛力最大的因素是內因，是城市的人員組成，是城市的人才比例。**市區以及效區的人員組成主要有以下幾類人。

1、企業主、商人。

2、公務員、企事業干部、教師等公職人員。

3、本地無業游民。

4、外來務工人員。

5、外來閑雜人員。

**有30多萬人在國內外辦廠、經商，大部分都是老板，進來50萬外來人員，靠這樣的一批組成人員去建設現代化的大都市簡直是天方夜譚。

我一直建議政府和社會的企業家，要考慮吸引人才，增加人才就業崗位，盡量把勞動密集型的就業崗位送到西部，支持西部地區招商，使務工人員能在家門口打工。寧愿gdp下降，也要使城市組成人員大換血、動大手術。只有涌入大量的人才，城市發展的空間才是無限的。

大連市為引進人才連續發文件。市政財劃出很大一筆資金支持引進人才和培養人才，而**市人才引進措施相對較少。為此，我將利用一切機會呼吁，為逐步解決人才缺乏問題，做一些力所能及的事。

總之，我在任職人大代表期間，做得還不夠，今后要加倍努力，做一個盡職盡責的代表。衷心謝謝大家對我的支持和幫助。

第四篇：年終園林局述職報告

2008年，我局在市委、市政府及建設局黨委的正確領導下，以“解放思想、創業創新”大討論活動為契機，緊緊圍繞鞏固提升國家園林城市成果建設、著力改善**人居環境這一工作目標，從“抓隊伍、抓管理、抓建設、抓養護”入手，狠抓城市園林綠化建設和管理，大力推進機關效能建設，圓滿地完成了2008年各項

工作目標任務，年終園林局述職報告。

一、2008年工作情況

（一）、以“解放思想、創業創新”大討論為契機，抓好隊伍建設

我局專門成立了“解放思想、創業創新”大討論活動領導小組，召開了動員大會，制定了詳細的學習討論計劃，分三個階段實施。通過學習討論，找出了五個方面的問題：一是觀念滯后，滿足和安于現狀。二是缺乏大園林觀念，缺乏做大做強做精做細的措施和計劃。三是人才與快速發展的園林事業不相適應。四是現行組織機構嚴重制約園林的發展和壯大。五是綠化管理養護體制市場化力度不大。針對以上問題我局提出了“更新觀念，突破瓶頸，創新引領園林綠化工作新潮流”重點調研課題。明確了園林發展的目標與方向，增強了創業創新、科學發展的緊迫感和使命感。

在大討論活動的基礎上，結合民主評議基層站所、機關科室的活動，我局推出了勤政廉政承諾，實行了政務財務公開制度，制定和完善了崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、ab崗工作制、失職追究制、否定報備制、一次性告知制及工作人員接聽電話規定等相關制度，用制度規范行為，改進服務方式，強化服務功能，提高辦事效率。杜絕了辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象。積極推行便民利民新舉措，建立健全行風建設長效機制，對外公布監督電話及投訴電話，對群眾反映的問題及時處理，詳細記錄，認真整改，述職報告《年終園林局述職報告》。全年共落實書面回復、答復共計23余篇。有力地促進了干部職工隊伍建設。

（二）、鞏固和深化創建創園工作

1、認真落實園林綠化工程建設任務

08，共完成了8項工程建設任務，在建5項，共栽植喬木8630株、灌木141萬余株、水生植物1萬余株、雷竹5600株、慈孝竹1300株，草皮鋪設4.2萬平方米。

（1）、重點工程。江濱綠廊（東青溪—37省道）沿江景觀工程前期工作正在進行中；**江城市防洪堤綠化工程（新義中路—南環路）工程，石灰場—**江大橋段除構造物裝飾、局部鋪裝和部分地被外已基本完成,計栽植喬木2400株、灌木62萬株、雷竹5600株、慈孝竹1300株，草皮1萬平方米；石灰場—凌波大橋段，待拆遷和新義中路箱涵施工等完工后，再行施工。

（2）、創建整治和一般零星工程。

08共完成：雞鳴山公園續建工程，春節鮮花布展工程，文博會、夏季、國慶節等四季鮮花布展工程，義博會鮮花布展工程，城南河（現代公寓前面）水體綠化工程，南環路中間綠化帶改造工程（篁園路—青口圓盤），銀海路（城中路—商博路）綠化，西城路（交警大隊對面）道路邊側綠化工程等8項工程。

在建工程為4項：釣魚磯山體改造工程，工程合同價為350萬元，改造面積3.4萬平方米，現已完成總工程量的30%，已植喬木150株、灌木2萬株；城東河（北城路—潘塘水庫、雪峰路—宗澤路）綠化工程，工程合同價為67萬元，綠化面積約2.6公頃，現已完成總工程量的30%，種植喬木326株；商博路綠化工程，工程合同價為70.89萬元，綠化面積約1萬平方米，工程進度為85%，已植喬木241株、灌木12萬株，剩余工程量待具備施工條件后再行施工；西城路（老開關廠段）綠化工程，工程合同價為29.03萬元，綠化面積約8000平方米，因建設小區居民要求對現存土方安全隱患進行變更調整，工程暫停施工，待變更手續辦理后復工建設。

前期準備工程為5項：小烏山生態林地一期工程，一期工程概算投資約2773萬元，占地約36.2公頃，現已完成施工圖修改，進行工程量清單編制；駱賓王公園側門工程、賓王廣場、孝子祠公園：駱賓王公園側門工程投資約280萬元，賓王廣場、孝子祠公園改造工程投資約490萬元，現已基本完成施工圖設計，工程概算送財政局審核；南環路防護林工程（經發大道—青口圓盤），工程投資約600萬元，工程建設面積約10.8公頃，現已基本完成施工圖設計，工程概算送財政局審核；梅湖會展中心、芳草地增彩工程、雞鳴山公園面層鋪裝工程，梅湖會展中心、芳草地增彩工程預算價為295萬元，已完成工程招標，雞鳴山公園面層鋪裝工程預算價為97萬元，因投標單位報價均超過預算，需調整預算后重新招標；**江濱綠廊西側（商博橋—37省道）綠化工程，工程建設面積約7.6公頃，目前正在進行方案設計。

第五篇：園林局人大代表述職報告

園林局人大代表述職報告

園林局人大代表述職報告

尊敬的主任、各位副主任、常委代表：

大家好！

本人xxx，在市政園林局工作。XX年1月當選為**市人大代表，借這次述職的機會對幫助、支持我的所有代表，特別是在座的各位領導表示衷心的感謝！

作為人大代表，那崇高的使命感和神圣的責任感一直鞭策著我，要求自己認真學習，不斷提高自身素質，深入調查，關注社會問題，恪盡職守，切實履行代表職責。

現將履職情況匯報如下：

一、加強學習，提高認識，不斷增強履職意識和履職能力

作為新代表，參政議政能力相對薄弱。加強學習、提高自身素質非常重要，兩年多來，我認真學習《代表法》、《組織法》、《選舉法》、《監督法》等與人大代表相關的法律、法規。

借鑒《浙江人大》、《**人大》等刊物上優秀代表的履職經驗。XX年4月-6月，參加**市中青年干部培訓班學習，較系統地了解鄧小平理論、科學發展觀的重要思想、黨的xx大精神，并且學習了**、**的歷史以及改革開放以來經濟發展的歷程。借鑒歷史才能放眼未來，通過學習，增強政治意識和責任意識，為履職打下一定的理論基礎。

同時，多次參加**、**市人大組織的視察活動，在視察活動中，體察民情，了解重點工程建設情況，特別是民眾極為關注的塘河治理情況。通過各種視察、調研活動開拓了視野、增長了見識，使自己調查研究、寫建議、會議發言的能力都得到提高。

二、深入調研，積極建設，認真履行代表職責

代表大會期間，我認真行使審議權、選舉權、表決權。在**代表團大組和第3小組討論時，針對我市人才流失方面發表自己的看法、并提出改進的建議。第一次代表大會領銜提出《關于要求回收趙山渡引水工程閑置土地重新安排使用的建議》。建議**市政府趙山渡引水工程沿線，多征用而未利用的土地，交由**市人民政府重新安排使用，以有效集約土地、緩解當前**經濟社會發展急需的用地緊張的局面，有力推進當前**經濟發展。通過**市政府多渠道努力，并且與**市土地局珊溪水利工程指揮多次協調。最終此事得到圓滿解決。

第三次代表大會我領銜提出《關于加快我市電子信息產業發展的建議》，在前期調研階段，我通過各種渠道，獲得各種信息，數據表明**市電子信息產業，特別是軟件產業非常落后，產值是同類城市的百分之一，甚至于千分之一，與**的總體經濟很不協調。**人才缺乏的現狀，是制約軟件產業這類高端科技發展的主要原因，但**同樣也有一些發展高科技的優勢和潛力，通過調查發現，民間軟件業有很大的萌動現象，政府如何出臺政策進行引導非常關鍵。此建議未曾引起政府的重視，但電子信息產業是企業轉型升級最關鍵的一環，不重視電子信息產業，提升**工業的科技含量是不可能的。我將繼續對此事關注并努力呼吁。在代表大會閉會期間，我積極參加**市人大和**市人大組織的各種活動、代表小組活動十余次。如參加**市火車站站前區工程、沿海灘涂紅樹林種植等項目的考察、調研。

今年是破解經濟危機之年，我作為**市無黨派人士聯誼會的副會長，協同會員一起對一些企業進行調查，對企業轉型升級、抱團應對經濟危機提出自己的建議，與企業共同探討，如何提升企業文化、企業內涵和企業抗風險能力。通過多次調查、討論研究，針對企業經營現狀向企業提出加強新產品開發，注重人才儲備等方面的建議。并準備作為無黨派的調研報告提交政府有關部門。

XX年9月-12月，我受**市委組織部的委派，到大連市西崗區城建局掛職。在掛職期間，除了完成本職工作外，對大連市城市化建設、港航立市、電子軟件產業等方面進行調查，并和其它三位掛職干部一起寫出三篇調研論文，受到**市委組織部領導的好評。

三、關注社會熱點問題，為解決問題盡自己的綿薄之力

**的城市建設遭遇瓶頸制約，特別是基礎設施，歷史欠債很多，現在正下很大力度進行補救。但我認為城市的硬件設施建設是次要的。一個城市的發展潛力最大的因素是內因，是城市的人員組成，是城市的人才比例。**市區以及效區的人員組成主要有以下幾類人。

1、企業主、商人。

2、公務員、企事業干部、教師等公職人員。

3、本地無業游民。

4、外來務工人員。

5、外來閑雜人員。

**有30多萬人在國內外辦廠、經商，大部分都是老板，進來50萬外來人員，靠這樣的一批組成人員去建設現代化的大都市簡直是天方夜譚。

我一直建議政府和社會的企業家，要考慮吸引人才，增加人才就業崗位，盡量把勞動密集型的就業崗位送到西部，支持西部地區招商，使務工人員能在家門口打工。寧愿gdp下降，也要使城市組成人員大換血、動大手術。只有涌入大量的人才，城市發展的空間才是無限的。

大連市為引進人才連續發文件。市政財劃出很大一筆資金支持引進人才和培養人才，而**市人才引進措施相對較少。為此，我將利用一切機會呼吁，為逐步解決人才缺乏問題，做一些力所能及的事。

總之，我在任職人大代表期間，做得還不夠，今后要加倍努力，做一個盡職盡責的代表。衷心謝謝大家對我的支持和幫助。

園林局人大代表述職報告

同志們：

從20xx年8月至今，我任園林局局長已有兩年多時間，說實話，這兩年來，我深深感覺到城市綠化工作任重而道遠。作為主管全市城市園林綠化工作的部門負責人，如何才能在較短的時間內，把大同建成園林化城市，就目前我市的綠化現狀及存在的差距，我感到工作任務很重，壓力也大。去年是我市創建“省級園林城市”的第三個年頭，也是非常關鍵的一年，我充分發揮每個班子成員的積極作用，用科學的發展觀實事求是地指導我局的各項工作，解放思想，創新思路，盡職盡責，團結和帶領廣大干部職工完成了全局的綠化任務和市委、市政府交付的各項工作任務。下面，我就20xx年的工作情況匯報如下，不妥之處，請同志們批評指正。

一、強化學習，政治理論水平和業務能力有了較大提高

作為一名黨員，特別是黨員領導干部，必須把堅持勤奮學習當作一種政治責任，一項政治任務。我本人始終把堅持學習擺在工作的首位，把學習教育與工作實際相結合。20xx年，我認真學習了黨的十六屆四中、五中和六中全會精神，學習了《黨章》、《江澤民文選》、《科學發展觀》及構建社會主義和諧社會、廉政文化建設等黨的理論知識，積極參與了社會主義榮辱觀教育，為職工作了題為《樹立正確的“榮辱觀”，推進城市園林綠化工作》的報告，并組織大家交流了學習“八榮八恥”心得體會，此外，投入時間、精力重點學習了園林綠化業務知識，向書本學，也向老同志和業務專家們學，收到了一定的成效。在自己強化學習的同時，認真組織了全局干部職工的政治理論學習，狠抓了機關效能建設，廣大干部職工的思想政治素質得到提高，工作作風有了明顯轉變，黨員的先鋒模范作用、黨組織的戰斗堡壘作用也得到了充分發揮，全局呈現出了人心思進、團結進取的良好局面。

在局領導班子民主生活會上，我對照黨章，結合自己的思想、工作實際，認真查找了存在的問題，制定了整改措施，在下一步工作中加以改進。通過民主生活會，班子成員統一了思想，增進了團結，形成了共識，對于我本人來說，從中也學到了不少東西，受益匪淺。

二、求真務實，抓好城市綠化工作

20xx年我市綠化任務很重，面臨的困難也很多，為了完成好全年的綠化工作任務，我與分管副局長及專業技術人員經常深入施工現場進行調研，反復論證，開拓思路，創新措施，順利完成了預期的工作目標。20xx年我市建成區新增綠化面積90.54萬平方米，城市綠化三大指標（綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積）分別達30.58%、24.5%、5.1平方米/人，分別比2005年提高了1.04個百分點、0.5個百分點、0.5平方米，道路綠化、公園、廣場、綠地、苗圃建設等方面均取得了顯著成效，為改善城市生態環境發揮了一定的作用。針對城市綠化建設和管理中存在的問題，我與同志們認真探討，采取了一系列有效措施。首先，加大宣傳力度，通過新聞媒體廣泛營造綠化氛圍；其次，深化改革，在綠化建設中實行了“代建制”，對迎賓大道和雁同東路延伸段綠化工程建設實行了公開招標；第三，繼續實行“門前綠化管護承包”責任制和開展城市綠地認建、認養活動，20xx年，永和食府出資認養了南寺游園，安利大同分公司認養了御河生態林4000平方米綠地；第四，實行了綠化舉報有獎制，以調動廣大市民參與護綠的主動性和積極性；第五，聘請了78名義務監督員，協助管理城市綠化；第六，健全規章，《大同市城市綠化條例》于去年3月1日起正式施行。這些舉措，有效地確保了綠化工作的順利開展。

三、創新思路，做好公園、廣場管理工作

公園、廣場是我市的“窗口”單位，管理到位不到位不僅關系到我局的聲譽，也影響著我市的形象。為此，20xx年我會同各位分管副局長分析研究，開拓思路，制定措施，狠抓落實，下大氣力抓了公園、廣場的管理工作，強化“窗口”建設。首先，我們從制度建設入手，制

定或完善了《崗位責任制》、《衛生管理制度》、《安全管理制度》等一系列規章制度，并重點從環境衛生、秩序管理、優質服務等方面強化管理，以人為本，文明服務，為市民營造了舒適、清新、和諧的休閑、娛樂環境，深受市民好評。御河生態林、大同公園、兒童公園、紅旗廣場、永泰廣場等公園、廣場的管理水平有了較大的提升。

在工作中，我努力做到盡心盡力，定期、不定期深入基層單位檢查督促工作，經常利用休息時間到公園、廣場調研工作，發現問題，及時協調，現場處理，力爭使公園、廣場的管理工作上臺階，讓市民滿意。

四、致力班子建設，努力維護職工利益

作為單位的主要負責人，班子的班長，我自己以身作則，全力加強班子建設。在工作中，我始終堅持“民主集中制”的原則，按照“團結協作、勤政廉潔”的要求，與班子成員互相交流、互相支持，特別是綠化業務、人事調整等一些重要工作，實行民主決策，黨組成員充分討論，認真研究，互相交流，坦誠相待，最終由黨組會議研究決定。我們在20xx年7月底，在充分尊重民意、注重工作實績、嚴格任用標準的基礎上，三位副局長親自組織民主推薦、考察、談話，經局黨組會議研究，公開選拔任命了9個基層單位的29名中層干部。通過兩年來的工作實踐，幾位副局長思想品格好，個人素質高，工作責任心強，顧大局，凡是局里定下的工作任務，都能積極主動圓滿地完成，工作有發展，有創新。我認為，一年來，我們班子是一個團結的、務實的、具有凝聚力和戰斗力的班子，也可以說是一個作風硬、觀念新、職工信任的好班子。

全心全意為職工服務是一個部門領導的重要職責。20xx年，我堅持做到職工利益放在第一位，認真了解職工疾苦，盡力為職工排憂解難。我局是一個超編單位，超編人員近103人，相當一部分職工，包括部分退伍軍人，由于歷史原因不在編制內，擔心生活沒保障，工作受到影響，對這一情況我們進行了認真研究，決定不管困難多大，也要保證職工利益不受損失，同時，我們想方設法增加預算外收入，節約支出，這一舉措，受到了職工的好評。20xx年，我們還安排了幾名本單位職工家屬，在御河生態園就業。同時，擠出資金，改善了局機關辦公條件，購置了新辦公桌椅，增配了電腦、打印機等，提高了工作效率。此外，做好老干部工作，堅持從政治上、思想上、生活上關心老干部，認真落實老干部的各項政治待遇和生活待遇，在元旦、春節、七

一、重陽節期間對他們進行了慰問，受到老同志們的好評。一位家在石家莊的離休老干部親自打來電話對我說：“你是新來的局長，非常感謝你對我們老干部的關心，歡迎你有時間到我家串門來。”

五、廉潔自律，提高自身的執政能力

身為局黨組書記，我從德、能、勤、績、廉五個方面抓好全局廉潔自律及社會主義榮辱觀教育工作，組織廣大黨員干部認真學習了《黨性黨風黨紀教育讀本》、《黨風廉政手冊》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員紀律處分條例》和《關于領導干部廉潔自律的規定》等黨和國家有關政策和法律法規，加強對工作人員紀律和職業道德等方面的教育，增強了黨員干部防腐拒變能力。在抓好全局的黨風廉政建設的同時，作為一名黨員領導干部，我時時刻刻嚴格要求自己，努力在廉潔自律方面做好表率作用和先鋒模范作用。20xx年，按照省建設廳、市委、市政府的要求，班子成員堅持廉潔自律，嚴防商業賄賂，不僅要求自己做到，要求身邊的同志也要做到，尤其在綠化工程招投標、綠化苗木采購、行政審批、園林綠化執法等工作中，嚴格把關，認真抓好各個環節，堅決杜絕了行業不正之風，促進了我局的各項工作健康有序開展。在工作中，我時時提醒自己，要警鐘常鳴，正確對待權力和義務，掌握好黨和人民交給的權力，克已奉公，勤政廉潔，從思想上、組織上及作風上從嚴要求，牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀和利益觀。

回顧20xx年的任職情況，自己在工作中取得了一些成績，但是還存在著差距和不足，一是

理論與業務學習系統性不強，雖然對學習較為注重，但在日常工作中忙于事務應酬，有意無意放松了自我學習；二是有好人主義，在日常工作中發現有不妥之處，也沒有認真去管理，不愿得罪人；三是雖然在工作中盡心盡力，利用休息時間深入公園、道路查看綠化，但也還有不到位的地方；四是理順體制力度不夠，雖然作了一些工作，但還沒有下大氣力；五是綠化工作還有一些失誤和管理不到位的地方。

今后，在履行自己的職責中，我要進一步加強學習，特別是要認真學習建設有中國特色的社會主義及構建社會主義和諧社會的理論，努力鉆研綠化業務知識，不斷提高自己的思想水平、政策水平和業務素質；要進一步加強城市綠化調研工作，努力加快園林城市創建步伐；要認真執行領導干部廉潔從政的若干準則，不斷提醒自己清廉為政，為我市的園林綠化工作多做貢獻，為廣大職工群眾多辦實事，請大家監督我，也希望大家支持和幫助我，把工作做的更好。

謝謝大家

[園林局人大代表述職報告]