第一篇：副局長(zhǎng)考察期述職報(bào)告

述 職 報(bào) 告

我于去年7月份被組織任命為xx局副局長(zhǎng),至今有一年的時(shí)間,一年來(lái)，在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管科室和全所干部職工的大力支持與配合下，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，圓滿地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面就一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況向大家做以匯報(bào)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議：

一、勤于學(xué)習(xí)、善于思考、團(tuán)結(jié)班子、發(fā)揮助手作用、全面提高自己的業(yè)務(wù)能力、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平

作為一名新提拔的干部,我始終堅(jiān)持在干中學(xué),學(xué)中干,不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)和良好的做人品質(zhì)，提高自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。在工作中我能擺正位臵，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助和配合“一把手”的工作，甘當(dāng)配角，主動(dòng)當(dāng)好助手和參謀，做到盡職盡責(zé)不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務(wù)實(shí)，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了黨組成員和一名黨員應(yīng)有的作用。做到了時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求，大小事認(rèn)真處理。認(rèn)真履行了職責(zé)，做到勤政務(wù)實(shí)。

（一）勤于學(xué)習(xí)、注重實(shí)踐，努力提高自己。為適應(yīng)現(xiàn)代形式，更新自身觀念，我除了參加黨組中心組和機(jī)關(guān)的集體學(xué)習(xí)外，盡可能地抽時(shí)間繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、“科學(xué)發(fā)展觀”等系列論著，努力以科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，提高自身的政策理論水平，并結(jié)合縣委組織實(shí)施的“講團(tuán)結(jié)、樹(shù)正氣、重人品、重實(shí)干”思想教育活動(dòng)，進(jìn)一步的加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央和各級(jí)黨組保持高度一致。同時(shí)結(jié)合自身工作崗位的需要，不斷加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政策的學(xué)習(xí)，上任以來(lái)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，我分管食品安全工作，在業(yè)務(wù)上是新手，如何管好業(yè)務(wù)對(duì)我來(lái)講既是新的課題也是新的考驗(yàn)，為了不辱使命，我虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)科長(zhǎng)請(qǐng)教，經(jīng)常與業(yè)務(wù)科室探討溝通，努力在工作實(shí)踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)工作的需要和形勢(shì)的要求。

（二）識(shí)大體、顧大局，密切干群關(guān)系。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，我能從講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)的高度，認(rèn)真遵守黨內(nèi)生活準(zhǔn)則，努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和各種工作程序，維護(hù)大局，對(duì)黨支部集體研究決定了的事情，無(wú)條件執(zhí)行，堅(jiān)決維護(hù)班子的權(quán)威，時(shí)時(shí)愛(ài)護(hù)班子的形象，處處維護(hù)集體的聲譽(yù)；自覺(jué)擺正自身位臵，注意征求各方面的意見(jiàn)，凡是有利于改進(jìn)工作的意見(jiàn)，包括對(duì)自己的意見(jiàn)，都誠(chéng)心誠(chéng)意地虛心傾聽(tīng)，努力達(dá)成共識(shí)，形成合力開(kāi)展工作。另外我還自覺(jué)地增進(jìn)與同志們的團(tuán)結(jié)交流，經(jīng)常和機(jī)關(guān)及基層的同志們談心、議事、推心臵腹，克服高高在上的官僚主義作風(fēng)，把自己臵身于黨組織和群眾的嚴(yán)格監(jiān)督之下。在工作作風(fēng)方面，嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、務(wù)實(shí)、勤勉的工作作風(fēng)是我在作風(fēng)建設(shè)方面努力的方向和一貫的追求。一年來(lái)，我多次到分管科室中與大家一起做一些具體工作，這樣既深入全面地了解了下情，為黨組的決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)，發(fā)揮好參謀助手的作用，又及時(shí)幫助指導(dǎo)解決了工作中的一些困難和問(wèn)題。

（三）以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，在生活上嚴(yán)格自律，清正廉潔，勤儉節(jié)約，自覺(jué)抵制享樂(lè)主義的侵蝕，自覺(jué)遵守各級(jí)部門廉潔勤政的有關(guān)規(guī)定，克己奉公，防微杜漸；堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，自覺(jué)按照民主集中制原則辦事，始終本著對(duì)組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則、出于公心，正確行使手中的權(quán)力，帶頭執(zhí)行黨支部決定的各項(xiàng)規(guī)定。

二、盡職盡責(zé)積極做好分管部門工作

按照所黨組分工，我分管食品安全工作。在工作中，我從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)各科室工作任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽(tīng)取科室領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議，支持和協(xié)調(diào)科室的工作，使所分管科室，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）貫徹實(shí)施了食品安全整治行動(dòng)，對(duì)餐飲單位進(jìn)行拉網(wǎng)式清查，嚴(yán)厲落實(shí)《XXX市政府辦公廳食品安全拉網(wǎng)式檢查方案》的要求，及時(shí)制定了《XXX食品安全專項(xiàng)整治實(shí)施方案》；要求餐飲單位必須規(guī)范基本衛(wèi)生設(shè)施、規(guī)范食品安全承諾、規(guī)范日常衛(wèi)生、規(guī)范原料索證、規(guī)范食品添加劑使用、規(guī)范從業(yè)人員管理。

（二）開(kāi)展了創(chuàng)建餐飲放心城市工作，努力打造縣城 “餐飲消費(fèi)安全示范街”。確立縣城XX路、XX街兩條主要街道為“餐飲消費(fèi)安全示范街”高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整頓，使餐飲服務(wù)不斷規(guī)范，以此帶動(dòng)全縣餐飲服務(wù)上水平上臺(tái)階。對(duì)位于兩條街道的41家餐飲企業(yè)進(jìn)行了全面檢查和指導(dǎo)，均達(dá)到了B級(jí)以上水平。

（三）加強(qiáng)了食品衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，要求衛(wèi)生監(jiān)督員利用現(xiàn)有的食品安全快速檢測(cè)設(shè)備，對(duì)餐飲單位購(gòu)進(jìn)的食品原料、使用的消毒餐具等進(jìn)行快速檢測(cè)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較高的熟食鹵味、冷菜、餐具清洗消毒等進(jìn)行抽樣檢測(cè)。

（四）注重食品安全宣傳工作，通過(guò)在餐飲單位門前懸掛食品安全標(biāo)語(yǔ)、在單位門前、各主要街道懸掛食品安全宣傳過(guò)街橫幅；發(fā)放餐飲食品安全明白紙，對(duì)餐飲單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行食品安全培訓(xùn)，開(kāi)展食品安全進(jìn)社區(qū)、下鄉(xiāng)活動(dòng)，在各社區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行食品安全巡回宣傳、責(zé)令餐飲單位對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行食品安全培訓(xùn)、要求餐飲單位簽訂食品安全保證書、在縣電視臺(tái)對(duì)重要活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道等行動(dòng)，多方面的進(jìn)行食品安全宣傳。

（五）大力開(kāi)展食品安全整頓工作，在任職期間，集中開(kāi)展了“地溝油”及不合格一次性筷子專項(xiàng)整治、畜禽制品專項(xiàng)整治、生鮮肉品及“瘦肉精”專項(xiàng)整治、問(wèn)題乳粉清查活動(dòng)、在食品中違法添加非食品物質(zhì)和濫用食品添加劑整頓，通過(guò)一系列的有重點(diǎn)的整治，有效地遏制了餐飲單位使用劣質(zhì)假冒食品原料加工食品的行為。

（六）進(jìn)一步的建立了食品安全長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制。建立了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者自律機(jī)制。協(xié)助、指導(dǎo)餐飲單位制定了11項(xiàng)日常的衛(wèi)生制度；要求餐飲單位簽訂了《食品安全承諾書》；制定了統(tǒng)一格式的《食品

原料采購(gòu)登記臺(tái)帳》、《餐飲具消毒記錄》供餐飲單位日常工作使用；提供了檔案盒，要求餐飲單位索取的票據(jù)、日常監(jiān)管下達(dá)的文書進(jìn)行集中存放，建立自己的食品安全檔案。

（七）、開(kāi)展保健食品專項(xiàng)整治。開(kāi)展了違法添加藥物保健品專項(xiàng)檢查，假冒偽劣保健食品專項(xiàng)檢查偽造、冒用保健品標(biāo)簽轉(zhuǎn)型整治，查處保健食品夸大宣傳功能的查處行動(dòng)等行動(dòng)，進(jìn)一步的規(guī)范了我縣保健食品市場(chǎng)。

（八）、取得的成效。在我任職期間，共組織出動(dòng)執(zhí)法人員2120人次，車輛640臺(tái)次，監(jiān)督檢查了餐飲單位2170戶次；下達(dá)整改意見(jiàn)書826份，責(zé)令各單位立即整改，立案11起，取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)單位7戶；采樣檢測(cè)食品及原料73份進(jìn)行檢測(cè)。嚴(yán)厲的查處了濫用食品添加劑的行為，杜絕了餐飲單位使用病死毒死或死因不明的畜禽制品加工食品的行為，杜絕了餐飲單位使用“地溝油”和不合格一次性筷子的行為；杜絕了餐飲單位購(gòu)進(jìn)、儲(chǔ)存、使用問(wèn)題乳粉的行為。

三、廉潔自律方面

在廉潔自律方面，本人能夠正確對(duì)待權(quán)力，能嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《十不準(zhǔn)》以及其它有關(guān)廉正規(guī)定，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，切實(shí)履行好自己工作職責(zé)。在工作中堅(jiān)持秉公執(zhí)法、不徇私情，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對(duì)不做。堂堂正正做人，清清白白為官，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，能經(jīng)常對(duì)照自己，檢查自己，自覺(jué)增強(qiáng)自律意識(shí)，做到為官清廉，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)吃拿卡要報(bào)等現(xiàn)象，用高尚的情操同低級(jí)趣味作斗爭(zhēng)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和個(gè)人主義，一年來(lái)從沒(méi)有不廉行為的發(fā)生。

四、存在的問(wèn)題和努力方向。

自己任職以來(lái)，做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)，但與縣委縣政府和黨支部的要求、廣大干部職工的期望，還有不少的差距，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

1、理論學(xué)習(xí)不夠。缺乏深鉆細(xì)研、達(dá)不到深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的目的。在分管業(yè)務(wù)所需知識(shí)的學(xué)習(xí)上也不夠，造成在指導(dǎo)、落實(shí)工作上具有一定的局限性。

2、協(xié)助一把手在落實(shí)解決一些重大事項(xiàng)和全盤工作上出謀劃策還不夠，這主要與自己閱歷淺、知識(shí)面窄有關(guān)。

3、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺，處理問(wèn)題還不夠果斷。

鑒于上述不足之處，自己決心在今后的工作中加以改進(jìn)和完善。一是要有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)一步加強(qiáng)自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。二是在工作中，要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，本著對(duì)一把手負(fù)責(zé)，對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，敢抓敢管、大膽干。三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，走出機(jī)關(guān)、深入基層、協(xié)助他們搞好工作，解決一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

第二篇：考察期述職報(bào)告

述 職 報(bào) 告

截至三月底，我的見(jiàn)習(xí)考察期已滿半年，衷心地感謝領(lǐng)導(dǎo)所給予的信任和委托，也感謝大家的不懈的努力和支持。

根據(jù)局黨委的要求，現(xiàn)將本人任職以來(lái)的工作情況，分幾方面作個(gè)小結(jié)，從而發(fā)現(xiàn)自身不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更好的為公司服務(wù)。

一、積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好基礎(chǔ)管理工作

自我任職以來(lái)，主要是以配合公司領(lǐng)導(dǎo)的管理規(guī)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作，協(xié)助總經(jīng)理確立公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。督促相關(guān)人員和部門制定和完善規(guī)章制度，建立內(nèi)部合理而有序的運(yùn)行。此外，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)動(dòng)廣大員工群策群力，搞好民族團(tuán)結(jié)，關(guān)心職工生活，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極能動(dòng)性。

通過(guò)半年來(lái)的日常管理實(shí)踐使我明白，要抓好經(jīng)營(yíng)性企業(yè)，根本在落實(shí)，關(guān)鍵在行動(dòng)。在認(rèn)真分析、研究責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上，不斷加大工作力度，真正在落實(shí)上下功夫，靠實(shí)際行動(dòng)求實(shí)效。

二、結(jié)合工作實(shí)際，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)

一是配合公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行任務(wù)分解，推進(jìn)落實(shí)。把一年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和責(zé)任目標(biāo)分解到各相關(guān)部門及人員，保證了政令暢通，實(shí)現(xiàn)了公司經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)，由軟變硬，由模糊到清晰。二是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建章立制，確保落實(shí)。制定和完善公司各崗位的職務(wù)說(shuō)明書，將每個(gè)崗位的責(zé)任分工進(jìn)一步明晰化。三是在配合總經(jīng)理的管理同時(shí)，能夠發(fā)揮自己最大的潛力，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)任務(wù)。四是承擔(dān)公司的各種文件和材料的寫作以及網(wǎng)絡(luò)辦公方面的各項(xiàng)事務(wù)。

三、立足自身教育，自覺(jué)遵守廉政建設(shè)的要求

在我任職期內(nèi)，特別注意防微杜漸，主要從三個(gè)方面遵守廉政建設(shè)的要求。一是強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性。二是認(rèn)真對(duì)待公司出現(xiàn)的問(wèn)題，做到耐心疏導(dǎo)，化解矛盾，以制度，以政策服人，努力促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)氛圍的穩(wěn)步健康發(fā)展。三是以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守黨紀(jì)黨規(guī)。能夠嚴(yán)格按照公司規(guī)定，從自身做起，從小事做起，在基本日常各項(xiàng)工作中，做好表率作用，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

四、團(tuán)結(jié)同志，互幫互助，促進(jìn)公司和諧發(fā)展

在日常工作生活中，不論誰(shuí)有困難，只要是在力所能及的范疇，我都會(huì)盡其所能幫助他人，促進(jìn)公司團(tuán)結(jié)友愛(ài)的良好氛圍。此外，在市局歷次舉行的各項(xiàng)活動(dòng)中，無(wú)論是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)競(jìng)賽，還是文化體育比賽，都能積極參與組織。

總之，按照市局的整體工作部署，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在廣大職工的配合下，我能夠把公司和所在行業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況，結(jié)合自身的能力和特點(diǎn)，調(diào)整自己的工作方向和工作作風(fēng)，能夠做到高度重視領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)，精心組織，為公司經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作得以順利、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。

在履行職務(wù)期間，我也清醒地認(rèn)識(shí)到經(jīng)營(yíng)管理中還存在很大空間，有待于在將來(lái)的工作中改進(jìn)和提高。主要集中在以下三個(gè)方面：一是經(jīng)營(yíng)管理理念學(xué)習(xí)不夠，在深度和廣度上加強(qiáng)自身修養(yǎng)。在與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代要求下，如何應(yīng)對(duì)層出不窮的市場(chǎng)新情況，推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，這也對(duì)我提出了終身學(xué)習(xí)的要求。二是工作中創(chuàng)新理論有待提高。怎么樣才能更好地把職工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，從而保證企業(yè)更加順暢地發(fā)展。為此我將積極給領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)的良性發(fā)展。三是進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，勇挑重?fù)?dān)。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)細(xì)節(jié)管理，做好服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的再造，提高整體接待管理水平。

為了更好地完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，通過(guò)對(duì)自己任職以來(lái)的工作回顧，我將以積極的工作心態(tài)，面對(duì)公司的工作部署，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)，爭(zhēng)取在未來(lái)的工作中百尺竿頭更進(jìn)一步。

第三篇：考察期轉(zhuǎn)正,述職報(bào)告

考察期轉(zhuǎn)正,述職報(bào)告

篇一：轉(zhuǎn)正述職報(bào)告——進(jìn)入考察期申請(qǐng)

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告——進(jìn)入考察期申請(qǐng) 引言：時(shí)光荏苒，忙碌不知，入職已近三個(gè)月。這期間我親身經(jīng)歷著公司員工的發(fā)展壯大、管理制度的日益健全、規(guī)劃綱要的日漸明晰、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的日臻完備，最重要的還是看到公司團(tuán)隊(duì)氛圍日趨融洽。這些都讓我感受到公司發(fā)展的美好前景和為之奮斗的力量。在這三個(gè)月來(lái)，我主要完成了以下幾個(gè)方面的工作：

（一）了解學(xué)習(xí)

#####的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等方面知識(shí)

根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和前景定位，結(jié)合當(dāng)前國(guó)內(nèi)######建設(shè)水平，參觀考察同行業(yè)企業(yè)

#并去圖書館查找學(xué)習(xí)相關(guān)科研資料，為日后公司業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展奠定個(gè)人知識(shí)基礎(chǔ)。

自工作以來(lái)，共聯(lián)系了30多家

##施工建設(shè)相關(guān)企業(yè)參觀其施工現(xiàn)場(chǎng)，參觀考察10余家生物醫(yī)療相關(guān)企業(yè)，收集相關(guān)資料。

（二）北京和山東實(shí)驗(yàn)室選址工作取得初步進(jìn)展

根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略中的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，我這段時(shí)間在北京共考察了30多個(gè)項(xiàng)目，在山東考察了近10個(gè)項(xiàng)目。最終，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，北京的對(duì)接轉(zhuǎn)化中心擬定在####，目前已進(jìn)入待專家評(píng)審階段；

####項(xiàng)目選址也暫定

在最終四個(gè)方案，待領(lǐng)導(dǎo)綜合考慮后，我們后續(xù)也會(huì)繼續(xù)跟進(jìn)直至簽約。

（三）成功組織中德

####項(xiàng)目合作洽談儀式活動(dòng)

基于公司項(xiàng)目引進(jìn)、對(duì)接轉(zhuǎn)化的戰(zhàn)略思想，本著做好一切服務(wù)的原則，從活動(dòng)籌劃到正式開(kāi)展，最后圓滿結(jié)束。雖然，細(xì)節(jié)還有欠缺，我也會(huì)在日后工作中認(rèn)真總結(jié)。

（四）日常辦公室輔助工作

在日常行政輔助工作上，我還負(fù)責(zé)過(guò)名片的設(shè)計(jì)到印刷、辦公設(shè)施搬家等環(huán)節(jié)的工作。

二、自我評(píng)價(jià)

首先，我能在這個(gè)新行業(yè)新公司新崗位堅(jiān)持做到今天，真的要感謝我周圍的同事，尤其是兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)：

#####。他們?cè)谖乙蚬淌刂暗墓ぷ骼砟詈头绞椒椒ǘ械經(jīng)_擊和彷徨時(shí)，給了我足夠的理解、信任、包容和鼓勵(lì)。

同時(shí)，我能保證我的一切所作所為都是公司利益為上，一切以大局為重，盡心盡力完成公司的任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)的吩咐。

在工作中出現(xiàn)的小失誤，我會(huì)認(rèn)真總結(jié)，吸取教訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)的囑咐，反思自己的心態(tài)和做事方式，保證日后避免類似失誤。

三、個(gè)人申請(qǐng)

作為一個(gè)跨行業(yè)跳槽的我來(lái)說(shuō)，這份工作不僅僅意味著

是一份謀生的手段，它更是我對(duì)自己以后人生的規(guī)劃和寄托，借此機(jī)會(huì)也感謝

領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和教導(dǎo)，更希望以后的人生道路與大家攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！

最后向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)進(jìn)入轉(zhuǎn)正考察期，懇請(qǐng)批準(zhǔn)！

感激為上！

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篇二：副科級(jí)試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期滿述職報(bào)告

第二綜合服務(wù)站翟野

按照組織的安排，我于XX年六月開(kāi)始擔(dān)任第二綜合服務(wù)站副站長(zhǎng)一

職。一年來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保

持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助

支持下，在領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上做到勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始

終能團(tuán)結(jié)同志，勤奮工作，認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年

來(lái)的思想工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們進(jìn)行匯報(bào)，不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、重視理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)

一年來(lái)，按處黨委中心組和站里的學(xué)習(xí)運(yùn)行計(jì)劃，我通過(guò)集中學(xué)習(xí)和

自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)了社會(huì)主義理論體系、十七屆六中全會(huì)精神、油田公司“四新”形勢(shì)任務(wù)教育、十二五規(guī)劃等內(nèi)容，并認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)

體會(huì)和心得，牢固樹(shù)立了正確的權(quán)力觀、利益觀和業(yè)績(jī)觀。根據(jù)黨建“三

聯(lián)”工作要求，我積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策

和上級(jí)會(huì)議精神，在做好思想疏導(dǎo)工作的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)不良思想動(dòng)態(tài)或傾

向問(wèn)題及時(shí)解決，并向黨政正職匯報(bào)，為單位的和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的努

力。

二、轉(zhuǎn)變角色，努力在本職崗位上展示自己

從中隊(duì)長(zhǎng)到副站長(zhǎng)，雖然帶來(lái)工作環(huán)境和崗位的變化，但為領(lǐng)導(dǎo)分

憂、為群眾服務(wù)的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實(shí)際

行動(dòng)回報(bào)組織、領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任和關(guān)心。首先，我

做到正確定位，作

為一個(gè)新成員要主動(dòng)融入新的集體，融入新的工作,環(huán)境主動(dòng)加強(qiáng)與站領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽(tīng)、多學(xué)、多寫，認(rèn)真翻閱各種相關(guān)資料，主動(dòng)向同事請(qǐng)教，盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍。其次，主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，積極開(kāi)展好自身工作，在工作過(guò)程中轉(zhuǎn)變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調(diào)整和適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實(shí)踐中鍛煉自己。

三、踏實(shí)肯干，全方位做好各項(xiàng)工作

㈠在現(xiàn)場(chǎng)管理方面。首先，我認(rèn)真履行個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃，積極開(kāi)展

各項(xiàng)安全環(huán)保活動(dòng)，如：宣貫HSE管理理念；開(kāi)展九項(xiàng)管理制度的安全知識(shí)授課和形勢(shì)任務(wù)分析；立足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，指導(dǎo)基層單位和職工進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)價(jià)等，極大地促進(jìn)了本站安全環(huán)保長(zhǎng)效機(jī)制。其次，結(jié)合本單位工作實(shí)際和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)情況，深入地開(kāi)展了危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，建立健全了本站的危害因素識(shí)別臺(tái)帳。第三，深入開(kāi)展隱患治理工作，提高HSE現(xiàn)場(chǎng)管理水平。在現(xiàn)場(chǎng)管理中將隱患治理與“打非治違”活動(dòng)緊密聯(lián)系，將日常巡檢、專項(xiàng)檢查相結(jié)合，著重查看工作現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位，如在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能現(xiàn)場(chǎng)整改的立即整改，不能現(xiàn)場(chǎng)整改的明確負(fù)責(zé)人限期整改，夯實(shí)了現(xiàn)場(chǎng)管理工作。第四，加

強(qiáng)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方，我們按照“四個(gè)能力”建設(shè)要求定期組織人員對(duì)燃?xì)夤堋㈦姎饩€路、消防設(shè)施和消防通道進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、立即整改。第五，加強(qiáng)餐飲衛(wèi)生監(jiān)管力度。我們將食品衛(wèi)生管理納入日常檢查范圍，從源頭消除食品采購(gòu)、加工等環(huán)節(jié)中存在的事故隱患,杜絕病從口入。第六，認(rèn)真貫徹落實(shí)處《 “十八大”消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)工作方案》，積極開(kāi)展消防

安全活動(dòng)，并做好消防安全“三項(xiàng)備案”制度暨格化管理工作。

㈡在全面質(zhì)量管理方面。首先，建立健全了在用計(jì)量器具的管理臺(tái)賬，認(rèn)真開(kāi)展節(jié)能降耗管理活動(dòng)。在XX年“質(zhì)量月”活動(dòng)中，緊密圍繞“宣傳貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》推進(jìn)建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”活動(dòng)內(nèi)容，通過(guò)橫幅、板報(bào)宣傳的形式，廣泛宣傳質(zhì)量理念。在社區(qū)食堂、招待食堂掀起“抓食品質(zhì)量安全、抓餐飲服務(wù)質(zhì)量、抓窗口服務(wù)質(zhì)量”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱潮，集中開(kāi)展了食品質(zhì)量、物資采購(gòu)的專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng)。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)QC小組活動(dòng)，力爭(zhēng)取得良好的活動(dòng)效果，使QC小組活動(dòng)能夠得到的持續(xù)、健康發(fā)展。

三、踐行黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)強(qiáng)自身修養(yǎng)提高

信奉“廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無(wú)私感人”的

做人格言，嚴(yán)格遵守黨政干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，正確對(duì)待同志、正確對(duì)待組織、正確對(duì)待自己，服從組織安排，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，嚴(yán)格按照處黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及站務(wù)公開(kāi)等有關(guān)制度，時(shí)時(shí)處處以身作則，潔身自好，堅(jiān)持原則，按章辦事。

總之，一年來(lái)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助關(guān)懷下，經(jīng)過(guò)自己的努力工

作，取得了一定的成績(jī)，但也存在不少不足，主要表現(xiàn)在：政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識(shí)更新有待提高；管理能力和工作方法有待改進(jìn)。今后，我一定努力學(xué)習(xí)提高自身修養(yǎng),克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺(jué)把自己置

于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作更上一層樓。

上面是我的述職報(bào)告，請(qǐng)組織和各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第二綜合服務(wù)站 翟野

XX年11月5日

篇三：?jiǎn)T工試用期述職報(bào)告

蔡田田試用期述職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任職人力資源管理工作。進(jìn)入公司三個(gè)月以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下，讓我學(xué)到了新的知識(shí)，增長(zhǎng)了新的見(jiàn)識(shí)，對(duì)公司的人力資源狀況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及企業(yè)未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃有了基本了解，也使我從前所掌握的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)在新的工作崗上得到了進(jìn)一步鞏固和提升。現(xiàn)將本人在此期間的工作情況及工作體會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、工作情況

1、進(jìn)一步完善人力資源的工作流程：

1〕根據(jù)公司定崗定員以及對(duì)崗位職能的要求，拓展招聘渠道與信息量的采集工作，按照掌握的第一手資料篩選參加初審面試，根據(jù)初審情況推薦給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行復(fù)試；

2〕針對(duì)新入職員工及時(shí)建立員工檔案并報(bào)給公司財(cái)務(wù)部建立工資檔案； 3〕在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)新入職員工進(jìn)行跟蹤考察；

4〕在原有基礎(chǔ)上修改和完善新員工入職手續(xù)和檔案管理工作；

5〕完善了員工轉(zhuǎn)正流程與考核機(jī)制，及時(shí)完成試用期員工轉(zhuǎn)正定級(jí)相關(guān)手續(xù)和符合辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)匯報(bào)工作。

2、為嚴(yán)肅公司考勤紀(jì)律，對(duì)考勤機(jī)制進(jìn)一步加以完善，糾正此前存在考勤機(jī)制不規(guī)范的情況，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)修訂完善公司考勤模式和管理流程工作；

3、為明確公司的工作紀(jì)律與行為規(guī)范，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)

參與編制《員工手冊(cè)》部分內(nèi)容工作。并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充編制了員工的考核制度及相關(guān)文件，使公司的人力資源管理制度得到進(jìn)一步完善；

4、對(duì)全司每名員工的自然情況、錄用資料、工作經(jīng)歷及離職人員資料等方面的人力資源信息，作了進(jìn)一步完善并及時(shí)整理歸檔。根據(jù)人事信息管理的需要，為公司準(zhǔn)確掌握內(nèi)部人力資源的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)及分布狀況、正確調(diào)配與選用人員和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、個(gè)人評(píng)價(jià)：

1、能夠自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，對(duì)本職工作具有一定的能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境并進(jìn)入角色，投入工作狀態(tài)。

2、善于學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)，工作責(zé)任心、主動(dòng)性較強(qiáng)，對(duì)本職工作具有一定的創(chuàng)新意識(shí)，嚴(yán)格要求自己積極開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法將本職工作做好。通過(guò)進(jìn)入公司三個(gè)月以來(lái)的工作實(shí)踐和崗位培訓(xùn)，使自己的工作能力有了一定程度提升。

3、具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，在完成本職工作的同時(shí)，積極主動(dòng)地配合同事完成本部門的工作。

4、堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，遵守原則，秉公辦事，切實(shí)維護(hù)公司利益。

三、工作建議

在三個(gè)月的工作過(guò)程中，通過(guò)對(duì)公司所接觸與了解的情況，個(gè)人認(rèn)為我公司還有以下幾個(gè)方面的管理環(huán)節(jié)有待完善與提高：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司員工的崗位培訓(xùn)，以提高員工隊(duì)伍的專業(yè)技能及工作效率。尤其是對(duì)新入職員工要進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，包括開(kāi)展師傅帶徒弟方式的班組培訓(xùn)及舉辦專門的理論培訓(xùn)，使其在掌握一定的崗位操作技能及安生生產(chǎn)知識(shí)后，再正式上崗。以保障其崗位勝任能力與生產(chǎn)安全。

2、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，我公司所從事的碳纖維產(chǎn)業(yè)是一種高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，需要強(qiáng)有力的技術(shù)力量作支撐。鑒于公司目前技術(shù)人才隊(duì)伍相對(duì)薄弱，建議公司加大對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的招聘力度，以較為優(yōu)厚的待遇吸引優(yōu)秀的技術(shù)人才加盟本公司，促進(jìn)公司做大做強(qiáng)。

3、人員社保方面，大多企業(yè)是在員工入職3-6個(gè)月后開(kāi)始繳納社保，從多留住有用人才的角度考慮，建議公司對(duì)新入職員工繳納社保的起始時(shí)間予以適當(dāng)調(diào)整。

上述工作總結(jié)及工作建議難免存在不妥之處，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予指正，幫助我不斷進(jìn)步與提高。在今后的工作中，我將加倍努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，勇于進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大不遺余力地貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

報(bào)告人：蔡田田

二○一二年九月二十日

篇四：試用期及考察期員工轉(zhuǎn)正辦法

篇五：試用期轉(zhuǎn)正考核方案(述職報(bào)告+360評(píng)核)

試用期員工考核方案

第一條 目的

為使公司員工考核有所依循，為公司人力資源的開(kāi)發(fā)與規(guī)劃提供合理依據(jù)，特制定本辦法。

第二條 適用范圍

公司全體新入職員工。

第三條 試用考核

1．新職員一般有三個(gè)月的試用期，經(jīng)理級(jí)及以上的六個(gè)月的試用期。

2．新職員在試用期間遲到早退累計(jì)七次（含七次）以上，公司有權(quán)隨時(shí)予以解聘。新入職員工在試用期內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)3天及以上（特殊情況除外），按試用期不合格解除勞動(dòng)合同。

3．試用期的考核形式和具體流程

填寫表格

擬轉(zhuǎn)正員工在試用期滿前2周，人事行政部將《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》發(fā)給擬轉(zhuǎn)

正員工，擬轉(zhuǎn)正員工根據(jù)自身情況，在收到改申請(qǐng)表的1日內(nèi)實(shí)事求是的填寫好表中的“工作總結(jié)部分”；

擬轉(zhuǎn)正員工填號(hào)“工作總結(jié)部分”后，將《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》提交給部門主

管，主管根據(jù)新職員在試用期的表現(xiàn)，公正地為該員工進(jìn)行《員工360度評(píng)核表》打分，并對(duì)轉(zhuǎn)正員工的《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》做出審核評(píng)語(yǔ)，并于收到此兩表的2個(gè)工作日內(nèi)，評(píng)核完成提交至人事行政部；

人事行政部收到部門主管提交的《員工360度評(píng)核表》及《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》

后，統(tǒng)計(jì)好《員工360度評(píng)核表》評(píng)分?jǐn)?shù)，同時(shí)根據(jù)新職員在試用期間的實(shí)際情況，如實(shí)地填寫《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》中員工的轉(zhuǎn)正日期、崗位和薪酬相關(guān)資料。

若《員工360度評(píng)核表》評(píng)分?jǐn)?shù)

不合格解除勞動(dòng)合同；評(píng)分?jǐn)?shù)>=60分，則接下來(lái)安排轉(zhuǎn)正述職報(bào)告。

述職報(bào)告

為了促使員工自我管理能力的提高，員工在試用期轉(zhuǎn)正時(shí)同時(shí)實(shí)行述職管理，采用PPT述職報(bào)告的形式（詳見(jiàn)述職報(bào)告模板），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交人事行政部，由人事行政部組織述職員工及評(píng)審員參加述職會(huì)議，考評(píng)小組由部門主管，相關(guān)部門，以及人事行政部組成，考評(píng)小組考評(píng)分將由人事行政部按照評(píng)審規(guī)則進(jìn)行統(tǒng)計(jì)（具體評(píng)審規(guī)則詳見(jiàn)《述職報(bào)告評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)分表》），述職報(bào)告評(píng)分低于65分，按試用期不合格解

除勞動(dòng)合同。

試用期考核結(jié)果組成

最終試用期考核結(jié)果根據(jù)《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》、《員工360度評(píng)核表》以及述

職報(bào)告的最終評(píng)分結(jié)果確定，試用期考核結(jié)果分中《員工360度評(píng)核表》占40%與述職報(bào)告的最終評(píng)分占60%。

4、考核結(jié)果的評(píng)定

考核辦法采用項(xiàng)目評(píng)分法進(jìn)行，考核內(nèi)容分成優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)限定一個(gè)最低分?jǐn)?shù)，下一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的最低分?jǐn)?shù)到該標(biāo)準(zhǔn)的最低區(qū)域?yàn)榉謹(jǐn)?shù)選擇區(qū)間。考核結(jié)果的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：

試用期考核結(jié)果分中《員工360度評(píng)核表》占40%與述職報(bào)告的最終評(píng)分占60%。考核結(jié)果95分以上按期轉(zhuǎn)正 優(yōu)秀 工資晉升2級(jí)；

考核結(jié)果85—94分按期轉(zhuǎn)正 良好 晉升工資1級(jí)；

考核結(jié)果71—84分按期轉(zhuǎn)正 一般 不予晉升工資；

考核結(jié)果60—70分延長(zhǎng)試用期 差；（60-65分延長(zhǎng)試用一個(gè)月；65-70分延

長(zhǎng)試用二至三個(gè)月；）

考核結(jié)果低于60分試用不合格，不予聘用。

5、轉(zhuǎn)正

用人部門根據(jù)考核結(jié)果，在新職員試用期滿前一周內(nèi)，做出同意轉(zhuǎn)正，延長(zhǎng)試用或不擬錄用的決定，并將該《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》報(bào)總經(jīng)理審批。

6、提前結(jié)束試用期

在試用期間，對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能、工作適應(yīng)能力及工作成效特別出色的新職員，試用部門主管可以提前結(jié)束試用期，并將《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》、《員工360度評(píng)核表》報(bào)請(qǐng)人事行政部經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)（表附后）。

7、在試用期內(nèi)，對(duì)明顯不適合某崗位或不適合錄用的職員，試用部門可以提前向人事行政部提交報(bào)告，經(jīng)部門主管或人事行政部批準(zhǔn)后，安排在其他崗位試用或提前辭退試用職員。

8、附表：酌雅堂員工轉(zhuǎn)正最終評(píng)分對(duì)應(yīng)轉(zhuǎn)正結(jié)果表

篇六：新員工試用期(考察期)工作總結(jié)

附件2：新員工試用期（考察期）工作總結(jié)

用人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》的附件在OA上提交。

篇七：試用期工作報(bào)告及考核評(píng)估轉(zhuǎn)正表(吳章波)

試用期工作報(bào)告及考核評(píng)估轉(zhuǎn)正表

所屬部門： 所屬崗位：報(bào)告人： 提交時(shí)間：

填寫完畢提交給直接主管領(lǐng)導(dǎo)人力資源部備案存檔。

篇八：試用期轉(zhuǎn)正考核方案(述職報(bào)告+360評(píng)核)(800字)

試用期員工考核方案第一條目的為使公司員工考核有

所依循，為公司人力資源的開(kāi)發(fā)與規(guī)劃提供合理依據(jù)，特制定本辦法。第二條適用范圍公司全體新入職員工。第三條試用考核

1．新職員一般有三個(gè)月的試用期，經(jīng)理級(jí)及以上的六個(gè)月的試用期。2．新職員在試用期間遲到早退累計(jì)七次（含七次）以上，公司有權(quán)隨時(shí)予以解聘。新入職員工在試用期內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)3天及以上（特殊情況除外），按試用期不合格解除勞動(dòng)合同。3．試用期的考核形式和具體流程填寫表格擬轉(zhuǎn)正員工在試用期滿前2周，人事行政部將《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》發(fā)給擬轉(zhuǎn)正員工，擬轉(zhuǎn)正員工根據(jù)自身情況，在收到改申請(qǐng)表的1日內(nèi)實(shí)事求是的填寫好表中的“工作總結(jié)部分”；擬轉(zhuǎn)正員工填號(hào)“工作總結(jié)部分”后，將《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》提交給部門主管，主管根據(jù)新職員在試用期的表現(xiàn)，公正地為該員工進(jìn)行《員工360度評(píng)核表》打分，并對(duì)轉(zhuǎn)正員工的《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》做出審核評(píng)語(yǔ)，并于收到此兩表的2個(gè)工作日內(nèi)，評(píng)核完成提交至人事行政部；人事行政部收到部門主管提交的《員工360度評(píng)核表》及《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》后，統(tǒng)計(jì)好《員工360度評(píng)核表》評(píng)分?jǐn)?shù)，同時(shí)根據(jù)新職員在試用期間的實(shí)際情況，如實(shí)地填寫《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》中員工的轉(zhuǎn)正日期、崗位和薪酬相關(guān)資料。若《員工360度評(píng)核表》評(píng)分?jǐn)?shù)=60分，則接下來(lái)安排轉(zhuǎn)正述職報(bào)告。述職報(bào)告為了促使員工自我管理能力的提高，員工在試

用期轉(zhuǎn)正時(shí)同時(shí)實(shí)行述職管理，采用ppt述職報(bào)告的形式（詳見(jiàn)述職報(bào)告模板），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交人事行政部，由人事行政部組織述職員工及評(píng)審員參加述職會(huì)議，考評(píng)小組由部門主管，相關(guān)部門，以及人事行政部組成，考評(píng)小組考評(píng)分將由人事行政部按照評(píng)審規(guī)則進(jìn)行統(tǒng)計(jì)（具體評(píng)審規(guī)則詳見(jiàn)《述職報(bào)告評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)分表》），述職報(bào)告評(píng)分低于65分，按試用期不合格解除勞動(dòng)合同。試用期考核結(jié)果組成最終試用期考核結(jié)果根據(jù)《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》、《員工360度評(píng)核表》以及述職報(bào)告的最終評(píng)分結(jié)果確定，試用期考核結(jié)果分中《員工360度評(píng)核表》占40%與述職報(bào)告的最終評(píng)分占60%。

4、考核結(jié)果的評(píng)定考核辦法采用項(xiàng)目評(píng)分法進(jìn)行，考核內(nèi)容分成優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)限定一個(gè)最低分?jǐn)?shù)，下一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的最低分?jǐn)?shù)到該標(biāo)準(zhǔn)的最低區(qū)域?yàn)榉謹(jǐn)?shù)選擇區(qū)間。

考核結(jié)果的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：試用期考核結(jié)果分中《員工360度評(píng)核表》占40%與述職報(bào)告的最終評(píng)分占60%。考核結(jié)果95分以上按期轉(zhuǎn)正優(yōu)秀工資晉升2級(jí)；考核結(jié)果85—94分按期轉(zhuǎn)正良好晉升工資1級(jí)；考核結(jié)果71—84分按期轉(zhuǎn)正一般不予晉升工資；考核結(jié)果60—70分延長(zhǎng)試用期差；（60-65分延長(zhǎng)試用一個(gè)月；65-70分延長(zhǎng)試用二至三個(gè)月；）考核結(jié)果低于60分試用不合格，不予聘用。

5、轉(zhuǎn)正用人部門根據(jù)考核結(jié)果，在新職員試用期滿前一周內(nèi)，做出同意轉(zhuǎn)

正，延長(zhǎng)試用或不擬錄用的決定，并將該《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》報(bào)總經(jīng)理審批。

6、提前結(jié)束試用期在試用期間，對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能、工作適應(yīng)能力及工作成效特別出色的新職員，試用部門主管可以提前結(jié)束試用期，并將《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》、《員工360度評(píng)核表》報(bào)請(qǐng)人事行政部經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)（表附后）。

7、在試用期內(nèi)，對(duì)明顯不適合某崗位或不適合錄用的職員，試用部門可以提前向人事行政部提交報(bào)告，經(jīng)部門主管或人事行政部批準(zhǔn)后，安排在其他崗位試用或提前辭退試用職員。

8、附表：酌雅堂員工轉(zhuǎn)正最終評(píng)分對(duì)應(yīng)轉(zhuǎn)正結(jié)果表

篇九：干部試用期滿述職報(bào)告

干部任職試用期滿考核述職報(bào)告

本人于XX年6月到XX公司從事土木工程管理工作。工作以來(lái)，自己不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取，XX年獲“富民興魯”先進(jìn)工作者稱號(hào)。先后擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理、分公司黨員支部書記、經(jīng)營(yíng)處副處長(zhǎng)等職；XX年8月份經(jīng)本人申請(qǐng)、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)安排任公司基建處處長(zhǎng)，現(xiàn)就任職一年以來(lái)，“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面的有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、以德修身 以人為本

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高覺(jué)悟

作為一名共產(chǎn)黨員，我注重加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)。一年來(lái)，我深入學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)黨的

十七大精神，積極參與科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

2、修養(yǎng)品德，防微杜漸

基建處是作為建筑工程公司中的“高危”行業(yè)，我作為基建一處之長(zhǎng)，必須注重加強(qiáng)黨員干部的品德修養(yǎng)，在要求全處職工自覺(jué)遵守職業(yè)道德，同時(shí)嚴(yán)格自律。做到“三慎”：慎權(quán)，做到權(quán)大不忘責(zé)任重，位尊不忘群眾心；慎微，做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為；慎獨(dú)，在無(wú)人監(jiān)督的情況下，能慎守道德規(guī)范，遵守黨紀(jì)國(guó)法。

3、以人為本，和諧發(fā)展

在基建工作中，始終堅(jiān)持“以人為本”，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。為更好的激發(fā)全處職工的工作積極性，我堅(jiān)持尊重、關(guān)心同志，熱情待人；充分維護(hù)職工的正常利益，改善辦公條件，適當(dāng)考慮職工的合理要求。在與外單位的合作過(guò)程中，我堅(jiān)持求和諧，創(chuàng)共贏的工作理念。積極理順好基建單位、施工單位、監(jiān)理等多方面的各類關(guān)系，始終以互助合作的態(tài)度，堅(jiān)持按制度、按程序辦事的原則，共同應(yīng)對(duì)建筑行業(yè)中的高危作業(yè)，在保障安全、質(zhì)量的同時(shí)求進(jìn)度，通過(guò)科學(xué)決策、優(yōu)化方案求效益。把項(xiàng)目建設(shè)好，作為工作的共同目標(biāo)，真正實(shí)現(xiàn)合作共贏，科學(xué)發(fā)展。

二、以身作則 勤勉廉潔

1、知法守法，廉潔做人

堅(jiān)持學(xué)習(xí)建筑法、合同法、中紀(jì)委反腐倡廉文件，熟悉國(guó)家、省市相關(guān)法律法規(guī)，從思想上認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)極端重要性，增強(qiáng)了拒腐能力。作為基建處處長(zhǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行了基建處廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定，堅(jiān)持按制度辦事、按程序辦事、按合同辦事。依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)程序進(jìn)行建筑工程施工管理、驗(yàn)收、保修工作，從未接受過(guò)乙方的任何禮物，從未參加有可能對(duì)公務(wù)有影響的宴請(qǐng)和高檔娛樂(lè)性消費(fèi)活動(dòng)等。自覺(jué)做到經(jīng)得起各種誘惑，抗得住腐蝕，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，干干凈凈從事基建管理工作。

同時(shí)能夠管理好所在單位的職工遵紀(jì)守法，能夠教育管理好自己的配偶和子女，他們也從未做過(guò)違法亂紀(jì)的事。

2、吃苦耐勞，勤勉工作

對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮努力，總想保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。工作作風(fēng)扎實(shí)細(xì)致，從不玩虛弄假，更不敷衍塞責(zé)。不管領(lǐng)導(dǎo)在不在場(chǎng)、知道不知道，總是以飽滿的熱情自覺(jué)投入到基建管理工作。工作態(tài)度端正，工作思路比較清晰，工作程序得當(dāng)。

一年來(lái)，公司的基建項(xiàng)目較多，基建任務(wù)繁重。為了積極推進(jìn)公司各項(xiàng)工程建設(shè)，較好地完成公司安排的基建工作，我敢于吃苦耐勞，勤勉工作，基本上放棄了雙休日、節(jié)

假日，晚上還常常加班。從而確保了各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)及正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

工作中堅(jiān)持依靠群眾，團(tuán)結(jié)群眾，堅(jiān)持原則，樂(lè)于奉獻(xiàn)，較好地起到了表率、帶頭作用。XX-XX獲公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)，XX年獲得市重點(diǎn)工程建設(shè)先進(jìn)個(gè)人等稱號(hào)。

三、科學(xué)決策 優(yōu)化管理

1、憑借專業(yè)，科學(xué)決策

在工作能力方面，能充分運(yùn)用自己的專業(yè)所長(zhǎng)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，科學(xué)合理地安排工程進(jìn)度，確保工程質(zhì)量，嚴(yán)把工程進(jìn)度款支付和工程結(jié)算關(guān)。初步起草了《公司基本建設(shè)項(xiàng)目圖紙內(nèi)部會(huì)審制度》和《公司基本建設(shè)項(xiàng)目在工程質(zhì)量保修責(zé)任期維修的幾點(diǎn)規(guī)定》。

以陳基偉業(yè)三期工程基樁工程為例：先后10多次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)論證會(huì)議，頂住多重夜里，在有限的時(shí)間內(nèi)、確保質(zhì)量的前提下，現(xiàn)場(chǎng)拍板，僅基樁工程一項(xiàng)為公司節(jié)省資金200多萬(wàn)元。以逸夫教學(xué)樓為例，基礎(chǔ)經(jīng)多種方案比較，設(shè)計(jì)優(yōu)化，最終采用高強(qiáng)預(yù)應(yīng)力管樁，較人工挖孔樁（一般認(rèn)為是最經(jīng)濟(jì)的）節(jié)約資金十多萬(wàn)元，工期節(jié)約1個(gè)多月，同時(shí)為創(chuàng)建文明工地奠定了基礎(chǔ)；以上事例說(shuō)明，本人能很好地發(fā)揮了自己所學(xué)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為公司基本建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、依靠組織，優(yōu)化管理

做好組織協(xié)調(diào)工作。去年7月，基建處進(jìn)行了人員調(diào)整，根據(jù)我處各個(gè)崗位的不同工作性質(zhì)和職工的個(gè)體特色，既牢固樹(shù)立全處上下“一盤棋”的思想，以大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作；又明確分工，充

分發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，各司其職。加強(qiáng)處室成員的協(xié)調(diào)意識(shí)，提升凝聚力、戰(zhàn)斗力。

注重與相關(guān)職能部門的溝通、協(xié)調(diào)。如辦公樓改造等項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考察、方案論證、公開(kāi)招標(biāo)、上會(huì)研究等環(huán)節(jié)，多次向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與施工單位等部門溝通，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，使基建項(xiàng)目得以順利進(jìn)行。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作 共創(chuàng)佳績(jī)

任現(xiàn)職一年以來(lái)，正是公司全面啟動(dòng)新區(qū)建設(shè)時(shí)期，基本建設(shè)任務(wù)重、時(shí)間緊、矛盾多、困難大，但在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在主管公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，基建處的全體同志團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力，克服重重困難，高速、安全、低價(jià)地完成10余項(xiàng)大的基建工程，新增竣工建筑面積77145多平方米，新增竣工道路面積15300㎡，完成投資近10億元。

五、一肩雙責(zé) 勤奮耕耘

作為一名“雙肩挑”的行政領(lǐng)導(dǎo)干部，在完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)行政任務(wù)的同時(shí)，還要兼顧一定的科研工作。但我堅(jiān)信天道酬勤，靠擠時(shí)間和勤奮努力，我在科研方面也取

得了一定的成績(jī)：申請(qǐng)獲得了科技廳重點(diǎn)研究課題一項(xiàng)；申請(qǐng)獲得國(guó)家發(fā)明專利2項(xiàng)，主持完成了多項(xiàng)橫向科研課題，在《建筑結(jié)構(gòu)學(xué)報(bào)》等專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文5篇，參加全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議2次。

六、正視問(wèn)題 明確方向

任職一年來(lái)，我的工作和學(xué)習(xí)雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在著一些不足，具體表現(xiàn)在：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，但由

于平時(shí)工作較繁雜，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生以干代學(xué)的思想，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。應(yīng)進(jìn)一步開(kāi)拓學(xué)習(xí)的廣度和深度，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，不斷提升高屋建瓴、把握住事物發(fā)展的必然規(guī)律的素養(yǎng)。

2、管理理論學(xué)習(xí)不夠。具體表現(xiàn)在：向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)不夠，不能及時(shí)理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，使得工作有時(shí)有點(diǎn)被動(dòng)；對(duì)下交流不夠，不利于更好的貫徹上級(jí)指示精神及工作效率的提高；對(duì)外宣傳不夠，不利于公司其它部門對(duì)基建工作的理解和支持。與施工單位的協(xié)調(diào)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，順利促進(jìn)公司基建工程的進(jìn)度。

3、專業(yè)理論學(xué)習(xí)不夠。具體表現(xiàn)在：每年都在申報(bào)各類縱向科研課題，但申報(bào)成功不多，特別是大的縱向科研課題（國(guó)家自然科學(xué)基金課題等）沒(méi)有重大突破；撰寫的專業(yè)

學(xué)術(shù)論文數(shù)量和質(zhì)量沒(méi)有明顯進(jìn)步。

針對(duì)上述存在的問(wèn)題與不足，今后爭(zhēng)取努力做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，保持奮發(fā)向上的勢(shì)頭。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于世界觀、人生觀、價(jià)值觀論述，系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀；并著重以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想為主要內(nèi)容，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為基本要求，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝自己。堅(jiān)決克服“暮氣、老氣、惰氣、傲氣”，增加“銳氣、士氣、朝氣”，以只爭(zhēng)朝夕和時(shí)不我待的精神，全心全意為公司，一心一意干事業(yè)。為領(lǐng)導(dǎo)集體決策當(dāng)好參謀，為公司建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、加強(qiáng)管理理論的學(xué)習(xí)，提高自己的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。切實(shí)轉(zhuǎn)變安于現(xiàn)狀的觀念，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)；切實(shí)轉(zhuǎn)變因循守舊的觀念，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)；作為一名基建處的領(lǐng)導(dǎo)，不僅需要有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)，更重要的需要有一定的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)結(jié)

篇十：處級(jí)干部任職試用期滿考核述職報(bào)告 處級(jí)干部任職試用期滿考核述職報(bào)告

人事處副處長(zhǎng) 王俊年

XX年9月新一輪副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整中，本人被聘任為人事處副處長(zhǎng)，分管勞資和調(diào)配工作。過(guò)去的一年里，在校

黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持下，比較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)照一年來(lái)的學(xué)習(xí)、思想和工作實(shí)際，現(xiàn)將自己在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況報(bào)告如下，不當(dāng)之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、政治思想方面

本人熱愛(ài)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，積極參加政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。在共產(chǎn)黨員創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)中，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極參加討論，使我深刻地認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先是深入開(kāi)展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)的重要體現(xiàn)，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和人民教師，在新形勢(shì)下必須不斷提高自己的思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、從教道德理論水平和服務(wù)管理水平。特別是我從教學(xué)科研崗位走上新的管理崗位以后，更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力掌握教育行政管理規(guī)律，充分了解和掌握我校人事管理的現(xiàn)狀，唯有如此，才能夠有的放矢，做好本職工作。

二、管理工作方面

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究

到人事處最初的幾個(gè)月，我主要是學(xué)習(xí)政策、了解和熟悉情況。多年來(lái)在一線從事教學(xué)、科研和教學(xué)管理工作，使我對(duì)基層院系的教育教學(xué)管理比較熟悉，但機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，是我面臨 的挑戰(zhàn)。因此，在走上人事處副處長(zhǎng)崗位后，我不敢有

一絲的懈怠，通過(guò)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，努力提高業(yè)務(wù)水平，掌握人事工作規(guī)律和各項(xiàng)人事政策，保證完成各項(xiàng)本職工作。

2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極推動(dòng)工作

我到人事處工作以后，按照組織分工，分管勞資和人事調(diào)配工作。在主管校領(lǐng)導(dǎo)和處室其他領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，主要做了以下工作：

1）工資福利方面。完成了職稱職務(wù)變化及正常增加薪級(jí)工資的教職工工資報(bào)批發(fā)放和新進(jìn)人員的工資確定以及退休人員的退休費(fèi)的報(bào)批工作；落實(shí)文件精神，及時(shí)調(diào)整了我校離休干部的津貼補(bǔ)貼、離休干部無(wú)固定收入的遺孀的生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、退休歸國(guó)華僑生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、去世人員喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；繼續(xù)清理教職工兩邊跨的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有兩邊跨的人和事，即時(shí)呈報(bào)校務(wù)會(huì)進(jìn)行處理；為提高教職工福利，根據(jù)黨紀(jì)要[XX]15號(hào)精神，從XX年開(kāi)始，發(fā)放在職人員和退休人員防暑防寒費(fèi)；及時(shí)將持有殘疾證的教職工材料交財(cái)務(wù)為其辦理免稅優(yōu)惠手續(xù)。

2）工傷問(wèn)題處理。積極與市工傷局接洽與其他兄弟學(xué)校溝通，盡量減輕學(xué)校的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。共收集整理27名學(xué)校認(rèn)定工傷的老工傷人員，已經(jīng)進(jìn)行等級(jí)鑒定的老工傷23人以及學(xué)校工傷認(rèn)定小組組織進(jìn)行認(rèn)定的22人相關(guān)申報(bào)工傷的材料上報(bào)湘潭市工傷保險(xiǎn)局，同時(shí)，積極與工傷保險(xiǎn)局進(jìn)

行協(xié)商，做好其他加入工傷保險(xiǎn)的前期準(zhǔn)備工作。

3）人才引進(jìn)工作。通過(guò)多種渠道積極引進(jìn)學(xué)科急需的博士或博士后人員，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)努力為引進(jìn)人才提供優(yōu)良的服務(wù)，讓他們解除后顧之憂，安心為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，XX年9月到XX年9月共簽約來(lái)校工作博士40人，報(bào)到上崗35

人，引進(jìn)人才質(zhì)量進(jìn)一步提高。

4）退伍軍人安置。經(jīng)不斷與退伍軍人及其家屬協(xié)商，報(bào)校務(wù)會(huì)批準(zhǔn)，以有償轉(zhuǎn)移安置方式妥善安置了XX年以來(lái)的四名學(xué)校教職工子弟退伍軍人，減輕了學(xué)校非教師系列人員超編的壓力。

5）幾個(gè)歷史遺留人事問(wèn)題的處理。由于這些歷史遺留人事問(wèn)題時(shí)間跨度長(zhǎng)，政策變化大，加上人事處工作人員變動(dòng)較大，所以處理這些問(wèn)題的工作難度特別大。在查閱人事檔案，搜集相關(guān)政策依據(jù)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)與相關(guān)當(dāng)事人多次協(xié)商和溝通，提出了處理這些問(wèn)題的建議，報(bào)請(qǐng)校務(wù)會(huì)批準(zhǔn)，比較成功地解決了這些歷史遺留的人事問(wèn)題。

6）積極協(xié)助其他領(lǐng)導(dǎo)工作。作為一名副職，在認(rèn)真做好分管的工作之外，還團(tuán)結(jié)同志，努力當(dāng)好處室主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，積極主動(dòng)地承擔(dān)一些力所能及的工作。

3．積極參與學(xué)校人事制度改革工作

1）定編定崗工作。XX年下半年，學(xué)校成立人事制度改

革領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動(dòng)了定編定崗工作。我作為人事制度改革辦公室的成員，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨政及教輔單位的定編方案制定，在認(rèn)真研究國(guó)家和湖南省有關(guān)政策的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)多方面征求意見(jiàn)、反復(fù)測(cè)算和修訂，完成了《湖南科技大學(xué)人員編制管理辦法》，經(jīng)黨委會(huì)審定后實(shí)施。

2）瀟湘學(xué)院合同聘用制教職工管理辦法的制定。為適應(yīng)獨(dú)立學(xué)院的辦學(xué)要求，建立新的用人機(jī)制，學(xué)校黨委決定招聘瀟湘學(xué)院合同聘用制輔導(dǎo)員和教師。在對(duì)省內(nèi)外其他學(xué)校的獨(dú)立學(xué)院以及部分民辦高校人事制度進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)制定了《湖南科技大學(xué)瀟湘學(xué)院合同聘用全職教職工聘用管理辦法》（試行）和《湖南科技大學(xué)瀟湘學(xué)院合同聘用教職工薪酬管理辦法》（試

行），規(guī)范了瀟湘學(xué)院合同聘用全職教職員工的聘用和管理工作。

3）《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》的制定。為進(jìn)一步深化人事分配制度改革，逐步建立與學(xué)校實(shí)際發(fā)展水平相協(xié)調(diào)、與國(guó)家政策相銜接的崗位津貼制度，學(xué)校成立了校內(nèi)分配制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。作為分配制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要成員，參加了《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》的制定工作，在對(duì)省內(nèi)部分同類高校分配制度進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)多次研討和廣泛征求意見(jiàn)，形成了《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》（草案），于XX年9月19

日通過(guò)了教代會(huì)的審議。

三、教育教學(xué)和科學(xué)研究工作方面

1、積極承擔(dān)本科教學(xué)任務(wù)，努力做到既教書又育人

在本科教學(xué)工作方面，本人一直盡職盡責(zé)，以飽滿的熱情投入到本科教學(xué)工作中去，承擔(dān)完成了電子信息工程專業(yè)四個(gè)班的通信原理課程，電子信息工程專業(yè)的通信原理課程設(shè)計(jì)、綜合信息系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、以及10名畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐教學(xué)任務(wù)300余學(xué)時(shí)。在平時(shí)的教學(xué)工作中，本人非常注重學(xué)習(xí)和總結(jié)，不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴(kuò)大知識(shí)面，努力把科研工作和教學(xué)工作聯(lián)系起來(lái)，做到以科研促進(jìn)教學(xué)，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)和實(shí)踐積極性，讓學(xué)生學(xué)到更多更實(shí)用的科學(xué)知識(shí)，取得了比較好的教學(xué)效果，受到學(xué)生普遍歡迎，在學(xué)生測(cè)評(píng)和同行測(cè)評(píng)中都排在前列。

2、積極組織開(kāi)展科學(xué)研究，培養(yǎng)鍛煉研究生科研能力 科研工作方面，XX年本人在智能控制、智能優(yōu)化算法的理論和應(yīng)用等方面進(jìn)一步展開(kāi)了比較深入的研究。完成了湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項(xiàng)目《電解過(guò)程供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化調(diào)度與控制研究》（）的結(jié)題工作；完成了與湘潭市中心醫(yī)院合作項(xiàng)目《基于Web服務(wù)的醫(yī)療信息集成平臺(tái)》的驗(yàn)收和

結(jié)題工作；湖南省自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目《電解大功率

整流供電系統(tǒng)模型》（）的研究工作進(jìn)展順利，目前已經(jīng)有多篇EI收錄的論文發(fā)表；XX年主持申報(bào)的國(guó)家自然基金項(xiàng)目《電解大功率整流供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化控制模型及策略研究》（No.60974048）獲得資助，說(shuō)明本人主持的湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項(xiàng)目和湖南省自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目的研究工作得到了的國(guó)家基金委的認(rèn)可，具有進(jìn)一步研究的價(jià)值。另外，主持的湖南省科技計(jì)劃項(xiàng)目《基于Web服務(wù)的醫(yī)療信息集成平臺(tái)HIIP的推廣應(yīng)用》（XXCK3073），是對(duì)已經(jīng)完成的橫向課題的推廣。

XX-XX年是本人科研工作比較繁重的一年，有需要結(jié)題的項(xiàng)目，有需要繼續(xù)深入研究的項(xiàng)目，有新申報(bào)獲得批準(zhǔn)的項(xiàng)目，還有時(shí)間要求比較緊的研究橫向課題。在繁忙的科研工作中，我指導(dǎo)的5名碩士研究生和一名中南大學(xué)的博士研究生成為了我的得力助手，在辛苦工作的同時(shí)，研究生的成長(zhǎng)也非常迅速，目前二、三年級(jí)的學(xué)生基本上都能夠獨(dú)當(dāng)一面。

3、積極參加學(xué)院的學(xué)科建設(shè)，使學(xué)院學(xué)科建設(shè)上了新的臺(tái)階

本人積極參加學(xué)院學(xué)科、專業(yè)建設(shè)工作，今年申報(bào)空控制科學(xué)與工程一級(jí)碩士學(xué)位點(diǎn)的過(guò)程中，作為學(xué)術(shù)帶頭人，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)多次研討，確定了四個(gè)申報(bào)研究方向和方向帶頭人，組織和撰寫了本研究方向的相關(guān)申報(bào)材

料，最終順利通過(guò)了控制科學(xué)與工程一級(jí)碩士學(xué)位點(diǎn)的評(píng)審，使學(xué)院學(xué)科建設(shè)上了一個(gè)新的臺(tái)階。

4．積極參加學(xué)術(shù)交流，擴(kuò)大學(xué)術(shù)影響

在完成行政及科研工作的同時(shí)，本人還注重加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流工作，積極參加自己研究領(lǐng)域的高水平學(xué)術(shù)會(huì)議，與國(guó)內(nèi)外的專家學(xué)者交流經(jīng)驗(yàn)。作為會(huì)議執(zhí)行主席的ICICTA09于XX年10月

第四篇：郵政局副局長(zhǎng)述職報(bào)告

考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表同志們好：

我是從2000年被市局任命為郵政局副局長(zhǎng)，后又兼任工會(huì)主席。幾年來(lái)在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的共努力下，通過(guò)全體職工的辛勤工作，各項(xiàng)工作取得了優(yōu)異的成績(jī)。我局先后被市局、市工會(huì)授予“先進(jìn)集體”、“服勝優(yōu)勝單位”、“模范職工之家”等光榮稱號(hào)，縣局營(yíng)業(yè)廳、儲(chǔ)蓄所被省局授予2002“

優(yōu)秀營(yíng)業(yè)廳”、“優(yōu)秀儲(chǔ)蓄所”。這些成績(jī)的取得，自己為此也付出了辛勤的汗水。現(xiàn)根據(jù)市局的安排意見(jiàn)我向大家做述職報(bào)告。

一、履行工作職務(wù)情況

作為分管經(jīng)營(yíng)和行政工作的副局長(zhǎng)，我時(shí)時(shí)刻刻堅(jiān)持市局和縣局一把手的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，既是局長(zhǎng)的參謀員，又是一線基建工作戰(zhàn)斗員，能身先士卒，率先垂范，確保了全局各項(xiàng)工作的健康有序進(jìn)行，保證了各項(xiàng)方針目標(biāo)的完成，具體表現(xiàn)為：

（一）發(fā)展郵政業(yè)務(wù)，千方百計(jì)拓展新的市場(chǎng)領(lǐng)域

1、大力發(fā)展郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)

郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)是郵政的支柱業(yè)務(wù)、吃飯業(yè)務(wù)，它的收入占整個(gè)業(yè)務(wù)收入的80％。2003年市局給我局下達(dá)的余額凈增指標(biāo)為3030萬(wàn)，而隨著銀行轉(zhuǎn)存款利率的下調(diào)，僅僅完成3030萬(wàn)元凈增額是完成不了收入。因此在年初局務(wù)會(huì)中，我們就確立了要想完成收入，就必須下大氣力抓好儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，因此加大了儲(chǔ)蓄攬儲(chǔ)力度和考核力度。在職代會(huì)上，局長(zhǎng)以職工的的切身利益為出發(fā)點(diǎn)，幫助職工分析企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)，使企業(yè)職工明白了“局興我興、局衰我恥”的道理，增強(qiáng)了職工的危機(jī)感和責(zé)任感，極大的調(diào)動(dòng)了職工的攬儲(chǔ)熱情。截止到6月20日郵儲(chǔ)累計(jì)余額達(dá)27700余萬(wàn)元，凈增額達(dá)3912萬(wàn)元，超額完成了市局下達(dá)的凈增指標(biāo)。7月7日市局李局長(zhǎng)一行來(lái)檢查指導(dǎo)工作，帶來(lái)國(guó)家對(duì)郵政儲(chǔ)蓄利率要進(jìn)行調(diào)整的消息，同時(shí)要求我們要抓住機(jī)遇，以最短的時(shí)間攬收更多的余額，保1500萬(wàn)力爭(zhēng)2000萬(wàn)元，7月8日我局在小會(huì)議室召開(kāi)了班組長(zhǎng)及機(jī)關(guān)干部會(huì)議，確定了保2000萬(wàn)力爭(zhēng)3000萬(wàn)的任務(wù)。要求職工以長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀點(diǎn)看問(wèn)題，為郵政的明天打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，號(hào)召大家發(fā)揚(yáng)千言萬(wàn)語(yǔ)、千辛萬(wàn)苦做貢獻(xiàn)的精神。截止7月20日，儲(chǔ)蓄累計(jì)余額達(dá)31，025萬(wàn)元，比6月20日凈增3200萬(wàn)元，為最后在人民銀行存款數(shù)穩(wěn)定在26550萬(wàn)元，打下了牢固的基礎(chǔ)。同時(shí)也受到了市局的表?yè)P(yáng)。而我本人在攬儲(chǔ)過(guò)程一也是歷盡了千辛萬(wàn)苦。今年僅建行、移動(dòng)公司、外經(jīng)委就攬儲(chǔ)700萬(wàn)元，自己攬儲(chǔ)400萬(wàn)元。為我局職工攬儲(chǔ)工作帶了好頭。

2、報(bào)刊發(fā)行業(yè)務(wù)

積極做好報(bào)刊發(fā)行工作，在縣委宣傳部門的重視和支持下，先后三次召開(kāi)報(bào)刊發(fā)行會(huì)議（縣委宣傳部、各支局所長(zhǎng)、社會(huì)報(bào)刊發(fā)行站），將重點(diǎn)黨報(bào)黨刊分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，集中由縣委宣傳部負(fù)責(zé)組織訂閱。與《本溪日?qǐng)?bào)》社達(dá)成合作協(xié)議，為其運(yùn)輸發(fā)行報(bào)刊。為此，局制定了相關(guān)的管理制度，充分利用了我局的投遞網(wǎng)絡(luò)，獎(jiǎng)罰分明，調(diào)動(dòng)了投遞人員的積極性，取得了良好的社會(huì)效果。

3、拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域

努力抓好中間業(yè)務(wù)發(fā)展，今年我局代辦社會(huì)保險(xiǎn)、代發(fā)工資、代辦鴻泰人壽保險(xiǎn)，代辦網(wǎng)通IP卡電話、代售繳費(fèi)卡等中間業(yè)務(wù)都取得了一定的成績(jī)。其中物流業(yè)務(wù)和185特約商戶業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了零的突破，形成了新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。截止11月20，我局實(shí)現(xiàn)代辦業(yè)務(wù)收入16萬(wàn)余元。其中累計(jì)代售繳費(fèi)卡21127張，代辦保險(xiǎn)221萬(wàn)余元，發(fā)展185注冊(cè)用戶100余名。與大慶糧店、家電、外貿(mào)公司等單位達(dá)成協(xié)議，利用郵車余載為其配送貨物，每月可實(shí)現(xiàn)物流業(yè)務(wù)收入2000余元。為縣政府、發(fā)電廠、職教中心、人壽保險(xiǎn)等單位定做郵資封和企業(yè)拜年卡，可實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入3萬(wàn)余元。

（二）發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，做好職工工作。

我們舉辦了職工技術(shù)業(yè)務(wù)練兵比賽活動(dòng)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真準(zhǔn)備，各支局、班組推薦選拔了40余名選手參賽，5人參加了市局的比賽，其中吳偉同志取得了電子匯兌業(yè)務(wù)比賽第一名的好成績(jī)。組織開(kāi)展各種有益于職工身心健康的文體活動(dòng)，今年共組織職工150余人次進(jìn)行了春游和漂流活動(dòng)，58人參加了慶“三八”女工綜合知識(shí)競(jìng)賽，35人參加了慶“七一”職工黨員聯(lián)歡活動(dòng)。活動(dòng)的開(kāi)展豐富了職工的業(yè)務(wù)文化生活，激發(fā)職工愛(ài)郵政、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位的熱情，增強(qiáng)為企業(yè)形象增添光彩的自豪感和責(zé)任感。投遞員柏慶富工作認(rèn)真，自學(xué)成才，被省局評(píng)為優(yōu)秀投遞員。營(yíng)業(yè)員姜平平服務(wù)周到熱情，被省局評(píng)為服務(wù)優(yōu)秀營(yíng)業(yè)員。經(jīng)營(yíng)服務(wù)部宋福仁工作認(rèn)真細(xì)致、一絲不茍，被省局評(píng)為優(yōu)秀檢查員。泡子沿郵政支局許秀飛工作出色，成績(jī)突出，被國(guó)家郵政局評(píng)為百優(yōu)鄉(xiāng)村投遞員。在全局職工的共同努力下，今年我局又開(kāi)展了創(chuàng)建省級(jí)優(yōu)秀職工之家和省級(jí)文明單位活動(dòng)。

（三）關(guān)于保衛(wèi)工作。

安全工作重于泰山，安全工作一向是我局工作中的重中之重。為此我局健全和完善各項(xiàng)管理制度，并制定和印發(fā)了《郵政局（所）營(yíng)業(yè)人員安全操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)工作百分制考核細(xì)則》、《安全生產(chǎn)工作展開(kāi)表

第五篇：副局長(zhǎng)述職報(bào)告5

述 職 報(bào) 告

2008年，在公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的支持與幫助下，緊緊圍繞增供促銷這一中心工作，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)了××局整體工作的快速發(fā)展，也為地方經(jīng)濟(jì)的建設(shè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我履行崗位職責(zé)的情況述職如下，請(qǐng)市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

一、強(qiáng)化自身修養(yǎng)，提高駕馭本職工作的能力。過(guò)去的一年是我局營(yíng)銷工作發(fā)生重大變革的一年，面對(duì)嚴(yán)峻的供電形勢(shì)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)成為每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作不可缺少的一項(xiàng)重要內(nèi)容。今年以來(lái)，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，采取自學(xué)、集體學(xué)習(xí)等形式，進(jìn)一步提高自身的馬列主義修養(yǎng)和水平，聯(lián)系工作實(shí)際，思考工作中的問(wèn)題，用鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)本職工作，利用工作之余閱讀有關(guān)方面的書刊和文件，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)方法。在學(xué)習(xí)中我堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注意多動(dòng)腦、多思考，力求學(xué)懂、學(xué)深，通過(guò)學(xué)習(xí)提高了自身素質(zhì)，減少了工作失誤，豐富了知識(shí)，拓寬了視野，較好地提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力。在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)活動(dòng)中，自己作為學(xué)教活動(dòng)的主要對(duì)象，自 1

始至終參加了區(qū)局安排的學(xué)習(xí)活動(dòng)，先后摘錄學(xué)習(xí)筆記２萬(wàn)多字，撰寫心得體會(huì)5篇，除保證自己的學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果認(rèn)真落實(shí)外，還與其他班子成員配合狠抓了全局職工的先進(jìn)性教育活動(dòng)，并采取看學(xué)習(xí)資料、查學(xué)習(xí)筆記、談心得體會(huì)的方法，檢查全局職工學(xué)習(xí)內(nèi)容和效果。通過(guò)三個(gè)階段的檢驗(yàn)，使自己的理論水平、思想認(rèn)識(shí)有了較大的提高，政治敏銳性、政治鑒別能力和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所增強(qiáng)。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，我認(rèn)為作為一名電力企業(yè)干部，貫徹執(zhí)行國(guó)家的供用電政策方針和電力法律法規(guī)，是義不容辭的職責(zé)，因此我認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的相關(guān)政策方針，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《電力》法等法律法規(guī)知識(shí)和上級(jí)、本局的規(guī)章制度，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)操作技能的學(xué)習(xí)，初步掌握了應(yīng)用平臺(tái)上的一些操作方法和部分應(yīng)用軟件，能夠提取有關(guān)數(shù)據(jù)，查閱各種信息和通知，不斷豐富和充實(shí)自己的業(yè)務(wù)水平，較好地適應(yīng)了新形勢(shì)下電力工作的需要。

二、恪盡職守，盡職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。為了達(dá)到營(yíng)銷工作整體推進(jìn)、事半功倍的效果，我們注重抓主要問(wèn)題和問(wèn)題的主要方面，確保重點(diǎn)工作措施有力，全局工作重心突出，齊頭并進(jìn)，有計(jì)劃、分步驟地完成了各階段的工作任務(wù)。

（一）全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)

今年截止11月底全局共完成購(gòu)電量6628萬(wàn)千瓦時(shí)，比去年同期增加電量1919萬(wàn)千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)40.78%。完成售電量6011萬(wàn)千瓦時(shí)，同比增加電量1826萬(wàn)千瓦時(shí)，增長(zhǎng)率43.64%。供電可靠率、供電質(zhì)量和其他各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)都完成了工作計(jì)劃，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)周期。同業(yè)對(duì)標(biāo)、創(chuàng)一流工作收到了一定實(shí)效，企業(yè)保持了健康發(fā)展的石頭。

（二）全力抓好油田開(kāi)發(fā)和建設(shè)。

今年8月以后主要負(fù)責(zé)油田開(kāi)發(fā)供電服務(wù)和電力建設(shè)工作。至月前已建成配電線路30多km，安裝設(shè)備近60臺(tái)，完成供電量萬(wàn)千瓦時(shí)，截止11月底，所有電費(fèi)已全部結(jié)清。

三、嚴(yán)于律己，廉潔從政，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

通過(guò)黨的政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨性教育，使自己對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有了深層次的理解和認(rèn)識(shí)，從而在思想上樹(shù)起了拒腐防變的意識(shí)，自覺(jué)帶頭執(zhí)行省、市局制定的廉潔自律六條規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)具體規(guī)定，在日常工作中，我注意嚴(yán)格要求自己，一是要?jiǎng)?wù)實(shí)，說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事，工作雷厲風(fēng)行。二

是堅(jiān)持群眾路線，遇事同大家共同商量，不主觀武斷，三是當(dāng)好助手，需要局長(zhǎng)決策的事情，及時(shí)匯報(bào)，不獨(dú)斷專行。對(duì)基層反映上來(lái)的問(wèn)題，能夠解決的，及時(shí)處理，需要請(qǐng)示班子解決的問(wèn)題，積極爭(zhēng)取，盡量圓滿解決。同時(shí)注重廉政建設(shè)，積極參加廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上，做人民的好公仆。在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“五個(gè)不準(zhǔn)”的新要求，即：不準(zhǔn)個(gè)人及其親屬投資入股與其所在國(guó)有企業(yè)有關(guān)聯(lián)交易、依托關(guān)系的私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)；不準(zhǔn)將國(guó)有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經(jīng)營(yíng)；不準(zhǔn)違反國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管程序和企業(yè)管理規(guī)章制度，擅自決定對(duì)外投資、借貸、融資、擔(dān)保等重大事項(xiàng)；不準(zhǔn)利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道從事個(gè)人謀利活動(dòng)或?qū)⑵涮峁⑿孤督o他人或其他企業(yè)。始終把自己的言行有效地置于群眾的監(jiān)督之下，自覺(jué)地保持好一個(gè)共產(chǎn)黨員的革命本色。

四、心系企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光和熱。

作為一名企業(yè)職工，除了保質(zhì)保量地完成本職工作之外，更要居安思危，時(shí)刻關(guān)心企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，用發(fā)展的眼光審視企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。今年我局經(jīng)營(yíng)成果創(chuàng)歷史最高水平，這可喜可賀；但機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，前進(jìn)道路還有許多矛盾和困難，需要我們?nèi)タ朔⑷ソ鉀Q。我將同班子成員一起，群策群力、集

思廣益，積極為企業(yè)的健康發(fā)展出謀劃策、多做工作。

總之，在過(guò)去的一年里，雖然較好的完成了上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了組織和職工的認(rèn)可和肯定。但和其他同志相比較仍有較大差距，仍存在著一定的問(wèn)題和不足，一是學(xué)習(xí)抓的不夠經(jīng)常，理論與實(shí)際聯(lián)系不緊密；二是缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，在工作安排上講的多，布置多，檢查少；三是在工作中急于求成，急躁情緒時(shí)有發(fā)生。對(duì)這些不足之處，在今后的工作中，我將知難而進(jìn)，履行職責(zé)，顧全大局，保持晚節(jié)，為區(qū)電力事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)！