第一篇：稅務局副局長述職報告-述職報告

====年，我縣經濟形勢異常嚴峻，地稅工作舉步維艱，主要表現在，一是高幅遞增的收入任務和實際稅源存量存在反差；二是企業改制和農村稅費改革對稅收工作來說無疑是雪上加霜；三是社保費第一個年度正式納入地稅機關征收，工作壓力之大超乎尋常。但我局全體干部職工面對異常嚴峻的經濟形勢和日益繁重的收入任務，堅定信心，群策群力，與時俱進，克難拼搏，使我縣地稅工作再次取得了顯著成績。我作為縣局班子一員，與同志們一道在緊張有序的工作中奮進地渡過了不平凡的一年。回首過去，感觸頗多，我認為只要勤勤懇懇干事，老老實實為人，不存私心雜念，大局觀念第一，處事公道，客觀對人，就能得到同志們的理解、支持和配合；只有深入實際，調查研究，集思廣義，去謬存真，才能尋求好的工作思路和解決問題的辦法，才能更好地履行崗位工作職責。按照年度公務員考核要求，現將一年來的具體工作情況和體驗向領導和同志們報告如下，敬請大家評議。

一、注重“三觀”改造，努力提高自身思想道德素質。

古言道：“公生明，廉生威”。作為一名副職，唯有樹立大局觀念，具有良好的思想道德品質，品德正派，潔身自好，處事公道，一心為公，才能配合好一把手的工作，較為出色地完成組織交付的各項工作任務。基于這種理解，在實際工作和學習中，我時刻思考尋求達標的載體，使自己的思想道德素質得以鍛煉和提高。一是加強政治理論學習，提高思想素質。當今社會日新月異，新情況新問題層出不窮。作為一個稅務干部要學的東西很多，但是首要的還是理論學習問題。理論上的成熟是一個人政治上成熟的表現。一年來，通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想理論、公民道德實施綱要，特別是江澤民同志建黨==周年講話和黨的十六大報告的學習，基本上掌握了這些理論的立場、觀點和方法，領會了精神實質，進一步改造了主觀世界，更加堅定了社會主義政治方向和政治立場，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了政治敏銳性和明辨是非的能力。二是加強廉政制度學習，增強廉潔自律意識。在社會主義市場經濟條件下，各種拜金主義、享樂主義思潮不斷浸蝕著黨員干部的肌體，縱觀胡長清、成克杰等腐敗案件的發生、發展過程，可以看出，黨內少數領導干部走向腐敗，最主要一個原因是放松學習，缺乏監督，不注重“三觀”改造，造成理想信念喪失。因此，今年以來，為使自己能潔身自好，樹立一名共產黨員和稅務干部的良好形象。我堅持讀書看報，積極參加每周五的政治理論學習，并擠出時間學習中紀委六次、七次全會有關廉潔自律規定，認真貫徹執行上級局有關黨風廉政建設制度規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制，以胡長清、成克杰等反面典型案例警示自己，對照檢查，洗滌心靈，從而構筑起了牢固的政治防線，思想道德防線和法紀防線，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三是擺正位置，團結協作，當好助手和參謀。作為班子成員之一，能夠做到立足本位不越位，堅守本職不失職，本著大局觀念，維護黨組權威；班子集體研究問題，商定意見能本著實事求是，胸懷全局，群眾利益至上的原則，從不夾雜個人意愿。班子成員之間能夠做到與人友善，密切配合，大事多商量，小事多通氣，從未擅自作主表態。對待同志，原則之下，不失和氣，相互交往，沒有高低親疏之分，一直信奉平等共事，重在相互理解，一視同仁，友好相處。在日常人際交往上，不計較個人恩怨，即使因工作關系可能出現的誤會，我堅信只要心底寬廣，以誠待人，以心換心，多加解釋，舍身處地的換位思考，就能達成相互理解，相互信任。

二、注重知識積累，努力提高自身綜合業務素質。

當今世界正在發生重大而深刻的變化，經濟全球化持續發展，知識創新速度大大加快，新時期的稅收工作將是納稅人和收稅人知識、手段全面更新的時代。我們只有堅持學習，才能適應新形勢需要，才能適應新時期稅收工作的需要。因此，我時刻謹記“學而知之”、“勤能補拙”的道理，只有通過不斷地學習，吸收，不斷地實踐、體驗，才能增強個人的潛在能量。在學習方式上，一是學習內容上要“精”，要管用，在掌握科學的立場、觀點、方法上下功夫，在掌握業務知識上下功夫，在掌握共他基本知識上下功夫。二是學習時間上要“擠”，除集體組織學習外，更多的是靠“擠”時間自學。三是學習研討上要“鉆”，對重要觀點，肯動腦子，多思考，“鉆”進去，直到弄通。四是學習記錄上要“勤”，俗話說好記性不如一個爛筆頭，記載所學的知識和體會，只要持之以恒，必然受益。在學習內容上，一是注重向書本學習，開闊視野，積累知識，融會貫通。二是在日常生活和工作過程中，注重學習他人的長處，借鑒他人的經驗，吸取他人的教訓。三是征管業務技能稍有長進。對于稅收（費收）工作來說，政策就是稅（費）源，是新的收入增長點；征管是手段，是落實稅收（費收）政策的方式和途徑。====年黨組分工安排我分管社保和票管工作，崗位職責要求，只有熟練的業務政策水平和實際操作能力，才能發揮稅收（費收）征管的應有效益。崗位的調整，對我個人素質提出了更高的要求，覺得要學的東西非常多，非常擔心由于個人因素而影響整體工作。責任所在，勢逼我必須進快熟悉業務知識，迅速進入角色。因此，一年來，工作之余，我把主要精力投入在業務知識學習上，首先，深入學習新《征管法》及其實施細則和有關實體法，研究執法程序和操作規程。同時積極參加全國稅收執法資格

第二篇：稅務局副局長述職報告-述職報告

====年，我縣經濟形勢異常嚴峻，地稅工作舉步維艱，主要表現在，一是高幅遞增的收入任務和實際稅源存量存在反差；二是企業改制和農村稅費改革對稅收工作來說無疑是雪上加霜；三是社保費第一個正式納入地稅機關征收，工作壓力之大超乎尋常。但我局全體干部職工面對異常嚴峻的經濟形勢和日益繁重的收入任務，堅定信心，群策群力，與時俱進，克難拼搏，使我縣地稅工作再次取得了顯著成績。我作為縣局班子一員，與同志們一道在緊張有序的工作中奮進地渡過了不平凡的一年。回首過去，感觸頗多，我認為只要勤勤懇懇干事，老老實實為人，不存私心雜念，大局觀念第一，處事公道，客觀對人，就能得到同志們的理解、支持和配合；只有深入實際，調查研究，集思廣義，去謬存真，才能尋求好的工作思路和解決問題的辦法，才能更好地履行崗位工作職責。按照公務員考核要求，現將一年來的具體工作情況和體驗向領導和同志們報告如下，敬請大家評議。

一、注重“三觀”改造，努力提高自身思想道德素質。

古言道：“公生明，廉生威”。作為一名副職，唯有樹立大局觀念，具有良好的思想道德品質，品德正派，潔身自好，處事公道，一心為公，才能配合好一把手的工作，較為出色地完成組織交付的各項工作任務。基于這種理解，在實際工作和學習中，我時刻思考尋求達標的載體，使自己的思想道德素質得以鍛煉和提高。一是加強政治理論學習，提高思想素質。當今社會日新月異，新情況新問題層出不窮。作為一個稅務干部要學的東西很多，但是首要的還是理論學習問題。理論上的成熟是一個人政治上成熟的表現。一年來，通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想理論、公民道德實施綱要，特別是江澤民同志建黨==周年講話和黨的十六大報告的學習，基本上掌握了這些理論的立場、觀點和方法，領會了精神實質，進一步改造了主觀世界，更加堅定了社會主義政治方向和政治立場，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了政治敏銳性和明辨是非的能力。二是加強廉政制度學習，增強廉潔自律意識。在社會主義市場經濟條件下，各種拜金主義、享樂主義思潮不斷浸蝕著黨員干部的肌體，縱觀胡長清、成克杰等腐敗案件的發生、發展過程，可以看出，黨內少數領導干部走向腐敗，最主要一個原因是放松學習，缺乏監督，不注重“三觀”改造，造成理想信念喪失。因此，今年以來，為使自己能潔身自好，樹立一名共產黨員和稅務干部的良好形象。我堅持讀書看報，積極參加每周五的政治理論學習，并擠出時間學習中紀委六次、七次全會有關廉潔自律規定，認真貫徹執行上級局有關黨風廉政建設制度規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制，以胡長清、成克杰等反面典型案例警示自己，對照檢查，洗滌心靈，從而構筑起了牢固的政治防線，思想道德防線和法紀防線，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三是擺正位置，團結協作，當好助手和參謀。作為班子成員之一，能夠做到立足本位不越位，堅守本職不失職，本著大局觀念，維護黨組權威；班子集體研究問題，商定意見能本著實事求是，胸懷全局，群眾利益至上的原則，從不夾雜個人意愿。班子成員之間能夠做到與人友善，密切配合，大事多商量，小事多通氣，從未擅自作主表態。對待同志，原則之下，不失和氣，相互交往，沒有高低親疏之分，一直信奉平等共事，重在相互理解，一視同仁，友好相處。在日常人際交往上，不計較個人恩怨，即使因工作關系可能出現的誤會，我堅信只要心底寬廣，以誠待人，以心換心，多加解釋，舍身處地的換位思考，就能達成相互理解，相互信任。

二、注重知識積累，努力提高自身綜合業務素質。

當今世界正在發生重大而深刻的變化，經濟全球化持續發展，知識創新速度大大加快，新時期的稅收工作將是納稅人和收稅人知識、手段全面更新的時代。我們只有堅持學習，才能適應新形勢需要，才能適應新時期稅收工作的需要。因此，我時刻謹記“學而知之”、“勤能補拙”的道理，只有通過不斷地學習，吸收，不斷地實踐、體驗，才能增強個人的潛在能量。在學習方式上，一是學習內容上要“精”，要管用，在掌握科學的立場、觀點、方法上下功夫，在掌握業務知識上下功夫，在掌握共他基本知識上下功夫。二是學習時間上要“擠”，除集體組織學習外，更多的是靠“擠”時間自學。三是學習研討上要“鉆”，對重要觀點，肯動腦子，多思考，“鉆”進去，直到弄通。四是學習記錄上要“勤”，俗話說好記性不如一個爛筆頭，記載所學的知識和體會，只要持之以恒，必然受益。在學習內容上，一是注重向書本學習，開闊視野，積累知識，融會貫通。二是在日常生活和工作過程中，注重學習他人的長處，借鑒他人的經驗，吸取他人的教訓。三是征管業務技能稍有長進。對于稅收（費收）工作來說，政策就是稅（費）源，是新的收入增長點；征管是手段，是落實稅收（費收）政策的方式和途徑。====年黨組分工安排我分管社保和票管工作，崗位職責要求，只有熟練的業務政策水平和實際操作能力，才能發揮稅收（費收）征管的應有效益。崗位的調整，對我個人素質提出了更高的要求，覺得要學的東西非常多，非常擔心由于個人因素而影響整體工作。責任所在，勢逼我必須進快熟悉業務知識，迅速進入角色。因此，一年來，工作之余，我把主要精力投入在業務知識學習上，首先，深入學習新《征管法》及其實施細則和有關實體法，研究執法程序和操作規程。同時積極參加全國稅收執法資格

第三篇：稅務局副局長述職報告-述職報告

====年，我縣經濟形勢異常嚴峻，地稅工作舉步維艱，主要表現在，一是高幅遞增的收入任務和實際稅源存量存在反差；二是企業改制和農村稅費改革對稅收工作來說無疑是雪上加霜；三是社保費第一個正式納入地稅機關征收，工作壓力之大超乎尋常。但我局全體干部職工面對異常嚴峻的經濟形勢和日益繁重的收入任務，堅定信心，群策群力，與時俱進，克難拼搏，使我縣地稅工作再次取得了顯著成績。我作為縣局班子一員，與同志們一道在緊張有序的工作中奮進地渡過了不平凡的一年。回首過去，感觸頗多，我認為只要勤勤懇懇干事，老老實實為人，不存私心雜念，大局觀念第一，處事公道，客觀對人，就能得到同志們的理解、支持和配合；只有深入實際，調查研究，集思廣義，去謬存真，才能尋求好的工作思路和解決問題的辦法，才能更好地履行崗位工作職責。按照公務員考核要求，現將一年來的具體工作情況和體驗向領導和同志們報告如下，敬請大家評議。

一、注重“三觀”改造，努力提高自身思想道德素質。

古言道：“公生明，廉生威”。作為一名副職，唯有樹立大局觀念，具有良好的思想道德品質，品德正派，潔身自好，處事公道，一心為公，才能配合好一把手的工作，較為出色地完成組織交付的各項工作任務。基于這種理解，在實際工作和學習中，我時刻思考尋求達標的載體，使自己的思想道德素質得以鍛煉和提高。一是加強政治理論學習，提高思想素質。當今社會日新月異，新情況新問題層出不窮。作為一個稅務干部要學的東西很多，但是首要的還是理論學習問題。理論上的成熟是一個人政治上成熟的表現。一年來，通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想理論、公民道德實施綱要，特別是江澤民同志建黨==周年講話和黨的十六大報告的學習，基本上掌握了這些理論的立場、觀點和方法，領會了精神實質，進一步改造了主觀世界，更加堅定了社會主義政治方向和政治立場，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了政治敏銳性和明辨是非的能力。二是加強廉政制度學習，增強廉潔自律意識。在社會主義市場經濟條件下，各種拜金主義、享樂主義思潮不斷浸蝕著黨員干部的肌體，縱觀胡長清、成克杰等腐敗案件的發生、發展過程，可以看出，黨內少數領導干部走向腐敗，最主要一個原因是放松學習，缺乏監督，不注重“三觀”改造，造成理想信念喪失。因此，今年以來，為使自己能潔身自好，樹立一名共產黨員和稅務干部的良好形象。我堅持讀書看報，積極參加每周五的政治理論學習，并擠出時間學習中紀委六次、七次全會有關廉潔自律規定，認真貫徹執行上級局有關黨風廉政建設制度規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制，以胡長清、成克杰等反面典型案例警示自己，對照檢查，洗滌心靈，從而構筑起了牢固的政治防線，思想道德防線和法紀防線，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三是擺正位置，團結協作，當好助手和參謀。作為班子成員之一，能夠做到立足本位不越位，堅守本職不失職，本著大局觀念，維護黨組權威；班子集體研究問題，商定意見能本著實事求是，胸懷全局，群眾利益至上的原則，從不夾雜個人意愿。班子成員之間能夠做到與人友善，密切配合，大事多商量，小事多通氣，從未擅自作主表態。對待同志，原則之下，不失和氣，相互交往，沒有高低親疏之分，一直信奉平等共事，重在相互理解，一視同仁，友好相處。在日常人際交往上，不計較個人恩怨，即使因工作關系可能出現的誤會，我堅信只要心底寬廣，以誠待人，以心換心，多加解釋，舍身處地的換位思考，就能達成相互理解，相互信任。

二、注重知識積累，努力提高自身綜合業務素質。

當今世界正在發生重大而深刻的變化，經濟全球化持續發展，知識創新速度大大加快，新時期的稅收工作將是納稅人和收稅人知識、手段全面更新的時代。我們只有堅持學習，才能適應新形勢需要，才能適應新時期稅收工作的需要。因此，我時刻謹記“學而知之”、“勤能補拙”的道理，只有通過不斷地學習，吸收，不斷地實踐、體驗，才能增強個人的潛在能量。在學習方式上，一是學習內容上要“精”，要管用，在掌握科學的立場、觀點、方法上下功夫，在掌握業務知識上下功夫，在掌握共他基本知識上下功夫。二是學習時間上要“擠”，除集體組織學習外，更多的是靠“擠”時間自學。三是學習研討上要“鉆”，對重要觀點，肯動腦子，多思考，“鉆”進去，直到弄通。四是學習記錄上要“勤”，俗話說好記性不如一個爛筆頭，記載所學的知識和體會，只要持之以恒，必然受益。在學習內容上，一是注重向書本學習，開闊視野，積累知識，融會貫通。二是在日常生活和工作過程中，注重學習他人的長處，借鑒他人的經驗，吸取他人的教訓。三是征管業務技能稍有長進。對于稅收（費收）工作來說，政策就是稅（費）源，是新的收入增長點；征管是手段，是落實稅收（費收）政策的方式和途徑。====年黨組分工安排我分管社保和票管工作，崗位職責要求，只有熟練的業務政策水平和實際操作能力，才能發揮稅收（費收）征管的應有效益。崗位的調整，對我個人素質提出了更高的要求，覺得要學的東西非常多，非常擔心由于個人因素而影響整體工作。責任所在，勢逼我必須進快熟悉業務知識，迅速進入角色。因此，一年來，工作之余，我把主要精力投入在業務知識學習上，首先，深入學習新《征管法》及其實施細則和有關實體法，研究執法程序和操作規程。同時積極參加全國稅收執法資格

第四篇：稅務局副局長述職報告

====年，我縣經濟形勢異常嚴峻，地稅工作舉步維艱，主要表現在，一是高幅遞增的收入任務和實際稅源存量存在反差；二是企業改制和農村稅費改革對稅收工作來說無疑是雪上加霜；三是社保費第一個正式納入地稅機關征收，工作壓力之大超乎尋常。但我局全體干部職工面對異常嚴峻的經濟形勢和日益繁重的收入任務，堅定信心，群策群力，與時俱進，克難拼搏，使我縣地稅工作再次取得了顯著成績。我作為縣局班子一員，與同志們一道在緊張有序的工作中奮進地渡過了不平凡的一年。回首過去，感觸頗多，我認為只要勤勤懇懇干事，老老實實為人，不存私心雜念，大局觀念第一，處事公道，客觀對人，就能得到同志們的理解、支持和配合；只有深入實際，調查研究，集思廣義，去謬存真，才能尋求好的工作思路和解決問題的辦法，才能更好地履行崗位工作職責。按照公務員考核要求，現將一年來的具體工作情況和體驗向領導和同志們報告如下，敬請大家評議。

一、注重“三觀”改造，努力提高自身思想道德素質。

古言道：“公生明，廉生威”。作為一名副職，唯有樹立大局觀念，具有良好的思想道德品質，品德正派，潔身自好，處事公道，一心為公，才能配合好一把手的工作，較為出色地完成組織交付的各項工作任務。基于這種理解，在實際工作和學習中，我時刻思考尋求達標的載體，使自己的思想道德素質得以鍛煉和提高。一是加強政治理論學習，提高思想素質。當今社會日新月異，新情況新問題層出不窮。作為一個稅務干部要學的東西很多，但是首要的還是理論學習問題。理論上的成熟是一個人政治上成熟的表現。一年來，通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想理論、公民道德實施綱要，特別是江澤民同志建黨==周年講話和黨的十六大報告的學習，基本上掌握了這些理論的立場、觀點和方法，領會了精神實質，進一步改造了主觀世界，更加堅定了社會主義政治方向和政治立場，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了政治敏銳性和明辨是非的能力。二是加強廉政制度學習，增強廉潔自律意識。在社會主義市場經濟條件下，各種拜金主義、享樂主義思潮不斷浸蝕著黨員干部的肌體，縱觀胡長清、成克杰等腐敗案件的發生、發展過程，可以看出，黨內少數領導干部走向腐敗，最主要一個原因是放松學習，缺乏監督，不注重“三觀”改造，造成理想信念喪失。因此，今年以來，為使自己能潔身自好，樹立一名共產黨員和稅務干部的良好形象。我堅持讀書看報，積極參加每周五的政治理論學習，并擠出時間學習中紀委六次、七次全會有關廉潔自律規定，認真貫徹執行上級局有關黨風廉政建設制度規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制，以胡長清、成克杰等反面典型案例警示自己，對照檢查，洗滌心靈，從而構筑起了牢固的政治防線，思想道德防線和法紀防線，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三是擺正位置，團結協作，當好助手和參謀。作為班子成員之一，能夠做到立足本位不越位，堅守本職不失職，本著大局觀念，維護黨組權威；班子集體研究問題，商定意見能本著實事求是，胸懷全局，群眾利益至上的原則，從不夾雜個人意愿。班子成員之間能夠做到與人友善，密切配合，大事多商量，小事多通氣，從未擅自作主表態。對待同志，原則之下，不失和氣，相互交往，沒有高低親疏之分，一直信奉平等共事，重在相互理解，一視同仁，友好相處。在日常人際交往上，不計較個人恩怨，即使因工作關系可能出現的誤會，我堅信只要心底寬廣，以誠待人，以心換心，多加解釋，舍身處地的換位思考，就能達成相互理解，相互信任。

二、注重知識積累，努力提高自身綜合業務素質。

當今世界正在發生重大而深刻的變化，經濟全球化持續發展，知識創新速度大大加快，新時期的稅收工作將是納稅人和收稅人知識、手段全面更新的時代。我們只有堅持學習，才能適應新形勢需要，才能適應新時期稅收工作的需要。因此，我時刻謹記“學而知之”、“勤能補拙”的道理，只有通過不斷地學習，吸收，不斷地實踐、體驗，才能增強個人的潛在能量。在學習方式上，一是學習內容上要“精”，要管用，在掌握科學的立場、觀點、方法上下功夫，在掌握業務知識上下功夫，在掌握共他基本知識上下功夫。二是學習時間上要“擠”，除集體組織學習外，更多的是靠“擠”時間自學。三是學習研討上要“鉆”，對重要觀點，肯動腦子，多思考，“鉆”進去，直到弄通。四是學習記錄上要“勤”，俗話說好記性不如一個爛筆頭，記載所學的知識和體會，只要持之以恒，必然受益。在學習內容上，一是注重向書本學習，開闊視野，積累知識，融會貫通。二是在日常生活和工作過程中，注重學習他人的長處，借鑒他人的經驗，吸取他人的教訓。三是征管業務技能稍有長進。對于稅收（費收）工作來說，政策就是稅（費）源，是新的收入增長點；征管是手段，是落實稅收（費收）政策的方式和途徑。====年黨組分工安排我分管社保和票管工作，崗位職責要求，只有熟練的業務政策水平和實際操

作能力，才能發揮稅收（費收）征管的應有效益。崗位的調整，對我個人素質提出了更高的要求，覺得要學的東西非常多，非常擔心由于個人因素而影響整體工作。責任所在，勢逼我必須進快熟悉業務知識，迅速進入角色。因此，一年來，工作之余，我把主要精力投入在業務知識學習上，首先，深入學習新《征管法》及其實施細則和有關實體法，研究執法程序和操作規程。同

時積極參加全國稅收執法資格考試，能慎重對待，認真復習，進一步提高了稅收業務知識水平；其次，對上級局下達的政策、出臺的操作辦法，我都認真通覽，細心領會，并結合實際提出落實意見；再次，在工作實踐中，注重請教，討論和交流。社保費歸地稅部門征收后，對于地稅部門來說可以說是一個全新的課題，為了研制得力措施，確保社保費及時足額入庫，就一定要首先吃透有關政策規定，對個別拿不準或似是而非的問題，與同志們一起研究、討論，力爭查出準確無誤的依據。通過以上幾種方式的學習，使自己的綜合業務素質有了一定的提高，能夠勝任本質工作。

三、注重作風轉變，努力完成各項工作任務。

能否保質保量地完成各項工作任務，我認為能力素質是基礎，工作作風是保證。如果具備了基本工作能力，而不盡心盡力，開動腦筋，而是敷衍塞責，被動應付，其結果一定不理想。只有充分發揮主觀能動性，切實轉變工作態度，傾盡全力去完成，才能取得滿意的效果，才能不負眾望。基于以上認識，一年來，我在履行崗位工作職責時，總是不斷改進工作方法，轉變工作作風，咬定目標，以最大的努力去保證承擔各項工作的圓滿完成。====年按照班本稿件屬于子分工，明確由我協助局長抓好社保和票管工作，聯系江南分局，可以說工作是盡心盡力，對分管工作不等不靠，今日事今日畢，想在前，干在先，我認為只有身體力行，才能給同志們樹立表率，才能體現自身價值。針對這些全新的工作，期初，我有些擔心，擔心完不成黨組交給的任務，影響整體工作，但是看到同志們飽滿的工作熱情和勁頭，增長了必勝的信心，堅信只要充分依靠群眾，充分發揮他們的主觀能力性，就一定能較好地完成各項工作任務。其一，關于社保費征收工作。社保費征收工作對地稅部門來說是一個全新的課題，工作頭緒多，征收難度大，征收任務重，為了較為圓滿地完成社保費征收任務，我與同志們一起認真研究費收政策，加強部門協調，探索征管新路，強化基礎管理和業務培訓，克服了諸多困難，取得了較為滿意的成績。====年共征繳入庫社保費====萬元,占核定計劃====萬元的===％，同比====萬元增長==.=％，上升絕對額===萬元。一是抓基礎管理，力求規范操作。社保費的征收與稅收工作一樣，必須有一定的規章來約束。為強化征繳，規范操作，適應依法行政、依法征收和科學化運作的要求，====年我和同志們根據省、市局有關文件精神，對社保費的征收范圍、征收標準、社保登記、雙向申報、征繳程序、管理權限等作了進一步明確；對社保費資料整理、票據使用、建立戶管檔案和征收臺賬等作了明確要求，使催繳工作更加有效，征收方式趨于規范，實現了社會保險費收入工作的科學化、制度化、規范化；二是抓調查研究，探索征管新路。沒有調查就沒有發言權，就不能產生科學的工作方法，正確地指導工作實踐。去年年初，我們根據====年半年的工作實踐，針對社保費征管工作存在資料傳遞不及時，繳費基數不統一，繳費扯皮現象屢有發生等諸多問題，積極與勞動、財政部門聯系，召開協調會，尋求了解決問題的對策，探索出了“按年核定、分月調整、一式四單、聯合控管”的“一單清”社保費核定征收新路子。通過一年的運行，“一單清”的控管辦法有效地解決了社保費征收過程中的各種難題，提高了征繳率，降低了工作成本，減少了傳遞時間，保證了核定數據的準確性。更重要的是我們不僅掌握了收入計劃、征收工作中的重難點和征收工作的主動權，而且有了起法律效力的征收依據，全縣有多少單位繳費，每年每月應繳多少，哪些是大戶、難戶，心里有了明白賬。目前，“一單清”的作法已得到了省、市局的肯定。三是抓關系協調，完善運作機制。社保費征繳工作是一個復雜的系統性工程，牽扯到繳費單位、稅務、勞動、財政等部門，需要各部門密切配合。====年，通過建立信息通報制度，及時協調解決工作中出現的新情況、新問題。去年==月==日，我局針對社保費征管工作中存在的問題，商請由縣政府主持召開了財政、勞動、地稅等單位的協調會，對一年來社保費征管工作進行了回顧，對存在的問題進行了反饋，重點完善了“一單清”的作法，明確了費票和====年費收計劃傳遞時限，協調解決了基層分局社保費征繳中出現的有關問題。四是抓費源普查，實行主動征收。為了加強和規范社會保險費征收管理工作，全面準確掌握社保費費源情況，建立完善費源檔案，====年==月借省局開展費源普查東風，按照文件要求，我們在全縣范圍內開展了為期三個月的社保費費源普查工作。在調查過程中，提出了“五個結合”的工作要求，一是費源普查與督促參保相結合，督促一批應保未保對象辦理了參保手續；二是費源普查與督促繳費相結合，確立了征繳關系；三是費源普查與核定基數相結合，排除基數差異；四是費源普查與核欠清欠相結合，摸實情況，促進清欠；五是費源普查與非正常戶、“三無”單位清理相結合，摸清了關停并轉及無繳費能力單位的基本情況，部分單位由勞動、地稅共同實施核查，效率高，效果好，既摸清了情況，同時也排除和處理了爭議，獲得了廣大繳費人的大力支持和一致好評，促進了征繳入庫進度。其二，關于票管工作。為了真正實現發票在稅收征管過程中的監督管理職能，達到“內防腐敗，外反偷逃”的目的，根據目前我縣發票管理的現狀，進一步補充完善了鄖縣地稅系統發票管理辦法，對內提出了制度規定，完善了操作規程，對外重申了職責要求，違規處罰措施，進一步理順了發票管理秩序，較好地起到了以票促收，以票控稅的目的。同時，根據《中華人民共和國發票管理辦法》和稅收法律法規的關規定，對我縣金沙灣、虎嘯灘、青龍山三家旅游景點單位和縣博物館門票的監制、使用情況進行了整頓，下達了限期改正通知書等有關法律文書，并通過部門協調和配合，依法收繳了相關部門的發票，通過以上措施，使上述=家單位的發票管理走了正常軌道。其三，關于聯系點收入。====年我聯系江南分局，該分局輻員遼闊，稅源枯竭，加上企業改制和農村稅費改革等因素影響，收入任務壓力很大。年初，我和同志們一起深入包點分局召開了全體職工會議，一起研制促收措施，摸查稅源，尋找了陡夏工程、老白路改造等新的稅收增長點，鼓舞了士氣。中途，多次協調鄉鎮關系，尋求理解和支持，研究征管難題，化解征管矛盾，通過挖潛增收，堵漏補收，檢查促收，考核督收，較為圓滿地完成了收入任務，====年該分局共完成各項收入===萬元，其中稅收收入完成==.=萬元，占計劃==萬元的===％，社保費完成==.=萬元，占年初核定計劃==萬元的===％。其四小康工作穩步推進。====年按照縣政府新一輪奔小康工作安排，將我局小康點調整為楊溪范家，縣局黨組委托我擔任工作隊隊長，一年來，縣局黨組成員特別是一把手先后七次深入小康點開展調研，在調查研究，召開村兩委會、村黨員大會和村民委員會，開展座談的基礎上，幫助該村制訂了切實可行的當年發展規劃和近=年發展規劃，今年先后為該村投入資金=萬余元，資助該村=名輟學兒童入學，幫扶==戶特困戶，購置《農村科技百事通》==本，目前架設==門程控電話，修改村西主公路，正在緊張地籌備施工階段。

總之，過去的一年，在市局領導的關心培養、縣局黨組的正確領導和同志們的理解、支持和配合下，較好地履行了崗位工作職責，但與黨組和同志們的期望還有一定的差距，在新的一年里，我將進一步發揚成績，克服不足，加強學習，提高素質，不斷改進工作方法，轉變工作作風，珍惜鍛煉機會，增強駕馭工作的能力，爭取更大的進步。

特此報告。

第五篇：稅務局述職報告

今年以來，在我局“六個加強，六個提高”的總體工作思路指導下，始終堅持貫徹局黨組以組織收入為中心的各項工作安排，認真完成了局黨組安排的各項工作。全科干部團結一心，努力工作，取得了一定的成績，現將全年主要工作報告如下：

一、強化終身學習的理念，不斷增強廉政意識，帶好隊伍

今年以來，我們在強化終身學習的理念

上上進一步下功夫，嚴格按照人教科、監察室布置的學習安排，充分利用政治學習、科務會及業余時間對學習內容進行領會、消化、吸收。通過學習溫總理的《政府工作報告》、張高麗同志在中國共產黨天津市第九次代表大會上的報告《進一步加快濱海新區開發開放，為天津科學發展和諧發展率先發展而奮斗》、總局和市局2007年稅務工作會議精神等文章。引導大家樹立終身學習的理念。通過學習和引導，同志們進一步凈化了思想，明確了方向，樹立了信心，提高了思想認識和素質休養，把思想統一到了全局的稅收工作上來。

十七大召開以后，我們利用局里安排科所長和黨員骨干參加“十七大”讀書班的機會，合理安排全科的讀書學習活動。通過學習大家認為：要把黨的十七大精神落到實處，必須要堅持理論聯系實際的作風，用言行一致的良好學風作保證，堅持學以致用、用以促學，武裝頭腦、指導實踐，才能推動稅收總體工作任務、目標的圓滿完成和順利實現。具體要處理好以下三個關系：

一是處理好學習貫徹與領會實質的關系，在堅定信念上下功夫。必須要克服應付差事、照本宣科、淺嘗輒止等不良傾向，要把主要精力用在深鉆細研，領會實質，真正學懂弄通上來。不斷堅定對新的中央領導集體的信賴，對黨的創新理論的信仰，對中國特色社會主義的信念，對全面建設小康社會的信心。

二是處理好實現總目標、總任務與稅收工作實際相結合的關系，在創造性地落實上下功夫。十七大明確了未來五年政治、經濟、社會、民主和民生的具體任務和目標，我們既不能脫離實際好大喜功，頭腦發熱，一蹴而就的亂作為，也不能懼怕困難，縮手縮腳，左顧右盼的不作為，實踐證明，這兩種作法都是要不得的。而是應該與稅收工作的實際結合起來，把總體任務、目標具體化，充分發揮主觀能動性，創造性地抓好落實。

三是處理好理論與實踐的關系，在踐言踐行上下功夫。學習的目的全在于應用。對黨的十七大精神不僅要學深學透，更重要的是要指導實踐，落到實處。十七大提出的各項任務、目標，不僅宏偉而且繁重。所以我們不能僅僅滿足于口頭和文章中的表態，而是要扎扎實實的落實到行動上。以言行一致的良好學風，把十七大精神落實好。

廉政學習是我科常抓不懈的一個重點工作，我科認真貫徹落實我局黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，在學習和制度建設上下功夫，做到警鐘長鳴。我們認真學習了x局長在我局2007年黨風廉政建設工作會議上的講話；中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定。每刊的“廉政警示篇”更成為我科干部的必修課。在此基礎上科長與干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，為構建懲防體系夯實了基礎。一年來，沒有發生不廉政的行為。

二、認真貫徹落實稅收執法評議工作

上半年，圍繞xxx〔2006〕x號文件精神，緊密結合實際采取多種形式，學習、宣傳、培訓和實施稅收執法責任制及評議工作。

（一）采取多種形式開展宣傳、培訓工作，不留死角

擬定《宣傳提綱》起草《細則》。按照局長辦公會做出的決議，我們擬定了《稅收執法責任制考核評議和稅收執法過錯責任追究辦法（試行）宣傳提綱》，就推行稅收執法責任制和責任追究的目的、意義、政策界限，應把握的原則等做了詳盡的介紹

根據我局執法責任制考核評議和稅收執法過錯責任追究領導小組的統一部署，我們于年初就草擬了我局的《稅收執法責任追究實施細則》（以下簡稱“《細則》”）。《細則》共分六章19條，對考核評議范圍、內容及方法、稅收執法過錯責任追究的范圍和適用以及稅收執法過錯責任追究的程序和實施等方面進行細化與量化。將稅收執法過錯責任細化為5個系列，18項業務大類，51個考核指標，90個過錯行為。每個指標按照細則第十二條規定的等級量化為五個等級和相應的扣分標準。

采取多種形式，培訓一線執法人員。為了達到稅收執法責任制考核深入人心、人人皆知的目的。我們結合工作實際先后組織了全員培訓和一線執法人員培訓兩個層次的四次稅收執法責任制培訓。參訓人員累計達476人次，做到了宣傳、培訓沒有死角。

首先，結合市、區兩級檢察院的反貪瀆教育，于2007年1月19日對全局干部進行了稅收執法責任制的系統培訓。除窗口值班人員外，參加這次培訓的人員達232人。占全局總人數的78.64％。此次培訓我悉心準備了講義，制作了培訓幻燈片，重點宣講了推行稅收執法責任制考核評議和執法過錯責任追究的意義、背景及稅收執法過錯責任追究的范圍、內容及方式。其次，針對征管和稽查兩個系列不同的業務特點，分別在1月20至31日組織征管系列的十三個相關科所分兩次進行了稅收執法責任制考核評議和執法過錯責任追究的細化培訓。參加這次培訓的人員達182人次。3月2至9日又組織了第五至十稅務所與稽查業務有關的一線執法人員的專題培訓。此次培訓參訓人

員達62人次。這三次培訓著重講解了執法過錯責任追究的方式及適用、過錯內容的詳細分解和危害程度、關于過錯責任的劃分及追溯期及過錯責任追究的程序和實施、被調查人的權力等。第三，為了鞏固培訓效果，培訓結束后我們還將培訓的講義和幻燈片發布在我局局域網上供全局執法人員學習、理解和貫徹。

（二）堅持開展日常和重點執法考核工作

我們按照市局《辦法》的要求，結合我局2005年制定的《稅收執法責任制考核評議指標》的相關規定按月進行日常執法考核。日常考核于月度終了后5日內，由稅收執法人員對上月稅收執法情況進行自查。在自查的基礎上填制《稅收執法責任制考核自評情況表》，同時將自查結果報所屬部門主要負責人。所屬部門主要負責人應簽署考核意見后反饋給執法人員。月度終了后15日內，各部門匯總本部門稅收執法人員考核結果，填制匯總的《稅收執法責任制考核（日常考核）情況表》，并報政策法規科。考核共涉及法規、稅政、征管、計統、出口退稅、信息中心、一至十三稅務所等19個部門。涉及248人，占全局總人數的84.07％。我局2007年全年的日常執法考核沒有發現執法過錯行為。

2007年1－4月份，根據市局法規處下發的監控信息。我們進行了重點執法考核并嚴格按照《辦法》規定的程序給予了批評教育并處經濟懲戒的追究處理。兩次重點考核責任追究涉及8個稅務所，3個崗位，16人有執法過錯行為。

在兩次重點稅收執法考核中我們始終堅持實事求是、公平、公正的原則，對所涉及的過錯行為針對不同情況，采取了調取紙制檔案和電子檔案資料進行核實比對并充分聽取有關科所意見。經過幾上幾下反復調查核實，本著對事不對人的原則，對執法過錯人的思想認識問題進行耐心說服教育。做到了重事實、重證據，以人為本做好思想教育工作。

通過貫徹落實“辦法”，進一步細化考核指標，使我局稅收執法人員責任心進一步得到增強；履行職責的能力得到進一步提高。同時也促進了稅收執法人員的工作技能和工作效率的提高。為提高稅收執法水平，更好地為納稅人服務奠定了堅實的基礎。

三、服務一線科所，開發政策法規查詢系統

我科依照局長辦公會的要求，與信息中心、征管科、稅政科聯合開發研制稅收政策法規查詢系統。該系統由信息中心按照業務綜合部門提供的需求自主設計并編寫，由我科全體人員在充分篩選的基礎上歷時三個月進行了法律、法規、規章及規范性文件的錄入。期間，我們共錄入各種法律、法規、規章和規范性文件2,800余份，約100多萬字。內容包含了增值稅、消費稅、企業所得稅、外企所得稅、出口退稅、車購稅等國稅局分管的諸稅種。涵蓋了稅收征管、稽查和其它相關部委與涉稅的相關文件。同時，我們還依據總局國稅發xxx號文對所有全部廢止或部分條款廢止的文件進行了標注。此外，下半年以來我們利用局辦公網將新文件更新至“法規庫中”。除此之外，為了確保該軟件的全面性我們還利用業余時間及時從國家稅務總局網站定時下載并更新各類文件80余個，以確保該軟件的及時性和權威性。

政策法規查詢系統的開發也是我們綜合部門為一線科所服務的一個嘗試。為了準確的反映稅收政策法規庫的使用效果，向各科所發放問卷征詢法規庫的具體使用效果，據不完全統計一年來使用該軟件的1,508人次，解決各類政策不明白或不清楚問題122個。實踐證明，該軟件的開發和試運行，為不斷推進依法治稅、進一步規范執法行為、提高執法效率和精準度奠定了堅實的基礎，得到了大家的好評。

四、加強大要案的審理，做好行政聽證、復議工作

在嚴格按照審理規程操作的同時，為了盡量縮短審理時間為一線科所服務，我們提出大要案審理一般情況下不得超過2天的承諾。為此，我們采取了經常深入各稽查所了解情況，掌握第一手資料的做法。力求做到要求補證或修改的內容一次找準、找足。同時還為稽查科所提供上門政策咨詢服務。通過這些措施的有效實施避免了事后補證和修改案卷的次數，方便了一線稽查人員調查取證，有效地提高了辦案效率。全年共計審理了40件大要案，其中：做出決定的37件，退回補充證據的3件。

五、大力推進依法治稅，嚴格規范稅收執法行為，努力做好執法檢查工作

根據今年執法檢查內容多、涉及范圍廣、必須深入企業進行核實等特點，我們經過反復研究起草了《2007年稅收執法檢查工作實施方案》。為了確保重點檢查工作扎實深入的開展，以業務綜合部門為主抽調了19人，分別成立了征管、稅政、稽查、計統四個重點檢查小組，針對今年執法檢查的要求明確了各組的聯絡人和職責分工。采取了從綜合征管軟件中調取相關數據、發動稅管員核實疑點問題、查閱納稅人檔案、到一線執法科所的關鍵執法崗位重點檢查、深入重點房地產企業實地調查核實等靈活多樣的方法，積極推進本次執法檢查工作的開展。

此次執法檢查在重點檢查階段共檢查并糾正如下三個問題：

1.超限量發售手寫版普通發票。

2.重點稅源戶的檔案沒能做到一戶式存儲。

3.個別房地產企業的所得稅政策執行情況存在偏差。

在征管、稅政、計統等綜合部門的積極配合下，經過我們的不懈努力，此次執法檢查共調整增加稅款1,500余萬元。從而，為大力推進依法治稅、不斷規范稅收執法行為、確保我局全年收入任務的完成做出了應有的貢獻。

六、克服困難，先行先試，努力做好執法考核子系統試運行工作

進入11月份以來，根據市局的統一部署，全市要在2008年1月1日上線運行稅收執法考核管理信息系統。這也就意味著，我們要在短短的一個月時間內完成初始化模板填制、系統初始化錄入、執法人員培訓、執法過錯申請單制作、申辯調整調查、審批、申辯調整銷號、指標分析、指導一線執法人員改錯、問題反饋等一系列紛繁而復雜的工作。這些工作不僅涉及內容繁多、政策性極強，更重要的是它涉及到全局所有執法人員，涉及到全局在上線后在全市的排名，責任重大。在困難面前，我們冷靜分析，沉著應對。結合我局的工作特點，制定了切實可行的《執法考核子系統試運行方案》，統籌安排了上述工作。在征管科、信息中心幫助下，在全局各科所的積極配合下，試點工作有條不紊的開展。11月份共受理申辯申請xxx份，涉及xx人次，xxx條過錯行為；其中進行無過錯調整xxx條，責任人調整x條。經調查確認后，批準不予調整xx條，無過錯調整xxx條，調整責任人x條。

七、幾點體會

（一）率先垂范，發揮表率作用是做好工作的根本

針對我科的人員特點。我們始終要求無論是科級干部還是黨員都要充分發揮表率作用，在急難險重的工作面前要敢于沖在最前面；在困難和榮譽面前要勇于搶困難讓榮譽。人人都起表率作用才能真正發揮帶動力。正是這種帶動力，才使得我們貫徹落實各項工作既有招法又實在有效，因此說發揮好表率作用是干好各項工作的根本。

（二）講究方法、宣傳得力，思想工作到位是做好工作的保障

執法過錯責任追究是對稅務干部執法風險的一種預防和警示。實施過錯追究，一是對執法過錯給予追究，更重要的是在稅務干部的頭腦中樹立執法風險意識和提高抵御風險的能力。然而，一味追究必然在同志們當中表現出一種無形的懼怕和抵觸，使推行追究的難度增加。面對這種情況，我們的體會是，一要量罰準確。每次追究都做到對執法過錯行為反復調查核實，追根溯源、不怕周折。處理前的調查要在“準”和“實”字上下功夫。二要思想工作先行。追究談話前與所在科所領導共同做當事人思想工作，宣傳“過錯”與“違法”的界限，講清批評與處罰的目的，讓當事人放下思想包袱，正確認識問題，把處罰重點放在今后改進工作，提高執法能力和提高工作水平上。正因我們的工作堅持從人本出發，以真正愛護干部為出發點和落腳點，以理服人、以情感人，所以追究幾例下來，當事人都心悅誠服的接受追究處理，并且能夠努力改進工作，沒有任何情緒上的問題。盡管我們工作辛苦一些，但卻保證了這項工作的順利開展，使執法過錯追究在執行的過程中產生了良性推動作用。

（三）開動腦筋，實干加巧干是做好工作的有效途徑

法規部門既是綜合業務部門又是執法監督部門。其工作職能要求我們，既要熟悉稅收法律、法規履行指導職能；又要根據稅收法律、法規的要求履行執法監督職能。隨著大家對依法治稅是稅收工作的靈魂這一理念的不斷理解、稅收征管業務數據大集中的實現，信息化建設在稅務系統的不斷完善，稅收法制工作在履行監督職能的廣度和深度上必然要不斷上水平。因此，我們的工作量必然是不斷增大的趨勢。要想在工作中既保質又保量，就必須開動腦筋，理性思考，冷靜分析，統籌安排；就必須調動一切可以調動的資源和人員，在熟練掌握稅收業務和信息化基礎知識的基礎上實干加巧干，才是做好新時期的稅收法制工作的最有效途徑。

六、存在的問題及今后努力方向

1、盡管我們已嚴格的落實了市局制定的執法考核責任制，但是總感覺日常考核和重點考核被動性多，主動性少；日常考核問題少，重點考核問題多。這說明我們已制定的考核機制還存在缺陷。

2、隨著稅收執法管理信息系統的試運行，我們感覺我們在執法監督上的業務水平參差不齊。指導全局嚴格執法的技能還有待于進一步提高。

為此，我們明年的工作中，要以十七大和天津市委九屆二次全會精神為指導，做好如下工作：

1.建立和完善關于稅收執法責任制自動化和人工考核的相關配套制度，逐步縮小我局的執法過錯。進一步深入貫徹落實《稅收執法責任制考核評議和過錯追究辦法》。

2.采取多種方式幫助一線執法人員熟練的運用執法考核的預警系統模塊及時糾正執法過錯，有效的防范執法風險。

3.不斷拓展學習業務的深度，力求全面掌握新的自動執法考核系統。進一步探索執法監督的新方式和途徑。在做好執法程序監督的基礎上，探索執法實體內容的監督。