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2020年基層黨建重點任務落實情況述職報告(五篇模版)

時間:2021-01-18 12:20:03下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2020年基層黨建重點任務落實情況述職報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2020年基層黨建重點任務落實情況述職報告》。

第一篇:2020年基層黨建重點任務落實情況述職報告

按照會議安排,我就一年來抓基層黨建工作述職如下,請予以評議。

一、本年度基層黨建重點任務落實情況

(一)緊抓思想教育,筑牢政治引領“導航臺”。一是強化政治擔當,落實黨建責任。明確黨工委抓黨建工作目標責任制,建立班子成員包抓基層黨建機制,全年召開黨工委會x次,黨建專題工作會x次,“大工委”會x次,專題民主生活會x次,督查黨建工作x次,推動黨建主體責任落實。二是強化黨員教育,提升黨員素質。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況,貫徹落實習近平總書記來寧視察重要講話精神和十九大精神等,組織街居干部開展集中學習n次,舉辦讀書班x次,專題研討x次,講黨課x場次,開展黨員冬季輪訓x場次,黨員教育培訓x余人次,推動廣大黨員干部全面系統學、深入思考學、聯系實際學,確保主題教育成果持續發力。持續做好黨員信教參教摸排工作,堅決做到不松勁、不反彈。三是強化隊伍建設,夯實發展根基。吸收入黨積極分子x名,接收預備黨員x名,轉正黨員x7名。借助社區“兩委”換屆契機,加強人才隊伍建設,引進年輕、學歷高、能力強的社區干部x名,網格員x名,經過崗前培訓和鍛煉,為社區工作開展提供人才支撐。通過靠前分析研判、全程監督指導、緊抓重要節點,順利完成了x個社區黨組織換屆選舉工作,整體實現年齡、學歷“一降一升”的目標。

(二)強化黨建引領,打造社區治理“新樣板”。一是“精”字謀劃,巧畫組織架構“基準線”。落實完善基層治理體系提高基層治理能力“1+6”文件任務清單和市委“四優四提”文件精神,首創建立“三橫五縱”五級黨建網格,升格x個社區黨總支,成立x個居民小區黨支部,x個網格黨小組,聘任x名樓棟長,對x戶“共產黨員戶”掛牌亮身份,打造“橫向到邊、縱向到底”的“大黨建體系”,高效推進、切實踐諾解決好群眾的“操心事”,推動基層治理末梢下移。二是“優”字賦能,對標榜樣力量“鼓干勁”。面對突如其來的新冠肺炎疫情,街道快速組建覆蓋全區域的防控組織體系,成立新冠肺炎疫情防控黨員應急先鋒隊伍x支,在x個疫情防控點和x個集中隔離點建立了疫情防控臨時黨支部,筑牢了疫情防控的“紅色堤壩”。x街道黨工委被x評為疫情防控先進基層黨組織和“最佳志愿服務組織”,x街道x社區黨支部被自治區評為疫情防控先進基層黨組織。三是“聯”字凝心,搭建區域黨建“金平臺”。按照“共建、共治、共享”的原則,以“一書三單”為載體,整合社區、轄區共建單位等力量,引導在職黨員認領“紅色責任田”,開展共治共建活動x余場次,構建了“組織聯建、資源聯享、黨員聯管、服務聯做、活動聯搞”的城市區域化黨建新格局。探索建立“1+2+x”的網格治理模式和健全“1+4+n”的“街道吹哨、部門報到”機制,打造小區黨組織、在職黨員、物業公司、業主委員會、樓棟長、熱心居民“五方介入、交叉任職”的“紅色管家”治理服務體系和社區居委會、小區業委會、“家長里短”幫幫團三方形成的“紅三角”黨建工作模式,形成“三長五員”服務機制,聚焦“熱點”、實實在在解決好群眾的“揪心事”,大大提高了群眾滿意度。四是“活”字聚力,畫好多元共治“同心圓”。創新舉辦“睦鄰”系列社區治理品牌發布會暨街道首屆黨建嘉年華活動,發布“睦鄰·老書記工作室”、“睦鄰·幸福來敲門”等5個“睦鄰”系列社區治理品牌,使居民“陌鄰”變“睦鄰”,爭當城市社區治理的品牌擔當和創新樣板。試點打造“實成?幸福里”、“紅色庭院”等黨群活動陣地,推出“相約星期五”“我和書記扯扯磨”“七彩益課堂”等特色服務“菜單”,將社區治理精準化、精細化做到家,群策群力、用心用情解決好群眾的“煩心事”,成為了居民幸福的“加油站”。黨建亮點工作信息被x、x、x、x等國家、省市媒體平臺采用x篇。

(三)聚焦從嚴治黨,營造風清氣正“好氛圍”。一是全面落實黨風廉政工作。強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任,細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務,制定《x街道2020年全面從嚴治黨黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》,與分管領導、社區黨支部書記分別簽訂目標責任書x份,全年召開黨風廉政專題工作會x次,述職報告會x次,對干部集體廉政談話x場次覆蓋x余人。加大黨務公開、政務公開和違紀問責力度,嚴格落實中央“八項規定”精神,明確提出紀律要求。二是全面落實意識形態工作。嚴格落實第一責任人職責,牢牢掌握意識形態領導權和主動權,街道黨工委與x個社區黨支部書記分別簽訂意識形態工作責任書,街道社區全年共召開意識形態分析研判會x次,辨析思想文化領域突出問題,把握正確輿論導向。組織街居干部積極開展習近平新時代中國特色社會主義思想等理論宣講x場次,在基層理論宣講工作中成績突出,被評為2020年度x“基層理論宣講先進集體”。三是全面落實問題整改。認真落實市委第x巡察組反饋問題整改,堅持問題導向,注重“靶向治療”,狠抓整改落實。按照要求制定整改方案,列出整改臺賬,明確整改措施,限定整改期限,及時召開了從嚴整改市委第x巡察組反饋問題專題民主生活會,目前反饋的x個問題已完成整改x個。

二、存在的問題

一是抓黨員思想教育有“弱化”現象。在教育培訓和培養提升基層黨組織核心作用上方法不多,學習方式單一,缺乏個性化、針對性、吸引力。

二是履行監督職責有“松動”現象。干部監督有所放松,警示教育和談話提醒做得不夠,督導問責力度不大。不能全面掌握街居干部的思想動態,對一些干部出現的帶有傾向性問題平時只提醒教育,未嚴格用黨章黨紀和制度規定約束管理。

三是基層黨建特色創建有“乏力”現象。在探索創新上缺乏突破點和亮點工作。盡管今年以來在老舊小區管理、社會治理創新、黨員管理等方面取得了一些成效,但仍然局限于學習借鑒的多、自我創新的少。

三、下一步工作思路

一是以提升組織力為重點,鞏固基層黨建組織建設。建立健全各級黨組織全面從嚴治黨工作責任,做到職責明確、責任壓實。嚴格落實“三會一課”、“支部主題黨日”、“民主評議黨員”等基層黨建制度,統籌做好機關黨建、社區黨建。強化日常監督,圍繞重點領域開展廉政風險點排查,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線成為自覺。

二是以提升凝聚力為核心,深化意識形態工作落實。圍繞黨管意識形態原則,把意識形態工作融入城市社區綜合治理和黨的建設各個領域,調動社會多方力量共同參與,形成黨工委統一領導、部門共同參與、社會齊抓共管的良好氛圍。

三是以提升向心力為導向,夯實基層黨建工作基礎。加強黨組織帶頭人隊伍建設,持續做好街居干部治理能力提升工程,通過“集中培訓、外出觀摩”、“talk+社區書記故事匯”等方式,使街居干部至少輪訓1遍,挖掘出更多的敢闖、敢試、敢擔當的“能工巧匠”。加強黨員教育管理工作,通過“微黨課”“情景黨課”“線上+線下同步學”等方式,提高黨員黨性修養,推進服務型黨組織建設。

四是以提升戰斗力為目標,加強基層黨建工作創新。認真落實市委“四優四提”文件精神,深化街道“三橫五縱”五級黨建網格,深入挖掘提煉黨建品牌內涵和黨建引領社區治理新路徑,全面提升基層黨建引領社區治理取得實效。

第二篇:2019基層黨建重點任務落實清單

2019基層黨建重點任務落實清單

1.扎實推進黨員干部教育培訓,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,教育引導廣大黨員干部自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

落實情況:繼續以“兩學一做”學習教育為契機,通過學習教育,引導黨員干部自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,進一步落實黨建工作各項任務。深化“主題黨日活動”制度,開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神集中培訓。每次“主題黨日活動”都要拿出1/2以上時間,原原本本學習,領會精神實質。堅持每個月第一天確定一個學習主題,嚴格落實“主題黨日活動”要求,開展好黨支部主題黨日活動。2018,我黨支部共開展“主題黨日活動”12次。

2.突出整合資源,集聚力量,發揮作用,把抓黨建促脫貧攻堅作為重大政治責任,納入工作重點,出臺具體幫扶措施選派精兵強將參加駐村幫扶,堅持派出單位與第一書記責任、項目、資金“三個捆綁”,推動脫貧攻堅取得實效。

落實情況:我黨支部把抓黨建促脫貧攻堅作為重大政治責任,納入工作重點。充分發揮黨員的先鋒模范作用,發揮自身優勢,做好精準扶貧工作。一是搞好結對幫扶??偨Y近年來農發項目結對幫扶經驗,采取更加有效措施,扎實推進精準扶貧工作,籌集資金為某某修建12口洗菜池和13個蓄水池。二是積極申報項目進行幫扶。向市財政局爭取到200萬元,用于扶持某某村民組新修兩個地基建豬舍,新修一個高位蓄水池,幫助當地養豬農民專業合作社擴大養豬規模,帶動村民脫貧致富。為某某村某某寨村民組修建一條

3公里長的進寨道路,解決當地200多村民出行難的問題。

3.進一步嚴肅黨內政治生活,落實黨員領導干部講黨課、雙重組織生活制度,持續整治機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題。

落實情況:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神持續引向深入,認真做好進一步嚴肅黨內政治生活,加強對黨內政治生活情況的監督檢查,落實好黨員領導干部講黨課、雙重組織生活制度。2018,我支部書記某某同志和副書記某某同志給全體黨員上黨課共5次。黨課主題分別為:學習《習近平新時代中國特色社會主義思想》;學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》;學習《中國共產黨紀律處分條例》;學習《推動全面從嚴治黨向基層延伸》;《向黃群、宋月才、姜開斌同志為代表的抗災搶險英雄群體和王繼才同志學習》。

4.強化黨組的領導,認真落實機關黨建責任。

落實情況:一是緊扣“責任鏈”,壓實黨支部書記第一責任人責任。通過從嚴管理,強化激勵,全面提升基層黨支部書記工作能力和服務水平,著力打造一支靠得住、有本事、肯干事、群眾公認的基層黨支部隊伍。二是從黨員干部的現實情況出發,通過組織學習、專題培訓學習等多種方式開展培訓,提黨員干部素質和能力,使他們具有創新發展的眼光和思路,能夠用發展的眼光對待工作,用創新的思路解決在實際工作中遇到的難題。2018,我黨支部共召開主題黨日活動12次,支委會10次,黨員大會及專題學習10余次,黨課5次。

5.推動本單位與社區建立服務需求清單、資源清單、項目清單、責任清單,簽訂共駐共建協議,開展雙向服務,建立單位—社區協調聯動機制、在職黨員到社區報到機制,推進城市社區共商共治共建。

落實情況:我黨支部在職8位黨員都已到社區報到,積極推進城市社區共商共治共建,簽訂共駐共建協議,開展雙向服務,建立單位—社區協調聯動機制。

6.加強黨支部自身建設,推進黨支部標準化、規范化建設,提升“兩個覆蓋”質量、帶頭人隊伍建設質量、黨組織活動質量、發展黨員和黨員教育管理質量、黨組織引領的質量,解決基層黨組織政治功能不強、弱化、虛化、邊緣化等問題,推動黨支部組織力提升。

落實情況:通過學習,某某中心干部職工的“兩種能力”得到增強。一是學習能力。向書本學習、向實踐學習、向群眾學習,不斷提高政策理論水平和業務水平。二是推動工作的能力,也就是執行力。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,堅決貫徹落實黨中央和省委關于“三農”工作的決策部署,解決問題、化解矛盾、辦成事情。某某中心始終把農業綜合開發同機關黨建工作有機結合起來,平時加強對黨員的培訓和教育,提高黨員干部的工作能力和水平,切實加強項目管理和資金管理,樹立精品意識,不僅改善了某某、某某兩個省級農業園區的基礎設施條件,提高了農業綜合生產能力,發展和壯大某某區果、蔬、茶、藥等農業優勢產業,大力扶持和發展產業化經營,而且有力促進了農業增效、農民增收、農村變美的目標。同時積極向省、市農發部門申報農業綜合開發項目,著力扶持某某區優勢特色產業發展,積極培育新型農業經營主體和農業龍頭企業,不斷推進一二三產業融合發展。我黨支部將繼續認真落實從嚴治黨責任,扎實推進支部黨建工作,持續深入開展作風建設,不斷提升中心黨支部的凝聚力、戰斗力。

第三篇:落實基層黨建工作責任制述職報告

落實基層黨建工作責任制述職報告

落實基層黨建工作責任制述職報告 我于7月任縣統計局黨組書記,同年9月任縣統計局局長。近年來,我始終把黨建工作擺在突出位置,堅持以“五好”創建總攬黨建工作全局,現將我以來落實基層黨建工作責任制的情況向各位領導述職,請予評議。

一、基本情況

縣統計局黨組現有書記1人,副書記1人,成員3人。局機關黨總支下設機關支部和老干部支部。機關現有黨員13人,其中35歲以下黨員2人,35-50歲黨員6人,50-60歲黨員2人,60歲以上黨員3人。大專以上學歷黨員9人。

二、落實基層黨建工作責任制情況

一年來,作為黨建工作第一責任人,我始終牢記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的要求,創新舉措,狠抓落實,各項工作都取得了一定成績。在第二次全國經濟普查工作中,我局被評為全國先進集體;在全市統計業務考核中我局連續四年被評為優勝單位;同時,我局還連續三年被評為縣文明機關;被機關工委評為“五好”基層黨組織;7名黨員干部所從事的統計專業在市統計局業務考核中都被評為先進專業。

著眼提升凝聚力,以身作則帶班子。火車跑得快,全靠車頭帶。作為黨組書記,我深知責任重大,一年來,我致力加強班子自身建設,以身作則,率先垂范,用實實在在的行動提升了班子的凝聚力和戰斗力。

一是堅持超前謀劃。為適應新形勢、新任務對機關黨建工作的要求,著力找準黨建工作與統計工作的結合點和切入點,我和班子成員一道,每年初都要開

展一次黨建工作專題調研活動,結合上級黨務工作會議精神和我局實際,認真謀劃全年機關黨建工作目標任務,制定黨建工作要點。同時,我堅持把黨建工作與統計業務工作一同安排部署、一同檢查督辦、一同考核落實,做到了每月一次例會上必問黨建工作進展情況,每季一次督查會上必看黨建工作落實情況,每年一次總結會上必報黨建工作效果情況。

二是堅持民主公開。實踐告訴我,發揚民主是提升班子凝聚力的重要法寶。一年來,我始終堅持民主集中制原則,堅持集體領導下的個人分工負責制,不攬權、不專制,充分調動每個班子成員履行“一崗雙責”的積極性。堅持定期召開領導班子民主生活會,要求領導班子以普通黨員身份參加組織生活,開展嚴肅的批評與自我批評;堅持黨組書記與黨組成員之間、黨組成員與黨員之間、班子成員與干部職工之間交心談心制度,廣泛征求意見。健全完善了政務公開、重大事項民主討論等制度,始終用制度管人,按制度辦事,特別是在處理重大事項及人事任免、大額度資金使用方面嚴格堅持集體研究,民主公開,保證了決策的科學性。

三是堅持嚴格自律。一年來,我始終牢記“公生明,廉生威”的古訓,認真落實黨風廉政建設責任制,建立健全黨風廉政建設的制度措施,做到了自重、自醒、自警、自律。嚴格要求班子成員和黨員干部廉潔自律,認真開展黨風廉政建設教育,積極參與讀書思廉活動,組織黨員干部學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》,參加縣紀委組織的廉政教育報告會,觀看有關廉政建設的紀錄片,并親自給黨員干部上廉政黨課,筑牢了統計干部思想上的拒腐“防護墻”。著眼提升執行力,依托載體強隊伍。黨員干部執行力的強弱,是黨建工作成效的“晴雨表”。一年來,我緊緊依托學習實踐科學發展觀活動這一有效載體,抓

學習、找差距、提能力,統計干部隊伍建設全面加強。

一是在理論學習中明晰思路。我始終堅持把理論學習作為加強領導干部思想政治建設的重要內容,年初制定了《理論學習計劃》,明確學習的目的、內容、要求。堅持自己帶頭學,每月主持召開局理論中心組學習會議集中學,帶領所有50歲以下的干部參加縣委黨校的遠程教學,撰寫了學習筆記和心得體會文章。在學習實踐活動中,組織13名黨員共5次參加縣直機關工委組織的講座,全局黨員干部人均學習筆記達3萬字以上,撰寫心得體會28篇、調研文章7篇、案例分析1篇,通過學習,黨員干部理論水平進一步提高,工作思路進一步清晰。二是在自查整改中找準差距。找準差距是努力工作、取得實效的保證。我抓住學習實踐活動這一契機,組織黨員干部深入開展自查自糾活動,帶領黨員干部深入到聯系村、社區和服務對象中“問計、問需、問政”,通過發放征求意見函,召開征求意見座談會、專題民主生活會,開展批評與自我批評,撰寫分析檢查材料等形式,征求了基層群眾對統計業務工作和黨員干部自身建設等方面的意見和建議,讓黨員干部找準了自身工作中的問題和不足。

三是在主題活動中提高能力。在完成學習實踐各個階段任務的同時,我堅持把“兩結對三互動”活動作為提高黨員干部能力的重要平臺,通過到泄灘鄉陳家坡村召開“擴大的支部會”,把幫扶活動落實到具體行動之中。局黨員干部每人與該村的一名困難戶結成幫扶對子,建立結對幫扶工作臺帳,春節前黨組成員到結對點進行慰問與座談,給該村13名困難戶送去了慰問金;協助村制定了工作規劃,并從有限的機關辦公經費中擠出3000元,為該村制作了制度牌,幫助改善了村級辦公條件。著眼提升影響力,創新統計促發展。一年來,我始終堅持“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促發展”的理念,努力把黨建工作

成果轉化到推動我縣統計事業發展上來。

一是夯實“雙基”,完善統計體系。重點強化鄉鎮統計工作“八有八化”建設,即有人員、有編制、有資格、有場地、有經費、有設備、有臺賬、有網頁;統計管理制度化、統計人員專業化、統計報表標準化、統計資料檔案化、統計手段現代化、統計工作法制化、統計宣傳經常化、統計服務優質化。去年5月下旬,召開了全縣統計工作會議,舉辦了鄉鎮統計基層基礎工作規范化建設啟動儀式,縣局給各鄉鎮統計站配發了電腦、打印機,統一制作了6個制度牌和桌牌,各鄉鎮自行配備了傳真機、電話、檔案柜等;同時,我們還統一建立了農業、工業、投資等5種進度臺賬、歷史臺賬和統計基本信息,12個鄉鎮全部實現了國家、省、市、縣、鄉的五級統計信息聯網,五年的歷史資料、三年的進度資料都按照檔案部門要求進行了整理歸檔,全縣“雙基”建設得到夯實,統計體

系進一步完善。二是當好參謀,優化統計功能。一年來,我們以“貼近中心工作、貼近領導需要、貼近現實生活”為目標,不斷彰顯“貼近服務”理念,充分發揮了統計部門參謀助手的作用。堅持在最新的數據資料出來之后,及時撰寫分析報告,特別是每年6月底,我安排局各專業人員將半年主要數據寫成分析報告,并制成幻燈片,集中演示后由本人集中點評。堅持每月將主要數據和分析編印成《統計月報》發放到各鄉鎮、縣直各單位,年報結束后,及時整理編制《統計年報摘要》、《統計白皮書》等,基本滿足了全縣對統計數據的需求。堅持圍繞縣委中心工作開展統計服務,三峽工程后續規劃協調辦公室成立以后,我局服從縣委統一安排,抽調1名黨組成員、副局長到辦公室工作3個月,除提供各種數據外,還對規劃的編制提出了一些可行的建議,發揮了統計部門在規劃編制工作中的作用。同時,積極開展不同類別的專項調查,撰寫調研報告,如局黨組成員姚平撰寫的《經濟開局良好,存在問題不容樂觀》被市政府快報轉發,同時被縣領導批示;黨員干部李玲東撰寫的《縣公眾幸福感調查報告》被縣政協刊物全文刊發,這些報告為縣委政府決策提供了參考。三是大膽創新,提升統計水平。在統計工作實踐中,我們逐步感到現行的統計執法管理體制有些不暢,迫切需要加速統計方法制度改革,提高統計數據的準確性、科學性和權威性,增強統計數據的公信力。為此,我們在深入調研的基礎上,提出了成立統計執法大隊的建議,得到了縣委政府高度重視和采納,今年初,全省第一個統計執法大隊在我縣成立,省統計局局長毛鳳藻同志、副市長王國斌同志專程來我縣揭牌,縣委羅書記親自致詞。我縣創新成立的統計執法大隊的做法引起各級領導高度關注,并在全國統計系統網站轉發,事后,省統計局副局長趙玉梅同志帶隊專程來我縣調研此項工作,著手準備成立湖北省統

計執法大隊。我縣的這一創新之舉,不僅保證了統計工作質量的提高,也大大提升了統計工作的對外影響力。

三、存在的不足和問題 作為黨建工作第一責任人,在黨建工作中取得了一定成績,但與上級組織的要求相比還有許多不足。一是黨建工作與統計工作結合的深度不夠;二是黨員理論武裝的形式比較單一;三是對老干部支部工作研究不夠深入,指導不夠具體等等。下一步,我將以這次述職評議為契機,以提高統計能力、提高統計數據質量、提高統計公信力為抓手,自覺改正不足,充分發揮黨組織的優勢,調動全體黨員干部的積極性,真抓實干,奮力進取,為爭創統計服務先進縣、統計基礎示范縣、統計改革樣板縣而努力奮斗。

第四篇:梁園區文化旅游局關于基層黨建重點任務推進落實情況的報告

梁園區文化旅游局

關于基層黨建重點任務推進落實情況的報告

為進一步夯實基層黨建工作,確?;鶎狱h建重點任務落到實處。文化旅游局黨組認真履行黨建職責,結合“兩學一做”學習教育工作,深入推進基層黨建重點任務,充分實現了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。現將我局基層黨建重點任務推進落實情況報告如下:

一、領導高度重視,明確工作任務

文化旅游局黨組高度重視推進落實基層黨建重點任務,及時召開專題會議,認真傳達基層黨建重點任務相關要求,結合基層黨建工作情況和“兩學一做”學習教育活動,分析落實重點任務的重要性和必要性,從自身的實際情況出發,研究部署了黨員關系集中排查、黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理等重點任務,明確了各項重點任務的實施要求,重點強調各項重點任務的具體措施,較好的推動了文化旅游局基層黨建重點任務推進落實的進展。

二、基層黨建重點任務推進落實情況

(一)、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化

1、局黨組能認真貫徹落實總書記關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化重要指示和黨中央有關精神的部署,按照《中共商丘市委辦公室關于深化“三〃五”基層工作日制度推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實

認真堅持“三會一課”制度,健全黨組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育,提高黨員素質,增強基層黨組織的戰斗力具有重要作用。

4、黨組結合“兩學一做”學習教育工作,組織黨員認真查擺自身在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題和不足,要求每位黨員結合自身工作實際,制定整改方案和措施,明確整改時限,認真進行整改,并扎實做好回頭看工作。

(二)、鞏固拓展基層黨建重點任務整改成果

1、圍繞黨員組織關系,認真做好集中排查

為貫徹落實全面從嚴治黨要求,切實履行管黨治黨責任,確保每名黨員都納入黨組織的有效管理,加強對流動黨員和失聯黨員的管理,確?!皟蓪W一做”學習教育工作全面覆蓋所有黨員,按照區委組織部關于印發《全區黨員組織關系集中排查工作實施方案》的要求,文化旅游局黨組將黨員組織關系集中排查工作與“兩學一做”學習教育緊密結合,認真核實本支部全體黨員的身份信息。重點對入黨時間、轉正時間以及近年來黨員組織關系轉接等情況進行排查,確保不漏一人。經排查,組織關系在局黨組的黨員98名,無失聯黨員、流動黨員、口袋黨員。

2、建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制情況 為加強基層黨組織建設、保障黨員民主權利,按照區委組織部《關于對未按期換屆基層黨組織開展集中換屆工作的通知》精神、結合《共產黨黨章》及《中國共產黨基層組織

學習教育“燈下黑”的問題。

(三)、抓黨建促脫貧攻堅工程

為進一步推進脫貧攻堅工作,實現精準扶貧、精準脫貧,按照區委組織部精準扶貧駐村聯戶工作隊的要求,我局委派一名同志長期駐梁園區觀堂鄉盛吾樓村開展駐村工作,對分管的困難群眾的基本情況及基本訴求進行摸底,制定實施方案。堅持把脫貧攻堅工作作為重大政治任務和頭號民生工程來抓,加強組織領導,強化幫扶措施。

(四)、加強黨支部建設

1、細化“三會一課”制度情況。一是嚴格按照區直工?2017?13號《關于進一步規范全區機關基層黨組織“三會一課”制度的通知》規定,堅持定期召開支部黨員大會、支委會,按時上好黨課。黨組每季度至少召開支部黨員大會1次、每月召開黨組委員會1次,黨課每半年至少安排1次。黨員領導干部積極帶頭參加黨組活動,并在黨組講黨課。

2、建立固定黨日活動制度情況。按照規定,黨組每個月固定1天作為黨員活動日,組織黨員開展“兩學一做”學習教育專題學習、討論,開展黨員志愿者服務,走訪慰問聯系貧困戶等活動,并按規按時足額交納黨費。

(五)、執行2017年發展黨員計劃

1、黨組能認真貫徹落實《2017年發展黨員指導性計劃》,2、黨組發展黨員實行結構性傾斜,在堅持標準、確保質量的前提下,優化新黨員結構,發展新黨員中力爭35歲

細則(試行)》要求,支部認真按照“堅持標準、突出重點、改善結構、慎重發展”的原則,在發展黨員工作中,保證在質量上嚴格把關,保證新發展黨員的年齡和性別結構比例達到上級要求,生產一線人員、大專以上文化程序,35歲以下青年應占當前發展黨員總數的70%以上,婦女黨員應占20%以上。

再次,黨組對發展黨員工作程序十分重視,在每年年初制定黨員發展計劃和下達發展黨員工作通知的同時,要求黨組書記以及委員認真開展學習,熟悉發展黨員工作業務。

(2)、存在問題和今后工作意見 黨組在發展黨員工作中盡管取得了一定的成績,但也存在一些問題,主要表現在兩個方面:一是對培養發展新黨員的主動性、積極性還不夠高;二是在發展黨員過程中培訓力度不夠大,發展黨員數量還較少。

今后,黨組將努力克服工作中存在的缺點和不足,進一步規范工作程序,切實抓好發展黨員工作:一要進一步強化《中國共產黨發展黨員工作細則》學習宣傳,認真領會精神實質,做到融會貫通、學以致用。二要進一步健全完善發展黨員工作機制,不斷規范發展黨員工作程序,確保發展黨員工作逐步制度化、規范化。三要進一步加強業務培訓,不斷提高黨員的業務素質和工作能力,為做好發展黨員工作打下堅實基礎。

(八)、貫徹執行黨費工作兩個通知

第五篇:建立基層黨建重點任務責任制情況

建立基層黨建重點任務責任制情況

建立基層黨建重點任務責任制情況

為認真貫徹落實省直工委《關于印發省直機關基層黨建重點任務驗收工作方案》、省交通運輸廳《關于做好基層黨建重點任務驗收工作的通知》精神和省高管局有關要求,近日,石安處黨委在全處范圍內組織開展基層黨建重點任務驗收工作。

為確保全處基層黨建重點任務驗收工作圓滿完成,處黨委成立了以處黨委書記、處長為組長,各副處長為副組長的石安處基層黨建重點任務驗收工作組,全面統籌安排全處基層黨建重點任務驗收工作。

此次基層黨建重點任務驗收工作以《省直機關基層黨建重點任務驗收工作方案》為標準,主要開展黨員組織關系集中排查、黨代會代表和黨員違紀違法排查、基層黨組織按期換屆排查、黨費收繳專項檢查和建立基層黨建重點任務責任制情況檢查。

處黨委要求,處屬各級黨組織書記和主要負責人要站在講政治的高度做好此次驗收工作,對于在檢查中敷衍塞責、流于形式的,要追究相關單位及主要負責人的責任,情節嚴重的,給予組織紀律處分。

目前,全處各級黨組織正嚴格按照省直機關基層黨建重點任務驗收工作方案的要求有條不紊的開展。

建立基層黨建重點任務責任制情況

1月3日,煤炭運銷分公司黨委副書記楊佐忠帶領黨建工作人員,深入到基層5個黨支部,對各支部黨員組織關系集中排查、黨代會代表和黨員違紀違法排查清理、基層黨組織按期換屆檢查、黨費收繳專項檢查和建立基層黨建重點任務責任制情況進行了集中驗收。

按照集團公司黨委《關于做好基層黨建重點任務驗收工作的通知》要求,為確保按時保質完成基層黨建重點任務,該公司黨委于12月20日組織基層黨支部書記召開專題黨建會,對做好基層黨建重點任務驗收工作進行了安排部署,下發了公司《關于做好黨建重點任務驗收工作的通知》文件,規定了公司黨委書記為此次工作的主要責任者,黨委副書記為直接責任者,黨群部具體負責驗收考核工作?;鶎狱h支部對照驗收內容要求,在完成四項重點工作和相應整改任務后,分別向公司黨委提出了書面驗收申請。

這日上午,楊佐忠帶領黨建人員先后到洗選廠、機運中心、業務部、機關、選煤廠5個基層黨支部,對照基層黨建重點任務驗收表中的五個方面24項,逐一進行了檢查驗收。通過驗收,公司五個基層黨支部均達到了驗收要求,并向集團公司黨委上報驗收申請。

附關于做好基層黨建重點任務驗收工作的方案

為了落實全面從嚴治黨要求,切實加強基層黨建各項工作有序推進,確?;鶎狱h建重點任務全面落實,根據市委組織部《轉發省委組織部關于做好基層黨建重點任務驗收工作的通知》要求,結合我區實際,自201x年11月25日起至201x年1月,開展基層黨建重點任務驗收工作。為確保按時保質完成驗收工作,特制定實施方案如下:

一、驗收內容

1.關于黨員組織關系集中排查工作。(1)重點檢查失聯黨員是否做到了應查盡查、全員覆蓋,仍未取得聯系黨員是否按照規范程序納入另冊管理,是否建立另冊管理黨員臺賬;(2)已經取得聯系黨員是否按照規范程序履行確認程序,是否存在再次失聯現象;(3)對不合格黨員的處置工作是否區分不同情形,處置方式是否得當;(4)黨員組織關系轉接工作是否規范;(5)是否采取有效措施解決黨員檔案缺失問題;(6)是否對黨統信息庫進行了更新維護;(7)相關資料收集、建檔工作是否及時規范。

2.關于黨代會代表和黨員違紀違法排查清理工作。(1)重點檢查本屆任期內的黨代會代表以及人大代表和政協委員中的黨員是否排查全面徹底并逐一進行清理;(2)受到刑事責任追究或因涉及“黃賭毒”、酒駕等案件受到行政處罰的黨員是否排查徹底并進行清理;(3)是否建立常態化的溝通協調機制,并將此項工作納入黨代會代表和黨員日常管理內容;(4)相關資料收集、建檔工作是否及時規范。

3.關于基層黨組織按期換屆檢查工作。(1)重點檢查未按期換屆基層黨組織排查工作是否全面徹底;(2)換屆整改工作是否全面完成,對于存在黨組織軟弱渙散、沒有書記合適人選、達不到換屆選舉規定人數的等情況的,是否有針對性地采取整改措施;(3)針對換屆工作中存在的薄弱環節,是否建立健全基層黨組織換屆提醒、延期換屆請示報告、上級黨組織到會指導等相關制度;(4)相關資料收集、建檔工作是否及時規范。

4.關于黨費收繳專項檢查工作。(1)重點檢查是否依據中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》及有關政策解答明確的黨費收繳標準和比例開展黨費收繳專項檢查工作;(2)黨費收繳工作是否覆蓋全體黨員,是否全面完成;(3)黨員是否按規定足額補交黨費,黨組織是否按規定足額上繳黨費;(4)黨費工作是否建立健全專人管、足額收、及時繳、定期查的工作機制,是否建立黨費公示制度;(5)相關資料收集、建檔工作是否及時規范。

5.關于建立基層黨建重點任務責任制情況。(1)重點檢查黨員組織關系集中排查工作直接責任人是否明確為黨支部書記;(2)黨費收繳工作專項檢查工作直接責任人是否明確為基層黨委書記;(3)黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理和基層黨組織按期換屆情況專項檢查工作直接責任人是否明確為區委組織部門主管負責同志;(4)各項重點任務的直接責任人是否認真填報數據進行審核把關;(5)相關資料收集、建檔工作是否及時規范。

二、驗收方式

各基層黨委根據工作實際制定驗收工作方案,逐一驗收各黨支部,區委組織部逐一驗收各基層黨委。通過查閱資料、走訪座談等方式開展全面細致的驗收工作,具體驗收方式是:

1.驗收對象申請

各黨支部和基層黨委為此次驗收工作的重點驗收對象。完成整改階段各項任務后,驗收對象向基層黨委、區委組織部門分別提出驗收申請。根據重點任務完成情況可逐項申請驗收,也可一并申請驗收。按照相關工作的不同責任主體,黨員組織關系集中排查和黨費收繳工作專項檢查工作驗收申請由黨支部向基層黨委提出,黨代會代表和違紀違法黨員未給予相應處理情況排查清理和基層黨組織按期換屆情況專項檢查工作驗收申請由基層黨委向區委組織部提出。

2.責任單位驗收

基層黨委和區委組織部為此次驗收工作的責任主體,負責制定驗收工作方案、組成驗收考核組,做好具體驗收工作。對于驗收合格的,填寫《基層黨建重點任務驗收情況登記表》,由基層黨委報區委組織部備案;對于驗收不合格的,責任單位要提出整改意見,待整改完成后再次驗收。

3.上級黨委組織部門檢查

在按照責任分工做好驗收工作的同時,省、市、區委組織部門將定期了解驗收工作進度,并對驗收情況進行隨機檢查,研究解決工作中存在的突出問題,確?;鶎狱h委驗收工作落到實處。

三、驗收步驟:

第一階段:自查整改階段(~)

各黨支部根據驗收內容,按照區委組織部要求,結合自身實際自行整改,并填寫《基層黨建重點任務驗收情況登記表》上報各基層黨委。

第二階段:各基層黨委驗收黨支部階段(~)

各基層黨委根據相關要求逐一驗收黨支部,并填寫《基層黨建重點任務驗收情況登記表》上報區委組織部。驗收不合格的及時進行整改,重新申報驗收。

第三階段:區委驗收各基層黨委階段(~)

區委組織部對各基層黨委開展逐一驗收工作,并按照相關要求進行全面的整改完善,重點檢查資料收集、建檔工作。

第四階段:迎接上級組織部門檢查。(~30)

按照省、市委組織部通知要求,做好迎接省、市委組織部的抽查工作。

四、其他要求

1.加強組織領導。為明確工作職責,層層落實到位,成立區基層黨建重點任務驗收工作領導小組,組長由區委組織部常務副部長馬海兵同志擔任,小組成員由新華區組織部副部長楊府、組織部副科級組織員李智聰、組織部科員李星辰組成,領導小組下設辦公室,設在新華區委組織部組織科,負責領導小組的日常工作,辦公室主任為李智聰。各黨委要參照區委的做法,成立工作機構,責任到人,壓實責任。

2.制定工作方案。各基層黨委要根據工作實際,制定各黨委的《基層黨建重點任務驗收工作的方案》,組織實施。

3.加強溝通協調。基層黨組織和有關部門要加強溝通聯系,定期召開協調會或專題會議,及時解決黨建重點任務驗收過程中存在的問題,全力推進驗收工作的順利開展。

4.開展督導檢查。區驗收領導小組辦公室將定期對各黨委驗收進度進行督導檢查。

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