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管理部副部長年末個人述職報告

2020-02-25 20:20:00下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《管理部副部長年末個人述職報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《管理部副部長年末個人述職報告》。

管理部副部長年末個人述職報告

尊敬的總經理,尊敬的各位領導,各位同仁:

大家好!

我是,目前擔任XX管理部副部長一職,回顧即將過去的20XX年,在公司領導和部門同仁們的大力支持下,個人本職取得了一定的成績,但也存在著一些不足之處。

今天在這里將個人20XX年工作向各位進行述職,不足之處歡迎大家給予批評指正。

一、工作主要業績

20XX年,在公司領導班子的正確帶領下,在部門部長和同事們的大力支持下,圍繞著部門年度目標,個人圓滿的完成了各項本職工作,為確保年度目標任務的完成做出了一份貢獻。一方面積極配合部長做好各項部門管理工作;另一方面,圍繞本職工作,做好本職業務,如:確保集團的水電正常運轉,做好分公司的電房管理、基建房屋維修、場站建設前期對外協調、辦公設備配發,電器維修管理等,強化衛生管理,衛生保潔工作整齊干凈等。

二、個人述職情況

(一)提升自我思想修養,提高自我素質內涵

20XX年,本人注重自我思想和內涵修養,積極參加集團公司和XX站的各項培訓工作,系統的學習會議精神,通過

學習不斷提升了自我的思想意識,大局意識、政治意識和責任意識。此外,注重強化自我的業務知識學習力度,強化對水、電等方面專業技能的強化,不斷加強自我的管理能力和水平,注重在實踐中總結經驗,吸取經驗,提升自我。

(二)遵守公司的各項制度,能與同事和諧相處

在工作中,我嚴格遵守公司的各項規章制度,以黨員的標準,嚴格要求自我,嚴格遵守各項制度規章,積極發揮表率作用、此外,熱心幫助他人,在同事有困難之時,總是能夠第一時間熱心幫助他人,排憂解難,虛心向老同事學習,學習他們身上的寶貴經驗,尊敬領導,團結同事,努力為和諧團隊建設貢獻自我的一份力量。

(三)立足本職,做好分內工作

在本職工作中,按照部門人員職責分工,我努力做好自我分內的各項工作。

一是協助部長抓好團隊建設。XX管理部涉及到的工作任務重,責任大,做好團隊建設工作,是我們工作的重心,也是重點。今年,我積極協助部長做好團隊的建設工作,在工作中,與管理部領導及其它同事一起共同營造良好和諧的團隊氛圍,注重學習,完善部門學習制度,對部門管理分工不分家,與到困難難題,共同破解,確保了部門團結和諧,各項工作有條不絮,穩步推進。

二是做好水電管理工作。確保水電管理正常有序,不出

差錯,是我工作的重點,在工作中,一方面夯實基礎性管理工作,如:水電管理臺賬等,提高數據的準確性和精確性,另一方面,強化工作的效力,對水、電方面出現的各種問題,一旦發現,及時解決,及時處理。此外,在各分公司的電房管理方面,做到定期檢查,定期落實,全年無任何安全責任事故發生。

三是做好衛生管理工作。在衛生管理方面,完善衛生管理辦法和制度,劃定衛生責任區域,每天定時進行衛生保潔檢查,做好問題記錄,發現問題及時解決,及時處理;場站衛生、機關大樓、大院衛生清潔整潔,營造良好的工作環境。

四是積極做好對外協調工作。積極做好對外協調工作,目前,場站建設前期對各區協調的工作任務重,難度大,在工作中,我努力克服各種困難,按時安質的完成好各項工作任務,確保時間節點,不在我處延誤,不在我處出現問題,各項對外協調工作井然有序。

五是做好辦公設備的配發管理及后勤保障服務工作。在工作中,對辦公設備做到賬物相符,相實,按照各單位需求,嚴格程序流程后,進行配發,杜絕浪費,合理控制辦公設備的成本;同時,積極做好各種電器設備的維修、基建房屋、家屬區售后公房的維修工作。

六是做好領導交辦的其它工作事項。在工作中,領導交辦的其它工作任務,無論分內分外,從不計較,按時按質的完成好,確保各項工作按期完成。

(四)奉公守法,廉潔自律

在工作中,我能嚴格要求自我,嚴格遵守黨員干部廉政準則,牢固樹立反腐廉潔的自律意識,抵制各種腐敗行為,具體如下:

一方面,認真學習各種反腐廉政的政策法律法規,不斷提高自我的思想重視度;

另一方面,在工作和生活中,嚴格規章制度流程,積極落實公司關于反腐廉潔的各項工作要求,嚴格落實黨風廉政責任制,全年無任何違紀違法現象和問題發生。

三、存在的不足

今年,在公司領導和部門同事的大力支持和幫助下,本人較好的完成了各項工作任務,取得了一定的成績,但也存在著一些不足之處,具體如下:

(一)學習意識不強烈,學習的主動性不高

在學習方面,自我常常因為各種原因和借口,對待學習的思想意識不高,學習的主動性也有待于加強,雖能夠參加各種學習活動,但學習理解的程度還不深,很多東西存在著一知半解的狀況,這是我需要努力的方向。

(二)工作的創新性不強,易受固定思維模式影響

在工作中,本人能夠按時按質的完成各項工作任務,但是工作的創新意識不強,工作中容易受到各種固定模式的影

響和制約,因此,總體而言,在創新方面需要加強和提高。

(三)與部門員工的交流溝通次數和關心力度不夠

在工作中,雖然能和部門員工和諧相處,但是與部門員工之間的溝通交流還不夠,關心度也不足,對部門員工所想所思以及在工作和生活中遇到的各種實際困難的信息掌握度還不足,這是我需要不斷努力和改進的地方。

上述的幾點不足一直是我思考的問題,還有更多的問題有待挖掘,我將做進一步的剖析和總結,在新的一年里逐步加強和完善。

四、未來工作計劃

20XX一路走來,有喜悅,有淚水;有豐收,有教訓。成績已經成為過去,經驗將伴隨我繼續成長。在新的一年里,我將和我的同事一起圍繞著年度工作責任目標,點燃新的希望,共同營造和諧奮進的工作氛圍,加強交流,取長補短,共同進步。為個人的成長頑強拼搏;為公司的持續發展盡心盡責!

最后祝大家元旦快樂,闔家歡樂!謝謝大家!

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