第一篇：組織部副部長述職報告

述職述廉報告

2005年12月26日因工作需要，我于2005年3月到縣委先進性教育活動辦公室工作，5月30日正式從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調入縣委組織部工作，在全體同志們的大力支持和幫助下，著力從崗位的實際特點出發(fā)，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質建設，切實轉變工作作風，認真履行自己的工作職責，圓滿完成了各項工作任務。現簡要述職如下:

一、加強學習提高政治覺悟一年來，為了使自己能適應組織工作的需要，采用自定學習目標、自定學習內容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學習了“三個代表”重要思想、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、十六大精神、十六屆四中、五中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，自己的思想政治素質進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力提高。不斷加強以“理論、知識、技能”相結合的業(yè)務學習，從一名組織工作門外漢到初步對組織工作有了了解，增強了作為組工干部責任意識，通過學習不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務工作能力。

二、履行職責，狠抓落實按照部務會分工，我協(xié)助部長分管辦公室、干部監(jiān)管、先進性教育活動，經過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。

（一）、辦公室工作一是整合力量，確保工作有序開展。調整充實辦公室人員，從基層抽調工作人員到辦公室鍛煉。協(xié)調重新調整分工，整合了工作力量。關心辦公室工作人員，主動擔負業(yè)務工作，主動為他們爭取待遇，調動了工作積極性。二是努力做好后勤服務工作。從小處著眼，改善職工工作環(huán)境，購置飲水機，讓職工喝上礦泉水。在車輛管理上，努力保障辦公用車。定期安排專人打掃公共區(qū)域衛(wèi)生。三是搞好團結，堅持原則。任職以來，無論在接待群眾來訪，還是下鄉(xiāng)督查工作，都嚴格要求自己，做到有理有節(jié)，按章辦事，始終維護組織部的威信和形象。從團結出發(fā)，從工作出發(fā)(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)，當好領導和秘書的“橋梁”。盡量消除同志間在工作中的誤解。四是做到模范遵守各項紀律。為政清廉，在財務管理方面我一直堅持做到按制度辦事，按程序把關，對財務較敏感問題，我能夠保持清醒的頭腦，決不在這些問題上謀半點私利；不做先斬后奏的開支，從不在財務上亂支出，從不不經財務人員自行在外簽單。

（二）、信訪工作熱情、公平、公正、依法來處理信訪，堅持少轉多辦，成功地辦理了教科局三名職工反映的恢復公務員身份信訪問題、14名企業(yè)離休干部福利待遇等10多啟信訪案。漢陽鎮(zhèn)退休支部文永成反映的待遇問題，經過明政策的耐心說服，文永成將19年的信訪干勁用在抓先進性教育活動，被市委先進性教育活動辦公室發(fā)簡報肯定。

（三）、信息工作一是調整獎勵辦法，在原有考核基礎上增加股室獎勵經費，調動股室統(tǒng)籌信息的積極性。二是重新下達量化指標，在辦公室2條基礎上下達4條省組工信息的任務。三是定期召開信息分析會，向股室信息員交信息。四是注重創(chuàng)新組織工作，開發(fā)信息，今年通過創(chuàng)新組織工作，結合先進性教育活動的開展，在建軍節(jié)期間，開展專項的企業(yè)軍隊轉業(yè)干部走訪活動，該信息被省組部采用；在農村支部推行走訪、看望、慰問、吊唁制度，體現了黨組織對農村黨員的關懷，該信息也被省委組織部采用。通過全體組工干部的努力，今年全面超額完成了市委組織部下達的省組部8條組工信息的任務，全年完成了10條，其中辦公室完成6條，1條領導參閱。

（四）、先進性教育活動狠抓活動目標落實。在思想上克服“四種傾向”：一是防“松”；堅持規(guī)定動作扎實不走樣，嚴格程序，認真開展督查工作，敢于打破情面，有力地確保了全縣先進性教育活動保質保量地開展，多次接受了省市檢查并獲得好評。二是防“散”，嚴防一些單位可能出現的眉毛胡子一把抓，抓不到重點、創(chuàng)不出特色的問題；在第二批活動中針對不同參學類型有針對性地開展了聽居民之聲，解居民之難等系列主題實踐活動。三是防“虛”，嚴防教育活動空對空、走過場，努力做到理論學習聯系實際、對照檢查結合實際、整改提高針對實際；在第二批活動中由四各優(yōu)秀黨員組成巡回宣講團，在全縣活動單位進行事跡巡講，引起強烈反響，揪起了學先進、比先進、做貢獻的熱潮；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關中開展了六查六看六不讓主題實踐活動，四是防“偏”，跳出就教育抓教育的模式，嚴防脫離中心、偏離大局，自覺圍繞大局、緊抓中心，謀劃、開展和推進先進性教育活動。在貫徹縣委十一屆四次全委擴大大會議精神、開展軍隊企業(yè)轉業(yè)干部維護穩(wěn)定工作、豬鏈球菌的防治工作上，緊扣中心工作。其次在方法上做到四個結合：一是把嚴格要求與熱情關心相結合，調動廣大黨員參加先進性教育活動的自覺性和積極性，比如先進性教育活動辦公室統(tǒng)籌協(xié)調主要在農村黨員中實行優(yōu)待證制度、農村黨員四個一制度、充分調動了農村黨員的參學熱情。二是把堅持統(tǒng)一要求與結合實際創(chuàng)新相結合，探索行之有效的活動方式和載體，使先進性教育充分體現時代性和創(chuàng)新性。在第三批活動中編印了青神農村開展保持共產黨員先進性教育學習資料匯編，受到上級和農村參學黨員的肯贊。推行農村黨員分類管理辦法和農村老弱病殘黨員管理辦法，調動了老黨員參學熱情。三是解決重點問題與解決一般問題相結合，牢牢抓住那些影響黨的執(zhí)政能力和黨員先進性作用發(fā)揮、影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局、影響人民群眾切身利益的重大問題，切實解決好那些不通過教育難以解決、通過教育必須認真解決的突出問題，并以此促進一般問題的解決；四是把階段性的集中教育與做好經常性工作相結合，發(fā)揮制度建設的根本性作用，通過教育活動建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制；青神抓先進性教育活動的許多做法受到省市先進性教育活動辦公室的肯定，從第二批活動開始，市委先進性教育活動辦公室共編發(fā)青神活動信息35條，省委先進性教育活動辦公室編發(fā)信息8條，相關網頁刊用信息7條，總量位居中眉山市區(qū)縣前列。

（五）、干部監(jiān)管工作嚴格按規(guī)定開展干部的監(jiān)管工作，防止了干部的違規(guī)提拔。配合上級有關部門加大對干部出入境管理；嚴格干部重大事項、收入申報制度；嚴格清理領導干部和家屬違規(guī)經商辦企業(yè)；加大對干部違紀違規(guī)的查處，對兩名違紀違法的科級領導干部進行了查處，對兩個單位進行了屆中審計。

三、嚴于律己，堅持廉潔從政，嚴格遵守黨政領導干部《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定，堅持按原則辦事，不徇私情。慎用權，把權力看作責任，不以權謀私，不利用職權吃拿卡要。堅持擺正位置，當好參謀和助手，不爭名、不爭利，對自己承擔的工作盡職盡責去完成。帶頭遵守部內各項規(guī)章制度，要求同志做到的，自己帶頭去做，禁止同志做的，自己首先不做，力求用自己的言行帶動和影響同志。對同志既嚴格要求，又關心愛護，同志有缺點和不足，嚴肅批評教育，對同志工作、生活中遇到的困難和問題，盡力給予幫助和解決。辦公室是組織部的“窗口”，堅持勤檢查、多指導，高標準、嚴要求，從未出現因辦公室干部工作疏忽而損害組織部形象的問題發(fā)生。嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制原則，積極參與部里決策，對重大情況、重要問題及時向部領導匯報，不自作主張，不擅自表態(tài)，對部務會議的各項決定，堅決地不折不扣地貫徹執(zhí)行，確保部里各項工作快節(jié)奏、高效率地運轉。堅持民主集中制原則，擺正位置，當好助手，自覺維護單位和班子團結。

第二篇：組織部副部長述職報告

按照考核組的要求，現將自己一年來的工作和黨風廉政建設述職如下。

根據分工，我協(xié)助部長分管基層組織建設、黨員電教、農村遠程教育、干部培訓和人才等工作。

一、加強自身建設，不斷提高自身綜合素質。一是加強學習，注重提高。今年以來，本人能夠利用部里集中學習和業(yè)余學習相結合等方式，認真學習了十六大以來黨中央一系列重大戰(zhàn)略部署，重點學習了十七大報告、黨章修正案等文件，并注重對干部選拔任用條例等有關業(yè)務知識的學習，通過學習,拓寬了知識面，業(yè)務水平得到了進一步提高。二是擺正位置，注重團結。作為副部長，能夠做到大事講原則，小事將奉獻，全力做好部領導安排的各項工作，緊緊圍繞中心工作和大局來開展工作，遇事能夠及時向部領導匯報，自覺維護班子團結，正確處理好各方面的關系，切實發(fā)揮好助手作用。三是提高認識，注重思考。兩年來的組織部工作經歷，是我對“組織工作無小事”一詞有了全新的認識，無論對待每項工作、每項任務都必須認真、負責、細致，對待每項工作都必須提前考慮，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，才能圓滿完成各項工作任務。我常常也在思考，之因為大家有了嚴謹的作風、較強的敬業(yè)精神，一年以來，在部長的領導下，各項工作任務才能善始善終，且取得了較好的成績，得到了地區(qū)和市委的認可。

二、履行職責，切實做好各項工作。

（一）農村基層組織建設工作得到全面提升。今年以來，我市基層組織建設工作，按照年初的工作安排和工作重點，工作中突出工作亮點，狠抓工作落實，不斷加強和改進黨的基層組織建設，取得了較好的成績。一是鄉(xiāng)村班子建設得到進一步加強。積極組織、指導各基層黨委，以學習優(yōu)秀基層領導干部姜英先進事跡為契機，大力加強作風建設，切實抓好干部駐村、公車改革、公務“零接待”三項重點工作，截至目前，共有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）駐村干部達242名，實現了村村都有1－2駐村干部的目標，全市9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場公車改革全部啟動，基本取消了公務接待。同時，采取“兩推一選”、異地交流、從機關干部中下派等形式，注重選好配強村隊黨支部書記，今年共調整村隊黨支部書記12人，整頓軟弱渙散黨支部14個。開展了面向社會公開招錄了大學生和復員軍人到村隊擔任村干部工作，共招錄9名大中專畢業(yè)生、復員軍人分別擔任村隊黨支部書記、黨支部副書記、科技副主任等職，在社會上贏得了一致好評。二是加大了農村黨員干部的培訓力度。市、鄉(xiāng)黨校采取集中培訓、實地觀摩、借鑒交流等方式，加大了農村黨員干部的培訓。截至11底，共舉辦了137期農村實用技術培訓班，培訓人數達1.6萬人次，掌握2門以上致富實用技術的農村黨員干部達1000余人。三是村級辦公陣地和群眾活動場建設力度較大。今年以來，各基層黨委面對任務重、資金短缺等困難，克服困難，積極協(xié)調有關部門，圓滿完成建設了任務。在建設過程中，我會同相關科室的同志加大了督查力度，基本上每個星期都要深入村隊督查，并積極協(xié)調建設中出現的各類問題，幫助基層單位解決實際困難，確保了按時保質保量的完成了建設任務。今年我市新建村級辦公陣地13棟，同時，按照市委領導和部領導的要求，在23個村隊實行了村級辦公陣地管理員制度，目前，全市已基本實現了村村都有辦公陣地的目的，且辦公陣地利用率明顯提高。四是村級集體經濟不斷壯大。結合我市實際，鼓勵、指導各基層黨委按照自治區(qū)提出的“五個一”工程，因地制宜，開展壯大村級集體經濟工作，特別是鼓勵他們從土地上做文章，切實加大“雙清”工作力度。截止目前，村集體收入在5萬元以上的有6個，同比增長4.35％;10-20萬元的有72個，占62.6％，同比增長6.1%。五是基層組織建設亮點增多。今年以來，按照部長提出的“謀大局、突重點、樹典型”的工作思路，通過深入基層調查了解、實地查看、座談討論、積極引導，并通過新聞媒體宣傳等方式，進一步加大了總結、挖掘基層組織建設工作中好經驗、好做法的工作力度，從中也涌現出了許多典型經驗和做法，如：“村務村誤”雙公開等做法，得到了上級部門的認可，也分別在自治區(qū)、地區(qū)等多家媒體報道，目前，共樹立了21個黨建示范點建設的好經驗和好做法，形成了各具特色的黨建工作規(guī)劃和目標，也使我們明顯感覺到現在農村基層組織建設中可點可看的地方多了。

（二）街道社區(qū)、機關、學校、企業(yè)黨建工作得到進一步提高。在抓以上工作中，我們根據社區(qū)特點和實際，確定了老年服務、勞務派遣、文化體育等六種類型總計10個市級黨建示范社區(qū)，提升了社區(qū)工作水平和服務水平。同時，加大社區(qū)辦公陣地建設力度，今年共新建社區(qū)辦公陣地5個。截至目前，全市有自主產權的社區(qū)辦公陣地10個，占47.62%。選派15名后備干部到市內15家企業(yè)掛任黨建工作指導員（黨支部副書記）、企業(yè)經理（廠長）助理，既提升了非公企業(yè)黨建工作水平，又鍛煉了后備干部經濟管理能力。

第三篇：組織部副部長述職報告

按照考核組的要求，現將自己一年來的工作和黨風廉政建設述職如下。

根據分工，我協(xié)助部長分管基層組織建設、黨員電教、農村遠程教育、干部培訓和人才等工作。

一、加強自身建設，不斷提高自身綜合素質。一是加強學習，注重提高。今年以來，本人能夠利用部里集中學習和業(yè)余學習相結合等方式，認真學習了十六大以來黨中央一系

列重大戰(zhàn)略部署，重點學習了十七大報告、黨章修正案等文件，并注重對干部選拔任用條例等有關業(yè)務知識的學習，通過學習,拓寬了知識面，業(yè)務水平得到了進一步提高。二是擺正位置，注重團結。作為副部長，能夠做到大事講原則，小事將奉獻，全力做好部領導安排的各項工作，緊緊圍繞中心工作和大局來開展工作，遇事能夠及時向部領導匯報，自覺維護班子團結，正確處理好各方面的關系，切實發(fā)揮好助手作用。三是提高認識，注重思考。兩年來的組織部工作經歷，是我對“組織工作無小事”一詞有了全新的認識，無論對待每項工作、每項任務都必須認真、負責、細致，對待每項工作都必須提前考慮，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，才能圓滿完成各項工作任務。我常常也在思考，之因為大家有了嚴謹的作風、較強的敬業(yè)精神，一年以來，在部長的領導下，各項工作任務才能善始善終，且取得了較好的成績，得到了地區(qū)和市委的認可。

二、履行職責，切實做好各項工作。

（一）農村基層組織建設工作得到全面提升。今年以來，我市基層組織建設工作，按照年初的工作安排和工作重點，工作中突出工作亮點，狠抓工作落實，不斷加強和改進黨的基層組織建設，取得了較好的成績。一是鄉(xiāng)村班子建設得到進一步加強。積極組織、指導各基層黨委，以學習優(yōu)秀基層領導干部姜英先進事跡為契機，大力加強作風建設，切實抓好干部駐村、公車改革、公務“零接待”三項重點工作，截至目前，共有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）駐村干部達242名，實現了村村都有1－2駐村干部的目標，全市9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場公車改革全部啟動，基本取消了公務接待。同時，采取“兩推一選”、異地交流、從機關干部中下派等形式，注重選好配強村隊黨支部書記，今年共調整村隊黨支部書記12人，整頓軟弱渙散黨支部14個。開展了面向社會公開招錄了大學生和復員軍人到村隊擔任村干部工作，共招錄9名大中專畢業(yè)生、復員軍人分別擔任村隊黨支部書記、黨支部副書記、科技副主任等職，在社會上贏得了一致好評。二是加大了農村黨員干部的培訓力度。市、鄉(xiāng)黨校采取集中培訓、實地觀摩、借鑒交流等方式，加大了農村黨員干部的培訓。截至11底，共舉辦了137期農村實用技術培訓班，培訓人數達1.6萬人次，掌握2門以上致富實用技術的農村黨員干部達1000余人。三是村級辦公陣地和群眾活動場建設力度較大。今年以來，各基層黨委面對任務重、資金短缺等困難，克服困難，積極協(xié)調有關部門，圓滿完成建設了任務。在建設過程中，我會同相關科室的同志加大了督查力度，基本上每個星期都要深入村隊督查，并積極協(xié)調建設中出現的各類問題，幫助基層單位解決實際困難，確保了按時保質保量的完成了建設任務。今年我市新建村級辦公陣地13棟，同時，按照市委領導和部領導的要求，在23個村隊實行了村級辦公陣地管理員制度，目前，全市已基本實現了村村都有辦公陣地的目的，且辦公陣地利用率明顯提高。四是村級集體經濟不斷壯大。結合我市實際，鼓勵、指導各基層黨委按照自治區(qū)提出的“五個一”工程，因地制宜，開展壯大村級集體經濟工作，特別是鼓勵他們從土地上做文章，切實加大“雙清”工作力度。截止目前，村集體收入在5萬元以上的有6個，同比增長4.35％;10-20萬元的有72個，占62.6％，同比增長6.1%。五是基層組織建設亮點增多。今年以來，按照部長提出的“謀大局、突重點、樹典型”的工作思路，通過深入基層調查了解、實地查看、座談討論、積極引導，并通過新聞媒體宣傳等方式，進一步加大了總結、挖掘基層組織建設工作中好經驗、好做法的工作力度，從中也涌現出了許多典型經驗和做法，如：“村務村誤”雙公開等做法，得到了上級部門的認可，也分別在自治區(qū)、地區(qū)等多家媒體報道，目前，共樹立了21個黨建示范點建設的好經驗和好做法，形成了各具特色的黨建工作規(guī)劃和目標，也使我們明顯感覺到現在農村基層組織建設中可點可看的地方多了。

（二）街道社區(qū)、機關、學校、企業(yè)黨建工作得到進一步提高。在抓以上工作中，我們根據社區(qū)特點和實際，確定了老年服務、勞務派遣、文化體育等六種類型總計10個市級黨建示范社區(qū)，提升了社區(qū)工作水平和服務水平。同時，加大社區(qū)辦公陣地建設力度，今年共新建社區(qū)辦公陣地5個。截至目前，全市有自主產權的社區(qū)辦公陣地10個，占47.62%。選派15名后備干部到市內15家企業(yè)掛任黨建工作指導員（黨支部副書記）、企業(yè)經理（廠長）助理，既提升了非公企業(yè)黨建工作水平，又鍛煉了后備干部經濟管理能力。

（三）切實做好干部培訓

工作。今年是干部大規(guī)模培訓的關鍵一年，為了完成好干部培訓工作，我們采取調查摸底、發(fā)放意見征求表、核對檔案等方法，掌握了解每名干部的培訓情況，在此基礎上，制定了相應的措施和辦法，切實做好干部培訓工作。今年以來選派了48名干部參加了上級調訓。分5期對全市520名科級干部和45名理論骨干進行了專題輪訓。同時發(fā)揮基層黨校、干部業(yè)校、遠程教

育的作用，共培訓基礎黨員干部2.4萬人次。

（四）大力加強人才隊伍建設。按照市委提出的有關人才強市的要求，我們有重點、有目標的加強了人才隊伍建設。建立了“建設黨政人才、企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才、農村實用人才隊伍”四種人才一起抓的工作格局。全年共培訓黨政人才1200余人，辦理人事代理292人，專業(yè)技術人員聘用合同鑒證187人，引進中級以上專業(yè)技術人才2人，建立了393人的農村實用人才庫，22名被確定市級優(yōu)秀農村實用人才。

（五）加大了黨員電教和遠程教育工作。在黨員電化教育中，繼續(xù)實行了“考學評查”制度，堅持“四環(huán)”教學法和偏遠牧區(qū)送片上門制度，提高了電教片的收看率，目前，各基層黨委電教片收看盤數均在12盤以上，黨員收看率在95%以上。同時，拍攝的《塔額盆地節(jié)能型日光溫室建造技術》在新疆黨員電教片農村版第10期進行了展播。

農村遠程教育是一向惠及千萬老百姓的得民心工程，如何使此項工程真正發(fā)揮好作用，讓老百姓真正得到實惠，是擺在我們面前的重中之重。為了抓好遠程教育的“學、用”，我們注重在建章立制、規(guī)范管理，提高使用率等方面下功夫，狠抓遠程教育學用工作，建立了遠程教育站點“三聯制”，全市90個部門、145名后備干部和75名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部分別聯系全市107個遠程教育站點。代表地委迎接了自治區(qū)黨委組織部電教中心的檢查，得到了上級的好評。同時，堅持運行經費先行、人員培訓先行、規(guī)章制度先行、五防措施先行、室外安裝先行等“五個先行”，確保今年18個新建站點按期投入使用。

另外，抓好分管部門的各項工作。健全和鞏固離退休干部管理服務工作“三項機制”，在加強離退休干部黨支部建設同時，市委投入30萬元擴建老干部活動中心和老年大學的活動場所，另外還建立了向老干部“一季度三內容”通報制度確保老干部活動的正常化

三、嚴格要求自己，增強廉潔從政意識

今年以來，本人能夠根據上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，嚴格按照廉潔自律的有關規(guī)定規(guī)范自己的行為。能夠認真學習黨風廉政建設的相關規(guī)定，嚴格要求自己，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，沒有任何違紀現象的發(fā)生。日常生活中注意保持操守，沒有不良嗜好。

回顧自己一年來的工作，自己深刻認識到，工作中雖然取得了一些成績，這些成績的取得，得益于部長的正確領導，得益于相關科室的共同努力，得益于各基層黨委的大力配合和支持，在肯定成績的同時，自己也清醒的認識到工作中還存在一些不足，主要體現在：基層組織建設中的亮點還不突出，遠程教育學用效果有待于進一步提高等問題，對于這些問題，自己有信心，在今后的工作中，予以克服和解決。在以后的工作中，我將在部委會的領導下，團結廣大組工干部，以求真務實的工作切實做好各項工作，使來年各項工作有一個新的突破。

第四篇：2014年高校組織部副部長述職報告

日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，略感失落，時間過的太快了，本學期的工作也告一段落。在工作之中，我認真負責，做好對部門的工作。

我以為，做好副部長的樞紐在于六個字：協(xié)調、溝通、調控。協(xié)助正部及副部處理好日常工作，公道分配任務;促進部分成員間溝通，增強其集體團結榮譽感;鼓勵引導干事介入工作的討論中，充分挖掘其潛力以及培養(yǎng)其責任意識，使工作協(xié)調進行，并查漏補缺。

而做好組織部副部長，除了做到以上六個字之外，還要對組織部有全面、深刻熟悉。組織部是一個要求嚴謹，駕馭性強的部門，它的工作內容要求我們要有耐心、夠認真，充分協(xié)作，求實務實的精神，團員證的繳納需要細致的清理和核實，團籍資料的整理需要仔細核對，各項活動的開展更需要安排周密，總結全局，及時地修正和改進，其他零散的任務也需要恬當地分配到人，作為一個部門，更應該注意與各系組織部等相關部門的合作，注重和老師的溝通，做到內外兼修，標本兼治。

在任職期間，我主要負責的是部門功過方向，記錄和觀察部門大一干事做的好的以及做的不好的地方，提出表揚及批評并協(xié)助管理部門日常工作。由于對部門日常工作比較熟悉，所以平時最關心也就是部門的工作方面。帶領和協(xié)助教大一干事如何做和做好團籍工作。在工作之余也比較關心部門孩子們的動態(tài)在這里我也要對自己說幾點不足，由于一直忙于學習考試，平時和大一的交流并不多，沒有更好和他們交心了解他們。

對于創(chuàng)新方面，也是我最想突破的難題，組織部的工作，不僅需要我們踏踏實實的做好本職工作，同樣需要我們發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現和糾正這項工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的工作目標，積極學習、不斷追求，奮發(fā)進取，以適應各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

總結這一學期，我們有汗水有歡笑，各有優(yōu)點和不足。在下學期的工作中，部門主要工作除了日常工作外，還有部門的精品活動，我依然會全力配合部長及副部帶領大一干事完成好部門的工作及活動，總結我們的經驗讓活動做的更好更完美。同時，將我們的成果分享給每一個同學，奉獻校園。以及積極配合其他部門工作，做到部門內部門外都團結，真正喊出部門口號：“聚是一把火，散是滿天心”。

第五篇：副部長述職報告

副部長述職報告 4 4 篇

本文目錄 1.副部長述職報告 2.公司經理工作部副部長工作述職報告 3.縣委宣傳部常務副部長述職報告 4.學生會學習部副部長述職報告

XX 至 XX 年上學期是忙碌而充實的一學期，在校團委與主席團的領導與支持下，網絡新聞部以全新的姿態(tài)，立足于學生會中，與學生會共同成長。

在這一學期，網絡新聞部逐漸從稚嫩走向成熟，通過全校納新活動注入了新鮮的血液，整合資源，去其糟粕取其精華，發(fā)展成為開拓創(chuàng)新，與時俱進的執(zhí)行部門。在此，我向為網絡新聞部發(fā)展付出無數心血的主席團、以及學生會全體成員們說一聲：謝謝。

一、虛心學習，完善自我。

作為一名學生會干部，合理管理時間，把握工作、學習和生活的平衡是高效完成工作的前提；同時，網絡新聞部的工作帶有一定的專業(yè)性質，這就需要我們以嚴謹的態(tài)度對待自己的工作。

在 XX 至 XX 年上學期中，我一方面提前完成學業(yè)，以便把更多的時間投入在部門內部建設中，規(guī)劃部門格局，活躍部門氣氛，完善部門制度；一方面利用課余時間學習攝影技術，微博微信應用，網站建設等一系列與網絡新聞部相關的專業(yè)知識，更好的指導部門開展一系列工作。

二、踏實工作，開拓創(chuàng)新。

一學期以來，在主席團的帶領和同事們的支持下，我主要完成了一下幾項工作：

1、

學生會各大活動照片拍攝、收集及其整理工作，照片有著特殊的功能，定格時間，照片可以把我們在學生會美好的一瞬撲捉下來，成為極其重要的文獻資料。

2、學生會微博維護，微博作為一種新型媒體平臺，快速的傳播著我們所需要的信息，在本學期學生會所舉辦的各大活動中，我們都可以看到微博的影子，它正以迅速、環(huán)保、簡潔的方式取代傳統(tǒng)的宣傳手段。

3、學生會微信的創(chuàng)立及運行，微信作為騰訊旗下一大社交平臺，享受著數億用戶群體的龐大資源，是平時推廣校園資訊的一種極其高效的途徑。本學期在趙博偉學長的支持與幫助下，學生會微信正式誕生，在短短的一學期，我們的微信平臺推送了數十條消息，收到不計其數的回復，學生會微信正以一種穩(wěn)健的速度成長。

4、學生會網站更新，學生會網站基于校園網站服務器，是學生會對外展示的窗口，每當學生會活動結束，網站上就會更新出于活動有關的新聞稿和相關照片；學生會的重大決議也會第一時間在網站上公布。

三、回首過去，展望未來

一學期下來，學生會持續(xù)不斷地日常工作磨平了我們人生的銳氣，讓我們學會沉下心來，腳踏實地的工作，讓我們學會合理的分配學習、工作和生活的時間。在這短暫的一學期中我還有一些不足之處，如，在學生會工作的后期因為個人原因，沒有調整好用于學生會的時間，以至于每天不能按時完成簽到工作；沒有系統(tǒng)的指導大一干事如何拍攝理想的照片；同時因為個人原因錯過了許多和部門同伴相處的歡樂時光等等。在下個學期我會努力調整自己，更加合理的分配時間，將更多的精力用于學生會的工作中，努力培養(yǎng)一批擁有獨特眼光、精湛技巧的網新部人，讓網絡新聞部開拓創(chuàng)新、與時俱進，讓學生會更加輝煌。

公司經 理工作部副部長工作述職報告 副部長述職報告（2）

| 返回目錄

各位領導、同事們：

XX 年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，一年來，不管在工作、生活、學習上，還是在管理上都取得較大的進步，下面我就8 月份前我任公司經理工作部副部長期間及 8 月份開始任經理工作部部長以來的工作、學習、管理等情況作以下述職：

一、履行職責情況

㈠XX 年 1～8 月期間我任公司經理工作部副部長，在此期間，我主要是在經理工作部部長的領導下開展工作，協(xié)助經理工作部部長按經理工作部部門職能組織、開展工作，主要完成以下工作：

1、經理工作部的日常管理、員工的培訓學習工作。

2、公司的公文處理工作。

3、公司的福利企業(yè)管理的日常工作。

4、公司各種證件的年檢、換證工作。

5、公司人事、勞資管理工作。

6、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。

在公司 3 月 19 日新老領導交接以后，按新領導的要求，及時提供領導需要了解的公司情況，為新一任領導了解并掌握公司的發(fā)展情況提供信息。

㈡XX 年 8 月至今我任公司經理工作部部長以來，按經理工作部新的部門職能帶領本部員工努力學習，積極工作，做好各種調查研究，及時提供領導所需的各種信息，做好領導的參謀助手，為領導決策提供依據。

㈢無論任經理工作部副部長還是任部長，由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。

二、存在的問題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有：第一是深入員工、深入基層還不夠，以致有時給領導的反饋不夠全面、深度不夠深；第二，對公司的發(fā)展整體把握還不夠，以致有時參不到位、謀不到點；第三，對領導的意圖領會還不夠深，以致有時給領導辦事、辦文、辦會不盡如人意。

今后怎么辦，我想我應努力做到：第一，多深入員工、深入基層，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；第二，加強學習，加強對公司發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數，真正做好領導的參謀助手；第三，對領導的發(fā)言、講話、稿子多聽、多看、多想，加深對領導的了解，領會領導深層意圖，力爭辦事辦文辦會都能達到領導所希望達到的目標。

三、對公司今后開展工作之鄙見

㈠加強對公司各級干部的管理、培訓，包括業(yè)務方面、管理方面。

1、通過對干部的管理來加強對公司各種設備的管理、對成本的控制；

2、通過對干部的管理來加強對公司生產經營各個環(huán)節(jié)的管理；

3、通過對干部的管理來促成公司各種人才的發(fā)現、培訓和使用；

4、通過對干部的管理來完成對公司生產經營環(huán)節(jié)個體操作的控制、實施。

㈡制定合理、切實可行的激勵措施，完善分配機制，真正體現以人為本的管理理念。

目前公司生產管理與經營管理分離的工作已取得了很大的成效，但同時也衍生許多矛盾，最明顯的是目前的分配機制不盡合理，許多時候的是鋼性指

標，罰多獎少，員工的積極性調動不起來，相反卻產生了的消極情緒，這對于一個公司的發(fā)展不是好的現象，隨著公司的生產經營進入一個新的領域，我建議公司明年應開展一些能調動員工積極性的勞動競賽活動，并建議相應的激勵手段，有獎有罰，不能一味的罰，也不能一味的獎。

我想，員工是公司發(fā)展的要素之一，在公司生產經營進入一個相對穩(wěn)定的階段之后，我們應該騰出一部分精力真正為員工的相對穩(wěn)定、人才的合理使用考慮一下，畢竟設備是“死的”，人是“活的”，把人真正的調動起來，對公司來說應該是一筆不可估量的財富。

公司經理工作部副部長工作述職述廉報告 縣委宣傳部常務副部長述職報告 副部長述職報告（3）

| 返回目錄

時光如梭，轉眼又是一年。以來，我始終以加強學習為動力，以履行崗位職責為主線，保持清正廉潔，現將一年來德、能、勤、績、廉、學等情況作如下述職報告。

一、注重加強學習

學習是提高的條件，是發(fā)展的基礎，是強化修養(yǎng)的唯一途徑。我始終高度重視學習，樹立“在學習中工作、在工作中學習”的恒性學習觀，不斷提高自已，強化修養(yǎng)。一是自覺參加縣委組織的各種學習活動，以參加科學發(fā)展觀活動為主要切入點，認真研讀馬列原著書籍，結合工作實際進行思考，積極撰寫學習心得體會，注重做好學習筆記，不斷加強政治理論學習；二是認真學xxx省、市、縣各級黨委政府宣傳思想工作方針政策，把學習落腳點定位在實用上；三是堅持謙虛好學，主動向同事學習，向群眾學習，用別人的實踐經驗來豐富自己；四是主動學習寫作、攝影等知識技巧，培養(yǎng)高尚的業(yè)余愛好，強化自身志趣修養(yǎng)。通過學習，下定了克服困難的決心，樹立了做好工作的決心，堅持了嚴以律已的恒心。

二、認真履行崗位職責

在班子成員分工中，我主要是主持日常事務，分管辦公室、干教股，主持黨支部工作。對于工作，我把“履好職就是端好飯碗”的最低層面生存需求理念，與“為黨的事業(yè)而奮斗”的最高理想信念有機結合，堅持求真務實作風，兢兢業(yè)業(yè)的履行崗位職責。

（一）認真負責的抓好宣傳部日常事務。宏觀上，擺正常務副部長在整個班子中是副職，在日常工作中又是班長的特殊位置，堅持多思考多匯報，大膽提出建議，積極當好部長的參謀助手。日常工作中，從分管辦公室工作的角度，以求真務實的工作作風，盡心盡力的處理好“油、鹽、醬、醋、茶”等繁雜的日常事務。

（二）以務實作風盡力抓好所分管工作。理清所分管的干部理論武裝工作思路，著力抓好干部理論工作。一是進一步加強黨委（黨組）中心組學習，組織完成度領導干部理論文章審核和立卷歸檔，收集整理度領導干部理論學習文章，為 17 名新提任副科領導建立了學習檔案，為擬提任正科的 21 名和擬提任副處的 16 名領導出具了學績證明。共組織縣委理論中心組學習4 次，參學人數達 710 人次。指導和督促各級理論中心組學習268 次，參學人 2160 人次。二是深化政治理論培訓。成立《中國特色社會主義理論體系學習讀本》、《社會主義核心價值體系學習讀本》、《科學發(fā)展觀》、“六個為什么”宣講團并擔任團長，深入基層、機關、學校進行宣講。全縣共組織宣講、培訓 530 場次，受教育人數達 26564 人次。三是依托《實踐》，開辟“學習十七屆中中全會心得體會”、“學習實踐科學發(fā)展觀”“慶祝建國 60 周年”欄目，共出《實踐》6期。

（三）圍繞加強干部隊伍建設抓好黨支部工作。工作中把黨建工作列入重要議事日程，與本職工作一起落實，與加強干部隊伍建設緊密結合。一是認真執(zhí)行宣傳部機關各項制度。從辦公制度、學習制度、議事制度等方面規(guī)范宣傳思想干部的言行，進一步改進了工作作風。二是全力組織開展宣傳思想系統(tǒng)“素質大提高，崗位大練兵”活動，組織理論骨干培訓班，200 余人受訓，自己主講了理論中心組學習業(yè)務專題。三是積極關心干部的教育成長，選送 2 人到市委宣傳部頂崗學習，1 人到省委黨校培訓學習，18 人次到省內外及周邊地

區(qū)培訓考察學習。四是結合開展“雙聯雙推”活動，四次深入掛村開展以種植泡核桃為主的農業(yè)農村工作，加深了干部職工的對農村的感情。

三、保持清正廉潔

我始終自覺加強廉政相關政策、規(guī)定、條例、法律的學習，明了什么該做、什么不該做、什么該怕、什么不該怕，從思想深處隨時自警自省，不斷強化自律意識，遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律，認真執(zhí)行相關的財經管理規(guī)定，堅定一廉如水的信念，保持了清正廉潔，做到實實在在做事，清清白白做人。同時，切實擔負起“一崗雙責”的責任，協(xié)助部長抓好部內黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制的各項內容，保持了干部隊伍清正廉潔。

總之，有組織的關心愛護，有同事的全力支持，一年來自己取得了一些成績，但也存在很多不足，主要表現在：一是政治理論學習不夠系統(tǒng)；二是工作中見子打子現象比較突出；三是與外界溝通、聯系、協(xié)調還不夠。在今后的學習工作中，我決心不斷加強學習，不斷改進不足，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作思路，認真履行崗位職責，做一名黨的合格宣傳思想文化工作者。

學生會學習部副部長述職報告 副部長述職報告（4）

| 返回目錄

尊敬的院學生會委員會：

我于 XX 年 11 月就任院學生會學習部副部長，至今一年任期屆滿。一年來，在院黨委、院團委的正確領導下，學習部堅持以人為本，全面貫徹落實學院有關學生工作的各項指導思想，推進學習部的職能建設，不斷強化部員的服務意識、責任意識和全局意識。在經歷了領導班子的重組后，學習部秉承前幾任領導班子的優(yōu)良傳統(tǒng)和吃苦耐勞的精神，開展了一系列有意義的活動，使學習部的工作邁上了新階。

下面，我依據院學生會職能部門部長負責制的要求，將一年來的主要工作報告如下：

一、思想工作和部門建設

作為部門負責人，我認為搞好思想學習和團隊建設是做好工作的兩個基點，在工作中我著重抓了以下兩個方面：

1、抓好院兩級學習部成員的思想學習

我依據“自我教育”、“自我管理”的要求,通過理論學習和寓學習于活動中的手段，培養(yǎng)學習部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。

2、抓好部門組織建設和著力打造部門文化學習部肩負著學術活動和文化活動兩副重擔，依據學習部部門特點制定了“革新理念、彰顯特色、打造品牌、創(chuàng)建一流部門”的方針并用之于工作當中，并摸索出了文化和學術兼具的活動方式，取得了良好的效果。

二、積極協(xié)助教學部門開展工作并建立了良好關系

協(xié)助教務、教學部門開展工作是學習部職能之一

在任期內,我部積極協(xié)助教務處進行的“數學培訓”使同學們在考試中取得了良好的成績

三、開創(chuàng)性的策劃和組織了一系列大型活動，確立了學習部活動板塊和完成了部門自身定位

一年來，我依據學院教學和學生工作要求，結合我部特點，舉辦了多次“征文比賽”，提高了同學們的寫作水平。同時還協(xié)助宣傳部把各班的學習園地辦了起來，豐富了同學們的課外知識。

四、存在的不足

一是院活動整合還沒有完全進行到位。

二是個人在學習和工作統(tǒng)籌上不夠合理，活動期間工作消耗了我大半的課余時間，影響了學業(yè)的鞏固提高，離工作和學習“雙贏”的要求還有一定的差距。

最后，再一次感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們，感謝和我一起為學習部發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支持學習部的廣大同學們!

此致

敬禮！