第一篇：機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

2020年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)組織、轉(zhuǎn)作風(fēng)的基層黨建工作思路，以“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)把基層黨建工作作為“一把手”工程，抓在手上、落在實(shí)處，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，為推動(dòng)機(jī)關(guān)后勤建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一、主要工作

（一）匯聚疫情防控防控磅礴力量。一是成立疫情防控黨員先鋒隊(duì)。下發(fā)了《機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)委員會(huì)關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分發(fā)揮黨組戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用的通知》，積極發(fā)揮黨組織和廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。黨員干部勇當(dāng)戰(zhàn)斗先鋒，成立了x機(jī)關(guān)事務(wù)管理局“黨員先鋒隊(duì)”，全天候待命，全力做好疫情防控工作。二是黨員干部下沉到社區(qū)參加疫情防控工作。堅(jiān)決服從黨組織分配的工作任務(wù)，2月8日前，x機(jī)關(guān)事務(wù)管理局全體黨員干部除在疫情防控期間已經(jīng)承擔(dān)具體工作任務(wù)或按規(guī)定隔離觀察及因疫情未能返x的外，第一時(shí)間到x等社區(qū)報(bào)到，在社區(qū)的疫情防控知識(shí)宣傳、小區(qū)出入口值守、防控物資分發(fā)、人員排查跟蹤、環(huán)境消毒等方面發(fā)揮積極作用。三是強(qiáng)化宣傳教育和輿論引導(dǎo)。充分利用多種途徑，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，大力宣傳普及疫情防控知識(shí)，不斷增強(qiáng)干部職工的自我防護(hù)意識(shí)，積極開展疫情防控宣傳，及時(shí)發(fā)布工作提示，積極引導(dǎo)廣大干部職工正確面對(duì)疫情，不信謠、不傳謠、不造謠，緊緊依靠人民群眾堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工八小時(shí)之外個(gè)人及共同生活家庭成員的管理，提醒干部職工服從并配合轄區(qū)（社區(qū)）的疫情防控，帶頭并督促家庭成員x守疫情防控有關(guān)規(guī)定。

（二）鞏固深化主題教育成果。一是年初組織召開局黨組會(huì)議，研究制定了機(jī)關(guān)事務(wù)局x年黨建工作計(jì)劃，明確了x年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。二是繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，對(duì)我局扎實(shí)開展專題教育活動(dòng)進(jìn)行了全面部署。局黨組堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí)，已帶領(lǐng)全體黨員集中學(xué)習(xí)5余次，全年開展“四個(gè)合格”專題研討x次，并及時(shí)召開專題組織生活會(huì)，要求每位黨員按時(shí)記錄學(xué)習(xí)筆記，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)完成研討提綱。并結(jié)合“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，要求每位黨員同志上班期間一律佩戴黨徽，接受群眾監(jiān)督，每季度開展一次“三亮三比三創(chuàng)”活動(dòng)，創(chuàng)建黨員先鋒示范崗，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)爭做“合格黨員”的自覺性。

（三）學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神。中國共產(chǎn)黨第xxx召開后，組織全體黨員干部職工通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、人民日?qǐng)?bào)app、微信公眾號(hào)，積極開展學(xué)習(xí)全會(huì)精神活動(dòng)，親自制定學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，共開展集中學(xué)習(xí)5次，專題討論x次，專題黨課x次，及時(shí)為全體黨員發(fā)放xxx精神學(xué)習(xí)資料，安排日常自學(xué)，有效帶動(dòng)和激發(fā)全體黨員干部學(xué)習(xí)熱情。

（四）嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。今年以來，局黨組認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)召開支委會(huì)、黨員大會(huì)和組織生活會(huì)，共召開支委會(huì)x次，黨員大會(huì)x次，組織生活會(huì)x次，堅(jiān)持局主要領(lǐng)導(dǎo)每季度集中上x次黨課，認(rèn)真做好相關(guān)會(huì)議記錄；

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展“主題黨日”活動(dòng)x次，開放式組織生活日x次，組織黨員干部外出開展“學(xué)雷鋒”活動(dòng)x次，利用豐富的主題活動(dòng)營造了較為濃厚的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)氛圍。

（五）督促機(jī)關(guān)黨員踐行宗旨。引導(dǎo)黨員干部積極參加機(jī)關(guān)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，例如：x月，組織黨員志愿者參加獻(xiàn)血活動(dòng)；

x月，組織黨員干部到x社區(qū)進(jìn)行節(jié)能宣傳，為社區(qū)居民宣講節(jié)能知識(shí)，發(fā)放節(jié)能宣傳冊(cè)x本；

x月以來，我局按照區(qū)愛衛(wèi)辦要求積極與辦事處聯(lián)系，認(rèn)真落實(shí)每周五下午下社區(qū)大掃除活動(dòng)，美化社區(qū)環(huán)境。x月，認(rèn)真主持開展了黨員黨性分析評(píng)議，全體黨員全部參加，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次開展互評(píng)活動(dòng)，我局無不合格黨員。

二、存在的主要問題及原因

回顧一年來的工作，雖然取得一定成績，但是離黨和人民的要求尚有一定的差距，工作中還存在一些這樣和那樣的問題，主要表現(xiàn)在：

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈欲望，把目標(biāo)工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向，部分黨員干部黨務(wù)知識(shí)不能熟練掌握，服務(wù)發(fā)展的意識(shí)不高，對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，部分黨員仍滿足于現(xiàn)狀，工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識(shí)淡化。

（二）組織建設(shè)力度不夠。新形勢(shì)下對(duì)黨員隊(duì)伍的教育管理不夠，黨紀(jì)黨規(guī)的約束不夠全面，沒有采取積極有效手段激發(fā)廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力，沒有充分利用多種形式大力宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，展示黨組織和黨員的先鋒模范形象，在豐富黨員學(xué)習(xí)、文化生活方面方式還不夠多，組織生活主要是以組織生活會(huì)、召開黨員大會(huì)為主，存在著程式化、形式化，內(nèi)容枯燥，缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠。

（三）黨建制度落實(shí)不夠。由于我局黨員人數(shù)較多，黨內(nèi)關(guān)懷和談話制度落實(shí)不夠好，平時(shí)只注重追求班子建設(shè)、工作開展、為民服務(wù)等方面均衡發(fā)展，對(duì)黨員的政治進(jìn)步、思想動(dòng)向、情緒波動(dòng)、家庭困難等關(guān)心較少，對(duì)一些重大工作缺乏深入的交流探討，導(dǎo)致有時(shí)在對(duì)問題的看法上出現(xiàn)分歧，產(chǎn)生負(fù)面影響，造成黨員干部缺乏進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新精神，工作效率低，影響到業(yè)務(wù)工作的正常開展。

（四）聯(lián)系服務(wù)群眾不到位。在開展黨員干部下基層活動(dòng)中，帶頭深入基層、深入群眾的次數(shù)較少，以聯(lián)系干部代替聯(lián)系群眾，重下基層的數(shù)量和頻率，輕為民辦事的質(zhì)量和實(shí)效，典型示范的引領(lǐng)帶動(dòng)作用不突出，導(dǎo)致黨員的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務(wù)群眾的主動(dòng)性，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

（五）大局意識(shí)有待加強(qiáng)。在業(yè)務(wù)工作方面，僅滿足于完成年度目標(biāo)任務(wù)及上級(jí)的工作部署，沒有切實(shí)站在全區(qū)的高度上看待問題，同時(shí)，與上級(jí)部門的溝通不夠，業(yè)務(wù)科室之間溝通少、配合少、與整體聯(lián)動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求相比還有較大差距，沒有認(rèn)識(shí)到局部與全盤之間的協(xié)作關(guān)系，工作中，雖然經(jīng)常加班加點(diǎn)，盡心盡力，也只是做好眼前的事，大局意識(shí)還需要加強(qiáng)。

究其主要原因：

一是黨建工作重視程度不夠。對(duì)機(jī)關(guān)后勤保障工作，感覺任務(wù)重、責(zé)任大、平時(shí)關(guān)注的多、研究的多。而抓基層黨建工作投入精力相對(duì)較少，只要把規(guī)定的任務(wù)安排部署好，就算是完成任務(wù)，導(dǎo)致工作成效一般。

二是黨建工作思路不夠開闊。工作中落實(shí)上級(jí)要求比較多，更注重日常服務(wù)工作，存在經(jīng)驗(yàn)主義，對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作的特點(diǎn)缺乏深入系統(tǒng)研究，對(duì)一些新思路、新觀點(diǎn)、新要求了解得不夠，對(duì)一些成功的做法和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉得還不夠，黨建引領(lǐng)作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是黨建工作措施手段不多。對(duì)如何做好新形勢(shì)下黨支部組織工作學(xué)習(xí)不夠，研究不深，不能把理論與實(shí)踐做到結(jié)合，在加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)方面，思考不夠全面深入，黨組織核心作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在如何突出組織和黨員干部作用、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)方面，還缺乏有效抓手。

四是黨建工作制度落實(shí)不嚴(yán)。雖然制定了一系列加強(qiáng)黨建工作的制度，但在實(shí)際工作中，缺乏剛性約束。有時(shí)認(rèn)為我們機(jī)關(guān)事務(wù)管理局只是管后勤工作的，只要把干部職工反映出來的問題解決好就行了，其他的可以松一松、緩一緩，存在老好人思想。

三、下步工作思路和主要措施

2021年，我局將進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步夯實(shí)思想能力基礎(chǔ)；

狠抓作風(fēng)建設(shè)，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，提高黨員干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，落實(shí)市委黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)，為開創(chuàng)我局黨建工作新局面不懈奮斗。

（一）多措并舉，貫徹全會(huì)精神。采取集中學(xué)習(xí)、精讀文件、專題研討、個(gè)人自學(xué)等方式方法，深入開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，班子成員和黨員要帶頭興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx精神的熱潮，先學(xué)一步、深學(xué)一層，努力學(xué)得更深、悟得更透，為廣大黨員當(dāng)好表率；

使全局黨員干部，把思想統(tǒng)一到全會(huì)精神上來，把認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到各項(xiàng)工作部署上來，堅(jiān)持以學(xué)立本，全面提高業(yè)務(wù)能力；

引導(dǎo)黨員干部通過收看新聞、積極參與機(jī)關(guān)黨委征文、演講等活動(dòng)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、針對(duì)性和有效性。堅(jiān)持以新立業(yè)，以創(chuàng)新的姿態(tài)開展工作，努力把學(xué)習(xí)宣傳貫徹成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)工作的動(dòng)力，不斷推動(dòng)今后工作有新發(fā)展、新進(jìn)步。

（二）久久為功，深化教育成果。按照中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，結(jié)合市委、區(qū)委相關(guān)文件要求，積極開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，年初制定學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。

（三）守崗履職，落實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)；

使黨建工作與服務(wù)保障工作一起研究，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查。充分發(fā)揮黨組成員的作用，充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，經(jīng)常向黨務(wù)干事了解情況，檢查問題，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；

以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，從嚴(yán)從細(xì)抓好黨員的管理監(jiān)督，讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線，形成帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好風(fēng)氣。把黨建工作納入績效考評(píng)，按照上級(jí)黨組織確定的考核指標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化分解，突出基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，使黨建工作有抓手、有目標(biāo)、有動(dòng)力。運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，最大程度上保護(hù)黨員、愛護(hù)黨員。把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，推動(dòng)形成改進(jìn)作風(fēng)的新常態(tài)。

（四）聚焦重點(diǎn)，提升黨建質(zhì)效。以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《黨章》為契機(jī)，以班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、落實(shí)制度機(jī)制、組織開展活動(dòng)等內(nèi)容為重點(diǎn)，全面規(guī)范基層黨建工作，切實(shí)抓好“三會(huì)一課”制度、主題黨日活動(dòng)、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度的落實(shí)，切實(shí)解決基層黨組織在履行主體責(zé)任方面認(rèn)識(shí)還不夠，工作不到位、抓業(yè)務(wù)和抓黨風(fēng)廉政“一手硬一手軟”等問題。開展黨員下社區(qū)服務(wù)居民活動(dòng)。開展黨員先鋒崗、優(yōu)秀黨員評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部把權(quán)利義務(wù)扛起來，把黨員形象樹起來。

第二篇：黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2017

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黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2017篇一：

作為黨組書記，我始終嚴(yán)格要求自己，切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，立足全局，以“三嚴(yán)三實(shí)“專題教育為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報(bào)如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以上率下抓黨建。

按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行黨組書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任。一是年初，局黨組多次召開專門會(huì)議，對(duì)全年的黨建工作進(jìn)行專題研究部署，及時(shí)解決黨建工作中存在的問題，切實(shí)做到將黨的建設(shè)工作與重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。二是局黨組結(jié)合地區(qū)黨建工作方案和黨建工作要點(diǎn)，結(jié)合國土資源工作實(shí)際，研究擬定了局黨建工作計(jì)劃，制定了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，建立了系統(tǒng)各級(jí)黨組織書記定期向上級(jí)黨組述職制度，印發(fā)了國土資源系統(tǒng)黨建工作要點(diǎn)，明確全年黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、總體安排、方法步驟和每個(gè)階段的工作重點(diǎn)，真正把黨建工作納入重要議事日程，擺在十分突出的位置，穩(wěn)步有序推進(jìn)。三是為了增強(qiáng)局黨組抓黨建工作的實(shí)效性和緊迫性，確保黨建各項(xiàng)工作不流形式、不走過場(chǎng)。局黨組與縣（市）黨組、局機(jī)關(guān)黨支部均簽訂黨建目標(biāo)考核責(zé)任書，明確細(xì)化了工作任務(wù)和考核指標(biāo)。四是年初，局黨組根據(jù)今年黨建工作任務(wù)重、涉及范圍廣泛的實(shí)際的情況，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并確定專人負(fù)責(zé)具體黨建工作，做到了日常工作有人抓、具體工作有人管。局黨組班子成員根據(jù)自己的分管工作，分別建立了黨組書記抓黨建聯(lián)系點(diǎn)和黨組成員聯(lián)系點(diǎn)制度。五是按照地區(qū)紀(jì)委的要求，全面推行了政務(wù)、黨務(wù)、局務(wù) “三公開”，做到了凡涉及到黨務(wù)、政務(wù)、局務(wù)等重大事項(xiàng)全部進(jìn)行公開，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，切實(shí)加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，有效推進(jìn)了“廉潔國土”建設(shè)。六是局主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)，積極參加機(jī)關(guān)黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)，帶頭開展黨建工作調(diào)研活動(dòng)，局黨組班子成員根據(jù)責(zé)任分工，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將黨建工作目標(biāo)任務(wù)層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，建立起了班子抓黨建上下同心、齊抓共管的良好運(yùn)行機(jī)制。

(二)突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。

一是抓黨建保紅線保發(fā)展，齊抓共管共進(jìn)。突出主業(yè)，保紅線保發(fā)展，工作中積極落實(shí)《黨建目標(biāo)責(zé)任制》，思想上牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨方面率先垂范，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持三會(huì)一課制度，努力提高黨員干部素質(zhì)。積極開展黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，年內(nèi)成功舉辦“國土資源系統(tǒng)慶祝自治區(qū)成立60周年暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年文藝匯演”，凝聚了力量、提升了形象。強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理。全面推進(jìn)黨務(wù)公開工作，通過各種形式的黨務(wù)活動(dòng)，保障黨員和干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是作為黨組主要負(fù)責(zé)人，建立了“黨組書記抓學(xué)習(xí)”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，局黨組針對(duì)本單位工作特點(diǎn)，建立和完善了局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，制定了干部培訓(xùn)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保局中心組學(xué)習(xí)全年不少于12次。局黨組注重堅(jiān)持落實(shí)好黨員學(xué)習(xí)教育制度，堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有資料、有記錄、有心得體會(huì)。三是在方式方法上，采取了規(guī)定時(shí)間自學(xué)、規(guī)定任務(wù)網(wǎng)上學(xué)、重點(diǎn)知識(shí)集中學(xué)，采用主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課，選派人員外出學(xué)，邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)學(xué)，定期要求黨員瀏覽局網(wǎng)站、微信微博學(xué)習(xí)的平臺(tái)等形式，使黨員學(xué)習(xí)教育方式更加靈活多樣，推動(dòng)了學(xué)習(xí)教育向有廣度、深度和力度的方向轉(zhuǎn)變，激發(fā)了黨員能夠自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)的熱情和激情，進(jìn)一步提高了黨員干部的政治理論水平和政治素養(yǎng)。四是及時(shí)確定和調(diào)整學(xué)習(xí)重點(diǎn)，根據(jù)每年具體形勢(shì)需要，今年，黨組將學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在黨員的黨性教育、依法行政、民族團(tuán)結(jié)教育和黨風(fēng)廉政教育上。全年，局黨組認(rèn)真結(jié)合廳黨組開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動(dòng)，鼓勵(lì)干部撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和調(diào)研文章，取得了比較好的效果。五是堅(jiān)持基層調(diào)研制度，樹立理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)。局班子求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)得到了保持和發(fā)揚(yáng)，班子成員能夠注重深入基層，針對(duì)分管領(lǐng)域黨建和重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作，采取“一線”工作法，經(jīng)常深入工作一線調(diào)查研究，全面掌握工作情況，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題。六是扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。專題教育工作自5月正式啟動(dòng)開展以來，制定活動(dòng)方案。學(xué)習(xí)期間，集中安排全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并撰寫心得體會(huì)，局主要負(fù)責(zé)人帶頭講黨課7次，組織交流研討4次。活動(dòng)期間，一批存在的“三嚴(yán)三實(shí)”方面突出問題得到切實(shí)解決。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，涉及到領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題72條，現(xiàn)已整改落實(shí)了40條還有32條正在整改落實(shí)中。

（三）、堅(jiān)持突出抓好基層組織建設(shè)，確保模范帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用得到全面發(fā)揮

按照地委和廳黨組建立服務(wù)型黨組織的要求，局黨組充分利用現(xiàn)有各種優(yōu)勢(shì)，全面加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，夯實(shí)抓黨建工作的基礎(chǔ)。一是局黨組十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。局黨組以突出抓好民主集中制建設(shè)為核心，堅(jiān)持把提高班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、科學(xué)決策水平、總攬全局的能力作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求，建立健全了議事規(guī)則，認(rèn)真落實(shí)“五大一重”制度，對(duì)大額資金的使用、干部人事的安排調(diào)整、土地和礦產(chǎn)資源招拍掛等重大事項(xiàng)，都由班子成員集體研究決定，保證重大決策的科學(xué)性、可行性，杜絕了重大決策的失誤。二是創(chuàng)新活動(dòng)載體，開展豐富多彩活動(dòng)，增強(qiáng)組織的凝聚力。局機(jī)關(guān)支部15名黨員，主動(dòng)到社區(qū)報(bào)到，積極與惠康園南社區(qū)的15個(gè)貧困戶結(jié)成對(duì)子，主動(dòng)開展幫扶活動(dòng)，受到社區(qū)干部的普遍贊譽(yù)。三是局機(jī)關(guān)14名工作組成員深入陶家宮鎮(zhèn)泉水地村，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為中心工作，落實(shí)六大工作任務(wù)，開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)，協(xié)助當(dāng)?shù)匕l(fā)現(xiàn)和處置影響社會(huì)和諧穩(wěn)定隱患，幫助村里群眾解決所急需的實(shí)際問題，受到了當(dāng)?shù)厝罕娖毡橘澴u(yù)，目前各項(xiàng)工作正在有序進(jìn)行。四是積極開展“黨員亮身份”“ 黨員示范崗”創(chuàng)建和黨員公開承諾活動(dòng)。黨員帶頭參加做早操，帶頭遵守機(jī)關(guān)考勤制度，帶頭遵法守法，帶動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，效果十分明顯。五是認(rèn)真開展形式多樣的黨員活動(dòng)，局黨組結(jié)合國土資源管理實(shí)際，開展了一次“弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、踐行當(dāng)代價(jià)值”為主題的道德講堂。激發(fā)班子整體工作活力。局機(jī)關(guān)支部在認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”制度的同時(shí)，組織開展內(nèi)容豐富黨員活動(dòng)。全年，組織黨員開展徒步走、重溫入黨誓詞，舉辦系統(tǒng)“文藝匯演”、知識(shí)競賽、演講比賽、書法比賽、唱紅歌比賽等系列活動(dòng)，激發(fā)了廣大黨員干部立足本職崗位，扎實(shí)工作，積極投身主題教育的積極性。六是高度重視老干部工作。積極落實(shí)老干部生活待遇，定期看望慰問老干部，組織老干部進(jìn)行健康體檢，召開座談會(huì)征求老干部的意見和建議。

（四)、圍繞發(fā)展抓黨建，確保社會(huì)穩(wěn)定和長治久安。

1、局黨組在認(rèn)真落實(shí)地委確定“三個(gè)堅(jiān)決”目標(biāo)任務(wù)，在民族團(tuán)結(jié)方面出實(shí)招，圍繞開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位創(chuàng)建活動(dòng)，制定了創(chuàng)建方案，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和機(jī)構(gòu)。在五月份民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)開展期間與麗園社區(qū)和惠康園南社區(qū)的居民共同聯(lián)歡，結(jié)對(duì)子、四互學(xué)、“六查”和大討論等民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建和宣傳教育工作正在按照計(jì)劃扎實(shí)推進(jìn)。

2、抓好綜合治理和維穩(wěn)工作。突出政治堅(jiān)強(qiáng)、提升政治定力，認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)工作硬招實(shí)招和“三個(gè)堅(jiān)決”目標(biāo)，建立健全了局機(jī)關(guān)安全防范制度，認(rèn)真落實(shí)了節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班和日常值班制度，確保維穩(wěn)工作落到實(shí)處。局黨組在維護(hù)穩(wěn)定工作出硬招，堅(jiān)決落實(shí)“三個(gè)堅(jiān)決”目標(biāo)，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂，去宗教極端化。建立健全了局機(jī)關(guān)安全防范制度，認(rèn)真落實(shí)了節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班和日常值班制度，積極主動(dòng)參加麗園社區(qū)組織社會(huì)防控面值班巡邏，舉辦了消防安全知識(shí)講座和演練，局機(jī)關(guān)安裝了電動(dòng)防盜門和報(bào)警裝置，確保了機(jī)關(guān)辦公室的安全穩(wěn)定。

(五)加強(qiáng)反腐倡廉，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。

堅(jiān)決落實(shí)黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，細(xì)化“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書”，確保反腐倡廉工作落到實(shí)處。堅(jiān)持把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，確保”一崗雙責(zé)”黨政同責(zé)落實(shí)到位。一是抓任務(wù)分解。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解，從加強(qiáng)反腐倡廉教育、完善懲防體系、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定等方面，強(qiáng)化工作措施，明確責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，使系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

二、存在的主要問題及原因

（一）存在的主要問題

通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅(jiān)持“書記抓、抓書記”、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中還存在以下問題：

一是思想覺悟有待加強(qiáng)，距地委和上級(jí)部門的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關(guān)心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時(shí)沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中易出現(xiàn)急躁現(xiàn)象，對(duì)班子成員和干部批評(píng)言語過重，下來溝通不夠。二是學(xué)習(xí)政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進(jìn)一步更新，黨務(wù)工作水平需進(jìn)一步改進(jìn)和提高。其主要原因是：對(duì)黨全面深化改革的措施、方針、政策學(xué)習(xí)抓的不夠好，未能及時(shí)安排，及時(shí)研究，及時(shí)傳達(dá)貫徹；局黨組中心組學(xué)習(xí)制度不健全，學(xué)習(xí)安排不系統(tǒng)；自身抓學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，只注重扶貧移民系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，未能掌握全國扶貧形勢(shì)；業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領(lǐng)導(dǎo)去抓，去管，親自過問的少，指導(dǎo)交流的少，對(duì)一些業(yè)務(wù)方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔(dān)子較重。

（二）整改措施

1、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)和政治思想教育。做到始終加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把“總開關(guān)”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作，不斷提高個(gè)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員政策理論水平和工作水平。加強(qiáng)政治思想教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全監(jiān)督約束機(jī)制，爭做勤政廉潔的模范。進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。努力打造“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、民主團(tuán)結(jié)型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)具有“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)扶貧移民干部隊(duì)伍。

3、認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、自治區(qū)“十條規(guī)定”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，完善制度，提升效能，強(qiáng)化服務(wù)。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、地委、行署部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)我局基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問題解決到位。

(一)、切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。

(二)、嚴(yán)格黨員教育管理，加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)。加大對(duì)黨員干部的教育及管理，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)常化。積極發(fā)展預(yù)備黨員，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型和服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動(dòng)部門良性發(fā)展。依靠局班子的集體智慧，依靠全局干部職工的創(chuàng)造力、執(zhí)行力，黨建各項(xiàng)工作取得了一定成績，我們將認(rèn)真按照上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署和要求，落實(shí)從嚴(yán)治黨的總要求，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，全力推動(dòng)黨的建設(shè)工作再上新的臺(tái)階，在資源保障方面提供更好、更優(yōu)的服務(wù)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定和長治久安工作中作出更大的貢獻(xiàn)。

黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2017篇二：

20xx年，區(qū)直機(jī)關(guān)工委的幫助指導(dǎo)下，在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，現(xiàn)將一年來本人履行黨建工作責(zé)任情況報(bào)告如下。請(qǐng)予評(píng)議。

一、履職工作情況

（一）堅(jiān)持以上好“黨課”為主，創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機(jī)制。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為新時(shí)期黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。始終把黨員干部的教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)黨員教育管理的治本之策，長久之計(jì)，在培訓(xùn)方式上，采取以上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，采取分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)教育管理的辦法。在黨員教育管理機(jī)制上，推行黨員目標(biāo)管理，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。積極組織各支部書記上黨課、參加區(qū)直工委組織的培訓(xùn)。

（二）健全各項(xiàng)制度，規(guī)范教育管理行為。在加強(qiáng)黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。局總支結(jié)合工作實(shí)際，制訂了相應(yīng)的黨員教育管理制度、黨建工作常用資料匯編、黨建工作實(shí)務(wù)匯編。同時(shí)，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員定期學(xué)習(xí)制度，三會(huì)一課制、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂和完善，各黨支部能夠堅(jiān)持一周集中一次以上學(xué)習(xí)，每月正常組織一次以上活動(dòng)，一年召開一次民主生活會(huì)、開展一次民主評(píng)議活動(dòng)。

（三）結(jié)合專項(xiàng)教育，提高黨員干部良好形象。今年，我們結(jié)合整治“吃拿卡要·提升國土房管形象”和“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)”活動(dòng)，從抓學(xué)習(xí)入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。一是開展集中教育培訓(xùn)。結(jié)合黨章和“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，以及整治“吃拿卡要·提升國土房管形象”和“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)”活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)了黨的政策、方針，總書記一系例重要講話，國家關(guān)于土地改革的一系列政策理論。參加了區(qū)直工委組織的黨支部書記培訓(xùn)，參加區(qū)直工委組織的黨員培訓(xùn)和入黨前培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時(shí)，還邀請(qǐng)區(qū)檢查院、區(qū)紀(jì)委、區(qū)信訪辦領(lǐng)導(dǎo)就當(dāng)前黨員干部遵章守紀(jì)等授課。二是開展警示教育。我們分3批次組織黨員干部到重慶九龍監(jiān)獄”接受廉政警示教育，為深入開展反腐倡廉宣傳教育，組織黨員干部觀看了《官商勾結(jié)的代價(jià)》、《貪婪霸道自掘墳?zāi)埂返冉逃木窘逃Ｍㄟ^各種形式強(qiáng)化學(xué)習(xí)，遵強(qiáng)了黨員干部自學(xué)守法意識(shí)。三是建立健全基層黨支部和黨員承諾踐諾制度。局系統(tǒng)160余名黨員圍繞以“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、為人誠實(shí)、作風(fēng)踏實(shí)、服務(wù)大局，服務(wù)熱情，杜絕‘門難進(jìn)、臉難看、事難辦’和‘吃、拿、卡、要’現(xiàn)象，模范遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和單位內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則、秉公辦事、廉潔自律”作為承諾踐諾主要內(nèi)容，簽訂公開承諾書。五是黨員干部為民服務(wù)“接地氣”。局機(jī)關(guān)總支扎實(shí)做好機(jī)關(guān)干部“到社區(qū)發(fā)揮作用”活動(dòng)。為北門社區(qū)群眾進(jìn)行國土房管政策宣講和送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

二、存在的主要問題及原因

我們黨員教育管理工作，經(jīng)過局總支、各支部的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個(gè)新臺(tái)階，提高到了一個(gè)新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。

二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動(dòng)難。三是黨員教育管理的實(shí)效性和針對(duì)性不強(qiáng)，形式還不夠靈活。

三、下步工作思路及主要打算

（一）全面加強(qiáng)黨員教育管理工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的理論教育，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，從根本上增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性，使每個(gè)黨員在思想和行動(dòng)上解決能否代表、如何代表的問題。

（二）認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。黨員干部要對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》發(fā)揮表率作用，把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系自己的工作職責(zé)，聯(lián)系自身思想、工作和生活實(shí)際，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，同時(shí)要組織本科室本單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺踐行相關(guān)規(guī)定，確保不觸底線、不越紅線，真正把黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威樹立起來，執(zhí)行到位。

（三）要改進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)方式，制訂長遠(yuǎn)的培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃。適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)和發(fā)展的需要，準(zhǔn)確掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)，改進(jìn)培訓(xùn)方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強(qiáng)黨員教育的針對(duì)性，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。

（四）樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣力量。采取以點(diǎn)帶面的方法，從各支部、各專業(yè)挖掘先進(jìn)黨員的典型，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)加大宣傳力度，宣傳先進(jìn)黨組織和先進(jìn)人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動(dòng)下奮發(fā)工作，銳意進(jìn)取，為我區(qū)實(shí)施“三區(qū)一美”戰(zhàn)略做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

[黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2017]

第三篇：抓基層黨建工作述職報(bào)告(司法局黨組書記)

抓基層黨建工作述職報(bào)告

司法局黨組書記、局長

一、履職情況

（一）切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。牢固樹立“帶頭抓”的意識(shí)，制定了《黨組工作規(guī)則》規(guī)范權(quán)利運(yùn)行，黨組會(huì)研究黨建工作8次；嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活和民主集中制；與各支部簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，聽取各支部書記工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決基層黨建工作中的實(shí)際困難；指導(dǎo)督促黨組成員履行分管領(lǐng)域黨建責(zé)任，堅(jiān)持一手抓黨建，一手抓司法行政業(yè)務(wù)；嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，長效化。

（二）持續(xù)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。以參加集中培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、報(bào)告原文專題學(xué)習(xí)會(huì)、宣講會(huì)等形式，積極學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)市委五屆三次全會(huì)、區(qū)委十五屆四次全會(huì)精神。目前，已參加十九大精神專題學(xué)習(xí)17次。

（三）扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。深入開展“學(xué)講話找差距明方向抓整改”學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶頭讀原著、學(xué)原文、悟原理，上黨課。個(gè)人查找問題2個(gè)，制定整改措施3條；班子查找問題11個(gè)，制定整改措施25條；全局黨員干部查找問題93個(gè)，制定整改措施132條，均已

作責(zé)任。深入開展群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治，推動(dòng)全系統(tǒng)黨員干部為民、務(wù)實(shí)、清廉。

（六）2016年問題整改情況。針對(duì)2016年存在的從事黨建工作的干部能力有待加強(qiáng)、黨員模范性發(fā)揮不夠、創(chuàng)新意識(shí)有待強(qiáng)化等問題。一是通過視頻講座、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、微信公眾號(hào)、客戶端等“互聯(lián)網(wǎng)+”的新形式提升了干部理論和實(shí)戰(zhàn)能力。二是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍教育，厘清了黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，黨員干部在十九大期間發(fā)揮表率作用筑牢了司法行政“四道防線”。三是自建微信公眾號(hào)正式運(yùn)行，積極探索互聯(lián)網(wǎng)+黨建+司法行政工作新思路。

二、存在的主要問題及原因

（一）對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)還要加強(qiáng)。在實(shí)際工作中，由于司法行政業(yè)務(wù)工作較為繁忙，偶爾會(huì)有先把業(yè)務(wù)工作做好再開展黨建工作的思想。對(duì)各支部黨建工作的督促和指導(dǎo)還不夠，大部分工作限于簽訂責(zé)任書、聽取匯報(bào)等面上，下基層深入實(shí)際了解問題、解決問題不多。

（二）對(duì)黨員干部的督促不強(qiáng)。對(duì)黨員干部的管理和督促不夠，導(dǎo)致個(gè)別干部在面對(duì)司法行政體制改革的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求時(shí)，仍滿足于現(xiàn)狀，工作缺乏活力，應(yīng)付為主，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡漠，整天樂得清閑，不思進(jìn)取，工作上只求過得去，不求過得硬。

（三）創(chuàng)新能力還不足。在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)

第四篇：XX黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

XX黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

述職報(bào)告的寫作要實(shí)事求是，下面是小編搜集整理的XX黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告，供大家閱讀參考。

篇一：XX黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

市委常委會(huì)：

按照會(huì)議安排，我就抓基層黨建工作述職如下，請(qǐng)予評(píng)議：

一、認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)

今年以來，我認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任制，從嚴(yán)落實(shí)“一把手”崗位職責(zé)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為重要抓手，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重要載體，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，著力打造關(guān)河黨建長廊升級(jí)版，基層黨建科學(xué)化水平不斷提高，富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭先的組織保障不斷夯實(shí)。

(一)認(rèn)真履行主體責(zé)任，扎實(shí)抓好黨建工作任務(wù)落實(shí)。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項(xiàng)親自督促落實(shí)。今年以來，縣委常委會(huì)8次專題研究部署基層黨建工作，聽取4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委黨建工作情況匯報(bào)，組織開展各黨(工)委書記向縣委常委會(huì)或黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、村(社區(qū))黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)、黨支部書記向村(社區(qū))黨總支委員會(huì)黨建工作述職評(píng)議，有力推動(dòng)工作落實(shí)。堅(jiān)持每月聽取一次縣委副書記、組織部長黨建工作情況匯報(bào)，多次主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、組織工作座談會(huì)、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)，聽取意見，查找不足，及時(shí)研究解決黨建工作中存在的困難和問題。帶頭深入全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個(gè)村(社區(qū))、12個(gè)機(jī)關(guān)單位、5個(gè)企業(yè)、6個(gè)社會(huì)組織，調(diào)研指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步掌握實(shí)情，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。

(二)以打造關(guān)河黨建長廊升級(jí)版為主線，著力抓基層打基礎(chǔ)促黨建升級(jí)。堅(jiān)持用服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)和推動(dòng)基層黨建工作，不斷鞏固提升關(guān)河黨建長廊建設(shè)成果，推動(dòng)基層黨組織由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。一是強(qiáng)化組織建設(shè)。制定出臺(tái)《大關(guān)縣基層黨組織建設(shè)三年規(guī)劃》，按照1年布局突破、2年全面鋪開、3年規(guī)范提升的思路，圍繞“五好五帶頭”目標(biāo)，依托四級(jí)服務(wù)中心、站、點(diǎn)，采取“獨(dú)立建、掛靠建、聯(lián)合建”等方式，全縣形成以縣為民服務(wù)中心黨組織為龍頭，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心黨支部為支撐，83個(gè)村(社區(qū))黨組織為核心，849個(gè)村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實(shí)現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對(duì)全縣梳理排查出來的16個(gè)基層軟弱渙散黨組織，由我?guī)ь^，明確1名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)1個(gè)基層軟弱渙散黨組織，實(shí)行“一對(duì)一”掛點(diǎn)幫扶，調(diào)整充實(shí)12名村(社區(qū))干部、11名縣直機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人，使16個(gè)軟弱渙散基層黨組織實(shí)現(xiàn)了晉位升級(jí)。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)795名村“兩委”干部、152名村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員，落實(shí)了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態(tài)散等突出問題。堅(jiān)持“四議兩公開”工作法，在農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)、安居房建設(shè)指標(biāo)分配、農(nóng)村低保指標(biāo)享受等工作中，廣泛采取“一事一議”方式，讓群眾參與，聽群眾意見，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)。三是強(qiáng)化黨員教育。我始終堅(jiān)持把思想建黨貫穿于黨員隊(duì)伍建設(shè)全過程，加大黨員教育培訓(xùn)力度，每年縣財(cái)政安排100萬元黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，督促干教委加大基層黨員干部教育培訓(xùn)力度，帶頭開展“四級(jí)書記”講黨課活動(dòng)，督促基層黨委管理好、發(fā)揮好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所、農(nóng)家文化大院、黨員活動(dòng)室、遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)“一所一院一室一點(diǎn)”的功能作用，經(jīng)常性開展黨員教育，強(qiáng)化黨員黨性意識(shí)。四是加強(qiáng)黨員管理。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)，接受黨員監(jiān)督。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，聚集“四風(fēng)”，狠剎歪風(fēng)，廣泛開展民主評(píng)議，全縣8106名黨員中，評(píng)定為“好”、“一般”、“差”的黨員比例分別為%、%、%，妥善處置不合格黨員80名。制定出臺(tái)貫徹懲治和預(yù)防腐敗體系XXXX年工作規(guī)劃實(shí)施意見，以零容忍態(tài)度反對(duì)腐敗，查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀(jì)案件，處理干部29名，形成震懾，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。五是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。帶頭落實(shí)“三深入四聯(lián)戶”制度，對(duì)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾作出更加明確細(xì)致的規(guī)定，作為黨員干部年終述職的重要內(nèi)容，納入年終考核事項(xiàng)。縣委常委帶頭直接聯(lián)系群眾不少于5戶，為掛鉤聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際困難和問題不少于2個(gè)，為掛鉤戶辦實(shí)事1件以上;每年住村蹲點(diǎn)不少于15天，與群眾同吃同住同勞動(dòng)不少于3天;參加勞動(dòng)不少于5次，開展民情懇談不少于3次，走訪基層黨員和干部群眾不少于45人，為群眾辦實(shí)事不少于5件。采取“縣委統(tǒng)籌、社區(qū)‘配菜’、支部接單、黨員領(lǐng)責(zé)”的方式，帶頭開展機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)工作，全縣82家駐區(qū)單位以“2+1”模式結(jié)對(duì)幫扶社區(qū)支部，1610名在職黨員“1+1”結(jié)對(duì)聯(lián)系社區(qū)困難群眾，為群眾服務(wù)257次，解決群眾困難201個(gè)。以廉政勤政建設(shè)為抓手，在全縣30個(gè)縣直服務(wù)部門開展“四明白四滿意掛牌承諾服務(wù)，深得群眾好評(píng)。在機(jī)關(guān)黨組織推行“三亮兩公開”，廣泛接受群眾監(jiān)督。在玉碗鎮(zhèn)整合14個(gè)站所建立369為民服務(wù)中心，實(shí)行“服務(wù)中心+代辦點(diǎn)”兩級(jí)聯(lián)動(dòng)一站式服務(wù)模式，讓群眾辦事少進(jìn)一道門、少跑一趟路。

(三)強(qiáng)化工作保障，確保基層黨組織有人管事、有錢辦事、有場(chǎng)所議事。一是配強(qiáng)隊(duì)伍。選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))基層干部隊(duì)伍，管好用好村(社區(qū))干部、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、大學(xué)生村官、常務(wù)書記“四支隊(duì)伍”，加大培養(yǎng)選拔力度，今年共選派82名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、12名大學(xué)生村官、58名常務(wù)書記夯實(shí)基層力量。二是建強(qiáng)陣地。制定出臺(tái)《大關(guān)縣村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)三年規(guī)劃》，在去年投入300余萬元，新建了4個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所的基礎(chǔ)上，今年整合455萬元，新建、修繕23個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所;投入30余萬元將康富明故居打造成為黨員教育培訓(xùn)基地，出水源新村打造成為出水堰精神教育基地，修繕烈士陵園愛國主義教育基地。三是保障經(jīng)費(fèi)。建立基層黨建工作經(jīng)費(fèi)長效增長機(jī)制，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排10萬元黨建經(jīng)費(fèi)，每年按上年末黨員數(shù)每人100元安排基層黨建工作經(jīng)費(fèi)，并納入財(cái)政預(yù)算。今年，在縣財(cái)政十分困難的情況下，增加財(cái)政預(yù)算400萬元，從今年1月1日起，增加村(社區(qū))辦公經(jīng)費(fèi)1萬元，使村辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)到3萬元，社區(qū)達(dá)到6萬元，增加村(居)民小組辦公經(jīng)費(fèi)1000元。將村干部正職、副職、委員補(bǔ)貼分別提高到每月1500元、1300元、450元，社區(qū)正職、副職、委員補(bǔ)貼分別提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小組長、村下設(shè)黨支部書記崗位補(bǔ)貼每月80元，一肩挑的達(dá)到100元。

二、存在的問題及主要原因

總體來看，雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比，主要存在以下3個(gè)方面的差距和不足：

一是抓責(zé)任落實(shí)不到位，黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)有差距，我有時(shí)把精力更多的投入到抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，放松了抓黨建工作的力度，對(duì)抓黨建工作精力投入不平衡，系統(tǒng)研究、整體謀劃推進(jìn)基層黨建工作不足，使一些問題得不到及時(shí)有效解決。特別是對(duì)農(nóng)村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，實(shí)地指導(dǎo)少、督促落實(shí)少、責(zé)任追究少，往往滿足于聽匯報(bào)、作指導(dǎo)、安排部署，更多的靠組織部門和所屬黨委去抓，作為第一責(zé)任人，親自督促落實(shí)不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、機(jī)關(guān)黨建工作雖然多次作了安排部署，但抓落實(shí)方面做得不夠，對(duì)落實(shí)情況督導(dǎo)不嚴(yán)，持續(xù)跟蹤問效措施不力、實(shí)效不強(qiáng)，成效不明顯就想看一看、等一等，缺乏解決問題的勇氣和方法，影響了工作推進(jìn)。一些基層黨組織書記對(duì)黨建工作重視不夠、認(rèn)識(shí)不清、思路不明，黨建工作抓而不實(shí)、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒有真正落實(shí)到行動(dòng)上，存在被動(dòng)抓黨建的現(xiàn)象，這些問題，我有所掌握，但沒有下深功夫去研究解決，導(dǎo)致全縣黨建工作開展不平衡。

二是抓培養(yǎng)力度不夠，隊(duì)伍建設(shè)差距較大。對(duì)農(nóng)村基層黨組織帶頭人和黨員隊(duì)伍建設(shè)，我重視不夠，抓得不實(shí)，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認(rèn)為隊(duì)伍龐大，自己只要抓好方向性、導(dǎo)向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀。主要表現(xiàn)為：基層干部隊(duì)伍文化程度偏低，全縣795名村干部中，專科及以上的75人，占比僅為%，其中本科7人，占比%;年齡結(jié)構(gòu)偏大，全縣134名村(社區(qū))正職平均年齡43歲;個(gè)別農(nóng)村黨支部書記年齡達(dá)60歲，人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、黨務(wù)工作者聚集主業(yè)不夠，抓中心工作多，對(duì)黨建研究不深入、業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新不足，指導(dǎo)村(社區(qū))黨建能力不強(qiáng)。

三是調(diào)研深入不夠，抓黨建工作創(chuàng)新不夠。調(diào)研有時(shí)滿足于聽匯報(bào)、看材料，存在被調(diào)研情況;深入實(shí)地走訪調(diào)研還不夠，對(duì)面上的、全局性的工作研究得多，對(duì)基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細(xì)致，以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng)新不足，創(chuàng)造性的思路辦法較少，基層黨員隊(duì)伍建設(shè)等問題尚未從根本上得到解決。對(duì)“服務(wù)型”黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求，我研究把握得不夠充分，對(duì)分類推進(jìn)村(社區(qū))、機(jī)關(guān)、企業(yè)等領(lǐng)域基層黨建工作機(jī)制的指導(dǎo)不到位，推進(jìn)措施不力，導(dǎo)致一些基層黨組織沒有嚴(yán)格按照出臺(tái)的制度抓落實(shí)，黨內(nèi)生活不夠規(guī)范，組織生活開展不正常、質(zhì)量不高。如有的黨組織“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不到位，黨支部書記多年不講一次黨課;有的該公開的沒公開，該民主的沒民主，沒有充分發(fā)揮黨員群眾的參與積極性，組織戰(zhàn)斗力凝聚力不強(qiáng)，引領(lǐng)作用、帶頭致富和服務(wù)群眾的能力差。對(duì)這些問題，自己在調(diào)研中和相關(guān)工作上也作過一些安排，提出一些要求，但創(chuàng)造性的舉措提的還不夠多。

四是督促落實(shí)不夠，陣地作用發(fā)揮不明顯。實(shí)施“關(guān)河黨建長廊”建設(shè)為全縣村(社區(qū))活動(dòng)場(chǎng)所配備的“十七有”等軟硬件設(shè)施，管理不規(guī)范，作用發(fā)揮不好。少數(shù)基層黨組織凝聚力下降，說話沒人聽、干事沒人跟，致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，全縣83個(gè)村(社區(qū))大多都是“空殼村”;軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作基礎(chǔ)薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強(qiáng)，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)這些問題，自己督促檢查不夠。

五是黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣不夠。工作中，埋頭干事的多，對(duì)在服務(wù)型黨組織建設(shè)中涌現(xiàn)出來的玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)機(jī)制等好的經(jīng)驗(yàn)和做法，自己也沒有及時(shí)進(jìn)行歸納和推廣，導(dǎo)致全縣黨建工作亮點(diǎn)少、特色不鮮明。

三、下步工作打算

在今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)好此次會(huì)議以及市委劉書記重要指示精神，認(rèn)真履行好抓黨建第一責(zé)任，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，以黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，推動(dòng)大關(guān)富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭先。

(一)以身作則，以上率下，進(jìn)一步落實(shí)好第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅(jiān)持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業(yè)，騰出更多時(shí)間和精力，認(rèn)真落實(shí)好黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅(jiān)持好“三會(huì)一課”等基本制度，帶頭參加所在支部的組織生活會(huì)。定期聽取黨建工作匯報(bào)、定期研究黨建工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動(dòng)黨建工作常態(tài)化。一是按照《大關(guān)縣開展各級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作的實(shí)施意見》，12月底前完成9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、83個(gè)村(社區(qū))黨總支、10個(gè)縣直黨工委、26個(gè)縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評(píng)議考核工作，同時(shí)督促各級(jí)基層黨組織抓好黨建工作述職評(píng)議考核。增強(qiáng)各級(jí)黨組織書記責(zé)任意識(shí)。二是年內(nèi)出臺(tái)各級(jí)黨組織書記黨建主體責(zé)任實(shí)施意見，把黨建工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和中心工作總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核，把各級(jí)黨組織書記的責(zé)任固定下來。對(duì)照責(zé)任清單，帶頭履行好自己的組織領(lǐng)導(dǎo)、教育引導(dǎo)、決策監(jiān)督、選人用人、正風(fēng)肅紀(jì)5項(xiàng)職責(zé)，每年至少召開4次縣委常委會(huì)議或黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究制定全縣黨建工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和措施辦法。不定期深入基層，督促指導(dǎo)各級(jí)黨組織書記種好“責(zé)任田”，確保第一責(zé)任落地生根。三是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，XX年聽取20個(gè)黨委(黨組)黨建工作匯報(bào)，力爭兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

(二)全面推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。鎖定“8433”目標(biāo)，全面推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。一是拓寬組織覆蓋。對(duì)現(xiàn)有黨組織進(jìn)行一次深入梳理排查，逐步理順黨組織隸屬關(guān)系，繼續(xù)推進(jìn)區(qū)域聯(lián)建、單位合建等方式，打破機(jī)關(guān)與基層、經(jīng)濟(jì)組織與社會(huì)組織以及行政區(qū)劃限制，積極創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置模式，切實(shí)形成服務(wù)全覆蓋的黨組織絡(luò)體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點(diǎn)解決好黨組織負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)不強(qiáng)、黨員老齡化現(xiàn)象突出、“三會(huì)一課”流于形式、黨內(nèi)生活不正常等問題，真正把基層黨組織建強(qiáng)起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。三是加大投入力度。以綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)為抓手，投入財(cái)政資金300萬元，整合縣鄉(xiāng)村組四級(jí)為民服務(wù)平臺(tái)，建設(shè)94個(gè)基層綜合服務(wù)平臺(tái);對(duì)社區(qū)內(nèi)凡是新建(改擴(kuò)建)有100戶以上的住宅小區(qū)，無償提供20平方米的公寓用房，方便社區(qū)開展為民服務(wù)。四是加大創(chuàng)新推廣力度。在窗口部門、服務(wù)行業(yè)、執(zhí)法部門堅(jiān)持好“四明白四滿意”掛牌承諾服務(wù)制，在機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持好“三亮兩公開”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)模式，打通服務(wù)群眾終端末梢，著力解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

(三)著力打造關(guān)河黨建長廊建設(shè)升級(jí)版。加快推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)進(jìn)度，年底前完成7個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)，力爭明年內(nèi)完成10個(gè)活動(dòng)陣地的新建和改擴(kuò)建，著力解決基層無場(chǎng)所議事問題。堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，全面推廣強(qiáng)基惠農(nóng)合作股份工作，明年?duì)幦⊥度?00萬元紅色信貸資金，支持合作股份工作，不斷壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，著力破解基層組織無錢辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對(duì)后進(jìn)的27個(gè)基層黨組織進(jìn)行整治。以明年社區(qū)換屆為契機(jī)，著力選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)干部，統(tǒng)籌推進(jìn)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決好無人辦事的問題。規(guī)范管理，提高水平，充分發(fā)揮基層黨組織“十八有”功能作用;發(fā)揮黨員教育基地和愛國主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅(jiān)持每年舉辦兩期基層黨務(wù)干部主體培訓(xùn)班次，著力解決黨建業(yè)務(wù)不強(qiáng)問題。

篇二：XX黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

市委常委會(huì)：

按照會(huì)議安排，我就抓基層黨建工作情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、主要工作情況

(一)抓責(zé)任落實(shí)。我堅(jiān)持把基層黨建工作擺在突出位置，嚴(yán)格落實(shí)書記抓、抓書記黨建工作責(zé)任，在全縣形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。堅(jiān)持常委會(huì)議聽取、研究和黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究黨建工作制度，今年以來先后召開8次常委會(huì)和專題辦公會(huì)研究部署黨建工作。健全完善縣鄉(xiāng)黨建工作目標(biāo)管理機(jī)制，把基層黨建工作納入目標(biāo)綜合考核體系，與全縣23個(gè)黨(工)委簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，傳導(dǎo)壓力、跟蹤督辦，有力推動(dòng)黨建工作責(zé)任制落實(shí)。建立縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)抓點(diǎn)示范29個(gè)，實(shí)行88個(gè)機(jī)關(guān)黨組織結(jié)對(duì)幫帶農(nóng)村基層黨組織，下派90個(gè)基層黨建常務(wù)書記，集中約談了15鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，抓基層黨建工作機(jī)制不斷完善。抓實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，帶頭學(xué)習(xí)教育，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭建章立制，帶頭整改落實(shí)，廢改立制度規(guī)定28項(xiàng)，列出整改任務(wù)21項(xiàng)，完成整改16項(xiàng)。

(二)抓后進(jìn)整改。一是帶頭調(diào)研促整改。采取不打招呼、不搞陪同的方式，帶著傾向性問題，隨機(jī)選擇路線，帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企業(yè)、地震災(zāi)區(qū)等67個(gè)基層黨組織開展隨機(jī)調(diào)研，強(qiáng)化督促整改、問責(zé)問效，督促整治基層組織紀(jì)律松弛、環(huán)境臟亂差、服務(wù)群眾不優(yōu)等突出問題8個(gè)。比如，今年1月我在隨機(jī)調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)墨翰鄉(xiāng)干溪、荊坪、響水村委會(huì)存在無人值班、衛(wèi)生臟亂差、群眾觀念淡薄等突出問題，及時(shí)召開縣委常委會(huì)對(duì)全縣基層組織建設(shè)工作進(jìn)行專題研究，并把3個(gè)村存在的突出問題作為反面典型在全縣進(jìn)行通報(bào)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記停職檢查，并責(zé)令限期整改。二是專項(xiàng)檢查抓整頓。堅(jiān)持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要任務(wù)抓落實(shí)，年初及時(shí)組織4個(gè)調(diào)研組到基層開展專題調(diào)研，詳細(xì)摸清底數(shù)，逐個(gè)制定措施，限時(shí)督促整改，全年共整頓軟弱渙散基層黨組織22個(gè)。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，組織對(duì)15鄉(xiāng)鎮(zhèn)、142個(gè)村(社區(qū))、34個(gè)縣直單位近年來執(zhí)行強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策資金情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，清理無人領(lǐng)取的“一折通”和養(yǎng)老金存折114本，清退公職人員家屬違規(guī)吃低保6戶。

(三)抓示范引領(lǐng)。緊扣“8433”目標(biāo)，在鞏固和拓展66個(gè)“金江黨建長廊”創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，狠抓基層服務(wù)型黨組織示范創(chuàng)建，年初及時(shí)召開基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作會(huì)，親自安排部署，帶頭抓點(diǎn)示范，建立縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)26個(gè)，創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)17個(gè)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入開展。著力優(yōu)化基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，建立縣、鄉(xiāng)、村、組便民服務(wù)站點(diǎn)200余個(gè)，大力推行一站式、代辦式、流動(dòng)式服務(wù)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。深入推進(jìn)在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)群眾工作，3718名黨員到社區(qū)服務(wù)群眾達(dá)萬人次。建立完善干部結(jié)對(duì)聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，深入開展“大調(diào)研、大走訪、大幫扶”、移民“大回訪”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了黨員干部結(jié)對(duì)聯(lián)系電站移民、特困群眾全覆蓋。我?guī)ь^直接聯(lián)系5個(gè)村民小組地震災(zāi)后恢復(fù)重建、2個(gè)村莊環(huán)境衛(wèi)生整治、3戶電站移民、6戶貧困群眾，2645名干部結(jié)對(duì)包保11179戶電站移民，2756名干部結(jié)對(duì)包保5512戶貧特困群眾。特別是“”、“”、“”地震發(fā)生后，緊急動(dòng)員120多個(gè)基層黨組織1700余名黨員投入抗震救災(zāi)，在地震災(zāi)區(qū)創(chuàng)建“紅旗社區(qū)”8個(gè)，1977名黨員干部認(rèn)真落實(shí)地震災(zāi)后恢復(fù)重建“九包九到位”責(zé)任，結(jié)對(duì)包保聯(lián)系8個(gè)受災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)67個(gè)村(社區(qū))1218個(gè)村民小組和3056戶受災(zāi)群眾，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。目前，“”地震災(zāi)后民房恢復(fù)重建有701戶已搬入新居。

(四)抓教育管理。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育為先。采取“抽”干部到信訪部門頂崗，“派”干部到村工作，“選”村干部到機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，“挑”干部到非公企業(yè)掛職，“送”干部到縣外學(xué)習(xí)等方式，全方位、立體式、多樣化地培育基層黨員干部。連續(xù)四年與浙江大學(xué)合作培訓(xùn)科級(jí)干部8期440人，其中今年2期110人;去年以來與成都市委黨校合作培訓(xùn)干部3期165人，今年與昭通學(xué)院合作培訓(xùn)干部2期110人(其中村(社區(qū))干部培訓(xùn)1期55人)，縣委黨校專題培訓(xùn)黨員干部11期1500人次，下派機(jī)關(guān)黨員干部到基層掛職鍛煉90人，挑選村(社區(qū))干部到機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)20人，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)全覆蓋。二是堅(jiān)持管理監(jiān)督并舉。加強(qiáng)新農(nóng)村指導(dǎo)員、大學(xué)生村官、掛職干部、常務(wù)書記、村(社區(qū))干部等“五支隊(duì)伍”的管理，細(xì)化落實(shí)管理制度，加強(qiáng)在崗履職情況的督查通報(bào)，確保隊(duì)伍作用得到發(fā)揮。嚴(yán)格執(zhí)行村(社區(qū))干部值班制度、記實(shí)制度、交接班制度、請(qǐng)銷假制度和績效考核制度，有針對(duì)性地開展警示教育、廉政談話提醒等活動(dòng)，著力打造一支遵紀(jì)守法、素質(zhì)過硬、群眾滿意的村(社區(qū))干部隊(duì)伍。全面強(qiáng)化村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)，充分發(fā)揮村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用，緊盯村組干部在落實(shí)惠農(nóng)政策、重大項(xiàng)目建設(shè)、為民辦事等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的履職盡責(zé)情況，加大跟蹤督促力度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

流動(dòng)黨員管理取得新突破，建立在昆流動(dòng)黨員黨支部3個(gè)。認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開”、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)規(guī)章制度，在教育實(shí)踐活動(dòng)中，全縣771個(gè)黨(總)支部15007名黨員參加了民主評(píng)議，其中民主測(cè)評(píng)為優(yōu)秀的黨員有9231人(占總數(shù)的%)，一般的黨員有4690人(占總數(shù)的%)，“差”的黨員有1086人(占總數(shù)的%)，妥善處置不合格黨員67名，查處基層違紀(jì)違法干部39人，督查通報(bào)基層黨組織9個(gè)，啟動(dòng)問責(zé)基層干部26人。

(五)抓投入保障。堅(jiān)持“打緊使用、滿足必需”的原則，有效保障基層黨建工作經(jīng)費(fèi)，今年縣財(cái)政投入黨建工作的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)4500余萬元，確保了基層組織各項(xiàng)工作順利開展。一是強(qiáng)化村組工作經(jīng)費(fèi)保障。投入850萬余元解決村組工作經(jīng)費(fèi)，行政村工作經(jīng)費(fèi)提高到3萬元(社區(qū)6萬元、移民村5萬元)，村(社區(qū))工青婦組織工作經(jīng)費(fèi)每年1000元、村(居)民小組工作經(jīng)費(fèi)每年1000元;投入農(nóng)村黨員、基層干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)80余萬元，全員培訓(xùn)農(nóng)村基層黨員、干部一次以上。二是提高村組干部待遇。除省市安排外，縣財(cái)政投入在職村(社區(qū))干部崗位補(bǔ)貼 萬元，村級(jí)正職崗位補(bǔ)貼提高到1400元/月(“一肩挑”為1460元/月)、村級(jí)副職提高到1320元/月，社區(qū)正職提高到1980元/月(“一肩挑”為2040元/月)、副職提高到1800元/月，落實(shí)村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任崗位補(bǔ)貼550元/月、委員100元/月;配套和發(fā)放村(社區(qū))干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金萬元，發(fā)放離任村(社區(qū))干部定期生活補(bǔ)助萬元。三是扶持發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。實(shí)行“1名縣級(jí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)+1個(gè)縣直幫扶部門+1名指導(dǎo)員+1支工作隊(duì)伍+1套發(fā)展方案+1個(gè)試點(diǎn)村(社區(qū))”的幫帶模式，加大對(duì)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作的扶持力度，縣財(cái)政每年安排100萬元扶持發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)，并探索實(shí)踐“合作股份”運(yùn)作模式，扶持村級(jí)集體增加經(jīng)濟(jì)收入。發(fā)放“紅色信貸”10戶50萬元，著力打造生態(tài)農(nóng)家樂、特優(yōu)種養(yǎng)殖業(yè)、黨員服務(wù)業(yè)三張“紅色名片”，扶持70名黨員群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)。四是狠抓基層陣地建設(shè)。堅(jiān)持“因地制宜、合理規(guī)劃、節(jié)約成本、務(wù)實(shí)管用”的原則，按照“統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)、統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一監(jiān)督驗(yàn)收”的總體要求，實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系、縣直部門掛鉤幫建機(jī)制，采取“縣財(cái)政投入為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌為輔、掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)一點(diǎn)、掛鉤部門解決一點(diǎn)、企業(yè)支持一點(diǎn)”等多條腿走路辦法，多渠道籌集資金，著力打造集為民服務(wù)站、警務(wù)室、值班室、黨員活動(dòng)室、會(huì)議室于一體的基層組織活動(dòng)場(chǎng)所，配齊配全服務(wù)設(shè)施，充分發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所服務(wù)、議事、文娛、學(xué)習(xí)等功能作用，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

在前三年累計(jì)投入資金4285萬元新建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所92個(gè)的基礎(chǔ)上，今年又投入資金900余萬元，新建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所16個(gè)(全縣村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)完成93%)。五是加大內(nèi)外宣傳力度。投入資金65萬元，在沿江沿線制作安裝大型黨建宣傳牌22塊。整合，充實(shí)精干力量辦好《永善黨建》和永善黨建宣傳平臺(tái)，注重黨建典型特色的塑造和推介，在黨員群眾中營造良好輿論氛圍，凝聚了全縣上下抓黨建促發(fā)展的“正能量”，今年被中央12371手機(jī)報(bào)采用稿件7條，被《組織人事報(bào)》采用2 條，形成了良好的對(duì)外宣傳氛圍。

二、存在的主要問題

(一)責(zé)任落實(shí)有差距。對(duì)落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人的認(rèn)識(shí)還不完全到位，一定程度存在“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”和單純依靠組織部門抓黨建的思想，有時(shí)滿足于前三年都取得全市考核一等獎(jiǎng)的成績，加之大部分精力都投入到了移民搬遷安置、地震災(zāi)后恢復(fù)重建等工作上，抓黨建工作有松勁情緒，沒有真正做到一鼓作氣、一抓到底、常抓不懈。從大面看，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人在落實(shí)黨建工作責(zé)任上存在不平衡，少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作責(zé)任不到位，抓示范投入的精力多，抓大面投入的精力少，尤其是一些村和社區(qū)抓黨建工作的思路不清、辦法不多，缺乏載體，存在底不牢的情況。比如，我縣自然村和村民小組基本上沒有黨員活動(dòng)場(chǎng)所，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基本為“空殼村”、薄弱村，對(duì)存在的這些薄弱環(huán)節(jié)，也沒有花功夫研究辦法措施解決，責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有缺失。

(二)指導(dǎo)督促有差距。自己牽頭研究部署大面黨建工作的多，深入實(shí)際推動(dòng)落實(shí)的少，對(duì)少數(shù)基層組織軟弱渙散、個(gè)別基層干部違紀(jì)違法、農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不合理等突出問題調(diào)查研究不深，思路辦法不多，工作成效不明顯。比如，我縣尚有30個(gè)后進(jìn)基層黨組織，對(duì)這些后進(jìn)基層黨組織，有針對(duì)性地研究辦法措施做得不夠，深入實(shí)地指導(dǎo)督促不夠。特別是對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)如何抓好新形勢(shì)下的農(nóng)村黨建工作缺乏系統(tǒng)的研究，組織一線調(diào)研指導(dǎo)少、督促落實(shí)少，導(dǎo)致一些地方黨建工作常規(guī)老套，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造，一些基層黨建工作制度掛在墻上的多，落實(shí)在行動(dòng)上的少，對(duì)一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法也沒有及時(shí)加以總結(jié)推廣。比如，這些年我們面臨繁重的移民搬遷安置任務(wù)，特別是今年我們連續(xù)三次遭遇地震災(zāi)害，但在如何更好地發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用上還缺乏一些創(chuàng)舉，抓黨建促發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定上還存在差距。

(三)抓黨員教育管理有差距。特別是村級(jí)黨員干部教育培訓(xùn)常態(tài)化機(jī)制不完善，教育培訓(xùn)方式和內(nèi)容單一。對(duì)個(gè)別基層干部“走讀”、在職不在崗等問題缺乏常態(tài)化監(jiān)管，干部違紀(jì)違法的情況還偶有發(fā)生，比如，今年組織查處的墨翰鄉(xiāng)、交運(yùn)局、農(nóng)業(yè)局等單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部貪污腐敗案件，以及碼口鎮(zhèn)利其村副支書違規(guī)舉辦喪事的行為，負(fù)面影響不小，教訓(xùn)十分深刻。對(duì)常務(wù)書記、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、大學(xué)生村官等幾支隊(duì)伍的監(jiān)督管理還不夠，對(duì)流動(dòng)黨員管理措施落實(shí)還不到位，一些長期外出的黨員還處于管理真空。比如，我縣1389名流動(dòng)黨員中，尚有極少數(shù)黨員至今沒有聯(lián)絡(luò)方式，對(duì)比較分散和一些長期外出務(wù)工與黨組織失去聯(lián)系多年的流動(dòng)黨員也沒有深入研究有效的管理辦法。雖然這些工作有分管領(lǐng)導(dǎo)和部門在抓在管，但更多的還是自己重視不夠、調(diào)研不深，工作不具體、跟蹤不到位的問題。

(四)抓基層組織作用發(fā)揮有差距。對(duì)基層組織活動(dòng)陣地存在重建輕管的情況，環(huán)境臟亂差現(xiàn)象沒有得到有效整治，個(gè)別村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所亂堆放雜物，沒有真正發(fā)揮功效。對(duì)基層黨組織的管理還缺乏剛性約束，對(duì)基層干部作風(fēng)查糾力度還不大，發(fā)揮基層組織引領(lǐng)作用和提升公信力方面還缺少激勵(lì)機(jī)制，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠。這些問題主要還是自己精力投入不足、用心不夠，缺乏“釘釘子”精神，在調(diào)動(dòng)班子成員齊抓共管上做得不好。

三、下步工作思路和主要措施

在下步工作中，我將牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思想不動(dòng)搖，嚴(yán)格按照從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，進(jìn)一步明晰思路、找準(zhǔn)載體，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。

(一)層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨的“八點(diǎn)要求”，進(jìn)一步增強(qiáng)主業(yè)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，完善基層黨建工作責(zé)任制，制定基層黨組織書記抓黨建工作考核辦法，認(rèn)真落實(shí)黨建工作書記抓、抓書記和“月抽查、季檢查、年總評(píng)”監(jiān)督考核機(jī)制，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，加大督查考核結(jié)果運(yùn)用權(quán)重，促進(jìn)各級(jí)黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。今年12月底前，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職評(píng)議，明年全面推行機(jī)關(guān)、村(社區(qū))黨組織書記黨建工作述職評(píng)議制度，層層傳導(dǎo)、壓實(shí)工作責(zé)任，并形成常態(tài)。

(二)深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步完善各領(lǐng)域基層組織建設(shè)制度，繼續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，建立常態(tài)化整頓機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活和組織生活制度，不斷鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。嚴(yán)把黨員隊(duì)伍入口、疏通出口，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員，推動(dòng)黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。二是抓好綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。按照“一年布局突破、兩年全面鋪開、三年全部建成”的要求，抓好第一期建設(shè)任務(wù)，確保在XX年10月建成2個(gè)縣級(jí)站點(diǎn)(縣委組織部運(yùn)維管理工作站、縣政務(wù)服務(wù)中心窗口服務(wù)站);2個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為民服務(wù)中心(溪洛渡鎮(zhèn)、細(xì)沙鄉(xiāng));21個(gè)村(社區(qū))為民服務(wù)站。同時(shí)，做好第二期建設(shè)任務(wù)的前期準(zhǔn)備工作，確保XX年12月前建成13個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為民服務(wù)中心、121個(gè)村(社區(qū))為民服務(wù)站，形成便捷高效、務(wù)實(shí)為民的綜合服務(wù)平臺(tái)。三是健全民主管理機(jī)制。認(rèn)真組織落實(shí)“四議兩公開”等民主管理制度，嚴(yán)格規(guī)范和約束基層干部行為。認(rèn)真落實(shí)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督內(nèi)容、權(quán)限和程序，保證村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)公開公平公正。繼續(xù)推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到、“移民先鋒工程”、爭當(dāng)“主心骨”和創(chuàng)建“紅旗社區(qū)”等活動(dòng)。采取“隨機(jī)調(diào)研、督查通報(bào)、組織約談”等方式，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所管理使用的監(jiān)督檢查，督促其發(fā)揮功能作用。四是著力創(chuàng)建基層黨建示范。按照基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建要求，扎實(shí)抓好“金江黨建長廊”示范點(diǎn)的升級(jí)打造。進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)掛鉤指導(dǎo)、部門結(jié)對(duì)幫建、城鄉(xiāng)互動(dòng)共建、區(qū)域合作聯(lián)建的黨建工作機(jī)制，緊扣地震災(zāi)后恢復(fù)重建、電站移民后續(xù)發(fā)展、貧困地區(qū)扶貧開發(fā)等工作重點(diǎn)，進(jìn)一步找準(zhǔn)結(jié)合、創(chuàng)新載體，繼續(xù)實(shí)行縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓點(diǎn)示范，XX年創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)20個(gè)。五是大力推進(jìn)“紅色信貸”和“合作股份”工作。積極做好今年10戶“紅色信貸”發(fā)展項(xiàng)目的跟蹤督促指導(dǎo)，擴(kuò)大XX年“紅色信貸”規(guī)模，認(rèn)真實(shí)施好“合作股份”工作，加大專項(xiàng)扶持力度，大力扶持發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，逐步解決基層黨組織無錢辦事的問題，切實(shí)提升基層黨組織綜合服務(wù)能力。

(三)著力加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步健全完善黨員干部教育培訓(xùn)長效機(jī)制，繼續(xù)加大縣校合作、黨校培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等培訓(xùn)干部力度，XX年對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部、村(社區(qū))干部輪訓(xùn)一遍，不斷提高黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。健全完善選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵(lì)保障機(jī)制，狠抓村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是抓好村(社區(qū))黨組織書記隊(duì)伍建設(shè);著力加強(qiáng)常務(wù)書記、大學(xué)生村官、新農(nóng)村指導(dǎo)員等干部隊(duì)伍建設(shè)與管理，繼續(xù)下派黨員干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉及移民、恢復(fù)重建、扶貧攻堅(jiān)等工作的重點(diǎn)村(社區(qū))掛職鍛煉，不斷充實(shí)基層干部隊(duì)伍力量。繼續(xù)鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，一手抓“四風(fēng)”整治，認(rèn)真解決信訪突出問題，一手抓經(jīng)常性教育，重點(diǎn)強(qiáng)化農(nóng)村基層干部教育監(jiān)管，促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

(四)全力保障基層基礎(chǔ)投入。進(jìn)一步健全完善財(cái)政投入穩(wěn)定增長機(jī)制，多渠道、多方面整合投入，有效保障基層陣地建設(shè)、黨員教育培訓(xùn)、綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、村干部報(bào)酬待遇和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等黨建工作經(jīng)費(fèi)。XX年全面完成剩余10個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所新建任務(wù)，啟動(dòng)10個(gè)村民小組活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)試點(diǎn)，并抓好管理使用，確保村級(jí)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所真正成為黨員活動(dòng)、村民議事、便民服務(wù)、文化娛樂的中心。

第五篇：14年國家稅務(wù)局黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

2014年國家稅務(wù)局黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

2014年國家稅務(wù)局黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

按照總書記落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要指示精神，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，作為國稅局黨建工作的“第一責(zé)任人”，今年以來，我始終堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)、一起考核，緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作思路，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部，打基礎(chǔ)、帶隊(duì)伍、謀發(fā)展，真正做到一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展

互促共贏。現(xiàn)將一年來情況報(bào)告如下：

一、理清思路，奮力夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ) 我局下設(shè)兩個(gè)機(jī)關(guān)支部，共有黨員21名。我始終從謀劃的科學(xué)發(fā)展方面著眼，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，從加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)上著手，從服務(wù)大局、服務(wù)稅戶方面著力，不斷提高自身和班子推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力，自覺把黨建工作和各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，有效推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的順利開展。履職盡責(zé)，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。一是做好示范帶頭。認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，結(jié)合黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)等重要精神和總書記系列重要講話，自覺撰寫黨建工作心得體會(huì)3篇，摘抄讀書筆記近3萬字，為機(jī)關(guān)干部職工上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強(qiáng)調(diào)深化基層黨建工作的重要性，在單位組織的黨建幫扶等活動(dòng)中，我率先垂范，先后扶助12個(gè)困難家庭和4名貧困學(xué)生，在

黨員干部中形成了好效應(yīng)，一年來全局黨員干部精準(zhǔn)幫扶困難家庭120戶，幫扶留守兒童28名，幫助丫他小學(xué)建立“亮麗工程”、幫助田坎村修建村務(wù)公開欄，幫扶資金共計(jì)5萬元。二是突出責(zé)任落實(shí)。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，制定了《縣國家稅務(wù)局2014年基層黨建工作方案》，建立了“一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)”的工作制度，形成了“黨組書記帶頭抓、班子成員分工抓，黨務(wù)干部專心抓”的工作格局，同時(shí)，按照“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的思路來開展黨建工作，始終把履行黨建責(zé)任作為一項(xiàng)重要任務(wù)、列入議事日程。三是注重機(jī)制創(chuàng)新。完善班子分工負(fù)責(zé)和聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作例會(huì)等制度，制定領(lǐng)導(dǎo)班子“聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系幫扶對(duì)象、聯(lián)系黨員、定期開展接訪”的“三聯(lián)系一接訪”制度，同時(shí)，將干部夜校、道德講堂、“尋找最美國稅人”等活動(dòng)與抓黨建活動(dòng)相結(jié)合，以培育和弘揚(yáng)社會(huì)主

義核心價(jià)值觀為中心，通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事“的形式，傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神，得到了地方黨委的好評(píng)。問題導(dǎo)向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。一是把脈會(huì)診，找準(zhǔn)病因。采取召開座談會(huì)、問卷調(diào)查、走訪了解等形式，圍繞黨組織班子是否團(tuán)結(jié)、整體戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好不好，黨務(wù)、財(cái)務(wù)、政務(wù)公開和民主管理是否科學(xué)等問題，對(duì)基層黨組織現(xiàn)狀進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查摸底，對(duì)存在的問題進(jìn)行集中會(huì)診，并建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺(tái)賬，基本做到了底數(shù)清、情況明。一年以來，共走訪企業(yè)50余戶，召開座談會(huì)10場(chǎng)次，發(fā)放征求意見函28份，發(fā)放征求意見表200余份，發(fā)放調(diào)查問卷1000份，征求到各類意見建議58條。二是對(duì)癥下藥，壯骨強(qiáng)筋。針對(duì)干部群眾提出的“專題研究黨建工作少”、“機(jī)關(guān)支委及個(gè)別支部委員職能作用發(fā)揮不好”、“重

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕黨建培訓(xùn)”等問題，縣局黨組每個(gè)季度召開一次專題會(huì)議研究黨建工作；選拔1名政治修養(yǎng)好、思想政治工作水平高的年輕干部擔(dān)任支部書記；定期組織黨務(wù)干部參加黨建工作培訓(xùn)，組織全體黨員干部參加紅色革命基地學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，組織全局干部職工參加十八大精神培訓(xùn)，解決了黨員干部反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。三是強(qiáng)化提升，強(qiáng)基固本。將整頓工作和教育實(shí)踐活動(dòng)、“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”等活動(dòng)結(jié)合起來，開展了“服務(wù)稅戶”、“三清三察三審”、“整治不合格黨員”等活動(dòng)，使黨組織作用得以有效發(fā)揮。

突出服務(wù)，有效推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。一是提升站位服務(wù)發(fā)展大局。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力大、稅源基礎(chǔ)薄弱的不利形勢(shì)下，攻堅(jiān)克難，多措并舉抓征管，依法治稅抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫稅款萬元，同比增長％，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了財(cái)力保障；今年1至12月，累計(jì)為納稅人減免增值稅、企業(yè)所得稅

萬元，為納稅人減輕了稅收負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)了發(fā)展動(dòng)力。二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)服務(wù)困難群眾。主動(dòng)扶貧濟(jì)困，助力同步小康。由縣局選派熱心“三農(nóng)”的黨員干部扎根農(nóng)村開展“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作，主動(dòng)開展幫扶工作，如從與丫他鎮(zhèn)浪田小學(xué)留守兒童結(jié)成“愛心小組”進(jìn)行長期幫扶；擠出1萬余元經(jīng)費(fèi)資助丫他鎮(zhèn)田坎村村委加強(qiáng)辦公基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；積極籌措資金5000元幫助丫他小學(xué)共建“亮麗工程”，解決了田坎村特困群眾在溫飽方面的現(xiàn)實(shí)困難，為困難群眾做了大量實(shí)事、好事。三是發(fā)揮職能服務(wù)納稅人。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置“黨員示范崗”，開展“黨員技能比武”、“學(xué)雷鋒”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”等評(píng)比活動(dòng)，不斷牢固宗旨意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)效；組織黨員干部積極開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，今年以來，累計(jì)推出便民辦稅措施28條，減輕了納稅人的辦稅負(fù)擔(dān)，比如增設(shè)了“布依語、漢語雙語”服務(wù)窗口，開通政務(wù)官方微博和微信，開通便民公務(wù)車，建立納稅人實(shí)體學(xué)校，特別

是大力支持民族特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)發(fā)展，幫助涉農(nóng)納稅人用活稅收政策，實(shí)現(xiàn)了減負(fù)、增收、擴(kuò)產(chǎn)、拉動(dòng)就業(yè)的良好效果，推出的各項(xiàng)服務(wù)獲得納稅人的廣泛好評(píng)，受到了劉遠(yuǎn)坤副省長的高度肯定。解放思想，不斷提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是抓理論武裝。圍繞“學(xué)習(xí)貫徹十八大精神”、“群眾路線·怎么走、改進(jìn)作風(fēng)·怎么辦、優(yōu)秀干部·怎么做”等專題深入開展理論學(xué)習(xí)，開展各類主題黨課活動(dòng)40余場(chǎng)，受教育干部群眾1000余人次。二是抓素質(zhì)提升。開展“向焦裕祿同志學(xué)習(xí)、向文朝榮同志學(xué)習(xí)”活動(dòng)，開展“最美國稅人”評(píng)比活動(dòng)，從干部職工中推選出群眾認(rèn)可的“最美國稅人”，引導(dǎo)黨員干部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。以“納稅人學(xué)校”為平臺(tái)，舉辦黨員干部培訓(xùn)班，以經(jīng)驗(yàn)交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。

注重實(shí)效，全力破解基層組織建設(shè)難題。一是建立駐村幫扶工作機(jī)制。選派1

名少數(shù)民族干部常駐幫扶點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)駐村幫扶工作，劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1萬余元用于駐村幫扶點(diǎn)開展黨建活動(dòng)。二是開展“送溫暖”活動(dòng)。組織黨員干部向困難地區(qū)、困難群眾及災(zāi)區(qū)捐款捐物，為困難群眾募得善款余元，向16戶特困戶發(fā)放大米46袋，為留守兒童購買價(jià)值4000余元的文具和6000元助學(xué)金。三是抓實(shí)黨建扶貧工作。結(jié)合幫扶需要，專題研究制定了我局“聯(lián)村幫戶”聯(lián)系點(diǎn)丫他鎮(zhèn)丫他村、田坎村、八窩村對(duì)口幫扶方案，落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)資金2萬余元，從補(bǔ)助特困群眾、改造水電等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、恢復(fù)灌溉管道等生產(chǎn)生活條件、組織勞動(dòng)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)力輸出等4個(gè)方面，實(shí)施9個(gè)幫扶項(xiàng)目，助力困難群眾早日脫貧致富。

二、緊扣主線，黨建服務(wù)稅收實(shí)現(xiàn)共贏 以提高隊(duì)伍素質(zhì)為主線。一是每年制定黨員干部政治理論培訓(xùn)計(jì)劃。把政治思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)緊密結(jié)合起來，通過集中學(xué)習(xí)和科室自學(xué)，長期堅(jiān)持每

周二學(xué)習(xí)制度，依網(wǎng)上稅校和實(shí)體納稅人學(xué)校等教育平臺(tái)，深入開展崗位能手競賽、理論答題和業(yè)務(wù)測(cè)試活動(dòng)，完善激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了大家的學(xué)習(xí)積極性，切實(shí)提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。結(jié)合黨員干部隊(duì)伍思想實(shí)際和稅收工作形勢(shì)，認(rèn)真開好黨總支民主生活會(huì)、黨員大會(huì)和支委會(huì)，組織黨員干部上好每一次黨課，定期組織觀看電教片，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、愛國主義、廉政自律等方面的教育，增強(qiáng)黨員干部政治素養(yǎng)。三是開展多形式的主題實(shí)踐活動(dòng)。積極開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”讀書活動(dòng)，發(fā)放學(xué)習(xí)讀本，印制讀書筆記，開設(shè)黨員“文化課堂”，撰寫心得體會(huì)文章；邀請(qǐng)黨校老師開展專題講座；舉辦黨建知識(shí)競賽；開展“講正氣、樹形象、比貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)；通過評(píng)選黨員模范崗和優(yōu)質(zhì)辦稅先鋒崗，培樹典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位建功的良好氛圍，不斷豐富國稅文化

建設(shè)內(nèi)涵，激發(fā)黨員干部和職工熱愛國稅、奉獻(xiàn)國稅的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)國稅事業(yè)健康和諧發(fā)展。以提升國稅形象為主旨。一是按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳的要求，加大硬件投入，制作預(yù)約服務(wù)卡、監(jiān)督服務(wù)卡和首問責(zé)任登記簿，設(shè)立納稅服務(wù)平臺(tái)等多項(xiàng)便民設(shè)施。二是充分利用電子顯示屏，在滾動(dòng)播放最新稅收政策、法規(guī)的同時(shí)，結(jié)合管戶繳稅情況，制作納稅戶欠稅比對(duì)表進(jìn)行公示，極大方便了納稅人繳稅，營造了和諧的征納環(huán)境。三是結(jié)合稅收宣傳月活動(dòng)，在辦稅服務(wù)廳的每個(gè)窗口和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料，方便納稅人查看，提高納稅人的稅法遵從度。四是不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，在辦稅服務(wù)廳實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)帶班制、黨員帶頭制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制和一崗多責(zé)制，全力推行限時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、“一窗式服務(wù)”和陽光辦稅服務(wù)，形成了“人人爭當(dāng)楷模，人人爭做標(biāo)兵”的濃厚氛圍，積極推動(dòng)了機(jī)關(guān)黨建和

納稅服務(wù)工作的兩促進(jìn)、兩提高。以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為主題。一是大力開展廉政教育活動(dòng)，做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。每年邀請(qǐng)紀(jì)委進(jìn)行廉政教育專題講座，組織觀看預(yù)防職務(wù)犯罪圖片展和廉政警示教育專題片，撰寫觀后感，有效引導(dǎo)了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立反腐必勝的信心，從思想上筑牢拒腐防變防線，推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。二是強(qiáng)化內(nèi)部管理。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，通過制作“黨風(fēng)廉政月報(bào)表”，設(shè)立個(gè)人廉政檔案，在門戶網(wǎng)站開辟政務(wù)公開專欄的方式，規(guī)范執(zhí)法程序，完善執(zhí)法細(xì)節(jié)，營造和諧執(zhí)法環(huán)境，確保稅收工作順利開展。同時(shí)，聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員，定期組織召開監(jiān)督員會(huì)議，征求意見和建議，制定有效措施，認(rèn)真整改落實(shí)。

三、明確方向，科學(xué)謀劃基層黨建工作 按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結(jié)合新形勢(shì)下的黨建工作要求，立足國稅黨建工作實(shí)際，經(jīng)研

究分析，我們擬在下一步黨建工作思路和方向。

一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，持續(xù)打造學(xué)習(xí)型黨組織。按照省、州局黨組的工作要求，圍繞稅收工作本職，制定學(xué)習(xí)方案，加強(qiáng)督促檢查，充分利用黨組中心組學(xué)習(xí)、周二例會(huì)、專題輔導(dǎo)等方式及時(shí)組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)和四中全會(huì)精神，正確認(rèn)識(shí)全面深化改革和推進(jìn)依法治國的重要意義，教育、引導(dǎo)基層黨員干部做深化改革、推進(jìn)法治的堅(jiān)定擁護(hù)者和積極踐行者。二是圍繞稅收工作職能，繼續(xù)深化服務(wù)型黨組織。進(jìn)一步提升基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想站位，增強(qiáng)大局意識(shí)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從地方經(jīng)濟(jì)大局抓稅收，主動(dòng)為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。進(jìn)一步豐富黨建活動(dòng)載體，引導(dǎo)黨員干部立足崗位優(yōu)化服務(wù)，認(rèn)真做好落實(shí)《納稅服務(wù)規(guī)范版》的準(zhǔn)備。繼續(xù)加大力度、豐富措施扶持民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要組織好、規(guī)劃好、建設(shè)好老年活動(dòng)中心這一陣地，為離退休黨員干部服好務(wù)。在黨建扶貧工作中積極轉(zhuǎn)變思路，由單純的物力幫扶重點(diǎn)轉(zhuǎn)向智力、物力相結(jié)合的幫扶方式轉(zhuǎn)變，主動(dòng)幫助幫扶對(duì)象找到脫貧致富的發(fā)展路子。

三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力打造創(chuàng)新型黨組織。要繼續(xù)加大創(chuàng)新力度，不斷深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)、管理監(jiān)督機(jī)制，提高選人用人公信力，努力打造一支政治堅(jiān)定、能力過硬、業(yè)務(wù)熟練、群眾信任、堪當(dāng)重任的高素質(zhì)黨務(wù)隊(duì)伍；要落實(shí)人才優(yōu)先發(fā)展的要求，不斷完善各項(xiàng)人才政策，營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，選拔任用熱愛黨務(wù)工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心，講政治、懂政策、會(huì)管理，一專多能的年輕同志充實(shí)到黨務(wù)干部隊(duì)伍中，不斷推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。四是扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)“鞏固深化拓展”主題活動(dòng)。繼續(xù)深入整治黨員干部隊(duì)伍中存在的“四風(fēng)”問題，進(jìn)一步加強(qiáng)教育懲處，運(yùn)用績效管理手段保持作風(fēng)建

設(shè)常態(tài)化，保持黨員隊(duì)伍的純潔性和示范性，切實(shí)維護(hù)廣大納稅人和干部群眾根本利益。

以上是我今年抓黨建工作的主要情況，不足之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。報(bào)告人：

2014年12月18日