第一篇：市外辦個人述職報告

xx年2月28日，市十三屆人大常委會第二次會議通過并任命我為市政府外事辦公室主任一職。一年來，在前任奠定的良好基礎上，團結和帶領外辦領導班子和全體同志，緊緊圍繞經濟建設這個中心，積極參與我市擴大對外開放工作，同心同德，開拓進取，認真履行崗位職責。大局意識，開放意識，服務意識有所增強，較好地完成了市委、市政府布置的工作和任務，外事僑務工作又有新的起色。

一、堅持理論學習，提高理論修養。

按照市委提出的“建設學習型城市”的要求，能認真履行黨組書記和支部書記的職責，年初就制定了黨組中心組和機關支部學習計劃，并認真執行和帶頭參加各項學習活動。同時，還參加江蘇省委黨校研究生班學習。一年中，主要學習了十六大報告及輔導讀本：《“三個代表”重要思想學習綱要》、《江澤民論有中國特色社會主義》、十六大黨章、《行政法研究》、《社會發展理論》、《憲法學研究》、《當代資本主義研究》、《國家學說史》、《民商法研究》等，并注意運用所學理論和知識解決思想、工作中的實際問題。全年共撰寫理論文章3篇。

二、堅信黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策。

思想上、政治上與黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹執行黨中央國務院的一系列路線、方針和政策，堅決貫徹市委、市政府的各項決定。在大事大非面前始終保持清醒頭腦。xx年上半年，全國范圍內經受一場“非典”的嚴峻考驗。面對這場突如其來的災難，在市委、市政府的堅強領導下，認真貫徹執行市防治“非典”指揮部下達的一系列部署，做好本單位的“非典”防治工作和全體人員以及家屬的思想工作，積極采取各種防范措施，穩定了一方，為全市奪取抗擊“非典”工作的勝利做出積極的努力。

三、狠抓落實，大力開展對外交往和招商引資工作。

1、積極參與我市對外開放。充分發揮外事（僑務）工作對外渠道多，聯系廣的優勢，積極擴大對外交往。一是廣交朋友，宣傳馬鞍山。無論是隨團出訪，還是接待來訪，都把宣傳馬鞍山，擴大我市的對外影響放在工作的首位。收集、編寫、提供介紹馬鞍山情況和招商引資的影像片文字資料，通過國際友人、友好組織在境外的新聞媒體上刊載、播放，收到一定效果。二是密切友城聯系，拓展交往內容。加強與友城的聯系，安排協調友城間的互訪。2003年雖然受到“非典”影響，但對外交往仍然照常進行。我市與5個友城和友好組織的交往保持正常水平，內容涉及政府間交往，經貿考察、教育、文化交流等方面，有的參與其中，有的協助做好準備工作和合作項目的跟蹤落實工作。

2、友城工作又有新突破。在市委、市政府的正確領導下，經過全辦同志的共同努力，2003年12月17日，我市又與澳大利亞科克拉市正式締結友好城市，目前我市在全省17個市中結好數處于較前位次，為我市今后擴大對外開放打下了良好基礎。

3、認真落實市委、市政府下達的招商引資目標任務。積極牽線搭橋，加大招商引資工作力度。經過卓有成效的工作和全辦同志一道努力，協助市國土局引薦外資項目——嘉榮實業發展公司地產項目，已實際到位250萬美元；協助花山區政府引薦內資項目——浙江恒源房產公司投資的市健康路房地產開發項目，外方投資1700萬元人民幣，已實際到位1200萬元人民幣。

此外，通過我辦積極引薦，還為我市引進了2個友城項目：（1）我市市政管理處與西班牙歐洲華龍集團合作成立馬鞍山市城市管網投資建設管理有限公司，項目投資774.8萬美元，合同利用外資309.92萬美元；（2）韓國商人鄭炳國獨資成立韓中智能電子（馬鞍山）有限公司，項目總投資700萬美元，合同利用外資500萬美元。

4、依法維護歸僑僑眷的合法權益。積極宣傳《中華人民共和國歸僑僑眷保護法》，每年都要牽頭與市僑聯一道召開幾次歸僑僑眷座談會，征求意見和建議，通過他們向親屬宣傳我市的情況，鼓勵他們的親屬回國考察觀光、定居興業。每逢傳統佳節，都要上門慰問、看望歸僑僑眷中的困難戶、重點戶，宣傳黨的僑務政策，幫助解決一些實際問題。積極做好海外捐贈工作。帶領僑務科同志一道多次深入我市農村偏遠地區的小學了解情況，幫助聯系海外捐資項目和資金。2003年引進美國欣欣教育基金會捐建當涂黃池中心小學教學樓項目。

四、以身作則，認真履行一把手廉潔從政職責。

2003年3月上任后，組織全體人員認真學習了黨中央、省市委一系列廉潔從政的有關規定和外事工作紀律條例等，對機關的規章制度重新進行了修定完善，做到有章可循。同時，給自己提出明確要求，從我做起，要求別人不做的事首先自己不做，要求別人做到的事情自己首先做到。比如在用車問題上，明確提出保證外事用車，保證工作用車。自覺接受組織監督和群眾監督，做到自重、自省、自警和自勵。在涉外管理中，能堅持原則，照章辦事，把好因公出國（境）審核關。在涉外交往中，能嚴格遵守外事紀律，遵循國際慣例，不卑不亢，不做有損國格、人格的事情，工作中沒有發生過重大失誤。在給部門和基層辦事中，主動服務，能辦的事馬上就辦，從不拖延，沒有吃、拿、卡、要，不給好處不辦事的現象發生。對照中央、省、市紀委提出的廉潔從政的有關規定，沒有違紀違規現象。

五、下一步打算。

對照《黨章》和“三個代表”的要求，回顧自己一年的所作所為，深感自己還存在一些差距：具體表現在：

一是理論學習不夠，缺乏系統性和連貫性；

二是所做的工作與形勢的發展，上級的要求仍有差距；

三是深入基層，深入實際，調查研究不多。

黨的十六大是我們黨在新世紀召開的第一次代表大會，大會把“三個代表”的重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確定為黨的指導思想，提出了新世紀全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的宏偉藍圖。市委六屆二次會議也提出“兩個率先”的奮斗目標，形勢喜人，形勢逼人，催人奮進。

（1）加強理論學習。當前，全國正在興起創建學習型城市的熱潮，市委也提出了領導干部要帶頭讀書學習，要成為學習型干部，這對我們提出更新更高的要求。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。特別要認真學習胡錦濤同志在西柏坡考察時的重要講話。努力在掌握理論體系上下功夫，在掌握基本原理及精神實質上下功夫。在掌握馬克思主義立場、觀點、方法上下功夫。當前的首要任務是要深入學習貫徹十六大精神，掌握基本觀點和領會精神實質，努力提高理論素養和領導水平。同時還要堅持不懈地學習社會主義市場經濟理論、科學知識、法律知識金融財會知識和業務知識，不斷提高駕馭實際工作的水平。

（2）努力搞好工作，實踐“三個代表”。黨的十六大明確提出，堅持以經濟建設為中心，把發展作為黨執政興國的第一要務。作為黨員領導干部和國家公務員，在履行崗位職責中，要恪盡職守，勤奮敬業，與時俱進，不斷開創工作新局面。貫徹“三個代表”最根本的一條就是代表最廣大人民的根本利益，要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，求真務實，堅持人民利益高于一切，不斷改進工作作風，深入實際，開展調查研究，講實話，辦實事，求實效。

（3）加強自身建設。認真學習貫徹中紀委三次全會精神和省市會議精神，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格依法辦事，時刻牢記手中的權力是黨和人民給的，繼續保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，繼續發揚艱苦奮斗的優良傳統，貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守各項廉政準則，做到以身作則，率先垂范，帶領外事領導班子和全體同志，共同努力，扎實工作，為實現“兩個率先”的奮斗目標作出應有的貢獻。

最后，感謝市委、市政府對我的信任，感謝外辦全體同志一年來對我工作的支持，真誠地歡迎在座的各位對我工作中存在的不足提出批評，同時也熱忱歡迎在座的各位對我今后的工作提出好的建議，我將虛心接受，認真改正。

二〇〇四年三月一日

第二篇：市外辦重點工作班子述職報告[小編推薦]

市外辦重點工作班子述職報告

按照市委要求，現將市外辦2013年重點工作報告如下：

一、重難點工作完成情況

一是國際交流成效明顯。接待來我市投資考察和友好交流的重要外賓11個批次計78人次。巴西南馬托格羅索州州長安德烈？浦西內列來我市訪問期間，副省長花建慧和市委書記周春雨、市長白金明分別接見，豐原集團在巴西投資建設60萬噸玉米加工項目順利簽約；匈牙利索爾諾克市副市長伊什特萬？薩博先生訪問期間與豐原集團簽署了6萬噸檸檬酸項目的合作協議；伊拉克政府交通部總檢察長阿德南？謝哈布？哈馬德先生來訪期間參加了神舟機械公司為其建造的兩艘1200噸油船下水儀式。

二是出訪管理工作實現新突破。嚴格執行總量控制、計劃申報、經費先行審核和預算管理的因公出國（境）審核制度，重點加強對參加雙跨團組的審核，提高我市因公出國管理工作水平。與2012年相比，全年實際出訪團組和出訪人數均有較大幅度下降。

三是護照管理嚴格規范。加強護照管理是我辦“一把手工程”項目。2013年會同市紀委、市委組織部、市財政局等部門深入開展調研，在此基礎上，根據《中華人民共和國護照法》等法規精神，制定下發了《蚌埠市國家工作人員護照管理暫行辦法》，將因公護照和因私護照納入一并管理，在全省屬首創。特別是讓出訪人員填寫《護照管理擔保書》，讓單位領導和出訪人員共擔責任。2013年護照收繳率100%。四是僑務資源得以多方位整合。認真貫徹落實《蚌埠市人民政府關于進一步加強和改進僑務工作的意見》（蚌政2012]95號），牽頭五家涉僑單位，在充分征求意見的基礎上擬定《六僑聯動工作機制》。積極開展僑情普查工作，已經完成動員發動、培訓、調查摸底、整理匯總及核查階段的全部工作，為僑務工作的深層次發展奠定了基礎。利用歸僑僑眷人才優勢，積極組建“僑聲藝術團”，聯系市致公黨、市僑聯共同組織歸僑僑眷代表前往禹會區馮嘴子村組織開展送醫、送文化、送科技“三下鄉”活動，促進了美好鄉村建設。

五是僑務為民工作不斷加強。深入開展《歸僑僑眷權益保護法》及實施辦法等宣傳，重點指導經濟開發區沁雅社區開展社區僑務工作，該社區被國僑辦列為“全國社區僑務工作示范點”，全省僅2家。春節前夕,協調安排市級領導走訪慰問困難歸僑僑眷和企業歸僑,按政策發放救濟費23000元以及企業歸僑補貼21600元。協調解決了2起信訪件，為3名歸僑辦理了回國定居手續，辦理了7名考生的加分證明。

二、經驗體會

一是要落實八項規定，嚴格出訪管理。加強學習，提高管理服務意識和水平，主動邀請外交部政策規劃司副司長楊義瑞為市委理論學習中心組和全市領導干部作了一場國際形勢和中國外交的專題講座；注重歸口管理，承辦召開了市委外事工作領導小組會議，對全市的外事工作進行了統一部署；創新管理措施，強調因公出訪管理要把好“五關”，即出訪人員審查關、出訪團組任務關、出訪時間和線路關、證照管理關及出訪成果跟蹤關，強調人員、任務、成果“三落實”以及行前教育、行中提醒、返程問效的“三到位”。

二是要利用業務優勢，拓寬服務內涵。要加強統一領導，歸口管理，要統籌利用好市委外事工作領導小組、外事工作聯席會議制度、境外非政府組織管理工作聯席會議制度及小范圍協調機制、外國記者管理工作聯席會議制度以及六僑聯動等機制；要連結區內外事僑務資源，利用與安徽財經大學、蚌埠醫學院、蚌埠學院等駐蚌院校達成的《外事合作交流框架協議》，為做好外事工作搭建更廣平臺；堅持外事為企業發展服務，重點服務豐原等企業“走出去”；要積極利用“華創會”、“華商安徽行”等節會平臺，廣交朋友、推介蚌埠、找尋項目。

三是要建設過硬隊伍，提高保障能力。繼續邀請外交部、國僑辦及省外辦的領導來蚌授課；組織全市外事專辦員工作會議，努力提高外事專辦員隊伍的政策水平和工作能力；繼續開展外事僑務知識進黨校活動，提高各級領導干部的外事僑務工作水平。

三、存在的問題

一是對外交往平臺還不夠多；二是縣區外事隊伍建設不夠穩定；三是僑務資源不足，為僑服務渠道有待進一步拓寬。

四、2014年工作目標和打算

一是全面提升外事、僑務、港澳工作綜合服務水平。加強縣區外僑辦建設，著力開展外事禮儀專項培訓；建設外事、僑務、港澳工作英文網站，加強對外宣傳聯絡；堅持市委外事工作領導小組的統一領導，統籌外事工作聯席會議制度、境外非政府組織管理工作聯席會議制度及小范圍協調機制、外國記者管理工作聯席會議制度以及六僑聯動等機制；加強與僑聯誼，引導服務回鄉創業；爭取承辦“華商安徽行”相關活動，組織華人華僑來蚌考察投資。

二是想方設法“走出去”和“請進來”。要確保有實質性任務的政府團和企事業團組“走出去”。加強同美國休斯頓、巴西南馬托格羅索州、意大利貝加莫省、英國坦姆賽德市、法國的布希市、匈牙利的索爾諾克市等友好交流城市的聯系，加強經貿招商、人文交流，推動豐原、蚌投等企業走出去；要牽線搭橋將國外重點企業和友城代表團“請進來”，重點邀請法國布希市、德國拉施塔特市、巴西南馬州等團組。

第三篇：銷售部外辦業務員述職報告

銷售部外辦業務員述職報告

感謝在亞啤將近一年的工作，讓我從之前的薪酬工作，轉而從事招聘工作，甚至接觸了崗位平臺梳理和績效考核的工作。

4月14日，我進入營銷管理辦公室，在薪酬績效專員的崗位上歷練了一個多月，負責三銷部、四銷部的薪酬績效工作以及電話報道的接聽。我迅速了解了公司的組織架構，以及和銷售部的一些人員建立了良好的人際關系。這為我以后的工作打好了良好的基礎。

5月25日，我正式進入招聘組工作。這是公司人員招聘工作最繁忙的時刻。我和xx兩個人承擔了所有工作。我在一旁學習招聘技巧，并做一些基礎性的工作，慢慢開始獨立參加招聘會，獨立面試人員。

這是迅速成長的一個時段。當我6月還在宜春辦事處出差跟車鋪貨時，同事打電話讓我回去填寫轉正申請表。這個階段正好開始做業務員的標準作業流程，我有幸負責南昌一辦終端組業務員。從對業務員工作的一無所知，到了解到每個細節，和市場助理鐘義山，以及南昌一辦的兩個主管，甚至咨詢公司的老師，做了一周多，終于做好了雛形。

從7月到11月，我主要負責南昌以外市場的業務員招聘。先后去了贛州市、寧都縣、瑞金市、宜春市、鷹潭市、瑞昌市、武寧縣、永修縣、九江市等地參加招聘會、了解業務員工作標準流程、梳理各崗位工作平臺等。前期工作主要開發縣級業務員招聘渠道。幾個月的積累，分析出在縣級業務員招聘上，以工業園區張貼招聘廣告最有效，以及地級的現場招聘會有效。再加上江西人才網的網絡招聘宣傳，招聘效果不錯，每月外辦事處平均可入職業務員5名。同時，在整個營銷辦人員的努力，以及銷售部同事的配合下，各崗位工作平臺形成初稿。

此中，我個人也拓寬了很多知識。印象最為深刻的，是在永修縣有幸參加了潘輝斌助理培訓的熱點專題。我于很多同事前面了解到了熱點的買場流程、買場的相關注意事項、以及買場的技巧。回公司后，還在會議室與同事一起分享，并做出了熱點業務員的工作平臺。

年底，公司要求完善各崗位的工作平臺，并做崗位360績效考核。我之前從未接觸過績效考核的工作，所以邊做邊摸索。作為一個HR從業者，能在崗位上接觸并深入人力資源管理各個模塊的工作，感覺是非常寶貴的財富。

俗話說，一年之計在于春，新年到來，我一直在思考新年的工作計劃。人力資源工作2年，第三年還是必須積累的一年。崗位分析與評價，人員素質測評、招聘與配置，績效考核，都是我急需加強的專業知識。希望通過工作實踐學習與書本學習，讓自己變得更加專業。

在招聘工作上，依然是負責銷售部外辦業務員的招聘工作。更加高效的獲取辦事處人員招聘需求，整合各招聘渠道的應聘者資源，組織好面試，為銷售部外辦招聘到更加適合的、長期穩定的業務員。

第四篇：市外辦依法行政工作匯報

市外辦依法行政工作匯報

一、立法或制度建設情況

（一）立法工作情況。

我辦工作主要職能是執行黨和國家外交及港澳方針政策，工作任務大多數涉及黨和國家總體外交、國家港澳工作等政治任務。外交大權在中央，地方外事授權有限。根據《XX市人民政府關于印發2013立法工作計劃的通知》（深府〔2013〕42號）要求，我辦2013年沒有立法計劃。按照年初工作計劃，今年我辦也沒有需要制定涉及重大民生事項的規范性文件工作安排，亦沒有起草市政府規范性文件草案的任務。因此今年在制定法規草案、規章草案、涉及重大民生事項規范性文件等方面，無需安排專家咨詢論證、征求部門意見、公開聽證和提請政府常務會議審議事項。

（二）規范性文件制定和修訂情況。

1.制定發布《XX市公共場所公示語英語標識管理辦法》。去年，我辦承擔《XX市公共場所公示語英語標識管理辦法》的調研起草工作。經過一年多的努力，今年8月提交市法制辦進行審核通過，并經市政府批準同意正式頒布實施。9月13日通過政府公報發布了《XX市公共場所公示語英文譯寫和使用管理辦法》（深府外〔2013〕248號）（政府公報2013年第35期，總第851期）。9月26日我辦在市政府新聞發布廳召開新聞發布會，對開始實施的該辦法進行了宣傳推介，政府在線和本辦門戶網站已全文發布。

2.制定發布《XX市人民政府外事辦公室（港澳事務辦公室）行政服務提供辦法》。今年3月，按照市法制辦《關于梳理行政服務事項、擬定行政服務提供辦法并及時公布的通知》（深法制函〔2013〕197號）要求，我辦組織起草了《XX市人民政府外事辦公室（港澳事務辦公室）行政服務提供辦法》（深府外〔2013〕162號），6月5日按照要求在我辦門戶網站公布，并致函市法制辦《XX市人民政府外事辦公室關于提請備案行政服務事項目錄和行政服務提供辦法函》（深外函〔2013〕75號）。

3.修訂已有的規范性文件。

今年4月，我辦組織各業務部門對2012年發布的10項非行政許可實施辦法規范性文件進行清理和修改，以適應國家政策的變化和調整，4月26日《XX市人民政府外事辦公室辦公室關于報送保留的行政審批事項目錄并提請審查保留的行政審批事事實施辦法的函》（深外函〔2013〕65號）報市法制辦，申請法制部門對修訂后的10項非行政許可審批事項實施辦法進行審查。6月3日《市法制關于對XX市人民政府外事辦公室（港澳事務辦公室）非行政許可審批和登記實施辦法（送審稿）的審查意見》（深法制函〔2013〕493號）同意我辦修訂意見，并要求我辦于10個工作日在“政府在線”和本辦門戶網站發布此規范性文件。6月19日政府公報對我辦10項非行政許可審批事項實施辦法進行了發布（政府公報2013年第23期，總第839期），政府在線和本辦門戶網站已全文發布。

（三）清理規范性文件。

根據市法制辦《關于報送評估梳理工作成果中規范性文件修改、廢止工作情況的通知》（深法制函〔2013〕722號文）要求，我辦對現有的規范性文件再次進行了清理，按時完成清理工作后，向市法制辦報送了清理結果《XX市人民政府外事辦公室關于報送評估梳理工作成果中規范性文件修改、廢止工作情況的函》（深外函〔2013〕110號）。

（四）建設法治政府，通過機制體制提升行政效能。

1.靠制度落實因公出國（境）管理服務工作。為認真貫徹中央八項規定、中辦發〔2013〕16號文等中央文件精神，落實群眾路線教育實踐活動要求，我辦采取多項措施構建因公出國（境）審批管理服務長效機制。一是通過梳理、優化日常審批管理工作流程和服務措施。制定了《XX市加強因公出國審批管理實施細則》、《因公出國成效評估工作制度》兩項制度，將審批管理工作方法和各項措施以規章制度的形式加以固化，進一步提高審批管理的規范化和制度化水平。二是進一步加大支持企業“走出去”服務力度，以群眾需求為導向，制定了《市外辦因公出國赴港澳審批辦證改進服務措施》，通過簡化報批材料、優化審批流程、擴大郵政報件服務、加強企業調研、積極推廣apec商旅卡、搭建qq群交流平臺等途徑，努力提升為企業“走出去”服務的質量。

2.靠長效機制服務企業走出國門。為幫助企業實施“走出去”戰略，提升國際競爭力，我辦幫助企業建立了《apec商務旅行卡企業自行管理制度》，讓制度規范、管理嚴格的企業實現自行管理。一是總結試點比亞迪等12家自行保管企業的經驗，逐步完善企業自行管理apec商務旅行卡管理辦法；二是繼續試點一批制度比較規范、管理到位的企業，扎實推進apec商務旅行卡自行管理工作，從實踐中發現問題；三是根據外交部相關規定，國有企業不宜apec商務旅行卡自行保管制度，由我辦負責保管；四是對已建立規范的apec商務旅行卡保管制度和持有數量較多的企業，將分期分批推行自行保管工作；五是我辦將不定期抽查apec商務旅行卡自行管理企業。

（五）加強內部管理，建章立制，規范權力運行機制。

法治政府建設首先需要建立規范的內部管理運行長效機制，這就需要不斷規范和完善已有的規章制度，不斷細化和修訂原有制度，我辦對已完成《XX市人民政府外事辦公室規章制度匯編》（共涉及法制工作、組織人事培訓、文秘機要、計劃財務、行政后勤、電子政務及信息管理、應急值守及保衛等七大類的36個規章制度）和《XX市人民政府外事辦公室工作流程匯編》（涉及國際交流、出入境管理、涉外管理、港澳事務、文秘機要管理、行政事務等六大類的53個工作流程）編印的工作基礎上，各部門也相應建立健全了部門工作規范，完善了內部責任和權力運行機制。今年我辦全辦新增和修訂了《市外辦外網內容保障工作方案》、《市外辦加強機關作風建設和績效管理工作方案》、《市外辦對外聯絡方式責任分工管理規定》、《市外辦應急值班電話管理規定》、《市外辦改進工作作風密切聯系群眾的若干規定》、《市外辦貫徹落實XX市2013年黨政信息工作實施方案》、《市外辦政府信息公開保密審查制度（修訂版）》、《市外辦2013年法治政府建設（含普法教育）考評工作實施方案》、《市外辦2013年政府網站績效評估工作實施方案》、《市外辦2013年信息安全績效評估工作實施方案》等一系列規章制度。

（六）按照全市部署，實施我辦法治政府建設考評方案。

根據市法治政府建設領導小組辦公室《XX市人民政府2013法治政府建設考評工作實施方案的通知》（深法治辦〔2013〕50號）要求，我辦制定了《市外辦2013法治政府建設（含普法教育）考評工作實施方案》，并將目標任務層層分解到全辦各處（部），秘書處負責督查各部門落實情況，按照責任分工情況，每季度對各處（部）工作完成情況進行內部績效考評管理。

（七）積極推進政務信息公開，打造陽光政府。

市外辦政務公開工作按照《XX市政府信息公開規定》和增強政府工作透明度、保障輿論監督、促進市民參與、監督政府工作等要求，從加強領導、規范程序、豐富載體、完善制度等方面，積極推進信息公開工作。

1.加強領導。我辦高度重視信息公開工作，形成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能處室抓落實”的工作機制，及時協調解決工作中的問題。同時成立了政務公開工作領導小組，組織由辦領導親自擔任，并下設辦公室，成員為各處室負責人，負責政務公開的組織協調、綜合指導、督促檢查、考核評比等工作。

2.規范程序。一是根據《XX市人民政府外事辦公室新聞發布工作規程》，進一步規范和完善了我辦的新聞發布工作，提高了政府透明度。二是建立了專門的信息報送機制，各處室均設有信息員負責日常的信息公開工作，設有專門的處室負責信息公開工作的總體管理和協調。三是組織全體人員，特別是信息員進行業務培訓，進一步明確了信息公開工作的制作、任務和辦事流程。

3.豐富載體。一是優化網站欄目設置，提高為民服務的便捷性。及時更新工作動態、政策法規、辦事指南等信息，推進門戶網站、深圳政府在線、公務員之窗等載體信息的同步更新。二是充分利用電視、報紙、廣播、新聞發布會、專訪等多渠道多方式，不斷提高信息公開的質量和范圍，加強對我市外事港澳工作的新聞宣傳。三是在市民中心行政服務大廳市外辦窗口設立政府信息公告欄，提供各類有關我辦業務的辦事指南，方便前來辦事的企業與市民了解我辦業務情況。

4.完善制度。及時制定和完善《XX市外辦信息公開指南》、《XX市外辦政府信息公開目錄》等規范性文件。

5．加強信息報送。根據市委辦《XX市2012年黨政信息工作實施方案》要求，我辦制定了《關于貫徹落實XX市2012年黨政信息工作實施方案的通知》，分解我辦今年向市委報送信息的任務至各個部門，并按月收集、統計、通報我辦各部門上報市委《信息快報》及被采納情況。今年我辦報送的多篇信息得到市主要領導的批示和肯定，也充分發揮了我辦作為市委市政府重要參謀助手的職能。

6．主動公開“三公”經費情況。我辦認真貫徹落實市政府部署，第一時間公布了我辦的“三公”經費預決算情況。

7．快速處理在線咨詢投訴和依申請公開事項。對網站咨詢投訴和依申請公開事項指定專人負責，對提交的申請第一時間轉交業務處室辦理，并全程跟蹤、督辦直至回復申請人辦結。

（八）完善全市大外事工作機制，統籌推進國際化城市建設。

1.完善領導小組工作機制。市外辦通過領導小組的工作機制統籌全市外事工作、推進深圳國際化城市建設，推動了外事港澳工作體制機制、工作方式、工作手段的創新。2013年進一步健全國際化城市建設推進機制，積極構建國際友城網絡，建立“XX市海外領事保護案（事）件處理機制”，同時，力促各區成立區級外事（港澳事務）工作領導小組，加強對轄區內外事港澳工作的統籌協調。

2.積極推動區級外辦建設。2011年，領導小組會議決定在各區兩辦（新區綜合辦）加掛“區外事（港澳）辦公室”牌子。今年在我辦的推動下，各區紛紛設立外事（港澳）辦，區委常委、兩辦主任（新區綜合辦主任）擔任區外事（港澳）辦主任，并明確了專兼職工作人員，結束了深圳經濟特區30多年來沒有區級外事（港澳）辦的歷史。1月17日，我辦成功組織召開了市區兩級外辦主任座談會。會議總結2012年的工作，互通信息，研究問題，部署下一階段工作。將進一步完善市區兩級外辦之間的溝通協調機制，更加有力、有效地推動全市外事港澳工作。

3.構建市區兩級工作網絡。今年我辦先后走訪了各區和100余家市直部門、中直駐深單位、市重點企業、行業協會，促請各單位明確分管外事工作的領導、責任部門和專兼職工作人員。建立了以10個區的外辦為主，90余家市直和駐深單位、市屬企業參加的市區兩級外事工作網絡。在此基礎上，我們積極謀劃構建包括國際友城網絡、企業“走出去”網絡、僑界網絡、使領館網絡、國際化城市建設專家網絡、國際形象推廣網絡、市民講外語工作和人才網絡、“大外事”工作網絡在內的對外交流合作網絡體系，整合資源，形成合力，提高我市對外交流與合作水平，為推進國際化城市建設打穩體制基礎。

4.加強與區級外辦溝通聯絡工作機制。為進一步加強市外辦（港澳辦）對各級外事港澳工作的統籌協調、歸口管理和政策指導，完善“大外事”工作格局，提高市區兩級對外交流與合作水平，制定了《加強市外辦與區級外辦溝通聯絡工作機制》。一是建立管理機制。負責對區級外事港澳工作的歸口管理和政策指導，與各區（新區）外辦溝通聯絡的日常工作；二是建立聯絡機制。負責落實經市外辦主任辦公會審議各業務處室向各區（新區）外辦交辦的重點工作和任務；三是建立信息共享機制。我辦將最新政策和工作動向，傳達給各區（新區）外辦，做好政策指導和信息共享服務，定期安排到基層區級外辦了解外事港澳工作具體情況；四是建立培訓交流機制。市外辦每年不少于2人次組織各區（新區）外辦選派干部到市外辦定崗培訓；每年不少于1次組織各區（新區）外辦到上級外事港澳管理部門培訓學習；每半年組織一次各區（新區）外辦橫向交流座談會。

二、科學民主決策情況

（一）未出現考評指標框架描述的重大行政決策事項。由于外事和港澳事務業務涉及國家外交、安全等內容，工作性質特殊、內容敏感，工作內容不直接面對社會公眾，服務對象主要為黨政機關、事業單位和部分企業的外事和人事部門，業務偏重于執行國家政策和方針，多依據外交部、國務院港澳辦或省外辦的內部涉密或敏感文件，外交大權在中央，地方外事授權有限。因此本，我辦沒有制定考評指標框架中所述的重大行政決策規則和程序，沒有需要向社會公眾公布的重大行政決策，沒有組織重大行政決策聽證會，沒有重大行政決策草案需提交政府常務會議審議，沒有需要進行風險評估的重大行政決策。

（二）考評指標框架描述的重大行政決策之外的其他部門行政決策公布情況。我辦堅持發揚民主，吸納專業人士及利益相關人士的意見。建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結合的科學行政決策機制，重大決策涉及公民、法人或者其他組織利益的，或者需要社會公眾廣泛知曉參與的，通過政府網站、報紙、廣播電視和公告欄等其他方式積極主動、及時、準確地予以公開，通過舉辦座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見，為我辦依法決策、科學決策、民主決策提供了有力的理論支撐和智力支持。今年，我辦沒有此類行政決策需要對外征求意見。

（三）考評指標框架描述的重大行政決策之外的其他部門行政決策集體討論決定情況。我辦一直以來，嚴格執行《市外辦黨組重大問題議事規范》和《市外辦行政領導集體重大問題議事規范》這兩個法定行政決策制度，每一項決策都經過充分調研、準備材料、充分討論、逐項表決、做出決策、形成紀要等程序，保證了重大事項決策的規范化。

三、機構職責法定化和規范化情況

（一）內設機構、下屬單位設立情況。我辦對內設機構、下屬單位的設立、撤銷或者調整，嚴格按照法定權限和程序進行，向市編辦申請和報備，沒有私自違規操作設立、撤銷或者調整內設機構和下屬單位情況。

（二）政府各部門之間職責劃分情況。市外辦主要職能是執行黨和國家外交及港澳方針政策，工作內容涉及黨和國家總體外交、國家港澳工作等政治任務，職能由市委市政府劃定，我辦既是市委的工作機構，又是市政府的工作部門，沒有與其他部門之間職責劃分明顯交叉、沖突、缺位發生職責爭議的情況，也無需要提交市政府解決的此類事項。

（三）行政執法職權核準情況。我辦沒有行政執法權，不存在此類問題。

（四）行政審批事項及其他對外行政管理事項對外公布情況。如前所述，我辦所有對外的10項非行政許可審批事項和1項行政服務事項均已按照市法制辦要求以規范性文件的形式向社會公布，并在政府在線和門戶網站進行了發布，接受社會監督和檢驗，今年我們又對10項非行政行政許可審批事項內容進行了修訂和完善，我辦在行政審批方面逐步邁向法制化。

第五篇：2022年政府駐外辦述職報告

2022年政府駐外辦述職報告

尊敬的各位領導、各位人大代表、各位政協委員、同志們：根據市委這次述職考評的要求和大會的安排，現在我就xx辦事處二0xx年五月以來的工作進行述職匯報，請予評議，xx年政府駐外辦述職報告。

一、二0xx年的主要工作過去的一年，在市委、市政府的正確領導下，在江西省政府駐xx辦事處的指導下，在市直各部門的支持和幫助下，辦事處始終堅持以“xx”重要思想和科學發展觀為統領，以服務于市委、市政府中心工作，促進我市經濟、社會發展為目標，緊密聯系實際，進一步轉變工作職能，創新工作思路，創新工作方法，充分發揮“窗口、橋梁、紐帶”作用。

（一）圍繞中心工作，加強政務聯絡辦事處始終把與xx市委、市政府、市人大以及市直各部門的工作聯系作為開展政務聯絡的重要內容，不斷拓寬政務聯絡的新渠道，探索政務聯絡的新方式。

我們經常主動到xx市經發局、外商協會等有關部門了解情況，掌握信息，積極參加駐地開展的各項活動。特別是我本人，作為xx市兩屆人大的列席代表，除了通過代表大會了解當地政治經濟情況和掌握信息外，還保持與單位和部分代表的經常性聯系聯絡，了解更多的情況，爭取更多的支持與幫助，為我市在xx開展政務交流創造條件，為市直各部門來xx開展工作提供更多更好的服務。

（二）積極開展招商引資，牽線搭橋，服務經濟招商引資工作一直是辦事處的重點工作之一。

因此，辦事處始終把招商引資作為工作中的重中之重來抓，集中全部精力，全力以赴收集信息，組織項目洽談，并邀請客商到xx實地考察。主要做了以下工作：

1、積極參加在福建、xx等地舉辦的各種形式的交易會、洽談會，主動宣傳xx，推介xx。一年來，辦事處先后參加了福建省在福州舉行的海峽兩岸經貿洽談會和在xx舉辦的海峽兩岸產品交易會，特別是每年一次的“9·8”中國投資貿易洽談會，辦事處人員都積極參與，主動聯系客商，掌握信息，尋找商機。針對海峽兩岸關系出現重大改善，積極利用xx對臺工作優勢平臺，主動與xx市臺商協會建立信息交流機制，定期互通商情，收集招商信息，把握招商動態。與xx市經濟發展局、貿易發展局等單位和部門形成良好的工作關系，及時掌握在xx的內外資企業的發展情況和拓展方向。與此同時，加強了與在閩的xx籍人士和曾經在xx工作過人士的聯系，元旦、春節期間，辦事處先后在福州和xx分別召開了xx籍人士和曾在xx工作過的人士的懇談會、座談會，除加強感情聯絡外，更多的是希望得到他們的支持和幫助，為xx的發展出謀獻策，多作貢獻。

2、采取“全方位宣傳，全天候服務”的招商策略，積極邀請客商到xx實地考察，洽談項目。

（1）二0xx年七月，辦事處通過××市鞋業協會了解到福建××市奇安特鞋業有限公司因業務拓展，有意到內地投資建廠的信息后，及時與公司林少華總經理取得聯系，并多次到××市與奇安特鞋業有限公司董事長賴忠生、總經理林少華等公司高層進行面談，由于辦事處的積極努力，公司董事會在七月底即派林少華總經理一行四人到xx進行實地考察，但是由于市經濟技術開發區當時沒有土地供給，致使第一次洽談未獲成功。辦事處立即將情況向市政府分管領導和市招商局領導進行了匯報。市政府分管領導同意把該項目介紹到××縣洽談，八月份，辦事處先后四次陪同林少華總經理一行到××縣進行洽談，并與××縣招商局起草了一期投資5000萬元人民幣的投資合同書，但是××縣當時也沒有土地。由于土地問題不能落實，奇安特鞋業有限公司一直無法進行投資，目前該項目還在洽談中。

（2）積極參與東莞萬寶至公司項目的洽談，主動做好聯系、聯絡、溝通工作。日本萬寶至集團公司是目前世界上最大，產品品種最齊全的微型電機制造商，在廣東××市有一家機電設備制造公司和三家生產工廠。當了解到該公司要到江西投資辦廠的信息后，辦事處多次與東莞萬寶至公司舒正副總經理和丁新部長進行聯系，并主動到東莞與公司領導進行接觸洽談，把了解掌握的信息及時反饋給市領導和相關部門。由于市委、市政府主要領導的高度重視，東莞萬寶至公司已二次派人到xx進行實地考察和洽談。