第一篇：市外辦2006年度機關效能建設總結

文章標題：市外辦2006年度機關效能建設總結

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市機關效能建設辦：

根據中共___市委、___市人民政府《關于開展機關效能建

設攻堅年活動的決定》和《___市市級機關效能建設攻堅年活動實施辦法》的有關規定，我辦高度重視機關效能建設，認真貫徹落實會議文件精神,現將情況報告如下：

一、活動開展基本情況

（一）加強組織領導，健全工作機制。為加強對機關效能建設的領導，切實把效能建設工作抓緊、抓好、落到實處，我辦成立了機關效能建設領導小組，由辦黨組書記、主任任組長，黨組成員任副組長，各科室負責人為小組成員，指定專人負責日常工作。召開辦全體同志動員大會，組織學習討論，進一步統一思想，充分認識開展機關效能建設的重要性和必要性。

（二）結合工作實際，制定活動實施方案。從我辦具體情況出發，制定了《市外辦機關效能建設攻堅年活動實施方案》，明確了開展機關效能建設的指導思想、主要內容、目標要求和工作措施以及工作步驟。

（三）征求意見，轉段總結。為做好效能建設中自查自糾工作，使機關效能建設更具針對性、實質性，我辦于4月份組織開展效能建設征求意見工作，通過問券調查、召開座談會等形式廣泛征求意見，并據此認真分析研究，對好的建議積極采納，對存在的問題提出了整改意見和措施。于5月下旬召開了機關效能建設整改提高階段動員會議，總結了第一階段的動員部署，組織實施工作，組織學習了市機關效能建設領導小組有關文件精神，對整改階段的整改方案、完善機關管理制度、認真抓好整改等工作進行了具體布置和嚴格的要求。進一步強調了加強機關效能建設，切實做好整改工作的重要性和必要性，要求全體干部堅持把學習教育貫穿于活動的始終，集中時間、集中精力解決查找出來的問題，確保機關效能建設活動不走過場，真正取得實效。

二、主要做法和效果

（一）加強制度建設，規范管理。制度建設是推進機關建設的基礎性工作，也是根本性的保證。結合機關效能建設，我辦從基本工作職能和具體業務事項出發，進一步建立健全了市外辦會議制度、辦公室工作制度、學習制度等一系列制度，從制度上嚴把紀律關。在辦事態度與工作作風上，杜絕門難進、臉難看、事難辦的衙門式作風現象。在辦事程序上，簡化辦事手續，提供一個優質、高效、便捷的辦公環境。在辦事效率上，提高速度，注重質量。

（二）加強科學行政、民主行政和依法行政。認真學習和貫徹執行外事僑務工作有關法律法規，做到科學、民主和依法行政。在出國（境）管理工作中，嚴格按規定辦理出國（境）審核、報批手續，在嚴格把關同時，要進一步強化服務意識，簡化出國（境）審批手續，提高服務質量和辦事效率，為因公出國團組提供優質高效的服務。在僑務工作中，進一步做好為僑服務，繼續深入宣傳貫徹《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》，認真貫徹落實全國、全省外事僑務工作會議精神，制定有效措施，加大落實僑務政策力度，做好困難歸僑僑眷的扶助工作、僑務信訪以及其他各項服務工作。

（三）以效能建設為契機，扎實推進各項工作。認真貫徹落實市委、市政府的決策部署，對市委、市政府出臺的各項政策，部署的各項工作不折不扣的貫徹執行。一是加大“走出去，請進來”力度。截至11月底，我辦辦理75個團組147人次因公出訪，接待外賓、華人華僑21批192人次。二是組織召開了市首次僑代會，圓滿完成各項會議議程。三是結合新農村建設，加大為僑扶貧力度。統計調查全市散居農村歸僑僑眷分布情況，年底將重點幫困、慰問其中的貧困人員。引進并組織發放馬來西亞星洲媒體集團資助我市100名貧困小學生助養金。四是加大招商引資工作力度。資金已經到位1000多萬，超額完成年度目標任務。五是加強信息化建設，提高工作效率。今年我辦為每位工作人員配置了電腦，更新和增加辦公自動化設備。內部工作機器建立信息共享，及時在政府網站上發布信息，收發文件，建立部門網頁。接受監督。

三、存在問題和工作打算

我辦效能建設工作雖然取得了一定的效果，但在解放思想、服務意識、工作紀律等方面還做的遠遠不夠。機關效能建設是一項綜合性、長期性的工作。我們將進一步鞏固已經取得的工作成果，推進機關效能建設日常化、制度化、規范化，使之在改善行政管理、推動外事僑務工作創新等方面發揮更大作用。

___市政府外事辦公室

2006年12月15

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第二篇：市外辦依法行政工作匯報

市外辦依法行政工作匯報

一、立法或制度建設情況

（一）立法工作情況。

我辦工作主要職能是執行黨和國家外交及港澳方針政策，工作任務大多數涉及黨和國家總體外交、國家港澳工作等政治任務。外交大權在中央，地方外事授權有限。根據《XX市人民政府關于印發2013立法工作計劃的通知》（深府〔2013〕42號）要求，我辦2013年沒有立法計劃。按照年初工作計劃，今年我辦也沒有需要制定涉及重大民生事項的規范性文件工作安排，亦沒有起草市政府規范性文件草案的任務。因此今年在制定法規草案、規章草案、涉及重大民生事項規范性文件等方面，無需安排專家咨詢論證、征求部門意見、公開聽證和提請政府常務會議審議事項。

（二）規范性文件制定和修訂情況。

1.制定發布《XX市公共場所公示語英語標識管理辦法》。去年，我辦承擔《XX市公共場所公示語英語標識管理辦法》的調研起草工作。經過一年多的努力，今年8月提交市法制辦進行審核通過，并經市政府批準同意正式頒布實施。9月13日通過政府公報發布了《XX市公共場所公示語英文譯寫和使用管理辦法》（深府外〔2013〕248號）（政府公報2013年第35期，總第851期）。9月26日我辦在市政府新聞發布廳召開新聞發布會，對開始實施的該辦法進行了宣傳推介，政府在線和本辦門戶網站已全文發布。

2.制定發布《XX市人民政府外事辦公室（港澳事務辦公室）行政服務提供辦法》。今年3月，按照市法制辦《關于梳理行政服務事項、擬定行政服務提供辦法并及時公布的通知》（深法制函〔2013〕197號）要求，我辦組織起草了《XX市人民政府外事辦公室（港澳事務辦公室）行政服務提供辦法》（深府外〔2013〕162號），6月5日按照要求在我辦門戶網站公布，并致函市法制辦《XX市人民政府外事辦公室關于提請備案行政服務事項目錄和行政服務提供辦法函》（深外函〔2013〕75號）。

3.修訂已有的規范性文件。

今年4月，我辦組織各業務部門對2012年發布的10項非行政許可實施辦法規范性文件進行清理和修改，以適應國家政策的變化和調整，4月26日《XX市人民政府外事辦公室辦公室關于報送保留的行政審批事項目錄并提請審查保留的行政審批事事實施辦法的函》（深外函〔2013〕65號）報市法制辦，申請法制部門對修訂后的10項非行政許可審批事項實施辦法進行審查。6月3日《市法制關于對XX市人民政府外事辦公室（港澳事務辦公室）非行政許可審批和登記實施辦法（送審稿）的審查意見》（深法制函〔2013〕493號）同意我辦修訂意見，并要求我辦于10個工作日在“政府在線”和本辦門戶網站發布此規范性文件。6月19日政府公報對我辦10項非行政許可審批事項實施辦法進行了發布（政府公報2013年第23期，總第839期），政府在線和本辦門戶網站已全文發布。

（三）清理規范性文件。

根據市法制辦《關于報送評估梳理工作成果中規范性文件修改、廢止工作情況的通知》（深法制函〔2013〕722號文）要求，我辦對現有的規范性文件再次進行了清理，按時完成清理工作后，向市法制辦報送了清理結果《XX市人民政府外事辦公室關于報送評估梳理工作成果中規范性文件修改、廢止工作情況的函》（深外函〔2013〕110號）。

（四）建設法治政府，通過機制體制提升行政效能。

1.靠制度落實因公出國（境）管理服務工作。為認真貫徹中央八項規定、中辦發〔2013〕16號文等中央文件精神，落實群眾路線教育實踐活動要求，我辦采取多項措施構建因公出國（境）審批管理服務長效機制。一是通過梳理、優化日常審批管理工作流程和服務措施。制定了《XX市加強因公出國審批管理實施細則》、《因公出國成效評估工作制度》兩項制度，將審批管理工作方法和各項措施以規章制度的形式加以固化，進一步提高審批管理的規范化和制度化水平。二是進一步加大支持企業“走出去”服務力度，以群眾需求為導向，制定了《市外辦因公出國赴港澳審批辦證改進服務措施》，通過簡化報批材料、優化審批流程、擴大郵政報件服務、加強企業調研、積極推廣apec商旅卡、搭建qq群交流平臺等途徑，努力提升為企業“走出去”服務的質量。

2.靠長效機制服務企業走出國門。為幫助企業實施“走出去”戰略，提升國際競爭力，我辦幫助企業建立了《apec商務旅行卡企業自行管理制度》，讓制度規范、管理嚴格的企業實現自行管理。一是總結試點比亞迪等12家自行保管企業的經驗，逐步完善企業自行管理apec商務旅行卡管理辦法；二是繼續試點一批制度比較規范、管理到位的企業，扎實推進apec商務旅行卡自行管理工作，從實踐中發現問題；三是根據外交部相關規定，國有企業不宜apec商務旅行卡自行保管制度，由我辦負責保管；四是對已建立規范的apec商務旅行卡保管制度和持有數量較多的企業，將分期分批推行自行保管工作；五是我辦將不定期抽查apec商務旅行卡自行管理企業。

（五）加強內部管理，建章立制，規范權力運行機制。

法治政府建設首先需要建立規范的內部管理運行長效機制，這就需要不斷規范和完善已有的規章制度，不斷細化和修訂原有制度，我辦對已完成《XX市人民政府外事辦公室規章制度匯編》（共涉及法制工作、組織人事培訓、文秘機要、計劃財務、行政后勤、電子政務及信息管理、應急值守及保衛等七大類的36個規章制度）和《XX市人民政府外事辦公室工作流程匯編》（涉及國際交流、出入境管理、涉外管理、港澳事務、文秘機要管理、行政事務等六大類的53個工作流程）編印的工作基礎上，各部門也相應建立健全了部門工作規范，完善了內部責任和權力運行機制。今年我辦全辦新增和修訂了《市外辦外網內容保障工作方案》、《市外辦加強機關作風建設和績效管理工作方案》、《市外辦對外聯絡方式責任分工管理規定》、《市外辦應急值班電話管理規定》、《市外辦改進工作作風密切聯系群眾的若干規定》、《市外辦貫徹落實XX市2013年黨政信息工作實施方案》、《市外辦政府信息公開保密審查制度（修訂版）》、《市外辦2013年法治政府建設（含普法教育）考評工作實施方案》、《市外辦2013年政府網站績效評估工作實施方案》、《市外辦2013年信息安全績效評估工作實施方案》等一系列規章制度。

（六）按照全市部署，實施我辦法治政府建設考評方案。

根據市法治政府建設領導小組辦公室《XX市人民政府2013法治政府建設考評工作實施方案的通知》（深法治辦〔2013〕50號）要求，我辦制定了《市外辦2013法治政府建設（含普法教育）考評工作實施方案》，并將目標任務層層分解到全辦各處（部），秘書處負責督查各部門落實情況，按照責任分工情況，每季度對各處（部）工作完成情況進行內部績效考評管理。

（七）積極推進政務信息公開，打造陽光政府。

市外辦政務公開工作按照《XX市政府信息公開規定》和增強政府工作透明度、保障輿論監督、促進市民參與、監督政府工作等要求，從加強領導、規范程序、豐富載體、完善制度等方面，積極推進信息公開工作。

1.加強領導。我辦高度重視信息公開工作，形成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能處室抓落實”的工作機制，及時協調解決工作中的問題。同時成立了政務公開工作領導小組，組織由辦領導親自擔任，并下設辦公室，成員為各處室負責人，負責政務公開的組織協調、綜合指導、督促檢查、考核評比等工作。

2.規范程序。一是根據《XX市人民政府外事辦公室新聞發布工作規程》，進一步規范和完善了我辦的新聞發布工作，提高了政府透明度。二是建立了專門的信息報送機制，各處室均設有信息員負責日常的信息公開工作，設有專門的處室負責信息公開工作的總體管理和協調。三是組織全體人員，特別是信息員進行業務培訓，進一步明確了信息公開工作的制作、任務和辦事流程。

3.豐富載體。一是優化網站欄目設置，提高為民服務的便捷性。及時更新工作動態、政策法規、辦事指南等信息，推進門戶網站、深圳政府在線、公務員之窗等載體信息的同步更新。二是充分利用電視、報紙、廣播、新聞發布會、專訪等多渠道多方式，不斷提高信息公開的質量和范圍，加強對我市外事港澳工作的新聞宣傳。三是在市民中心行政服務大廳市外辦窗口設立政府信息公告欄，提供各類有關我辦業務的辦事指南，方便前來辦事的企業與市民了解我辦業務情況。

4.完善制度。及時制定和完善《XX市外辦信息公開指南》、《XX市外辦政府信息公開目錄》等規范性文件。

5．加強信息報送。根據市委辦《XX市2012年黨政信息工作實施方案》要求，我辦制定了《關于貫徹落實XX市2012年黨政信息工作實施方案的通知》，分解我辦今年向市委報送信息的任務至各個部門，并按月收集、統計、通報我辦各部門上報市委《信息快報》及被采納情況。今年我辦報送的多篇信息得到市主要領導的批示和肯定，也充分發揮了我辦作為市委市政府重要參謀助手的職能。

6．主動公開“三公”經費情況。我辦認真貫徹落實市政府部署，第一時間公布了我辦的“三公”經費預決算情況。

7．快速處理在線咨詢投訴和依申請公開事項。對網站咨詢投訴和依申請公開事項指定專人負責，對提交的申請第一時間轉交業務處室辦理，并全程跟蹤、督辦直至回復申請人辦結。

（八）完善全市大外事工作機制，統籌推進國際化城市建設。

1.完善領導小組工作機制。市外辦通過領導小組的工作機制統籌全市外事工作、推進深圳國際化城市建設，推動了外事港澳工作體制機制、工作方式、工作手段的創新。2013年進一步健全國際化城市建設推進機制，積極構建國際友城網絡，建立“XX市海外領事保護案（事）件處理機制”，同時，力促各區成立區級外事（港澳事務）工作領導小組，加強對轄區內外事港澳工作的統籌協調。

2.積極推動區級外辦建設。2011年，領導小組會議決定在各區兩辦（新區綜合辦）加掛“區外事（港澳）辦公室”牌子。今年在我辦的推動下，各區紛紛設立外事（港澳）辦，區委常委、兩辦主任（新區綜合辦主任）擔任區外事（港澳）辦主任，并明確了專兼職工作人員，結束了深圳經濟特區30多年來沒有區級外事（港澳）辦的歷史。1月17日，我辦成功組織召開了市區兩級外辦主任座談會。會議總結2012年的工作，互通信息，研究問題，部署下一階段工作。將進一步完善市區兩級外辦之間的溝通協調機制，更加有力、有效地推動全市外事港澳工作。

3.構建市區兩級工作網絡。今年我辦先后走訪了各區和100余家市直部門、中直駐深單位、市重點企業、行業協會，促請各單位明確分管外事工作的領導、責任部門和專兼職工作人員。建立了以10個區的外辦為主，90余家市直和駐深單位、市屬企業參加的市區兩級外事工作網絡。在此基礎上，我們積極謀劃構建包括國際友城網絡、企業“走出去”網絡、僑界網絡、使領館網絡、國際化城市建設專家網絡、國際形象推廣網絡、市民講外語工作和人才網絡、“大外事”工作網絡在內的對外交流合作網絡體系，整合資源，形成合力，提高我市對外交流與合作水平，為推進國際化城市建設打穩體制基礎。

4.加強與區級外辦溝通聯絡工作機制。為進一步加強市外辦（港澳辦）對各級外事港澳工作的統籌協調、歸口管理和政策指導，完善“大外事”工作格局，提高市區兩級對外交流與合作水平，制定了《加強市外辦與區級外辦溝通聯絡工作機制》。一是建立管理機制。負責對區級外事港澳工作的歸口管理和政策指導，與各區（新區）外辦溝通聯絡的日常工作；二是建立聯絡機制。負責落實經市外辦主任辦公會審議各業務處室向各區（新區）外辦交辦的重點工作和任務；三是建立信息共享機制。我辦將最新政策和工作動向，傳達給各區（新區）外辦，做好政策指導和信息共享服務，定期安排到基層區級外辦了解外事港澳工作具體情況；四是建立培訓交流機制。市外辦每年不少于2人次組織各區（新區）外辦選派干部到市外辦定崗培訓；每年不少于1次組織各區（新區）外辦到上級外事港澳管理部門培訓學習；每半年組織一次各區（新區）外辦橫向交流座談會。

二、科學民主決策情況

（一）未出現考評指標框架描述的重大行政決策事項。由于外事和港澳事務業務涉及國家外交、安全等內容，工作性質特殊、內容敏感，工作內容不直接面對社會公眾，服務對象主要為黨政機關、事業單位和部分企業的外事和人事部門，業務偏重于執行國家政策和方針，多依據外交部、國務院港澳辦或省外辦的內部涉密或敏感文件，外交大權在中央，地方外事授權有限。因此本，我辦沒有制定考評指標框架中所述的重大行政決策規則和程序，沒有需要向社會公眾公布的重大行政決策，沒有組織重大行政決策聽證會，沒有重大行政決策草案需提交政府常務會議審議，沒有需要進行風險評估的重大行政決策。

（二）考評指標框架描述的重大行政決策之外的其他部門行政決策公布情況。我辦堅持發揚民主，吸納專業人士及利益相關人士的意見。建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結合的科學行政決策機制，重大決策涉及公民、法人或者其他組織利益的，或者需要社會公眾廣泛知曉參與的，通過政府網站、報紙、廣播電視和公告欄等其他方式積極主動、及時、準確地予以公開，通過舉辦座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見，為我辦依法決策、科學決策、民主決策提供了有力的理論支撐和智力支持。今年，我辦沒有此類行政決策需要對外征求意見。

（三）考評指標框架描述的重大行政決策之外的其他部門行政決策集體討論決定情況。我辦一直以來，嚴格執行《市外辦黨組重大問題議事規范》和《市外辦行政領導集體重大問題議事規范》這兩個法定行政決策制度，每一項決策都經過充分調研、準備材料、充分討論、逐項表決、做出決策、形成紀要等程序，保證了重大事項決策的規范化。

三、機構職責法定化和規范化情況

（一）內設機構、下屬單位設立情況。我辦對內設機構、下屬單位的設立、撤銷或者調整，嚴格按照法定權限和程序進行，向市編辦申請和報備，沒有私自違規操作設立、撤銷或者調整內設機構和下屬單位情況。

（二）政府各部門之間職責劃分情況。市外辦主要職能是執行黨和國家外交及港澳方針政策，工作內容涉及黨和國家總體外交、國家港澳工作等政治任務，職能由市委市政府劃定，我辦既是市委的工作機構，又是市政府的工作部門，沒有與其他部門之間職責劃分明顯交叉、沖突、缺位發生職責爭議的情況，也無需要提交市政府解決的此類事項。

（三）行政執法職權核準情況。我辦沒有行政執法權，不存在此類問題。

（四）行政審批事項及其他對外行政管理事項對外公布情況。如前所述，我辦所有對外的10項非行政許可審批事項和1項行政服務事項均已按照市法制辦要求以規范性文件的形式向社會公布，并在政府在線和門戶網站進行了發布，接受社會監督和檢驗，今年我們又對10項非行政行政許可審批事項內容進行了修訂和完善，我辦在行政審批方面逐步邁向法制化。

第三篇：機關效能建設總結

2010年工作總結

今年以來，我局紀檢監察工作在市紀委監察局的領導下，在省海洋與漁業廳紀檢組的指導下，全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照市紀委九屆八次全會的部署，堅持反腐倡廉方針，圍繞海洋與漁業經濟中心工作，認真落實懲防體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，著力推進反腐倡廉制度建設，促進我市海洋與漁業反腐倡廉建設取得新成效。

一、加強監督檢查，促進重大決策部署貫徹落實

以貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃》為重點，制定《福州市海洋與漁業局2010年推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制有關工作的實施意見》，下發《2010年黨風廉政建設責任書》，明確責任主體，抓好責任考核，落實責任追究，進一步增強領導干部履行“一崗雙責”、抓好反腐倡廉工作的責任感，在局系統上下形成反腐倡廉的整體合力，確保市委、市政府各項決策部署順利實施，推動我市海洋與漁業經濟跨越發展。

認真開展“回頭看”，進一步做好2009年市監察局對我局開展依法行政綜合監察所提出問題的整改落實工作，鞏固綜合監察成果。強化對大干150天、打好“五大戰役”決策部署落實情況的監督檢查。主要是加大對強農惠農政策落實情況的監督檢查力度，加強對2009漁業專項資金分配、使用管理及效益情況的監督抽查，檢查項目39個、金額912萬元，有效保證財政資金安全有效；加強對“兩個安全”，即漁業安全生產和水產品質量安全工作的監督檢查，保障廣大人民群眾的生命財產安全；加強對機動漁船油價補貼政策執行情況的監督檢查，真正把中央強農惠漁政策落到實處；加強對干部選拔任用情況的監督檢查，切實提高選人用人的公信度；加強對行政和非行政許可審批事項、行政處罰網上運行情況的監督檢查，對異常情況實時監察，提出監察意見，抓好督促整改，進一步規范依法行政行為。

二、加強廉政教育，促進機關和干部隊伍作風建設

堅持以黨員領導干部為重點，加強理想信念教育、中國特色社會主義理論體系教育、優良傳統教育和黨性黨風黨紀教育, 深入開展創優爭先活動。以“加強制度教育，規范從政行為”廉政主題教育為平臺，著力開展豐富多彩的廉政文化建設。由局黨組成員、紀檢組長林開明同志就《加強清正廉潔教育 增強拒腐防變能力》為主題，深入淺出地為全體黨員干部和執法人員上廉政黨課；定期組織執法人員觀看廉政電視教育片，組織局系統黨員干部和新提任的科級干部參觀福州市反腐倡廉警示教育館，開展警示教育；在元旦、春節兩節的敏感時期，向局系統全體干部職工家屬發出廉政慰問信，同時，制作廉政建設“十個不準”和樹立形象“十講規范”溫馨提示桌牌，以及嚴肅工作紀律深入治庸治懶“六個不準”卡片給每位領導干部職工，增強全系統干部職工的廉潔意識，營造干事創

業的良好氛圍。

嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定，認真貫徹黨內監督條例，嚴格執行《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，督促黨員干部學習并嚴格遵守中央頒布的《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，督促黨員領導干部嚴格遵守第十七屆中央紀委五次全會提出的“五個嚴禁”的紀律要求。認真落實領導干部參加雙重民主生活會制度，嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，加強對報告制度執行情況的組織監督。認真執行領導干部述職述廉制度，開展新提任科級干部廉政談話12人次。

三、加強源頭防范，促進行政權力規范運行

繼續深化政務公開、黨務公開，自覺接受社會和群眾監督。運用科技反腐，在市政府發布海域采砂禁采區后，我局立即申請將海域采砂臨時用海審批工作納入“福州市行政權力陽光運行平臺”，確保局機關行政審批全部網上規范運行，防止“體外循環”，同時努力提高網上申報率，今年共受理網上申報行政和非行政許可審批事項15 項，辦結率100％。進一步規范行政處罰網上運行工作，加強案源網上登記管理，積極探索，做好海上巡查案源第一時間網上錄入工作，嚴格落實行政處罰自由裁量權“零自由”，實現網上行政處罰案件90件，全部在規定時限內結案，結案率100%。

認真執行《福州市海洋與漁業專項資金管理暫行辦法》，堅持項目資金安排公開公正科學，最大程度地促進產業發展。認真實施大宗物品政府采購制度。加強對“漁業周”放流增殖魚苗采購、海上應急指揮系統通訊終端設備購置及漁政碼頭修繕、船艇修造等項目招投標工作的現場監督。開展《關于規范村委會養殖用海二次發包工作的實施意見》落實情況的監督抽查，規范村委會養殖用海承包行為，推進海域資源市場化配置工作。加強對海域使用項目的審核監督。建立完善海域采砂臨時用海規范管理的配套制度，把我市海域采砂臨時用海行為逐步納入規范有序的管理軌道。抓好用海工程建設領域突出問題的專項治理。

四、加強政風行風建設，促進漁民群眾得實惠

堅持標本兼治、糾建并舉的方針，結合局工作實際，制定實施方案；開展政風行風及廉政建設工作研討；找準廣大漁民群眾關注的熱點，確定2個重點議題（分別是中央機動漁船燃油價格補貼政策執行情況，以及繼續為漁民群眾開展四等職務船員和“四小證”免費培訓工作情況），認真開展民主評議。深入漁區、漁民群眾中，召開征求意見建議座談會，傾聽漁民心聲，征集意見建議，現場答疑解惑，力求創新工作方法，提高工作效率和服務水平；向海洋與漁業服務對象，以及省、市直有關部門發出民主評議政風行風征求意見函105份，收到函復65份，滿意率達100%，征集意見建議3條，有力推動了我局民主評議政風行風工作的深入開展。同時，對2009市級民主評議政風行風工作中群眾提出的意見建議，明確責任部門，落實整改要求和整改時限，督促抓好整改答復；對民主評議政風行風代表明察暗訪中發現的問題，認真正視，及時整改并作出反饋。深

化機關效能建設。先后下發《關于進一步加強機關作風建設的通知》、《關于進一步落實值班帶班制度等工作的通知》，轉發市紀委、市監察局、市效能辦《關于嚴肅工作紀律深入治庸治懶的通知》，不斷改進機關工作作風，推動政風行風建設再上新臺階。

致力“民心工程”，為民辦實事、辦好事。設立行政審批自助報件區，幫助、引導漁民群眾和企業業主網上申報審批事項，切實提供高效熱情的服務。今年，我局繼續為漁業船員開展四等職務船員和“四小證”免費培訓，共舉辦15期35班，培訓人員2305人（次），進一步提高漁業船員持證率。漁工保險工作繼續推進，保險費率下調19%，保險金額分10萬元、15萬元兩檔供漁民選擇，大大提高了漁民參保意愿，力爭今年政策性漁船保險覆蓋率達100%。為60馬力以上漁船安裝漁業船舶AIS防避碰系統，最大程度預防各種海上漁業安全生產事故，受到漁民群眾的熱烈擁護。認真做好信訪舉報工作，及時辦理“12345”訴求件，加強舉報信訪信息管理，建檔登記，組織核查反饋，認真解決漁民群眾反映強烈的問題，實實在在為漁民群眾辦實事。

五、強化責任追究，嚴肅查處違紀行為

今年，局紀檢監察部門加大對干部職工因工作不認真、不到位、工作失誤造成不良后果的責任追究力度。一是對造成閩連漁2044、閩平漁2315、閩平漁5011等3艘漁船冒領燃油補貼款負一定責任的4位相關執法人員，分別追究相應的責任，其中，2位予以組織處理，進行崗位調整并通報批評：2位予以行政警告處分。二是配合市監察局開展在閩連漁0178漁船“2.3”碰撞傾覆較大水上交通責任事故中相關人員的調查處理。目前，此案正在審理中，擬對因工作存在疏漏，對本起事故負有相應責任的2位執法人員，分別給予相應的行政處分。三是根據福州市計生委反映，對1990年超生未處理到位的1位干部給予行政警告處分。通過對違反行政紀律行為的嚴肅查處，既嚴明了行政紀律，也給局系統廣大干部職工進一步敲響了警鐘，增強了依法履職的責任意識。

2011年工作思路

2011年，要全面貫徹黨的十七屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞海洋與漁業中心工作，全面履行黨章賦予的職責，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗任務的落實，為實現我市海洋與漁業經濟科學發展、跨越發展提供堅強的政治保證。主要工作思路是：

一、堅持推進黨風廉政建設責任制的貫徹落實

以貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃》為重點，結合業務工作實際，認真制定黨風廉政建設責任制，把落實反腐倡廉建設任務與抓好海洋與漁業經濟工作責任統一起來，切

實增強領導干部履行“一崗雙責”意識，由黨政主要領導負總責，分管領導對分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任，各處室負責人對本部門黨風廉政建設和反腐敗工作負直接責任人責任，進一步明確責任主體，抓好責任考核，落實責任追究，形成反腐倡廉建設的整體合力。

二、堅持推進反腐倡廉教育的深入開展

以領導干部為重點，深入開展理想信念教育、中國特色社會主義理論體系教育、黨性黨風黨紀教育和作風紀律教育。全面學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，進一步統一思想認識，推動工作開展。認真開展廉政主題教育，樹立身邊先進典型，通過比學趕超，開展示范教育；組織觀看廉政電教片，通過案例分析，開展警示教育；適時廉政談話，通過“拉拉袖子”，開展預防職務犯罪教育。以形式多樣的廉潔從政教育活動，切實提高廉政教育的針對性和實效性。

三、堅持推進行政權力的規范運行

嚴格執行民主集中制各項規定，進一步規范完善領導班子的議事和決策辦事機制。嚴格執行黨內監督各項規定，開展領導干部述職述廉和誡勉談話，學習宣傳貫徹《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》。繼續深化政務公開，進一步規范行政審批，把行政審批和審核事項全部納入網上效能監督系統。嚴格執行行政處罰自由裁量權標準，全面實現裁量權“零自由”。嚴格執行執法辦案程序和案件會審會、聽證會等制度，保證案件審理公平、公正、公開。認真執行《福州市海洋與漁業專項資金管理辦法》，科學合理地安排項目資金，確保財政資金安全。實施大宗物品政府采購制度。嚴格執行工程項目招投標制度。積極推進海域使用權市場化配置工作。

四、堅持推進監督檢查職責的認真履行

加強對中央、省、市重大決策部署執行情況的監督檢查，保證科學發展觀的貫徹落實，確保政令暢通，推進我市海洋與漁業事業跨越發展的良好勢頭。要通過開展專項監察和綜合監察，加大執法監察力度。要加強對漁業安全生產責任制落實情況的監督檢查，進一步提高安全生產的責任意識；加強對國家機動漁船油價補貼政策執行情況的監督檢查，進一步改進工作方式，規范發放程序；加強對《關于規范村委會養殖用海二次發包工作的實施意見》貫徹落實情況的監督檢查，積極推進海域資源市場化配置工作；加強對海域采砂臨時用海項目的審核監督，進一步規范海域采砂管理，確保海岸線穩定，防洪、交通、涉海工程安全，保護海洋生態環境。加強廉政監察。加強對重點領域、重要事項、敏感環節的監督檢查，強化對權力運行的監督。加強對大額度專項資金分配、使用及效益情況的監督檢查，保證財政資金安全有效；加強對人員招考、干部選拔任用等人事安排情況的監督，防止用人上的不正之風；開展行政和非行政許可審批事項執行情況的監督檢查，進一步提高工作效率和服務質量。加強效能監察。深入治理機關及工作人員存在的“庸”、“懶”等不良風氣，貫徹落實“六個不準”的規定，促進機關和干部作風紀律的提高。

五、堅持推進政風行風工作的扎實開展

抓政風行風工作重在“為民、務實、高效、清廉”，要堅持標本兼治、糾建并舉的方針，以解決熱點難點問題為重點，以群眾滿意為標準，以優質服務為目標，扎實開展政風行風工作。要充分發揮民評代表和監督員的作用，通過開門納諫、明察暗訪等方式，圍繞依法行政、認真履職、文明執法、效能服務、勤政廉政、承諾守信等評議內容，廣泛征求意見建議，發現問題和不足，明確責任，抓好自查自糾，督促整改落實，推動機關政風行風建設和效能建設，保障海洋與漁業經濟各項工作的順利開展。

第四篇：機關效能建設情況總結

今年以來，XXX黨委、管委會按照縣委、縣政府的統一部署和要求，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹省、市、縣加強機關效能建設會議精神。緊緊圍繞機關效能建設，教育機關干部樹立公仆觀念，增強服務意識；以轉變機關工作作風為重點，以塑造“為民、務實、清廉、高效”的政府形象為目標，加快機關管理制度化、規范化建設，真正把機關效能建設工作抓深、抓實、抓出成效。

一、今年來效能建設開展情況

1、深入宣傳，強化教育。主要是抓好三件事：一是強化學習。著重抓了《行政許可法》、《公務員法》及XXX機關工作制度等相關知識的再學習。今年利用雙休日共上了三次課，做到學好文件，領會精神，統一思想，提高認識；二是加強宣傳力度。通過在各辦公樓層的宣傳窗中張貼標語等各種類型的宣傳形式，進一步營造機關效能建設濃厚氛圍，使全區干部提高對開展機關效能建設重要性和必要性的認識，增強搞好機關效能建設的緊迫感和責任感；三是抓好結合。將機關效能建設與先進性教育有機統一起來，開展了黨員干部思想作風紀律教育整頓，進行正反典型的示范和警示教育，切實解決了機關干部工作作風漂浮、工作不深入，團結協作不足、互相推諉扯皮，服務能力較低、不能適應形勢發展要求等實際問題。

2完善制度，規范行為。加強制度建設是提高機關效能的“基礎工程”。今年來，XXX結合實際，主要抓了四方面的制度建設：一是為進一步理順行政管理體制，樹立XXX“高效服務、高速發展”的良好形象，在年初成立了四個工作委員會，對XXX工作任務和工作人員進行了調整分工；二是為加強機關內部管理，于今年五月份制訂了《XXX機關工作立體管理考核的實施意見》，將縣考核的任務分解到個人，按每個人的工作性質、工作量，確定考核系數，并根據考核名次進行獎金浮動，每月考核也參照此規定執行。堅持全局一盤棋，堅持分配能上能下，從而調動了廣大工作人員的工作熱情；三是建立了重點項目責任制，出臺了限時辦結制、服務承諾制、績效考評制，進一步修訂完善了崗位責任制和首問責任制，規范了機關工作人員的行為；四是建立健全“雙民主”管理制度，全面系統的對村級民主管理規范化制度進行清理、完善和修訂，充實了XXX、村（社區）兩級組織民主管理的有關制度、村民代表會議制度、村務公開責任追究辦法等制度，推進了村級民主管理工作的開展和深化。

3、加強督察，開門納諫。找準機關效能建設方面存在的問題，才能有的放矢地采取措施。為此，XXX根據工作實際，一是成立了督查室，采取聽取匯報會，召開座談會、查閱資料、實地查看或暗訪等形式，定期或不定期地對工作任務的執行情況進行督查。明確督查室的職責和監督檢查的對象、內容，促進干部作風改進，服務意識增強，提升工作效能。二是設立了機關效能建設意見箱，并在各村（社區）聘請了監督人員，開展以重點項目推進為主的效能監察，開展干部作風的明查暗訪。XXX黨委、管委會將督查反饋的情況在匯報會上進行通報，對典型案例予以公開曝光、嚴肅處理，對整改情況進行跟蹤落實，加大對機關效能建設的督查力度。三是嚴格獎懲。對每次督查結果，將以附加分的形式計入機關、村（社區）二級干部目標管理責任制考核得分中，并制定措施獎優罰劣。

4、圍繞中心，強化服務。對XXX來說，招商引資和重點項目推進是當前兩大工作任務，效能建設的各項工作，必須服從和服務于這兩大中心工作，努力營造親商、富商、安商的投資環境和公正執法、依法行政的法制環境，加快發展區域經濟。一是在全區開展“優化投資環境，改善服務質量”大討論，統一思想，為推動經濟發展服務。根據各自的崗位，圍繞工業園區建設和集鎮建設，提供優質服務，鞏固招商成果，加快企業投產，大力發展生態型經濟。二是以實際行動把提高服務意識和辦事效率落到實處，把效能建設深入到當前各項工作中。如針對“融入XXX月”活動，XXX機關干部團結協作，全局一盤棋的意識有了新的增強，在推介會上共簽約項目XX個，其中外資項目XX個，總投資額XXXX萬美元；內資項目XX個，總投資額XX億元人民幣，均超額完成縣委、縣政府下達的目標和任務。三是全力支持重點項目建設。如經過區村兩級同志大量細致的宣傳解釋工作，克服分戶多，糾紛多、地類散等不利因素，僅用4天時間就順利完成了XXXX500多畝土地的征地任務。

5、狠抓重點，形成長效機制。一是完善學習教育機制。通過不斷營造和利用各種教育載體，有針對性的開展各個層面的思想教育，促進了黨員干部觀念的轉化和素質的提高。堅持理論學習與業務學習并重，開展創建學習型辦公室、爭當學習型干部的活動；二是狠抓民主管理，深化“雙民主”建設工作，完善了執行制度和責任追究相配套的管理體系。通過村級民主管理的一系列工作，XXX民主

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管理工作已向制度化、規范化邁進。三是健全完善政務公開制。對XXX財務制度、黨風廉政建設、干部管理、機關效能建設、重大工程以及群眾關心、社會關注的問題堅持公開辦事程序、辦事標準、辦事結果。

二、存在的突出問題

1、機關辦事效率還有待進一步提高。部分部室辦事程序有些過于繁瑣，有的部室干部服務態度欠佳，服務質量不高，群眾對個別機關干部工作作風還有所反映，一定程度上影響了機關形象。

2、制度建設執行上還不夠到位。開展機關效能建設工作以來，相應制定了一整套規章制度，但有的制度缺乏檢查監督機制，執行起來隨意性較大；有的只把制度寫在紙上，掛在墻上，講在嘴上，沒有落到實處，出現了有章不循，制度落實不夠到位的現象。

3、信息利用程度低。雖然計算機在辦公中得到了廣泛的應用，但各部門之間未建立局域網，很多信息不共享，導致信息的利用率低，同時造成了紙張、油墨等資源浪費。

4、督促檢查力度還有待進一步加大。機關效能建設整體性強、覆蓋面廣、工作量大與專職人員少、督促檢查力度小、整體素質提高慢的矛盾還比較突出；效能監督員隊伍的作用未能得到充分發揮等等。

三、2006年XXX機關效能建設工作思路

2006年，XXX機關效能建設將以黨的十六屆五中全會精神為動力，以今年機關效能建設工作取得的初步成效為起點，加大力度，扎扎實實抓好以下各項工作。

1、要進一步強化組織領導。XXX黨委、管委會要充分發揮領導層的表率作用，形成黨委統一領導，政府組織實施，各部門管好“自家人”，辦好“自家事”，一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的機關效能建設領導機制和工作機制，確保機關效能建設工作扎實深入開展。

2、要進一步推進制度建設，嚴格依法依紀辦事。制度建設始終是機關效能建設的一項基礎性工作，必須不斷鞏固，完善和發展。要堅持與時俱進，不斷創新，對影響機關效能建設的重點環節進行改革和調整；要在抓好勤政制度建設的同時，加強廉政制度建設，從管理的薄弱環節和制度的漏洞入手，有針對性地建立健全規章制度，勤廉兼顧。要在制度落實上下功夫，加強對制度執行情況的監督檢查，對違反制度的行為要嚴肅處理，確保以制度管人管事機制的形成。

3、要進一步健全和完善政務公開制。政務公開是陽光工程，是民主管理的重要內容之一。要繼續對政務公開內容、公開時間、公開程序、公開方法進行規范。明年政務公開要做好突出公開重點，各村、各單位要繼續突出“人、事、財權”的公開，要從“實際、實用、實效”出發，公開辦事制度、程序、內容、結果。要加強收集、整理、處理、反饋群眾意見，充分發揮效能監督員和群眾的監督作用，加強對政務公開欄公開內容真實性、有效性的監督。[page]

4、要進一步加強加強黨風政風建設。按照求“四真”，務“四實”的要求，繼續通過開展群眾、企業評議政府機關活動，機關效能建設試點活動，機關作風問題下鄉設現場投訴活動等，把效能建設督查滲透到各個領域和行業，暢通聯系群眾的渠道，開展多層次、多方位督查。

5、要進一步抓好機關效能建設績效考評工作。要組織好效能建設的考評工作，要探索績效考評工作同機關干部考核相結合的新路子，進一步建立健全機關查崗制度、績效考評制度，增強績效考評的有效性、針對性、可操作性。

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管理工作已向制度化、規范化邁進。三是健全完善政務公開制。對XXX財務制度、黨風廉政建設、干部管理、機關效能建設、重大工程以及群眾關心、社會關注的問題堅持公開辦事程序、辦事標準、辦事結果。

二、存在的突出問題

1、機關辦事效率還有待進一步提高。部分部室辦事程序有些過于繁瑣，有的部室干部服務態度欠佳，服務質量不高，群眾對個別機關干部工作作風還有所反映，一定程度上影響了機關形象。

2、制度建設執行上還不夠到位。開展機關效能建設工作以來，相應制定了一整套規章制度，但有的制度缺乏檢查監督機制，執行起來隨意性較大；有的只把制度寫在紙上，掛在墻上，講在嘴上，沒有落到實處，出現了有章不循，制度落實不夠到位的現象。

3、信息利用程度低。雖然計算機在辦公中得到了廣泛的應用，但各部門之間未建立局域網，很多信息不共享，導致信息的利用率低，同時造成了紙張、油墨等資源浪費。

4、督促檢查力度還有待進一步加大。機關效能建設整體性強、覆蓋面廣、工作量大與專職人員少、督促檢查力度小、整體素質提高慢的矛盾還比較突出；效能監督員隊伍的作用未能得到充分發揮等等。

三、2006年XXX機關效能建設工作思路

2006年，XXX機關效能建設將以黨的十六屆五中全會精神為動力，以今年機關效能建設工作取得的初步成效為起點，加大力度，扎扎實實抓好以下各項工作。

1、要進一步強化組織領導。XXX黨委、管委會要充分發揮領導層的表率作用，形成黨委統一領導，政府組織實施，各部門管好“自家人”，辦好“自家事”，一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的機關效能建設領導機制和工作機制，確保機關效能建設工作扎實深入開展。

2、要進一步推進制度建設，嚴格依法依紀辦事。制度建設始終是機關效能建設的一項基礎性工作，必須不斷鞏固，完善和發展。要堅持與時俱進，不斷創新，對影響機關效能建設的重點環節進行改革和調整；要在抓好勤政制度建設的同時，加強廉政制度建設，從管理的薄弱環節和制度的漏洞入手，有針對性地建立健全規章制度，勤廉兼顧。要在制度落實上下功夫，加強對制度執行情況的監督檢查，對違反制度的行為要嚴肅處理，確保以制度管人管事機制的形成。

3、要進一步健全和完善政務公開制。政務公開是陽光工程，是民主管理的重要內容之一。要繼續對政務公開內容、公開時間、公開程序、公開方法進行規范。明年政務公開要做好突出公開重點，各村、各單位要繼續突出“人、事、財權”的公開，要從“實際、實用、實效”出發，公開辦事制度、程序、內容、結果。要加強收集、整理、處理、反饋群眾意見，充分發揮效能監督員和群眾的監督作用，加強對政務公開欄公開內容真實性、有效性的監督。[page]

4、要進一步加強加強黨風政風建設。按照求“四真”，務“四實”的要求，繼續通過開展群眾、企業評議政府機關活動，機關效能建設試點活動，機關作風問題下鄉設現場投訴活動等，把效能建設督查滲透到各個領域和行業，暢通聯系群眾的渠道，開展多層次、多方位督查。

5、要進一步抓好機關效能建設績效考評工作。要組織好效能建設的考評工作，要探索績效考評工作同機關干部考核相結合的新路子，進一步建立健全機關查崗制度、績效考評制度，增強績效考評的有效性、針對性、可操作性。

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第五篇：機關效能建設情況總結

今年以來，XXX黨委、管委會按照縣委、縣政府的統一部署和要求，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹省、市、縣加強機關效能建設會議精神。緊緊圍繞機關效能建設，教育機關干部樹立公仆觀念，增強服務意識；以轉變機關工作作風為重點，以塑造“為民、務實、清廉、高效”的政府形象為目標，加快機關管理制度化、規范化建設，真正把機關效能建設工作抓深、抓實、抓出成效。

一、今年來效能建設開展情況

1、深入宣傳，強化教育。主要是抓好三件事：一是強化學習。著重抓了《行政許可法》、《公務員法》及XXX機關工作制度等相關知識的再學習。今年利用雙休日共上了三次課，做到學好文件，領會精神，統一思想，提高認識；二是加強宣傳力度。通過在各辦公樓層的宣傳窗中張貼標語等各種類型的宣傳形式，進一步營造機關效能建設濃厚氛圍，使全區干部提高對開展機關效能建設重要性和必要性的認識，增強搞好機關效能建設的緊迫感和責任感；三是抓好結合。將機關效能建設與先進性教育有機統一起來，開展了黨員干部思想作風紀律教育整頓，進行正反典型的示范和警示教育，切實解決了機關干部工作作風漂浮、工作不深入，團結協作不足、互相推諉扯皮，服務能力較低、不能適應形勢發展要求等實際問題。

2完善制度，規范行為。加強制度建設是提高機關效能的“基礎工程”。今年來，XXX結合實際，主要抓了四方面的制度建設：一是為進一步理順行政管理體制，樹立XXX“高效服務、高速發展”的良好形象，在年初成立了四個工作委員會，對XXX工作任務和工作人員進行了調整分工；二是為加強機關內部管理，于今年五月份制訂了《XXX機關工作立體管理考核的實施意見》，將縣考核的任務分解到個人，按每個人的工作性質、工作量，確定考核系數，并根據考核名次進行獎金浮動，每月考核也參照此規定執行。堅持全局一盤棋，堅持分配能上能下，從而調動了廣大工作人員的工作熱情；三是建立了重點項目責任制，出臺了限時辦結制、服務承諾制、績效考評制，進一步修訂完善了崗位責任制和首問責任制，規范了機關工作人員的行為；四是建立健全“雙民主”管理制度，全面系統的對村級民主管理規范化制度進行清理、完善和修訂，充實了XXX、村（社區）兩級組織民主管理的有關制度、村民代表會議制度、村務公開責任追究辦法等制度，推進了村級民主管理工作的開展和深化。

3、加強督察，開門納諫。找準機關效能建設方面存在的問題，才能有的放矢地采取措施。為此，XXX根據工作實際，一是成立了督查室，采取聽取匯報會，召開座談會、查閱資料、實地查看或暗訪等形式，定期或不定期地對工作任務的執行情況進行督查。明確督查室的職責和監督檢查的對象、內容，促進干部作風改進，服務意識增強，提升工作效能。二是設立了機關效能建設意見箱，并在各村（社區）聘請了監督人員，開展以重點項目推進為主的效能監察，開展干部作風的明查暗訪。XXX黨委、管委會將督查反饋的情況在匯報會上進行通報，對典型案例予以公開曝光、嚴肅處理，對整改情況進行跟蹤落實，加大對機關效能建設的督查力度。三是嚴格獎懲。對每次督查結果，將以附加分的形式計入機關、村（社區）二級干部目標管理責任制考核得分中，并制定措施獎優罰劣。

4、圍繞中心，強化服務。對XXX來說，招商引資和重點項目推進是當前兩大工作任務，效能建設的各項工作，必須服從和服務于這兩大中心工作，努力營造親商、富商、安商的投資環境和公正執法、依法行政的法制環境，加快發展區域經濟。一是在全區開展“優化投資環境，改善服務質量”大討論，統一思想，為推動經濟發展服務。根據各自的崗位，圍繞工業園區建設和集鎮建設，提供優質服務，鞏固招商成果，加快企業投產，大力發展生態型經濟。二是以實際行動把提高服務意識和辦事效率落到實處，把效能建設深入到當前各項工作中。如針對“融入XXX月”活動，XXX機關干部團結協作，全局一盤棋的意識有了新的增強，在推介會上共簽約項目XX個，其中外資項目XX個，總投資額XXXX萬美元；內資項目XX個，總投資額XX億元人民幣，均超額完成縣委、縣政府下達的目標和任務。三是全力支持重點項目建設。如經過區村兩級同志大量細致的宣傳解釋工作，克服分戶多，糾紛多、地類散等不利因素，僅用4天時間就順利完成了XXXX500多畝土地的征地任務。

5、狠抓重點，形成長效機制。一是完善學習教育機制。通過不斷營造和利用各種教育載體，有針對性的開展各個層面的思想教育，促進了黨員干部觀念的轉化和素質的提高。堅持理論學習與業務學習并重，開展創建學習型辦公室、爭當學習型干部的活動；二是狠抓民主管理，深化“雙民主”建設工作，完善了執行制度和責任追究相配套的管理體系。通過村級民主管理的一系列工作，XXX民主管理工作已向制度化、規范化邁進。三是健全完善政務公開制。對XXX財務制度、黨風廉政建設、干部管理、機關效能建設、重大工程以及群眾關心、社會關注的問題堅持公開辦事程序、辦事標準、辦事結果。

二、存在的突出問題

1、機關辦事效率還有待進一步提高。部分部室辦事程序有些過于繁瑣，有的部室干部服務態度欠佳，服務質量不高，群眾對個別機關干部工作作風還有所反映，一定程度上影響了機關形象。

2、制度建設執行上還不夠到位。開展機關效能建設工作以來，相應制定了一整套規章制度，但有的制度缺乏檢查監督機制，執行起來隨意性較大；有的只把制度寫在紙上，掛在墻上，講在嘴上，沒有落到實處，出現了有章不循，制度落實不夠到位的現象。

3、信息利用程度低。雖然計算機在辦公中得到了廣泛的應用，但各部門之間未建立局域網，很多信息不共享，導致信息的利用率低，同時造成了紙張、油墨等資源浪費。

4、督促檢查力度還有待進一步加大。機關效能建設整體性強、覆蓋面廣、工作量大與專職人員少、督促檢查力度小、整體素質提高慢的矛盾還比較突出；效能監督員隊伍的作用未能得到充分發揮等等。

三、～年XXX機關效能建設工作思路

～年，XXX機關效能建設將以黨的十六屆五中全會精神為動力，以今年機關效能建設工作取得的初步成效為起點，加大力度，扎扎實實抓好以下各項工作。

1、要進一步強化組織領導。XXX黨委、管委會要充分發揮領導層的表率作用，形成黨委統一領導，政府組織實施，各部門管好“自家人”，辦好“自家事”，一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的機關效能建設領導機制和工作機制，確保機關效能建設工作扎實深入開展。

2、要進一步推進制度建設，嚴格依法依紀辦事。制度建設始終是機關效能建設的一項基礎性工作，必須不斷鞏固，完善和發展。要堅持與時俱進，不斷創新，對影響機關效能建設的重點環節進行改革和調整；要在抓好勤政制度建設的同時，加強廉政制度建設，從管理的薄弱環節和制度的漏洞入手，有針對性地建立健全規章制度，勤廉兼顧。要在制度落實上下功夫，加強對制度執行情況的監督檢查，對違反制度的行為要嚴肅處理，確保以制度管人管事機制的形成。

3、要進一步健全和完善政務公開制。政務公開是陽光工程，是民主管理的重要內容之一。要繼續對政務公開內容、公開時間、公開程序、公開方法進行規范。明年政務公開要做好突出公開重點，各村、各單位要繼續突出“人、事、財權”的公開，要從“實際、實用、實效”出發，公開辦事制度、程序、內容、結果。要加強收集、整理、處理、反饋群眾意見，充分發揮效能監督員和群眾的監督作用，加強對政務公開欄公開內容真實性、有效性的監督。

4、要進一步加強加強黨風政風建設。按照求“四真”，務“四實”的要求，繼續通過開展群眾、企業評議政府機關活動，機關效能建設試點活動，機關作風問題下鄉設現場投訴活動等，把效能建設督查滲透到各個領域和行業，暢通聯系群眾的渠道，開展多層次、多方位督查。

5、要進一步抓好機關效能建設績效考評工作。要組織好效能建設的考評工作，要探索績效考評工作同機關干部考核相結合的新路子，進一步建立健全機關查崗制度、績效考評制度，增強績效考評的有效性、針對性、可操作性。