第一篇：2005年民主生活會個人述職報告

述職報告

公司副經(jīng)理徐斌

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

緊張、忙碌的～年已進入金秋十月。回顧這段時間以來，我們在上級公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工克服各種不利因素，同舟共濟，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，各項工作取得了一定的進展和提高。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)，認真撰寫學(xué)習(xí)筆記，通過學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，更新了觀念，振奮了精神，對如何永葆共產(chǎn)黨員先進性及今后的保險工作中如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進性有了明確的目標(biāo)，尤其加深了對“三個代表”重要思想的理解。按照把整改貫穿始終的要求，在學(xué)習(xí)教育活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀等方面存在的突出問題，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。下面，我就將我的思想工作等情況向領(lǐng)導(dǎo)、同志們匯報如下：

一、認真加強政治理論學(xué)習(xí)

作為公司的一名管理人員，思想政治素質(zhì)的高低，是能否做好管理工作的思想基礎(chǔ)，要想提高公司的管理水平，提高自己的政治素質(zhì)，這就要求自己平時不斷地加強政治理論的學(xué)習(xí)。多年來，本人除了積極參加公司組織的政治學(xué)習(xí)，還能夠利用業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)政治思想工作等理論書籍，特別是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，自己能夠充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義。開展保先進性教育活動，是黨的十六大作出的重要部署，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措。這次教育活動是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。所以自己能夠以積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去。認真遵守公司關(guān)于先進性教育活動的各項規(guī)章制度，在按時參加集體學(xué)習(xí)活動的同時，注重利用業(yè)余時間撰寫心得體會。學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)階段共寫學(xué)習(xí)心得17篇，黨性分析材料1篇，筆記15000余字。學(xué)習(xí)內(nèi)容既包括毛澤東、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家的著作理論、也包括新時期《中國共產(chǎn)黨章程》、以及“三個代表”重要思想等重要文獻。通過學(xué)習(xí)，用先進理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作。

二、盡心盡職，抓好本職工作

我所分管的工作是辦公室工作和汽車消費貸款逾期清欠工作，由于今年機構(gòu)人員重新設(shè)置后，綜合部經(jīng)理由裴勇同志擔(dān)任，因公司員工較少，很多同志都是身兼數(shù)職，綜合部經(jīng)理也承擔(dān)著很多業(yè)務(wù)單位的承保工作，加之辦公室工作事務(wù)繁雜，他又是一名新手，自己從事辦公室工作多年，所以很多工作都是帶著新手一起干，還有的工作就直接自己承擔(dān)下來，工作從不分份內(nèi)份外。汽車消費貸款逾期清欠工作也是目前公司的一項重要工作,由于今年三月份才剛剛接觸，所以資料性的收集和掌握是這項工作的入手點，由于該項工作的同志一直從事該項業(yè)務(wù)工作，從汽車消貸業(yè)務(wù)的開展到目前的逾期清欠工作，一直沒有中斷，所以對所有客戶的經(jīng)營情況以及誠信程度了如指掌，所以我虛心向他了解，及時了解客戶的基本情況。平時還及時和銀行分管這項工作的人員聯(lián)系，及時掌握貸款戶還款情況，對逾期戶和擔(dān)保人及時電話聯(lián)系催交，并通聯(lián)系公安部門,得到經(jīng)濟偵察大隊人員協(xié)助，連同銀行人員一起對三期以上逾期戶進行上門催欠，通過宣傳法規(guī)、政策，曉之以利害關(guān)系，對無法聯(lián)系的貸款戶，通過各種關(guān)系來查找，對逾期大戶則采取扣車的辦法，高溫天氣仍然堅持到外地以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排查找逾期戶，由于多方共同努力，汽車消費貸款逾期情況得到了一定的控制。

三、嚴于律己，勤政廉潔

我始終堅持嚴格自律，在錯綜復(fù)雜的～現(xiàn)象面前堅持黨性原則。能夠嚴格按照黨和國家的政策、法規(guī)、和黨紀、政紀的規(guī)定執(zhí)行紀律，工作中不謀私利，做到秉公執(zhí)紀。嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，始終做到廉潔、奉公、守法，干干凈凈干事，堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實實辦事。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的副職管理人員，我始終擺正位置，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事，決不因為個人利益而讓領(lǐng)導(dǎo)為難。我始終做好表率，嚴格管好自己，不做有損自己聲譽、敗壞自己前途的事，堅持做到自重、自盛自警、自勵，做一名廉政勤政的合格干部。

回顧近期工作，我個人的工作尚有許多不足之處，一是以共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準還有差距，保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠。在保持和發(fā)揮先進性方面，在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準。滿足于過得去、差不多。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為各項業(yè)務(wù)工作的發(fā)展是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)、理解性地學(xué)習(xí)，主動地、創(chuàng)造性地開展工作做的不夠。二是對于業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)和幫助很少，解決業(yè)務(wù)實際問題少。在協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)關(guān)系上主要是經(jīng)理和副經(jīng)理做的工作多，本人做得少。在業(yè)務(wù)管理上想得也較少，提出建設(shè)性意見和合理化建議少。三是工作預(yù)見性、主動性還有待于進一步的加強。在內(nèi)部管理、從嚴治司、嚴格要求方面還也需要進一步加強。

以上是自己的不足，衷心歡迎大家多提批評意見，以便今后改善自己的工作方法和提高自己工作能力。在今后的工作中高標(biāo)準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，時刻用黨員的標(biāo)準嚴格要求自己。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的、科學(xué)的實踐者。腳踏實地地做好本職工作，樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，少說空話，多辦實事，在群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤旗的思想，以公司大局為重，特別是班子成員之間的溝通與配合,團結(jié)協(xié)作，勇于進齲堅持科學(xué)發(fā)展觀，尊重社會發(fā)展規(guī)律，圍繞當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的中心工作，把業(yè)務(wù)發(fā)展作為第一要務(wù)，為公司的規(guī)范運作，健康發(fā)展出力流汗、獻計獻策。

二○○五年九月三十日

第二篇：民主生活會個人述職報告

述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

緊張、忙碌的xx年已進入金秋十月。回顧這段時間以來，我們在上級公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工克服各種不利因素，同舟共濟，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，各項工作取得了一定的進展和提高。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)，認真撰寫學(xué)習(xí)筆記，通過學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，更新了觀念，振奮了精神，對如何永葆共產(chǎn)黨員先進性及今后的保險工作中如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進性有了明確的目標(biāo)，尤其加深了對“三個代表”重要思想的理解。按照把整改貫穿始終的要求，在學(xué)習(xí)教育活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀等方面存在的突出問題，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。下面，我就將我的思想工作等情況向領(lǐng)導(dǎo)、同志們匯報如下：

一、認真加強政治理論學(xué)習(xí)

作為公司的一名管理人員，思想政治素質(zhì)的高低，是能否做好管理工作的思想基礎(chǔ)，要想提高公司的管理水平，提高自己的政治素質(zhì)，這就要求自己平時不斷地加強政治理論的學(xué)習(xí)。多年來，本人除了積極參加公司組織的政治學(xué)習(xí)，還能夠利用業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)政治思想工作等理論書籍，特別是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，自己能夠充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義。開展保先進性教育活動，是黨的十六大作出的重要部署，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措。這次教育活動是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。所以自己能夠以積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去。認真遵守公司關(guān)于先進性教育活動的各項規(guī)章制度，在按時參加集體學(xué)習(xí)活動的同時，注重利用業(yè)余時間撰寫心得體會。學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)階段共寫學(xué)習(xí)心得17篇，黨性分析材料1篇，筆記15000余字。學(xué)習(xí)內(nèi)容既包括毛澤東、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家的著作理論、也包括新時期《中國共產(chǎn)黨章程》、以及“三個代表”重要思想等重要文獻。通過學(xué)習(xí)，用先進理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作。

二、盡心盡職，抓好本職工作

我所分管的工作是辦公室工作和汽車消費貸款逾期清欠工作，由于今年機構(gòu)人員重新設(shè)置后，綜合部經(jīng)理由裴勇同志擔(dān)任，因公司員工較少，很多同志都是身兼數(shù)職，綜合部經(jīng)理也承擔(dān)著很多業(yè)務(wù)單位的承保工作，加之辦公室工作事務(wù)繁雜，他又是一名新手，自己從事辦公室工作多年，所以很多工作都是帶著新手一起干，還有的工作就直接自己承擔(dān)下來，工作從不分份內(nèi)份外。汽車消費貸款逾期清欠工作也是目前公司的一項重要工作,由于今年三月份才剛剛接觸，所以資料性的收集和掌握是這項工作的入手點，由于該項工作的同志一直從事該項業(yè)務(wù)工作，從汽車消貸業(yè)務(wù)的開展到目前的逾期清欠工作，一直沒有中斷，所以對所有客戶的經(jīng)營情況以及誠信程度了如指掌，所以我虛心向他了解，及時了解客戶的基本情況。平時還及時和銀行分管這項工作的人員聯(lián)系，及時掌握貸款戶還款情況，對逾期戶和擔(dān)保人及時電話聯(lián)系催交，并通聯(lián)系公安部門,得到經(jīng)濟偵察大隊人員協(xié)助，連同銀行人員一起對三期以上逾期戶進行上門催欠，通過宣傳法規(guī)、政策，曉之以利害關(guān)系，對無法聯(lián)系的貸款戶，通過各種關(guān)系來查找，對逾期大戶則采取扣車的辦法，高溫天氣仍然堅持到外地以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排查找逾期戶，由于多方共同努力，汽車消費貸款逾期情況得到了一定的控制。

三、嚴于律己，勤政廉潔

我始終堅持嚴格自律，在錯綜復(fù)雜的腐敗現(xiàn)象面前堅持黨性原則。能夠嚴格按照黨和國家的政策、法規(guī)、和黨紀、政紀的規(guī)定執(zhí)行紀律，工作中不謀私利，做到秉公執(zhí)紀。嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，始終做到廉潔、奉公、守法，干干凈凈干事，堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實實辦事。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的副職管理人員，我始終擺正位置，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事，決不因為個人利益而讓領(lǐng)導(dǎo)為難。我始終做好表率，嚴格管好自己，不做有損自己聲譽、敗壞自己前途的事，堅持做到自重、自盛自警、自勵，做一名廉政勤政的合格干部。

回顧近期工作，我個人的工作尚有許多不足之處，一是以共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準還有差距，保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠。在保持和發(fā)揮先進性方面，在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準。滿足于過得去、差不多。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為各項業(yè)務(wù)工作的發(fā)展是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)、理解性地學(xué)習(xí)，主動地、創(chuàng)造性地開展工作做的不夠。二是對于業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)和幫助很少，解決業(yè)務(wù)實際問題少。在協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)關(guān)系上主要是經(jīng)理和副經(jīng)理做的工作多，本人做得少。在業(yè)務(wù)管理上想得也較少，提出建設(shè)性意見和合理化建議少。三是工作預(yù)見性、主動性還有待于進一步的加強。在內(nèi)部管理、從嚴治司、嚴格要求方面還也需要進一步加強。

以上是自己的不足，衷心歡迎大家多提批評意見，以便今后改善自己的工作方法和提高自己工作能力。在今后的工作中高標(biāo)準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，時刻用黨員的標(biāo)準嚴格要求自己。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的、科學(xué)的實踐者。腳踏實地地做好本職工作，樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，少說空話，多辦實事，在群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤旗的思想，以公司大局為重，特別是班子成員之間的溝通與配合,團結(jié)協(xié)作，勇于進齲堅持科學(xué)發(fā)展觀，尊重社會發(fā)展規(guī)律，圍繞當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的中心工作，把業(yè)務(wù)發(fā)展作為第一要務(wù)，為公司的規(guī)范運作，健康發(fā)展出力流汗、獻計獻策。

二○○五年九月三十日

第三篇：民主生活會述職報告

民主生活會發(fā)言提綱

我自今年任武裝部長進入黨委班子以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級軍事機關(guān)的指導(dǎo)和幫助下，堅持以“三個代表”重要思想和江澤民同志關(guān)于國防和軍隊建設(shè)的一系列重要論述為指導(dǎo)，按照國防和軍隊建設(shè)與地方經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，認真圍繞黨委、政府提出的各項奮斗目標(biāo)扎實工作，狠抓人民武裝工作的有效落實，使我所負責(zé)的武裝工作，被通海縣人民政府、通海縣人民武裝部評為民兵訓(xùn)練先進單位、民兵整組先進單位、征兵工作先進單位。雖然取得了一些成績，但與上級的要求還存在一些差距，工作中還存在一些問題，主要是：

一、學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠強。自擔(dān)任武裝部長以來，雖然自己對學(xué)習(xí)重要性、緊迫性的認識有了很大提高，特別是對“三個代表”重要思想以及胡錦濤關(guān)于“以人為本、科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會”等新思想都認真地進行了學(xué)習(xí)，政策理論水平也有提高，知識結(jié)構(gòu)有了更新，知識面也得到了拓展。但在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上，學(xué)習(xí)的深度和廣度上，在理解掌握實質(zhì)和用理論指導(dǎo)實際工作上，仍然比較欠缺。平時抓緊點滴時間學(xué)，聯(lián)系實際工作學(xué)，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上還存在較大的差距。

二、創(chuàng)造性地開展工作不夠。我有時對待工作不能始終保持積極的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，總覺得自己是一個普通的黨員，也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于為村組和民兵預(yù)備役官兵服務(wù)意識不夠強。作為一名專武干部，創(chuàng)造性地抓好上級業(yè)務(wù)部門和首長指示精神的全面落實，是自己的職責(zé)所在，也是做好各項工作的必然要求，但由于種種原因，導(dǎo)致自己在工作中有時顧忌過多，思前想后，放不開手腳，沒有大膽地結(jié)合全鎮(zhèn)武裝工作的實際情況，拿出新辦法，新思路和新對策，研究和解決新情況、新問題。

三、自我要求有時不嚴。作為一名專武干部，有十二年黨齡的黨員，在執(zhí)行政治紀律，樹立黨員形象，遵守廉潔征兵等方面能嚴格要求，不打折扣。在思想上政治上時刻能與黨中央、中央軍委保持高度一致，能夠堅決貫徹執(zhí)行上級命令指示，能夠積極地維護鎮(zhèn)黨委的決議和規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。但經(jīng)常自我放松要求，有時上下級之間協(xié)調(diào)不夠好，有賭氣的現(xiàn)象，還有上下班遲到早退的現(xiàn)象。

在今后的工作中，我將根據(jù)上級的要求，以這次民主生活會為契機和動力，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進一步查找差距和不足，固強補弱，不斷理清工作思路，明確努力方向，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，努力學(xué)習(xí)，勤于實踐，開拓創(chuàng)新，不斷提高綜合能力素質(zhì)，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府和其他各部門完成好各項工作，緊緊圍繞人代會提出的目標(biāo)狠抓落實。懇切希望大家提出批評意見，我一定虛心改正。

第四篇：2011領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會總經(jīng)理個人述職報告

2011個人述職報告

××××

按照省國資委、集團公司黨委要求，現(xiàn)將本人今年以來認真履行職責(zé)及學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)、團結(jié)協(xié)作和廉政建設(shè)等方面情況作個匯報，若有不妥之處，請集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評指正，請班子成員及與會代

表多提寶貴意見！

第一、履行職責(zé)情況

一年來，我一直嚴格要求自己，堅持學(xué)習(xí)、注重團結(jié)、努力工作，在面對天然氣漲價、供氣不足等諸多不利因素影響，整個集團公司經(jīng)營遭遇了前所未有的困境下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞集團公司“123”發(fā)展戰(zhàn)略和公司生產(chǎn)經(jīng)營中心目標(biāo)開展工作，以是否盈利為準則，重新審視現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和做法，堅持精細化管理，強化內(nèi)部管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，經(jīng)營業(yè)績較去年有了較好的提升。1-10月，公司銷售各類產(chǎn)品0000萬噸，0實現(xiàn)銷售收入000億元，同比增長5.74%，為00公司盡快扭虧增盈邁出了可喜的一步。

一、攻堅克難，努力實現(xiàn)利潤最大化

針對**市場的新形勢，公司今年以增強盈利能力為目的，加大了化肥整銷力度，清理銷售渠道，精簡銷售機構(gòu)，創(chuàng)新促銷模式，大力促進了化肥銷售。1-10月，銷售集團××產(chǎn)品××萬噸，同比減少**%，實現(xiàn)銷售收入**億元，同比增長**6%.在銷售**產(chǎn)品方面抓住市場機遇，緊跟市場節(jié)奏，積極實現(xiàn)**產(chǎn)品當(dāng)期市場高端價格成交，到目前為止，銷售股東化學(xué)品43.81萬 噸，同比增長10.34 %，實現(xiàn)銷售收入13.50億元，同比增長13.78%。其中硝酸和硝酸銨銷售18.56萬噸，同比增長26.26%，BDO銷售1.30萬噸，同比下降24.40%，三胺實現(xiàn)銷售3.42萬噸，同比增長5.55%，三胺出口1.0萬噸，同比下降40.16%。

公司**產(chǎn)品銷售加強了采購、銷售市場行情分析，搭建了以短信為主的內(nèi)部資源共享信息平臺，拓展了汽槽車采購與配送業(yè)務(wù)；開辟了包括中石油吐哈煉油廠、格爾木煉油廠等10余家大型甲醇生產(chǎn)型供應(yīng)商；堅持將股東**和代加工***銷往成渝高價區(qū)域政策，實現(xiàn)銷售股東***和代加工***3.19萬噸；在火槽集中檢修、4、5月行情不穩(wěn)以及煉廠因行情不好調(diào)整了運營模式等形勢下，仍實現(xiàn)石油液化氣銷售2.66萬噸，銷售收入1.43億元，同比增長9.26%。

2011年，公司各配肥生產(chǎn)單位以銷售需求來加強生產(chǎn)管理，產(chǎn)銷量較去年相比有了較大提高，生產(chǎn)九禾復(fù)肥21.55萬噸，產(chǎn)量同比增長20.19%，并針對往年產(chǎn)品發(fā)運不暢的問題，加強產(chǎn)品發(fā)運，提高發(fā)運效率。1-10月，發(fā)運產(chǎn)品21.69萬噸，完成發(fā)運計劃99.27%，發(fā)運量較去年同期增加了24.23%。各單位還加強技改技革改善力度，成功的完成了氯化鉀粉體加熱器改動、成品振網(wǎng)篩改造、自行設(shè)計造粒機高塔核心設(shè)備關(guān)鍵技術(shù)等大量的技術(shù)改造工作，成功的攻克了硝氯基16-16-16生產(chǎn)技術(shù)難關(guān)，全面提高了產(chǎn)品質(zhì)量。同時，通過投料口改造、新上氯化鉀在線破碎機、冷凝液回收系統(tǒng)改造、高塔抽風(fēng)系統(tǒng)改造、包膜系統(tǒng)改造等系列技改技革，大大降低了生產(chǎn)成本，成效顯著。今年因化肥產(chǎn)量少，價格高，在淡儲工作難度非常大的情況下，公司及聯(lián)合體單位共建立了174個淡儲庫點，累計調(diào)入化肥212萬噸，累計銷售化肥187萬噸，平均庫存達到了55萬噸。在調(diào)入量、月末平均庫存、最高庫存量三個考核指標(biāo)上，公司及聯(lián)合體單位通過了財政部和各地專員辦的檢查，順利完成了2010/2011國家化肥淡儲任務(wù)。

二、加強管理，不斷增強公司競爭力

按照集團公司扭虧增盈的總體要求，公司加強了投資管理及產(chǎn)品研發(fā)，大力推進機制創(chuàng)新，深入挖潛，控制可控成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量，花大力氣做好產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、投資管理及品牌推廣等工作，努力提升公司產(chǎn)品競爭力、市場占有率和影響力。到目前為止，南寧基地15萬噸/年硫基氨化復(fù)肥項目已完成設(shè)備采購工作量的90%，八大主機設(shè)備已安裝完成，復(fù)肥主廠房等主體工程基本完成。此外，公司還圍繞九禾荊州石油化工物流園區(qū)、荊門通源公司搬遷/擴建項目及昆侖燃氣合資合作三個項目開展了前期籌備論證工作。在產(chǎn)品研發(fā)方面，作物營養(yǎng)研究院共開展了9個課題的研究開發(fā)工作，完成國家級科研項目申報2個，正在進行的重慶市科研項目申報1個、廣西區(qū)科研項目申報1個，并進行了農(nóng)化服務(wù)報刊專欄和農(nóng)化服務(wù)試點嘗試。肥料技術(shù)研發(fā)方面共開展了10個課題的研究開發(fā)工作，其中，九禾康+被列為國家科技部農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化推薦產(chǎn)品。

公司狠抓預(yù)算控制，大力挖潛增效。繼續(xù)深入推進全面預(yù)算管理，編制了預(yù)算執(zhí)行分析數(shù)據(jù)收集體系的系列報表，促使各級領(lǐng)導(dǎo)充分關(guān) 注整個預(yù)算執(zhí)行的情況，進行科學(xué)決策。今年公司管理費用、銷售費用中經(jīng)常性費用1325.09萬元，同比下降7.59%。在規(guī)范資金管理方面，加快了資金周轉(zhuǎn)，降低財務(wù)費用，重點監(jiān)控銷售資金盡快回籠，規(guī)范機構(gòu)銀行賬戶開/銷戶，注銷未列入集團公司銀企合作銀行的賬戶16個，完成重慶總部、成都分公司基本賬戶的跨行變更，加強資金支付審核工作，完成了現(xiàn)金管理平臺的上線工作，有效地提高了資金周轉(zhuǎn)效率。今年，公司籌集資金11.96億元，同比增長79.89%；公司日平均資金余額4820萬元，同比下降45.13%。

在改進和加強職能管理方面進一步加強了風(fēng)險管控力度，強化審計工作，制訂/修訂了風(fēng)險控制的相關(guān)制度規(guī)程及工作考評細則；進一步抓好了備用金風(fēng)險防范工作，加強風(fēng)險事項督辦工作及法律風(fēng)險防范工作。進一步加強了行政人事基礎(chǔ)管理，在重點推進OA、HR信息化平臺建設(shè)的同時，加強了公司檔案管理、撤銷機構(gòu)的資產(chǎn)清理及完成了經(jīng)理人員品行評價等。公司還繼續(xù)推動信息化建設(shè)，完成了BI報表的調(diào)整開發(fā)及化肥價格監(jiān)管表單的設(shè)計；完成現(xiàn)金管理平臺建設(shè)并上線運行；優(yōu)化了機構(gòu)費用支付流程，資金支付方面實現(xiàn)了由總部統(tǒng)一結(jié)算支付；完成了OA、HR平臺的上線應(yīng)用等，通過加強職能管理，極大地促進了公司經(jīng)營管理效率的提高。

在安全環(huán)保管理方面，加大了安全隱患排查力度，完善員工安全培訓(xùn)機制，完善了干部帶班制度，親自主持召開公司安全環(huán)保管理委員會會議，組織各級單位修訂完善了一批安全環(huán)保管理制度/文件，加強對安全生產(chǎn)的宣傳，夯實了安全教育的基礎(chǔ)。到目前為止，公司 無重大事故和人員死亡，安全環(huán)保設(shè)施與主體裝置同時開工率為100%，環(huán)保指標(biāo)合格率為100%，重大環(huán)境污染事故為0，環(huán)保行政處罰為0，環(huán)保排放指標(biāo)達到或高于國家排放標(biāo)準和集團公司要求。

第二、學(xué)習(xí)思想作風(fēng)和廉潔等方面的情況

一、認真學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合能力

按照公司中心組學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度的要求，我認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會、省委十一屆七次全會、“十二五規(guī)劃”、胡錦濤總書記“七一”重要講話以及中央、省市的兩會精神和經(jīng)濟工作會議精神，認真學(xué)習(xí)了控股集團公司2011年半年工作會議中各級領(lǐng)導(dǎo)的講話、及創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，堅持用正確思想武裝自己，在改善學(xué)習(xí)目的、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式上下功夫，并結(jié)合公司經(jīng)營工作，及時學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，帶著問題進行研究學(xué)習(xí)，掌握黨和政府的經(jīng)濟政策，了解市場動態(tài)，及時指導(dǎo)實際工作，進一步提高了統(tǒng)攬全局、駕馭復(fù)雜形勢和局面的能力，努力做到國有資產(chǎn)增資保資。

二、廉潔自律，推進公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)

1、積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以身作則，狠抓落實，發(fā)揮帶頭作用。在實際工作中把黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司工作同布置、同落實、同檢查，加大違紀違規(guī)查處力度，嚴肅處理違紀違規(guī)行為，采取有力措施，確保將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

2、積極推進公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作。考慮到公司經(jīng)營工作的性質(zhì)，對公司組織架構(gòu)進行了扁平化設(shè)置，提高了各職能部 門之間相互監(jiān)督制約的能力，組織召開了公司紀檢監(jiān)察工作會，強化落實了牽頭單位和協(xié)辦單位的工作責(zé)任和工作任務(wù)；組織各部門實施“資金管理收支兩條線”、“賬戶集中管理”、“違規(guī)違紀舉報調(diào)查工作規(guī)范”及“工程項目招標(biāo)管理辦法”等制度，進一步規(guī)范了公司的經(jīng)營行為、招投標(biāo)程序，同時充分運用信息化手段，使公司運營做到全程無縫監(jiān)控；組織開展了小金庫”專項治理五個階段的工作；組織修訂完善《工程項目建設(shè)管理辦法》等一百多項管理制度和規(guī)程，力爭建立懲防體系長效機制。

3、注意改進工作作風(fēng)。在工作中，按照“三重一大”的規(guī)定事項，做到集體研究，民主決策；始終保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風(fēng)，進一步加強了世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，個人利益服從組織和大局。

4、遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。認真執(zhí)行中紀委、省國資委、集團公司對領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴格按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》來約束自己，管理自己，正確行使經(jīng)營管理權(quán)，自覺履行廉政承諾，做到重于職守，廉潔奉公，廉潔從業(yè)。

5、認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)相關(guān)文件資料及公司《廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)資料》內(nèi)刊，做到講黨性、重品行、做表率，始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色。

三、以身作則，樹立良好的思想和工作作風(fēng)

本人堅決執(zhí)行黨的方針政策、上級的指示精神，對上級安排的工 作雷厲風(fēng)行，做到了有令則行，有禁則止；在工作中養(yǎng)成認真細致、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，任勞任怨，以自身的模范行動，提高公司整體辦事效率、服務(wù)意識，努力保證公司各項任務(wù)的完成。

第三、存在的主要問題

通過一年的努力工作，雖然取得了一些成績，但離上級組織的要求和企業(yè)發(fā)展的需要還有差距，在工作中還存在一些不足，都有待于在今后的工作中加以克服和改進，具體來講有以下幾個方面：

1、在公司破壞性創(chuàng)新能力上還有待進一步提高；

2、在學(xué)習(xí)上還需要繼續(xù)加強，特別是在財務(wù)和法律方面的知識；

3、深入基層不夠，與一線員工交流不夠。

第四、今后努力方向及措施

1、不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，始終保持對黨忠誠的堅定信念，做到“活到老，學(xué)到老”，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和駕馭復(fù)雜局面的能力。

2、進一步認清公司目前所面臨的困境與機遇，加強業(yè)務(wù)創(chuàng)新，通過業(yè)務(wù)整合優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，整合市場資源，搭建更多平臺，提高營銷能力和市場競爭力。

3、按職盡責(zé)，抓好各項工作的落實。以實現(xiàn)利益最大化為目標(biāo)，積極探索發(fā)揮公司現(xiàn)有的優(yōu)勢等方向與措施，通過集中管理要效率，降低經(jīng)營管理成本，努力實現(xiàn)集團“123”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

4、深入基層，進一步加強對員工的關(guān)心。采取多種渠道，及時了解掌握員工的思想動態(tài)，做到心系員工，心系群眾，有部署、有計 劃的解決好員工的實際困難和問題。

以上是我的述職報告，難免片面，誠懇地請求大家對我多提意見和建議，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的意見，將建議融入到我們企業(yè)改革發(fā)展中去，完善經(jīng)營戰(zhàn)略，廉潔自律、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，為公司在2012年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗!

二〇一一年十一月二十三日

第五篇：2011領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會總經(jīng)理個人述職報告

2011個人述職報告

××××

按照省國資委、集團公司黨委要求，現(xiàn)將本人今年以來認真履行職責(zé)及學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)、團結(jié)協(xié)作和廉政建設(shè)等方面情況作個匯報，若有不妥之處，請集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評指正，請班子成員及與會代

表多提寶貴意見！

第一、履行職責(zé)情況

一年來，我一直嚴格要求自己，堅持學(xué)習(xí)、注重團結(jié)、努力工作，在面對天然氣漲價、供氣不足等諸多不利因素影響，整個集團公司經(jīng)營遭遇了前所未有的困境下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞集團公司“123”發(fā)展戰(zhàn)略和公司生產(chǎn)經(jīng)營中心目標(biāo)開展工作，以是否盈利為準則，重新審視現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和做法，堅持精細化管理，強化內(nèi)部管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，經(jīng)營業(yè)績較去年有了較好的提升。1-10月，公司銷售各類產(chǎn)品0000萬噸，0實現(xiàn)銷售收入000億元，同比增長5.74%，為00公司盡快扭虧增盈邁出了可喜的一步。

一、攻堅克難，努力實現(xiàn)利潤最大化

針對**市場的新形勢，公司今年以增強盈利能力為目的，加大了化肥整銷力度，清理銷售渠道，精簡銷售機構(gòu)，創(chuàng)新促銷模式，大力促進了化肥銷售。1-10月，銷售集團××產(chǎn)品××萬噸，同比減少**%，實現(xiàn)銷售收入**億元，同比增長**6%.在銷售**產(chǎn)品方面抓住市場機遇，緊跟市場節(jié)奏，積極實現(xiàn)**產(chǎn)品當(dāng)期市場高端價格成交，到目前為止，銷售股東化學(xué)品43.81萬 噸，同比增長10.34 %，實現(xiàn)銷售收入13.50億元，同比增長13.78%。其中硝酸和硝酸銨銷售18.56萬噸，同比增長26.26%，BDO銷售1.30萬噸，同比下降24.40%，三胺實現(xiàn)銷售3.42萬噸，同比增長5.55%，三胺出口1.0萬噸，同比下降40.16%。

公司**產(chǎn)品銷售加強了采購、銷售市場行情分析，搭建了以短信為主的內(nèi)部資源共享信息平臺，拓展了汽槽車采購與配送業(yè)務(wù)；開辟了包括中石油吐哈煉油廠、格爾木煉油廠等10余家大型甲醇生產(chǎn)型供應(yīng)商；堅持將股東**和代加工***銷往成渝高價區(qū)域政策，實現(xiàn)銷售股東***和代加工***3.19萬噸；在火槽集中檢修、4、5月行情不穩(wěn)以及煉廠因行情不好調(diào)整了運營模式等形勢下，仍實現(xiàn)石油液化氣銷售2.66萬噸，銷售收入1.43億元，同比增長9.26%。

2011年，公司各配肥生產(chǎn)單位以銷售需求來加強生產(chǎn)管理，產(chǎn)銷量較去年相比有了較大提高，生產(chǎn)九禾復(fù)肥21.55萬噸，產(chǎn)量同比增長20.19%，并針對往年產(chǎn)品發(fā)運不暢的問題，加強產(chǎn)品發(fā)運，提高發(fā)運效率。1-10月，發(fā)運產(chǎn)品21.69萬噸，完成發(fā)運計劃99.27%，發(fā)運量較去年同期增加了24.23%。各單位還加強技改技革改善力度，成功的完成了氯化鉀粉體加熱器改動、成品振網(wǎng)篩改造、自行設(shè)計造粒機高塔核心設(shè)備關(guān)鍵技術(shù)等大量的技術(shù)改造工作，成功的攻克了硝氯基16-16-16生產(chǎn)技術(shù)難關(guān)，全面提高了產(chǎn)品質(zhì)量。同時，通過投料口改造、新上氯化鉀在線破碎機、冷凝液回收系統(tǒng)改造、高塔抽風(fēng)系統(tǒng)改造、包膜系統(tǒng)改造等系列技改技革，大大降低了生產(chǎn)成本，成效顯著。今年因化肥產(chǎn)量少，價格高，在淡儲工作難度非常大的情況下，公司及聯(lián)合體單位共建立了174個淡儲庫點，累計調(diào)入化肥212萬噸，累計銷售化肥187萬噸，平均庫存達到了55萬噸。在調(diào)入量、月末平均庫存、最高庫存量三個考核指標(biāo)上，公司及聯(lián)合體單位通過了財政部和各地專員辦的檢查，順利完成了2010/2011國家化肥淡儲任務(wù)。

二、加強管理，不斷增強公司競爭力

按照集團公司扭虧增盈的總體要求，公司加強了投資管理及產(chǎn)品研發(fā)，大力推進機制創(chuàng)新，深入挖潛，控制可控成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量，花大力氣做好產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、投資管理及品牌推廣等工作，努力提升公司產(chǎn)品競爭力、市場占有率和影響力。到目前為止，南寧基地15萬噸/年硫基氨化復(fù)肥項目已完成設(shè)備采購工作量的90%，八大主機設(shè)備已安裝完成，復(fù)肥主廠房等主體工程基本完成。此外，公司還圍繞九禾荊州石油化工物流園區(qū)、荊門通源公司搬遷/擴建項目及昆侖燃氣合資合作三個項目開展了前期籌備論證工作。在產(chǎn)品研發(fā)方面，作物營養(yǎng)研究院共開展了9個課題的研究開發(fā)工作，完成國家級科研項目申報2個，正在進行的重慶市科研項目申報1個、廣西區(qū)科研項目申報1個，并進行了農(nóng)化服務(wù)報刊專欄和農(nóng)化服務(wù)試點嘗試。肥料技術(shù)研發(fā)方面共開展了10個課題的研究開發(fā)工作，其中，九禾康+被列為國家科技部農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化推薦產(chǎn)品。

公司狠抓預(yù)算控制，大力挖潛增效。繼續(xù)深入推進全面預(yù)算管理，編制了預(yù)算執(zhí)行分析數(shù)據(jù)收集體系的系列報表，促使各級領(lǐng)導(dǎo)充分關(guān) 注整個預(yù)算執(zhí)行的情況，進行科學(xué)決策。今年公司管理費用、銷售費用中經(jīng)常性費用1325.09萬元，同比下降7.59%。在規(guī)范資金管理方面，加快了資金周轉(zhuǎn)，降低財務(wù)費用，重點監(jiān)控銷售資金盡快回籠，規(guī)范機構(gòu)銀行賬戶開/銷戶，注銷未列入集團公司銀企合作銀行的賬戶16個，完成重慶總部、成都分公司基本賬戶的跨行變更，加強資金支付審核工作，完成了現(xiàn)金管理平臺的上線工作，有效地提高了資金周轉(zhuǎn)效率。今年，公司籌集資金11.96億元，同比增長79.89%；公司日平均資金余額4820萬元，同比下降45.13%。

在改進和加強職能管理方面進一步加強了風(fēng)險管控力度，強化審計工作，制訂/修訂了風(fēng)險控制的相關(guān)制度規(guī)程及工作考評細則；進一步抓好了備用金風(fēng)險防范工作，加強風(fēng)險事項督辦工作及法律風(fēng)險防范工作。進一步加強了行政人事基礎(chǔ)管理，在重點推進OA、HR信息化平臺建設(shè)的同時，加強了公司檔案管理、撤銷機構(gòu)的資產(chǎn)清理及完成了經(jīng)理人員品行評價等。公司還繼續(xù)推動信息化建設(shè)，完成了BI報表的調(diào)整開發(fā)及化肥價格監(jiān)管表單的設(shè)計；完成現(xiàn)金管理平臺建設(shè)并上線運行；優(yōu)化了機構(gòu)費用支付流程，資金支付方面實現(xiàn)了由總部統(tǒng)一結(jié)算支付；完成了OA、HR平臺的上線應(yīng)用等，通過加強職能管理，極大地促進了公司經(jīng)營管理效率的提高。

在安全環(huán)保管理方面，加大了安全隱患排查力度，完善員工安全培訓(xùn)機制，完善了干部帶班制度，親自主持召開公司安全環(huán)保管理委員會會議，組織各級單位修訂完善了一批安全環(huán)保管理制度/文件，加強對安全生產(chǎn)的宣傳，夯實了安全教育的基礎(chǔ)。到目前為止，公司 無重大事故和人員死亡，安全環(huán)保設(shè)施與主體裝置同時開工率為100%，環(huán)保指標(biāo)合格率為100%，重大環(huán)境污染事故為0，環(huán)保行政處罰為0，環(huán)保排放指標(biāo)達到或高于國家排放標(biāo)準和集團公司要求。

第二、學(xué)習(xí)思想作風(fēng)和廉潔等方面的情況

一、認真學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合能力

按照公司中心組學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度的要求，我認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會、省委十一屆七次全會、“十二五規(guī)劃”、胡錦濤總書記“七一”重要講話以及中央、省市的兩會精神和經(jīng)濟工作會議精神，認真學(xué)習(xí)了控股集團公司2011年半年工作會議中各級領(lǐng)導(dǎo)的講話、及創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，堅持用正確思想武裝自己，在改善學(xué)習(xí)目的、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式上下功夫，并結(jié)合公司經(jīng)營工作，及時學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，帶著問題進行研究學(xué)習(xí)，掌握黨和政府的經(jīng)濟政策，了解市場動態(tài)，及時指導(dǎo)實際工作，進一步提高了統(tǒng)攬全局、駕馭復(fù)雜形勢和局面的能力，努力做到國有資產(chǎn)增資保資。

二、廉潔自律，推進公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)

1、積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以身作則，狠抓落實，發(fā)揮帶頭作用。在實際工作中把黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司工作同布置、同落實、同檢查，加大違紀違規(guī)查處力度，嚴肅處理違紀違規(guī)行為，采取有力措施，確保將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

2、積極推進公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作。考慮到公司經(jīng)營工作的性質(zhì)，對公司組織架構(gòu)進行了扁平化設(shè)置，提高了各職能部 門之間相互監(jiān)督制約的能力，組織召開了公司紀檢監(jiān)察工作會，強化落實了牽頭單位和協(xié)辦單位的工作責(zé)任和工作任務(wù)；組織各部門實施“資金管理收支兩條線”、“賬戶集中管理”、“違規(guī)違紀舉報調(diào)查工作規(guī)范”及“工程項目招標(biāo)管理辦法”等制度，進一步規(guī)范了公司的經(jīng)營行為、招投標(biāo)程序，同時充分運用信息化手段，使公司運營做到全程無縫監(jiān)控；組織開展了小金庫”專項治理五個階段的工作；組織修訂完善《工程項目建設(shè)管理辦法》等一百多項管理制度和規(guī)程，力爭建立懲防體系長效機制。

3、注意改進工作作風(fēng)。在工作中，按照“三重一大”的規(guī)定事項，做到集體研究，民主決策；始終保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風(fēng)，進一步加強了世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，個人利益服從組織和大局。

4、遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。認真執(zhí)行中紀委、省國資委、集團公司對領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴格按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》來約束自己，管理自己，正確行使經(jīng)營管理權(quán)，自覺履行廉政承諾，做到重于職守，廉潔奉公，廉潔從業(yè)。

5、認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)相關(guān)文件資料及公司《廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)資料》內(nèi)刊，做到講黨性、重品行、做表率，始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色。

三、以身作則，樹立良好的思想和工作作風(fēng)

本人堅決執(zhí)行黨的方針政策、上級的指示精神，對上級安排的工 作雷厲風(fēng)行，做到了有令則行，有禁則止；在工作中養(yǎng)成認真細致、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，任勞任怨，以自身的模范行動，提高公司整體辦事效率、服務(wù)意識，努力保證公司各項任務(wù)的完成。

第三、存在的主要問題

通過一年的努力工作，雖然取得了一些成績，但離上級組織的要求和企業(yè)發(fā)展的需要還有差距，在工作中還存在一些不足，都有待于在今后的工作中加以克服和改進，具體來講有以下幾個方面：

1、在公司破壞性創(chuàng)新能力上還有待進一步提高；

2、在學(xué)習(xí)上還需要繼續(xù)加強，特別是在財務(wù)和法律方面的知識；

3、深入基層不夠，與一線員工交流不夠。

第四、今后努力方向及措施

1、不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，始終保持對黨忠誠的堅定信念，做到“活到老，學(xué)到老”，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和駕馭復(fù)雜局面的能力。

2、進一步認清公司目前所面臨的困境與機遇，加強業(yè)務(wù)創(chuàng)新，通過業(yè)務(wù)整合優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，整合市場資源，搭建更多平臺，提高營銷能力和市場競爭力。

3、按職盡責(zé)，抓好各項工作的落實。以實現(xiàn)利益最大化為目標(biāo)，積極探索發(fā)揮公司現(xiàn)有的優(yōu)勢等方向與措施，通過集中管理要效率，降低經(jīng)營管理成本，努力實現(xiàn)集團“123”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

4、深入基層，進一步加強對員工的關(guān)心。采取多種渠道，及時了解掌握員工的思想動態(tài)，做到心系員工，心系群眾，有部署、有計 劃的解決好員工的實際困難和問題。

以上是我的述職報告，難免片面，誠懇地請求大家對我多提意見和建議，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的意見，將建議融入到我們企業(yè)改革發(fā)展中去，完善經(jīng)營戰(zhàn)略，廉潔自律、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，為公司在2012年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗!

二〇一一年十一月二十三日