社會管理綜合治理工作述職報告

具述職人：x＇x，現(xiàn)任AA鎮(zhèn)黨委副書記，分管我鎮(zhèn)社會管理綜合治理工作，現(xiàn)就此項(xiàng)工作述職如下：

本人自年初黨委分工分管社會工作以來，始終堅持“一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定”方針，按照鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建“平安AA”的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，著重從以下幾個方面開展工作。

一是切實(shí)提高對強(qiáng)化社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作重要性和必要性的認(rèn)識。

要使社會治安根本好轉(zhuǎn)，就必須增強(qiáng)“強(qiáng)化綜合治理基層基礎(chǔ)工作”的意識，樹立“一崗雙職，保一方平安”的思想，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)把社會管理綜合治理工作納入重要議事日程，加大工作力度。同時，切實(shí)幫助解決綜治水平中遇到的困難和問題；把做好社會管理綜合治理工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任制和任期目標(biāo)責(zé)任制，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制上得到保證。

二是進(jìn)一步建立健全綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)以及與之相配套的群防群治網(wǎng)絡(luò)，做好鎮(zhèn)綜治委、綜治辦的人員配備，同時強(qiáng)化“第一道防線”治保會、調(diào)解會、禁賭隊(duì)、護(hù)林隊(duì)等群防群治組織。

選用政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、年富力強(qiáng)的人員擔(dān)任，并加強(qiáng)教育培訓(xùn)。

三是進(jìn)一步營造社會管理綜合治理工作的良好氛圍，提高全民的綜治意識。

加大綜治工作宣傳力度，更加廣泛地發(fā)動群眾參與。大力宣傳綜治工作在社會主義精神文明、政治文明、物質(zhì)文明建設(shè)中的重要地位和作用；宣傳各地、各部門綜治工作的成效；宣傳各地、各部門切實(shí)履行綜治職責(zé)的好做法；宣傳人民群眾參與綜治工作的情況；宣傳綜治工作先進(jìn)集體和見義勇為英雄模范人物的先進(jìn)事跡等。

四是建立《綜治工作督辦》制度，真正落實(shí)社會管理綜合治理各項(xiàng)措施。

凡因領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，第一、二責(zé)任人未切實(shí)承擔(dān)起保一方平安的政治責(zé)任，工作落實(shí)差；本單位治安問題突出，群眾缺乏安全感的；對本地本單位矛盾、糾紛解決處理不力，導(dǎo)致矛盾激化的等，鎮(zhèn)綜治委發(fā)出督辦整改通知書。督辦不整改的單位，要堅決追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，同時，嚴(yán)格實(shí)施“一票否決”，并予以通報。

五是深入開展創(chuàng)建“安全文明村”、“安全文明單位”以及各系統(tǒng)的平安創(chuàng)建活動。

創(chuàng)建活動要因地制宜，不拘一格，對癥下藥，講求實(shí)效，創(chuàng)建一個鞏固一批，在鞏固中提高，在提高中發(fā)展，要堅持“標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，著力提高人的素質(zhì)，把人民群眾中渴望平安、祥和、文明的強(qiáng)烈要求轉(zhuǎn)化為創(chuàng)建的自覺行動。

六是建立健全有關(guān)制度，落實(shí)措施，有效化解各類社會矛盾。

工作立足抓緊、抓小、抓苗頭，實(shí)行“四前”工作法，即組織建設(shè)走在工作前，預(yù)測工作走在預(yù)防前，預(yù)防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前。廣大農(nóng)村以解決婚姻、水源、邊界、宅基地糾紛、征用等問題為重點(diǎn)，力求小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交，無越級集體上訪。

重點(diǎn)避免矛盾激化，引發(fā)事端。學(xué)校堅持“內(nèi)治”與“外治”相結(jié)合，重點(diǎn)解決好校園及其周邊地區(qū)存在的突出治安問題，優(yōu)化教書育人環(huán)境。機(jī)關(guān)單位重點(diǎn)化解公務(wù)員不依法行政、不作為、玩忽職守引發(fā)的矛盾。要堅持依法行政，發(fā)現(xiàn)問題，要追究責(zé)任，嚴(yán)懲違紀(jì)違法行為。

七是加強(qiáng)法制教育，做好法律服務(wù)。

扎實(shí)推進(jìn)普法教育，提高全民特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法制意識，強(qiáng)化法律服務(wù)工作，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，改進(jìn)服務(wù)方法，提高服務(wù)水平。

八是加強(qiáng)外來人口管理，積極探索并實(shí)踐外來人口管理服務(wù)新路子。

在管理方面，要形成一套組織有力，制度健全，管理高效的工作機(jī)制，緩解外來人口無序流動給社會治安帶來的壓力；在服務(wù)方面，要善待、親近外來流動人口，做好扶助與維權(quán)文章，推進(jìn)城市的建設(shè)與發(fā)展。

九是加大對社會管理綜合治理經(jīng)費(fèi)的投入。

目前，綜治經(jīng)費(fèi)投入不足已經(jīng)困擾著工作的開展，確保有限的資金花在刀刃上，使之與維護(hù)穩(wěn)定工作的要求相適應(yīng)。