第一篇：黨建述職報告——社區版

基層黨建工作述職報告

XX社區黨總支書記 xx

（2017年8月）

今年以來，在街道黨工委的堅強領導下，我切實履行基層黨建第一責任人職責，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真履行黨章規定的職責。緊緊圍繞“服務居民群眾，創建幸福社區”的總目標，抓黨建、重實效，不斷夯實黨在基層組織中的執政地位，積極探索，逐漸形成以發展型、開放型、服務型為主要特征的“三型”黨建新模式，不斷提升基層黨建工作新水平。下面就半年工作匯報如下：

一、履職工作情況

（一）加強社區黨組織建設，夯實社區黨組織基管理礎。一是加強社區班子建設。選舉產生新一屆兩委班子成員，完善組織結構，為社區發展注入新活力，激發了社區人員工作新熱情，及時召開社區黨總支會議，研究部署黨建工作，責任到人，狠抓落實。二是加強黨員干部教育管理。對社區所有干部定崗定責，明確工作分工，明確工作任務，落實工作責任，認真貫徹發展黨員工作《細則》，從嚴做好黨員發展工作，今年共接收預備黨員2名。三是優化組織服務體系。按照構建縱向、橫向黨建網絡格局和就近、便于活動的原則，成立黨支部4個，黨小組14個，形成了以“社區設黨總支、小區設黨支部、樓院設黨小組”的社區黨建網絡，落實管理，加強服務，并著力推進社區共青團、婦聯、工會組織和志愿者服務組織等配套組織體系建設，完成對共青團和婦聯組織的換屆工作，為社區黨組織的構成注入了新的力量。四是緊抓學習教育。繼續深化學習型黨組織建設，認真堅持集中學習制度，利用每周二例會時間進行集中學習，常態化制度化開展“兩學一做”學習教育，做到學習年有計劃、月有安排，學習有考勤、人人有筆記，并對學習筆記進行調閱，督促學習教育落到實處。五是嚴肅黨組織政治生活。嚴格落實“三會一課”制度，社區班子成員帶頭參加雙重組織生活，不斷改進和創新“三會一課”活動內容、組織形式。把“三會一課”與“學習型”黨組織和“服務型”黨組織創建活動有機結合起來，以“主題黨日”活動為抓手，踐行黨的宗旨，推進黨內組織生活制度化、規范化、經常化。目前，社區共組織開展主題黨日活動6次，加強了黨組織和黨員之間的聯系，增強了黨組織凝聚力。六是加強從嚴治黨、深化作風建設。組織社區干部職工認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和中紀委七次全會、十二屆省紀委七次全會及市、區廉政工作會議精神；立足社區走廊曲折有序、臺階拾級而上的場地環境，因勢利導建立了20米的廉政文化長廊，進一步強化社區干部的廉政廉潔思想觀念，轉變干部作風，在社區上下形成廉潔勤政的良好氛圍。制定了社區“干部作風提升年”活動整改方案，深入查找問題，建立工作績效考核制度,提高干部工作效率，真正做到轉變工作作風,服務基層,服務群眾。

（二）加大社區黨建服務力度，拓展社區服務平臺。為推進服務型社區黨組織建設，社區始終堅持把服務作為社區黨組織的基本價值取向和功能定位，寓管理于服務之中，不斷拓展服務功能，努力增強服務意識、提升服務水平,切實幫助居民群眾解決生活中遇到的實際問題。一是健全服務網絡。黨總支班子成員聯系黨支部、黨支部指導黨小組、黨小組聯系黨員，黨員服務重點對象，實現為民服務網絡全覆蓋，打通為民服務最后“一公里”。二是拓展服務功能。完善功能型黨組織的運行機制，實行黨員干部“一人多崗”、“一職多責”，采取設置“黨員示范崗”、推行“黨員承諾制”、劃定“黨員責任區”、組建黨員志愿者服務隊和對無職黨員“設崗定責”等多種形式，拓寬基層黨組織和黨員服務群眾的渠道及功能。組織開展了以“美化環境、人人有責”的在職黨員進社區志愿服務活動，調動了在職黨員服務社區的積極性，充分發揮了黨員先鋒模范作用。三是提升服務水平。充分發揮窗口單位和服務行業單位黨員的先鋒模范作用，以“服務零距離、辦事零障礙、工作零失誤、優化環境零投訴”為基本要求，聽取基層群眾意見，幫助解決實際問題。四是搭建服務平臺。健全并完善公開承諾、履職踐諾、領導點評、群眾評議、考核激勵等長效機制，積極動員廣大黨員投身到“創新、創優”活動中來，以創新的意識、創優的工作，為轄區發展提供優質服務。

（三）加快社區黨建服務品牌化，使黨建服務深入人心。按照街道黨工委“一個社區一個特色”的工作要求，社區黨總支結合省級文明社區創建活動，著力創建以“智慧服務123”為特色的社區黨建品牌，即打造1支黨員先鋒服務隊，采取“網絡+”和“網格+”2種服務模式，開展面向轄區居民提供便民利民的服務、面向轄區企事業單位和機關團體的雙向服務和面向轄區特殊群體的社會福利服務3項社區服務。構建線下網格“七到戶”服務模式（即組織建設到戶、政策宣傳到戶、平安穩定到戶、技能培訓到戶、扶貧幫困到戶、公益服務到戶、美化環境到戶），不斷開拓社區黨建工作新思路，在幫扶困難群眾、環境衛生整治、建設平安社區等方面發揮模范作用。

今年“三八”婦女節期間，社區黨總支走訪慰問困難婦女群眾4戶，送去慰問物品4份，“雷鋒日”活動期間，組織轄區黨員志愿者積極開展環境衛生清理和計生知識宣傳活動，開展了“禁毒知識進校園”和防震減災等知識宣傳活動，為慶祝建黨96周年，社區黨總支開展了以“黨在我心中”為主題的系列活動，通過重溫入黨誓詞、走訪慰問老黨員，黨員書畫作品展、表彰先進等方式進一步增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

二、存在的問題及原因

（一）黨員教育管理不到位。黨員教育管理存在老一套，教育管理工作“老辦法不靈、新辦法不明、好辦法難尋”，管理思想存在畏難情緒。班子成員與一般黨員缺乏經常性思想交流，對黨員的工作、學習、生活關心不夠，掌握情況不全面、不細致，社區部分黨員參與志愿活動不積極，不夠深入群眾，沒有很好地發揮模范帶頭作用。

（二）黨員活動陣地建設不夠完善。社區黨員活動陣地的建設不夠完善，存在一室多用的情況，沒有很好的發揮作用。

（三）推進黨建創新的辦法不多。打造黨建工作特色亮點不夠，一些好的做法好的經驗，沒有及時進行總結和宣傳，沒有形成更大的影響力。同時對基層黨組織建設存在的老問題、出現的新情況研究不深，習慣于憑經驗處理。

認真反思存在的問題，主要有以下原因：一是缺乏主觀能動性。在思想上、認識上對黨建工作的重視程度還不夠，對黨建工作安排部署較多，沒有認真地去落實督促；二是創新意識還不夠。對社區黨建工作的積極性、主動性、創造性，創新方法和手段方面有所欠缺；三是機制管理還不到位。制度不健全，缺乏有針對性、可操作性強的基層組織制度，有的雖有制度，但落實不好，形同虛設；四是缺乏深入的調查研究。在傾聽群眾意見方面還存在不足，沒有深入周到的進行調查研究，在工作中缺乏針對性和可操作性。

三、下一步工作思路和主要措施

今后，我將繼續認真履行黨建第一責任人職責，創新基層黨組織設置，履行主體責任，深化作風建設，嚴肅基層黨組織政治生活，進一步提高基層黨建工作的整體水平。

（一）認真履職盡責，全面落實“第一責任人”責任。強化黨建工作機制，加大工作落實力度，促進社區黨建工作更加科學化、制度化和規范化。全面落實社區網格建設工作，規范黨小組活動陣地，增強黨員干部隊伍的凝聚力和戰斗力。

（二）加強黨員管理，切實抓好隊伍建設。認真組織黨員開展好集中學習培訓，組織開展黨員干部培訓教育，提升黨員干部工作水平，將“兩學一做”學習教育常態化、制度化，嚴格落實“三會一課”制度，以“主題黨日”活動為依托，落實黨員組織生活；不斷優化黨員隊伍結構，嚴格把關審核黨員發展的程序、步驟，確保發展黨員質量。

（三）注重打造亮點，整體推進黨組織建設。傾注精力加大創新力度，要求每位班子成員提出1個工作方案，再召開專題會議，強化、細化社區“智慧服務123”黨建品牌，將線上聯絡、線下服務落到實處，認真開展好線下網格“七到戶”服務模式，并及時做好總結和宣傳，引領帶動黨建工作水平上一個新平臺。

（四）借鑒先進經驗，提升工作水平。積極組織社區黨員干部參觀學習兄弟社區成功經驗，取彼之長，補己之短，使黨員干部工作水平更上新臺階。

第二篇：社區黨建述職報告

鼓樓區北江社區黨總支有64名黨員，分設2個支部，其中在職4名，預備黨員1名，退休黨員37名，大中專38名。在這幾年社區每年都有發展1名黨員。北江社區黨總支在街道黨工委的正確領導下，在廣大黨員同志的參與支持下，社區工作匯報如下：

一、加強黨組織的自身建設。

作為社區黨建工作的第一責任人，我深知職責重要，對此自己注重理論學習，不斷強化政治意識和責任意識，不斷提高工作能力，認真抓好班子及社區黨員的學習，通過閱讀《支部生活》《黨建文匯》《領導文萃》《社區工作》等專刊雜志，通過學習帶動社區黨員整體的黨性觀念，思想水平，道德修養得到提高，服務意識得到加強。

二、充分發揮黨總支領導核心作用，推動社區各項工作的開展。

社區工作的對象是居民群眾，我認為基層黨組織要把解決最著急、政府最關心的熱點難點作為我們工作的方向，通過物質與精神的形式不斷密切與群眾聯系。

1、堅持“三會一課”認真貫徹民主集中制，完善落實學習會議及工作制度，堅持重大問題廣泛征求意見，充分醞釀。黨總支集體討論決定，日常事務分工明確，責任落實，團結協作。社區居民委員的一切事務都是在社區黨總支的領導下開展工作。每月舉行一次居民小組例會并定期召開議事會、評議會。積極做好黨務，居委公開工作。根據各項工作的要求，每月更新一次，對發展黨員、黨費的財務收支報告、民政計生、勞動保障等群眾關心的熱點問題，進行了全面的公開。

2、認真做好黨員發展工作。嚴格執行發展黨員“兩推一公示”制度。積極引導年輕同志向黨組織靠攏，將其中的那些優秀分子推薦到黨組織中來，為黨輸送新鮮血液，保證納新黨員質量。

3、發揮社區黨員志愿者作用，社區工作千頭萬緒，需要發揮和社區各個層面的力量支持和參與。我們以建立和諧社區為目標，建立了部分社區黨員和熱心于社區發展的社區居民組成的志愿者隊伍。

4、充分調動社區黨員，特別是離退休黨員的積極性。在爭創全國文明城市活動中，社區黨員積極主動的參與到創建隊伍，爭當志愿者、衛生協管員，他們每天都手拿鉤子，帶上紅袖標，穿上紅馬甲在小區路面來回巡檢撿垃圾。衣服被汗水浸透了也不叫苦埋怨，創城活動中，他們參與社區挨家挨戶發放文明手冊及調查問卷。確保創城的順利驗收。

5、維護社區穩定，抓好綜合治理工作，社區黨總支把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區文明建設的總體規劃。落實治安管理責任制，加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區調解規范化建設。對社區調解組織進行充分完善規范，社區調解工作及時到位。全年無人上訪事件。

6、抓好扶弱助殘工程，在工作中我多了解困難群眾的情況，盡可能多的使他們享受到黨的惠民政策。做到應保盡保，北江社區共有低保戶4戶、困難戶15戶、殘疾13人。每年節日社區支部與社區工作人員都要慰問社區的弱勢群體送上慰問品，帶給他們黨和政府的溫暖。

7、由于北江新村居住大部分溫泉村的居民，長期無物業管理，拖欠水電費，經常停水，長期以來無法實現一戶一表給社區居民帶來了很大不便。經過多方協調幫助居民解決了多年愿望，全部安裝了一戶一表。

三、改進作風，堅持提高廉政意識。

1、抓好領導干部廉潔自律工作，樹立勤政廉政的觀念。

作為一名基層干部來說，首先把群眾的意愿和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府的溫暖需要我們來傳送，密切黨群關系需要我們去努力。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規黨紀，遵守國家法律法規，堅持秉公辦事。認真貫徹中央、省、市、區、街道黨工委關于領導干部律法自律的各項規定，嚴格做到“5個嚴禁，17個不準，5個一律”自覺監督和抵制不正之風。

四、工作中存在的差距和不足。

一是理論素質有待進一步提升。自己感覺應對處理實際工作多，相對理論和業務學習少，在這方面需要加強，應對新時期對社區提出的新要求。

二是觀念更新還不夠到位，社區各項工作無論在各項職能、工作任務還是工作范圍、服務對象以及工作環境上都已經發生了根本的變化。要求我們必須用科學發展觀統攬社區的發展。但我在思考問題，謀劃工作中缺乏改革創新精神。

第三篇：社區黨建述職報告

社區黨建述職報告

一、社區黨組織基本情況

我社區共有黨員4名，入黨積極分子1名，社區所管理的離退休黨員107名，分三個黨支部9個黨員中心戶。

二、抓班子、帶隊伍、促進社區和諧發展

無論任何單位和集體，班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍，所作事情將一事無成。我本人作為社區的主要負責人，擺在面前的一項重要課題就是面對當前的種種情況，自己應如何做，做好什么，該怎么做。我身為一名多年受黨教育的老黨員，首先應該做的就是“吃苦在先，享受在后”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握情況必有回音。在工作中，我始終堅持用黨員八條標準嚴格要求自己，事事處處為民服務，急于民，利于民，想于民，做于民，密切聯系居民，依靠居民，團結居民，把居民的事情辦好。并且事事處處按照黨員八條標準告誡自己，無論做什么事情，第一遵紀守法，第二按照政策和要求辦事，第三服務于民。按照這三條準則，我首先抓好班子隊伍建設。要求班子隊伍緊緊圍繞在以胡錦濤總書記的黨中央周圍，緊跟黨中央的戰略部署，不折不扣的按照上級的要求去做；其次不斷地學習，學好黨的理論基礎和知識，學好國家的法律法令；再次就是以科學發展觀為標準，按照科學發展觀的要求把居民的事情辦

好。因此，一年來，我本人始終堅持以為民服務為第一標準。不但自己以身作則，搞好團結，大事講原則，小事論風格。要求班子成員也要做到：要求不利于和諧社會的事不做，不利于居民的事不做，不利于國家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科學發展觀的事不做，不利于黨的形象的事不做，以上就是我本人帶好班子隊伍建設的基本要求和準則。

三、黨建工作情況

一年來，我社區黨員始終堅持黨提出的以科學發展觀為指導，統領社區全面工作。積極貫徹和落實有關科學發展觀的內容和實質，并在開展學習實踐科學發展觀活動過程中，按照“學習內容不能少，工作成績出成效，轉變作風見效果”的思路采取多種方式，確保了學習科學發展觀的進一步貫徹和落實。在學習和落實科學發展觀的活動中，我社區為了使離退休黨員，進一步理解和貫徹落實好有關科學發展觀的精神實質和內容。社區特邀請了勝利橋辦事處黨工委書記、副書記到我社區對老黨員進行輔導學習。為了更進一步配合好學習和貫徹落實科學發展觀的有關內容，特制做了懸掛標語，書寫了黑板報，組織了老黨員觀看宣傳“科學發展觀”的周末文藝匯演。全年社區黨總支共發放宣傳單300余份，專場宣傳演出8場，書法作品8幅，抄寫宣傳標語50多條。通過以上形式，使本轄區的老黨員從思想上受到了很好的教育；從行動上使老黨員對科學發展觀有了新認識；從實踐上，真正做到了服務于民，用之于民的效果。

通過理論聯系實際，把學習科學發展觀的理論轉變為實際行動。領導社區全體干部，重點圍繞“學習科學發展，建設和諧社區”這一主題，組織部分黨員，群眾及轄區單位多次召開座談會，廣泛聽取不同建議和意見幾十條，并通過收集整理向上級部門進行匯報，同時研究和提出了改進的方法和措施，突出了創新特色。如社區管轄的五棟家屬樓，235戶居民多年挨凍受冷，使不上集中供熱的問題。社區領導經多次和有關部門協調聯系，在大家的共同努力下，使以上住戶用上了集中供熱。通過這件事情，充分體現了社區不等不靠，勇于創新的精神，使學習科學發展和運用科學發展有機結合一體，并受到了居民的好評。

四、黨建工作存在的問題

1、思想觀念不夠解放。首先堅持以人為本的意識不牢固。工作作風不夠扎實，忙于具體事務多，深入居民群眾進行調查研究工作與居民群眾溝通較少，對他們盼什么、想什么、需要解決什么、知道的不全面，帶著問題有的放矢地到居民群眾中去分析研究熱點、難點問題做得不夠；其次開展批評與自我批評少。對于班子自身存在的問題，開展自我批評較少，客觀原因講的多，主觀因素分析得少，深入剖析自己不夠。

2、完成工作不夠主動。

（一）服務理念認識不足，處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。這里既有主觀因素也有客觀因素。有時候對居民要求辦理的事情，一時辦不了，需要請示上級才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對于居民群眾前來咨詢問題，有時候未能給居民一個滿意的答復。仔細分析，一是深入學習，提高認識和領會上級文件精神不透或不夠及時。二是我們社區居委會權力有限，對一些問題確是無權辦理的，我們只是起到上傳下達的作用。

（二）圍繞責任心和事業心的要求，科學發展意識不強，在促進社區事業全面協調可持續發展方面還做得不夠。在一定程度上存在工作標準不高，工作中只求過得去，不求過得硬，總認為比上不足，比下有余，對一些棘手的問題有畏難情緒。

（三）工作效率提升不足，為居民解決困難欠缺。居民有時辦事較為困難，往往是不能夠一次性辦好，而是要跑上好幾次才能辦到。

五、2010年黨建工作打算

社區黨總支將繼續貫徹落實學習實踐科學發展觀，深入調查研究，征求群眾意見。結合本社區實際確定今年黨建工作的總體思路及具體舉措：

1、總體思路

一是“兩學兩促”，即向理論精學，促思想解放；向實

踐真學，促思路調整。二是“兩圍繞兩解決”，即圍繞服務群眾，解決群眾反映強烈的熱點問題；圍繞核心任務，解決制約科學發展的突出問題。三是關注困難群體，為困難群眾服務，為其排憂解難。四是科學發展成果惠及廣大群眾，為群眾多辦實事、好事。五是提高社區干部的工作能力，不斷提高工作水平，決策水平，樹立公仆意識，立黨為公，工作為民的意識。

2、領導班子加強自身建設的具體辦法和舉措

（一）堅持每月一次的社區工作人員學習制度及經常性的自學制度，不斷提高政治理論水平和業務水平。

（二）完善各種監督制約機制。第一是堅持搞好走訪、調研等活動，加強同居民黨員的經常性交流和聯系，虛心聽取群眾的意見，自覺將自己置身于轄區單位和黨員群眾的有效監督之下；第二是經常進行批評與自我批評，自覺加強自我約束。

（三）要突出以人為本，執政為民的主體，積極開展便民利民服務活動，切實解決居民迫切的熱點難點問題。

（四）要完善各種工作制度和創新機制，建立有利于科學發展的社區工作體制和管理辦法。規定社區工作人員在上班時間“兩做好、三不準”。

“兩做好”：一是認真做好案頭工作，堅決按時、按質、按量完成上級交給的各項工作任務；二是以服務型為主，做

好作風轉變，對居民提出的問題做好記錄和信息反饋，確實改進我們的工作態度和方法。

“三不準”：一是工作時間不準上網炒股票、玩游戲，不準上QQ聊天；二是不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理；三是不準對居民的實際困難問題采取拖延、敷衍了事或不認真解決的做法。

在今后的工作中，我將繼續圍繞社區中心工作，服從服務于全區經濟和社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對社區工作提出的新要求。以上是我本的述職，不足之處，請各位領導和大家批評指正。

第四篇：關于社區黨建工作述職報告

關于社區黨建工作述職報告

在街道黨工委的正確領導下，在社區廣大黨員群眾的大力支持下，在兩委班子成員的積極配合下，龍井社區努力探索和創新工作思路，結合社區實際，以高度的政治責任感，團結帶領廣大黨員干部積極投身于社區建設中。現將個人履職黨建工作崗位的有關情況匯報如下，懇請各位領導和同事們予以評議。

一、主要工作情況

1、積極探索創新黨建工作新思路

認真履行黨建“第一責任人”的職責，立足社區實際，研究制定本社區黨建工作思路、工作重點和推進措施等情況。自2012年以來龍井社區的黨建工作是以“黨組織”+“合作社”建設的模式開展，充分利用農村資源（剩余勞動力、荒山、薄地、水面），發揮其利益最大化，真正使廣大農民從中得實惠。到目前為止，社區共有農民專業合作社17家，正式運營的15家，正在籌建的2家，分別從事苗木、茶葉、蔬菜、養殖（牲畜養殖、水產養殖），社員共有1200人（含重復），其中黨員71人，占黨員總數的72%，多數為合作社的管理者和創業者。

兩年來，龍井社區黨總支部一幫人集思廣益，在大力發展工業的基礎上，積極創辦各類農民合作社，形成了以岫嵐跑山雞養殖場、雨發大棚蔬菜種植，以及茶葉種植等一批農業企業，并成立了自己的品牌。社區黨組織積極引導，加大宣傳力度，暢通銷售渠道和積極推廣“支部加合作社”的模式，推行“訂單農業”，讓合作社的產品走出去，為社區總支部帶動群眾增加收入開辟了一條有效途徑。

2、整頓軟弱渙散基層黨組織，扎實開展好黨建工作

一是抓制度建設，規范社區黨員管理。定期召開黨支部會議，認真制定各項社區黨建規章制度，制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃。定期走訪離退休老黨員，解決其生活困難，開展送書送學上門；積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。加強群眾對社區的了解，積極參與社會事務與社區活動。二是抓好黨員隊伍建設，開展各類黨組織活動。

（1）、今年7月份黨員大會表決通過了3名正式黨員，吸收2名預備黨員，黨員隊伍得到加強。堅持開展好每月的“黨員活動日”，充分利用遠程教育平臺組織黨員群眾收看《焦裕祿》、《郭明義》等教育片，提高黨員黨性意識和服務意識。截止目前，共開展黨員學習6次，入戶幫助弱勢黨員學習2次，組織黨員活動1次。

（2）根據街道黨工委關于黨的群眾路線教育實踐活動工作安排，我社區利用公開欄、電子屏，懸掛橫幅等形式廣泛宣傳黨的群眾路線教育實踐活動。先后完成了集中學習、走訪群眾、征求意見、召開各類座談會，開展了“三個為什么”大討論和召開民主生活會等活動，參加活動人次累計達268人，談心談話88人次，收集建議27條，班子個人意見42條。通過此次群教活動，找出了班子成員自身存在的問題和社區發展的相關問題，制定了整改方案，進行了認真整改，活動取得了實效。

（3）、加強基層服務型黨組織建設。7月份，社區開展了在職黨員進社區活動，區國土局和街道城管部門下派30余名黨員志愿者參與了社區環境大掃除專項整治活動，較好的發揮了共產黨員的先鋒模范作用。之后，在街道的統一管理下，成立了黨代表工作室。在暢通民意訴求、密切黨群關系等方面發揮了積極作用，下一步，我社區將把黨代表工作室打造成黨群干群溝通的“連心橋”，真正成為知黨情、聽民意、促和諧的有力抓手。

（4）、利用每月一次的“黨員活動日”，組織廣大黨員認真學習黨的十八大會議精神，學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，一年來，社區黨員的覺悟有顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。我們將會繼續加強黨員的教育、管理、監督和服務工作，健全落實黨內激勵、關懷機制、積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督，增強黨組織的凝聚力。

3、加強社區黨組織自身建設

作為社區黨總支書記，我深知職責的重要性，對此自己注重理論學習，使自己在增強理論素養的同時，不斷提高工作能力，同時，認真抓好班子及社區黨員的學習，通過閱讀各種專刊雜志，不斷提高社區黨員的自身業務素質和管理水平。通過學習帶動社區黨員整體的黨性觀念、思想水平、道德修養得到提高，服務意識得到加強。

二、存在問題與原因

1、基層黨組織活動到會率偏低，難以高效開展。社區在開展黨員教育活動時，有些黨員片面的追求個人利益，沒有經濟手段作為保證就不參加活動，部分年輕同志忙于工作無法參加，還有一部分老黨員雖然具有較強的服務意識，但由于年老，甚至常年臥病在床，根本無法正常參加社區黨員活動，加之社區支部經費較少，很難組織黨員活動，教育管理工作難度較大。

2、黨員參與社會事業建設的積極性不高，黨員作用發揮不明顯。例如在環境整治中，部分黨員宗旨意識不強，素質不高，還有一些滿腹牢騷怨氣，不僅起不到帶頭作用，還會在其中鼓動居民唱反調，涉及到自身利益時，黨性修養就拋棄腦后。

3、黨員管理、黨費收繳困難。目前社區管理的黨員大部分為失業人員、年老體弱喪失勞動力者居多，部分畢業生和退伍軍人往往是將黨組織關系轉入社區后，便外出務工并更換聯系方式，從不主動與社區黨支部聯系，致使黨員不繳納或不按標準繳納黨費。

4、社區工作覆蓋面不斷擴大，黨員管理難度加大。社區不僅要吸納下崗失業黨員、流動黨員、退伍軍人以及在校畢業生黨員轉入社區，離退休黨員甚至在職黨員也要接受社區的“雙重管理”，加之社區內離退休黨員、下崗失業黨員逐年增加，進一步加大了社區管理的難度。

5、社區黨建經費不足，工作力量配備薄弱。社區經費短缺，成為制約工作的“瓶頸”。社區目前黨建的經費來源主要有兩塊：上級有關部門的有限撥款和社區自己“化緣”創收。但社區創收渠道有限，從而使得社區黨建活動經費無法保障，很多活動就無法開展、或者形式單

一、缺乏吸引力。加之現在社區工作人員所承擔的職責、所經手的事項越來越多，超負荷工作導致社區干部經常加班加點，甚至身兼數職，投入黨建工作的精力較少。

認真反思存在的問題，主要有兩方面原因：一是黨員整體文化層次和素質偏低，文化程度小學水平的占到相當比例，學習和宣傳工作難以達到實效，不能適應新形勢發展的要求；二是社區黨員老齡化嚴重，平均年齡在65歲以上，黨員工資收入不穩定，體弱多病生活難以自理以及流動性較大。三是社區干部力量不足，難以承擔日益繁重的工作任務，“費隨事轉”不能落實，影響了社區黨務工作者的積極性，致使黨建工作難以進一步拓展和深化。

三、下一步工作思路和主要措施

1、在學習方面認真學習領會新文件、新精神，努力提高自己思想覺悟。

2、在工作中積極創新，在新的一年中，我還需結合工作實際加大工作的創新力度，努力發揮自己的主觀能動性，在社區建設等各項工作中求真、求實，使工作有新招法、新思路。

3、注重組織隊伍建設，多培養一些政策水平高、業務能力強、知識面廣的年輕同志，確保基層黨組織的活力和戰斗力。

4、大力開展手牽手，共創幸福家園活動，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，要經常深入群眾，走訪慰問低保戶及困難群體，了解他們的生活現狀，及時解決他們的實際困難。

6、充分調動黨員及社區骨干的積極性，讓那些熱衷社區工作的人員為社區建設獻計出力。

四、嚴守黨的政治紀律、嚴格執行民主集中制情況

通過召開會議，征求意見，建立了民主集中制學習教育制度，制定了詳細的工作計劃，作為黨總支書記，我從自身做起，帶頭學習，認真組織班子成員開展學習黨的十八大精神，不斷提高領導班子成員對民主集中制的認識水平和運用能力，為貫徹執行民主集中制奠定了理論基礎。

為了開好民主生活會，提高民主生活會質量，每次會前均會征求群眾、黨員干部和班子成員的意見，然后歸納梳理出意見建議作為議題，使會議具有明確的目的，會上大家熱烈討論，最后進行表決。對重大問題一直堅持集體領導，充分發揮集體領導的作用，所以每次會議基本上都能解決一些實際問題，取得較好的效果。

一年來，在社區全體人員的共同努力下，我社區在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒的認識到，與街道的要求相比，仍有一定差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新；二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是部分黨員干部服務意識有待提高。在下一步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

第五篇：社區黨建工作述職報告

涼水社區2012年上半年

黨建工作述職報告 今年，涼水社區黨支部在柳城街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的“三個代表”和“十七大”精神，以“基層組織建設年”為契機，按照“三分類、三升級”的活動要求，以豐富多彩的活動為載體，動員和帶領全體黨員，充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰斗力，努力開創我社區黨建工作新局面。借此機會，我向在座的領導和同志們，對我社區上半年黨建工作作以下匯報，不妥之處請批評指正。

一、抓班子，強隊伍，夯實黨建基礎工作。

1.建立完善組織制度。一是抓制度建設，規范社區黨員管理。認真制定各項社區黨建規章制度，制定詳細的黨建工作計劃、學習及培訓計劃；認真落實“三會一課”制度，強化社區黨組織建設和社區黨員隊伍先進性建設，積極貫徹落實中央四個長效機制文件精神。以遠程教育網絡為平臺，組織社區黨員干部認真學習，讓黨員過好組織生活。

二是社區黨支部的領導核心地位進一步加強。社區黨建工作機制進一步健全，資源共享、優勢互補、共駐共建的協調機制不斷完善。

2.加強黨員干部思想建設、作風建設、紀律建設。今年以來，按照區委、街道黨工委等上級黨委關于加強黨員干部紀律作風建設的要求，涼水社區黨支部高度重視，通過開展黨員干部約談、野外拓展訓練、觀看黨性教育電影等多種方式開展黨員思想教育，很大程度地提高了社區黨員的思想覺悟，嚴肅了黨員隊伍的紀律作風，進一步提升了黨員隊伍的思考力、執行力、創造力。

3.加強預備黨員管理，抓好后備人才建設。社區在發展黨員方面，堅持發展政治覺悟高、思想素質好、群眾評價好、工作能力強的黨員，確保社區黨員隊伍的整體素質水平的提高。同時，黨支部還加大對預備黨員的考察力度，定期開展預備黨員談話，提升預備黨員思想覺悟和理論水平，保證后備黨員質量和素質。今年，涼水社區黨支部共發展入黨積極分子5名，其中2名積極分子順利轉為預備黨員，另有2名預備黨員也順利實現轉正。

二． 認真貫徹學習大會精神，提高黨員隊伍理論水平。

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，基層黨組織要堅定不移地宣傳和執行黨的路線、方針、政策。涼水社區黨支部充分利用成都市第十二次黨代會、四川省第十次黨代會召開的契機，抓緊支部成員理論建設。并以此為基礎，開展大討論，大調研。力求讓每位黨員干部深入了解大會精神，積極思考，科學謀劃，與時俱進，將大會精神真正貫徹到實踐中去，到工作中去，到社區建設中去，力爭以飽滿的熱情和開拓的精神喜迎十八大召開。

三． 學習先進，創先爭優。

為響應黨中央提出的“創先爭優”活動，提高社區黨員創先爭優、勇當標兵的豪氣，涼水社區黨支部今年來開展了一系列學習創新活動，旨在促進黨員干部先進性、競爭性，提升隊伍戰斗力、影響力。

1.加強內部學習，增進競爭意識。涼水社區黨支部，將入黨積極分子與老黨員實行一對一結對幫扶。通過此種互助方式，激活了社區黨支部的活力，提升了預備黨員思想覺悟，促進了雙方的學習提高。同時，黨支部還通過干部約談、思想交流等方式，激發黨員干部的憂患意識，競爭意識，增進黨支部內生動力。

2.寶山村參觀學習。涼水社區于5月5日，組織支部全體黨員干部集體到全國創建文明村鎮工作先進單位、四川省小康示范先進村——彭州市龍門山鎮寶山村學習參觀。在一天的學習過程中，黨員干部重點向當地村委會領導詳細請教了關于發展經濟、集體股份制經濟、土地流轉、農村新居建設等多方面的情況。通過參觀學習，引發了社區廣大黨員干部的思考，進一步提升了社區黨員思想水平和實踐能力。四． 抓文體、創載體，豐富黨建活動內容。

今年是基層組織建設年，社區黨支部高度重視文化建設，不斷豐富延伸黨建活動形式和內容。我社區老年文體隊成立以來，對宣傳政策、服務群眾、溝通干群關系方面發揮了重要作用，社區黨支部將堅持文化建設為先導，重點依托老年文體隊這一載體，促進社區文化建設、拓展黨建平臺，豐富黨建形式，充實黨建內容，豐富群眾生活，活躍社區氣氛。

五．抓建設，上臺階，黨建推動各項工作。

黨支部是社會各項工作的領導核心，黨建工作是其他各項工作的中心環節，涼水社區黨支部按照“黨建促公服，以公服促社管”的工作思路，在抓好黨建自身工作的同時，積極促進其他工作開展，尤其抓好社區的民政、安置、計生、勞保等民生工作。

（一）加快推進安置小區建設

安置問題是我社區頭等大事，涼水社區黨支部自始自終高度重視拆遷居民的搬遷安置問題。在柳城街道黨工委的大力支持下，涼水社區黨支積極協調，密切溝通，加快推進柳岸錦城后期建設工作。目前已督促海科公司著手開工一切事宜，將在近期開工建設。社區黨支部堅決力爭在年底完成小區總平完工，最終實現拆遷居民安置入住的夙愿，促進社區和諧穩定。

（二）狠抓城鄉環境綜合整治

城鄉環境綜合整治是社區首要工作，在社區黨支部的領導下，我社區整治效果顯著。共取締五洞橋占道經營占道經營攤點數十起，規范亂停亂放車輛停放80余次，制止廣告亂貼現象20余起，清除社區內“牛皮癬”150余處，拆除不規范店招10余個。清理居民院落衛生死角20余處。動用大型機械裝栽機、推土機、農用車，清理道路積存垃圾100余立方、雜物20余噸；覆蓋建筑垃圾40余處，并在五洞橋路用彩鋼瓦打圍400余米，用遮陽網打圍100余米，用遮陽網覆蓋裸土40余處。

通過城鄉環境工作，促進了民政、計生、勞動保障、綜治維穩等各項工作的全面開展。以上，是我社區黨支部在半年來各項工作的總體概括。今年來，雖然我們取得了一定的成績，但距離上級黨委的要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我將帶領社區支部繼續緊密地圍繞在街道黨工委的正確領導下，以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作、抓好黨員干部隊伍建設，促進社區建設的全面發展。

我的匯報完了，謝謝大家！

涼水社區黨支部

2012/6/26