2021年度社區黨建述職報告

2021年，在XXXXX黨委的正確指導下，我認真履行黨建責任人職責，嚴格落實各項任務，推進黨建工作整體提升。

一、履職工作情況

（一）抓好陣地建設，推進黨建工作。

在上級黨委的大力支持與細心指導下，XXXX社區黨支部不斷完善基地建設，增設黨建文化長廊等黨建陣地，營造了濃厚的黨建氛圍。同時加強流動黨員管理，結合轄區老年人居多的特點，匯集發動支部黨員牽手聯合流動黨員成立“手拉手志愿隊”加強黨員管理，充實隊伍力量。

（二）加強學習教育，夯實黨建基礎。

積極落實“黨史”學習教育常態化，以習近平總書記黨史學習教育動員大會講話精神、七一講話精神、十九屆六中全會精神為指引，以先進個人事跡為示范，為社區黨員開展黨課共計8場次，期間帶頭學習，認真組織黨員干部撰寫學習筆記。組織開展“學燈塔、用燈塔”、“學黨史，迎建黨100周年”、黨史知識測試、黨員網格活動等黨建主題活動6次。

（三）抓實支部建設，豐富黨建活動。

2021年6月1日聯合XXXXX黨支部開展“大手拉小手、共創文明城”文藝活動；8月14日在社區黨支部組織下，匯集轄區各小區能人力量成立“XX畫院”。期間多次組織并參與“XX市XX書畫展”、“喜迎建黨一百周年書畫筆會”、創建文明城市志愿活動等

各類活動。

二、存在的問題及原因分析

（一）黨員教育管理力度不夠。

支部退休黨員居多，在支部活動參與上，積極性不足，黨員黨性意識、政治覺悟有待進一步提高，日常工作生活中部分黨員把自己等同于一般的群眾，甚至在一些方面不如群眾，沒有發揮黨員帶頭作用。同時支部班子的整體工作水平不能很好的適應新形勢需要，在處理群眾工作中，存在專業知識匱乏的問題。

（二）黨建活動形式單一。

黨組織生活缺少創新，多以集體學習、黨課學習、觀看“紅色”教育視頻等被動接受為主，黨員親身實踐、親身參與、親身組織等主動性活動嚴重缺失，致使黨建活動吸引力和凝聚力不夠，在學習內容上以上級下達的“固定動作”為主，致使黨員思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，效果不甚理想。

出現以上問題，根源有三：一是黨建工作重視程度不深。支部班子仍舊未將黨建工作脫離開被動傳遞，轉變為主動創新，在日常工作中，將社區民生服務與黨建工作隔離，沒有做到黨建引領，各項工作融合開展。二是黨建理論功底不深。支部班子成員對黨建工作理解不深，致使工作布置深度不夠，流于表面，沒有抓住根本問題與主要矛盾，在黨建知識學習上存在被動畏難情緒，積極性不足，學習深度不夠。三是黨

員管理寬松軟。在黨員管理上存在有制度無落實，有落實無跟進，黨員管理中顧慮多，啟動問責程序進行處理少，面對部分黨員“打人情牌”的行為，口頭提醒的多，落實制度不嚴格。

三、下步思路措施

（一）提升黨建工作重視程度。

加強支部班子成員黨建工作培訓，主動向優秀黨支部交流學習，提升班子成員黨建工作能力；轉變日常工作開展思維，將黨建工作融合進社區日常民生服務等工作中，積極發揮黨建引領作用；提升黨建工作主動性，保質保量完成上級要求“固定動作”的同時，結合社區工作的實際和特點，探索黨建的創新形式和方法，確保各項工作“穩字當頭，穩中有進”。

（二）嚴格黨員管理工作。

嚴肅黨員管理工作，加強支部班子黨員管理各項規定的學習，支部在職黨員發揮模范帶頭作用，高標準嚴要求執行黨員管理制度；組織黨員開展“不忘初心

方得始終”教育活動，鼓勵退休黨員“退休不褪色”積極發揮老黨員優勢，激發黨員教育學習、參與黨建活動的熱情；加強黨員線上管理，通過微信群等平臺加強與黨員的聯系與交流。

（三）創新黨建活動形式。

結合社區實際，以發揮黨員群眾優勢，吸納有利資源，建設社區特色黨支部—“XX畫院”黨支部，不斷充實支部黨員力量，下步計劃組建“太極拳”

黨支部，以“太極養生

書畫交友”為主題，打造支部黨建特色品牌，創新止步黨建活動方式方法，提升黨員參與深度。