第一篇：十佳社區(qū)干部先進(jìn)事跡

十佳社區(qū)干部先進(jìn)事跡材料

王XX同志是XX鎮(zhèn)居委會(huì)黨支部委員，是一個(gè)不善言辭，卻敢于向一切困難挑戰(zhàn)的人。在幾年的居委會(huì)工作生涯中，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，為居委會(huì)工作奉獻(xiàn)自己的微薄之力。始終把“全心全意為人民服務(wù)、堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”做為自己日常工作的行為準(zhǔn)則，就是這樣一個(gè)平凡的人走出了不平凡的人生軌跡。

一、盡職盡責(zé)，做好社區(qū)帶頭人

王XX常說(shuō)，做社區(qū)干部要具備四種能力，實(shí)際工作中他就是這樣做的。一是具有自身能力，才能增強(qiáng)社區(qū)干部的凝聚力。他時(shí)刻注意自己的言行、待人和工作方式，在居民中樹(shù)立良好的居委會(huì)干部形象，拉近和居民的距離，給居民一種親切感。每當(dāng)他走在轄區(qū)里和居民聊天，都有說(shuō)不完的話，居民有事都愛(ài)和他說(shuō)，有困難他會(huì)盡力幫助解決。二是具有管理能力，才能跟上時(shí)代的步伐。居委會(huì)工作的開(kāi)展，離不開(kāi)一支過(guò)硬的居委會(huì)干部隊(duì)伍。常言說(shuō)：打鐵先得自身硬。王XX在工作中，要求別人做到的自己首先做到。無(wú)論是勞動(dòng)紀(jì)律、工作態(tài)度都給居委會(huì)干部做出榜樣。他具備良好的素質(zhì)和修養(yǎng)，為居委會(huì)干部做出表率。在具體工作中，他堅(jiān)持嚴(yán)格管理與人性化做事相結(jié)合，誠(chéng)心待人與考核機(jī)制相結(jié)合，采取以例會(huì)代培訓(xùn)、檢查工作代總結(jié)、評(píng)比工作代考核的管理機(jī)制，在居委會(huì)群眾中贏得了較好的口碑，居民也信得過(guò)。三是務(wù)實(shí)工作的能力，才能打造出一批貼心的居委會(huì)骨干力量。他說(shuō)話辦事始終堅(jiān)持一個(gè)原則，那就是為居民做事要?jiǎng)?wù)實(shí)。在居委會(huì)工作的開(kāi)展中，他要么不做，做就做好。無(wú)論是為居民服務(wù)還是組織各項(xiàng)活動(dòng)，都代表轄區(qū)居民的利益，只要居民高興他就高興，居民滿意就說(shuō)明了居委會(huì)存在的價(jià)值。所以居民信任他，居民都全力支持居委會(huì)工作，形成了居委會(huì)與居民的魚(yú)水情關(guān)系，這是和他的務(wù)實(shí)工作分不開(kāi)的。四是具備協(xié)調(diào)能力，才能調(diào)動(dòng)轄區(qū)居民參與居委會(huì)工作。幾年來(lái)，XX采用以誠(chéng)相待又不失居委會(huì)職能的霸氣，主動(dòng)上門(mén)溝通又經(jīng)常搞聯(lián)誼活動(dòng)的做法，和轄區(qū)群眾建立了良好的人際關(guān)系，為居委會(huì)工作的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。正是XX的這四種能力，使他所在的居委會(huì)形成了團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。

二、心系居民，腳踏實(shí)地為居民做事

幾年來(lái)他忙忙碌碌，很少休過(guò)安穩(wěn)的周末及節(jié)假日，居民家中有困難，他就跑前跑后的幫助解決，居民有事找居委會(huì)，盡管他的權(quán)力有限，有些事情不在他的權(quán)限之內(nèi)能夠解決的，他就上下左右聯(lián)系，讓居民滿意。一是他心里時(shí)刻裝著那些特殊群體，把他們當(dāng)作親人。無(wú)論平時(shí)工作多忙，他都要抽時(shí)間去看望那些低保戶、孤寡老人，給他們送去居委會(huì)的一片溫暖；二是熱心接待居民的求助，幫助居民解決困難。XX經(jīng)常接待居民因家庭、鄰里的瑣事來(lái)居委會(huì)求助，他每次都耐心地聽(tīng)著訴說(shuō)和哭訴，誠(chéng)心誠(chéng)意的安慰、勸說(shuō)，想辦法讓居民高興而歸。有時(shí)鄰里之間產(chǎn)生矛盾來(lái)求助，XX就把他們找到一起化解矛盾，使他們成為遠(yuǎn)親不如近鄰的好朋友；三是為老年人創(chuàng)造活動(dòng)條件，讓他們生活的開(kāi)心快樂(lè)。剛來(lái)居委會(huì)工作時(shí)，XXX走在轄區(qū)里，看到一些老年文體愛(ài)好者沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)地，在外面風(fēng)吹日曬，他就憑著自己個(gè)人的面子想方設(shè)法的奔波為他們找到活動(dòng)場(chǎng)所。在他的號(hào)召下，組建了丁旗鎮(zhèn)居委會(huì)老年文化娛樂(lè)隊(duì)，并常年排練節(jié)目參加各種活動(dòng)。他把居委會(huì)老年文化娛樂(lè)隊(duì)作為向居民宣傳黨的方針政策、教育居民的一種途徑，經(jīng)常組織文體活動(dòng)，不但豐富了居民的業(yè)余文化生活，也為居民茶余飯后送去了快樂(lè)，增強(qiáng)了居委會(huì)與居民之間、居民與居民之間的凝聚力。

三、創(chuàng)新工作，為社區(qū)發(fā)展盡心盡力

在做好日常工作的同時(shí)，XX更多的是努力創(chuàng)新開(kāi)展工作。他主動(dòng)與鎮(zhèn)分管黨建領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，并通過(guò)建立黨建協(xié)作區(qū)的形式，使居委會(huì)黨建工作進(jìn)一步延伸，使轄區(qū)更多的退休、老黨員就近在居委會(huì)過(guò)上組織生活。他倡導(dǎo)將居委會(huì)關(guān)愛(ài)送到公益單位，每年他都帶著文化團(tuán)隊(duì)去慰問(wèn)敬老院的老人們，為他們送去快樂(lè)。為了創(chuàng)建文明居委會(huì)，他在轄區(qū)居民的支持下，率先在轄區(qū)開(kāi)展了法制教育進(jìn)家庭、治安防范進(jìn)單元，文化活動(dòng)進(jìn)居委會(huì)，培養(yǎng)選樹(shù)文明樓、文明居民、五好家庭等活動(dòng)，使居委會(huì)形成了團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍，為創(chuàng)建文明居委會(huì)打下了良好的基礎(chǔ)。

幾年來(lái)，在他的辛勤努力與工作下，丁旗鎮(zhèn)居委會(huì)各項(xiàng)工作均穩(wěn)步開(kāi)展，取得了較好的成績(jī)，這就是XX，一名40多歲共產(chǎn)黨員的情懷，在居委會(huì)委員這個(gè)平凡的崗位上，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員的光和熱，為居委會(huì)工作奉獻(xiàn)著一片真情，也正象他常說(shuō)的那樣：“居民選我做居委會(huì)委員，我一不圖名，二不圖利，只求在其位謀其政，為居民做事，對(duì)得起居民對(duì)我的信任。”

第二篇：十佳教育干部先進(jìn)事跡

xxx之，男，1971年出生，1995年參加工作，中共黨員，中學(xué)語(yǔ)文高級(jí)教師。先后在寧鄉(xiāng)六中、長(zhǎng)沙市26中任教、2005至2007年6月在xx區(qū)黎托中學(xué)任副校長(zhǎng)。2007年8月至今任黎托中學(xué)校長(zhǎng)。

一、政治思想表現(xiàn)

從教15年，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自己的政治素質(zhì)和思想理論水平。

工作中服從安排，顧全大局，一心撲在黨的教育事業(yè)上，辛勤耕耘，任勞任怨。2005年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，克服家距學(xué)校有14公里之遙的困難，每天早上5點(diǎn)半起床，先乘公交車再租乘摩的，在7點(diǎn)前趕到學(xué)校，工作勤奮務(wù)實(shí)，勇挑重?fù)?dān)，除了處理日常行政事務(wù)、學(xué)校異地重建等工作之外，還親自主管教學(xué)，每學(xué)期聽(tīng)課五六十節(jié)。

二、學(xué)校管理能力

強(qiáng)化學(xué)校管理，推行績(jī)效考核。在擔(dān)任校長(zhǎng)的幾年里，黎托中學(xué)正面臨黎托鄉(xiāng)拆遷建設(shè)的大環(huán)境，學(xué)校整體搬遷的小環(huán)境，在狹小的過(guò)渡校舍內(nèi)，安全問(wèn)題防不勝防，人心浮動(dòng)，生源質(zhì)量和數(shù)量都呈下降趨勢(shì)，學(xué)校的生存和發(fā)展都面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。針對(duì)以上清醒的認(rèn)識(shí)，何校長(zhǎng)一直把“安全穩(wěn)定，管理創(chuàng)新，和諧發(fā)展”作為學(xué)校工作的重中之重，從各方面采取措施，強(qiáng)化安全工作職責(zé)，強(qiáng)化安全管理制度，完善安全防范設(shè)施，強(qiáng)化安全教育和意識(shí)，穩(wěn)定師生人心，竭力為學(xué)校營(yíng)造一個(gè)生存與發(fā)展的良性環(huán)境。

改革分配制度，在xx區(qū)內(nèi)率先實(shí)行新的課時(shí)量化標(biāo)準(zhǔn)，建立并實(shí)施以公平為基礎(chǔ)的多勞多得優(yōu)勞優(yōu)得的分配體制，并實(shí)行了職代會(huì)通過(guò)的《黎托中學(xué)工資績(jī)效考核方案》；改革管理制度，建立學(xué)校集中管理和部門(mén)分工獨(dú)立管理相結(jié)合的民主集中管理制度；大膽起用新人擔(dān)任學(xué)校中層干部、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)等重要職務(wù)，發(fā)揮他們工作熱情高、有創(chuàng)意、肯實(shí)干的精神，把各部門(mén)工作搞得有聲有色。

加大資金投入，狠抓教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線。他帶領(lǐng)全體教師“艱苦奮斗，勤奮進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，辦人民滿意的教育”為辦學(xué)理念，內(nèi)抓管理，外樹(shù)形象，抓住武廣新城建設(shè)、學(xué)校整體搬遷的機(jī)遇謀發(fā)展；堅(jiān)持以人為本，以德育為首，以教學(xué)為中心，狠抓教學(xué)質(zhì)量，深化課程改革，優(yōu)化教育教學(xué)管理；教育教學(xué)工作正常有序且富有創(chuàng)意，各方面工作卓有成效，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)。

幾年來(lái)，何校長(zhǎng)帶領(lǐng)行政班子始終把教學(xué)質(zhì)量放在學(xué)校工作的首位，尤其是把中考質(zhì)量作為重中之重來(lái)抓，確立了初三年級(jí)一次性合格率達(dá)到100%、上省一類重點(diǎn)高中人數(shù)達(dá)到40人的目標(biāo)。通過(guò)實(shí)行捆綁式獎(jiǎng)勵(lì)制度、加大資金投入、強(qiáng)化制度管理、加強(qiáng)溝通交流等行政手段和措施，同時(shí)還提出：今天工作不努力，明天努力找工作。對(duì)端正工作態(tài)度、不適合崗位要求的教職工進(jìn)行換崗或培訓(xùn)。由于制度配套，措施得力，指導(dǎo)科學(xué)，重教獎(jiǎng)學(xué)，兌現(xiàn)及時(shí)，自2006年以來(lái)，黎托中學(xué)的教學(xué)質(zhì)量連年攀升。以初中畢業(yè)會(huì)考為例，2006年初中畢業(yè)會(huì)考取得了一次性合格率達(dá)76%，甩掉了落后帽子，獲得xx區(qū)教育局教育質(zhì)量?jī)?yōu)勝獎(jiǎng)；2007年中考合格率為87.9%。在2008年中考一戰(zhàn)中取得了輝煌的勝利：中考一次性合格率達(dá)97.13%，居xx區(qū)之首，首次獲得xx區(qū)中考質(zhì)量特等獎(jiǎng)；2009年中考合格率達(dá)99.23%，再次奪得xx中考教育質(zhì)量桂冠并獲得中考質(zhì)量特等獎(jiǎng)；2010年中考合格率達(dá)100%，取得連續(xù)三年蟬聯(lián)xx教育質(zhì)量第一的好成績(jī)。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵在人。為了建設(shè)一支穩(wěn)定的高素質(zhì)的結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，學(xué)校千方百計(jì)搭建各種平臺(tái)，讓許多教師在教學(xué)競(jìng)賽中脫穎而出，迅速成長(zhǎng)。何校長(zhǎng)把教研經(jīng)費(fèi)看作是投資，無(wú)論是哪方面的培訓(xùn)，只要有價(jià)值，就全力支持，每個(gè)學(xué)期期初都要請(qǐng)省、市、區(qū)專家教授來(lái)校講座。對(duì)于各級(jí)教研活動(dòng)，不但派人參加，并且派多人參加，讓教師接受教學(xué)新知識(shí)、考試新動(dòng)態(tài)，不斷更新理念、提高教學(xué)能力。他還多次組織帶領(lǐng)教師去外地參觀學(xué)習(xí)，開(kāi)闊眼界，如組織教研組長(zhǎng)去山東杜郎口中學(xué)考察學(xué)習(xí)，組織學(xué)校中層干部去江蘇洋思中學(xué)考察學(xué)習(xí)等。他還在各種會(huì)議上強(qiáng)調(diào)教師多學(xué)習(xí)、多看書(shū)、多看報(bào)，豐富自己的知識(shí)，提高自己的素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高育人本領(lǐng)。近年來(lái)，教師撰寫(xiě)的教學(xué)專著10多部，發(fā)表論文30篇，在省市區(qū)各級(jí)專業(yè)委員會(huì)交流獲獎(jiǎng)?wù)撐?00篇，在市區(qū)級(jí)范圍內(nèi)舉辦的教改經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、示范課100多次。厲娜、劉毅、陳艷、黃為、黃靖宇、陳雅妮、劉煒偉、文影、周賽、杜國(guó)義、梁斌、譚誠(chéng)、彭俊等人在省、市、區(qū)教學(xué)競(jìng)賽等活動(dòng)中獲得一、二等獎(jiǎng)，促進(jìn)了青年教師的成長(zhǎng)，為學(xué)校發(fā)展培養(yǎng)了一批在省、市、區(qū)有一定知名度的教師。

抓住機(jī)遇圖謀學(xué)校發(fā)展：為了配合省市重點(diǎn)工程武廣高鐵配套工程的建設(shè)，何校長(zhǎng)帶領(lǐng)學(xué)校行政班子站在講政治的高度，積極配合各級(jí)政府工作，認(rèn)真做好各級(jí)政府和部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真做好教職工及家屬的工作，認(rèn)真做好學(xué)生及家長(zhǎng)的工作，克服重重困難，做好了學(xué)校整體搬遷的思想工作。此后，學(xué)校專門(mén)成立了搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)全體教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、人人動(dòng)手、集體作戰(zhàn)，一路披荊斬棘。在學(xué)校拆遷、過(guò)渡到重建的這幾年里，何敬之同志花費(fèi)了大量時(shí)間和精力奔走在各級(jí)政府、職能部門(mén)之間進(jìn)行協(xié)調(diào)，為黎托中學(xué)在臨時(shí)校舍平穩(wěn)安全的過(guò)渡，為新校區(qū)的建設(shè)付出了艱辛的努力，目前學(xué)校平穩(wěn)過(guò)渡已有兩年多了。新校區(qū)主體也已經(jīng)完工，內(nèi)外的裝修工作也正在如火如荼的進(jìn)行，黎中人為之守望多年的夢(mèng)想終于就要變成現(xiàn)實(shí)了。

一分耕耘一分收獲，幾年來(lái)，黎中人在何校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，取得了令人矚目的成績(jī)，學(xué)校被評(píng)為“先進(jìn)工作單位”“衛(wèi)生管理先進(jìn)單位”“長(zhǎng)沙市現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)校”“長(zhǎng)沙市綠色學(xué)校”等，他個(gè)人也獲得許多榮譽(yù)稱號(hào)：被評(píng)為“優(yōu)秀教育工作者”“優(yōu)秀班主任”“衛(wèi)生管理先進(jìn)個(gè)人”“目標(biāo)管理先進(jìn)個(gè)人”等。在成績(jī)和榮譽(yù)面前，他沒(méi)有驕傲，而是一如繼往地開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。目前，他正以辦“精品初中”為目標(biāo)，以搬入新校區(qū)為契機(jī)，聚精會(huì)神抓教育，一心一意謀發(fā)展，全面深化教育改革，全面提高教育質(zhì)量，積極推進(jìn)教育信息化，進(jìn)一步探索科學(xué)化、規(guī)范化、民主化學(xué)校管理的新路子，打造黎中教育發(fā)展的新平臺(tái)、新優(yōu)勢(shì)、新

作風(fēng)、新實(shí)力，進(jìn)一步塑造新形象，再上新臺(tái)階。我們相信，在他的帶領(lǐng)下，黎托中學(xué)的明天會(huì)更加美好！

第三篇：十佳勤政廉政干部先進(jìn)事跡

去年五月的一個(gè)清晨，天空下著綿綿細(xì)雨，在遠(yuǎn)離**縣城的阜稀集團(tuán)車間里，一位中年的稅務(wù)干部一邊擦著雨水，一邊和該集團(tuán)負(fù)責(zé)人研究落實(shí)一批南方礦稀土的生產(chǎn)和銷售措施。他，就是**縣地稅局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員**。對(duì)于稅務(wù)工作，**有著非凡的感情，在二十多年稅務(wù)生涯中，他勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)，富有創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作，多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。從20**年4月他被組織上任命為**縣地稅局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)的四年來(lái)，**地稅局稅收征管和服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作突飛猛進(jìn)，實(shí)現(xiàn)四年四大步，一躍成為征收收入總額突破23億元的先進(jìn)集體，先后被市表彰為“財(cái)稅工作先進(jìn)單位”、“文明標(biāo)兵行業(yè)”，被省表彰為“創(chuàng)建省級(jí)文明行業(yè)先進(jìn)行業(yè)”，在全市地稅系統(tǒng)規(guī)范化治理綜合考核中連年被評(píng)為一等獎(jiǎng)。20**年，縣地稅局黨總支被江蘇省委評(píng)定為先進(jìn)基層黨組織，被**市委宣傳部評(píng)定為“市三個(gè)文明建設(shè)先進(jìn)典型”，**縣委、縣政府作出了“學(xué)習(xí)地稅人，服務(wù)經(jīng)濟(jì)當(dāng)先鋒”的決定。他本人也因此被市、縣記二、三等功，被全省地稅系統(tǒng)評(píng)為“先進(jìn)工作者”，被市評(píng)為“十佳勤政廉政干部”，被省婦聯(lián)和省兒童福利基金會(huì)聯(lián)評(píng)為“捐資助學(xué)先進(jìn)個(gè)人”。

一串市十佳勤政廉政干部縣地稅局黨組書(shū)記先進(jìn)事跡紀(jì)實(shí)串來(lái)之不易的榮譽(yù)，一個(gè)個(gè)浸透汗水的腳印，讓人們領(lǐng)略了**地稅人辛勤耕耘的團(tuán)隊(duì)精神，也看到了一位運(yùn)籌帷幄，搏浪稅海，用實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表”的黨員領(lǐng)頭人。

黨員是一把干實(shí)事的標(biāo)尺，首先必須自己有刻度——**說(shuō)“收稅是稅務(wù)干部的天職，作為一名地稅黨員干部就是要認(rèn)真地收好稅，積極為經(jīng)濟(jì)服務(wù)，為發(fā)展聚財(cái)，把自身融入到推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的洪流中去”。

**剛被任命為局長(zhǎng)時(shí)，**地稅的稅收收入已經(jīng)連續(xù)3年出現(xiàn)短收，社保費(fèi)征繳率一直在60左右的低水平上徘徊，季度收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于時(shí)序進(jìn)度，地稅隊(duì)伍士氣低沉。為了扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，**主動(dòng)深入基層，深入一線開(kāi)展調(diào)查研究。調(diào)查中，他感到，要改變現(xiàn)有狀況，就必須堅(jiān)持以人為本，解放思想，徹底打破干部職工對(duì)稅務(wù)征收工作的模糊熟悉，以高度的政治意識(shí)、大局意識(shí)做好工作。隨即，一個(gè)以思想熟悉提高、促組織收入進(jìn)度的大討論活動(dòng)在全系統(tǒng)轟轟烈烈地展開(kāi)了，并最終形成了領(lǐng)導(dǎo)班子成員包分局、黨員包一般干部的抓稅源、搶征收的工作路子。與此同時(shí)，他有的放矢地組織了對(duì)個(gè)體稅收、改制企業(yè)、重點(diǎn)工程、承包租賃、集貿(mào)市場(chǎng)等薄弱環(huán)節(jié)的稅收檢查戰(zhàn)爭(zhēng)，全面完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)收入任務(wù)，三項(xiàng)收入一舉突破了億元大關(guān)，當(dāng)年就摔掉了落后的帽子。

為了強(qiáng)化收入的緊迫感和時(shí)序意識(shí)，讓征收工作走上正常化軌道，他倡導(dǎo)“月月都是12月，天天都是12月31日”的組織收入理念，將收入任務(wù)計(jì)劃分解到季，季分解到月，再逐月落實(shí)組織收入任務(wù)，以月保季，以季保年，及時(shí)分析、通報(bào)稅收情況。為了提高稅收征管工作水平，使全系統(tǒng)的征收治理進(jìn)一步邁向精細(xì)化，他帶領(lǐng)同志們先后開(kāi)展了“征管措施建設(shè)年”、“征管措施落實(shí)年”活動(dòng)，通過(guò)扎實(shí)有效的措施，加強(qiáng)征管基礎(chǔ)建設(shè)。

在收入工作步入正軌后，**又將目光聚焦到依法治稅上。一方面，進(jìn)一步硬化征收手段。對(duì)逾期不繳的單位嚴(yán)格按照規(guī)定加收滯納金，對(duì)財(cái)政撥款的欠繳社保費(fèi)單位，提請(qǐng)財(cái)政部門(mén)停止撥款，同時(shí)推行“曝光”制度，通過(guò)報(bào)紙、電視等新聞媒介和征收大廳電子顯示屏、地稅公告欄等對(duì)欠費(fèi)大戶定期予以曝光。另一方面，進(jìn)一步加大整頓和規(guī)范稅收秩序的力度，依法打擊偷逃稅違法行為。20**年，他親自指揮稽查局同志查處了一起制售假發(fā)票案件，案件查獲發(fā)票面值超億元。犯罪嫌疑人被抓捕歸案后受到了法律嚴(yán)懲，有力地震懾了違法犯罪分子，使國(guó)家上百萬(wàn)元稅收免于流失。

嚴(yán)格的征管措施、強(qiáng)大的征繳力度，必然觸動(dòng)部分單位和人員的經(jīng)濟(jì)利益，**也因此被許多人不理解，甚至受到過(guò)一些威脅和恐嚇，但他從來(lái)沒(méi)有屈服。他說(shuō)：“稅收工作一定要在依法治稅中體現(xiàn)“四鐵”精神，只有這樣才能保證縣鎮(zhèn)財(cái)政的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，**經(jīng)濟(jì)才能更好更快發(fā)展。納稅人一時(shí)不理解，是因?yàn)槲覀兊男麄鹘忉寷](méi)有到位，這說(shuō)明我們的工作還要更加細(xì)致”。正是在**這種精神的帶領(lǐng)下，**地稅人熱情高漲，個(gè)個(gè)努力工作，通過(guò)嚴(yán)征細(xì)管，實(shí)現(xiàn)了稅款按時(shí)序進(jìn)度均衡入庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)各項(xiàng)收入連年高幅增長(zhǎng)的奇跡，為支持全縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定作出了巨大的貢獻(xiàn)。

黨員是為社會(huì)服務(wù)的標(biāo)兵，要始終保持一顆為人民服務(wù)的心靈——**常說(shuō)：“地稅工作者不僅要做政府興稅聚財(cái)?shù)摹F算盤(pán)’，更要做經(jīng)濟(jì)發(fā)展的‘好參謀’。只有樹(shù)立與企業(yè)共存亡的思想，積極地扶持、促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)，為企業(yè)生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能在企業(yè)的不斷發(fā)展中求得豐厚稅源。”**是這么說(shuō)的，也是這么做的。為了提高全系統(tǒng)地稅干部的服務(wù)意識(shí)，他大力倡導(dǎo)文明興稅、誠(chéng)信立稅，規(guī)范執(zhí)法行為，提高服務(wù)質(zhì)量。完善辦稅服務(wù)廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，全面推行“四零四有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”，從制度上保證服務(wù)水準(zhǔn)，極大地提升了地稅服務(wù)的質(zhì)量。**還把為企業(yè)服務(wù)當(dāng)作份內(nèi)的事，他積極帶頭，主動(dòng)調(diào)研，利用懂得稅政業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)，組織編寫(xiě)了《服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)優(yōu)惠政策節(jié)選》，贈(zèng)予給納稅企業(yè)和外來(lái)客商，積極落實(shí)稅收優(yōu)惠，竭力營(yíng)造老區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好“軟環(huán)境”。

一次在某機(jī)械加工企業(yè)進(jìn)行調(diào)研時(shí)，他了解到企業(yè)要進(jìn)行技術(shù)改造，但籌資困難，便及時(shí)利用“企業(yè)技術(shù)改造國(guó)產(chǎn)設(shè)備投資抵免企業(yè)所得稅”的有關(guān)優(yōu)惠政策，為企業(yè)設(shè)計(jì)了稅收籌劃方案，使企業(yè)技改很快得以實(shí)施。江蘇中恒集團(tuán)公司技術(shù)改造時(shí)，投入989萬(wàn)元進(jìn)行紡織設(shè)備改造，他得知該公司使用的是國(guó)產(chǎn)設(shè)備，馬上派員先后7次赴**、南京等地，對(duì)照國(guó)家政策為企業(yè)報(bào)批抵免所得稅313萬(wàn)元。

江蘇黃河藥業(yè)是**的重點(diǎn)聯(lián)系戶，他不僅定期去企業(yè)了解生產(chǎn)情況、幫助解決實(shí)際困難，還經(jīng)常想方設(shè)法為企業(yè)生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。一次，當(dāng)**得知該企業(yè)碰到技改資金困難時(shí)，一方面組織人員幫助企業(yè)追收欠款，另一方面和金融部門(mén)聯(lián)系，先后融通資金200多萬(wàn)元，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。他還利用出差機(jī)會(huì)借道重慶、四川等地幫助黃河藥業(yè)集團(tuán)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)。經(jīng)他牽線搭橋，使黃河藥業(yè)公司增加銷售上千萬(wàn)元。與此同時(shí)，他還在地稅系統(tǒng)中積極開(kāi)展“我為培植稅源獻(xiàn)一策”活動(dòng)，為“招商引資”牽線搭橋，先后提供有價(jià)值的建議100多條，引進(jìn)資金3000多萬(wàn)元，創(chuàng)辦了大小項(xiàng)目10多個(gè)，年增經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值5000多萬(wàn)元，利稅400多萬(wàn)元，有力地支持了地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

**不僅熱心于稅源企業(yè)，而且也十分關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體。他指揮職能部門(mén)靈活運(yùn)用稅收杠桿，扶持下崗職工再就業(yè)。在兌現(xiàn)各項(xiàng)優(yōu)惠政策中，僅在去年，**地稅就批準(zhǔn)稅前列支資產(chǎn)損失1500余萬(wàn)元，其他扣除項(xiàng)目3000余萬(wàn)元，為590多戶失業(yè)后從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)者減免稅收216萬(wàn)元，同時(shí)審核審批政策性減免稅40多戶次，減免稅收達(dá)260萬(wàn)余元，為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)勁活力。

黨員要做廉潔自律的表率，只有在思想上時(shí)時(shí)嚴(yán)格自警，才能在行為上處處廉潔自律——**說(shuō)：“用廉潔自律永葆黨員的先進(jìn)性并不是難事，要害在于能否真正把自己融入群眾之中，置于組織監(jiān)督之下。要以做事的公開(kāi)促進(jìn)行使權(quán)力的公正，以行使權(quán)力的公正保證自身的廉潔。”

作為負(fù)責(zé)全面工作的“班長(zhǎng)”，**堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容，自覺(jué)主動(dòng)把自身崗位所設(shè)置的權(quán)力置于組織和群眾的監(jiān)督之下，正確處理個(gè)人和集體的關(guān)系，時(shí)時(shí)自省，處處自律，要求大家做到的自己首先做到，要求同志們不做的，自己果斷不做，樹(shù)立和保持“一把手”的廉政形象，真正做好“從我做起，向我看齊，對(duì)我監(jiān)督”。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)上，他主持制定了“五抓五確保”等制度來(lái)規(guī)范和約束自己和其他黨員干部的行為。在干部選拔任用上，以公開(kāi)、公正、公平為原則，公開(kāi)選拔標(biāo)準(zhǔn)，公正考察干部，公平任用干部，使能者上，平者讓，庸者下，增加干部選拔任用的透明度，拓寬選賢任能的渠道，防止了干部使用上以權(quán)謀私行為的發(fā)生；在稅收?qǐng)?zhí)法上，以規(guī)范、完備、有序?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)，規(guī)范執(zhí)法流程，嚴(yán)密執(zhí)法手續(xù)，完善執(zhí)法監(jiān)督，使稅收?qǐng)?zhí)法按程序操作，按環(huán)節(jié)推進(jìn)，按規(guī)定辦事，保證執(zhí)法的公正性和合理性，杜絕了“人情稅”和“關(guān)系稅”；在經(jīng)費(fèi)治理上，以保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保發(fā)展為原則壓縮招待費(fèi)用，控制非稅支出，保證正常經(jīng)費(fèi)，使每筆資金收支情況公開(kāi)，每項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審批程序清楚，每種款項(xiàng)拔付渠道透明。

幾年來(lái)，**認(rèn)真組織開(kāi)展了特色性教育活動(dòng)，定期不定期與紀(jì)檢、檢察部門(mén)配合，召開(kāi)地稅系統(tǒng)“兩權(quán)”監(jiān)督研討會(huì)，通討群眾性研討的方式，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大地稅干部的廉潔自律意識(shí)；每年召開(kāi)“賢內(nèi)助”座談會(huì)，用親情教育把黨風(fēng)廉政教育延伸到干部職工家庭；針對(duì)**地稅年輕人多的特點(diǎn)，邀請(qǐng)關(guān)工委老同志作講座和組織參觀革命傳統(tǒng)教育基地等進(jìn)行黨史和艱苦奮斗教育，并通過(guò)系統(tǒng)內(nèi)外的典型案例對(duì)干部職工進(jìn)行警示教育，把廉潔從稅作為機(jī)關(guān)與基層“雙向評(píng)議”制度的重要內(nèi)容，建立廉政談話制度，拓展了地稅廉政建設(shè)的渠道。這一做法得到市局的肯定，并在全市推廣。

**知道，獎(jiǎng)罰懲治措施的落實(shí)到位是任何一項(xiàng)制度發(fā)揮作用的重要保證。**地稅局堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為千分制規(guī)范化考核和一、二、三級(jí)崗位責(zé)任考核的重要內(nèi)容，實(shí)行“一票否決制”。把做好案件查處和信訪工作，作為加強(qiáng)黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)和群眾監(jiān)督的有效形式來(lái)抓，做到有案必查，有訪必辦，件件有著落，事事有回音。建立了特邀監(jiān)察員制度，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。建立了八小時(shí)以外連環(huán)監(jiān)保制度，強(qiáng)化對(duì)八小時(shí)以外的治理監(jiān)督，動(dòng)真碰硬地對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部違紀(jì)的人和事進(jìn)行果斷查處，不遮不掩，不留尾巴。

黨員只有不斷地爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，才能做干部職工的“領(lǐng)路人”——**常說(shuō)“一個(gè)集體只有開(kāi)拓創(chuàng)新，工作才能不斷進(jìn)步，一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有與時(shí)俱進(jìn)，才會(huì)產(chǎn)生無(wú)堅(jiān)不摧的強(qiáng)大力量”隨著形勢(shì)的發(fā)展，地稅部門(mén)原有征管模式已不能適應(yīng)工作的需要，深諳稅收業(yè)務(wù)治理工作的**同志又陷入了新的思考，懷著對(duì)稅收事業(yè)強(qiáng)烈的使命感，他又一次踏上了改革征程。

20**年，**地稅按照“集中登記、屬地治理、一級(jí)稽查”的原則進(jìn)行了“征管、機(jī)構(gòu)、人事”制度三項(xiàng)改革。為了保證改革工作扎實(shí)開(kāi)展、各項(xiàng)方案穩(wěn)步實(shí)施，**經(jīng)常帶領(lǐng)黨組一班人組織問(wèn)卷調(diào)查，認(rèn)真聽(tīng)取全系統(tǒng)每個(gè)同志的意見(jiàn)，把好競(jìng)爭(zhēng)上崗的每一個(gè)細(xì)節(jié)。經(jīng)過(guò)工作業(yè)績(jī)考核、群眾測(cè)評(píng)、筆試、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議和面試等程序，新提撥了10名副股級(jí)干部平均年齡31歲，20名基層單位中層干部，干部輪崗交流面達(dá)到95以上。改革使部門(mén)職責(zé)更加清楚，關(guān)系更加協(xié)調(diào)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員更加精干。干部競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制的建立，拓寬了選人用人渠道，部分在雙向選擇中落選的人員受到了深刻觸動(dòng)，全局工作作風(fēng)也得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

為了提高工作效率，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬，各項(xiàng)工作程序化、規(guī)范化的地稅隊(duì)伍，**及時(shí)地在稅收治理工作中引入ISO9000治理標(biāo)準(zhǔn)，提高稅收治理的科學(xué)水平，使稅收治理更加制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，并將目標(biāo)治理考核、過(guò)錯(cuò)追究及其他各項(xiàng)規(guī)章制度有機(jī)地融合在一起，使每個(gè)崗位任務(wù)明了、職責(zé)清楚、時(shí)限確定、治理規(guī)范，使制度更具實(shí)用性和可操作性，通過(guò)ISO9000的過(guò)程控制和持續(xù)改進(jìn)功能，不斷促進(jìn)征管質(zhì)量和執(zhí)法水平的提高。**地稅也因此成為全縣第一家通過(guò)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證的政府部門(mén)。

與此同時(shí)，他大膽提出實(shí)施“陽(yáng)光稅務(wù)”，在全省地稅系統(tǒng)率先開(kāi)展了政務(wù)公開(kāi)，接受納稅人和社會(huì)各界的監(jiān)督，以公開(kāi)促公正，以公正促公平。他把政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容鎖定在貼近群眾、貼近納稅人上，在納稅人和稅務(wù)干部最關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)上求深化；在群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注，與納稅人利益關(guān)系密切的重要事項(xiàng)上求突破。為了做好這項(xiàng)工作，他夜以繼日地開(kāi)展工作，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的調(diào)查研究和定點(diǎn)實(shí)踐，一個(gè)理解、尊重納稅人的全方位、多角度、立體式的政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)正式運(yùn)行。政務(wù)公開(kāi)使全局干部的精神風(fēng)貌有了新的變化，工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量有了新的提高，征納關(guān)系進(jìn)一步融洽。20**年，省、市地稅系統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在**召開(kāi)時(shí)，全面推廣了**地稅的經(jīng)驗(yàn)和做法。

黨員只有心中有愛(ài)，才能做干部職工的“貼心人”——**常說(shuō)“家庭、親人的愛(ài)只是小愛(ài)，將愛(ài)奉獻(xiàn)給社會(huì)才是大愛(ài)，地稅人只有將自己融入社會(huì)，才能樹(shù)立地稅良好形象”

**的家庭在**，到**工作，他感到最為愧疚的是他的家人。20**年5月份的一個(gè)深夜，他忽然接到母親的電話，說(shuō)患有帕金森綜合癥的年邁父親忽然發(fā)病，而且有加重的可能，情勢(shì)非常危急，這讓他陷入了兩難境地，因?yàn)樗押拖⊥凉炯s定，第二天去上門(mén)服務(wù)，為企業(yè)辦理落實(shí)投資抵免政策的有關(guān)事項(xiàng)，這可怎么辦？他深深地體會(huì)到，自古忠孝兩難全，為了不失信于企業(yè)，不耽誤服務(wù)工作，他只好求助于在射陽(yáng)出差的姐姐去幫助護(hù)理，而他卻因工作的忙碌，在父親最需要他的時(shí)候一直沒(méi)能陪在老人身邊。

為了做好政務(wù)公開(kāi)的試點(diǎn)工作，白天，他與同志們一起研究擬定方案；夜晚，又一個(gè)人在辦公室伏案工作，就這樣，他不知倦怠地忙碌著、奉獻(xiàn)著，幾個(gè)星期都沒(méi)回一次家。而就在這一時(shí)刻，他所疼愛(ài)的女兒出了疹子，按照醫(yī)生囑咐必須在家休息，女兒多想爸爸能回家陪陪她啊！可事業(yè)重如山，政務(wù)公開(kāi)工作試點(diǎn)的要害時(shí)期怎能離開(kāi)他？他又怎能放下?lián)磹?ài)的工作呢？每當(dāng)聽(tīng)到女兒帶著哭腔打來(lái)的電話，**一顆懸著的心就像是要碎了，他是多么的愧疚呀！可他想到自己是一名共產(chǎn)黨員，是黨員，就意味著犧牲，干稅務(wù)，就意味著奉獻(xiàn)，又硬是把對(duì)女兒的擔(dān)心和思念深深埋在了心底，毅然投入到緊張的工作中去。

對(duì)家人如此，可是對(duì)地稅的干部職工，他卻忘不掉及時(shí)送上親情的關(guān)愛(ài)、友情的關(guān)懷。剛到**時(shí)，他就給自己定下了一個(gè)規(guī)矩，干部職工家中有婚喪事必訪、有重病住院必訪、有非凡困難必訪、有思想波動(dòng)必訪，并建立了生日送蛋糕、婚慶送鮮花制度，重大節(jié)日還組織形式多樣的文娛活動(dòng)。進(jìn)一步凝聚人心、激發(fā)地稅干部的工作熱情。

為了更好地奉獻(xiàn)社會(huì)，他在全系統(tǒng)倡導(dǎo)設(shè)立了“愛(ài)心基金”專戶，在積極開(kāi)展“春蕾行動(dòng)”的同時(shí)，將濟(jì)困助學(xué)活動(dòng)向多領(lǐng)域拓展，努力將地稅干部的愛(ài)心向全社會(huì)進(jìn)一步延伸。僅20**年，就幫扶春蕾女童13人，幫扶農(nóng)村和社區(qū)貧困老黨員16人，貧困下崗職工10人，向貧困村學(xué)校捐贈(zèng)了學(xué)桌、床等物品折價(jià)人民幣4萬(wàn)余元。20**年，**地稅設(shè)立“愛(ài)心基金”專戶的做法獲得了**市十佳文明新事提名獎(jiǎng)，春蕾助學(xué)活動(dòng)獲到了省婦兒委的表彰，在社會(huì)上樹(shù)立起了地稅干部的良好形象。

第四篇：社區(qū)干部抗擊疫情先進(jìn)事跡

社區(qū)黨員干部先進(jìn)個(gè)人事跡材料

（人物簡(jiǎn)介：撒哈拉，1967年2月20日出生，某社區(qū)黨員干部）

春節(jié)期間返鄉(xiāng)人員多，做好基層防疫工作尤為重要。疫情就是命令，社區(qū)黨員干部迅速投入戰(zhàn)斗。撒哈拉同志作為社區(qū)一位老黨員，積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)社區(qū)干部職工堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)防控部署，第一時(shí)間筑牢社區(qū)防控安全線。

主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。按照上級(jí)防控部署，社區(qū)共設(shè)立4個(gè)疫情防控卡點(diǎn)，撒哈拉同志主動(dòng)擔(dān)任人員進(jìn)出相對(duì)較多的公路路口卡點(diǎn)值班長(zhǎng)。“我是老黨員，在這個(gè)時(shí)候就應(yīng)該沖在最前面，別看我年紀(jì)大了，值夜班一點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有”。年三十第一天值夜班，由于物資還未完全到位，現(xiàn)場(chǎng)僅簡(jiǎn)單搭了一頂四面透風(fēng)的帳篷，撒哈拉同志跟其他工作人員一起在寒風(fēng)中檢查車輛、登記人員、清點(diǎn)物資，雖然寒冷，但內(nèi)心火熱。53歲的他沒(méi)有絲毫猶豫立即奔赴一線。于是，擁有28年黨齡的撒哈拉同志在萬(wàn)家團(tuán)圓的時(shí)間里連續(xù)三天值夜班，筑起了社區(qū)防控的第一道防線，起到了很好的表率作用。

積極響應(yīng)。在疫情面前，撒哈拉同志沒(méi)有一點(diǎn)麻痹大意。一方面帶頭養(yǎng)成良好的個(gè)人生活習(xí)慣和公共衛(wèi)生習(xí)慣，積極做好佩戴口罩、勤消毒、勤通風(fēng)等安全防護(hù)措施，并教育引導(dǎo)身邊親戚朋友無(wú)特殊情況不串門(mén)、不集會(huì)、不聚餐，有效切斷病毒傳播途徑。另一方面

對(duì)疫情防控排查所需大量人力，撒哈拉同志積極發(fā)揮模范作用，發(fā)動(dòng)人民群眾全力開(kāi)展社區(qū)排查，已累計(jì)完成入戶走訪排查XX戶余戶XX余人和XX余車輛，做到“逢車必查、逢人必檢”。

其中1月12日后歸來(lái)的湖北籍人員XX名，暫未發(fā)現(xiàn)疑似病例。為打贏疫情防控戰(zhàn)摸清了底數(shù)，夯實(shí)了基礎(chǔ)。

情系人民。當(dāng)前疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻，工作任務(wù)艱巨，社區(qū)干部職工肩上擔(dān)著全社區(qū)居民的安危，壓力很大，但責(zé)無(wú)旁貸。“我在XX社區(qū)工作已經(jīng)XX年了，這里就是我的家，我對(duì)居民，對(duì)社區(qū)里的一草一木都有很深的感情，我做這些不是為了完成工作，而是真心實(shí)意想保護(hù)好大家，所以我做再多也不覺(jué)得累。”談起打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)的決心，撒哈拉眼神堅(jiān)定地說(shuō)。防控疫情工作期間，撒哈拉同志始終堅(jiān)守在疫情防控的一線，發(fā)揮著社區(qū)群眾“強(qiáng)心劑”和“定心丸”的作用。

生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責(zé)任。社區(qū)防控發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員先鋒模范作用，廣泛動(dòng)員群眾、組織群眾，全面落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措施，構(gòu)筑起群防群治的嚴(yán)密防線。戰(zhàn)役還在繼續(xù)，感動(dòng)仍在上演，正是因?yàn)橛邢袼麄冞@樣堅(jiān)守一線崗位“負(fù)重前行”的人兒，才能打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，守護(hù)好人民幸福安康！

第五篇：十佳員工先進(jìn)事跡

吳經(jīng)云的先進(jìn)事跡

吳經(jīng)云作為急診科護(hù)士長(zhǎng)，近6年來(lái)，她處處以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，身先士卒，以身作則，做事認(rèn)真果斷，給全科醫(yī)護(hù)人員起到了帶頭表率作用。她長(zhǎng)期從事急診救護(hù)工作，業(yè)務(wù)精湛熟練，精益求精、一絲不茍。對(duì)各項(xiàng)急救設(shè)備操作熟悉，對(duì)危重疑難病人應(yīng)對(duì)自如，遇有重大搶救總是沖鋒在前，并在臨床實(shí)踐中指導(dǎo)護(hù)理人員的工作。在她和全體醫(yī)護(hù)人員的配合下，許多病人起死回生，受到廣大患者的一致好評(píng)，稱她為白衣天使的楷模。她還兼任ICU的護(hù)士長(zhǎng)，在她的辛勤工作下，我院急診和ICU檢查均獲得成績(jī)，受到上級(jí)部門(mén)的肯定。她除了協(xié)助科主任完成急診科的醫(yī)療工作外，還輔助護(hù)理部做好各項(xiàng)護(hù)理工作,對(duì)病人熱心、耐心，對(duì)同事關(guān)心、真心受到同事們的一致好評(píng)。幾年來(lái)急診科的護(hù)理工作在全院一直名列前茅，急診科的醫(yī)護(hù)成績(jī)也有目共睹，所有這些都和吳經(jīng)云護(hù)士長(zhǎng)的辛勤工作分不開(kāi)的。

程煒煒的先進(jìn)事跡

程煒煒同志自20XX年進(jìn)入呼吸內(nèi)科，工作態(tài)度認(rèn)真，勤勤懇懇，任勞任怨。面對(duì)病人的疾苦，他都事無(wú)巨細(xì)，認(rèn)真對(duì)待。每當(dāng)看到病人為病痛所折磨，他焦急萬(wàn)分;看到病人病情一天天恢復(fù)，他也倍感欣慰。

他的心中樹(shù)立著一切為了病人，全心全意為病人服務(wù)的良好的職業(yè)道德。不管白天黑夜，刮風(fēng)下雨，病人的需要就是無(wú)聲的命令。他牢記人民的生命高于一切，醫(yī)生的責(zé)任重于泰山”的神圣誓言。他每天早晨都提前半小時(shí)來(lái)到科室詢視病人。除了早晚查房，只要一有空，他都到病房查看病人。他既關(guān)心病人的身體的痛苦，也關(guān)心病人內(nèi)心的疾苦，耐心的解答病人提出的每個(gè)問(wèn)題，對(duì)待病人體貼入微，視病猶親。病人只要是提到程醫(yī)師，個(gè)個(gè)都豎起大拇指，贊不絕口。因?yàn)槌提t(yī)師不僅解決了他們身體的疾病，也撫平了他們內(nèi)心的傷痛。很多病人病好后，都給他送來(lái)錦旗。甚至一些危重病人臨終前都不忘叮囑家屬，一定要給程醫(yī)師送一面錦旗，以表示對(duì)他的感謝。

在楊思醫(yī)院工作4年來(lái)，他敢于付出，從不斤斤計(jì)較。只要是誰(shuí)需要幫助，他都伸出真誠(chéng)的雙手。科室的事情，他總是沖鋒在前，勇于承擔(dān)。“低調(diào)做人，高調(diào)做事”是他的信念。他吃苦耐勞，時(shí)刻為別人著想，從不計(jì)較個(gè)人得失，科室的每一位醫(yī)生和護(hù)士對(duì)他都是拍手稱贊。

一分耕耘，一分收獲，正是他對(duì)工作的無(wú)限熱愛(ài)，勇于奉獻(xiàn)，使得他在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事情。贏得了患者和同事們的廣泛贊譽(yù)。

竇懿行先進(jìn)事跡

竇懿行是一位平凡的眼科醫(yī)師，在平凡的崗位上工作認(rèn)真踏實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇。她對(duì)待每位病人就像親人一般，關(guān)心入微，細(xì)心、耐心的幫助病人解決眼部疾病。她的工作態(tài)度和熱情得到同事及病人的肯定，她曾多次收到病人的感謝錦旗，這是對(duì)她工作成績(jī)和醫(yī)師品德的肯定。工作勤奮，任勞任怨，有時(shí)考慮到病人的病情，手術(shù)會(huì)安排在晚上，她積極配合加班，毫無(wú)怨言。在她心里病人的事情才是最重要的。在工作之余，她不忘提高自己，學(xué)習(xí)新知識(shí)新技術(shù)，完成眼科各項(xiàng)病房及門(mén)診手術(shù)數(shù)百例，積極配合上級(jí)醫(yī)生做好手術(shù)治療工作，帶教和指導(dǎo)年青醫(yī)師的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。她是眼科科室的榜樣!

胡明秀先進(jìn)事跡

胡明秀同志自楊思醫(yī)院開(kāi)院以來(lái)一直在肝外科勤勤懇懇工作，其自身覺(jué)悟較高，這幾年來(lái)不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)，完成了大專教育。目前正在努力學(xué)習(xí)準(zhǔn)備自考本科。她在工作中始終注意維護(hù)護(hù)士職業(yè)形象，文明禮貌服務(wù)，處處本著“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念。積極配合危重病人的搶救，靜脈扎針一針見(jiàn)血，經(jīng)常深入病房，了解病人的思想、心理動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的做好心理護(hù)理和健康教育工作，其擔(dān)任護(hù)理干事和帶教老師以來(lái)都能出色的完成各項(xiàng)工作，是個(gè)難得的好同志。

巫斯群先進(jìn)事跡

巫斯群從醫(yī)23年，做一名好醫(yī)生是她不懈追求的目標(biāo)。經(jīng)過(guò)勤奮的學(xué)習(xí)、艱苦的努力，目前已成為楊思醫(yī)院心血管內(nèi)科的骨干、內(nèi)科門(mén)診主任。

為了搞好門(mén)診工作，她每天忙碌在各診室、病房、院辦和醫(yī)務(wù)科之間，憑著對(duì)醫(yī)療事業(yè)執(zhí)著的追求，對(duì)患者高度負(fù)責(zé)的職業(yè)道德，團(tuán)結(jié)全科同事圓滿完成了年初醫(yī)院下達(dá)的醫(yī)療工作任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。

她經(jīng)常強(qiáng)調(diào)“要多為患者著想，給患者最合理的治療!”。她以身作則，看病時(shí)總是為患者著想，從檢查到治療，處處為病人精打細(xì)算，不放過(guò)對(duì)每一個(gè)疑難病人的病情病史追溯，使病人能及時(shí)得到診療，如果是遠(yuǎn)道而來(lái)的患者，她還會(huì)跟相關(guān)科室溝通，盡量當(dāng)天做完檢查、明確診斷、給予及時(shí)治療;平時(shí)專家門(mén)診時(shí)，她能夠耐心地傾聽(tīng)每一位患者的講述，認(rèn)真分析;遇到有心理問(wèn)題的患者，她及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)，并教會(huì)患者多種釋放心理壓力的方法，為此得到患者的好評(píng)，每每收到感謝信和錦旗的同時(shí)也為醫(yī)院爭(zhēng)得了良好的信譽(yù)。

張建業(yè)先進(jìn)事跡

張建業(yè)同志是伴隨著楊思醫(yī)院的發(fā)展、壯大成長(zhǎng)起來(lái)的一位放射科的年輕骨干。六年來(lái)，他在業(yè)務(wù)上始終一絲不茍、精益求精，在普放及CT診斷上具有了相當(dāng)?shù)乃剑c同事們協(xié)同工作，使陽(yáng)性符合率達(dá)到95%以上，同時(shí)為了配合醫(yī)院發(fā)展的需要，對(duì)磁共振的診斷也有了一定程度的掌握。同時(shí)，他還積極安排、配合科室的教學(xué)和帶教工作，深得科室新成員及進(jìn)修醫(yī)生的好評(píng)。

在鉆研業(yè)務(wù)之余，他還能熟練掌握各種設(shè)備的性能，并能悉心愛(ài)護(hù)之。他常跟新來(lái)的同事說(shuō)：如果業(yè)務(wù)是我們的手和腳，那設(shè)備就是我們的眼睛，要倍加珍惜與愛(ài)護(hù)。正是這種理念的推行，才能使放射科的設(shè)備至今都能良好的運(yùn)行，節(jié)約了大量的運(yùn)行成本。

建院以來(lái)，放射科的工作與日俱增，但人員卻相對(duì)緊張。該同志在擔(dān)任科室住院總及主任助理期間，經(jīng)常于休息時(shí)來(lái)科里加班加點(diǎn)，完成科室日常事務(wù)工作，為科室建設(shè)取得了不菲的成就，先后為獲得三林鎮(zhèn)“文明班組”及浦東新區(qū)“文明崗位稱號(hào)”等榮譽(yù)發(fā)揮了不可估量的作用。

由于深得老主任的賞識(shí)和科室其他員工的尊敬，他現(xiàn)已被任命為科室負(fù)責(zé)人，正在以充沛的精力和豐富的閱歷帶領(lǐng)放射科走向新的里程碑。座右銘——院榮我榮，我辱院辱。

毛文俊的先進(jìn)事跡

護(hù)士是一個(gè)與愛(ài)相連的稱謂，是一個(gè)遠(yuǎn)離死亡、點(diǎn)燃生命之光的名字。南丁格兒曾說(shuō)：“護(hù)士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”。毛文俊同志的工作態(tài)度和熱情正體現(xiàn)了南丁格爾的話。她是十病區(qū)一名普普通通的護(hù)士，但她愛(ài)崗敬業(yè)，勤勤懇懇。她既有一顆對(duì)工作、對(duì)患者、對(duì)生命的熱愛(ài)之心，又有扎實(shí)的理論知識(shí)和過(guò)硬的專業(yè)技能。她熱愛(ài)本職工作，不怕臟、不怕累，始終能做到了解她所管轄床位的病人的病情，從未有差錯(cuò)事故發(fā)生。正因?yàn)樗龢O強(qiáng)的責(zé)任心，多次將病人從死亡邊緣搶救過(guò)來(lái)。她常說(shuō)：“我們多一份細(xì)心，病人就少一份痛苦，我們多一份辛苦，病人就多一份溫馨”。她是這樣說(shuō)，也是這樣做的。

對(duì)于病人她是一位愛(ài)崗敬業(yè)的好護(hù)士，對(duì)于新同事她是一位熱心傳授自己經(jīng)驗(yàn)的好姐妹，對(duì)于護(hù)士長(zhǎng)她是一位出謀劃策的好幫手。她的努力工作得到了病人及家屬一致的贊譽(yù)及全科醫(yī)護(hù)人員的肯定。

苗曉光先進(jìn)事跡

苗曉光同志20XX年3月來(lái)到楊思醫(yī)院檢驗(yàn)科工作，近2年來(lái)他和醫(yī)院一同成長(zhǎng)、一同進(jìn)步。在工作中,他能不斷從周圍同事身上吸取優(yōu)點(diǎn)，思想素質(zhì)有了明顯提高，業(yè)務(wù)水平有了很大進(jìn)步。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和同事們的關(guān)心和幫助下，他日趨成為一名醫(yī)德高尚、業(yè)務(wù)精湛的醫(yī)務(wù)工作者。

他尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度;他有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能認(rèn)真對(duì)待每一張檢驗(yàn)報(bào)告，全年沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò)。做工作容易，可是做好工作并非人人都能，經(jīng)常能聽(tīng)到病人贊揚(yáng)苗曉光同志服務(wù)態(tài)度好、技術(shù)業(yè)務(wù)精，從未與病人發(fā)生沖突，全年無(wú)投訴。