第一篇：社區黨建核心小組2010年度述職報告

上海大學延長社區第四屆黨建核心小組自XX年年11月份完成小組成員換屆以來，在研究生工作黨委和社區的關心和領導下，黨建核心小組全體成員共同努力，以社區為依托，按照“圍繞中心搞黨建，搞好黨建促中心”的工作思路，啟動了“延長社區研究生思想建設工程”、“延長社區特色寢室創建工程”、“和諧社區建設工程”、“工作制度建設工程”四項主要工作。重點突出了“創建特色新寢室，樹立黨員新形象”工作，提出了“一個黨員，一個特色”的口號。在廣大研究生黨員和入黨積極分子中樹立典型、創建特色，進而帶動全體研究生同學，做到將黨建工作與社區中心工作相配合，相補充，相促進，將社區和學院兩方面工作互惠互利，相互協調，不斷地開創研究生社區黨建工作新局面。

一、認清角色，樹立目標，扎實工作，圍繞中心工作搞好黨建。

按照往屆組織慣例，本屆小組成員全部是各個學院的黨總支（直屬黨支部）副書記。在本學院中都是具有學生工作能力和經驗的同學，是各學院的干部帶頭人。但作為社區黨建核心小組的成員，我們的角色發生了變化，因此，成立之出，我們就明確了自身必須擔負起以下幾項職責：

（1）、努力開辟社區這個研究生黨員教育第二陣地，探索如何發揮社區黨建在研究生思想政治教育中的核心作用

（2）、在社區中開展黨員教育及發展工作，創新地開展研究生社區黨建工作，在社區研究生黨建小組的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設方面都取得了新的進展

（3）、充當好社區與校研工黨委之間合作與溝通的橋梁，將社區黨建與學院黨建工作協調一致，相互促進，相互補充

（4）、團結和協調社區樓管會等組織，將黨建工作與社區建設融為一體，做到學以致用，理論與實踐相結合。

在過去的一年中，延長社區研究生黨建核心小組在總結前一屆黨建核心小組工作經驗的基礎上，把工作重點放在如何“圍繞中心搞黨建，搞好黨建促中心”議題上。

今年，社區的中心工作就是“爭創特色寢室，營造和諧社區”。如何在這場全社區積極開展的活動中，發揮出黨員和支部的核心力量，是黨建核心小組的主要任務。為此我們開展了以下具體工作。

1．加強理論思想學習和宣傳，將黨員的思想認識統一起來，步伐一致，打好輿論宣傳和思想統一第一仗。

XX年11月初，黨建核心小組討論通過的《關于“樹立黨員新形象，創建特色新寢室”的通知》及《告全體黨員書》及時發布。明確提出了 “三個帶頭，一個帶領”的具體要求和“一個黨員，一個特色寢室”的基本目標。“三個帶頭，一個帶領”就是要求黨員同學帶頭學習學校，社區關于開展特色寢室的文件精神，帶頭配合社區的統一部署，帶頭發揮黨員骨干力量，帶領本寢室同學一起積極參與特色寢室的申報工作。

12月，各黨支部開展以“在創建特色寢室中黨支部如何發揮作用”的主題生活會，各支部會議的開展情況以書面的形式進行了上報。迅速在各支部掀起了圍繞中心工作的廣泛討論，引起了從黨員到普通同學的高度注意，用一位同學的話說“想不知道這件事情，都難”。

各支部都從思想上認識到“樹立黨員新形象，創建特色新寢室”中心工作的重要性，每位黨員都明確了自身必須擔負起的帶頭和示范責任。因此，到此時為止，我們打響了思想統一的第一仗。

2.實事求是，因地制宜，根據各學院的具體情況制定詳細的工作計劃，集中力量開展工作。

為了將工作落到實處。黨建核心小組于10年1月，專門召開了東西部社區06、07級研究生黨支部書記參加的專題工作會議，在會上，進一步明確了工作目標。確立了創建工作時間表，并提出了兩項補充考核項：

一是：將是否積極參與特色寢室的創建納入對黨員的考核當中來，在“七一表彰”或推薦“優秀黨員”、時，就在創建過程中該黨員的表現作為重點考核項。二是，將能否積極帶頭組織開展與特色寢室創建工作相關的支部工作納入到對黨支部的考核當中，作為推薦“優秀基層黨支部”、“優秀黨務工作者”的重要依據。如此一來，激發和調動了黨員和支部的積極性。

同時，在細節上，明確了特色寢室創建的條件，規范了申報材料的撰寫方式，強調了申報截至時間等等。

在創建過程中，4月中旬，我們又召開了“樹立黨員新形象，創建特色新寢室”黨員干部工作交流會，邀請各方面表現突出的支部和寢室做交流，及時對工作中出現的各種問題，明確提出了整改方案。

整個創建工作在黨員和黨支部的組織下，有條不紊的進行，各黨員也充分起到了催化劑的作用，很多有黨員寢室已經不滿足于只申請一個特色寢室，而是積極撰寫申報材料參加多個評選。

3.及時總結經驗，為今后的工作更好的開展打下良好基礎。

通過幾個月“特色寢室” 的創建，我們的工作取得了一定的成果。自XX年11月到10年6月，經社區評審共有395間寢室，437個特色項目批準為合格，今年9月又有266間寢室，409個特色項目向社區進行了申報。

為此，我們總結了以下幾條經驗：

（1）、黨員干部必須起到團結凝聚全體寢室同學積極參與創建活動的作用

（2）、黨員干部群體必須在社區起到戰斗堡壘和先鋒模范作用

（3）、黨員干部必須能夠在學生和社區管理之間起到橋梁和紐帶的作用。

（4）、黨建工作只有依托“中心工作”才能有的放矢，實事求是，不流域空洞；而“中心工作”只有依托黨建工作才能集中力量，統一思想，組織嚴明，有條不紊。

黨建核心小組，在階段性工作結束之后，將這些具體做法和經驗形成了書面材料，上報上海大學黨委組織部參加“基層黨建好項目”的申報，并成功立項。成為上海大學機關黨委系統四個僅有的好項目之一。這一方面說明發揮出了黨建核心小組在“創建特色寢室”這個社區中心工作中的作用是，同時也說明，我們在“圍繞中心搞黨建，搞好黨建促中心”這個中心議題上的探索是有意義的。

項目的成功立項，也說明學校有意在以我們的項目為例子，探索如何更好的使中心工作與基層黨建工作相互動，相促進。因此，我們“創特色新寢室，樹黨員新形象”的工作，應該而且必須持續的開展下去，在社區黨建工作上持續創新。

工作開展之初，黨建工作是社區中心工作的基石，是思想和組織保證，只有打撈基礎，上層建筑才能壯大。但當工作達到一定程度的時候，黨建工作又成了中心工作的領路者，帶領社區工作向更高，更遠的方向邁進，持續健康的發展。為達到最終的目標持續努力。

二、統籌協調，合理布局，加強溝通，積極探索黨建在社區的新模式，進一步做好社區黨員思想教育和發展等各項黨建工作。

黨建核心小組，在突出開展“創建特色新寢室，樹黨員新形象”中心工作的同時，也結合不同時期的重點工作開展黨建工作。為此，核心小組制定了具體的工作計劃。涵蓋了黨員思想理論學習，黨員考核評定，和諧社區創建，制度建立完善等各方面。

核心小組通過積極探索黨建進社區新模式，在兩方面，深入開展社區研究生黨建工作：

一是使得廣大研究生黨員明確黨員的責任。成為社會主義事業的合格建設者和可靠接班人，是廣大當代研究生黨員的政治使命。研究生黨員要樹理想、立大志，真正做到平時看得出、關鍵時刻站得出，體現研究生黨員先進性，在廣大研究生中起到模范帶頭作用。

二要明確研究生社區黨建工作的責任。社區是廣大研究生生活的主要場所，同學們的方方面面的素質都會在社區的生活中得到體現，社區作為對黨員和積極分子教育、培養和管理的一個主要陣地，因此社區黨建工作是研究生黨建工作的重要部分。針對廣大研究生的思想實際情況，進一步健全黨的組織網絡，創新黨組織的活動方式，擴大黨的工作覆蓋面，積極探索黨的工作和辦法，努力提高學生支部的組織力和號召力。

為了達到這兩個目標，我們重點開展了以下工作。

1.各學院協調一致，著力加強黨員思想理論學習。

黨建工作中最重要的一項就是加強黨員的思想教育，通過思想教育統一思想，同一步驟，激發戰斗力，從而成為工作順利開展的保證。

（1）.黨建核心小組召集社區所有的黨員集體開展了“聆聽智者的聲音，感受大家的風范”學習錢偉長教育思想主題活動。活動現場氣氛熱烈，同學們紛紛發言表達自己的感受。活動也被拍成短片在學校首日教育上播放收到全校師生的關注。

（2）在社區黨支部和黨員之間，號召大家開展兩個一工程，即每個月過一次組織生活，每個黨員寫一篇思想匯報。及時做到思想學習，和交流。保證黨組織的先進性和戰斗力

（3）.積極開展了“學習十七大精神，樹立黨員新形象”的征文活動，黨員們參與熱情高漲，共收到文章500余篇，其中被徐潤祥等文章榮獲一等獎等榮譽。在學習十七大活動中，要求個黨員和支部將理論學習同社區現階段的中心工作相結合的學習方法，收到了良好的效果。同學們對社區中心工作有了更深刻的認識，精神面貌有了很大進步。諸如，材料學院06級材料二支部的黨員劉育太，經常到社區就特色寢室創建等工作獻言獻策。像這樣的例子還有很多。顯示出，社區工作得到了廣大同學的積極響應和大力支持。

（4）、開展延長社區入黨申請人黨史培訓班集體學習研討會，總結自學階段的主要學習成果。加強社區各樓棟及黨支部之間的溝通和交流。

2.加強制度建設，使工作有條不紊的有序開展。

由機械學院黨總支和微電子直屬黨支部具體負責落實，并制定了

（1）、制定《黨員社區考核標準》、《積極分子、預備黨員發展社區考核條例》。對參加過的志愿者活動或獲得的獎勵情進行記錄。《社區學生積極分子綜合考察表》對內務衛生，參與管理，義工活動，社區活動，服務意識，黨建工作等

第二篇：社區黨建述職報告

鼓樓區北江社區黨總支有64名黨員，分設2個支部，其中在職4名，預備黨員1名，退休黨員37名，大中專38名。在這幾年社區每年都有發展1名黨員。北江社區黨總支在街道黨工委的正確領導下，在廣大黨員同志的參與支持下，社區工作匯報如下：

一、加強黨組織的自身建設。

作為社區黨建工作的第一責任人，我深知職責重要，對此自己注重理論學習，不斷強化政治意識和責任意識，不斷提高工作能力，認真抓好班子及社區黨員的學習，通過閱讀《支部生活》《黨建文匯》《領導文萃》《社區工作》等專刊雜志，通過學習帶動社區黨員整體的黨性觀念，思想水平，道德修養得到提高，服務意識得到加強。

二、充分發揮黨總支領導核心作用，推動社區各項工作的開展。

社區工作的對象是居民群眾，我認為基層黨組織要把解決最著急、政府最關心的熱點難點作為我們工作的方向，通過物質與精神的形式不斷密切與群眾聯系。

1、堅持“三會一課”認真貫徹民主集中制，完善落實學習會議及工作制度，堅持重大問題廣泛征求意見，充分醞釀。黨總支集體討論決定，日常事務分工明確，責任落實，團結協作。社區居民委員的一切事務都是在社區黨總支的領導下開展工作。每月舉行一次居民小組例會并定期召開議事會、評議會。積極做好黨務，居委公開工作。根據各項工作的要求，每月更新一次，對發展黨員、黨費的財務收支報告、民政計生、勞動保障等群眾關心的熱點問題，進行了全面的公開。

2、認真做好黨員發展工作。嚴格執行發展黨員“兩推一公示”制度。積極引導年輕同志向黨組織靠攏，將其中的那些優秀分子推薦到黨組織中來，為黨輸送新鮮血液，保證納新黨員質量。

3、發揮社區黨員志愿者作用，社區工作千頭萬緒，需要發揮和社區各個層面的力量支持和參與。我們以建立和諧社區為目標，建立了部分社區黨員和熱心于社區發展的社區居民組成的志愿者隊伍。

4、充分調動社區黨員，特別是離退休黨員的積極性。在爭創全國文明城市活動中，社區黨員積極主動的參與到創建隊伍，爭當志愿者、衛生協管員，他們每天都手拿鉤子，帶上紅袖標，穿上紅馬甲在小區路面來回巡檢撿垃圾。衣服被汗水浸透了也不叫苦埋怨，創城活動中，他們參與社區挨家挨戶發放文明手冊及調查問卷。確保創城的順利驗收。

5、維護社區穩定，抓好綜合治理工作，社區黨總支把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區文明建設的總體規劃。落實治安管理責任制，加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區調解規范化建設。對社區調解組織進行充分完善規范，社區調解工作及時到位。全年無人上訪事件。

6、抓好扶弱助殘工程，在工作中我多了解困難群眾的情況，盡可能多的使他們享受到黨的惠民政策。做到應保盡保，北江社區共有低保戶4戶、困難戶15戶、殘疾13人。每年節日社區支部與社區工作人員都要慰問社區的弱勢群體送上慰問品，帶給他們黨和政府的溫暖。

7、由于北江新村居住大部分溫泉村的居民，長期無物業管理，拖欠水電費，經常停水，長期以來無法實現一戶一表給社區居民帶來了很大不便。經過多方協調幫助居民解決了多年愿望，全部安裝了一戶一表。

三、改進作風，堅持提高廉政意識。

1、抓好領導干部廉潔自律工作，樹立勤政廉政的觀念。

作為一名基層干部來說，首先把群眾的意愿和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府的溫暖需要我們來傳送，密切黨群關系需要我們去努力。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規黨紀，遵守國家法律法規，堅持秉公辦事。認真貫徹中央、省、市、區、街道黨工委關于領導干部律法自律的各項規定，嚴格做到“5個嚴禁，17個不準，5個一律”自覺監督和抵制不正之風。

四、工作中存在的差距和不足。

一是理論素質有待進一步提升。自己感覺應對處理實際工作多，相對理論和業務學習少，在這方面需要加強，應對新時期對社區提出的新要求。

二是觀念更新還不夠到位，社區各項工作無論在各項職能、工作任務還是工作范圍、服務對象以及工作環境上都已經發生了根本的變化。要求我們必須用科學發展觀統攬社區的發展。但我在思考問題，謀劃工作中缺乏改革創新精神。

第三篇：黨建述職報告——社區版

基層黨建工作述職報告

XX社區黨總支書記 xx

（2017年8月）

今年以來，在街道黨工委的堅強領導下，我切實履行基層黨建第一責任人職責，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真履行黨章規定的職責。緊緊圍繞“服務居民群眾，創建幸福社區”的總目標，抓黨建、重實效，不斷夯實黨在基層組織中的執政地位，積極探索，逐漸形成以發展型、開放型、服務型為主要特征的“三型”黨建新模式，不斷提升基層黨建工作新水平。下面就半年工作匯報如下：

一、履職工作情況

（一）加強社區黨組織建設，夯實社區黨組織基管理礎。一是加強社區班子建設。選舉產生新一屆兩委班子成員，完善組織結構，為社區發展注入新活力，激發了社區人員工作新熱情，及時召開社區黨總支會議，研究部署黨建工作，責任到人，狠抓落實。二是加強黨員干部教育管理。對社區所有干部定崗定責，明確工作分工，明確工作任務，落實工作責任，認真貫徹發展黨員工作《細則》，從嚴做好黨員發展工作，今年共接收預備黨員2名。三是優化組織服務體系。按照構建縱向、橫向黨建網絡格局和就近、便于活動的原則，成立黨支部4個，黨小組14個，形成了以“社區設黨總支、小區設黨支部、樓院設黨小組”的社區黨建網絡，落實管理，加強服務，并著力推進社區共青團、婦聯、工會組織和志愿者服務組織等配套組織體系建設，完成對共青團和婦聯組織的換屆工作，為社區黨組織的構成注入了新的力量。四是緊抓學習教育。繼續深化學習型黨組織建設，認真堅持集中學習制度，利用每周二例會時間進行集中學習，常態化制度化開展“兩學一做”學習教育，做到學習年有計劃、月有安排，學習有考勤、人人有筆記，并對學習筆記進行調閱，督促學習教育落到實處。五是嚴肅黨組織政治生活。嚴格落實“三會一課”制度，社區班子成員帶頭參加雙重組織生活，不斷改進和創新“三會一課”活動內容、組織形式。把“三會一課”與“學習型”黨組織和“服務型”黨組織創建活動有機結合起來，以“主題黨日”活動為抓手，踐行黨的宗旨，推進黨內組織生活制度化、規范化、經常化。目前，社區共組織開展主題黨日活動6次，加強了黨組織和黨員之間的聯系，增強了黨組織凝聚力。六是加強從嚴治黨、深化作風建設。組織社區干部職工認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和中紀委七次全會、十二屆省紀委七次全會及市、區廉政工作會議精神；立足社區走廊曲折有序、臺階拾級而上的場地環境，因勢利導建立了20米的廉政文化長廊，進一步強化社區干部的廉政廉潔思想觀念，轉變干部作風，在社區上下形成廉潔勤政的良好氛圍。制定了社區“干部作風提升年”活動整改方案，深入查找問題，建立工作績效考核制度,提高干部工作效率，真正做到轉變工作作風,服務基層,服務群眾。

（二）加大社區黨建服務力度，拓展社區服務平臺。為推進服務型社區黨組織建設，社區始終堅持把服務作為社區黨組織的基本價值取向和功能定位，寓管理于服務之中，不斷拓展服務功能，努力增強服務意識、提升服務水平,切實幫助居民群眾解決生活中遇到的實際問題。一是健全服務網絡。黨總支班子成員聯系黨支部、黨支部指導黨小組、黨小組聯系黨員，黨員服務重點對象，實現為民服務網絡全覆蓋，打通為民服務最后“一公里”。二是拓展服務功能。完善功能型黨組織的運行機制，實行黨員干部“一人多崗”、“一職多責”，采取設置“黨員示范崗”、推行“黨員承諾制”、劃定“黨員責任區”、組建黨員志愿者服務隊和對無職黨員“設崗定責”等多種形式，拓寬基層黨組織和黨員服務群眾的渠道及功能。組織開展了以“美化環境、人人有責”的在職黨員進社區志愿服務活動，調動了在職黨員服務社區的積極性，充分發揮了黨員先鋒模范作用。三是提升服務水平。充分發揮窗口單位和服務行業單位黨員的先鋒模范作用，以“服務零距離、辦事零障礙、工作零失誤、優化環境零投訴”為基本要求，聽取基層群眾意見，幫助解決實際問題。四是搭建服務平臺。健全并完善公開承諾、履職踐諾、領導點評、群眾評議、考核激勵等長效機制，積極動員廣大黨員投身到“創新、創優”活動中來，以創新的意識、創優的工作，為轄區發展提供優質服務。

（三）加快社區黨建服務品牌化，使黨建服務深入人心。按照街道黨工委“一個社區一個特色”的工作要求，社區黨總支結合省級文明社區創建活動，著力創建以“智慧服務123”為特色的社區黨建品牌，即打造1支黨員先鋒服務隊，采取“網絡+”和“網格+”2種服務模式，開展面向轄區居民提供便民利民的服務、面向轄區企事業單位和機關團體的雙向服務和面向轄區特殊群體的社會福利服務3項社區服務。構建線下網格“七到戶”服務模式（即組織建設到戶、政策宣傳到戶、平安穩定到戶、技能培訓到戶、扶貧幫困到戶、公益服務到戶、美化環境到戶），不斷開拓社區黨建工作新思路，在幫扶困難群眾、環境衛生整治、建設平安社區等方面發揮模范作用。

今年“三八”婦女節期間，社區黨總支走訪慰問困難婦女群眾4戶，送去慰問物品4份，“雷鋒日”活動期間，組織轄區黨員志愿者積極開展環境衛生清理和計生知識宣傳活動，開展了“禁毒知識進校園”和防震減災等知識宣傳活動，為慶祝建黨96周年，社區黨總支開展了以“黨在我心中”為主題的系列活動，通過重溫入黨誓詞、走訪慰問老黨員，黨員書畫作品展、表彰先進等方式進一步增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

二、存在的問題及原因

（一）黨員教育管理不到位。黨員教育管理存在老一套，教育管理工作“老辦法不靈、新辦法不明、好辦法難尋”，管理思想存在畏難情緒。班子成員與一般黨員缺乏經常性思想交流，對黨員的工作、學習、生活關心不夠，掌握情況不全面、不細致，社區部分黨員參與志愿活動不積極，不夠深入群眾，沒有很好地發揮模范帶頭作用。

（二）黨員活動陣地建設不夠完善。社區黨員活動陣地的建設不夠完善，存在一室多用的情況，沒有很好的發揮作用。

（三）推進黨建創新的辦法不多。打造黨建工作特色亮點不夠，一些好的做法好的經驗，沒有及時進行總結和宣傳，沒有形成更大的影響力。同時對基層黨組織建設存在的老問題、出現的新情況研究不深，習慣于憑經驗處理。

認真反思存在的問題，主要有以下原因：一是缺乏主觀能動性。在思想上、認識上對黨建工作的重視程度還不夠，對黨建工作安排部署較多，沒有認真地去落實督促；二是創新意識還不夠。對社區黨建工作的積極性、主動性、創造性，創新方法和手段方面有所欠缺；三是機制管理還不到位。制度不健全，缺乏有針對性、可操作性強的基層組織制度，有的雖有制度，但落實不好，形同虛設；四是缺乏深入的調查研究。在傾聽群眾意見方面還存在不足，沒有深入周到的進行調查研究，在工作中缺乏針對性和可操作性。

三、下一步工作思路和主要措施

今后，我將繼續認真履行黨建第一責任人職責，創新基層黨組織設置，履行主體責任，深化作風建設，嚴肅基層黨組織政治生活，進一步提高基層黨建工作的整體水平。

（一）認真履職盡責，全面落實“第一責任人”責任。強化黨建工作機制，加大工作落實力度，促進社區黨建工作更加科學化、制度化和規范化。全面落實社區網格建設工作，規范黨小組活動陣地，增強黨員干部隊伍的凝聚力和戰斗力。

（二）加強黨員管理，切實抓好隊伍建設。認真組織黨員開展好集中學習培訓，組織開展黨員干部培訓教育，提升黨員干部工作水平，將“兩學一做”學習教育常態化、制度化，嚴格落實“三會一課”制度，以“主題黨日”活動為依托，落實黨員組織生活；不斷優化黨員隊伍結構，嚴格把關審核黨員發展的程序、步驟，確保發展黨員質量。

（三）注重打造亮點，整體推進黨組織建設。傾注精力加大創新力度，要求每位班子成員提出1個工作方案，再召開專題會議，強化、細化社區“智慧服務123”黨建品牌，將線上聯絡、線下服務落到實處，認真開展好線下網格“七到戶”服務模式，并及時做好總結和宣傳，引領帶動黨建工作水平上一個新平臺。

（四）借鑒先進經驗，提升工作水平。積極組織社區黨員干部參觀學習兄弟社區成功經驗，取彼之長，補己之短，使黨員干部工作水平更上新臺階。

第四篇：社區黨建述職報告

社區黨建述職報告

一、社區黨組織基本情況

我社區共有黨員4名，入黨積極分子1名，社區所管理的離退休黨員107名，分三個黨支部9個黨員中心戶。

二、抓班子、帶隊伍、促進社區和諧發展

無論任何單位和集體，班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍，所作事情將一事無成。我本人作為社區的主要負責人，擺在面前的一項重要課題就是面對當前的種種情況，自己應如何做，做好什么，該怎么做。我身為一名多年受黨教育的老黨員，首先應該做的就是“吃苦在先，享受在后”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握情況必有回音。在工作中，我始終堅持用黨員八條標準嚴格要求自己，事事處處為民服務，急于民，利于民，想于民，做于民，密切聯系居民，依靠居民，團結居民，把居民的事情辦好。并且事事處處按照黨員八條標準告誡自己，無論做什么事情，第一遵紀守法，第二按照政策和要求辦事，第三服務于民。按照這三條準則，我首先抓好班子隊伍建設。要求班子隊伍緊緊圍繞在以胡錦濤總書記的黨中央周圍，緊跟黨中央的戰略部署，不折不扣的按照上級的要求去做；其次不斷地學習，學好黨的理論基礎和知識，學好國家的法律法令；再次就是以科學發展觀為標準，按照科學發展觀的要求把居民的事情辦

好。因此，一年來，我本人始終堅持以為民服務為第一標準。不但自己以身作則，搞好團結，大事講原則，小事論風格。要求班子成員也要做到：要求不利于和諧社會的事不做，不利于居民的事不做，不利于國家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科學發展觀的事不做，不利于黨的形象的事不做，以上就是我本人帶好班子隊伍建設的基本要求和準則。

三、黨建工作情況

一年來，我社區黨員始終堅持黨提出的以科學發展觀為指導，統領社區全面工作。積極貫徹和落實有關科學發展觀的內容和實質，并在開展學習實踐科學發展觀活動過程中，按照“學習內容不能少，工作成績出成效，轉變作風見效果”的思路采取多種方式，確保了學習科學發展觀的進一步貫徹和落實。在學習和落實科學發展觀的活動中，我社區為了使離退休黨員，進一步理解和貫徹落實好有關科學發展觀的精神實質和內容。社區特邀請了勝利橋辦事處黨工委書記、副書記到我社區對老黨員進行輔導學習。為了更進一步配合好學習和貫徹落實科學發展觀的有關內容，特制做了懸掛標語，書寫了黑板報，組織了老黨員觀看宣傳“科學發展觀”的周末文藝匯演。全年社區黨總支共發放宣傳單300余份，專場宣傳演出8場，書法作品8幅，抄寫宣傳標語50多條。通過以上形式，使本轄區的老黨員從思想上受到了很好的教育；從行動上使老黨員對科學發展觀有了新認識；從實踐上，真正做到了服務于民，用之于民的效果。

通過理論聯系實際，把學習科學發展觀的理論轉變為實際行動。領導社區全體干部，重點圍繞“學習科學發展，建設和諧社區”這一主題，組織部分黨員，群眾及轄區單位多次召開座談會，廣泛聽取不同建議和意見幾十條，并通過收集整理向上級部門進行匯報，同時研究和提出了改進的方法和措施，突出了創新特色。如社區管轄的五棟家屬樓，235戶居民多年挨凍受冷，使不上集中供熱的問題。社區領導經多次和有關部門協調聯系，在大家的共同努力下，使以上住戶用上了集中供熱。通過這件事情，充分體現了社區不等不靠，勇于創新的精神，使學習科學發展和運用科學發展有機結合一體，并受到了居民的好評。

四、黨建工作存在的問題

1、思想觀念不夠解放。首先堅持以人為本的意識不牢固。工作作風不夠扎實，忙于具體事務多，深入居民群眾進行調查研究工作與居民群眾溝通較少，對他們盼什么、想什么、需要解決什么、知道的不全面，帶著問題有的放矢地到居民群眾中去分析研究熱點、難點問題做得不夠；其次開展批評與自我批評少。對于班子自身存在的問題，開展自我批評較少，客觀原因講的多，主觀因素分析得少，深入剖析自己不夠。

2、完成工作不夠主動。

（一）服務理念認識不足，處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。這里既有主觀因素也有客觀因素。有時候對居民要求辦理的事情，一時辦不了，需要請示上級才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對于居民群眾前來咨詢問題，有時候未能給居民一個滿意的答復。仔細分析，一是深入學習，提高認識和領會上級文件精神不透或不夠及時。二是我們社區居委會權力有限，對一些問題確是無權辦理的，我們只是起到上傳下達的作用。

（二）圍繞責任心和事業心的要求，科學發展意識不強，在促進社區事業全面協調可持續發展方面還做得不夠。在一定程度上存在工作標準不高，工作中只求過得去，不求過得硬，總認為比上不足，比下有余，對一些棘手的問題有畏難情緒。

（三）工作效率提升不足，為居民解決困難欠缺。居民有時辦事較為困難，往往是不能夠一次性辦好，而是要跑上好幾次才能辦到。

五、2010年黨建工作打算

社區黨總支將繼續貫徹落實學習實踐科學發展觀，深入調查研究，征求群眾意見。結合本社區實際確定今年黨建工作的總體思路及具體舉措：

1、總體思路

一是“兩學兩促”，即向理論精學，促思想解放；向實

踐真學，促思路調整。二是“兩圍繞兩解決”，即圍繞服務群眾，解決群眾反映強烈的熱點問題；圍繞核心任務，解決制約科學發展的突出問題。三是關注困難群體，為困難群眾服務，為其排憂解難。四是科學發展成果惠及廣大群眾，為群眾多辦實事、好事。五是提高社區干部的工作能力，不斷提高工作水平，決策水平，樹立公仆意識，立黨為公，工作為民的意識。

2、領導班子加強自身建設的具體辦法和舉措

（一）堅持每月一次的社區工作人員學習制度及經常性的自學制度，不斷提高政治理論水平和業務水平。

（二）完善各種監督制約機制。第一是堅持搞好走訪、調研等活動，加強同居民黨員的經常性交流和聯系，虛心聽取群眾的意見，自覺將自己置身于轄區單位和黨員群眾的有效監督之下；第二是經常進行批評與自我批評，自覺加強自我約束。

（三）要突出以人為本，執政為民的主體，積極開展便民利民服務活動，切實解決居民迫切的熱點難點問題。

（四）要完善各種工作制度和創新機制，建立有利于科學發展的社區工作體制和管理辦法。規定社區工作人員在上班時間“兩做好、三不準”。

“兩做好”：一是認真做好案頭工作，堅決按時、按質、按量完成上級交給的各項工作任務；二是以服務型為主，做

好作風轉變，對居民提出的問題做好記錄和信息反饋，確實改進我們的工作態度和方法。

“三不準”：一是工作時間不準上網炒股票、玩游戲，不準上QQ聊天；二是不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理；三是不準對居民的實際困難問題采取拖延、敷衍了事或不認真解決的做法。

在今后的工作中，我將繼續圍繞社區中心工作，服從服務于全區經濟和社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對社區工作提出的新要求。以上是我本的述職，不足之處，請各位領導和大家批評指正。

第五篇：關于社區黨建工作述職報告

關于社區黨建工作述職報告

在街道黨工委的正確領導下，在社區廣大黨員群眾的大力支持下，在兩委班子成員的積極配合下，龍井社區努力探索和創新工作思路，結合社區實際，以高度的政治責任感，團結帶領廣大黨員干部積極投身于社區建設中。現將個人履職黨建工作崗位的有關情況匯報如下，懇請各位領導和同事們予以評議。

一、主要工作情況

1、積極探索創新黨建工作新思路

認真履行黨建“第一責任人”的職責，立足社區實際，研究制定本社區黨建工作思路、工作重點和推進措施等情況。自2012年以來龍井社區的黨建工作是以“黨組織”+“合作社”建設的模式開展，充分利用農村資源（剩余勞動力、荒山、薄地、水面），發揮其利益最大化，真正使廣大農民從中得實惠。到目前為止，社區共有農民專業合作社17家，正式運營的15家，正在籌建的2家，分別從事苗木、茶葉、蔬菜、養殖（牲畜養殖、水產養殖），社員共有1200人（含重復），其中黨員71人，占黨員總數的72%，多數為合作社的管理者和創業者。

兩年來，龍井社區黨總支部一幫人集思廣益，在大力發展工業的基礎上，積極創辦各類農民合作社，形成了以岫嵐跑山雞養殖場、雨發大棚蔬菜種植，以及茶葉種植等一批農業企業，并成立了自己的品牌。社區黨組織積極引導，加大宣傳力度，暢通銷售渠道和積極推廣“支部加合作社”的模式，推行“訂單農業”，讓合作社的產品走出去，為社區總支部帶動群眾增加收入開辟了一條有效途徑。

2、整頓軟弱渙散基層黨組織，扎實開展好黨建工作

一是抓制度建設，規范社區黨員管理。定期召開黨支部會議，認真制定各項社區黨建規章制度，制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃。定期走訪離退休老黨員，解決其生活困難，開展送書送學上門；積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。加強群眾對社區的了解，積極參與社會事務與社區活動。二是抓好黨員隊伍建設，開展各類黨組織活動。

（1）、今年7月份黨員大會表決通過了3名正式黨員，吸收2名預備黨員，黨員隊伍得到加強。堅持開展好每月的“黨員活動日”，充分利用遠程教育平臺組織黨員群眾收看《焦裕祿》、《郭明義》等教育片，提高黨員黨性意識和服務意識。截止目前，共開展黨員學習6次，入戶幫助弱勢黨員學習2次，組織黨員活動1次。

（2）根據街道黨工委關于黨的群眾路線教育實踐活動工作安排，我社區利用公開欄、電子屏，懸掛橫幅等形式廣泛宣傳黨的群眾路線教育實踐活動。先后完成了集中學習、走訪群眾、征求意見、召開各類座談會，開展了“三個為什么”大討論和召開民主生活會等活動，參加活動人次累計達268人，談心談話88人次，收集建議27條，班子個人意見42條。通過此次群教活動，找出了班子成員自身存在的問題和社區發展的相關問題，制定了整改方案，進行了認真整改，活動取得了實效。

（3）、加強基層服務型黨組織建設。7月份，社區開展了在職黨員進社區活動，區國土局和街道城管部門下派30余名黨員志愿者參與了社區環境大掃除專項整治活動，較好的發揮了共產黨員的先鋒模范作用。之后，在街道的統一管理下，成立了黨代表工作室。在暢通民意訴求、密切黨群關系等方面發揮了積極作用，下一步，我社區將把黨代表工作室打造成黨群干群溝通的“連心橋”，真正成為知黨情、聽民意、促和諧的有力抓手。

（4）、利用每月一次的“黨員活動日”，組織廣大黨員認真學習黨的十八大會議精神，學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，一年來，社區黨員的覺悟有顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。我們將會繼續加強黨員的教育、管理、監督和服務工作，健全落實黨內激勵、關懷機制、積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督，增強黨組織的凝聚力。

3、加強社區黨組織自身建設

作為社區黨總支書記，我深知職責的重要性，對此自己注重理論學習，使自己在增強理論素養的同時，不斷提高工作能力，同時，認真抓好班子及社區黨員的學習，通過閱讀各種專刊雜志，不斷提高社區黨員的自身業務素質和管理水平。通過學習帶動社區黨員整體的黨性觀念、思想水平、道德修養得到提高，服務意識得到加強。

二、存在問題與原因

1、基層黨組織活動到會率偏低，難以高效開展。社區在開展黨員教育活動時，有些黨員片面的追求個人利益，沒有經濟手段作為保證就不參加活動，部分年輕同志忙于工作無法參加，還有一部分老黨員雖然具有較強的服務意識，但由于年老，甚至常年臥病在床，根本無法正常參加社區黨員活動，加之社區支部經費較少，很難組織黨員活動，教育管理工作難度較大。

2、黨員參與社會事業建設的積極性不高，黨員作用發揮不明顯。例如在環境整治中，部分黨員宗旨意識不強，素質不高，還有一些滿腹牢騷怨氣，不僅起不到帶頭作用，還會在其中鼓動居民唱反調，涉及到自身利益時，黨性修養就拋棄腦后。

3、黨員管理、黨費收繳困難。目前社區管理的黨員大部分為失業人員、年老體弱喪失勞動力者居多，部分畢業生和退伍軍人往往是將黨組織關系轉入社區后，便外出務工并更換聯系方式，從不主動與社區黨支部聯系，致使黨員不繳納或不按標準繳納黨費。

4、社區工作覆蓋面不斷擴大，黨員管理難度加大。社區不僅要吸納下崗失業黨員、流動黨員、退伍軍人以及在校畢業生黨員轉入社區，離退休黨員甚至在職黨員也要接受社區的“雙重管理”，加之社區內離退休黨員、下崗失業黨員逐年增加，進一步加大了社區管理的難度。

5、社區黨建經費不足，工作力量配備薄弱。社區經費短缺，成為制約工作的“瓶頸”。社區目前黨建的經費來源主要有兩塊：上級有關部門的有限撥款和社區自己“化緣”創收。但社區創收渠道有限，從而使得社區黨建活動經費無法保障，很多活動就無法開展、或者形式單

一、缺乏吸引力。加之現在社區工作人員所承擔的職責、所經手的事項越來越多，超負荷工作導致社區干部經常加班加點，甚至身兼數職，投入黨建工作的精力較少。

認真反思存在的問題，主要有兩方面原因：一是黨員整體文化層次和素質偏低，文化程度小學水平的占到相當比例，學習和宣傳工作難以達到實效，不能適應新形勢發展的要求；二是社區黨員老齡化嚴重，平均年齡在65歲以上，黨員工資收入不穩定，體弱多病生活難以自理以及流動性較大。三是社區干部力量不足，難以承擔日益繁重的工作任務，“費隨事轉”不能落實，影響了社區黨務工作者的積極性，致使黨建工作難以進一步拓展和深化。

三、下一步工作思路和主要措施

1、在學習方面認真學習領會新文件、新精神，努力提高自己思想覺悟。

2、在工作中積極創新，在新的一年中，我還需結合工作實際加大工作的創新力度，努力發揮自己的主觀能動性，在社區建設等各項工作中求真、求實，使工作有新招法、新思路。

3、注重組織隊伍建設，多培養一些政策水平高、業務能力強、知識面廣的年輕同志，確保基層黨組織的活力和戰斗力。

4、大力開展手牽手，共創幸福家園活動，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，要經常深入群眾，走訪慰問低保戶及困難群體，了解他們的生活現狀，及時解決他們的實際困難。

6、充分調動黨員及社區骨干的積極性，讓那些熱衷社區工作的人員為社區建設獻計出力。

四、嚴守黨的政治紀律、嚴格執行民主集中制情況

通過召開會議，征求意見，建立了民主集中制學習教育制度，制定了詳細的工作計劃，作為黨總支書記，我從自身做起，帶頭學習，認真組織班子成員開展學習黨的十八大精神，不斷提高領導班子成員對民主集中制的認識水平和運用能力，為貫徹執行民主集中制奠定了理論基礎。

為了開好民主生活會，提高民主生活會質量，每次會前均會征求群眾、黨員干部和班子成員的意見，然后歸納梳理出意見建議作為議題，使會議具有明確的目的，會上大家熱烈討論，最后進行表決。對重大問題一直堅持集體領導，充分發揮集體領導的作用，所以每次會議基本上都能解決一些實際問題，取得較好的效果。

一年來，在社區全體人員的共同努力下，我社區在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒的認識到，與街道的要求相比，仍有一定差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新；二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是部分黨員干部服務意識有待提高。在下一步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。