第一篇：組織部干部綜合科2016年述職報告

組織部干部綜合科2016年述職報告

按照部機關的部署和要求，我對xx年工作做如下述職，請部領導和全體同志審議：xx年，干部綜合科明確了“加強宏觀管理，注重微觀服務”的工作思路，主要完成了以下幾個方面的工作：

一、完善干部管理辦法，推進干部管理工作科學化、制度化、規范化。一是貫徹落實中央文件精神，借鑒長沙經驗，結合**實際，起草并擬定了我市《關于進一步從嚴管理干部的實施意見》，旨在通對《意見》的實施，加強對干部的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，注重考核結果運用，執行問責制度，加大治庸治懶的力度。該《意見》已提交市委常委會討論通過，近期將以市委文件下發；二是制定并下發了《**市干部掛職鍛煉工作管理辦法》。《辦法》明確了干部掛職鍛煉的形式和基本條件，規范了選派干部掛職鍛煉的工作程序，強化了對掛職鍛煉干部的管理。

二、嚴格履行工作程序，做好干部任免工作。全年共提請市委常委會討論縣級領導干部任免×人，其中改任非領導職務和到齡退休×人，享受正縣級待遇×人，市人大政協干部職務任免×人，推薦由人大常委會依法任命的政府組成部門行政正職人選×人，縣區干部調整任免×人，提請市委全委會表決或征求意見的縣級黨政正職擬任人選和推薦人選×人。按干部管理權限對×名干部辦理了任免手續，制發干部任免文件×件。

三、加大競爭性選拔干部力度，積極開展公開選拔領導干部工作去年×月，**省面向海內外公開選拔領導干部工作正式啟動。全省共確定×個公選職位，我市有×個職位。在報名、資格審查階段，我市有×人通過了資格審查。經過筆試后，全省共有×人進入面試環節，我市有×人入圍。經過面試角逐，進入我市各職位的考察人選有×人。×月下旬，省公選辦統一組織對人選的考察。xx年×月，我市×個公選職位的擬任職人選均已經市委常委會和縣（市）區委常委會通過表決，省公選辦于×月底對人選進行了統一公示。今年×月×日，我市組織了**市公開選拔領導干部對接儀式，各職位公選干部已到崗赴任，并陸續開展工作，逐漸進入新的工作角色。整個公選過程中，我市按照省公選辦的安排部署，積極組織報名、進行資格審查、做好筆試面試的考務工作，并協助完成考察工作。全省×個市中，**市公選職位最多，報名人數最多，入圍人選最多，這項工作得到了省委組織部的高度評價。

四、強化實踐鍛煉，選派優秀年輕干部掛職。全年共選派×類×名干部到各縣（市、區）鄉鎮、市直各單位和經濟工作重點一線進行掛職鍛煉。掛職工作由于抓得實，落得快，我市的工作情況匯報得到了省委常委、組織部長**同志的批示。

五、優化公務員隊伍結構，組織進行了xx年考試錄用公務員工作按照全省統一部署，會同市人事局進行xx年**市黨政機關和參照公務員法管理事業單位的公務員及參公人員招錄工作。經過筆試、面試，共招錄公務員×名，其中，黨群系統招錄公務員×名。工作中本著嚴格要求，嚴密程序，嚴肅紀律的原則，按照省委組織部和省人事廳的要求和部署，我市首次實行了面試評委異地執考制度，確保了招錄工作的公正透明和風清氣正，受到了社會的一致好評。此外，xx年干部綜合科還完成了黨群政法機關中層干部備案，領導干部出國審批，縣（市）區新批復參公人員登記，工資審批和套改等項工作任務。

第二篇：綜合科述職報告

2006年述職報告

服務一局綜合科***

（2006年12月）

按照組織分工，我的工作是為**新區綜合服務中心進行文字綜合服務，具體負責綜合科的工作，以及完成領導臨時交辦的任務。

自中心成立以來，在中心各級領導的正確領導下，在服務一局領導的具體指導和同事的幫助下，我圍繞文稿起草這一核心工作，抓住精品文章寫作，抓好功能拓展，較好地完成了各項工作任務。截止到12月底，組織、核改會議材料、新聞通稿、工作報告、黨務材料、招商信息、翻譯文章等文字材料百余篇，約10余萬字，其中有些文稿有幸被省市新聞媒體采納。

在履職的過程中，我堅持以重任在肩的心態嚴格要求自己，以不斷進取的精神鼓舞自己，努力使服務水平有新提升，服務領域有新拓展，為中心進一步提高自身形象貢獻自己的力量。

一、工作情況。

（一）理清工作思路。

綜合科作為中心的綜合協調部門，工作服務對象即對領導，又對局、辦，還直接接觸各招商局，工作任務繁雜而艱巨。為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立服務觀念，強化奉獻意識、進取意識。同時，及時與區委、區政府相關部門取得聯系，認真學習他們在工作中的寶貴經驗，以此不斷理順、拓展綜合科的工作思路，將文稿撰寫、督查督辦、信息上報、網站建設、黨務工作、溝通協調做為綜合科的工作重點，全面推進各項工作的開展。

（二）開創工作局面。

首先是認真地抓文稿寫作。在文稿的寫作過程中，經歷了寫作質量由“低”到“高”的轉變過程。即在工作之初僅僅把文稿的質量停留在是否能夠較為準確地體現領導思路、意圖；后來隨著工作的不斷深入，開始試圖高標準、嚴要求地完整文稿，力求寫一篇、成一篇，突破一篇，做到標準逐漸提高，努力提高領導的信任度。按照區委、區政府領導提出的“講求實效”的要求，做到內容不虛不空，努力保持文稿的鮮活度。比如，根據領導的思想，將中心的服務理念概括提練為“優質高效的服務”等，不僅有力地指導了工作開展，也在新區內取得了良好的社會反響。

在半年的工作中，先后撰寫各類工作報告10余篇，各類公文20余件，上報信息30余篇，制定《考勤制度》等數項制度，翻譯校對外文資料過萬字，搜集招商信息近千頁，收發政府文件上百件。

其次，加強溝通協調。綜合科就像中心的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注重加強溝通協調。一是加強內部協調。我從為領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發，在認真領會領導意圖的基礎上，通過向上級多匯報，多請示，到各局、辦多跑、多看、多調查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通。二是加強橫向協調。在新區開展的重要工作中，我能夠與新區各版塊保持及時的聯系和溝通，以求統一認識，排除干擾，共同圍繞新區的工作搞好服務。如：在今年秋季新區（無錫）招商說明會的籌備工作中，在開發區領導的安排下，我積極參與禮儀接待工作，并與各招商局進行突發狀況的協調，保證了招商說明會的順利進行，受到了各級領導的表揚。

二、在履職過程中存在的突出問題。

在履職過程中，理論學習不多；對宏觀走勢的前瞻性不夠，戰略思維能力有待進一步提高；對具體問題的研究還不夠深入、不夠透徹，文稿寫作需要不斷提高和完善；在督辦上還需要進一步加大力度。

三、在履職過程中的廉政情況。

工作中，我能夠做到再累不攀比，再苦不伸手，再小不放縱，不打領導旗號謀私利，甘于清貧，樂于奉獻，始終保持知足心理和感激之情，自覺維護自身的良好形象。

我能夠勤奮學習，加強自我完善，保持工作干勁和向上努力的熱情；堅持在繼承中創新，勇于突破自我，有想干事、干成事的強烈愿望；富有團隊精神，顧全大局，講求團結，樂于助人；謙虛謹慎，不驕不燥，工作作風比較踏實。在今后的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

服務一局綜合科

***

二○○六年十二月十六日

第三篇：2016最新綜合科述職報告

2016最新綜合科述職報告

2016最新綜合科述職報告

按照組織分工，我的工作是為**新區綜合服務中心進行文字綜合服務，具體負責綜合科的工作，以及完成領導臨時交辦的任務。

自中心成立以來，在中心各級領導的正確領導下，在服務一局領導的具體指導和同事的幫助下，我圍繞文稿起草這一核心工作，抓住精品文章寫作，抓好功能拓展，較好地完成了各項工作任務。截止到12月底，組織、核改會議材料、新聞通稿、工作報告、黨務材料、招商信息、翻譯文章等文字材料百余篇，約10余萬字，其中有些文稿有幸被省市新聞媒體采納。

在履職的過程中，我堅持以重任在肩的心態嚴格要求自己，以不斷進取的精神鼓舞自己，努力使服務水平有新提升，服務領域有新拓展，為中心進一步提高自身形象貢獻自己的力量。

一、工作情況。

（一）理清工作思路。

綜合科作為中心的綜合協調部門，工作服務對象即對領導，又對局、辦，還直接接觸各招商局，工作任務繁雜而艱巨。為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立服務觀念，強化奉獻意識、進取意識。同時，及時與區委、區政府相關部門取得聯系，認真學習他們在工作中的寶貴經驗，以此不斷理順、拓展綜合科的工作思路，將文稿撰寫、督查督辦、信息上報、網站建設、黨務工作、溝通協調做為綜合科的工作重點，全面推進各項工作的開展。

（二）開創工作局面。

首先是認真地抓文稿寫作。在文稿的寫作過程中，經歷了寫作質量由“低”到“高”的轉變過程。即在工作之初僅僅把文稿的質量停留在是否能夠較為準確地體現領導思路、意圖；后來隨著工作的不斷深入，開始試圖高標準、嚴要求地完整文稿，力求寫一篇、成一篇，突破一篇，做到標準逐漸提高，努力提高領導的信任度。按照區委、區政府領導提出的“講求實效”的要求，做到內容不虛不空，努力保持文稿的鮮活度。比如，根據領導的思想，將中心的服務理念概括提練為“優質高效的服務”等，不僅有力地指導了工作開展，也在新區內取得了良好的社會反響。

在半年的工作中，先后撰寫各類工作報告10余篇，各類公文20余件，上報信息30余篇，制定《考勤制度》等數項制度，翻譯校對外文資料過萬字，搜集招商信息近千頁，收發政府文件上百件。

其次，加強溝通協調。綜合科就像中心的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注重加強溝通協調。一是加強內部協調。我從為領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發，在認真領會領導意圖的基礎上，通過向上級多匯報，多請示，到各局、辦多跑、多看、多調查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通。2016最新綜合科述職報告2016最新綜合科述職報告。二是加強橫向協調。在新區開展的重要工作中，我能夠與新區各版塊保持及時的聯系和溝通，以求統一認識，排除干擾，共同圍繞新區的工作搞好服務。如：在今年秋季新區（無錫）招商說明會的籌備工作中，在開發區領導的安排下，我積極參與禮儀接待工作，并與各招商局進行突發狀況的協調，保證了招商說明會的順利進行，受到了各級領導的表揚。

二、在履職過程中存在的突出問題。

在履職過程中，理論學習不多；對宏觀走勢的前瞻性不夠，戰略思維能力有待進一步提高；對具體問題的研究還不夠深入、不夠透徹，文稿寫作需要不斷提高和完善；在督辦上還需要進一步加大力度。

三、在履職過程中的廉政情況。

工作中，我能夠做到再累不攀比，再苦不伸手，再小不放縱，不打領導旗號謀私利，甘于清貧，樂于奉獻，始終保持知足心理和感激之情，自覺維護自身的良好形象。

我能夠勤奮學習，加強自我完善，保持工作干勁和向上努力的熱情；堅持在繼承中創新，勇于突破自我，有想干事、干成事的強烈愿望；富有團隊精神，顧全大局，講求團結，樂于助人；謙虛謹慎，不驕不燥，工作作風比較踏實。在今后的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

服務一局綜合科

***

二○xx年十二月十六日

2016最新綜合科述職報告

按照部機關的部署和要求，我對XX年工作做如下述職，請部領導和全體同志審議：

XX年，干部綜合科明確了“加強宏觀管理，注重微觀服務”的工作思路，主要完成了以下幾個方面的工作：

一、完善干部管理辦法，推進干部管理工作科學化、制度化、規范化。

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一是貫徹落實中央文件精神，借鑒長沙經驗，結合**實際，起草并擬定了我市《關于進一步從嚴管理干部的實施意見》，旨在通對《意見》的實施，加強對干部的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，注重考核結果運用，執行問責制度，加大治庸治懶的力度。該《意見》已提交市委常委會討論通過，近期將以市委文件下發;二是制定并下發了《**市干部掛職鍛煉工作管理辦法》。《辦法》明確了干部掛職鍛煉的形式和基本條件，規范了選派干部掛職鍛煉的工作程序，強化了對掛職鍛煉干部的管理。

二、嚴格履行工作程序，做好干部任免工作。

全年共提請市委常委會討論縣級領導干部任免×人，其中改任非領導職務和到齡退休×人，享受正縣級待遇×人，市人大政協干部職務任免×人，推薦由人大常委會依法任命的政府組成部門行政正職人選×人，縣區干部調整任免×人，提請市委全委會表決或征求意見的縣級黨政正職擬任人選（2016德能勤績廉述職報告）和推薦人選×人。按干部管理權限對×名干部辦理了任免手續，制發干部任免文件×件。

三、加大競爭性選拔干部力度，積極開展公開選拔領導干部工作

去年×月，**省面向海內外公開選拔領導干部工作正式啟動。全省共確定×個公選職位，我市有×個職位。在報名、資格審查階段，我市有×人通過了資格審查。經過筆試后，全省共有×人進入面試環節，我市有×人入圍。經過面試角逐，進入我市各職位的考察人選有×人。2016最新綜合科述職報告文章2016最新綜合科述職報告出自，此鏈接！。×月下旬，省公選辦統一組織對人選的考察。XX年×月，我市×個公選職位的擬任職人選均已經市委常委會和縣(市)區委常委會通過表決，省公選辦于×月底對人選進行了統一公示。今年×月×日，我市組織了**市公開選拔領導干部對接儀式，各職位公選干部已到崗赴任，并陸續開展工作，逐漸進入新的工作角色。

整個公選過程中，我市按照省公選辦的安排部署，積極組織報名、進行資格審查、做好筆試面試的考務工作，并協助完成考察工作。全省×個市中，**市公選職位最多，報名人數最多，入圍人選最多，這項工作得到了省委組織部的高度評價。

四、強化實踐鍛煉，選派優秀年輕干部掛職。

全年共選派×類×名干部到各縣(市、區)鄉鎮、市直各單位和經濟工作重點一線進行掛職鍛煉。掛職工作由于抓得實，落得快，我市的工作情況匯報得到了省委常委、組織部長**同志的批示。

五、優化公務員隊伍結構，組織進行了XX年考試錄用公務員工作

按照全省統一部署，會同市人事局進行XX年**市黨政機關和參照公務員法管理事業單位的公務員及參公人員招錄工作。經過筆試、面試，共招錄公務員×名，其中，黨群系統招錄公務員×名。工作中本著嚴格要求，嚴密程序，嚴肅紀律的原則，按照省委組織部和省人事廳的要求和部署，我市首次實行了面試評委異地執考制度，確保了招錄工作的公正透明和風清氣正，受到了社會的一致好評。

此外，XX年干部綜合科還完成了黨群政法機關中層干部備案，領導干部出國審批，縣(市)區新批復參公人員登記，工資審批和套改等項工作任務。總體上說，XX綜合科的工作很繁忙，除了常規工作，幾年一遇的涉及面廣、影響力大的綜合性工作也都集中在XX年。在此期間，科內同志群策群力，共度承接新任務的挑戰。雖然科室內部有較明確的分工，但每逢遇到急活、累活，大家毫無怨言，主動承擔，密切配合，可以說，這種團隊精神是做好工作的原動力。

2016最新綜合科述職報告

在思想上,本人能夠和黨中央、國務院以及保監會的各項方針政策保持一致;在工作上，能夠認真、堅決地貫徹黨中央、保監會的各項方針政策以及局黨委的各項決策。不吹牛，不投機，踏實工作，少說多做，這是我的工作原則;寬厚待人，以誠相見，顧大局，講團結，這是我的待人宗旨。我覺得，干好工作是自己應盡的責任和義務，因此，在工作中我能夠自覺的一如既往、積極主動、盡心盡責。

應該說，今年是本人認識上得到較大提高的一年。從“國十條”到“深八條”的推出，本人深切感受到中央和地方政府對保險工作的高度重視，也為自己能夠置身于這樣一個朝陽行業而感到自豪。因此，本人牢記作為一名保險監管干部的神圣職責，認認真真為保險公司做好各項服務。本人始終牢記剛到單位時局領導的教誨，“到了監管機關，千萬別什么到不長，光長脾氣”。

一、在“能”的方面

一直以來，本人就比較注重學習，提高自己的綜合能力。由于本人學的是中文和歷史專業，以前沒有太多的金融保險以及法律方面的知識積累，雖然在辦公室從事的是工作，但我深感如果缺乏這些知識積累，是做不好工作的。幸運的是，今年以來，領導給了我更多學習鍛煉的機會。一是根據工作調整，本人開始承擔局務會和局長辦公會秘書的職責。能夠參加這樣重要的會議，本身對自己就是一個重要的學習機會。因此，每次我在認真做好記錄的同時，也認認真真做好一名學生，傾聽大家的精辟見解。2016最新綜合科述職報告各類報告。二是陪同局領導進行調研并做好記錄。這又給了我一個近距離學習和提高的機會。三是參與重要材料撰寫，提高了自己的文字綜合能力。在領導的信任下，去年本人承擔了一些重要材料的撰寫，也鍛煉了自己的能力。在這些過程中，也許失去了一些休息時間和娛樂時間，但得到的卻是更多。

通過一年來的鍛煉，本人感覺自己在撰寫材料的能力有了一定程度的提高;通過參加一些重要活動，本人的組織能力和協調能力也得到了很好的鍛煉，能夠配合處室其他同事共同完成較復雜的工作任務。

不足：本人對市場的了解十分地不夠，保險理論功底比較薄弱。

二、在“勤”的方面

本人認為，事情做得好與不好，這是能力問題，只要盡了力，領導和同事也不會責怪，反而會給你更多的支持和幫助，使你能力不斷提高;而事情做與不做，這就是個態度問題了，別人都也會看在眼里，記在心里。在綜合科，有一個總的感覺，就是綜合科的工作比較瑣碎，要操心的事情很多，沒有太多定式可言，更來不得半點失誤;凡是說不清該讓哪個處室、哪個崗位來做的事情，都應該由綜合科來做，分配給綜合科的事情，永遠不能說不，加班、加點、熬通宵也要把任務完成。本人牢記自己作為綜合科普通員工的工作職責，能夠對自己嚴格要求，有比較強的工作責任心和比較好的工作態度，工作勤勉，任勞任怨，干活不偷懶，遇事不推諉，不計較個人得失。遇到工作忙的時候，能主動利用晚上和雙休日的時間加班加點完成任務。無故不遲到、不早退。一年過去了，總的來說，我自我感覺是盡心盡力了。

第四篇：綜合科述職報告

2010年綜合工作述職報告

局黨組：

按照局黨組的要求，現將2010年綜合工作總結報告如下：

2010年是綜合工作任務十分繁重的一年，在做好日常綜合文字報表工作的同時，又承擔了矛盾糾紛排查專項治理、信訪突出問題“三大戰役”、縣（市）區委書記大接訪、重信重專項治理等工作，工作量之大、任務之重非比往常，現將具體工作情況匯報如下：

一、所做的幾項主要工作

（一）做好綜合文字報表工作。一是認真完成匯和講話材料。2008年市委市政府非常重視信訪工作，3次召開市委常委會、1次全市信訪工作會議、1次政府常務會議、5次召開電視電話會議、3次召開調度會議專題研究信訪工作，我市向中央督導組和省督導組共6次匯報信訪工作。我科負責起草了全部的匯報材料和領導講話材料。綜合科對每次會議向領導匯報材料和領導講話材料都高度重視，作為工作的重中之重盡最大可能地承擔好，不出任何紕漏。二是11次代表市委、市政府兩辦起草有關加強信訪工作的通知、密碼電報、明傳電報等文字材料。如，《做好全國兩會期間信訪工作的的通知》等。以聯席會議、市信訪局名義起草印發了各類文件，向省上報的臨時性匯報材料等綜合文字材料100多篇。三是較好地完成了定期報送的相關工作。一是按時保質地完 1

成信訪統計報表工作。全年累計報送232份，每份報表都能通過黨政信息網的數據上報系統及時報送并做到準確無誤，每月匯總全市矛盾糾紛排查情況向省局報送，每月向省局報送市領導接待日2個、縣（市）區28個、信息4篇、半年、全年綜合信息各1篇，全年累計360個領導接待日接待處理案件情況及50篇信訪信息。四是較好地完成了相關責任目標的考核工作。緊緊盯住省政府考核市政府指標及平安市考核指標，及時完成了考核報送工作。

（二）制定出臺了11項工作方案，全面安排部署信訪穩定工作。2008年一年內，我們就制定出臺了11個工作方案，數量之多為歷年之最。年初制定下發了《關于確保奧運年社會和諧穩定的總體工作方案》等3個方案，5月份，制定下發了《全市深入開展化解信訪突出問題“三大戰役”活動總體方案及有關工作方案》等4個工作方案。7月份，制定下發了《市、縣（市、區）委書記大接訪活動方案》和《市直機關干部下訪工作方案》，11月份,下發了《解難題促和諧活動實施方案》，12月份,下發了《今冬明春全市信訪穩定工作方案》，這幾個方案是今年信訪工作的綱領性和指導性文件，對全市信訪重點工作作出了詳細的安排部署，強有力地推動了各地各部門矛盾糾紛排查化解、重信重訪專項治理、解決信訪突出問題“三大戰役”和縣（市、區）委書記大接訪、機關干部下訪等活動的深入開展，為確保全年信訪工作任務的順利完成提供了制度上的保障。

（三）堅持做好排查化解工作，把問題化解在萌芽狀態。

根據年初制定的矛盾糾紛排查實施方案的要求，由綜合科具體負責全市的矛盾糾紛的排查上報工作，堅持每月一次“三大”信訪突出問題排查，每周一次重點信訪問題排查和每天重大不穩定因素的排查，2008年，共排查出600多件不穩定因素，通過領導包案、縣（市）區委書記大接訪等形式，不斷加大“事要解決”力度，把90%以上的問題都解決在了萌芽狀態，把人穩控在當地。我市的矛盾糾紛排查工作得到了省信訪局的高度認可，12月1日，在全省信訪穩定工作會議上由市委副書記姚惠鈞作了《帶著對群眾的深厚感情扎實細致地做好矛盾糾紛排查化解工作》的典型發言，交流了我市在矛盾糾紛排查化解工作中取得的成功經驗。

（四）深入開展三大戰役活動，解決了一大批信訪突出的熱點、難點問題。根據省委、省政府的統一安排部署，在全市范圍內開展了化解信訪突出問題“三大戰役”活動，起草并制定印發了《全市深入開展化解信訪突出問題“三大戰役”活動總體方案》，轉交辦了44件省交辦案件，并自行排查81件重點案件交辦給各級各有關部門，落實責任主體，提出了明確的工作要求。幾次向市委常委、常務副市長韓軍，市委常委、副市長王樹軒匯報重點案件辦理情況，每半個月向省信訪局報送工作進展情況。活動結束時，向省報送了工作總結，并對省、市共交辦三大戰役案件125案，進行了審理上報，交辦案件全部按期結案，息訪95案，息訪率76%。

（五）開展市、縣（市、區）委書記大接訪和市直機關干部下訪工作。縣（市）區委書記大接訪是今年信訪工作一

項非常重要的的內容，市委、市政府領導都給予了高度重視，我局抽調了11名干部參加了干部下訪督導組，綜合科3人全部被抽到督導組和綜合組，在不耽誤本職工作的同時，全力做好下訪督導和綜合工作。圓滿完成了督導和綜合文字工作，共印發簡報36期，被省采用4篇。

二、存在的主要問題

一是綜合文字的質量有待進一步提高，綜合文字工作是門面工作，代表信訪辦的形象，應與時俱進，不斷上新臺階。二是學習內容的深度和廣度不夠。只有不斷地學習和充實自己的政治、業務等方方面面的知識，提高個人的綜合素質，才能站得高，看得遠，寫出高質量的文章。三是工作作風應進一步改進。綜合文字工作默默無聞，比較辛苦，只有不斷地轉變思想和工作作風，顧大體、識大局，全身心地投入到工作當中，才能不斷地充實、發展、完善自己，勝任本職工作。四是信訪調研工作做得還不夠，今后，要按期《信訪條例》的要求，在這方面進一步加強，充分發揮參謀助手作用。五是對各縣（市）區的培訓、指導力度不夠。

三、下步工作打算

1、更新觀念，調整思路。目前綜合科的工作思路還比較狹窄，觀念上沒有跟上形勢變化的步伐，墨守成規多，開拓創新少。今后進一步轉變工作作風，不斷開闊思路和視野，從而使文字水平思路更開闊，內容更豐富。

2、加強學習，提高文字的高度和深度。目前學習氛圍還不夠。今后要強化對黨的路線、方針、政策的學習，了解掌

握全市工作的大局，站在全市的高度認識問題、思考問題，從而提供有深度、有廣度、有高度的文稿。

3、充分發揮信訪調研的作用。針對群眾來信來訪反映較多的問題和群眾普遍關注的熱點、難點問題，經常深入基層做好群眾上訪的事前、事中調查研究，探索信訪的特點和規律，提出解決問題的建議，為市委、市政府解決矛盾和作決策提供參考依據。

4、在信訪工作的制度建設上發揮更大的作用。加強制度建設，是規范信訪工作的重要措施。綜合科必須深入研究信訪工作，找出信訪工作與當前實際的最佳結合點，提出最適合當前實際的加強和改進信訪工作的措施，以制度的形式來規范信訪工作，用制度管人管事，使信訪工作更加程序化和科學化。

第五篇：組織部綜合科工作計劃格式

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之組織部綜合科工作計劃

格式

一、指導思想：

本學期我系根據學院基本情況，在我院共青團的帶領下組織大，深入落實科學發展觀，堅定信念，開拓創新，銳意進取，組織部工作計劃。結合我院發展的實際情況與學生成人成才的實際需求，和以德為主的校園文化創建工程，將我系共青團的工作推向一個更高的高度。

二、主要工作：

(一)抓好基礎和特色活動

1.團檔的整理，做好團員發展，團籍管理，團的組織統計，組織關系的轉接等基礎團務工作，評選表彰優秀團員，團干和團總支部，培養和推薦優秀團員作黨的發展對象。對違反團紀律的團員，團干進行批評教育和組織處理。

2.通過開展團組織生活會等方式來增強學生的愛國情感，弘揚民族精神，同時也會落實各班團組織生活會的出席情況，將各班到場及紀律做好相應的記錄并保存。同時，將由組織部干事評定各班生活會成績。

3.團干培訓，通過對各班的團委干部培訓，以會代訓，堅持例會制度，提高團干自身的素質和思想，以此來帶動團委工作的高效率，凝聚所有團干的力量，做好每一份工作。

4.發揮宣傳的積極作用，不僅就只有宣傳板的積極作用，而且要提高網絡的宣傳力度。宣傳部做好每次活動前的宣傳以及活動后的反饋工作，將本系部的活動及時發到學院的網站讓全院師生看到我們系部的特色。

5.加強團委的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強各部門與各系團委的聯系，積極主動的行使宣傳黨團思想。積極配合各系及院團委學生會工作，為我院的工作再添一亮點;

(二)抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作

1.通過各種活動來提高同學們的道德修養。

2.為了真正走進同學們，定期開展團支部會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創造和諧系部。

3.努力做好納新工作和活動的組織工作。

4.組織部的工作任務在團委學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成系輔導員及院團委學生會各部委托的任務,做好各班團組織生活會評比工作及各項活動的組織工作。

5.團委辦公室將積極配合輔導員的工作，做好黨團資料的整理。

6.不僅僅做好本部門的內部交流，更要做好干事與整個學生會的交流。

三、結束語

團委是黨的助手，系團委統一領導組織協調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設并做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的“團”字的寫法。里面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結構。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質。一是要有才能才干和才智。二是要善于團結一切可以團結的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。