第一篇：組織部述職報告

述職報告

XX院組織部 二〇一二年十二月

述職報告

2011—2012這一年里，我任職于組織部，在這里我學會了更多待人處事的方法，結交了更多的朋友，在這里我真的成長了許多，下面是我的述職報告：

一、工作的不足

（一）常規工作

每月1--5號上交團總支工作檔案，每月11--15號上交團費。這些工作我們會具體到部員，由部員具體的負責，以確保每月的任務能夠及時的完成。

（二）團關系的轉接

團關系的轉接分為兩種：新生團關系的轉接和畢業生團關系的轉接。在新生到來時我們將進行團關系的轉接，最初新生報到時我們可以制作更為詳細的信息統計，方便后續的工作。畢業生團關系轉接，使他們順利畢業，正式走向人生的下一站。

（三）一二·九和五四入團

在一二·九和五四入團的前期，我們積極開展選拔優秀團員的活動，經過重重地審核，確定入團的積極分子。隨后，舉行的入團儀式使入團積極分子對共青團有了更進一步的了解，使增進了此次入團的同學的自信心和自豪感。同時，我們的工作也存在著不足，雖然已經強調了填寫團員證的格式，但仍然會有同學填錯。

(四)先鋒杯活動

與往年的先鋒杯活動相比，今年的先鋒杯活動有了新的亮點，如：續寫雷鋒日記，通過微博宣傳先鋒杯活動等。但是先鋒杯活動也存在著許多的不足，如：宣傳不到位，許多同學仍不理解此活動的意義；活動形式的不新穎等。

(五)與學生會其它部門的合作

我們部除了完成自己部內主要的工作外，積極地參與學生會的其他活動，與其他部門合作，保證學生會活動的順利進行。我們部主要是負責團的事，平時可能很少和其他部門溝通，以后我們會加強和其他部門的交流與合作。

二、改進

（一）加強內部的管理，合理分工，實行責任到人，保證部內工作順利完成；

（二）確實發揮部門的作用，保證特色活動出色完成；

（三）加強對部門成員的培訓，提高部員的為人處事的能力；

（四）加強與兄弟部門的交流，合作，保證學生會的工作順利完成。組織部各項工作都需要細心和耐心，也需要和個兄弟部門的配合，一起努力完成我們的使命。努力促使下一屆組織部部員彼此之間相互磨合，相互配合。在以后的工作中督促下一屆組織部成員繼續發揚優點，彌補不足，并改進工作方法，爭取將組織部的工作做得更加出色。

述職人：XXX

二〇一二年十二月

第二篇：組織部副部長述職報告

按照考核組的要求，現將自己一年來的工作和黨風廉政建設述職如下。

根據分工，我協助部長分管基層組織建設、黨員電教、農村遠程教育、干部培訓和人才等工作。

一、加強自身建設，不斷提高自身綜合素質。一是加強學習，注重提高。今年以來，本人能夠利用部里集中學習和業余學習相結合等方式，認真學習了十六大以來黨中央一系列重大戰略部署，重點學習了十七大報告、黨章修正案等文件，并注重對干部選拔任用條例等有關業務知識的學習，通過學習,拓寬了知識面，業務水平得到了進一步提高。二是擺正位置，注重團結。作為副部長，能夠做到大事講原則，小事將奉獻，全力做好部領導安排的各項工作，緊緊圍繞中心工作和大局來開展工作，遇事能夠及時向部領導匯報，自覺維護班子團結，正確處理好各方面的關系，切實發揮好助手作用。三是提高認識，注重思考。兩年來的組織部工作經歷，是我對“組織工作無小事”一詞有了全新的認識，無論對待每項工作、每項任務都必須認真、負責、細致，對待每項工作都必須提前考慮，統籌安排，狠抓落實，才能圓滿完成各項工作任務。我常常也在思考，之因為大家有了嚴謹的作風、較強的敬業精神，一年以來，在部長的領導下，各項工作任務才能善始善終，且取得了較好的成績，得到了地區和市委的認可。

二、履行職責，切實做好各項工作。

（一）農村基層組織建設工作得到全面提升。今年以來，我市基層組織建設工作，按照年初的工作安排和工作重點，工作中突出工作亮點，狠抓工作落實，不斷加強和改進黨的基層組織建設，取得了較好的成績。一是鄉村班子建設得到進一步加強。積極組織、指導各基層黨委，以學習優秀基層領導干部姜英先進事跡為契機，大力加強作風建設，切實抓好干部駐村、公車改革、公務“零接待”三項重點工作，截至目前，共有鄉（鎮）駐村干部達242名，實現了村村都有1－2駐村干部的目標，全市9個鄉（鎮）場公車改革全部啟動，基本取消了公務接待。同時，采取“兩推一選”、異地交流、從機關干部中下派等形式，注重選好配強村隊黨支部書記，今年共調整村隊黨支部書記12人，整頓軟弱渙散黨支部14個。開展了面向社會公開招錄了大學生和復員軍人到村隊擔任村干部工作，共招錄9名大中專畢業生、復員軍人分別擔任村隊黨支部書記、黨支部副書記、科技副主任等職，在社會上贏得了一致好評。二是加大了農村黨員干部的培訓力度。市、鄉黨校采取集中培訓、實地觀摩、借鑒交流等方式，加大了農村黨員干部的培訓。截至11底，共舉辦了137期農村實用技術培訓班，培訓人數達1.6萬人次，掌握2門以上致富實用技術的農村黨員干部達1000余人。三是村級辦公陣地和群眾活動場建設力度較大。今年以來，各基層黨委面對任務重、資金短缺等困難，克服困難，積極協調有關部門，圓滿完成建設了任務。在建設過程中，我會同相關科室的同志加大了督查力度，基本上每個星期都要深入村隊督查，并積極協調建設中出現的各類問題，幫助基層單位解決實際困難，確保了按時保質保量的完成了建設任務。今年我市新建村級辦公陣地13棟，同時，按照市委領導和部領導的要求，在23個村隊實行了村級辦公陣地管理員制度，目前，全市已基本實現了村村都有辦公陣地的目的，且辦公陣地利用率明顯提高。四是村級集體經濟不斷壯大。結合我市實際，鼓勵、指導各基層黨委按照自治區提出的“五個一”工程，因地制宜，開展壯大村級集體經濟工作，特別是鼓勵他們從土地上做文章，切實加大“雙清”工作力度。截止目前，村集體收入在5萬元以上的有6個，同比增長4.35％;10-20萬元的有72個，占62.6％，同比增長6.1%。五是基層組織建設亮點增多。今年以來，按照部長提出的“謀大局、突重點、樹典型”的工作思路，通過深入基層調查了解、實地查看、座談討論、積極引導，并通過新聞媒體宣傳等方式，進一步加大了總結、挖掘基層組織建設工作中好經驗、好做法的工作力度，從中也涌現出了許多典型經驗和做法，如：“村務村誤”雙公開等做法，得到了上級部門的認可，也分別在自治區、地區等多家媒體報道，目前，共樹立了21個黨建示范點建設的好經驗和好做法，形成了各具特色的黨建工作規劃和目標，也使我們明顯感覺到現在農村基層組織建設中可點可看的地方多了。

（二）街道社區、機關、學校、企業黨建工作得到進一步提高。在抓以上工作中，我們根據社區特點和實際，確定了老年服務、勞務派遣、文化體育等六種類型總計10個市級黨建示范社區，提升了社區工作水平和服務水平。同時，加大社區辦公陣地建設力度，今年共新建社區辦公陣地5個。截至目前，全市有自主產權的社區辦公陣地10個，占47.62%。選派15名后備干部到市內15家企業掛任黨建工作指導員（黨支部副書記）、企業經理（廠長）助理，既提升了非公企業黨建工作水平，又鍛煉了后備干部經濟管理能力。

第三篇：組織部副部長述職報告

述職述廉報告

2005年12月26日因工作需要，我于2005年3月到縣委先進性教育活動辦公室工作，5月30日正式從鄉鎮調入縣委組織部工作，在全體同志們的大力支持和幫助下，著力從崗位的實際特點出發，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質建設，切實轉變工作作風，認真履行自己的工作職責，圓滿完成了各項工作任務。現簡要述職如下:

一、加強學習提高政治覺悟一年來，為了使自己能適應組織工作的需要，采用自定學習目標、自定學習內容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”辦法，集中精力系統學習了“三個代表”重要思想、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、十六大精神、十六屆四中、五中全會精神及黨的一系列政策法規等，自己的思想政治素質進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力提高。不斷加強以“理論、知識、技能”相結合的業務學習，從一名組織工作門外漢到初步對組織工作有了了解，增強了作為組工干部責任意識，通過學習不斷提高自己的思想政治水平和業務工作能力。

二、履行職責，狠抓落實按照部務會分工，我協助部長分管辦公室、干部監管、先進性教育活動，經過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。

（一）、辦公室工作一是整合力量，確保工作有序開展。調整充實辦公室人員，從基層抽調工作人員到辦公室鍛煉。協調重新調整分工，整合了工作力量。關心辦公室工作人員，主動擔負業務工作，主動為他們爭取待遇，調動了工作積極性。二是努力做好后勤服務工作。從小處著眼，改善職工工作環境，購置飲水機，讓職工喝上礦泉水。在車輛管理上，努力保障辦公用車。定期安排專人打掃公共區域衛生。三是搞好團結，堅持原則。任職以來，無論在接待群眾來訪，還是下鄉督查工作，都嚴格要求自己，做到有理有節，按章辦事，始終維護組織部的威信和形象。從團結出發，從工作出發(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)，當好領導和秘書的“橋梁”。盡量消除同志間在工作中的誤解。四是做到模范遵守各項紀律。為政清廉，在財務管理方面我一直堅持做到按制度辦事，按程序把關，對財務較敏感問題，我能夠保持清醒的頭腦，決不在這些問題上謀半點私利；不做先斬后奏的開支，從不在財務上亂支出，從不不經財務人員自行在外簽單。

（二）、信訪工作熱情、公平、公正、依法來處理信訪，堅持少轉多辦，成功地辦理了教科局三名職工反映的恢復公務員身份信訪問題、14名企業離休干部福利待遇等10多啟信訪案。漢陽鎮退休支部文永成反映的待遇問題，經過明政策的耐心說服，文永成將19年的信訪干勁用在抓先進性教育活動，被市委先進性教育活動辦公室發簡報肯定。

（三）、信息工作一是調整獎勵辦法，在原有考核基礎上增加股室獎勵經費，調動股室統籌信息的積極性。二是重新下達量化指標，在辦公室2條基礎上下達4條省組工信息的任務。三是定期召開信息分析會，向股室信息員交信息。四是注重創新組織工作，開發信息，今年通過創新組織工作，結合先進性教育活動的開展，在建軍節期間，開展專項的企業軍隊轉業干部走訪活動，該信息被省組部采用；在農村支部推行走訪、看望、慰問、吊唁制度，體現了黨組織對農村黨員的關懷，該信息也被省委組織部采用。通過全體組工干部的努力，今年全面超額完成了市委組織部下達的省組部8條組工信息的任務，全年完成了10條，其中辦公室完成6條，1條領導參閱。

（四）、先進性教育活動狠抓活動目標落實。在思想上克服“四種傾向”：一是防“松”；堅持規定動作扎實不走樣，嚴格程序，認真開展督查工作，敢于打破情面，有力地確保了全縣先進性教育活動保質保量地開展，多次接受了省市檢查并獲得好評。二是防“散”，嚴防一些單位可能出現的眉毛胡子一把抓，抓不到重點、創不出特色的問題；在第二批活動中針對不同參學類型有針對性地開展了聽居民之聲，解居民之難等系列主題實踐活動。三是防“虛”，嚴防教育活動空對空、走過場，努力做到理論學習聯系實際、對照檢查結合實際、整改提高針對實際；在第二批活動中由四各優秀黨員組成巡回宣講團，在全縣活動單位進行事跡巡講，引起強烈反響，揪起了學先進、比先進、做貢獻的熱潮；在鄉鎮機關中開展了六查六看六不讓主題實踐活動，四是防“偏”，跳出就教育抓教育的模式，嚴防脫離中心、偏離大局，自覺圍繞大局、緊抓中心，謀劃、開展和推進先進性教育活動。在貫徹縣委十一屆四次全委擴大大會議精神、開展軍隊企業轉業干部維護穩定工作、豬鏈球菌的防治工作上，緊扣中心工作。其次在方法上做到四個結合：一是把嚴格要求與熱情關心相結合，調動廣大黨員參加先進性教育活動的自覺性和積極性，比如先進性教育活動辦公室統籌協調主要在農村黨員中實行優待證制度、農村黨員四個一制度、充分調動了農村黨員的參學熱情。二是把堅持統一要求與結合實際創新相結合，探索行之有效的活動方式和載體，使先進性教育充分體現時代性和創新性。在第三批活動中編印了青神農村開展保持共產黨員先進性教育學習資料匯編，受到上級和農村參學黨員的肯贊。推行農村黨員分類管理辦法和農村老弱病殘黨員管理辦法，調動了老黨員參學熱情。三是解決重點問題與解決一般問題相結合，牢牢抓住那些影響黨的執政能力和黨員先進性作用發揮、影響改革發展穩定大局、影響人民群眾切身利益的重大問題，切實解決好那些不通過教育難以解決、通過教育必須認真解決的突出問題，并以此促進一般問題的解決；四是把階段性的集中教育與做好經常性工作相結合，發揮制度建設的根本性作用，通過教育活動建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制；青神抓先進性教育活動的許多做法受到省市先進性教育活動辦公室的肯定，從第二批活動開始，市委先進性教育活動辦公室共編發青神活動信息35條，省委先進性教育活動辦公室編發信息8條，相關網頁刊用信息7條，總量位居中眉山市區縣前列。

（五）、干部監管工作嚴格按規定開展干部的監管工作，防止了干部的違規提拔。配合上級有關部門加大對干部出入境管理；嚴格干部重大事項、收入申報制度；嚴格清理領導干部和家屬違規經商辦企業；加大對干部違紀違規的查處，對兩名違紀違法的科級領導干部進行了查處，對兩個單位進行了屆中審計。

三、嚴于律己，堅持廉潔從政，嚴格遵守黨政領導干部《廉政準則》和廉潔從政的各項規定，堅持按原則辦事，不徇私情。慎用權，把權力看作責任，不以權謀私，不利用職權吃拿卡要。堅持擺正位置，當好參謀和助手，不爭名、不爭利，對自己承擔的工作盡職盡責去完成。帶頭遵守部內各項規章制度，要求同志做到的，自己帶頭去做，禁止同志做的，自己首先不做，力求用自己的言行帶動和影響同志。對同志既嚴格要求，又關心愛護，同志有缺點和不足，嚴肅批評教育，對同志工作、生活中遇到的困難和問題，盡力給予幫助和解決。辦公室是組織部的“窗口”，堅持勤檢查、多指導，高標準、嚴要求，從未出現因辦公室干部工作疏忽而損害組織部形象的問題發生。嚴格貫徹執行民主集中制原則，積極參與部里決策，對重大情況、重要問題及時向部領導匯報，不自作主張，不擅自表態，對部務會議的各項決定，堅決地不折不扣地貫徹執行，確保部里各項工作快節奏、高效率地運轉。堅持民主集中制原則，擺正位置，當好助手，自覺維護單位和班子團結。

第四篇：2011年組織部述職報告

述職報告

2011年在區委區政府的正確領導下，我盡心履行崗位職責，扎實有效開展工作，較好的完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況述職如下：

一、工作職責情況

按工作分工，協助主任抓好黨風廉政建設工作，抓好主管的紀檢監察的黨風廉政建設工作，切實履行“一崗雙責”的職責。堅持以黨風廉政建設責任制為主導，實行“逐級負責，上下聯動”的工作機制，把黨風廉政工作逐級延伸。

一是抓分解，明確責任主體，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實，事事抓到位的良好局面。

二是抓制度，完善監督制約機制，進一步完善了領導干部述廉制度，責任追究制度，強化黨風廉政建設制度，督察和考評制度。

二、領導班子廉政建設工作情況

一是繼續完善了“宣教”的工作格局，將黨風廉政宣傳教育融入黨的宣傳教育工作之中。年初召開領導班子黨風廉政建設專題會議，明確了各成員職責，形成了宣教合力。

二是圍繞加強作風建設，促進廉潔從政這一主題，扎實開展了領導干部講黨課，講廉課等活動。

三是用身邊發生的典型案例做教育素材，對市區查辦的典型案例進行分析，在黨員干部中引起很大震動，收到較好的效果。

四是注重領導班子和諧，把發揚民主工作作為重要職責和工作要求，注意調動班子整體功能和成員個體的積極性，善于聽取班子成員的意見和建議。放手支持每個班子成員開展工作。

五是改善隊伍和諧，不斷強化對干部的培養和教育，營造良好的工作氛圍，作為機關建設的主要方面來抓。

六是以身作則，嚴于律己，保持了清正廉潔的本色。對照黨風廉政建設有關規定和“兩個務必”的要求，本人始終堅持做到凡是黨組織明令禁止的，自己堅決不做。堅持按照共產黨員和領導干部的標準要求自己。工作上，以大局為重，吃苦在前，享受在后。生活上，勤儉節約，不講排場，不比闊氣，始終保持共產黨員的本色。八小時以外嚴格遵守各項紀律，清廉從政，不斷增強了拒腐防變的自覺性。

七是把好領導班子的選拔配備觀，重視領導班子成員的學習能力培養，加強領導班子團結，形成堅強的領導核心，堅持和健全民主集中制，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀會議決定的原則，做到重大問題集體研究、集體決策、集體拍板。通過領導班子民主生活會制度，開展批評與自我批評。使民主生活會真正成為增強領導班子，整體實力和提高領導干部思想政治素質的“加油站”。

八是廉政方面作為紀檢干部，自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項工作和交往中始終注意不多吃多占不以權謀私，從各方面嚴格要求自己，按規定約束別人的，首先約束自己，自覺遵守各項規章制度，不搞特殊化，團結方面我始終自覺地維護，領導班子的團結統一和集體形象，真誠待人，團結協作，注意維護大局，服從黨政領導指揮，認真執行黨組的決定，自覺維護黨政主要領導的威性，公開場合尤其如此。其次尊重黨組其他成員，工作中注意分清職責掌握分寸，不屬于自己工作范圍的事決不干預，屬于自己職責范圍的事也決不推卸，處處以誠相待，友好合作，做到“只補臺不拆臺，背后決不做小動作，并隨時將自己的工作情況向其他領導通氣。由此，暢通了感情，維護了班子團結。在同其他干部的合作中，重視尊重別人，擺正心態，力戒指手劃腳，遇

事不張狂，不搞自由主義，能與群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。

三、工作目標任務完成情況

緊緊圍繞“強化素質、積極服務”作風建設這一主線，大力抓好龍山商業街管理工作人員的思想作風建設，認真落實“為民、務實、清廉”的要求。

一是不斷深化工作職能和推近首問責任制，組織制定（機關學習制度）修訂完善了新工作程序，嚴格履行了首問責任制。

二是完善和細化商業街管理程序，在去年完善制度的基礎上，先后又完善細化黨員領導干部制度，業務開展有法可依。

三是組織制定廉政勤政工作制度，組織學習領導干部行為準則，使黨風廉政建設進一步規范化、制度化。

四是 工作中我積極做好黨組及黨政領導交辦的其他工作。努力做到不辜負領導信任，不愧對同志給予的支持尊重。工作中我嚴格要求自己，積極主動地研究探索紀檢工作新老問題，自覺維護黨的路線方針，法律法規的貫徹執行保證政府法令的實施和政令暢通，抓好案件查處，糾風專項治理工作，協助書記做好黨風廉政建設工作。年

初制訂了黨風廉政建設責任書，并督促同商業街各部門簽訂了責任狀。安排布置了今年商業街黨風廉政建設教育月活動。

四、存在問題原因，努力方向

一是在履行紀檢監察工作職責，協調黨組抓系統隊伍建設方面還做的不夠，對如何做好紀檢監察工作理論研究不夠

二是自身的政治理論修養，業務工作能力和領導藝術都不夠，遠遠不能適應工作和形式發展的需要。

工作努力方向:

一是繼續抓好黨風廉政建設責任制落實情況的監督檢查和考核工作，著力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。

二是抓好民主評議政風、行風進一步明確糾風牽頭部門的責任，采取確實有效措施，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，發現問題及時解決和處理

三是加強自身建設，不斷提高綜合素質，不斷加強學習，把學習作為永恒的主題。認真學習理論知識，以及法律法規和業務知識，不斷加強黨性修養，提高自己的政治理論和業務水平，注重樹立求真務實的工作作風，安排部

署工作講實效，檢查工作有實效，工作有部署，有調度、定重點、定責任人、定實限、定要求。嚴格要求自己倡政風、禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，政治上不斷求強，業務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好的適應了日益艱巨的工作任務的要求。

四是以自身作則，廉潔自律格守“公生明、廉生威”的人生信條。用“四大紀律、八項要求”對照自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。嚴格遵守區委區政府的各項規定。認真執行各大事項報告制度，坦誠接受組織監督。

回顧一年來的工作，深感在理論學習上還不夠深入系統，對新形勢下經濟工作、反腐敗工作的新路子新方法還不夠，在今后的工作中，我將發揚成績，彌補不足、扎實工作、積極進取，努力取得更好的工作實績。

龍山商業街管理委員會

述職人：時芳

2011年11月15日

第五篇：組織部部長述職報告

XXXXXX系分團委組織部 2011-2012學第二學期

述

職

報

告

分團委組織部 二〇一一年五月十三日

述職報告

時間一晃而過，彈指之間，2010-2011年第二學期已接近尾聲，我組織部本學期的工作也順利落幕。這一學期來，在老師的指導下，我們組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真積極開展各項日常工作，并在探索工作新方法，新思路的道路上，不斷向前邁進。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方法。本學期為了更好的服務于全體同學工作，我們首先必須完善部門自身機構。在認真分析了部門工作量的基礎上，并結合我部門的需要，制定了較完備的工作制度和工作計劃，為本學期工作的順利進行打下良好的基礎。在這個學期我們按照我們開學制定的工作計劃按部就班地順利完成以下幾項的工作內容：

一、常規工作 1.團籍管理

在本學期初，我們就對本系的團籍進行了整理工作:主要包括入團、退團、離團及團組織關系轉入、轉出的有關工作，同時還對各班團員做了統計，做好了各班團員的信息調查表。對于各班非團員的同學，在團支書的配合下督促他們去上了團課。2.團員證注冊

關于團員證注冊方面，我部在各班團支書的積極配合下很順利的收集各班團員的團員證并進行注冊，同時也對各班團員的團員證進行了的監督和檢查工作。3.團費收繳

在本學期開學時收取各支部團費，按每月每人0.1元收取，一次性收取半年團費，由各團支部為單位收齊各班團費，交由我部收繳，并將發票單上交院團委。在團費收繳方面我部請各班團支書給予幫助,使我部的工作順利的開展,有故意拖欠團費的個人,將給予開除團籍的處分。若是入黨積極分子或重點培養對象則撤除對其的培養。4.團日活動

本學期的團日活動主題都較為新穎，各班團支書也都可以圍繞主題進行開展，每次的團日活動也都較為優秀，氣氛也比較活躍，各班同學也都可以積極參加，取得了不錯的成績。但是我還是會對團日活動的紀律進行嚴格管理，不允許遲到,早退，更不允許曠到得現象的出現，在團日活動上有玩手機，交頭接耳的同學，提出批評，對于情節嚴重的，根據我部制定的規章制度的規定在評選優秀團員、班級時將扣分或撤消資格。若在團日活動舉行期間有無故外出的同學進行通報批評。但本學期我系的團日活動總體來說表現很好，我系在本學期沒有出現早退、曠到的現象，沒有出現扣分班級，每周都有兩個班加分，這是院團委組織部給予我們的肯定，也是我們自己工作上給予我們的肯定。這學期部分班級還舉行了戶外的團日活動，讓同學們從緊張的學習氣氛和忙綠的學生工作中解放出來，去感受大自然，享受生活，同時也增進了同學之間的感情。讓他們進行社會實踐，增加社會經驗的同時也豐富了他們的大學生活。本學期在開展團日活動時還要求各支部唱團歌學團章，加強對團務知識的掌握和了解。總體來說我系團日活動開展方面還是取得了不錯的成績，但是也有不好的情況出現，這學期我系大一新生在新校區，對于我部門開展工作也存在一些困難，在工作中有時候也沒有做的很好，在這里我提出自我批評，沒能夠很好的進行溝通協調，但是我一定會在以后的工作中更加努力，力求把工作做到最好。5.團日活動檢查

巡視工作作為部內的一項常規性工作，在巡視過程中記下各班出勤人數，各班活動紀律，各班的活動形式，各班活動氣氛，將活動中出現的問題一一記下來在例會時提出大家一同討論，一同解決，同時還定期去其他系觀看團日活動，加強交流與溝通，謙虛誠懇的向他人學習，取人之長補己之短，在巡視過程中提高自己的能力，學習成功舉辦或策劃一項活動的方法與技巧，充實自己的大腦；同時活動完做出活動總結為活動提出意見或建議，在例會上提出來與大家一同商討，研究符合本系的方案，將物理系的工作做得更完善更具體。

5、特色團日活動

為了紀念和歌頌建黨九十周年，為響應“學習老一輩無產階級革命者的不朽風范”的號召，我部特意舉辦了以“歌頌建黨九十周年——青春活力 現我風采”為題的詩歌朗誦比賽的特色團日活動，在新區和老區分別進行了初賽，最后在圖案書館五樓舉行了決賽，在活動中由于經驗不足，考慮的不夠全面，出現了好多小問題，都是之前沒有考慮的，在此提出自我批評，在以后的活動中一定會多加注意。

7．關于優秀團支部和優秀團員和團員民主評議的評定

從各班開展團日活動及到會情況等方面評選出我系優秀團支部，及優秀團員，按照院團委要求，我部將本著公正、公開、公平的原則對我系全體團員進行各班民主評議，在我部監督下，對各班的團員從十個方面進行評議。并將評議結果上交于院團委組織部。對合格團員進行表揚和鼓勵，對不合格團員進行相應的處理。

二．存在的問題及整改措施

一學期來，盡管我在做好自己本職工作上付出了努力，但仍存在諸多問題。如有時活動中出現的突發事件，有時不能冷靜分析，容易急躁，對待某些活動的積極性較被動，對策劃活動較陌生，缺乏實踐練習。

對于諸如問題，我將會在工作上創新，轉變工作思路，集中精力，解決好工作中老師同學反映強烈的突出問題。三.工作展望

1、提高學生部內部人員素質以及工作能力，堅持務實、高效的工作作風。

2、進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習

3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路

回顧這半年的組織部長的工作經歷，我想說的是感謝兩個字，感謝我們部那些可愛的干事們，是你們給組織部注入了新鮮活力，也感謝支持介入我們部分工作的每一個人，感謝鼓舞過我們的每一份氣力。

總結過去，昭示現在，指導未來，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把學生會工作做的更好。

組織部部長

二〇一一年五月十三日