第一篇:學校領導班子述職、述廉報告
尊敬的冉副政委、考核組、各位老師,大家好!
2010年度,我校領導班子嚴格按照團黨委的要求,始終遵循“以人為本”的工作原則,充分發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用,調動全體教職工的積極性和創造性,領導各方面的工作得到了發展。現將一年來學校的主要工作和廉政情況述職如下:
一、深入開展黨風、黨紀教育,班子自身建設得到加強
黨支部積極開展廉潔文化進校園活動,引導領導干部、黨員增強遵紀守法的自覺性和反腐倡廉的意識,提高拒腐防變能力。堅持實行校務公開制度,堅持“公平、公正、公開”的原則。每次學校的重大決策,都在教職工中廣泛征求意見,教職工代表大會討論通過。由于學校堅持透明的學校管理機制,提高了教學質量和辦學效率,使學校的管理與教育發展相適應,從而有力地激發了廣大教職工的工作熱情,增強了黨支部的號召力和凝聚力。
二、以師德師風建設為抓手,不斷提高教師隊伍素質
學校堅持把政治學習放在首位,落實每兩周一小時的集中政治學習,還定時不定時地組織教職工以教研組等分組學習。深入學習黨的十七大四中全會精神的同時,有意識地把全校教職工的思想統一到學校的建設和發展上來,讓廣大教職工充分認識到教育與人才的培養是振興學校的具體體現。同時,深入開展 “師德師風大討論”等活動,引導教師樹立了正確的人生觀、道德觀、價值觀,使教師自覺地用人民教師崇高的師德要求來規范自己的言行。學校還從考核機制上加強了教師思想教育工作力度。
三、領導學校日常管理,各項工作得到發展
學習實踐科學的管理理念,在學校建設管理、修改和制定各項規章制度等方面,起導航作用,按計劃行事,用制度約束人、激勵人,保證了各項工作的有條不紊、高效地開展,也使學風、教風、作風乃至整個校風在潛移默化中得到不斷優化。今年六年級的語文成績為全團第一,有三名學生考入新疆疆內初中班,社會上有了較好的聲譽。
雙語教學取得了雙成效,民族班雙語教學已推行到三年級,雙語培訓回來的馬丁老師,沙依拉老師和熱斯汗老師在班里可以用漢語上課了,學生的積極性特別高,有的學生漢語口語水平已經超過了老師,漢族班的學生也在積極地學哈薩克語,推行雙語教學不但提高了師生雙語水平,又促進了民族融合,加強了民族團結。
四、加強宣傳思想教育,促進文明和諧校園建設
2010年,我校開展了形式多樣的各種活動,學期初向全校師生發出了新學年倡議書,開展了“加強法制教育”為主題的班會、“爭當文明禮儀小標兵”演講活動、“文明騎車”活動、“講誠信作文“比賽、“愛國歌曲大家唱”活動、民漢學生“手拉手”活動、“慶國慶60年、歌頌祖國詩歌演唱”活動、“向國旗敬禮、做一個有道德的人”網上簽名活動,這些活動對學生的思想道德教育起到了極其重要的作用。尤其是在“7.5”期間開展的“手拉手、心連心,民族團結一家親”活動,“向民族團結的模范學習”活動和“祖國發展我成長民族團結一家親”國旗下講話活動,對加強民族團結,對學生的成長產生了很大的影響。
五、扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動,群眾看到了特色、得到了實惠
根據團里《關于深入開展“五個一”活動的通知》的精神,結合學校實際,開展了“五個一”學習實踐活動,圍繞加強基層黨的建設,組織開展了一次專題片播放活動,使黨員干部在學習實踐科學發展觀活動中進一步受到了教育,使支部的戰斗力通過學習實踐科學發展觀活動進一步得到了加強。圍繞學習先進,樹立了一個先進典型人物。組織教職員工向陳柱平、鐘偉良、毛文國同志學習活動的同時,向身邊的人張副校長學習活動,廣大黨員干部當中出現了學先進、趕先進的熱潮。圍繞教育教學,組織了一次七課一反思活動。即備課、說課、點課、上課、聽課、評課、改課和反思。老師積極參與,在活動中得到了提高。圍繞師德建設,召開了一次師德經驗交流會,每位教師都寫出了一篇有價值的師德方面的論文,其中選出了3名優秀論文進行大會宣講,教師得到了一次師德教育。圍繞德育教育,號召師生做一件非常有意義的好事。教職員工做好事有38件,有給學生資助生活費的的,也有給學生送衣服鞋子和文具的,也有幫助他人解決問題的,學生做好事有200件,不但使廣大師生得到了教育,也讓群眾在活動中得到了實惠。
六、很抓學校的安全工作,各項工作得到了保證
成立了安全衛生工作領導小組,明確了各自的分工與責任,層層簽訂了安全衛生目標責任書,強化校園安全管理制度,認真落實了校園安全零報告制與責任追究制。一年來,多次召開安全主題會議,多次進行矛盾糾紛排查和安全檢查,加強綜合治理,為建設一個平安、衛生、和諧的校園打下了堅實的基礎。
學校領導堅持日常工作巡查制度,每天由一名領導對全校各個部位的安全進行檢查監控,已經成為制度,有隱患及時得到了解決和排除,值班領導在學校食堂、餐廳、宿舍、鍋爐房、教學區等各個地方和學生吃飯、上課、晚自習、睡覺等各個環節都要檢查指導和幫助工作,同時抓好食品衛生及食堂轄區環境衛生,確保整潔衛生的環境,保證了工作正常開展和安全工作的落實。
七、工作特點有四點,主要不足有一點
總結2010年的工作,要說好的經驗或特點,那就有四點:一是推行雙語教學不但提高了師生雙語水平,又促進了民族融合,加強了民族團結。二是樹立典型任務從身邊的人學習活動極大地促進了教育教學工作。三是堅持領導巡查制度保證了學校安全,四是黨員“三帶頭”活動促使黨員在自己崗位上充分發揮自身優勢,關心幫助學生和困難教職員工促進工作,以黨員干部為骨干的全員育人工作機制得到不斷完善,初步形成了人人關心每個學生進步成長的良好氛圍,教育質量不斷提高。
說到不足,那就是黨員隊伍的整體素質有待于進一步提高。個別黨員在學習和工作中積極性不如普通教師,看不出能發揮什么模范帶頭作用,今后的工作中要在提高黨員整體素質,發揮模范帶頭作用上下功夫。
第二篇:學校領導班子述職述廉報告-精華
小卡郎小學校務班子2012年述職述廉報告
學校班子以“科學發展觀”為指導,深化課程改革,堅持教育創新,強化教育管理,打造一流隊伍,進一步提升學校軟硬件水平,以創教育教學品牌和特色學校為奮斗目標,在廣大教職工的共同努力下,以積極進取的態度,致力于改善學校面貌,團結一致,務實苦干,圓滿完成了一年的工作任務,現將班子工作情況匯報如下:
一、班子和隊伍建設情況
(一)開展全員學習,加強班子隊伍政治思想和業務能力建設。
1、建立學習制度。結合學校工作實際,領導班子制訂并落實學習計劃,班子成員都能認真做好學習筆記,按要求完成學習任務,互相交流。認真抓好全體教職工政治學習,在全員自學的基礎上,建立每周三下午集中學習制度,定期集中學習、集中輔導、集中檢查。
2、落實學習任務。把十七屆四中全會精神、科學發展觀、黨的方針政策、《黨章》、《廉政準則》、《教育法》以及《未成年人保護法》方面的法律法規政策作為必學科目。學校班子重點學習中央工作會議精神,不斷強化政治觀念,提高政治理論素養和政策水平。學習始終堅持緊密聯系工作實際,促進學校教育教學工作。注重把學習同改進作風、加強班子建設、黨的廉政建設相結合,把學習的成果轉化為思想方法,形成工作思路和目標,全心全意為教育教學多思善謀,把教育教學工作做的更好。
(二)堅持民主集中制,增強領導班子凝聚力。
學校領導班子按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原
則,抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度,班子成員以普通黨員的身份,積極帶頭參加黨支部組織生活會等活動。每位領導干部都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系,增進相互溝通,形成團結、統一、堅強的領導班子集體,充分發揮了黨委領導核心作用。班子團結協調、積極向上、勤奮工作,大事講原則,小事講風格,從我做起,以身作則,正確對待和處理矛盾和問題,主動加強溝通協調,調動一切積極因素,凝心聚力做好一切工作。
(三)堅持公開公正的選人用人制度。
在干部選拔任用方面,學校領導班子嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》。我校年初調整校長辦公室、教導處等部門中層干部,嚴格執行民主推薦、任人唯賢的原則。對確定的考察對象,根據不同職務的職責要求,制定具體的考察標準進行嚴格考察,全面考察其德、能、勤、績、廉,注重考察工作實績。擬任職干部,在政黨委討論決定后、下發任職通知前,在一定范圍內進行公示,公示期一般為七天。實現了學校干部選拔任用工作的民主化、科學化、制度化。
第三篇:學校領導班子述職述廉報告
劉建新校長述職報告
劉全小學在縣教育局和青陽鎮教委的正確領導下,學校領導班子以“科學發展觀”為指導,深化課程改革,堅持教育創新,強化教育管理,打造一流隊伍,進一步提升學校軟硬件水平,以創教育教學品牌和特色學校為奮斗目標,在廣大教職工的共同努力下,以積極進取的態度,致力于改善學校面貌,團結一致,務
實苦干,圓滿完成了一年的工作任務,現將班子工作情況匯報如下:
一、班子和隊伍建設情況
(一)開展全員學習,加強班子隊伍政治思想和業務能力建設。
1、建立學習制度。結合學校工作實際,領導班子制訂并落實學習計劃,班子成員都能認真做好學習筆記,按要求完成學習任務,互相交流。認真抓好全體教職工政治學習,在全員自學的基礎上,建立每周三下午集中學習制度,定期集中學習、集中輔導、集中檢查。
2、落實學習任務。把十七屆四中全會精神、科學發展觀、黨的方針政策、《黨章》、《廉政準則》、《教育法》以及《未成年人保護法》方面的法律法規政策作為必學科目。學校班子重點學習中央工作會議精神,不斷強化政治觀念,提高政治理論素養和政策水平。學習始終堅持緊密聯系工作實際,促進學校教育教學工作。注重把學習同改進作風、加強班子建設、黨的廉政建設相結合,把學習的成果轉化為思想方法,形成工作思路和目標,全心全意為教育教學多思善謀,把教育教學工作做的更好。
(二)堅持民主集中制,增強領導班子凝聚力。
學校領導班子按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度,班子成員以普通黨員的身份,積極帶頭參加黨支部組織生活會等活動。每位領導干部都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系,增進相互溝通,形成團結、統一、堅強的領導班子集體,充分發揮了黨委領導核心作用。班子團結協調、積極向上、勤奮工作,大事講原則,小事講風格,從我做起,以身作則,正確對待和處理矛盾和問題,主動加強溝通協調,調動一切積極因素,凝心聚力做好一切工作。
(三)堅持公開公正的選人用人制度。
在干部選拔任用方面,學校領導班子嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》。我校年初調整校長辦公室、教導處等部門中層干部,嚴格執行民主推薦、任人唯賢的原則。對確定的考察對象,根據不同職務的職責要求,制定具體的考察標準進行嚴格考察,全面考察其德、能、勤、績、廉,注重考察工作實績。擬任職干部,在政黨委討論決定后、下發任職通知前,在一定范圍內進行公示,公示期一般為七天。實現了學校干部選拔任用工作的民主化、科學化、制度化。
二、主要工作開展情況
(一)積極探索德育工作新途徑,不斷提高育人質量。
推進教學改革,發揮思想政治課主渠道作用。重視思想政治課教學,不斷豐富教學內容和方法,努力增強教學效果。貼近時代,把黨的重大理論創新和重大決策及時充實到思想政治課的教學中。
1、遵循德育總體目標和學生成長規律,針對不同年級、不同層次、不同階段學生的特點,形成了以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線,具有一定目標遞進層次的德育內容體系。一年級進行馬克思主義常識教育:包括初步的科
學人生觀和世界觀教育;經濟政治常識教育;國家利益高于一切的教育;遵守民族政策,維護民族團結和祖國統一的教育。二年級進行道德教育、民主、法制與紀律教育:包括社會主義社會人際關系的教育、現代文明生活方式、交往禮儀的教育和社會主義民主政治的教育。三年級進行個性發展教育、理想教育:包括加強良好意志性格的教育,立志成才的教育;獻身人類進步事業的教育;勞動教育與社會實踐指導和職業道德教育。
2、以活動為載體,開展德育教育。開展“三月文明禮貌月”、“四月革命傳統教育”、“五月民族團結教育”、“十二月愛國主義教育”等活動進行德育教育。
3、加強校園文化的導向作用,把德育的功能有機地融入校園文化建設。在教學樓、圖書館等教學區懸掛有關學習創新方面的文化內容,在校園圍墻上張貼文化條幅,營造良好的學習氛圍。優美的校園環境使學生不斷形成自律,行為操守更加規范。在校園的醒目位置懸掛校風、教風,辦好宣傳櫥窗、標語牌等,讓校園的每一處都發揮育人的功能。
(二)加強教學管理,提高教學質量。
1、抓好教學常規,強化教學管理落到“實處”。
一是開展各種形式的聽課、評課活動。學校要求領導班子成員深入聽課、及時反饋、認真督查,對教育教學工作進行全程跟蹤管理。學校所有領導每周由教務處安排,有目的、有計劃深入課堂聽課,及時與任教老師進行溝通,了解教師的課堂教學情況,掌握了第一手資料,為教師的合理使用打好基礎。本學年組織了青年教師匯報課、教學公開課、黨員示范課等活動,共有10位教師參加了講課,通過這些活動,使學校全面了解教師的教學情況,詳細了解每一位教師的教學基本功和課堂教學水平。
二是加強常規教學檢查,規范教學行為。每學期做到每月一檢查,并進行不定期抽查,詳細記錄每一次教案、作業的檢查結果,進行通報和公示,以此作為教師年終考核和聘用的重要依據。
2、充分發揮教研對教學的促進作用,以各種教學活動為載體,把教研滲透到教學中,克服為教研而教研的片面做法,樹立教研為教學服務的思想,全面開展教研工作。
3、加強師資隊伍建設,提高教師的整體素質
一是加強教師的政治學習和道德教育,為教師樹立學習的榜樣,培養教師的敬業精神,增強教師教書育人、為人師表、以身立教的使命感和責任感。二是大力支持鼓勵在職教師繼續教育學習,提高教師隊伍的文化素質。學校盡可能的為教師提供各種學習機會進行深造學習,為教師繼續學習創造有利條件。同時開展全員校本培訓,在全校開展了每兩周一次的現代教育技術的培訓。通過培訓極大地提高了教師的計算機操作水平,為教師利用現代教育技術進行教學打下了良好的基礎。
三是充分挖掘本校教師特別是老教師的優勢,通過 “青藍工程”等方式幫助盡快青年教師成長。
(三)改進教學思路,扎實推進特色高中新課程改革。
第一、課程設置突出特色教育。學校按照課程改革要求,開足開齊各類課程,嚴格執行課程計劃。并且突出了軍民共建和大閱讀特色,使得學校工作形成特色,具有風格。
第二不斷加強教學研究。由于是單班,教師之間無法進行同頭備課,通過每兩周進行一次教研活動、教師之間相互聽課、組織教師到兄弟學校聽課學習
交流、網上搜集資料等多種形式,來拓寬教師的教學思路,解決教育教學中遇到的問題,從而達到積累經驗,不斷提升教師駕馭新課改能力的目的。
(四)落實安全工作責任制,積極創建平安校園
加強校園的安全保衛工作,認真落實與有關部門簽定的《綜合治理目標管理責任書》的內容。做好節假日的值班及重大活動的安全保衛工作。加強法律知識的宣傳力度,本在校內外舉行了一次法規、消防、禁毒等有關內容的板報展,并進行了學生消防演練,得到了上級部門的好評。學校一貫堅持學校領導帶班和中層干部輪流值班制度,特別是國慶節期間,學校成立安全保衛領導小組,制定了嚴格的責任制,進一步強化學校領導帶班和中層干部輪流值班制度,完善信息報告制度,落實工作責任。成立校園應急小分隊進行24小時值班巡邏,確保了校園和周邊的安全穩定。
三、加強黨的建設,為學校發展提供了組織保障。
學校黨委對黨建工作給予了高度重視,每次重要工作部署、重大活動,學校黨委都把黨建工作作為一項重要內容,使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行。校黨委不斷強化指導力度、責任目標和督促檢查工作,狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實,充分發揮了黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用。今年校黨委對部分支部委員會進行調整充實,加強了支部組織建設,特別加強了離退休支部的建設。
四、扎實推進學校黨風廉政建設工作。
1、加強班子廉政制度建設。學校班子建立了廉政目標責任制,主要領導負總責,其他同志按照分工,各自抓好職責范圍內的黨風廉政建設,堅持集體領導與個人分工負責相結合,一級抓一級,層層抓落實,形成了齊抓共管的良好格局。學校將廉政建設作為對全體干部的業績評定、獎勵懲處、評優晉級的重要依據。
2、加強各項工作制度建設,建立各項工作程序。學校黨委研究制定了《大樓小學黨風廉政制度》、成立領導小組,有關工程招標、設備采購等,嚴格按照政府采購的要求和程序進行招標,接受群眾的廣泛監督,拓展了從源頭上防治腐敗的工作領域,優化了反腐倡廉工作格局。一年來沒有一例違反《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定要求的事件發生。
3、堅持黨務校務公開,拓寬廉政監督渠道。按照上級黨委要求,我校已實行副職主管財務和人事,正職重在監管的雙向監督運行機制。按照黨務校務公開的要求,對涉及干部、人事、財務等工作及時公開。在搞好黨務校務公開的同時,還始終堅持領導干部重大事項報告和公示制度,接受上級部門的監督。今年成功召開學校第七屆教代會,順利完成了換屆選舉,為學校各項工作提供了制度保障。盡管在一年來學校取得了許多成績,但是我們工作中也存在著不足和缺點,主要是思想解放不夠,開拓創新的意識還不夠;教職工隊伍建設仍比較薄弱,數量不足,質量仍需提高;“雙語”教學尚未形成符合自身特點的科學完整的教學體系,教學研究水平不高;辦學條件不能適應和滿足快速發展的教育教學工作需要。但是,在全校教職工的共同努力下,按照科學發展觀的要求,保持昂揚的斗志,務實的作風,齊心協力,開拓創新,勤奮工作,必將開創劉全小學教育教學工作的新局面!
2013-3-2
第四篇:學校領導班子述職述廉報告
赫章縣松林坡初級中學2010-2011學
學校領導班子述職廉報告
尊敬的縣教育局領導:
2011年,我校領導班子在縣教育局的正確領導下,緊緊圍繞教育發展大局,加強領導班子建設,不斷開拓工作思路,認真履行工作職責,順利完成上級交付的各項任務。現將校領導班子一年來履行職責及廉潔自律情況,簡要報告如下,敬請評議。
一、德育教育扎實開展
今年學校扎實開展了愛國主義教育讀書活動和 “環保宣傳教育”、“法制進校園”等主題教育實踐活動。
多措并舉,創新德育模式,突出心理教育的重要地位。每周星期一8:00準時舉行升旗儀式,每次一個主題演講,領導講、教師講、學生講,形式活潑,內容豐富,特色鮮明。學校重視學生的心理健康教育。利用心理健康主題班會、黑板報、學習園地、學生座談會、學生代表會,全方位加強對學生心理健康教育,培養學生健康的心理,使學生積極健康的成長。
二、教師隊伍建設全面加強
事實證明:教師是學校發展過程中最為活躍也是最為關鍵的因素。一年來,我們在加強教師隊伍建設方面作了大量工作。
一是強化師德建設,教師在師德方面的問題是社會關注的焦點和熱點。在日常工作中,我們不管是全體教職工的政治理論學習還是教研組的交流,不管是教職工大會還是個別談話,話題幾乎都離
不開師德。大到顧全大局,為學校發展爭光,小到糾正教師的教育教學行為,目的就是要達到規范師德。扎實開展“學規范、強師德、樹形象”活動。堅持把師德作為評價和考核教師的首要內容,倡導顧大局、講奉獻、愛生敬業、依法從教,堅決杜絕有償家教和體罰學生行為。利用政治學習、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動,全面提高了教師思想素質和職業道德水平。二是開展形式多樣的教研活動,加強教師培訓,大力促進教師專業化發展。學校制定了《教師個人五年發展規劃》,開展了“教師結隊幫扶”活動,加強老教師的帶頭作用,促進年輕教師快速成長。
三、教育教學質量明顯提升
一年來學校不斷完善教學質量監測機制,致力教學質量提高。抓好教學流程的管理落實,指導檢查常規落實情況。深化課程改革,全面提升質量。嚴格的管理,高素質的教師隊伍,規范的教學行為,確保了學校的良性發展。今年中考取得了良好的成績,四人錄取畢節民中,一人錄取畢節一中,十九人錄取赫章二中,三人錄取赫章一中,按照上級的要求,超額完成中職送生任務,在同類學校中較好,受到社會的普遍好評。同時學校今年重點抓教師集體備課,加強學科間橫向聯系和縱向溝通,推動了課堂教學的深入發展。
四、規范辦學行為落到實處
通過制度建設,規范辦學行為。把制度建設擺在更加突出的位置,堅持用制度規范行為,按制度辦事,靠制度管人。學校緊緊圍繞“堅持科學發展,辦人民滿意教育”的工作目標,重點解決不規范辦學行為,嚴格執行收費政策,建立收費公示制度,嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執行國家課程方案,在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動,把“廉政文化進校園”教育活動融入校園文化建設之中。
五、強化安全職責,消除安全隱患。安全工作是學校的頭等大事。學校的交通安全、食堂衛生安全、校園學生人身安全等都是學校的重要工作,看起來簡單,要做好很難,稍有松懈就可能釀成大禍。所以,安全責任重大,任務艱巨。本學年,學校利用周一的旗下講話、主題班會、黑板報、學習園地和不定時的安全演練,增強了學生的安全意識,消除了安全事故隱患。
六整臟治亂落到實處
將工作分解到各班,班主任具體負責,抓好學生的衛生健康教育,培養學生講究衛生,不隨地吐痰,不亂扔雜物;講文明,董禮貌,形成良好校風。各班主任指導搞好教室、清潔區、學生宿舍的環境衛生,按學校衛生標準要求,做到校園內無衛生垃圾,教室明亮,墻上無亂涂亂畫現象,廁所清潔。教育學生愛護校園環境和公物,樹立保潔意識,使校園規范有序。并且重點整治校園環境衛生,突出重點,抓好關鍵環節,學生食堂衛生整潔,無蒼蠅蚊蟲。嚴禁亂停亂放,亂吐亂扔,亂貼亂畫,亂排亂倒等突出問題。日前,全校進行一次徹底的衛生大
掃除,不留衛生死角。當天的檢查情況在公示欄中向全體師生公示,檢查結果作為班主任考核的一項指標,教師宿舍樓道擺放的雜物務必清理整齊,墻面不留“牛皮癬”。垃圾桶必須隨時洗刷清理,保持清潔。
七、黨風廉政建設有效強化
學校堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要的議事日程,強化領導班子廉潔自律意識,以“廉政文化進校園”和“創先爭優”活動為抓手,深入開展廉政教育,做到常抓不懈,警鐘長鳴。積極推行校務公開,深化民主管理和民主監督制度。充分發揮學校工會和教職工代表的作用,學校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標、評先評優、改革方案的制定等等,學校都通過教代會征求廣大教職工的意見,做到了公開、公平、公正。構建了一個“反腐防變”的體系。
反思過去,我們發現許多工作仍存在不足的地方,特別是面對學校的發展遇到的各種問題和矛盾,我們憂心忡忡,顧慮重重。如何盡快實現學校的跨越式發展,提高學校辦學品位,如何在初一新生成績偏低的客觀條件下提高教學質量,如何最大限度挖掘師生潛能,再創輝煌,這些問題需要在今后的工作中努力思考,認真破解。學校領導班子有決心有信心,我們將在今后的工作中揚長避短、開拓創新、群策群力、共克時艱,為學校事業發展作出新的更大的貢獻。
第五篇:學校領導班子述職述廉報告
我校領導班子在中共區教工委和教育局的正確領導下,緊緊圍繞教育發展大局,加強領導班子建設,不斷開拓工作思路,認真履行工作職責,順利完成上級交付的各項任務。現將校領導班子一年來履行職責及廉潔自律情況,簡要報告如下,敬請評議。
(一)德育教育扎實開展
今年學校扎實開展了愛國主義教育讀書活動和“環保節能宣傳教育”“法制進校園”等主題教育及社會實踐活動。、多措并舉,創新德育模式,突出心理教育的重要地位。一年來學校共舉行國旗下講話30多次,每次一個主題演講,領導講、教師講、學生講,形式活潑,內容豐富,特色鮮明。學校重視學生的心理健康教育。利用心理健康主題報告會、開展心理咨詢活動等,并開設心理健康教育專欄,全方位加強對學生心理健康教育,培養學生健康的心理,使學生積極健康的成長。
(二)教師隊伍建設全面加強
一是強化師德建設,扎實開展“學規范、強師德、樹形象”活動。通過查擺自糾、“師德承諾”和建章立制等措施,堅持把師德作為評價和考核教師的首要內容,倡導顧大局、講奉獻、愛生敬業、依法從教,堅決杜絕有償家教和體罰學生行為。利用政治學習、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動,組織全體教師學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,全面提高了教師思想素質和職業道德水平。二是開展形式多樣的教研活動,加強教師培訓,大力促進教師專業化發展。學校制定了《教師個人五年發展規劃》,開展了“教師結隊幫扶”活動,組織了教師教學技能競賽,本學期以教研組為單位組織了教師粉筆(鋼筆)字、片段教學比賽,全校共有74人次參加,共評選出一、二、三等獎老師63人次,有針對性的對教師進行培養和專業提高。
(三)教育教學質量明顯提升
一年來學校不斷完善教學質量監測機制,致力教學質量提高。抓好教學流程的管理落實,指導檢查常規落實情況。深化課程改革,全面提升質量。嚴格的管理,高素質的教師隊伍,規范的教學行為,確保了學校的良性發展。今年高考共有63人上本科線,上線率達20.6%,在同類學校中名列前茅,受到社會的普遍好評。同時學校今年重點抓教師集體備課,加強學科間橫向聯系和縱向溝通,組織了區教學公開周活動。
(四)規范辦學行為落到實處
通過制度建設,規范辦學行為。把制度建設擺在更加突出的位置,堅持用制度規范行為,按制度辦事,靠制度管人。學校緊緊圍繞“堅持科學發展,辦人民滿意教育”的工作目標,重點解決不規范辦學行為,嚴格執行收費政策,建立收費公示制度,嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執行國家課程方案,除畢業班外,其它年段周末堅決不補課。在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動,把“廉政文化進校園”教育活動融入校園文化建設之中。
(五)強化安全職責,消除安全隱患。
安全工作是學校的頭等大事。學校的交通安全、食堂衛生安全、校園學生人身安全等都是學校的重要工作,看起來簡單,要做好很難,稍有松懈就可能釀成大禍。所以,安全責任重大,任務艱巨。本學年,學校組織開展了一系列安全教育活動,增強了學生的安全意識,消除了安全事故隱患。
(六)黨風廉政建設,有效強化學校。
堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要的議事日程,強化領導班子廉潔自律意識,以“廉政文化進校園”和“創先爭優”活動為抓手,深入開展廉政教育,做到常抓不懈,警鐘長鳴。積極推行校務公開,深化民主管理和民主監督制度。充分發揮學校工會和教職工代表的作用,學校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標、評先評優、改革方案的制定等等,學校都通過教代會征求廣大教職工的意見,做到了公開、公平、公正。構建了一個 “反腐防變”的體系。
反思過去,我們發現許多工作仍存在不足的地方,特別是面對學校的發展遇到的各種問題和矛盾,我們憂心忡忡,顧慮重重。如何盡快實現達標,提高學校辦學品位和生源質量,如何在高中新生成績偏低的客觀條件下提高教學質量,如何在初中生源萎縮的情況下增強吸引力,多招學生及品學兼優的生源,如何最大限度挖掘師生潛能,重展當年雄風?這些問題需要在今后的工作中好好思考,認真破解。學校領導班子有決心有信心,在這場學習科學發展觀的大討論中與老師們形成共識,群策群力、共克時艱,為學校事業發展作出新的更大的貢獻。