第一篇：公司五月份工作總結

五月份工作總結

根據集團公司今年十一唐城景區試開園的安排，從四月下旬以來，全體員工緊緊圍繞“抓建設、理關系、拓發展、迎開業”的工作思路，開拓進取、共謀發展，實行常規和超常規工作方式，加大工作計劃、督辦、協調和檢查力度，克難攻堅，加班加點，使公司各項工作扎實向前推進，取得較好效果。

一、狠抓學習提高，堅持三個統一

根據影視城公司的工作實際和員工思想狀況，我們分期分批到各部室，組織學習《關于唐城景區總體定位》、《摸摸自己良心、疼疼我們的志強》的會議紀要，與員工交流心得、交換思想，做到“三個統一”，即統一思想、統一目標和統一行動。如安排展廳的每一位講解員都對應和參與到景區某一個單體，她們白天講解，晚上回去收集單體建筑資料和整理錄音材料。目前，共整理20余份錄音材料。有的主動修改解說詞、有的主動學習相關知識，如長城學會情況等。通過學習交流，大家開拓了思想，激發了工作熱情，心里想的是為景區開業做些什么，很多員工的工作從被動等待向主動參與轉變，從議論評論向身體力行轉變。在長城學會秘書長一行來襄考察中，公司的保安員、講解員和保潔員不僅做好本職工作，而且哪里有任務就出現在哪里，不分彼此，一心做好接待。講解員下雨為來賓打傘，淋濕衣服；保安、保潔員不怕臟、不怕累、不顧雨淋，突擊清掃，鋪平路面。公司的每位員工都有閃光點，都有干好本職工作的愿望。

二、成立工作專班，明確崗位職責

根據唐城景區開業需要，在集團領導帶領勘查現場的基礎上，為了將景區的陳設、景觀、演藝和招商等各項工作向前推進，我們將公司副經理以上管理人員與唐城各組團片區進行掛鉤，明確負責人和責任區域。一是組建工作專班。共成立8個專班：景區陳設景觀豐富專班、青龍寺寺院籌建專班、長城學會襄陽分會籌建及活動專班、設備演藝合同初審專班、文化宣傳項目申報專班、外聯協調專班、景區建設及接收協調專班和景區商鋪招商專班。每個專班有責任人，保證開業前的各項工作有序推進。二是落實片區責任人。根據集團公司第11期《會議紀要》精神和高翔總經理的最新工作安排，明確唐城景區14個組團片區的責任人，具體負責景區移交后的綜合管理和開業前各項工作的協調實施。三是成立影視城公司督察小組。為了加大對影視城公司各部門工作督辦、檢查、落實力度，根據集團公司督察室工作安排，結合影視城公司實際，成立了影視城公司督察小組，吳靜萍任組長，主要督察各部門當月工作計劃落實情況、進度、效果及遇到的問題，需要協調解決的事項，確保工作落到實處。

三、開展三個對接，工作有序鋪開

根據集團領導的意見，我們努力加強 “三個對接”，即加強與劇組美術組對接、與集團工程部的對接和與專家咨詢委員會對接。具體做了以下事項：

1、提名組建專家咨詢委員會，為唐城建議把脈，有關方案已報集團領導。

2、我們并邀請襄陽國家一級導演、美術師與劇組美術師對接，逐個查看唐城建筑，啟發創作靈感，摸清唐城各組團的陳

設、景觀設計等情況，就此具體對接的次數達十次以上。制作完成了唐城景區陳設、景觀、演藝和招商計劃PPT初稿，使唐城總體定位形象直觀，是一本較為系統的唐城布局展示圖。

3、完成襄陽大專院校和文藝團體的專業人才引薦和招聘工作，招聘了舞美編導和影視美術設計專業人員各1人。

4、主動上門邀請和約談襄陽書畫院鞠太運院長、邊廣蘭畫家，他們已到唐城考察，擬開辦襄陽唐城書畫院。

5、在集團領導的具體指導下，推進聯合設立廣德寺唐城青龍寺院工作。此項工作正緊鑼密鼓向前推進。

四、豐富景區陳設，完善景區功能

為豐富景區陳設，完善景區配套工程，我們加大學習和參與力度，一是多次與工程部對接游客服務中心的功能定位、區域劃分和裝飾方案；二是與劇組、工程部多次現場考察，確定游客服務中心門前廣場LED屏幕規格、樣式以及景區導覽總圖設計；三是唐城景區游船樣式、尺寸、材質設計初稿已基本完成。游船在唐城租賃經營的談判啟動，形成初步合作意向；四是景區檢票系統擴融方案確定，補充協議和合同談判完成；五是唐人街光影秀概念性方案基本通過，正在根據投資額度制定套餐；六是青龍寺地下設立4D動感影院的高科技項目談判啟動等等。整個影視城公司為了十一開園的目標，各項開業準備工作正積極有序地向前推進。

五、加大公司業務運行，保證正常工作秩序

5月初，根據集團公司領導指示和工程建設進度，唐城景區在6月份將有部分建筑逐步移交給影視城公司，首先，我們有計劃地并根據實際需要，認真做好影城員工的招聘、考核、入職和培訓工作。我們制定招聘方案、發布招聘信息、嚴格面試

與考核，做到優中選優，確保入口關。公司新招聘12名員工，其中：舞蹈編導1名、美術設計師1名、講解員1名、水電工1名，保安員4名，保潔員4名。并根據工作順序，8名新員工已入職，4名保潔員將在6月中旬入職。同時，我們將對新入職員工進行嚴格理論和實際操作培訓，加大消防、安保和交通指揮能力培訓及整體軍訓，確保入職員工勝任本職工作，提高影城公司員工整體素質。

其次，堅持做好每項接待服務工作，展示窗口工作新形象。我們在接待工作中堅持關系就是生產力、接待無小事的服務工作理念，認真對待每一次接待，精心組織，周密安排，接待前檢查現場，保安、保潔人員經常現場清掃和搬運整理，保證暢通安全，使得所到的考察人員和游客高興而來，感動而歸。據初步統計，5月份影視城接待正規渠道通知的有101批、1432人次。如果將一般關系客戶的游客統計在內，接待人數逾4500人次。其中有湖北省省部級老領導團隊60余人、漢江流域政協聯系會及工商聯主席團隊60余人、湖北省文化廳考核組、中國地震局副局長一行、湖北省住建廳廳長、曾玉平副市長、湖北電視臺長、上海市委宣傳部副部長等10余批次。每次接待，都做到熱情周到，安排妥當，接待順利，得到市、區領導一致稱贊。

第三，做好影視劇組來襄考察的接待工作。我們積極跟蹤《奪金》電視連續劇組協拍準備，配合劇組繼續在襄陽的泥咀華健機械后街（已被改造無任何拍攝價值）、臥龍鎮小型法院、衛生院、營盤村原采石場山體空地（作為戰爭題材拍攝點）、、喬家沖后山、尹集鄉衛生院、柿鋪、施營，余家湖錢營村后山等地采景，為劇組拍攝做準備。

第四，始終堅持安全重于泰山，加強安全巡查確保平安。為了景區的安全，平時我們注重安全教育和現場管理，一是經常組織安保人員學習規章制度，以制度規范建設保安隊伍；二是開展安保人員軍事訓練，鼓勵員工在崗位建功立業；三是加強景區巡查和交接班巡查和做好記錄，發現問題及時處理；四是經常與景區在建單位協調協商，有重大接待時相互配合，進行安全提示和警示，提高了安保人員綜合素質和崗位適應能力，保證了景區財產安全和人身安全；五是對待大量慕名而來的游客，進行及時地梳導、勸阻和耐心解釋。5月，未發生一起治安事件，保證了景區平安。

六、做好景區申報和市級文明單位評選工作，提升景區綜合實力

1、積極做好文化產業項目申報工作。根據省文化廳、市文化局有關申報國家級文化產業園區、示范基地等文件精神，我們積極組織有關人員參與各項園區、示范基地的申報工作。一是做好國家文化產業專項資金、貼息貸款和湖北省“一縣一品”申報工作；二是做好國家文化產業示范基地申報工作；三是做好國家文化產業園區申報工作等。經過收集及完善產業園相關文字、圖片及視頻資料，制作了襄陽文化產業園申報國家文化產業園區和國家國家文化產業示范基地申請報告精裝畫冊，為產業園成為國家級文化產業園區和示范基地奠定了基礎。

2、積極做好市級文明單位評選表彰工作。根據市文明辦關于申報2012-2013年度市級文明單位通知精神，集團公司領導決定由襄陽影視城公司牽頭申報。為把市級文明單位申報評選表彰工作抓好抓實，5月初，我們根據市文明辦要求重新制作了襄陽智谷文化開發有限公司2012-2013年度創建市文明單位匯

報材料PPT，并現場進行展示和向大會陳述，獲得83.5分高分，得到專家評委一致好評，得到市文明辦領導的充分肯定。同時，我們還積極組織公司員工參加志愿者服務活動和籌備道德講堂建設，先后兩次派員工參加全市道德講堂總堂活動，學人之長，補己之短，樹立員工公德意識，增強員工的社會責任感。

下一步工作打算和努力方向：圍繞十一開園這個中心，加強組織領導，加大工作力度，加強內部管理。一是要在學習上狠下功夫，向書本學，向實踐學，加強員工理論與實操培訓，爭取使公司每名員工早日成為行家里手；二是在工作的計劃性和主客觀相統一等方面狠下功夫，影視城公司目前最重要的工作任務是做好唐城景區各組團片區的陳設、景觀及招商工作，我們一定要認真對待，科學計劃，扎實推進，一切為開業作準備和努力；三是在勤奮務實、一步一個腳印上狠下功夫，扎扎實實地將各項工作向前推進，不負眾望，不負時代，爭取給集團領導交一份滿意答卷。

影視城有限公司

2014年5月30日

第二篇：苗木公司五月份工作總結（本站推薦）

苗木公司五月份工作總結

1、集中主要力量進行伐樹工作，對新倒出的150畝土地進行了深翻整平工作，為種植一季農作物做好了準備；

2、對部分樹苗進行了澆水、除草、治蟲等管理工作；

3、根據公司領導的安排，于5月24日順利配上了兩把門鑰匙，實現了入住大本營，到生產一線盯班的想法；

存在的問題及解決辦法：

1、苗圃土地面積大，工作量大，人員偏少，有時在工作中發生了誤時誤事的現象。建議增加領班工一名、炊事員一名、種菜工一名；

2、管理人員素質較低，協調能力差。可通過更換與提高來解決。統一考勤，提高組織紀律性是必須的。忠于企業，做到問心無愧是必須的。

苗木公司六月份工作計劃

1、種植蔬菜12畝，生產無公害蔬菜，解決職工食堂用菜問題。種植玉米150畝，充分利用樹林換茬的土地；

2、為了加快苗木基地的形成，以土地招人才，以土地招項目，在符合公司種植規劃的原則下，對外包地；

3、繼續管理好現有林木。澆水、滅荒、噴藥、追肥各項工作都要落實到位。要使用機械作業，節約用工；

4、繼續進行伐樹倒地工作，并做好耕地整平工作。

第三篇：2021年公司營銷員五月份工作總結

2021年公司營銷員五月份工作總結

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年公司營銷員五月份工作總結

隨著時間的流失，我在公司待的時間也越來越久了，來___辦事處也快半年了，感覺自己沒有給公司帶來很大的利益，但是自己學到了很多，能看見自己成長了，各方面都成熟了，遇到事情不會像以前那樣不知所措，也能很好的解決，最后和客戶達成妥協，保護公司的利益，在此我用行動向公司保證，我會在公司得領導之下努力工作，發揮我最大的能力。

從___月下旬到現在我一直都在維護老市場，基本沒有去開發，在維護老市場的過程中，我遇到了大_大小小以前沒有碰到的很多問題，有一段時間這些問題讓我很郁悶，心態得不到調整，導致維護工作效果不是很明顯，因為客戶怨言較多，我有時候沒有辦法解決，或是解決的方案客戶不滿意等等。綜合我碰到的所有問題，我把這個月的工作作如下總結：

在維護的過程中，聆聽客戶的怨言是必不可少的工作，面對業務員以前為了開發客戶而作出的一些做不到或是很含糊的政策我一般能很好的解決并很好的穩住客戶能讓客戶理解我們___做不到他提的要求，說實在的，___的市場開發難度大，一些老客戶維護難度更大，總是會提出一些不可能做到的要求，這讓我在維護過程中很是為難。

我知道自己的弱點在哪，那就是我不能很好的調節自己的心態，碰到難纏的客戶，會讓我連續幾天提不起精神，從而工作沒有效果，我不知道怎么樣來調節心態，可能我還不夠成熟吧，當我與客戶發生爭執或客戶對我不滿意的時候，我沒有辦法不去想，我從心底過不去那一關，回辦事處了領導讓我不要去想那些事，我也試著不去想，但是我總感覺自己不把事情處理好就是不負責任，這也許是在對與錯之間存在的一個誤區吧，這也是我容易把個人情緒總帶到工作中的主要原因，我一直在努力試著改變或避免這樣的事情發生。

回頭想想，客戶___有怨言呢?是客戶說的沒有道理嗎?客戶對公司的要求是無止境的這是一個原因，但其實有些客戶說的話也是在理的，只是我們站在公司的角度上在誤導客戶，或說夸張一點叫做給客戶___。

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第四篇：A公司五月份財務收支情況

A公司五月份財務收支情況（農行）5月1日A公司在E公司購買螺母2噸每噸單價為50000元(.含增值稅),款項未付.購買商品包裝紙30條單價80以銀行存款支付.辦公室小李出差借款500元現金已給.1..應付賬款（E公司）原材料（螺母）銀行存款（農行）銷售費用（包裝紙）庫存現金 其他應收款（出差借款）

5月2日公司購買電機50組每組單價6000元.(進項稅5800元)款項未付.購買筆記本電腦3臺每臺8000(含增值稅)用銀行存款支付.公司收到賬款50000元`` 已存入銀行.2.原材料（電機）增值稅（進項稅）應付賬款、、固定資產（筆記本電腦）銀行存款應收賬款 銀行存款

5月3日公司支付銀行利息60000元` 以銀行存款支付.公司購汽車200000元用支票支付.公司進行商品促銷花費50000元` 以銀行存款支付.公司廢品賣出收入5000元.現金

財務費用（銀行利息）銀行存款（農行）應付票據（支票）固定資產（汽車）銷售費用（促銷花費用）銀行存款（農行）

其他收入（廢品賣出）庫存現金

5月4日公司購買辦公室用品2000元用現金支付.公司向B公司借入款項500000元,以存入銀行.公司購買辦公桌椅50套.單價180元(含稅價)款項未付

管理費用（辦公用品）庫存現金）短期借款（B公司）銀行存款（農行）固定資產（辦公桌椅）應付賬款

5月5日公司賣出A配件共50套單價6000元,款項未收.公司預收C公司定金60000元.以存入銀行/

應收賬款主營收入（A配件）銀行存款（農行）預收賬款（C公司）

5月6日公司預付給D公司60000定金以銀行存款支付.公司支付電工工資500元,以現金支付/

銀行存款（農行）預付賬款（D公司）管理費用（電工工資）庫存現金

5月7日公司支付E公司100000元貨款/公司支付生產基地工人工資50000元及產生費用60000元

應付賬款（E公司）銀行存款生產成本（基地工人工資）制造費用（生產費用）銀行存款（農行）

5月8日公司支付水電費6000元,公司同事聚餐消費6000元.以現金支付.管理費用（辦公水電費）（聚餐費用）庫存現金

5月9日公司辦公室人員外出游行每人消費600元共20人

庫存現金 管理費用（游行費用）

5月10日,小李報銷出差費用500元``,公司制作廣告支付2000元.管理費用（出差費用）其他應收款銷售費用（廣告費用）庫存現金）

5月11日公司機廠維修費用支付8000元以現金支付.購買新機廠2臺單價50000元,以銀行存款支付.5月12日.公司從銀行貸款40000元存入銀行.公司向B公司提供勞務共計費用5000元``款項為收.5月13日采購員小張預借出差費1000元以現金給予.從銀行提取8000元現金備用

5月14日,公司收回上月銷售B公司商品貨款90000元,以存入銀行,向E公司銷售配件80組.每組6000元` 款項未收.5月15日開出支票一張,支付C公司貨款80000元,以銀行存款還銀行借款50000元

5月16日購買辦公產品一批支付600元.收到小張交回多余現金200元.5月17日支付工廠工人工資每人3000元共25人以銀行存款支付,工人領取制造材料A材料50千克每千克600元

5月18日從銀行領取現金60000元支付辦公室人員工員/收到上月客戶所欠銷貨款50000元` 以存入銀行.5月19日工資發給員工福利補肋600元共30人.5月20日公司發現工廠少了一臺機器,估計50000元證,經查小李出錯賠償公司50000元/

5月21日公司支付公司廣告出錯費用30000元以銀行支付.5月22日公司銷售商品B新產品60組單價60000以存入銀行,公司出租樓上店面``收到租金5000000元存入銀行

5月23日公司賣出A廠房共計10000000元`` 存入銀行,公司借收X公司投資600000元存入銀行

5月24日公司領取商務汽車汽油費用8000元.以銀行存款支付,公司支付商品廣告費用60000元`款項未付

5月25日.公司銷售商品收入50000元`` 支付員工工資6000元/

5月26日公司收到財政部門獎金20000元存入銀行.購買辦公用品5000元以現金支付.5月27日公司購買B材料100個單價6200元,款項未付,公司銷售公司專利權收到支票一張共6000000元

5月28日公司領取支票金額6000000元存入銀行,公司投資Z公司5000000元,以銀行存款支付.公司收到銀行利息20000元以存入銀行 5月29日公司收到社會捐資5000元證`` 以存入銀行.公司和A醫院捐資50000元/以銀行支付

5月30日公司應交營業稅50000元.以銀行支付

第五篇：五月份工作總結

黃石理工學院學生會

女生部

計算機學院三月份工作總結

五月份已經結束，在這個月我部針開展了一系列活動，對宿舍進行了多次查寢，主要是配合校部開展宿舍文化節的活動。

五月上旬，為了迎接母親節的到來，我部特意請宣傳部為我部做了塊展板，主題為“迎母親節”。

五月九日，也就是母親節當天，我部和宣傳部將展板放在K4教學樓的路邊上，一時吸引了好多同學，活動不僅達到了預期效果，還得到了許多老師和同學的一致好評。此活動不僅宣傳了偉大的母愛，同時也順便提醒了那些因學業忙碌而不經常給家里打電話的同學----給家里惦記我們的母親打個電話，向他們問聲好！

希望能夠借此活動不斷增強同學們的節日意識，并倡導同學們常給家里的父母打個電話，省得他們擔心！母愛是偉大的，請關愛我們的母親！這樣才真正達到我們開展本次活動的目的。

五月下旬，我部聯合我院其它兄弟部門針對全校承辦了“我型我動”宿舍混合跳繩比賽，比賽以學院為單位，每個學院派出了一到兩個對，每對男女各無人，十人同時跳開始計數，跳停為止，從各個學院取了兩隊中跳得個數最多的一對的成績，又從所有學院中選出了個數最多的三個隊，最后評出冠軍是醫學院，亞軍是化材學院，季軍是外國語學院。活動進行得比較順利，達到了預期結果。

本月，我部在查寢方面也絲毫沒有懈怠，五月十三日，五月二十一日，我部聯合治保部、生活部、宿管部對全院寢室進行了大型檢查。查寢主要是進行寢室衛生的檢查、記錄大功率用電器使用情況以及對人身安全事宜的講解，并號召大家高度樹立警惕意識，注意財物保管，外出提高自我保護意識，謹防上當受騙，并針對宿舍文化節，督促各寢室裝扮文化角并對其提出一些建議，最后我院女生有三間寢室被學校評為“文明寢室”。

以上是我部本月的工作總結，我部將汲取活動中的不足及經驗，更加努力地去開展以后的工作，爭取使其做到最好！

計算機學院女生

二〇一〇年五月二十五日