第一篇：敲開天堂的門觀后感

敲開天堂的門觀后感

作為一個怕死怕的要死的人，我很喜歡看一些臨死體驗的電影，喜歡看一些人，在生命最后的時光里，活的絢爛，活的溫情，活的灑脫，活的自由，或者是彌補什么，或者在救贖什么，或者死得其所，或者留有遺憾，都真切的表現出一種“死亡是自然規律”的平和，最近看的德國電影《敲開天堂的門》是一部很棒的電影，它在黑色幽默中表現著溫情，在無奈中表現灑脫，在荒誕中還原真實，看后，一種“死何懼哉”的情緒讓我頗感溫暖，當然，同時，瀕死的人們的故事，總是讓我感到，我們該多么慶幸自己還活著，又該多么珍視身邊的人和事。

故事中，兩個病友，馬丁和魯迪都是得知自己將死的人，他們住在一個病房，不同的是，馬丁性格更粗糙，甚至粗暴些，魯迪性格更溫順，甚至跟懦弱些，顯然，這是一個歡喜冤家的設置，兩人會為些公共場合吸煙問題就互相看不慣，在一個病房，確實難以想象他們如何溝通。但是，我們常說溝通需要共同點，而又有什么比“將要死亡”這樣的共同點更能化解他們的不同？常常，因為我們總是考慮接下來的日子還要如何如何，所以不敢，不愿，不恥，不忍去做某些事情，當死亡即將來臨，“以后還要……”這樣的幻想被打破了，有人會變得喪心病狂，有人變得享樂至上，而這兩個漢子想做的事情靠譜的多，比如死前去看海這樣浪漫的愿望，也有為母親買輛貓王買過的款式的凱迪拉克這樣溫馨的愿望，當然，跟兩個女人睡覺這樣的愿望此時也顯得那么動人。但是，當他們瘋狂的逃離醫院，誤打誤撞乘著一輛黑幫的奔馳絕塵而去時，這故事又變得趨向離奇，趨向瘋狂。

這部電影的黑色幽默氣質讓它分外可愛，片中，兩個黑幫笨鳥的言語和姿態都很容易讓我想起《低俗小說》中的屈伏塔和薩繆爾杰克遜，或許沒有他們倆兄弟那種昆汀式的話嘮，但是那種神經質卻更甚。這兩個人的不靠譜，讓兩個不靠譜的將死的人把裝有黑幫鈔票的箱子的奔馳開走，接著，黑幫那個更加神經質的不靠譜的老板自然要率眾追殺，另一邊，在這類電影中永遠以被調侃面目出現的警察當然也不會表現的更靠譜，他們以永遠慢半拍的速度，追逐著那兩個病人進行的不靠譜的犯罪行為。馬丁和魯迪知道自己將死，于是干起了些“搶劫”勾當，但是卻極富喜感，因為我們常常被冠以德國人理性無比之類的慣性思維，所以看到德國人玩起這樣的幽默，喜感更上一層樓，這部電影分外有趣，讓人看著非常輕松。而影片在大玩兒黑色幽默的同時，將人臨死的情感也表現的含情脈脈，在將人生表現的那么不靠譜之后，馬丁終于給母親送上了凱迪拉克，看著母親激動的深情，馬丁也真正的成熟。而魯迪看花了眼的在眾多裸體美女中挑選陪伴他實現最后愿望的一幕，那種終于可以放開曾經的羞澀的自由與狂放也真摯動人。在將死之日，曾經粗獷的馬丁變得細膩，曾經懦弱的魯迪變得不羈，他們都在死前做了不同的自己，哪怕被黑幫捕獲，面對死亡威脅，他們也回之以大笑，對于兩個將死的人，死已經是歸宿，而非威脅，所以，當本地黑幫的幕后老板現身，讓這兩個人趕快去看海時，一種臨死情感已經升華到可以感染他人的境界。

我喜歡本片的結尾，一種哀而不傷的境界，他們來到了海邊，聞到了大海的味道，時候到了，他們拎著酒瓶，在海風吹拂中來到沙灘，海浪滾滾，馬丁再次發病倒在一旁，魯迪不再像之前那樣手忙腳亂的去救人，而是靜靜的坐在倒下的馬丁身邊，因為，他們已經實現了最后的愿望，時候到了，不必再強求多活一秒，“天堂里只有一個主題，就是大海”，他們看到了大海，在海邊敲開了天堂的門。這是部奇妙的電影，它讓人生顯得那么荒誕，既然它本來就是荒誕的，那么我們何必還在乎別人怎么看，大膽的去做自己想做的吧！它讓人生顯得充滿遺憾，既然它本來就是一場帶有遺憾的旅程，那么我們又何必糾結，盡可能做自己能做的吧！它讓人生顯得有無限擴展的可能，又必然走向有限的終結，兩個男人像孩童一般胡鬧，死亡即使開始，他們回到了人誕生的本初狀態，那么純真，以至于將看到大海作為最后的心愿。

臨死前的幾天，這兩個男人有很多動人的細節，在充滿喜感之余，結合他們將死的背景，又讓人有種苦澀的感覺。而也正是他們將死的背景，將生的細節顯得那樣可貴，我知道，這部電影留給我的死何懼哉的坦然不能持續太多時間，過不了太久，我又會帶著對有限生命的一絲恐懼，繼續生活，但是有那么一個半小時，兩個男人的最后的日子，讓你感受到一種個體生命的偉大，這又何嘗不是一種生活細節的享受。既然心有萬千不甘最后的結局，還是珍惜活著的點滴，先別去意淫跟兩個女人睡覺，還是好好照顧身邊的愛人吧；先別想著給母親買輛凱迪拉克，周末定期打個電話問好吧，化解對死亡的恐懼，常常就是從讓自己陷入生活細節的溫暖中開始。

第二篇：視頻簡歷敲開成功大門

視頻簡歷敲開成功大門

王子劍是去年7月從沈陽體育學院民族傳統體育系武術專業畢業的學生,直到去年11月份,他還沒有找到合適的工作。

“這4個月的時間里,簡歷投了不知道多少份,很少有用人單位給我打電話讓我面試的。一看我這簡歷上的武術專業,不是直接扔一邊就是建議我應聘保安,這和我找的企劃、文案類工作根本風馬牛不相及嘛。”王子劍說。怎么向用人單位推銷自己成了他最頭疼的事兒。

想法:把拍DV刻成光盤想到做視頻簡歷

去年11月,王子劍和同學在一起拍了一段武術表演的DV錄像象,刻成光盤送給朋友們看著玩兒,而朋友們大家的反

響都不錯。

這時候他動了心眼兒:用人單位在招聘的時候面前堆的永遠都是一堆紙制簡歷,就算做得的再精美,大量的文字也不能讓用人單企業位對自己有一個直觀的了解,何不把自己的生活拍成DV刻成光盤當作簡歷投給用人單位呢?不但能讓自己的簡歷在眾多紙制簡歷中脫穎而出,用人單位也可以跟看電影一樣對自己有個充分的了解,這就不是把自己推銷出去的就業機會不就大大增加了嗎么?

動手:自己同學拍攝自己降低成本

“我實在是太落伍了,原來早就有人在做視頻簡歷了。”通過四處打聽王子劍才知道,在北行的遼大科技園附近就有專門給人制作視頻簡歷的電子商行。

“讓他們出設備,負責給我錄制太貴了,一天要200元,還沒不算后期制作的錢。”王子劍說,他最后來找到同學,用自己的機器DV拍攝了自己的生活狀態、武術表演、自己學校輔導員老師及同學們對自己的評價,最后還加上了xx年參

加學校辯論會時自己精彩表現的鏡頭錄象,然最后交給一家名為博望電子的視頻制作公司代為。

成功:視頻敲開大門

視頻簡歷做好后不久,也就在11月王子劍就在招聘報紙上看到了一家文化傳播公司招聘企劃的信息,馬上把簡歷遞了過去。

智恒文化傳播有限責任有限公司總經理張智在接到這份簡歷的時候有些驚異,他說:“公司負責人事工作的員工把一摞簡歷拿上來后,我最先看的就是王子劍的這張光盤簡歷,給我的感覺真的是耳目一新。當時我就把我們公司所有的員工都叫來看他自拍的簡歷,讓他們學學人家是怎么推銷自己的。出乎意預料的是他是學武術的卻來應聘企劃,更想不到他思維也很敏捷,還會辯論。要是平時看紙制的簡歷上寫著學武術專業來應聘企劃,早就沒興趣地的扔到一邊了。”張總笑著說。

現在的王子劍已經如愿以償地的

坐在了智恒文化傳播有限責任公司企劃人員的辦公桌前。

鎖定大專以下學歷者人群

記者在遼寧大學周邊走訪后了解到,每年的七八月份是視頻簡歷生意最好的時候,僅遼大周邊就有13三家電子公司及復印社搞過視頻簡歷的制作。但是到了每年的12月份,大學生就業與用人單位招聘都進入淡季,視頻簡歷的生意也一落千丈,目前僅有兩家仍然保存著這個經營項目。

雅興宏圖電子公司總經理的宋丹陽總經理介紹告訴記者,來遼大科技園制作視頻簡歷的大學生主要是皇姑區內的幾所大學,像中國刑警學院、沈陽體育學院的一些大專及大專以下學歷的學生,就在旁邊的遼寧大學的大學生卻很少有人來制作。

專業人士分析認為,本科及本科以上學歷的學生普遍認為自己的學歷夠高畢業,用不著特別制作簡歷,而學歷比較低的畢業生更希望通過其他渠道來彌補

專業知識的欠缺。

DV剪輯收費15塊錢

博望電子是一家集電腦維修、耗材銷售及視頻制作于一體的電子公司。老板呂京介紹:“做視頻不是主營方向,畢竟做視頻的收入不高。如果是已經拍好的DV拿來我們給剪輯的話,收費是15元,刻錄每張光盤3元。這是市場通用的價格標準。”

歲末年初的視頻簡歷生意并不好,火的時候平均每天能做四五份,現在經常連續幾天都不開張。

視頻簡歷缺乏針對性

石晶是魯迅美術學院大四學生,目前在渾南新區的一家游戲制作公司人事部實習。

“以前有應屆畢業生來我們公司應聘就拿著視頻簡歷。我們覺得視頻簡歷畢竟是事先錄制好的,其中的水分就不好說了,它還不能像填表一樣有針對性地對特殊問題作出回答。無法對求職者進行全面了解,錄用的可能性就不大。”石晶

說。

圖片街視覺傳媒有限公司總經理馬文寬認為,視頻簡歷并不適合大多數用人單位:

第一種,比較落伍的公司接到視頻簡歷不會看;

第二種,業務非常繁忙的公司,人事工作和內勤工作放在一起,沒有時間來看視頻簡歷;

第三種,一些私企篩選簡歷根據字寫的好壞來確定,視頻簡歷缺少這項功能。

讓你的簡歷跳進眼睛

國家二級人力資源管理師王明波對視頻簡歷抱著贊賞的態度,她認為大學生就應該迅速接受新鮮事物,這也算一種就業觀念的良性轉變。

現任棋盤山開發區發展有限公司人力資源部長的王老師說,現在招聘常常會接到一些制作精美的簡歷,有的厚達十幾頁,拿在手里沉甸甸的,里面詳細記錄著求職者從小到大的經歷,搞得簡歷不

簡。雖然明知道里面寄托著求職者殷切的盼望,但是面對幾十份甚至上百份的簡歷,真是沒有耐心看下去。

簡歷是求職應聘的一塊敲門磚,不管是傳統的紙質簡歷,還是新興的視頻簡歷,形式并不重要,關鍵是能最大程度地突出求職者的特點,讓用人單位一眼就能發現求職者和應聘崗位的契合點,有了閃光發亮的東西,簡歷就脫穎而出了。否則,比較浪費用人單位時間的視頻簡歷就是在添麻煩了。

一成學生不做視頻簡歷

記者隨機采訪了50多名沈陽多所高校的學生,詢問他們對于視頻簡歷的看法。

q1:聽說過視頻簡歷嗎?

1.聽說過 70%

2.沒有30%

q2:對于視頻簡歷有什么看法?

1.沒啥用 0%

2.想試試 60%

3.肯定好使 30%

q3:在畢業找工作的時候會不會考慮制作視頻簡歷?

1.會 20%

2.不會 10%

3.看情況 70%

調查結果顯示中,70%的大學生會考慮在求職的時候依照情況考慮是否制作視頻簡歷,10%的學生明確拒絕做視頻簡歷。遼寧大學新聞系大三學生周琳表示,現在的就業情況對于自己來說并不樂觀,不用說一份工作難求,哪怕是一次份面試機會都對非常難得。找工作的時候如果視頻簡歷能給自己幫上忙的話,不會在乎制作成本的高低。“先學會自我推銷才能給找工作增加砝碼,如果到時候工作真的很難找的話,我肯定會制作一份的。”周琳說。出處

第三篇：企業文化口號

激勵性語口號，員工激勵標語

因為自信，所以成功！相信自己，相信伙伴！一鼓作氣，挑戰佳績！永不言退，我們是最好的團隊！成功決不容易，還要加倍努力！因為有緣我們相聚，成功靠大家努力！團隊精神，是企業文化的核心。

多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。強化競爭意識，營造團隊精神。追求客戶滿意，是你我的責任。

企業市場團隊經典口號大全

風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極 時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰佳績 落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦 技巧提升，業績攀升，持之以恒，業績驕人 全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中 快樂工作，心中有夢，齊心協力，再振雄風 一馬當先，全員舉績，梅開二度，業績保底 三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一 主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率 業務規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績 全員實動，開張大吉，銷售創意，呼喚奇跡 市場練兵；心里有底，團結拼搏，勇爭第一 本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經營 目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續經營 經營客戶，加大回訪，用心專業，客戶至上 今天付出，明天收獲，全力以赴，事業輝煌 行銷起步，天天拜訪，事業發展，用心學習素質提升，交流分享，精耕深耕，永續輝煌

企業管理文化標語

講求實效，完善管理；提升品質，增創效益.老兄！品管不是空想，而是起而行的工作.產品質量無缺陷，顧客服務無抱怨 品質一馬當先，業績遙遙領先 勿以小惡而為之，勿以小善而不為之 該說說到，說到做到，做到有效 一流的質量來源于一流的管理 精益求精，鑄造品質的典范

人人都有改善的能力，事事都有改善的余地

追求至善憑技術開拓市場，憑管理增創效益，憑服務樹立形象 質量創郊率，效率出效益 沒有最好只是更好 嚴師出高徒，精工出細活 企業要興旺，質量是保證平日用心做得好，企業提升跟著跑 創名牌、奪優質，全廠員工齊努力 多流一把汗，多操一份心，網創一批優質品

堅持一流管理，生產一流產品，提供一泫服務，創建一流企業 提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了 鞏固強項，縮減弱項，把握機會，避免危機 百分之一的失誤，百分之百的損失 品質觀念須放眼于大局，著手于微小 品質最重要，每個環節要做到 要想企業不衰老，建立體系須趁早 等待是失敗的源頭，行動是成功的開始

公司的口號，理念，宗旨，目標等 口號：您的需要就是我們的動力！理念：服務制勝！目標：產業報國！

宗旨：真誠關懷，為客戶創造價值！

銷售企業口號|銷售服務標語|沒有訂單就沒有目標

沒有訂單就沒有目標 沒有目標就沒有收入

市場營銷是個人和群體通過創造并同他人交換產品和價值以滿足需求和欲望的一種社會活動和管理過程。市場營銷的最終目標是“滿足需求和欲望”。“交換”是市場營銷的核心，交換過程是一個主動、積極尋找機會，滿足雙方需求和欲望的社會過程和管理過程。交換過程能否順利進行，取決于營銷創造的產品和價值滿足顧客需求的程度和交換過程管理的水平。

市場營銷主要研究市場營銷活動及其規律性，是建立在經濟科學、行為科學、現代管理理論基礎之上，也是適應現代商品經濟高速發展而產生和發展起來的一門關于企業經營管理決策的科學，具有綜合性、邊緣性的特點。認真學習和研究市場營銷。對于探討市場營銷的經驗和方法，提高企業營銷素質，增強企業活力和競爭力，在激烈的市場競爭中取勝，具有重要的現實意義。

對于企業來說，市場營銷對經濟成長的貢獻，主要表現在其解決企業成長和發展中的基本問題上。企業是現代經濟的細胞，企業的效益和成長是國民經濟發展的基礎。

第一、市場營銷以滿足需要為宗旨，引導企業樹立正確的營銷觀念，面向市場組織生產過程和流通過程，不斷從根本上解決企業成長中的關鍵問題。

第二、市場營銷為企業成長提供了戰略管理原則，將企業成長視為與變化環境保持長期適應關系的過程。企業必須不斷了解變化的環境，預測其趨勢，不斷創新其產品及營銷策略，避免營銷短視風險，不斷在更高層次上滿足需要以實現自身成長。

第三、市場營銷為企業成長提供了一整套競爭策略，指引企業創造競爭優勢。在戰略與策略層面，市場營銷均十分重視研究企業以滿足需求為中心，形成自己的經營特色，以保證處于不敗之地。

第四、市場營銷為企業成長提供了系統的策略方案。企業可以通過市場營銷戰略和營銷組合策略決策和系統實施，來達到其成長目標。也為企業成長提供了組織管理和營銷計劃執行與控制方法。

另外，市場營銷的重要性還體現在以下兩個方面：

1、有助于企業制定正確的經營戰略，確立競爭優勢，增強企業市場競爭力，激烈的市場競爭，要求企業運用營銷原理和方法，正確分析市場環境，識別和把握市場機會，了解消費需求，制定和實施有效的營銷組合策略，運用各種戰略，策略參與市場競爭。這些都將極大地提高企業營銷素質，改善經營管理，提高管理水平和工作成效，增強應變與競爭能力。

2、有利于進一步開拓國際市場，推進企業進行國際化經營。市場經濟是開放性的經濟，堅持對外開放，擴大國際貿易與國際經濟技術合作，是社會經濟發展的基本要求。當前國際市場情況復雜，需求多變，競爭激烈，只有研究市場營銷學，掌握營銷理論和技巧，認真開展市場調研，了解目標市場，才能制定相應的國際營銷策略，更有效地開拓國際市場。

當今市場已經進入了買方市場，對于現代企業來講，銷售人員隊伍是促進公司不斷發展、占領市場、擴大市場份額和提高企業和產品獲利能力的關鍵因素之一。擁有優秀的銷售人員隊伍，能夠快速打開市場，發現獲取競爭優勢和利潤的機會。如何加強銷售部門人員的的管理，調動銷售人員的工作熱情，掛圖大師推出市場營銷系列掛圖，開發人的潛能，提高業務員的工作熱情，改變舊的營銷觀念，提高銷售業績。

一個擁有好的銷售職業素質的人，走到哪里做任何行業的銷售都會得心應手，如何懂得市場銷售的銷售，會者不難，難者不會。它講究的是一種“悟性”，時時要求你放棄舊的觀念，樹立新的價值觀；銷售，絕不是單一的交易過程，它講的是一種感覺，一種積累，一種綜合素質的體現，一種人格魅力的釋放。

第四篇：企業文化口號

企業文化口號

史上最經典的企業文化標語大全： 優質建設，以質為根

自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持 心態正，事業成，不成也成 事不三思總有敗，人能百忍自無憂 得意時應善待他人，失意時你會需要他們 保持環境清潔，做位可愛的人

愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象 遵守廠規廠紀，爭當優秀員工 合格的員工從嚴格遵守開始 立足新起點，開創新局面

塑造人的品質，建立管理根基 企業以人為本，員工以廠為榮

以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關懷 轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息 和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進 企業的成功來自于每一位員工的付出

爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業 要有好的灌溉，才有好的成果

我們的理念是：沒有最好，只有更好

持續改善是企業文化的精髓 迎接變化，勇于創新

適應公司的日常變化，不抱怨

面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路

創造變化，并帶來績效突破性地提高

勇于承認錯誤，敢于承擔責任

激情--樂觀向上，永不言棄

熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失

要想不被淘汰，只有跑在前面

每天進一步，踏上成功路

今天工作不努力，明天努力找工作

一等二看三落空，一想二干三成功

以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功 不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求 敬業--專業執著，精益求精

上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向

得客戶者得天下

產品與產品的差異在于細節

以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務

人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏 優質產品，豐厚成果

品質為本，財富為果

累積點滴改進，邁向完美品質

一絲之差，優劣分家

手連手，發揚優質精神

自檢互檢，確保產品零缺點

品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的留意多一點，問題少一點

每天自我檢討，品質自然更好

杜絕不良思想，發揚優質精神

你思考，我思考，品質提升難不倒

找方法才能成功，找借口只會失敗

品質你我做得好，顧客留住不會跑

革除馬虎之心，提升產品品質

沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作

整理整頓做得好，工作效率步步高

沒有品質，便沒有企業的明天

品質，企業未來的決戰場和永恒的主題

全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質

講究實效、完善管理、提升品質、增創效益

創新突破穩定品質，落實管理提高效率

時時尋求效率進步，事事講究方法技術 預防保養及時做，生產順暢不會錯 細心、精心、用心，品質永保稱心 上下溝通達共識，左右協調求進步 一個疏忽百人忙，人人細心更順暢 以科技為動力，以質量求生存

團結一條心，石頭變成金

要有好的灌溉，才有好的成果

做好品質記錄，打好品管基礎

顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求 每天進一步，踏上成功路

勤儉節約、愛護公物，以廠為家，共同發展。培養優質素養，提高團隊力量

成功者找方法，失敗者找借口

團隊精神，是企業文化的核心

技術是基礎，管理是動力

行動是成功的開始，等待是失敗的源頭 有品質才有市場，有改善才有進步

講究實效、完善管理、提升品質、增創效益 培育禮儀員工，創造團隊精神

態度決定一切，細節決定成敗

態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運

誠信立足，創新致遠

持誠信互利共榮，以厚德載物

有一份耕耘，就有一份收獲

您的自覺貢獻，才有公司的輝煌 五湖四海聚一廠，情同手足友誼長 培育禮儀員工，創造文明團隊

只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任 百川匯海可憾天

眾志成城比金堅持誠信互利共榮 以厚德載物團結拼搏

高效創收同心才能走得更遠

同德才能走得更近團結一條心

石頭變成金

五湖四海聚一廠

情同手足友誼長一等二看三落空 一想二干三成功質量是帆 企業是船 帆落船停 帆鼓船進企業以人為本 員工以廠為榮生活因拼搏而存在 拼搏因生活而永恒

成就團隊輝煌

助我人生成長立足新起點

開創新局面您的自覺貢獻

才有公司的輝煌力求一次做好 爭取最大效益創優質品牌

鑄一流形象

遵守廠規廠紀

爭當優秀員工只有勇于承擔責任 才能承擔更大的責任強化競爭意識 營造團隊精神塑造人的品質

建立管理根基科技是第一生產力 人才就是第一資源

寧可因高目標而脖子硬

也不要為低目標而駝背沒有執行力 就沒有競爭力要想不被淘汰 只有跑在前面我們的理念是 沒有最好 只有更好誠信立足 創新致遠

得意時應善待他人

失意時你會需要他們合格的員工從 嚴格遵守開始最大的破產是絕望

最大的資產是希望亂丟亂吐 文明全無 人能百忍自無憂

第五篇：企業文化口號

企業文化口號

1、以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。

2、技術是基礎，管理是動力。

3、不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求。

4、服務沒有起點，滿意沒有終點。

5、持續改善是企業文化的精髓，迎接變化，勇于創新。

6、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。

7、團隊精神，是企業文化的核心

8、培育禮儀員工，創造團隊精神。

9、杜絕不良思想，發揚優質精神

10、不要小看自己，人有無限可能。

11、優質產品，豐厚成果

12、心態正，事業成，不成也成。

13、有才有德重用，不才有德小用，有力無德不用。

14、勇于承認錯誤，敢于承擔責任。

15、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

16、培養禮儀員工，創造文明團隊。

17、每天自我檢討，品質自然更好。

18、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。

19、時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰佳績。

20、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。

21、杜絕不良思想，發揚優質精神。

22、轉變觀念，轉變作風，讓企業文化生生不息。

23、找方法才能成功，找借口只有失敗。

24、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。

25、一等二看三落空，一想二干三成功。

26、立足新起點，開創新局面。

27、優質建設，以質為根。

28、預防保養及時做，生產順暢不會錯

29、以雙贏為目的，精誠合作，共同發展。

30、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。

31、百川匯海可撼天，眾志成城比金堅。

32、塑造人的品質，建立管理根基。

33、態度決定一切，細節決定成敗。

34、激情——樂觀向上，永不言棄。

35、有一分耕耘，就有一分收獲。

36、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。

37、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。

38、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

39、最大的破產是絕望，最大的資產是希望。

40、手連手，發揚優質精神。

41、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。

42、改進一點點、我們就多了很多。

43、質量是帆，企業是船，帆落船停，帆鼓船進。

44、企業的成功來自于每一位員工的付出。

45、創優質品牌，鑄一流形象。

46、上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤。

47、亂丟亂吐，文明全無，廢物入箱，才合規章。

48、追求客戶滿意，是你我的責任。

49、以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務

50、顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求

51、沒有執行力，就沒有競爭力。

52、敬業--專業執著，精益求精。

53、創新引領時尚，科技成就輝煌。

54、自檢互檢，確保產品零缺點

55、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

56、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。

57、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

58、有品質才有市場，有改善才有進步。

59、技術出精品，質量創品牌。

60、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。

61、推動全員品質活動，提高全員工作士氣。

62、持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向

63、一絲之差，優劣分家

64、增強成本意識，同創企業效益。

65、人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏。

66、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。

67、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。

68、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。

69、看問題不能光看外表，內在的美才是真正的美。

70、培養優質素養，提高團隊力量。

71、要想不被淘汰，只有跑在前面。

72、留意多一點，問題少一點。

73、沒有品質，便沒有企業的明天。

74、產品與產品的差異在于細節

75、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

76、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

77、發展適生存，虛懷贏天下。

78、強化競爭意識，營造團隊精神。

79、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。

80、整理整頓做得好，工作效率步步高

81、品質你我做得好，顧客留住不會跑

82、每天進一步，踏上成功路。

83、品質，企業未來的決戰場和永恒的主題。

84、品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的85、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業。

86、沒有完美的個人，只有完善的團隊。

87、行動改變現狀，思想決定未來。

88、同心才能走得更遠，同德才能走的更近。

89、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。

90、創造變化，并帶來績效突破性的提高。

91、成功者找方法，失敗者找借口。

92、做最專業的人，用最專業的人。

93、因為有我，所以會更好。

94、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

95、團結拼搏，高效創收。

96、創新突破穩定品質，落實管理提高效率

97、力求一次做好，爭取最大效益。

98、累積點滴改進，邁向完美品質。

99、革除馬虎之心，提升產品品質

100、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。

101、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。

102、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢

103、質量意識在我心中，產品質量在我手中。

104、合格的員工從嚴格遵守開始。

105、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。

106、成就團隊輝煌，助我人生成長。

107、保持環境清潔，做位可愛的人。

108、持誠信互利共榮，以厚德載物。

109、科技是第一生產力，人才是第一資源。

110、適應公司的日常變化，不抱怨。

111、得客戶者得天下

112、和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進。

113、團結一條心，石頭變成金。

114、企業以人為本，員工以廠為榮。

115、今天工作不努力，明天努力找工和。

116、你思考，我思考，品質提升難不倒

117、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。

118、品質為本，財富為果

119、動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

120、我們的理念是：沒有最好，只有更好。

121、上下溝通達共識，左右協調求進步

122、以科技為動力，以質量求生存

123、細心、精心、用心，品質永保稱心

124、誠信立足，創新致遠。

125、只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。

126、要有好的灌溉，才有好的成果。