第一篇：企業(yè)文化理念口號(hào)

企業(yè)文化理念口號(hào)

第1篇：企業(yè)文化理念口號(hào)

1、每個(gè)人都是你的客戶。

2、今天工作不努力，明天努力找工作!

3、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)!

4、盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)!

5、要想不被淘汰，只有跑在前面。

6、每天進(jìn)一步，踏上成功路。

7、今天工作不努力，明天努力找工作。

8、一等二看三落空，一想二干三成功。

9、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

10、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)

約就是效益節(jié)約就是增效。

11、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。

12、因?yàn)橛形遥詴?huì)更好。

13、不要小看自己，人有無(wú)限可能。

14、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

15、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

16、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

17、品質(zhì)為本，財(cái)富為果。

18、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。

19、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。

20、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。

21、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

22、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。

23、溝通與合作，帶給你完善緊密 的聯(lián)系和無(wú)限的效益。

24、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。

25、要有好的灌溉，才有好的成果。

26、以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功。

27、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。

28、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精。

29、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

30、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向。

31、善待別人就是善待自已!

32、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

33、為用戶創(chuàng)造價(jià)值，就是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

1、每個(gè)人都是你的客戶。

2、今天工作不努力，明天努力找工作!

3、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)!

4、盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)!

5、要想不被淘汰，只有跑在前面。

6、每天進(jìn)一步，踏上成功路。

7、今天工作不努力，明天努力找工作。

8、一等二看三落空，一想二干三成功。

9、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

10、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

11、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。

12、因?yàn)橛形遥詴?huì)更好。

13、不要小看自己，人有無(wú)限可能。

14、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

15、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

16、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

17、品質(zhì)為本，財(cái)富為果。

18、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。

19、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行

證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。

20、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。

21、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

22、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。

23、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。

24、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。

25、要有好的灌溉，才有好的成果。

26、以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功。

27、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。

28、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精。

29、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

30、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向。

31、善待別人就是善待自已!

32、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

33、為用戶創(chuàng)造價(jià)值，就是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。第2篇：企業(yè)文化理念口號(hào)

企業(yè)文化理念口號(hào)

1、每個(gè)人都是你的客戶。

2、今天工作不努力，明天努力找工作!

3、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)!

4、盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)!

5、要想不被淘汰，只有跑在前面。

6、每天進(jìn)一步，踏上成功路。

7、今天工作不努力，明天努力找工作。

8、一等二看三落空，一想二干三成功。

9、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

10、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

11、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。

12、因?yàn)橛形遥詴?huì)更好。

13、不要小看自己，人有無(wú)限可能。

14、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

15、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

16、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

17、品質(zhì)為本，財(cái)富為果。

18、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。

19、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。

20、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。

21、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

22、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。

23、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。

24、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。

25、要有好的灌溉，才有好的成果。

26、以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功。

27、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。

28、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精。

29、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

30、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向。

31、善待別人就是善待自已!

32、培育禮儀員工，創(chuàng)造

團(tuán)隊(duì)精神。

33、為用戶創(chuàng)造價(jià)值，就是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。第3篇：企業(yè)文化、口號(hào)、理念、標(biāo)語(yǔ)集合5一、企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào)：

1、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。

2、效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。

3、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

4、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

5、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。

6、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

7、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。

8、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

9、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。

10、思路決定出路、態(tài)度決定高度。

11、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。

12、減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融

洽，工作規(guī)范。

二、安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)

1、效率生產(chǎn)，安全第一。

2、車間重地，安全第一。

3、樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。

4、以人為本，安全第一。

5、安全生產(chǎn)工作 重在求真務(wù)實(shí)。

6、樹(shù)立安全觀念 堅(jiān)持安全生產(chǎn)。

7、生產(chǎn)管理高效率 安全生產(chǎn)排第一。

8、倉(cāng)庫(kù)重地、嚴(yán)禁煙火。

三、品質(zhì)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)

1、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)的客戶群體。

2、質(zhì)量是制造出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。

3、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。

5、做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。

6、質(zhì)量意識(shí)在我心中

產(chǎn)品質(zhì)量

在我手中。

7、質(zhì)量是水 企業(yè)是舟 水能載舟 亦能覆舟。

8、塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。

9、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。

10、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

11、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。

12、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。

13、顧客至上，改革求實(shí)，以人為本，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。

14、質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，質(zhì)量靠全體員工去保證。

15、信譽(yù)于品質(zhì)、品質(zhì)于素質(zhì)。

16、追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。

四、團(tuán)隊(duì)、車間及員工精神標(biāo)語(yǔ)口號(hào)

1、全員參與、強(qiáng)化管理、精益求

精、鑄就品質(zhì)。

2、持續(xù)學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯、和諧團(tuán)隊(duì)是發(fā)展的基石。

3、愛(ài)惜物料，重視品質(zhì)。合理規(guī)劃，標(biāo)識(shí)清晰。

4、精彩源于祥和、創(chuàng)造自在生活。

5、用心才能創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展。

6、釀造超凡品質(zhì)

打造卓越品牌

五、其他企業(yè)文化墻內(nèi)容

1、無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無(wú)論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)任，工作就是不找任何接口地去執(zhí)行。

2、記住祥和是你的工作，既然你選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受它的全部而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè)。

3、敬業(yè)愛(ài)崗以熱愛(ài)本職工作為前提；敬業(yè)愛(ài)崗要有過(guò)硬的工作本領(lǐng)； 敬業(yè)愛(ài)崗在工作中追求卓越；敬業(yè)愛(ài)崗是作為祥和人的基本要求。

4、員工準(zhǔn)則：

對(duì)待企業(yè)：榮辱與共，共同發(fā)展；對(duì)待工作：勤業(yè)敬業(yè)，發(fā)揮潛能 對(duì)待客戶：至尊至信，共生共贏；對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)：服從理解，溝通信任 對(duì)待同事：坦誠(chéng)相待，和諧共進(jìn)；對(duì)待自己：自律自勵(lì)，成就自我 對(duì)待家庭：尊老愛(ài)幼，互親互敬；對(duì)待社會(huì)：遵紀(jì)守法，義利共濟(jì) 第4篇：企業(yè)文化口號(hào)和理念(附加釋義)

堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、高效、誠(chéng)信、革新”的經(jīng)營(yíng)理念

務(wù)實(shí)：就是實(shí)事求是、腳踏實(shí)地、善于實(shí)踐。廈門鑫城金屬物流園員工秉持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，務(wù)實(shí)服務(wù)、務(wù)實(shí)管理、務(wù)實(shí)經(jīng)營(yíng)，為入駐商企、客戶提供可靠、踏實(shí)的辦公環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的物流業(yè)務(wù)。

高效：是指在相同的時(shí)間里完成比其他人更多的任務(wù)，而且質(zhì)量與其他人一樣或者更好。鑫城注重高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，因?yàn)閱T工的高生產(chǎn)率、高度的創(chuàng)新

能力、對(duì)企業(yè)極高的忠誠(chéng)度不僅成為公司企業(yè)文化的標(biāo)志，更有助于促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的提高，新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，從而提高企業(yè)的利潤(rùn)率。

誠(chéng)信：誠(chéng)信是經(jīng)商之魂。對(duì)廈門金泓宇融資擔(dān)保有限公司而言，誠(chéng)信更是企業(yè)榮譽(yù)的立足之本。廈門金泓宇融資擔(dān)保有限公司以誠(chéng)信為本，排銀行放貸之憂，解企業(yè)發(fā)展之難，致力在銀行與企業(yè)之間構(gòu)架一座誠(chéng)信的融資橋梁。誠(chéng)信是各種商業(yè)活動(dòng)的最佳競(jìng)爭(zhēng)手段，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的靈魂，是企業(yè)家的一張真正的“金質(zhì)名片”。

革新：廈門鑫城金屬物流園鼓勵(lì)創(chuàng)新思想，同時(shí)更強(qiáng)調(diào)把創(chuàng)新的思想轉(zhuǎn)化為實(shí)在的價(jià)值。讓革新成為一種常規(guī)的管理手段和發(fā)展要素已經(jīng)變得至關(guān)重要。鑫城致力為員工的創(chuàng)新提供便利條件，還鼓勵(lì)創(chuàng)新的氛圍和激勵(lì)創(chuàng)新的機(jī)制，在服務(wù)革新、知識(shí)革新、心態(tài)革新和文化革新方面上追求完善。秉承“服務(wù)客戶、永續(xù)經(jīng)營(yíng)、追求卓越”的精神

廈門鑫城金屬物流園專注于為金屬流通貿(mào)易企業(yè)提供現(xiàn)代化、信息化、專業(yè)化、一站式的金屬供應(yīng)鏈綜合物流服務(wù)。以服務(wù)客戶為中心，制定客戶服務(wù)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，以服務(wù)的理念和服務(wù)的行為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，為企業(yè)贏取更多可持續(xù)發(fā)展的商機(jī)，實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的目的。同時(shí)鑫城全體員工都要飽含“追求卓越”的工作態(tài)度，開(kāi)拓進(jìn)取、不斷完善，把鑫城的發(fā)展事業(yè)做得蒸蒸日上。

憑借“品質(zhì)第一、信譽(yù)第一、客戶第一”的宗旨

把品質(zhì)、信譽(yù)、客戶同列為第一宗旨，體現(xiàn)鑫城金屬物流園把握核心、力攬全局的決心。作為物流加工服務(wù)中心，鑫城金屬物流園對(duì)入駐商企經(jīng)營(yíng)的鋼材進(jìn)行相關(guān)專業(yè)的質(zhì)量考核與把關(guān)，以第一的品質(zhì)滿足客戶與市場(chǎng)。信譽(yù)是鑫城在行業(yè)發(fā)展前行的“通行證”，鑫城憑借自身發(fā)展優(yōu)勢(shì)、獨(dú)特的商業(yè)模式和品牌力量贏取客戶與市場(chǎng)的肯定，“為信譽(yù)而戰(zhàn)”，鑫城將把這份無(wú)價(jià)的企業(yè)信譽(yù)“保

衛(wèi)戰(zhàn)”進(jìn)行到底。“客戶是上帝”，穩(wěn)固的客戶聯(lián)系是鑫城可持續(xù)發(fā)展、有秩序運(yùn)營(yíng)的保障。第5篇：企業(yè)文化理念內(nèi)容不應(yīng)是口號(hào)

北京節(jié)后初春的早晨還是一片寒冷，凌晨5點(diǎn)多下了火車,天還不亮，寒風(fēng)陣陣。走出北京火車站直奔地鐵站口，到了打卡處才發(fā)現(xiàn)自己電子乘車卡忘帶了，只好回到賣票口處買票，等到賣票口處才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)排起了一條長(zhǎng)龍，自己足足站在20米開(kāi)外，由于是下車的一個(gè)小高峰，自己身后的隊(duì)伍還在加長(zhǎng)，怎么會(huì)排這么多人呢！？原來(lái)本是兩個(gè)賣票窗口現(xiàn)在只開(kāi)了一個(gè)，也許是為了節(jié)省人力吧，由于找零換零的賣票速度還較慢，等輪到自己時(shí)已是凍得瑟瑟發(fā)抖，找零時(shí)賣票人員也是一臉的倦容和不耐煩，看不到半點(diǎn)的微笑，回頭一望，隊(duì)伍足足站了有40多米。等進(jìn)了地鐵，坐在舒適的座位上，吹著暖風(fēng)，看著精美的電視廣播才感覺(jué)稍微暖和了一些，電視上精彩 的廣告過(guò)后是地鐵公司對(duì)地鐵服務(wù)的承諾――卓越服務(wù)，共贏發(fā)展。自己不禁愕然，難道“卓越服務(wù)”就是讓乘客在寒冷的晨風(fēng)中排隊(duì)吹上幾分鐘？冬天的早晨北京特別寒冷，很多乘客是外地人員沒(méi)有電子乘車卡需要買票，是不是在早上這段時(shí)間把窗口都開(kāi)開(kāi)呢？早上也就兩三個(gè)小時(shí)的時(shí)間難道就不能多安排一下人員？不知其他的乘客會(huì)有什么樣感受，反正自己從一出火車站就一點(diǎn)也沒(méi)有感覺(jué)到“北京歡迎你”的熱情，就是這么一些環(huán)節(jié)大大降低了北京給人的初步印象。

自己在閑暇時(shí)打開(kāi)北京地鐵公司的站，發(fā)現(xiàn)內(nèi)容豐富多彩，地鐵知識(shí)、安全常識(shí)、文學(xué)車廂等辦的全面、細(xì)致，富有文化氣息。公司企業(yè)文化的宣傳方面，內(nèi)容豐富，“企業(yè)文化知識(shí)50問(wèn)”更是講解深入。而在xx年5月16日已經(jīng)被評(píng)為“中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”。提出為打造“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流”的“新地鐵”而不懈努力宣傳口號(hào)，其中“全國(guó)

領(lǐng)先地鐵，世界一流服務(wù)；卓越服務(wù)，共贏發(fā)展”的字眼不時(shí)在屏幕上飄動(dòng)。

通過(guò)對(duì)北京地鐵公司站的瀏覽中可以看出，公司在企業(yè)文化建設(shè)方面確實(shí)下了不少功夫，也取得了較好的成果，并得到了相關(guān)協(xié)會(huì)的認(rèn)可。從總體來(lái)說(shuō)地鐵公司做得還是較為成功，但個(gè)人感覺(jué)地鐵公司的企業(yè)文化還停留在表面的層面，并沒(méi)有真正融入到公司的經(jīng)營(yíng)管理中去，也沒(méi)有扎根到員工的心中，真正用理念去指導(dǎo)個(gè)人的工作行為，否則不會(huì)出現(xiàn)在追求“卓越服務(wù)”創(chuàng)造“世界一流服務(wù)”的過(guò)程中，視在早晨寒冷中排長(zhǎng)隊(duì)買票乘客的感受而不顧，如果地鐵公司的管理者和員工沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，從這些細(xì)節(jié)中為顧客著想，那“世界一流服務(wù)、卓越服務(wù)”就只能是口號(hào)、大話而已。第6篇：企業(yè)管理理念口號(hào)

企業(yè)管理理念口號(hào)

1、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題。

2、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

3、工作態(tài)度--認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。

4、觀念決定思路，思路決定出路。

5、想到了+做到了+做好了=100分。

6、先處理重要的事，后處理緊迫的事。

7、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。

8、好的員工--想公事，做實(shí)事，不出事。

9、觀念的超越才是真正的超越。

10、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)。

11、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。

12、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。

13、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話。

14、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。

15、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。

16、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

17、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。

18、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。

19、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。

20、顧客原則--顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。

21、管事先管人，管人帶作風(fēng)。

22、工作三要素：責(zé)任人，時(shí)限，結(jié)果。

23、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。

24、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。

25、匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果，請(qǐng)示工作說(shuō)方案，總結(jié)工作說(shuō)流程，回憶工作說(shuō)感受。

26、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理。

27、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。企業(yè)管理理念口號(hào)

1、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題。

2、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

3、工作態(tài)度--認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。

4、觀念決定思路，思路決定出路。

5、想到了+做到了+做好了=100分。

6、先處理重要的事，后處理緊迫的事。

7、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。

8、好的員工--想公事，做實(shí)事，不出事。

9、觀念的超越才是真正的超越。

10、管

理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)。

11、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。

12、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。

13、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話。

14、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。

15、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。

16、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

17、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。

18、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。

19、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。

20、顧客原則--顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。

21、管事先管人，管人帶作風(fēng)。

22、工作三要素：責(zé)任人，時(shí)限，結(jié)果。

23、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。

24、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。

25、匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果，請(qǐng)示工作說(shuō)方案，總結(jié)工作說(shuō)流程，回憶工作說(shuō)感受。

26、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理。

27、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。

第7篇：企業(yè)管理理念口號(hào)

1、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題。

2、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

3、工作態(tài)度--認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。

4、觀念決定思路，思路決定出路。

5、想到了+做到了+做好了=100分。

6、先處理重要的事，后處理緊迫的事。

7、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。

8、好的員工--想公事，做實(shí)事，不出事。

9、觀念的超越才是真正的超越。

10、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)。

11、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。

12、管理的第一個(gè)功課，就是先管

好自己。

13、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話。

14、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。

15、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。

16、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

17、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。

18、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。

19、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。

20、顧客原則--顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。

21、管事先管人，管人帶作風(fēng)。

22、工作三要素：責(zé)任人，時(shí)限，結(jié)果。

23、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。

24、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。

25、匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果，請(qǐng)示工作說(shuō)方案，總結(jié)工作說(shuō)流程，回憶工作說(shuō)感受。

26、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理。

27、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。第8篇：企業(yè)管理理念口號(hào)

a2-02 品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。

a2-03 留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。

a2-04 每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！

a2-05 杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

a2-06 老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視！

企業(yè)管理理念口號(hào)：

◆ iso類宣傳

i01 我們的策略是以質(zhì)量取勝！

i02 文件受控易管理，貫徹執(zhí)行要

落實(shí)

i03 要有好的灌溉，才有好的成果

i04 做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)

i05 顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求

i06 每天進(jìn)一步，踏上成功路

企業(yè)管理理念口號(hào)：

◆ iso類宣傳標(biāo)語(yǔ)i2-01 不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場(chǎng)的調(diào)。

i2-02 改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。

i2-03 零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

i2-04 人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。

i2-05 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。

i2-06 投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。

i2-07 儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。

i2-08 抓緊每一道工序，做好每一

件產(chǎn)品。

◆ 5s標(biāo)語(yǔ)(c類)：c01 整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。

c02 整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用。

c03 清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。

c04 清潔：維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化。

c05 素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。

c06 安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛(ài)生命，以人為本

c07 勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物；以廠為家，共同發(fā)展。

c08 服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。

c09 整理整頓做得好，工作效率步步高。

c10 清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。

c11 5s效果很全面，持之以恒是關(guān)

鍵。

c12 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。

企業(yè)管理理念口號(hào)：

◆ 5s標(biāo)語(yǔ)系列二c2-01 整理整頓天天做，清掃清潔時(shí)時(shí)行。

c2-02 講究科學(xué)、講求人性化就是整頓的方向。

c2-03 無(wú)論是看得見(jiàn)，還是看不見(jiàn)的地方，都要徹底打掃干凈。

c2-04 思一思 研究改善措施 試一試 堅(jiān)持不懈努力

c2-05 積極投入齊參加，自然遠(yuǎn)離臟亂差。

c2-06 創(chuàng)造舒適工作場(chǎng)所，不斷提高工作效率。

c2-07 整理整頓做得好，清潔打掃沒(méi)煩惱。

c2-08 實(shí)施效果看得見(jiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。

◆ 5s類宣傳掛圖

c3-01 5s運(yùn)動(dòng) 從你我做起，讓我

~ 26 ~

們更有自信！

c3-02 整理-騰出更大的空間

c3-03 整頓-提高工作效率

c3-04 清掃-掃走舊觀念，掃出新天地

c3-05 清潔-擁有清爽明亮的工作環(huán)境

c3-06 素養(yǎng)-塑造人的品質(zhì)，建立管理根基 第9篇：企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念口號(hào)

建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。

堅(jiān)持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運(yùn)行。

體系有效運(yùn)行，銷售蒸蒸日上。

走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來(lái)無(wú)限商機(jī)。

構(gòu)造質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化的管理體系。

增強(qiáng)品質(zhì)意識(shí)，強(qiáng)化安全觀念。

環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。

~ 27 ~

安全做的好，生命有保障。

貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹(shù)形象。

開(kāi)展體系認(rèn)證，塑造一流企業(yè)。

質(zhì)量求生存，認(rèn)證得市場(chǎng)。

筑質(zhì)量長(zhǎng)城，興中華經(jīng)濟(jì)。

筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。

未來(lái)的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者

百尺竿頭，更進(jìn)一步。

鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。

優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來(lái)。

憂患圖自強(qiáng)，榮譽(yù)思奮進(jìn)。

立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世紀(jì)藍(lán)圖。

五彩繽紛的生活世界，來(lái)自至高的品質(zhì)境界。

時(shí)代精神演繹靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。

轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。

正視危機(jī)，增強(qiáng)信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。

質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。

質(zhì)量存在于人類生存的一切地方

~ 28 ~

人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。

質(zhì)量--帶給您看得見(jiàn)的未來(lái)，說(shuō)不盡的精彩。

質(zhì)量--恒古不變的致勝之道。

質(zhì)量--價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。

質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護(hù)生命，維修系生存。

質(zhì)量就是效益。

質(zhì)量是提高企業(yè)效益的保證。

質(zhì)量是第一競(jìng)爭(zhēng)力。

質(zhì)量：信譽(yù)的基石

質(zhì)量是企業(yè)的生命

質(zhì)量是水，企業(yè)是舟;水能載舟，也能覆舟。

質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強(qiáng)業(yè)之路;效益，興業(yè)之源。

今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。

以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。

以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。

質(zhì)量出效益，點(diǎn)滴成江河。

效益于服務(wù)社會(huì)的回報(bào)。

~ 29 ~

日復(fù)一日，精益求精;年復(fù)一年，效益滿贏。

建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。

長(zhǎng)風(fēng)破浪終有時(shí)，質(zhì)量效益興鴻業(yè)。

企業(yè)精神，品質(zhì)第一。

品質(zhì)第一，客戶至上;相輔相成，共創(chuàng)繁榮。

創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)顧客群體。

顧客至上，改革求實(shí)，以人為本，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。

人的能力是有限的，而人的努力是無(wú)限的。

質(zhì)量安全，企業(yè)生命之源。

不論生產(chǎn)多忙，安全不忘;不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。

效率是生命，質(zhì)量是根本。

立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。第10篇：企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念口號(hào)

~ 30 ~

貫標(biāo)九千，飛越二千。

貫徹iso9000標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)企業(yè)新形象。

實(shí)施iso9000標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范企業(yè)管理行為。

發(fā)揮iso9000科學(xué)效應(yīng)，促進(jìn)企業(yè)走上新臺(tái)階。

建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。

堅(jiān)持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運(yùn)行。

體系有效運(yùn)行，銷售蒸蒸日上。

走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來(lái)無(wú)限商機(jī)。

構(gòu)造質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化的管理體系。

增強(qiáng)品質(zhì)意識(shí)，強(qiáng)化安全觀念。

環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。

安全做的好，生命有保障。

安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。

貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹(shù)形象。

開(kāi)展體系認(rèn)證，塑造一流企業(yè)。

質(zhì)量求生存，認(rèn)證得市場(chǎng)。

~ 31 ~

iso9000認(rèn)證，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。

筑質(zhì)量長(zhǎng)城，興中華經(jīng)濟(jì)。

跨越今日的視野，擴(kuò)展21世紀(jì)的眼光。

筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。

21世紀(jì) 一質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。

未來(lái)的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者

百尺竿頭，更進(jìn)一步。

鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。

優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來(lái)。

憂患圖自強(qiáng)，榮譽(yù)思奮進(jìn)。

立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世紀(jì)藍(lán)圖。

五彩繽紛的生活世界，來(lái)自至高的品質(zhì)境界。

時(shí)代精神演繹靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。

轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。

正視危機(jī)，增強(qiáng)信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。

質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。

質(zhì)量存在于人類生存的一切地方

~ 32 ~

人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。

質(zhì)量--帶給您看得見(jiàn)的未來(lái)，說(shuō)不盡的精彩。

質(zhì)量--恒古不變的致勝之道。

質(zhì)量--價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。

質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護(hù)生命，維修系生存。

質(zhì)量就是效益。

質(zhì)量是提高企業(yè)效益的保證。

質(zhì)量是第一競(jìng)爭(zhēng)力。

質(zhì)量：信譽(yù)的基石

質(zhì)量是企業(yè)的生命

質(zhì)量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。

質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強(qiáng)業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。

今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。

以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。

以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。

質(zhì)量出效益，點(diǎn)滴成江河。

效益于服務(wù)社會(huì)的回報(bào)。

~ 33 ~

日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。

建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。

長(zhǎng)風(fēng)破浪終有時(shí)，質(zhì)量效益興鴻業(yè)。

企業(yè)精神，品質(zhì)第一。

品質(zhì)第一，客戶至上；相輔相成，共創(chuàng)繁榮。

創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)顧客群體。

顧客至上，改革求實(shí)，以人為本，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。

人的能力是有限的，而人的努力是無(wú)限的。

質(zhì)量安全，企業(yè)生命之源。

不論生產(chǎn)多忙，安全不忘；不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。

效率是生命，質(zhì)量是根本。

立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。

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~ 35 ~

第二篇：企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)口號(hào)

企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)口號(hào)

1、工作理念：因?yàn)榕ぷ鞫鴱?qiáng)大自己;因?yàn)橛眯母冻龆找孀吭?

敬業(yè)是有水準(zhǔn)的人一致的特性;用心是有高度的人共有的特質(zhì)!

2、成長(zhǎng)理念：沒(méi)有不公平的待遇，只有不公平的能力;

沒(méi)有不公平的能力，只有不公平的學(xué)習(xí)!

3、營(yíng)銷理念：真誠(chéng)為客戶創(chuàng)造價(jià)值!

4、服務(wù)理念：以愛(ài)為導(dǎo)向，以客戶需求為中心!

5、團(tuán)隊(duì)理念：分工明確，合作無(wú)隙，打造精英團(tuán)隊(duì)!

6、品質(zhì)理念：標(biāo)準(zhǔn)決定水準(zhǔn)，人品決定產(chǎn)品!

7、選人理念：有德無(wú)才，培養(yǎng)使用;有才無(wú)德，限制使用;

德才兼?zhèn)洌聘皲浻?無(wú)才無(wú)德，堅(jiān)決不用!

8、薪資理念：沒(méi)有無(wú)成果的報(bào)酬，無(wú)成果的報(bào)酬是恥辱!

9、用人理念：優(yōu)秀人才最優(yōu)惠，平庸人才最昂貴!

10、發(fā)展理念：以個(gè)人退公司進(jìn)為指導(dǎo)原則，以局部讓全局取為核心思想!

11、晉升理念：沒(méi)有接班人就不能晉升，要想晉升必須有接班人!

12、執(zhí)行理念：沒(méi)有條件，沒(méi)有借口，沒(méi)有不可能!

13、行動(dòng)理念：凡事都要主動(dòng)出擊，被動(dòng)不會(huì)有任何收獲!

14、管理理念：對(duì)下服務(wù)，對(duì)上服從!

15、投資理念：戰(zhàn)略在哪里，錢就投在哪里!

16、節(jié)約理念：賺的是營(yíng)收，省的是凈利!

17、進(jìn)化理念：?jiǎn)栴}第一次出現(xiàn)，要想解決和避免的辦法;第二次重現(xiàn)，要反省要改進(jìn)辦法;第三次再現(xiàn)，就不可饒恕!

18、創(chuàng)業(yè)理念：人生沒(méi)有失敗，只有提前放棄!

第三篇：企業(yè)文化、精神、理念口號(hào) 原創(chuàng)

企業(yè)價(jià)值觀：發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)、打造旅游強(qiáng)區(qū)。

企業(yè)理念：品質(zhì)為本、立足誠(chéng)信、銳意進(jìn)取（拼搏奮進(jìn)）、創(chuàng)新致遠(yuǎn)。

企業(yè)精神：忠于企業(yè)、敢于創(chuàng)新、善于思考、勤于奮進(jìn)、企業(yè)方針：敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、拼搏、超越。

勇于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)。天竺山公司

第四篇：企業(yè)文化、理念、口號(hào)集合

企業(yè)文化、理念、口號(hào)集合

一、口號(hào)

★ 只有不斷創(chuàng)新，才能不斷發(fā)展 ★ 先入為主，再鞏為本 ★ 先難后易，創(chuàng)造市場(chǎng) ★ 鞏固一個(gè)，發(fā)展一個(gè)

★ 認(rèn)真做事只能把事情作對(duì)，用心做事才能把事情做好 ★ 誠(chéng)信是永遠(yuǎn)不變的財(cái)富

★ 沒(méi)有舒心的員工，就沒(méi)有舒心的客戶，更沒(méi)有舒心的經(jīng)營(yíng) ★ 客戶的難題就是我們的課題 ★ 優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來(lái)的

★ 沒(méi)有賣不出去的產(chǎn)品，只有賣不出產(chǎn)品的人 ★ 只有落戶的干部，沒(méi)有落后的員工 ★ 有為才有位，有位更需有為 ★ 用心極致，竭盡所能

★ 知識(shí)改變命運(yùn)，行動(dòng)成就未來(lái)

二、心語(yǔ)

★ 本本分分做人，正正當(dāng)當(dāng)經(jīng)營(yíng) ★ 勤儉節(jié)約，人人有責(zé) ★ 要做事，先做人

★ 謀事在人，成事在天。人生最大的敵人不是別人，而是自己，縱容自己就是毀滅自己。★ 管理人員要嚴(yán)以律己，學(xué)會(huì)做人的思想工作，學(xué)會(huì)管人 ★ 授人以魚(yú)，不如授人以漁。

★ 要讓別人做到的，自己首先要做到。★ 觀念和態(tài)度決定你的未來(lái)。

★ 有想法就有希望，有行動(dòng)就會(huì)成功。★ 遇事多考慮3分鐘，你會(huì)比看上去更成熟。★ 成功者總是找方法，失敗者總是找理由 ★ 要么不干，要干就要爭(zhēng)第一

三、觀點(diǎn)

★ 一個(gè)上級(jí)的原則，應(yīng)該是逐級(jí)指揮及報(bào)告的原則，布置任務(wù)完成后反饋的原則。指揮系統(tǒng)不能任意改變工作程序，用工作程序控制各部門之間的運(yùn)作，避免口出政策的原則，即形成標(biāo)準(zhǔn)習(xí)慣。

★ 現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)，點(diǎn)子不等于管理，更不是創(chuàng)新，要不斷地借力、充電。

★ 變無(wú)情制度為有情管理，把80％的命令變?yōu)榍楦泄芾恚箚T工充滿歸宿感、尊嚴(yán)感，才是以人為本的核心。★ 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在動(dòng)態(tài)管理中，始終處于教練狀態(tài)是現(xiàn)代企業(yè)管理的最佳管理方式。

★ 企業(yè)文化建立、宣揚(yáng)和傳播是企業(yè)發(fā)展的第一要素，也是情感管理、凝聚力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)的綜合條件，才能使企業(yè)持久的、穩(wěn)定的發(fā)展。★ 不要埋怨客源少，難做生意，關(guān)鍵是我們對(duì)現(xiàn)有客人的工作有沒(méi)有做足。（積累威信，培植忠誠(chéng)客戶是營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)形成的重要手段。）

★ 及時(shí)解決問(wèn)題比正確解決問(wèn)題更為重要，快者生存，先入為主的適應(yīng)市場(chǎng)能力。

★ 學(xué)會(huì)接受責(zé)任，然后為自己的行為承擔(dān)責(zé)任，是每一個(gè)職業(yè)成功人士的標(biāo)志。

★ 沒(méi)有高素質(zhì)的管理人員就沒(méi)有高水平的服務(wù)質(zhì)量。★ 思想決定方向，性格決定道路，心態(tài)決定狀態(tài)，思路決定出路。

★ 企業(yè)因偶然而成功，因必然而失敗。

四、格言

★沒(méi)有文化的軍隊(duì)是愚蠢的軍隊(duì)。

★技能和信賴是不可征服的軍隊(duì)。

★每個(gè)人都是靠自己的本事而受人尊重的。

★勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛勞，一分收獲。

★真正的青春，只屬于力爭(zhēng)上游的人。

★成功的秘訣，在于永不改變既定的目標(biāo)。

★涓滴之水終可磨損大石，不是由于它力量強(qiáng)大，而是由于晝夜不分的滴墜。

★良好的秩序是一切美好事物的開(kāi)始。

★我們必須有恒心，尤其要有信心。

第五篇：企業(yè)文化理念的口號(hào)標(biāo)語(yǔ)

1.誠(chéng)信(Integrity)、專業(yè)(Professional)、創(chuàng)新(Innovation)

2.管理的第一個(gè)功課,就是先管好自己.3.小企業(yè)做事，大企業(yè)做人

4.永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰

5.心有多大，舞臺(tái)就有多大

6.資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的7.專業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠(chéng)，鍥而不舍

8.堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革

9.溝通從心開(kāi)始

10.不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后

11.大事講原則，小事講風(fēng)格

12.以人為本，心德為先

13.海納百川，厚積薄發(fā)

14.沒(méi)有最好，只有更好

15.要有好的灌溉，才有好的成果

16.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)

17.為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象

18.科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源

19.塑造人的品質(zhì)，建立管理根基

20.有一分耕耘，就有一分收獲

21.您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌

22.團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金

23.多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)

24.不要小看自己，人有無(wú)限可能

25.因?yàn)橛形遥曰馗?/p>

26.態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗

27.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任

28.自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持

29.強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神

30.追求客戶滿意，是你我的責(zé)任

31.只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶

32.培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神

33.每天進(jìn)一步，踏上成功路

34.寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背

35.轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息

36.沒(méi)有執(zhí)著力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力

37.杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神

38.會(huì)而不議議而不決決而不行這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)

39.找方法才能成功，找借口只有失敗

40.行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭

41.停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。

42只有一種失敗，那就是半途而廢。

43沒(méi)有人會(huì)拒絕你的微笑。

44心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。

45會(huì)而必議,議而必決,決而必行,行而必果。

46行動(dòng)不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無(wú)任何成功可言。

47清清楚楚算帳，明明白白做人。

48以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。

49博:努力拼搏,納:納八方資源,特:成為有特色的IC代理商.50自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。