第一篇：輸血科主任崗位職責

輸血科主任崗位職責

1、在院長的領導下，負責本科的輸血教學、科研、行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施，經常監促檢查，按期總結匯報。

3、督促本科各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好登記，統計和消毒隔離工作。正確使用藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

4、參加部分血庫工作，并檢查科內人員的工作質量。

5、負責本科人員的業務訓練、技術考核、提出升、調、獎懲意見。搞好進修實習人員的培訓及臨床教學。

6、確定本科人員輪換和值班，經常與臨床科室聯系征求意見改進工作。

7、制訂本科的科研規劃，檢查制度，總結經驗，學習使用國內外新技術，不斷改進工作方法。

副主任協助主任負責相應工作。

第二篇：輸血科主任崗位職責

文件類型：作業指導書文件編號：JCXRMYY-JY-018-2009 文件名稱：輸血科主任崗位職責

輸血科主任崗位職責

1、在院長領導下，全面負責本科的業務、教學、科研及行政管理工作，提高全 科人員的思想水平、業務素質。、負責組織本科業務技術及制定規劃，合理設置科室機構，根據本科任務科學 分工，保證各項工作順利完成。、負責本科工作計劃和診療質量監測控制方案的規定、實施、檢查和總結。4、負責解釋本科復雜疑難的檢查、診斷、治療及儀器設備的使用等技術問題，參加臨床會診、搶救和疑難病例的診斷、治療。、督促檢查儀器設備的使用、保管、維修，指定人員負責登記、統計、資料積 累和保管工作。

6、建立健全各項規章制度，督促檢查本科人員履行職責，認真執行規章制度及 技術操作規程，實行全面質量管理,不斷提高工作效率和醫療質量，嚴防事故差

錯。

7、負責本科業務訓練、人才培養及技術考核工作，安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學。

8、學習運用國內外先進技術，組織開展新業務、新技術和科研工作，指導臨床 輸血，組織全科人員撰寫學術論文、經驗總結等。、負責醫德醫風建設，掌握所屬人員思想、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。

-------------------------編制人/修改人： 校核人：審核人：批準人：

批準日期：年月日實施日期：年月日

第三篇：輸血科主任崗位職責

1.在院領導、醫務科的領導下,負責本科的業務、教學、科研及行政管理工作。

2.負責制訂臨床用血計劃，保障臨床合理用血。參與臨床有關疾病的診斷、治療和科研，對臨床合理用血情況進行檢查和監督，并對臨床科學用血、合理用血給予必要的指導。

3.督促檢查本科的各種規章制度的落實和技術規程的執行，嚴防差錯事故。

4.做好與血站及各科之間的協調工作，及時解決用血科室所提出的合理輸血要求。

5.負責解決本科復雜、疑難等技術問題，參與部分日常業務工作。

第四篇：輸血科主任職責

輸血科主任職責

1、在院長的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研及行政管理工作。

2、制定本科工作組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、督促本科各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程及各種安全措施，負責并督促各級人員做好登記、統計和消毒隔離工作。

4、負責試劑、器材質量的認定、訂購、請領和報銷。

5、參加部分檢驗工作，并檢查科內人員的檢驗質量，開展質量控制工作。

6、負責本科人員的業務訓練、技術考核，提出升、調、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。

7、安排本科人員崗位輪轉和值班。

8、制定本科的科研項目，檢查進度，總結經驗。學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢驗方法。

9、經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

10、如出現輸血不良反應，應配合臨床，及時處理查找原因，并與血站聯系，作好信息反饋。

第五篇：精神科主任崗位職責

精神科主任崗位職責

一、在院部領導下，認真執行國家法律、法規以及上級有關政策和醫院的各項規章制度。特別是有關精神衛生工作的各項法律、法規。發現醫療缺陷或事故傾向，應及時有效地采取措施，制止事態的擴展，做好善后補救工作，并向醫務科書面報告。

二、負責所本科醫療質量管理和病區管理，領導本科醫務人員，對病員進行醫療護理工作，完成各項醫療任務。

三、具體參加和指導主治醫師、住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，經常檢查內科門診、病區的醫療護理質量，嚴格督促執行醫療技術操作常規，嚴防差錯事故；參加病區晨會交班，按時查房，及時組織新病員入院，參加疑難和死亡病倒的分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉院及出院事宜。

四、學習運用國內外先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床科研工作。每周安排一至二次專科專家門診。協助指導醫院康復科醫師和病人進行康復治療。

五、不斷總結經驗，每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜志上發表論文一篇。每季度上報工作計劃和小結。

六、完成所承擔的教學任務，妥善安排進修、實習和見習人員的帶教培訓工作。審核修改下級醫師書寫的醫療文件。

七、掌握病員的病情變化，組織和參加危重病員的搶救。醫院條件不允許時，組織轉院，派專人護送。同時并向院部和醫務科匯報。

八、帶頭尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權。

九、對全科工作半年進行一次小結，年終進行一次總結。對全科人員進行年終考評，寫出局面材料報院領導和醫務科。