第一篇：生產經營科主任崗位職責

1.編報年度木材采伐計劃。

2.在林業局資源林政股的指導下做好年度采區規劃報上級審批，并按上級林政管理部門批準的采伐計劃組織實施采伐。

3.按年度木材生產(采伐)量，做好木材加工和銷售。

4.根據年度采伐情況做好采伐區跡地更新造林工作。

5.負責生產、經營過程中數據資料的統計上報。

第二篇：放射科主任崗位職責

放射科主任崗位職責

1、在主管院長領導下，負責本科的醫療、教學、預防、行政管理工作。

2、帶領全科完成醫院下達的各項工作，貫徹醫院的管理方針，落實醫院的各項質量控制目標。經常檢查、發現醫療過程中存在的問題，并提出改進意見與措施。

3、制訂本科工作計劃，組織實施。定期對科內工作進行總結，并向主管領導匯報。

4、根據本科任務和人員情況進行科學分工和管理，確保科內工作有序、順暢、高效。

5、主持指導集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查影像診斷和圖像質量。

6、主持召開科務會，聽取、匯總科內意見。經常與相關臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

7、組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。

8、學習、吸收國內的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

9、擔任并指導教學工作和進修、實習人員的培訓工作。

10、組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發生。

11、確定本科人員輪換、值班和休假。

12、審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。

第三篇：臨床科主任崗位職責

新泰市第二人民醫院

崗位名稱：臨床科室主任

工作概要：全面負責本科行政、業務、教學、科研管理工作。是科室質量管理第一責任人，對院長負責。

請示上級：分管副院長及相關職能科室主任。

工作職責：

1、根據醫院發展規劃、計劃，制定科室發展規劃、計劃和工作目標，并組織實施。

2、主持科內各種會議，組織制定、修訂科室個項規章制度、診療指南、操作規范，并培訓執行，有督促檢查、考核記錄。

3、強化“三基三嚴”培訓、法律法規培訓、核心制度培訓、加強專業知識培訓，并督促落實，有檢查、考核記錄。

4、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務；領導科室質控小組做好科內質量管理工作，有督促檢查、反饋整改，體現持續改進。

5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷、治療上的問題。

6、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

7、確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

8、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

工作要求：

學歷資歷：大專以上學歷、主治醫師以上職稱、從事本專業6年以上。

工作聯系：對內與各職能科室、臨床、醫技科室間協調，對外與上級醫學會及專業委員會密切聯系。

知識技能：熟練掌握本學科基本理論和基本技能，掌握本專業知識與技能，熟悉本專業國內外醫學動態，能運用1-2項管理工具進行質量管理。

應知法律法規：《中華人民共和國執業醫師法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規范》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》《醫療事故處理條例》、《突發公共衛生事件應急條例》、《醫院感染管理辦法》等有關的法律法規及醫療技術操作規程、本院的醫療制度、本崗位職責和有關工作制度。

第四篇：信息科主任崗位職責

信息科主任崗位職責

一、在院長、分管院長的領導下，信息科主任負責醫院信息、院報等日常工作。

二、據醫院的發展規劃，制定與醫院相適應的醫院信息化建設發展規劃、計劃、月度計劃，并按照計劃目標組織實施、監督，保證信息建設與醫院的發展同步。

三、掌握醫院信息系統運行情況，對醫院信息系統的可靠性、安全性進行檢查、評估，及時發現并解決潛在的問題，保障系統的正常運行。

四、根據醫院的發展，規劃設計計算機系統平臺，進行正確的系統架構和部署，進行網絡系統的規劃、設計，網絡設備的軟硬件安裝調試，高效、可靠、安全的管理網絡資源。

五、及時了解相關法規、政策，及時修正醫院信息系統，使醫院的信息化建設符合法律法規。

六、對醫院實施的信息項目進行監督，保證項目的順利實施，并對項目進行效果評估。

七、負責計算機中心工作人員的隊伍建設，并組織進行業務學習和培訓，指導、協調科室各崗位工作人員的工作，提高工作效率。

八、分析和利用醫院信息資源，進行數據分析統計，為醫院決策提供數據依據。

九、按照國家有關規定，做好信息保密工作。

第五篇：醫技科主任崗位職責

醫技科主任崗位職責

1、負責醫技科各項業務和行政管理工作。為本科醫療質量與安全工作的第一責任人。

2、根據醫院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

3、定期召開醫技科會議，協調科室內部與各臨床科室之間的各種關系，督促檢查本科人員貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，改進醫療作風，改善服務態度，方便廣大患者就診，不斷提高醫療質量，防止差錯事故發生。

4、配合臨床參加各科急診、危重、疑難病員的會診搶救工作。根據科室需要按月制定器械、試劑、各種衛生材料的采購計劃。

5、組織全科人員業務學習，開展新技術，并及時總結，推廣應用。協助醫院搞好業務技術培訓和技術考核，提出本科人員聘任、獎懲意見。

6、負責做好各種儀器設備管理和維修保養工作。負責檢驗鑒定，保證試劑、各種衛生材料的質量。

7、確定本科人員值班，負責考勤。

8、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等工作。

9、完成醫院下達的各項任務和臨時性工作。