第一篇:【最全】2020年關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)(共)
【最全】2020年關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)(一)
B 超、心電圖室主任職責(zé)
一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本室的醫(yī)療、預(yù)防、行政管理工作。
二、制訂科室工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。
三、根據(jù)本科室任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,保證對(duì)病人進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的診斷。
四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報(bào)告單,親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷,經(jīng)常檢查診斷和照片的質(zhì)量。
五、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系(每月不少于二次),征求意見(jiàn),改進(jìn)工作,做好記錄。
六、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn),學(xué)習(xí)使用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù),督促科室人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。
七、組織本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查本科室人員的防護(hù)情況,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
八、確定本科室人員的輪換、值班和休假。
九、審簽本科藥品、器材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷,經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保養(yǎng)情況。
【最全】2020年關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)(二)
洗衣房工作人員職責(zé)
一、在總務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒和縫補(bǔ)等工作,按規(guī)定折疊,并按時(shí)下收下送。
二、嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度,注意安全,防止意外及交叉感染。
自制性手工藝品。自制飾品其實(shí)很簡(jiǎn)單,工藝一點(diǎn)也不復(fù)雜。近兩年來(lái),由于手機(jī)的普及,自制的手機(jī)掛墜特別受歡迎。三、嚴(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù),防止錯(cuò)、漏和丟失。各類被服要分類存放,方便取用。我們女生之所以會(huì)鐘愛(ài)飾品,也許是因?yàn)樗男路f,可愛(ài),實(shí)惠,時(shí)尚,簡(jiǎn)單等。的確,手工藝品價(jià)格適中。也許還有更多理由和意義。那么大學(xué)生最喜歡哪種手工藝品呢 ? 四、愛(ài)護(hù)公物,節(jié)?a href=“http://www.tmdps.cn/zhaoshangjiameng/” target=“_blank” class=“keylink”>加盟?、导嫝洗涤訍灧及茰O牧系取?/p>
五、加強(qiáng)洗衣房管理,嚴(yán)防烤損被服,做好防火、防盜及機(jī)器保養(yǎng)管理工作。
【最全】2020年關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)(三)
業(yè)務(wù)院長(zhǎng)職責(zé)、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。、深入科室,了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況,必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員的招聘工作。、負(fù)責(zé)外事聯(lián)系、行政接待、業(yè)務(wù)洽談。、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律、各科工作制度的制定。、負(fù)責(zé)執(zhí)照、證件管理及年檢。
【最全】2020年關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)(四)
臨床醫(yī)師職責(zé)、負(fù)責(zé)本科范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。、按時(shí)查房。、掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,并向院辦及業(yè)務(wù)院長(zhǎng)匯報(bào)。、參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士搞好病房管理。、學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考核。
【最全】2020年關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)(五)
醫(yī)院人事科工作職責(zé)、在醫(yī)院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于醫(yī)院人事工作的方針政策。同時(shí)根據(jù)我院人事管理的實(shí)際,擬定相應(yīng)的人事工作條規(guī)和辦法。、歸口管理全員的機(jī)構(gòu)設(shè)置工作。擬定全院各類人員的編制和用人規(guī)劃,編報(bào)年度進(jìn)人計(jì)劃。、根據(jù)醫(yī)療、教學(xué)、科研、和學(xué)科建設(shè)的需要,擬定和實(shí)施各類人員培養(yǎng)計(jì)劃。、負(fù)責(zé)全員各類人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘工作。、負(fù)責(zé)全院長(zhǎng)期(半年以上)公派出國(guó)管理工作。、做好國(guó)家及省突貢專家、享受政府特貼、先進(jìn)工作者的選拔工作等。、負(fù)責(zé)職工的考勤、考核、鑒定和獎(jiǎng)懲工作。、負(fù)責(zé)人事調(diào)配工作。擬定相應(yīng)的人才引進(jìn)政策,努力吸引高層次人才。擬定和實(shí)施接受畢業(yè)生年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)職工調(diào)動(dòng)、辭職、自費(fèi)出國(guó)留學(xué)、因私出境等的管理工作。、辦理合同制工人的錄用、合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)工作。、負(fù)責(zé)全員職工工資、福利、津貼、獎(jiǎng)金、困難補(bǔ)助、遺囑補(bǔ)助等的管理和控制。、負(fù)責(zé)辦理職工退休手續(xù)。、負(fù)責(zé)全校職工人事檔案、專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案的管理工作。、完成干部、勞動(dòng)工資、人事等各方面的統(tǒng)計(jì)工作。
【最全】2020年關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)(六)
后勤保障科科長(zhǎng)工作職責(zé)
在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)后勤保障科的各種工作。
負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、物資供應(yīng)的采購(gòu)、供應(yīng)、管理、房屋修建、水電設(shè)備器械的維修工作,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作順利進(jìn)行。
審查本院各科室提出的醫(yī)療儀器和物資請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,組織有關(guān)人員匯總,制訂采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)主管院長(zhǎng)和院長(zhǎng)審批后實(shí)施。
了解、檢查各科室對(duì)醫(yī)療器械設(shè)備的需要及使用、管理情況,做好合理供應(yīng)和調(diào)配,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
組織有關(guān)人員對(duì)調(diào)入、購(gòu)入的國(guó)內(nèi)貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收鑒定工作,組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促使用人員、維修人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,提高設(shè)備使用率。
組織清倉(cāng)查庫(kù)及醫(yī)療設(shè)備、物質(zhì)的鑒定報(bào)廢、調(diào)撥等工作。
接受領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)和每年的工作計(jì)劃、年終總結(jié)。
參加院內(nèi)外有關(guān)會(huì)議,傳達(dá)院科主任會(huì),安排政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
【最全】2020年關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)(七)
后勤保障干事工作職責(zé)
在后勤保障科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管的工作,積極主動(dòng)配合醫(yī)療,保證各項(xiàng)任務(wù)順利完成。
深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、科研、教學(xué)的需要,聽取意見(jiàn)發(fā)動(dòng)群眾參加管理,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)工作。
負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行綠化工作,做好勞動(dòng)及環(huán)境衛(wèi)生工作。
負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行物資、燃料供應(yīng)、垃圾除運(yùn)等工作。
負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行鍋爐、水、電、氣供應(yīng)及泥、木工維修等工作。
負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行開、熱水、洗澡管理以及取暖、防暑、降溫等有關(guān)工作。
負(fù)責(zé)全科人員的考勤和集體福利、物資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。
負(fù)責(zé)廢品處理工作,積極組織回收和按程序報(bào)批并處理廢舊物品。
負(fù)責(zé)解決各科臨時(shí)急需解決的突發(fā)性問(wèn)題。
負(fù)責(zé)完成科長(zhǎng)交辦的其它事務(wù)性和各班組間的協(xié)調(diào)工作。
【最全】2020年關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)(八)
采購(gòu)員職責(zé)
在后勤保障科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)全院的醫(yī)療設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、辦公、勞保、生活用品、水電維修材料等物資的采購(gòu)工作。
根據(jù)各科室提供的申請(qǐng)和保管員提供的購(gòu)置清單,報(bào)后勤保障科科長(zhǎng)、院長(zhǎng)審批后方可購(gòu)買。
凡采購(gòu)物品時(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),保證質(zhì)量、品種、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量符合使用科室要求,特別是在購(gòu)買一次性產(chǎn)品時(shí),必須在國(guó)家認(rèn)可的廠家購(gòu)買,不合格的產(chǎn)品禁止進(jìn)入庫(kù)房。
對(duì)科室急需的物資、器械應(yīng)及時(shí)購(gòu)買,保證臨床正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
設(shè)備科工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械的供應(yīng)工作和有關(guān)物資管理工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)全院供應(yīng)物質(zhì)實(shí)行計(jì)劃管理,建立建全物質(zhì)發(fā)放,定額管理,分類保管。使用維修,報(bào)廢、賠償?shù)戎贫?,督促各科貫徹?shí)施。
3.負(fù)責(zé)對(duì)全院精密儀器實(shí)行技術(shù)管理,做好全院醫(yī)療器械、精密儀器的維修保養(yǎng)工作。
【最全】2020年關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)(九)
書記職責(zé)
1.在上級(jí)和院黨委(總支、支部)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委(總支、支部)決議的貫徹執(zhí)行情況。
2.領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查、政治工作計(jì)劃,組織實(shí)施并定期檢查總結(jié)。
3.努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù),帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
4.要深入調(diào)查研究,掌握全院的思想狀況,有針對(duì)性地做好政治思想工作。
5.充分發(fā)揮黨委其他成員和院長(zhǎng)的作用,并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
【最全】2020年關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)(十)
院長(zhǎng)職責(zé)
1.在上級(jí)和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。
2.領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。
3.負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進(jìn)研究工作的開展。
6.負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和地段工作。
7.教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
8.根據(jù)國(guó)家人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。
9.加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃,檢查督促財(cái)務(wù)收入開支,審查預(yù)決算,關(guān)心職工生活。
10.及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。
11.因事外出或缺勤時(shí),得指定一位副院長(zhǎng)代替院長(zhǎng)職務(wù)。
第二篇:醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)
醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)范文5篇
院
長(zhǎng)
職
責(zé)
一、在集團(tuán)董事會(huì)和董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院工作。
二、組織制定醫(yī)院工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃,布置、檢查、總結(jié)醫(yī)院工作
三、領(lǐng)導(dǎo)臨床教學(xué)、科研和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作,制定教學(xué)、科研、培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高醫(yī)院的教學(xué)、科研和技術(shù)水平。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門診、病房了解業(yè)務(wù)開展情況,并采取積極有效措施,不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)本院承擔(dān)的預(yù)防保健工作,完成政府和業(yè)務(wù)主管部門交給的預(yù)防保健工作任務(wù)。
六、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),教育員工樹立以病人為中心的服務(wù)宗旨,不斷改善服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)。
七、督促檢查規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
八、根據(jù)集團(tuán)董事會(huì)和董事長(zhǎng)授權(quán),組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的招聘、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。
九、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃,保證醫(yī)療工作的需要。
十、負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理工作,制定科學(xué)的績(jī)效考核制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)決算,調(diào)動(dòng)全院工作積極性,不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。
醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)(二)
業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)
一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、信息、科研、教育、培訓(xùn)等醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。
二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹于落實(shí)。
三、深入科室,了解病人的診斷、治療和護(hù)理情況,組織危、重癥病人的會(huì)診、搶救工作。
定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。四、組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、知識(shí)更新和醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作,組織制定科研計(jì)劃,審定科研課題,組織監(jiān)督科研成果。
六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、病案、計(jì)量等項(xiàng)工作。
七、負(fù)責(zé)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)和新技術(shù)引進(jìn)工作。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)門診、急診工作,掌握危重病員的入院情況。
九、監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告、院內(nèi)感染及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教等工作。
十、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息工作,組織制定信息工作計(jì)劃規(guī)劃,推進(jìn)數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)進(jìn)程。
醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)(三)
辦公室主任職責(zé)
一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
二、組織安排院務(wù)活動(dòng)和各種行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄,必要時(shí)印發(fā)___;
檢查和催辦會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。三、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù),做好上傳下達(dá)和溝通聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)調(diào)職能部門工作關(guān)系,維持機(jī)關(guān)正常辦公秩序。
四、深入基層調(diào)查研究,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
五、負(fù)責(zé)文秘管理工作。
指導(dǎo)文秘人員草擬各種文件材料。六、做好各級(jí)來(lái)文及醫(yī)院行政公文的管理,提出擬辦意見(jiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)批閱后的文件要督促落實(shí)。對(duì)基層科室或個(gè)人上報(bào)的各項(xiàng)指示、報(bào)告、工作匯報(bào)等,要及時(shí)處理或向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。必要時(shí),提交院辦公會(huì)研究解決。七、審校全院印章的刻制,督促本科室人員做好醫(yī)院行政印章、介紹信的使用,防止發(fā)生差錯(cuò)事故。
八、負(fù)責(zé)上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)因公來(lái)院的接待工作。
組織和管理國(guó)內(nèi)外有關(guān)單位的友好協(xié)作交流工作;會(huì)同有關(guān)部門做好來(lái)訪賓客的接待工作。九、領(lǐng)導(dǎo)文秘、打字、檔案、收發(fā)等日常工作,負(fù)責(zé)全院對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳的口徑和資料的審核。
十、按照醫(yī)院綜合目標(biāo)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)做好對(duì)臨床科室的部分單項(xiàng)考核工作。
十一、督促檢查、考核本科室工作人員執(zhí)行崗位責(zé)任制情況。
十二、組織承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)(四)
人力資源部職責(zé)
一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人力資源、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的政策、法律法規(guī)及主管上級(jí)的規(guī)定;
做好職工獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)組織管理、社會(huì)保障和勞資計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。二、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院人力資源的開發(fā)、利用、管理及職工勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整、審批、執(zhí)行;
參與制定勞動(dòng)報(bào)酬的取酬原則和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制;測(cè)算獎(jiǎng)金和工資性津補(bǔ)貼的分配辦法并組織發(fā)放。三、負(fù)責(zé)醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和定員定編、機(jī)構(gòu)調(diào)整及崗位的設(shè)定工作。
四、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院?jiǎn)T工的招收、招聘、定級(jí)、考勤、辭退、請(qǐng)銷假及辦理復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接待安置工作。
五、負(fù)責(zé)做好員工勞動(dòng)合同的簽訂、解除、續(xù)簽、變更等工作。
六、負(fù)責(zé)員工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及職工企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、住房公積金的提繳和各類保險(xiǎn)基金的賬戶的管理工作。
七、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門及醫(yī)院制訂的有關(guān)職工獎(jiǎng)懲辦法和條例,辦理職工行政方面的獎(jiǎng)懲事宜。
八、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院勞動(dòng)力的使用、調(diào)配及勞務(wù)合同、勞動(dòng)力價(jià)格制定工作。
九、配合有關(guān)部門做好勞動(dòng)保護(hù)工作,參與各類傷殘事故的調(diào)查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。
十、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類專業(yè)技術(shù)職稱工作的報(bào)名、報(bào)批和相關(guān)考試的組織工作。
十一、負(fù)責(zé)對(duì)職工離退休的初步審查并報(bào)送上級(jí)批準(zhǔn)。
十二、負(fù)責(zé)健全公司職工人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案,并負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)管理工作。
十三、參與公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的編制和修訂。
十四、嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)記錄的建立和保存。
十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)(五)
醫(yī)教部主任職責(zé)
一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)部的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
二、擬訂全院醫(yī)療工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。三、深入臨床業(yè)務(wù)科室,了解和掌握全院醫(yī)療工作情況。
組織重大搶救和院外會(huì)診。四、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。
五、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
六、協(xié)調(diào)科室之間的工作,改進(jìn)門診、急診工作流程,保證醫(yī)療工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
七、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
八、組織醫(yī)務(wù)部工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。
九、組織院內(nèi)外各種醫(yī)療業(yè)務(wù)的檢查、評(píng)估及考核。
十、加強(qiáng)與衛(wèi)生行政主管機(jī)關(guān)的聯(lián)系,承辦醫(yī)政工作。
十一、協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的試用、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
督促各種醫(yī)療制度和常規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。十二、組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。
十三、完成院長(zhǎng)和主管領(lǐng)導(dǎo)叫辦的其他工作。
第三篇:醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)
醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)
院
長(zhǎng)
職
責(zé)
一、在集團(tuán)董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院工作。
二、組織制定醫(yī)院工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃,布置、檢查、總結(jié)醫(yī)院工作
三、領(lǐng)導(dǎo)臨床教學(xué)、科研和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作,制定教學(xué)、科研、培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高醫(yī)院的教學(xué)、科研和技術(shù)水平。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門診、病房了解業(yè)務(wù)開展情況,并采取積極有效措施,不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)本院承擔(dān)的預(yù)防保健工作,完成政府和業(yè)務(wù)主管部門交給的預(yù)防保健工作任務(wù)。
六、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),教育員工樹立以病人為中心的服務(wù)宗旨,不斷改善服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)。
七、督促檢查規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
八、根據(jù)集團(tuán)董事長(zhǎng)授權(quán),組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的招聘、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。
九、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃,保證醫(yī)療工作的需要。
十、負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理工作,制定科學(xué)的績(jī)效考核制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)決算,調(diào)動(dòng)全院工作積極性,不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。
業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)
一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、信息、科研、教育、培訓(xùn)等醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。
二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹于落實(shí)。
三、深入科室,了解病人的診斷、治療和護(hù)理情況,組織危、重癥病人的會(huì)診、搶救工作。定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
四、組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、知識(shí)更新和醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、病案、計(jì)量等項(xiàng)工作。
六、負(fù)責(zé)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)和新技術(shù)引進(jìn)工作。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)門診、急診工作,掌握危重病員的入院情況。
八、監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告、院內(nèi)感染及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教等工作。
九、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息工作,組織制定信息工作計(jì)劃規(guī)劃,推進(jìn)數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)進(jìn)程。
辦公室主任職責(zé)
一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
二、組織安排院務(wù)活動(dòng)和各種行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄,必要時(shí)印發(fā)會(huì)議紀(jì)要;檢查和催辦會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。
三、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù),做好上傳下達(dá)和溝通聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)調(diào)職能部門工作關(guān)系,維持機(jī)關(guān)正常辦公秩序。
四、深入基層調(diào)查研究,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
五、負(fù)責(zé)文秘管理工作。指導(dǎo)文秘人員草擬各種文件材料。
六、做好各級(jí)來(lái)文及醫(yī)院行政公文的管理,提出擬辦意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)批閱后的文件要督促落實(shí)。對(duì)基層科室或個(gè)人上報(bào)的各項(xiàng)指示、報(bào)告、工作匯報(bào)等,要及時(shí)處理或向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。必要時(shí),提交院辦公會(huì)研究解決。
七、審校全院印章的刻制,督促本科室人員做好醫(yī)院行政印章、介紹信的使用,防止發(fā)生差錯(cuò)事故。
八、負(fù)責(zé)上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)因公來(lái)院的接待工作。組織和管理國(guó)內(nèi)外有關(guān)單位的友好協(xié)作交流工作;會(huì)同有關(guān)部門做好來(lái)訪賓客的接待工作。
九、領(lǐng)導(dǎo)文秘、打字、檔案、收發(fā)等日常工作,負(fù)責(zé)全院對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳的口徑和資料的審核。
十、按照醫(yī)院綜合目標(biāo)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)做好對(duì)臨床科室的部分單項(xiàng)考核工作。
十一、督促檢查、考核本科室工作人員執(zhí)行崗位責(zé)任制情況。
十二、組織承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人力資源部職責(zé)
一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人力資源、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的政策、法律法規(guī)及主管上級(jí)的規(guī)定;做好職工獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)組織管理、社會(huì)保障和勞資計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。
二、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院人力資源的開發(fā)、利用、管理及職工勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整、審批、執(zhí)行;參與制定勞動(dòng)報(bào)酬的取酬原則和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制;測(cè)算獎(jiǎng)金和工資性津補(bǔ)貼的分配辦法并組織發(fā)放。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和定員定編、機(jī)構(gòu)調(diào)整及崗位的設(shè)定工作。
四、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院?jiǎn)T工的招收、招聘、定級(jí)、考勤、辭退、請(qǐng)銷假及辦理復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接待安置工作。
五、負(fù)責(zé)做好員工勞動(dòng)合同的簽訂、解除、續(xù)簽、變更等工作。
六、負(fù)責(zé)員工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及職工企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、住房公積金的提繳和各類保險(xiǎn)基金的賬戶的管理工作。
七、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門及醫(yī)院制訂的有關(guān)職工獎(jiǎng)懲辦法和條例,辦理職工行政方面的獎(jiǎng)懲事宜。
八、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院勞動(dòng)力的使用、調(diào)配及勞務(wù)合同、勞動(dòng)力價(jià)格制定工作。
九、配合有關(guān)部門做好勞動(dòng)保護(hù)工作,參與各類傷殘事故的調(diào)查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。
十、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類專業(yè)技術(shù)職稱工作的報(bào)名、報(bào)批和相關(guān)考試的組織工作。
十一、負(fù)責(zé)對(duì)職工離退休的初步審查并報(bào)送上級(jí)批準(zhǔn)。
十二、負(fù)責(zé)健全公司職工人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案,并負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)管理工作。
十三、參與公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的編制和修訂。
十四、嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)記錄的建立和保存。
十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
醫(yī)務(wù)處主任職責(zé)
一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)部的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
二、擬訂全院醫(yī)療工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
三、深入臨床業(yè)務(wù)科室,了解和掌握全院醫(yī)療工作情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。
四、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。
五、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
六、協(xié)調(diào)科室之間的工作,改進(jìn)門診、急診工作流程,保證醫(yī)療工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
七、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
八、組織醫(yī)務(wù)部工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。
九、組織院內(nèi)外各種醫(yī)療業(yè)務(wù)的檢查、評(píng)估及考核。
十、加強(qiáng)與衛(wèi)生行政主管機(jī)關(guān)的聯(lián)系,承辦醫(yī)政工作。
十一、協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的試用、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。督促各種醫(yī)療制度和常規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
十二、組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。
十三、完成院長(zhǎng)和主管領(lǐng)導(dǎo)叫辦的其他工作。
護(hù)理部主任職責(zé)
一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作,擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)審批后實(shí)施。檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報(bào)。
二、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī),并嚴(yán)格督促執(zhí)行。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。
三、深入科室,對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
四、負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施,組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
五、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn),對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故得與各科室共同研究處理。
六、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。
七、協(xié)助有關(guān)部門安排護(hù)士生活上有關(guān)問(wèn)題。
八、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室的業(yè)務(wù)管理,使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。
九、擔(dān)任護(hù)士教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù),負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士學(xué)校的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。
十、主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
十一、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。
院內(nèi)感染管理辦公室主任職責(zé)
一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本辦的業(yè)務(wù)及行政管理工作。
二、貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染的各項(xiàng)法令和規(guī)定,執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)測(cè)制度,定期監(jiān)測(cè)、分析、報(bào)告發(fā)病情況。
三、制定本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施與考核本科各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況。
四、掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息,對(duì)本院醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)結(jié)果定期分析、總結(jié)與反饋。經(jīng)常與各科室取得聯(lián)系,做好醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)、控制和預(yù)防工作。
五、負(fù)責(zé)科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高科室各級(jí)人員醫(yī)院感染管理工作的業(yè)務(wù)水平。
六、結(jié)合實(shí)際開展科研、教學(xué)工作。
七 負(fù)責(zé)組織對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院感染監(jiān)控業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)教育工作。
八、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
病案管理員職責(zé)
一.在醫(yī)教部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、歸檔、借閱、摘錄及保管。
三、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記和編目。
四、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié),以及醫(yī)院管理等所需的病案。
五、查找再次入院病人的病案號(hào),承辦病人轉(zhuǎn)院病案資料的轉(zhuǎn)退手續(xù)。
六、督促檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁(yè)的填寫和病案整理等工作。
七、學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的病案、科技資料管理方法及經(jīng)驗(yàn),掌握外文打字、電子計(jì)算機(jī)操作、資料復(fù)印和微縮等技術(shù),開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
八、配合臨床科室做好病例隨診工作,建立隨診工作程序,按時(shí)完成定期隨診、專題隨診工作。
九、負(fù)責(zé)病案室的防火、防霉、防蟲蛀、防強(qiáng)光、防丟失和病案資料保密工作。
外聯(lián)企劃部職責(zé)
一、開展市場(chǎng)調(diào)研,收集、整理、分析醫(yī)療市場(chǎng)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
二、參與醫(yī)療項(xiàng)目、醫(yī)療技術(shù)開發(fā)引進(jìn)和醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置的市場(chǎng)調(diào)研和可行性分析。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷工作,制定營(yíng)銷策略,搞好醫(yī)療市場(chǎng)的開發(fā)。
四、負(fù)責(zé)醫(yī)院形象策劃工作,搞好醫(yī)院形象設(shè)計(jì)和推廣,提高醫(yī)院的社會(huì)知名度。
五、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)外宣傳工作,組織有關(guān)部門和人員制定宣傳方案,編輯制作宣傳材料,加強(qiáng)與媒體的業(yè)務(wù)合作和公關(guān)服務(wù)(PR)。
六、負(fù)責(zé)醫(yī)院廣告策劃、制作、發(fā)布和廣告效果評(píng)估工作。
七、負(fù)責(zé)市場(chǎng)促銷活動(dòng)策劃(SP)并組織執(zhí)行。
八、負(fù)責(zé)醫(yī)院大型活動(dòng)的策劃(EVENT)和組織工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部主任職責(zé)
一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及財(cái)政制度的執(zhí)行。
二、全面負(fù)責(zé)本部業(yè)務(wù)管理工作,指導(dǎo)院內(nèi)其他職能部門財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù),并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他職能部門的關(guān)系。定期檢查有關(guān)物資管理部門的藥品、財(cái)產(chǎn)、材料管理情況,協(xié)助建立有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。
三、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院財(cái)務(wù)管理辦法,會(huì)計(jì)核算方案和具體執(zhí)行方案。
四、熟悉和掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行政府各項(xiàng)方針政策、法規(guī)和制度,遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制各項(xiàng)不合理開支,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并糾正。
五、加強(qiáng)醫(yī)院資金管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制醫(yī)院經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算、計(jì)劃和決算,掌握預(yù)算內(nèi)外資金的安排、調(diào)配,使醫(yī)院有限資金產(chǎn)生最大的經(jīng)濟(jì)效益。及時(shí)將預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況向院長(zhǎng)匯報(bào)。
六、負(fù)責(zé)制定科室內(nèi)各崗位的責(zé)任制,認(rèn)真組織財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制的實(shí)施。合理安排財(cái)務(wù)人員,切實(shí)做好財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制考核工作。抓好財(cái)務(wù)檔案管理、立卷、歸檔工作,按期向集團(tuán)檔案室移交
七、與人事部門取得聯(lián)系,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)考核、職稱晉升等事項(xiàng)。
八、定期向院長(zhǎng)匯報(bào)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作,按照會(huì)計(jì)核算科目及會(huì)計(jì)資料有關(guān)數(shù)據(jù)組織好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中存在問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
九、承辦院長(zhǎng)交給的其他臨時(shí)任務(wù)。
醫(yī)保辦主任職責(zé)
一、在財(cái)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院醫(yī)保管理工作。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)要求及規(guī)定。
三、負(fù)責(zé)制訂本院落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定和各項(xiàng)控制指標(biāo)。
四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與社保部門的各項(xiàng)工作來(lái)往事宜,包括申報(bào)新技術(shù)新項(xiàng)目等。
五、負(fù)責(zé)編寫醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入月報(bào)表,報(bào)送市社會(huì)保險(xiǎn)部門。
六、負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)審批用藥,病人轉(zhuǎn)診、大型儀器檢查的管理工作。
七、認(rèn)真填寫醫(yī)療保險(xiǎn)工作日常考核評(píng)分表,要及時(shí)準(zhǔn)確審核住院病歷,確保參?;颊呒皶r(shí)結(jié)賬;抽查門診處方,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并有詳細(xì)記錄。
八、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)政策法規(guī)的培訓(xùn)工作。
九、負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)的投訴處理工作。
十、加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳,及時(shí)更換醫(yī)療保保險(xiǎn)政策宣傳欄。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
總務(wù)部主任職責(zé)
一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院的后勤全部工作。
二、教育部門職工樹立后勤工作為醫(yī)療臨床一線服務(wù)的思想,堅(jiān)持下送、下收、下修,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。
三、負(fù)責(zé)安排員工住宿、房屋維修、設(shè)備維修、水電、環(huán)衛(wèi)、車輛、保衛(wèi)、食堂等方面工作,保證醫(yī)療、科研、經(jīng)營(yíng)等項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和員工生活的穩(wěn)定。
四、經(jīng)常到科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要,根據(jù)人力、物力、財(cái)力的可能,制定工作計(jì)劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問(wèn)題,改進(jìn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
五、組織后勤人員學(xué)習(xí)制度和業(yè)務(wù),不斷提高服務(wù)水平。
六、負(fù)責(zé)制定后勤工作計(jì)劃,并督促實(shí)施。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。
保安隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)
一、實(shí)行24小時(shí)值班制,按時(shí)交接班并認(rèn)真做好值班記錄。
二、牢固樹立“安全第一”、“服務(wù)第一”的思想,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨叫隨到,及時(shí)調(diào)查處理,并隨時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。
三、定時(shí)在院區(qū)巡邏察看,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理。
四、重要節(jié)日,每日一次率同有關(guān)部門進(jìn)行安全防范處理,對(duì)重要、要害部門重點(diǎn)防范,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。
五、建立安全教育制度,對(duì)新入院病人、新進(jìn)院職工、重點(diǎn)部門操作人員進(jìn)行安全與專業(yè)技術(shù)教育,樹立安全意識(shí),提高專業(yè)水平。
六、建立會(huì)議制度與專業(yè)技能訓(xùn)練制度定期檢查考核,每月進(jìn)行一次安全檢查,發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)處理。
七、對(duì)要害部門建立相應(yīng)的管理制度,每月進(jìn)行崗位、設(shè)備、措施、制度的考核,并將此結(jié)果納入所在科室人員的獎(jiǎng)懲范圍。
八、對(duì)進(jìn)入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項(xiàng)目建筑合同單位及臨時(shí)居住人口實(shí)行安全管理,保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。
門診部主任職責(zé)
一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。
二、組織制訂門診部的工作計(jì)劃。經(jīng)醫(yī)務(wù)部主任批準(zhǔn)后組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。
三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí),要及時(shí)上報(bào),并采取相應(yīng)措施。
四、定期召開門診系統(tǒng)會(huì)議,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度,醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,簡(jiǎn)化各種手續(xù),方便病員就診,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
五、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。
六、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。
七、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來(lái)訪、來(lái)信工作。門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
病案室主任職責(zé)
一、在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況,提出改進(jìn)意見(jiàn),提高病歷書寫質(zhì)量。
三、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
四、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。
五、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào),保證病案的供應(yīng),按規(guī)定辦理借閱病案的手續(xù)。
六、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。
七、做好病案室的管理工作,保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥,防止病案霉?fàn)€,蟲蛀和火災(zāi)。
臨床科主任職責(zé)
一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。
二、制定本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。
三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。
四、定時(shí)查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。
五、督促本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。
六、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
七、參加門診、會(huì)診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
八、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
門診護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)
一、在護(hù)理部主任、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理,督促檢查護(hù)理人員完成所分工的任務(wù)。
二、制定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班,經(jīng)常深入各科門診檢查護(hù)理質(zhì)量,復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作。搞好傳、幫、帶,不斷提高技術(shù)水平。
三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。并檢查指導(dǎo)各診室做好開診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。
四、督促教育護(hù)理人員提高窗口服務(wù)意識(shí)、改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視輸液與候診病員的病情變化,對(duì)較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。
五、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔,做好消毒隔離工作,并組織及時(shí)供應(yīng)開水和飲具。
六、組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開展護(hù)理科學(xué)研究及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
副護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
急診室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)
一、在護(hù)理部主任、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行工作。
二、組織安排、督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀察室病員,按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班。
三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,定期進(jìn)行考試考評(píng),提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識(shí)和技術(shù)水平。
五、組織護(hù)士準(zhǔn)備各種急救藥品、器材,定量定點(diǎn)定位放置,并經(jīng)常檢查補(bǔ)充、消毒、更換。
六、負(fù)責(zé)護(hù)理人員排班,制定工作計(jì)劃,檢查護(hù)理質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
七、負(fù)責(zé)搶救器材和被服、用品的計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)工作。
八、督促護(hù)士做好隔離消毒,防止交叉感染。
九、督促護(hù)士保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜,做好隔離消毒。
病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)
一、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,制訂本病房具體計(jì)劃,并組織實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)常檢查護(hù)理病史的書寫及醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
四、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,提高服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
五、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診,積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練、技術(shù)考核。
七、負(fù)責(zé)管理好病房,包括護(hù)理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。
九、督促檢查護(hù)士做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十、定期召開工休座談會(huì),聽取患者對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見(jiàn),研究改進(jìn)病房管理工作。副護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)
一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理、護(hù)理工作和手術(shù)安排,保持整潔、肅靜。
二、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況,進(jìn)行科學(xué)分工,密切配合醫(yī)生完成手術(shù),必要時(shí)親自參加。
三、督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,并嚴(yán)格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程,做好傷口愈合統(tǒng)計(jì)分析工作。
四、組織護(hù)士開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技術(shù)考核,指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。
五、督促所屬人員做好消毒工作,按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng),鑒定消毒效果。
六、認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)和交接班制度,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
七、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物請(qǐng)領(lǐng)工作,并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況,檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。
八、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢。
九、負(fù)責(zé)接待參觀事宜。
副護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
供應(yīng)室主任職責(zé)
一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作。
二、督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
三、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度,經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果,發(fā)現(xiàn)異常,立即上報(bào)檢修。
四、對(duì)所屬人員進(jìn)行勤儉節(jié)約的教育,做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。
五、組織所屬人員深入臨床科室,實(shí)行下送下收。檢查所供應(yīng)器材、敷料的使用情況,征求意見(jiàn),改進(jìn)工作。
麻醉科主任職責(zé)
一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。
二、制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。
三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,密切配合手術(shù)和對(duì)危重病員進(jìn)行搶救工作。
四、領(lǐng)導(dǎo)麻醉師(士)做好麻醉工作,參加疑難病例術(shù)前討論,對(duì)手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見(jiàn),必要時(shí)親自參加操作。
五、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對(duì)本科人員試用、晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見(jiàn)。
六、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
七、確定本科人員輪換、值班、會(huì)診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合,共同搞好科室工作。
八、審簽本科藥材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷,檢查使用與保管情況。
藥劑科主任職責(zé)
一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作。制定藥劑科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。
二、擬定藥材預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作,指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑,保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。
四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作,領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
五、經(jīng)常深入科室,了解需要,征求意見(jiàn),主動(dòng)供應(yīng)。得知有危重病員搶救時(shí),組織人員積極參加,主動(dòng)配合。
六、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。
七、督促檢查各相關(guān)科室的藥品使用、管理情況和藥房、藥庫(kù)中西藥物的保管儲(chǔ)存情況。
八、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。組織參與過(guò)期、失效藥品的申報(bào)及銷毀工作。
九、確定本科人員輪換和值班。
檢驗(yàn)科主任職責(zé)
一、在醫(yī)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的檢驗(yàn)、教學(xué)、科研、行政管理和血庫(kù)的管理工作。
二、制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。
三、督促本科各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,做好登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材,審簽藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷,經(jīng)常檢查安全措施,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
四、檢查科內(nèi)人員的檢驗(yàn)質(zhì)量,開展質(zhì)量控制工作。
五、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)。
六、確定本科人員輪換和值班。
七、制訂本科的科研規(guī)劃,檢查進(jìn)度,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)使用國(guó)內(nèi)外新技術(shù),不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法。
八、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見(jiàn),改進(jìn)工作。
九、積極協(xié)助醫(yī)務(wù)部做好臨床用血的管理工作。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
放射科主任職責(zé)
一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。
二、制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。
三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。
四、定期主持集體閱片,審簽重要的診斷報(bào)告單,親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷治療,經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。
五、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系,征求意見(jiàn),改進(jìn)工作。
六、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。學(xué)習(xí)、使用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查工作人員防護(hù)情況,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
八、確定本科人員輪換、值班和休假。
九、審簽本科藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)銷,經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。
B超、心電圖室主任職責(zé)
一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本室的醫(yī)療、預(yù)防、行政管理工作。
二、制訂科室工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。
三、根據(jù)本科室任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,保證對(duì)病人進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的診斷。
四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報(bào)告單,親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷,經(jīng)常檢查診斷和照片的質(zhì)量。
五、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系(每月不少于二次),征求意見(jiàn),改進(jìn)工作,做好記錄。
六、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn),學(xué)習(xí)使用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù),督促科室人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。
七、組織本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查本科室人員的防護(hù)情況,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
八、確定本科室人員的輪換、值班和休假。
九、審簽本科藥品、器材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷,經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保養(yǎng)情況。
駕駛員職責(zé)
一、堅(jiān)守崗位,做好開車前的一切準(zhǔn)備工作,任務(wù)下達(dá),迅速出車。
二、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護(hù)車的清潔消毒工作,保持車況良好,節(jié)約汽油,安全行駛,詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。
三、遵守交通規(guī)則。任務(wù)完成立即返回,不私自出車。
四、愛(ài)護(hù)公物,管好材料和工具,并做好防火工作。
五、駕駛員實(shí)行二十四小時(shí)值班制。
洗衣房工作人員職責(zé)
一、在總務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒和縫補(bǔ)等工作,按規(guī)定折疊,并按時(shí)下收下送。
二、嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度,注意安全,防止意外及交叉感染。
三、嚴(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù),防止錯(cuò)、漏和丟失。各類被服要分類存放,方便取用。
四、愛(ài)護(hù)公物,節(jié)約用水、電、洗滌用品及其它材料等。
五、加強(qiáng)洗衣房管理,嚴(yán)防烤損被服,做好防火、防盜及機(jī)器保養(yǎng)管理工作。
第四篇:醫(yī)院各部門崗位職責(zé)(藥劑科)
三
十八、藥劑科主任職責(zé)
1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作。制定藥劑科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。
2.?dāng)M定藥材預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。3.組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作,指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑,保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。
4.督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作,領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
5.經(jīng)常深入科室,了解需要,征求意見(jiàn),主動(dòng)供應(yīng)。得知有危重病員搶救時(shí),組織人員積極參加,主動(dòng)配合。
6.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。
7.督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。
8.組織中草藥的加工炮制和改革劑型,開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。
9.組織及指導(dǎo)藥學(xué)院校學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進(jìn)修的技術(shù)指導(dǎo)工作。
10.組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。11.確定本科人員輪換和值班。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
三
十九、主任(中、西)藥師職責(zé)
1.在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)本科各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作。2.指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑,保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格、安全有效。
3.督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作。
4.經(jīng)常深入臨床科室,了解用藥情況,征求用藥意見(jiàn),介紹新藥,必要時(shí)參加院內(nèi)疑難病例大會(huì)診及病例討論。5.開展科學(xué)研究,配合臨床開展新劑型、新技術(shù)。
6.擔(dān)負(fù)教學(xué)工作,指導(dǎo)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)。做好科內(nèi)各級(jí)人員業(yè)務(wù)培養(yǎng)提高工作。
副主任藥師,參照主任藥師職責(zé)執(zhí)行。
四
十、主管(中、西)藥師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對(duì)藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。3.負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)、鑒定,保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。4.組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新,配合臨床研究制作新藥及中草藥提純,了解使用效果,征求意見(jiàn),改進(jìn)劑型,提高療效。5.檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
6.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn),組織本科室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
四
十一、藥劑師(中藥師)職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配、制劑工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
3.負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng),保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
4.參加科學(xué)研究和技術(shù)革新,配合臨床研究制作新藥及中草藥提純,了解使用效果,征求意見(jiàn),改進(jìn)劑型,并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識(shí)。
5.檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究處理,并向上級(jí)報(bào)告。
6.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修,實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn),指導(dǎo)藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。
四
十二、藥劑士(中藥劑士)職責(zé)
1.在藥劑師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.按照分工,負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購(gòu)、報(bào)銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。3.主動(dòng)深入科室,征求意見(jiàn),不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作,檢查科室藥品的使用、管理情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究處理,并向上級(jí)報(bào)告。
4.擔(dān)負(fù)藥劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。
5.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格管理毒、麻、限劇、貴重藥品,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
6.經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過(guò)濾裝置等設(shè)備,保持性能良好。
四
十三、藥劑員(中藥劑員)職責(zé)
1.在藥劑師、士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.負(fù)責(zé)處方調(diào)配和一般制劑工作。
3.協(xié)助藥劑師、士進(jìn)行滅菌制劑的配制和消毒。
4.協(xié)助藥劑士進(jìn)行藥品的出納、分發(fā)、保管、消耗、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)工作。
5.負(fù)責(zé)所在工作室的清潔衛(wèi)生工作。
6.根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)科主任批準(zhǔn)可參加藥劑科值班。
第五篇:醫(yī)院各部門崗位職責(zé)(后勤)
七
十二、管理員職責(zé)
1.在總務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院財(cái)產(chǎn)、物資、家具等的管理工作,主動(dòng)配合醫(yī)療,保證其任務(wù)順利完成。
2.深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要,聽取意見(jiàn),發(fā)動(dòng)群眾參加管理,不斷改進(jìn)工作。
3.組織人員綠化,做好勞動(dòng)及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應(yīng)工作。4.組織鍋爐、水、電、木、泥工等的工作。
5.組織物資、燃料、垃圾的運(yùn)輸工作,做到合理使用車輛。6.指導(dǎo)各科室物資設(shè)備的使用管理工作,組織廢舊物資的回收變價(jià),修舊利廢,防止損失浪費(fèi)。
7.掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學(xué)習(xí)和工作情況及人員調(diào)配使用等。
七
十三、采購(gòu)員職責(zé)
1.在總務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購(gòu)工作。
2.根據(jù)各科室需要,制訂各類物品的、季度、月份的和臨時(shí)的采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)采購(gòu)。
3.計(jì)劃采購(gòu),計(jì)劃用款,注意采購(gòu)質(zhì)量,注意勤儉節(jié)約。4.做好物資采購(gòu)用款申請(qǐng)、報(bào)銷工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,履行驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù),做到物、錢、憑證三對(duì)口,一次借款,一次清賬。
5.對(duì)醫(yī)療、教學(xué)、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴,積極采購(gòu)。
6.貴重、精密儀器應(yīng)會(huì)同有關(guān)科室看樣品后采購(gòu)。
七
十四、保管員職責(zé)
1.在總務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動(dòng)、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。2.對(duì)庫(kù)存物資要定期盤點(diǎn),建立賬本,做到賬物相符。入庫(kù)物資要驗(yàn)收入賬,細(xì)心保管,防止積壓浪費(fèi)、霉?fàn)€、損壞、變質(zhì)、盜竊。
3.做好防火、防爆炸工作,在庫(kù)房?jī)?nèi)禁止吸煙。
4.經(jīng)常深入科室,了解需求、使用情況,實(shí)行送貨上門,并做到計(jì)劃供應(yīng),滿足需要。
5.勤儉節(jié)約,修舊利廢,物盡其用。
七
十五、水、電、木瓦工人職責(zé)
1.在管理員領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院水暖、電源、線路、開關(guān)、木制家具、門窗、墻壁、路面、瓦面等的檢查維修工作。
2.堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,節(jié)約使用器材和原料。
3.緊密配合醫(yī)療、教學(xué)、科研,開展技術(shù)革新。經(jīng)常主動(dòng)到各科室和宿舍巡回檢查,及時(shí)維修,保證質(zhì)量。
七
十六、汽車司機(jī)職責(zé)
1.在管理員領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)守崗位,做好開車前的一切準(zhǔn)備工作,任務(wù)下達(dá),迅速出車。
2.定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護(hù)車的清潔消毒工作,保持車況良好,節(jié)約汽油,安全行駛,詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。3.遵守交通規(guī)則。任務(wù)完成立即返回,不私自出車。4.愛(ài)護(hù)公物,管好材料和工具,并做好防火工作。5.司機(jī)實(shí)行二十四小時(shí)值班制。
七
十七、職工食堂管理員職責(zé)
1.在總務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理食堂人員的學(xué)習(xí)及思想工作,做好職工的飲食管理
2.深入科室,聽取群眾對(duì)飲食的意見(jiàn)和要求,千方百計(jì)為職工搞好飲食工作,提高飲食質(zhì)量。3.檢查食堂財(cái)務(wù)開支情況,掌握預(yù)算。
4.檢查、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責(zé)的落實(shí),負(fù)責(zé)人員的調(diào)配,制訂安全措施,保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生,定期公布賬目。
七
十八、廚師、炊事員職責(zé)
1.在食堂管理員的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)供應(yīng)住院病員及全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見(jiàn),不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。2.根據(jù)食譜和臨床治療需要,按質(zhì)、按量制備膳食,保證按時(shí)供應(yīng),積極配合醫(yī)療。
3.精打細(xì)算,節(jié)約用糧、煤、水、電,愛(ài)護(hù)公物,管好物資。
4.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制度,加強(qiáng)個(gè)人及環(huán)境衛(wèi)生,接觸熟食物和分發(fā)飯菜時(shí)要先洗手、帶口罩和帽子。注意安全,防止意外。
5.輪流值班,負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)做好夜餐,保證新入院病員及遲下班人員用膳。
6.做好防火、防盜、防毒、防腐工作。
七
十九、配餐員職責(zé)
1.在病員灶管理員的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)點(diǎn)、送病員飲食,做好病員飲食的供應(yīng)工作。
2.熟悉治療飲食的種類,根據(jù)醫(yī)囑與病員飲食計(jì)劃,按時(shí)、準(zhǔn)確、熱情地將飲食送發(fā)到病員床邊。
3.負(fù)責(zé)每天統(tǒng)計(jì)第二天飲食,及時(shí)回收餐具,避免損失,便利周轉(zhuǎn)。洗餐具時(shí)小心操作,搞好消毒,節(jié)約用水。4.虛心聽取病員意見(jiàn),并向領(lǐng)導(dǎo)反映,及時(shí)改進(jìn)。5.每天清洗配餐間、餐車、殘?jiān)啊?/p>
6.注意個(gè)人清潔衛(wèi)生,工作時(shí)穿戴工作衣帽、口罩。
八
十、洗衣房工作人員職責(zé)
1.在總務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒和縫補(bǔ)等工作,按規(guī)定折疊,并按時(shí)下收下送到病房、門診。
2.嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度,注意安全,防止意外。3.嚴(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù),防止錯(cuò)、漏和丟失。各類被服要分類存放,方便取用。未印字新制品一律不交換。
4.愛(ài)護(hù)公物,修舊利廢,回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它材料等。
5.加強(qiáng)烤房管理,嚴(yán)防烤損被服,做好防火、防盜及機(jī)器保養(yǎng)管理工作。
八
十一、鍋爐工人職責(zé)
1.在管理員領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院蒸氣、暖氣、熱水、開水的供應(yīng),樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,保證醫(yī)療和生活上的需要。2.堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程,注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門等情況,及時(shí)添煤加水,清膛查漏,保證鍋爐的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.認(rèn)真做好鍋爐的日常檢修、保養(yǎng)和防護(hù),并制訂計(jì)劃,定期檢修。
4.加強(qiáng)與各部門聯(lián)系,聽取意見(jiàn),改進(jìn)工作,并防止濫用浪費(fèi)。5.不斷總結(jié)燒煤技術(shù),燒好燒透,節(jié)約用煤。
八
十二、太平間工人職責(zé)
1.負(fù)責(zé)接尸體、保管尸體,保持室內(nèi)外清潔、通風(fēng)。2.領(lǐng)取尸體時(shí)要認(rèn)真核對(duì)死亡卡片,防止差錯(cuò)。3.尸體接走后及時(shí)清洗消毒鋪位。
4.遇有過(guò)期未行火化者,應(yīng)報(bào)總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和住院處處理。如有無(wú)主尸體,報(bào)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)處理。
5.經(jīng)常檢查存放尸體的低溫效能,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告。
八
十三、電梯工人職責(zé)
1.堅(jiān)守工作崗位,集中精力,開好電梯,保證安全。2.保管好電梯,防止梯門被推車及重物撞壞。
3.保持電梯房?jī)?nèi)清潔、通風(fēng)、干燥,傳染病員或傳染尸體使用后要進(jìn)行消毒。
八
十四、傳達(dá)門衛(wèi)人員職責(zé)
1.堅(jiān)守工作崗位,切實(shí)做好安全保衛(wèi),維持秩序,如遇緊急事情要立即報(bào)告有關(guān)科室處理。
2.對(duì)來(lái)訪者、診病及探視病員者,要態(tài)度和藹,熱情接待,耐心解釋。
3.嚴(yán)格執(zhí)行探視制度,掌握原則,非探視時(shí)間有權(quán)阻止探視者進(jìn)入病房,如遇無(wú)理取鬧者,可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
4.檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。
八
十五、電話員職責(zé)
1.堅(jiān)守工作崗位,做好保密工作,準(zhǔn)時(shí)接班,集中精力,注意訊號(hào),動(dòng)作快、準(zhǔn),防止差錯(cuò)。
2.對(duì)待通話雙方要態(tài)度熱情,語(yǔ)調(diào)和氣,不竊聽通知內(nèi)容。3.機(jī)件失錄阻滯,及時(shí)維修,保證電話暢通。急診科醫(yī)生職責(zé):(1).急診室醫(yī)生職責(zé):①急診科門診病人、留觀病人的處理和留觀病歷的書寫;②救護(hù)車出診或其它形式的出診;③協(xié)助病區(qū)醫(yī)生搶救急危重病人。
(2).病區(qū)醫(yī)生職責(zé):①急診科病區(qū)住院病人的處理和住院病歷的書寫;②門診急危重癥需要搶救的病人的處理;③內(nèi)科急診室醫(yī)生出診后門診病人的處理;④院內(nèi)急會(huì)診;⑤院外心臟病監(jiān)護(hù)室值班。