第一篇:師德師風建設學生問卷
xx小學德師風建設(學生)問卷調查表
親愛的同學:你好!
為了全面了解我校教師師德師風建設情況,現制定師德師風問卷調查表,請同學們在下面幾項內容相應的()里打上“√”。謝謝!
你所在的班級:______________ 1.教師對你的生活、學習是否關心: 關心()一般()不關心()2.教師是否平等對待每一位學生: 是()否()3.教師批評學生的用語是否文明: 文明()不文明()4.教師是否會諷刺挖苦學生: 會()不會()5.教師的形象(言行、舉止、著裝等)是否具有表率作用:有()沒有()6.教師是否有酒后上課或上課吸煙的現象? 有過()從未有過()7.教師是否會在課堂內接打手機? 經常()偶爾()從不()8.教師是否存在變相體罰學生的現象? 存在()
不存在()9.教師是否存在不備課就上課的現象? 存在()
不存在()10.教師是否按時上下課? 按時()不按時()11.教師是否按時批改作業?
按時()不按時()12.教師是否存在不批改作業現象?
存在()不存在()13.教師對你的作業是否進行過面批? 有過()從未有過()14.教師是否會利用課余時間對學生進行無償輔導: 會()不會()
15.教師是否進行有償家教現象? 有()沒有()16.教師上課有誤遲到早退現象? 有()沒有()17.教師有沒有向學生推銷教輔資料現象? 有()沒有()18.教師有沒有擅自向學生收費現象? 有()沒有()19.你最喜歡的老師是()原因: 20.你最不喜歡上的課是()原因: 21.老師是否存在坐著上課的現象? 有(老師)沒有()22.老師是否存在上課經常自行或放與教學無關是視頻?
有(老師)沒有()23.你認為教學最認真的教師是()
24.您對任課教師師德師風的總體評價是:優,即9 0分以上();良,即75—89分();較差,即60-----74分();差,即60分以下()
25.你對任課教師和學校有什么意見或建議:
第二篇:2016師德師風建設學生調查問卷
師德師風建設學生調查問卷(學生)
學校________
親愛的同學們:
你們好,請你們認真回答下面的問題,本次調查問卷我們采用不記名的形式,我們非常想聽聽你的心理話、你的實話,請拿起筆開始回答吧!
1、你喜歡上學嗎? 喜歡()不喜歡()
2、老師到你家去家訪過嗎? 去過()沒有()
3、你班的老師經常輔導差生嗎?
經常輔導()不經常輔導()從不輔導()
4、給你上課的老師們是不是都能夠做到在上課鈴聲響過之前走進教室?是()不是()
5、老師關心你的學習,關心你的生活嗎? 關心()不關心()一般()
6、老師課堂上有過體罰或變相體罰的現象嗎? 有()沒有()經常()
7、在課堂上當同學們回答錯問題時,老師會啟發鼓勵,不訓斥嗎?是()不是()
8、老師能夠及時批改所布置的作業嗎? 能()不能()
9、你認為老師們布置的作業多嗎? 多()很多()不多()
10、你的任課老師經常有拖堂現象嗎
11、老師在批評你時,語言文明嗎?
12、老師經常讓你找家長來學校嗎?
?有()沒有()偶爾有()文明()不文明()經常()一般()
13、教師是否經常出現上課隨意出入現象?有()沒有()偶爾有()
14、學校領導或客人到你班聽課,老師的講課方式及對學生們的態度與平時一樣嗎? 一樣()不一樣()差別很大()
15、在你的任課老師中有上課接聽手機的現象嗎?有()沒有()偶爾有()。
16、音樂體育美術是否正常上課?是()不是()
17、教師上課是否用普通話?是()不是()偶爾是()
18、教師有無隨意向學生兜售課外學習資料的現象。有()沒有()
19、教師教學方式能否因為內容不同而靈活安排。是()不是()20、你喜歡老師在課余時間以何種身份與你相處?
A.朋友 B.兄長(長輩)C.兩者皆有 D.其他(請注明)___
第三篇:師德師風建設學生問卷
師德師風建設學生調查問卷表
親愛的同學們:
你們好!
為加強師德師風建設,樹立人民教師良好形象,是構建和諧校園,辦人民滿意學校的必然要求。我們迫切想知道本校目前教師師德師風的現狀,請你配合我們學校填寫一份學校下發的《教師師德師風情況學生問卷調查表》,在你現在任課的每一位老師中,是否存在表中所列的以下現象。有的就在對應的欄目內打個 “√”,沒有的就不填。請你認真回答下面問題,本次調查問卷我們采用不記名的形式,我們十分想聽聽你的心里話、你的實話。請拿起筆開始回答吧!、老師關心你的學習,關心你的生活嗎?
A、關心()B、不關心()C、一般()、給你上課的老師們是不是都能做到在上課鈴聲響過即走進教室? A、很準時()B、有時遲到()C、遲到次數較多()3、老師有沒有過體罰或變相體罰學生的現象?
A、有()B、沒有()C、經常()D、個別()4、在課堂上當你回答錯問題時,老師會啟發,不訓斥嗎? A、是()B、不是()、老師能及時批改所布置的作業嗎? A、能()B、不能()9、教師對你的作業:
A、全部批改()B、有時批、有時不批()C、從來不批()、你認為老師布置的作業多嗎?
A、多()B、很多()C、不多()7、你的任課老師經常拖堂嗎?
A、有()B、沒有()C、偶爾有()8、老師在批評你時,語言文明嗎? A、文明()B、不文明()9、老師經常讓你找家長來校嗎?
A、經常()B、一般()C、沒有()10、你的父母對你的老師是怎樣評價的? A、好()B、不好()C、一般()、學校領導或客人到你班聽課,老師的講課方式及對學生們的態度與平時一樣嗎?
A、一樣()B、不一樣()C、差別很大()12、在你的任課老師中有上課接聽手機的現象嗎? A、有()B、沒有()C、偶爾有()、教師的言行、舉止、著裝等有沒有符合教師職業形象 A、有()B、沒有()、教師有辱罵學生、侮辱學生人格的現象
A、沒有()B、個別()C、較多()15、學校有沒有教師做有償家教或違規補課的現象 A、沒有()B、個別()C、較多()、教師有沒有不按時上、下課,中途離開課堂的現象 A、有()B、沒有()17、教師有沒有參與賭博的現象 A、有()B、沒有()18、是否有歧視排擠個別學生現象 A、有()B、沒有()19.是否有飲酒后上課
A、有()B、沒有()20、學生犯錯誤時:
A.老師經常耐心教育()B.罵學生()C.或不讓上課、或罰抄作業,或罰站()21、老師的言行舉止:
A、很文明()B、較文明()C、有時有臟話()22、你與教師相處:
A、很愉快()B、一般()C、不愉快()23、教師對待學生:
A、平等對待()B、對好同學較好()C、只關心部分學生()24、教師與學生關系:
A、尊重學生,平等待人()
B、諷刺、挖苦、歧視學生現象()C、體罰或變相體罰學生()25、教師與教師關系: A、協作很好()B、協作一般()C、很少協作()26、教師教育學生:
A、既嚴格要求,又耐心教育()B、要求少嚴,教育少耐心()C、教育甚少()、請對你的任何一位任課老師說一句你平時想說而又不敢說的話: 28、你最喜歡的教師是誰?();為什么? 29、你最不喜歡的老師是(),為什么?、您認為當前學校和教師工作中存在哪些突出問題(請舉出具體事例)?
一、您對改進學校和教師工作有哪些意見和建議?
二、請對你的任何一位任課老師說一句你平時想說而又不敢說的話:
第四篇:師德師風學生問卷總結
師德師風學生問卷調查總結
為了進一步加強學校管理,促進學校教育教學工作的不斷深入,辦學生開心、社會滿意的學校。2016年4月,我校向學生發放了《師德師風學生問卷調查表》,征求他們對學校師德師風建設工作的意見和建議。為確保取得實效,我們著重抓了以下環節:
一、精心設計問題。經過我校領導的多次討論,我們的問題設計為10個題目,涉及師德師風內容。
二、指派專人發放。在全校三個年級學生中隨意發放。
三、注意回收方式。為確保每一位學生能夠毫無顧慮地填寫自己的意見,我們的問卷調查采用無記名方式,交學校師德師風學習辦公室。
四、專人統計分析。本次的學生問卷調查覆蓋面廣,基本涵蓋了學校各個層面的學生,采用無記名方式,調查結果具有較強的全面性、真實性,是對我校師德師風建設工作的綜合評價,能充分反映出真實狀況。本次發放的調查問卷100份,收回100份,回收率為100%。我們指定專人進行了統計分析,現就收到的問卷情況分析如下:
(一)師德師風的總體成績
1、教師著裝舉止大方得體。
2、教師對學生的生活和學習都很關心。
3、教師能夠平等對待每一位學生。
4、教師批改作業及時。
5、沒有出現體罰和變相體罰學生的現象。
6、教師上課沒有接打手機的現象。
7、教師沒有出現有償家教和違紀補課現象。
8、沒有出現亂收費現象和強制學生到指定書店購書的現象。
9、沒有出現不備課、不帶教案上課的現象。
10、沒有出現上課抽煙和酒后上課的現象。
(二)存在問題
1、教師偶爾會出現不文明現象。
2、教師偶爾會出現拖課現象。
3、部分學生不喜歡某些科目和個別老師。
4、部分教師業務意識較淡薄。
五、整改內容:
(1)要讓教師樹立愛崗敬業的思想。
把自己的教育教學工作,當成自己的事業,而不僅僅是當作工作。人生有許多追求。對事業的追求,應該放在首位。這是成全其他一切理想和追求的基礎和支撐。在多年的教育教學工作中,我越來越懂得要提高教育教學工作的實效,就需要投入極大的熱情。一個沒有熱情的人,是做不好教書育人的工作的。在事業上,我們要愛崗敬業,樹立正確的教育思想,全面履行教師職責,自覺遵守國家頒布的《教育法》、《教師法》、《職業教育法》、《師德六條》、《天池鄉教師十不準》等法律法規,認真完成教育教學任務,積極參與教育教學改革。
(2)要讓教師樹立愛自己的學生的思想。
愛是教育的提前,更是一名教師應具有的師德核心內容,它體現對學生的關愛、尊重和理解,也體現在對學生的寬容和嚴格要求的統一。教師要具有寬廣的心胸,不在學生面前計較個人的尊嚴和得失,在與學生發生沖突時首先要嚴于律己。由于學生幼稚、不成熟,在他們成長過程中常常犯這樣那樣的錯誤,我們對于犯了錯誤的學生,應以寬容的精神對待。對未成年人要允許其犯錯誤,教師要循循善誘,不能操之過急。有時候自己心情不好,不能把學生當出氣筒,不能輕易發火。不能因少數學生的行為不軌而責怪全班學生,更不能以此來懲罰學生。
既要愛那些學習認真、思想品德和衛生紀律好的學生,更要愛哪些需要關心、幫助的,在某些方面存在問題和障礙的學生。公平對待學生,對學生努力做到動之以情,曉之以理,尊重學生的個性差異,避免與學生公開爭論,不諷刺、不挖苦、不歧視學生,不體罰或變相體罰學生。(3)要讓教師形成鉆研自己的業務自覺意識。
俗話說:“活到老,學到老”。還有:“要給學生一杯水,老師自己要有一桶水。”做一個優秀的教師,就要刻苦鉆研
業務。樹立優良學風,堅持終身學習。不斷更新自己的知識結構,努力增強實踐能力。積極開展教育教學研究,努力改進教育教學方法,不斷提高教育教學水平。探索中學教育教學規律,掌握現代化教育教學水平,在實踐中積極開拓,勇于創新。
(4)要讓教師自覺為人師表
自古以來,歷代的教育家提出“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,這些觀念,既是師德的規范,又是教師良好人格的品格特征的體現。在學生心目中,教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態度、情趣品行、乃至行為舉止、音容笑貌等等。教師的一言一行深深的影響著我們的學生的健康成長,關系著整個國家的未來和民族的希望。所以我們要時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,要嚴格遵守法律法規,遵守社會公德,遵守規章制度。注意言表風范,加強個人人格修養,維護教師形象,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,努力做到廉潔從教,作風正派,嚴于律己,樂于奉獻。
第五篇:師德師風建設調查問卷
師德師風建設調查問卷
學校:
一、全年你學校是否召開過家長會?共召開幾次?是否對教師道德情況進行過評議?你認為教你們的哪些老師師德優良?哪些老師比較差勁?為什么?
二、你學校樹立的師德標兵是誰?請說上兩三條的典型事跡?
三、你在生活、學習、心理、身體健康等方面有困難嗎?是哪方面?幫助你的老師是誰?
四、學校是否舉辦過戒除不良網隱不良習慣簽字承諾活動?什么時間舉辦的?效果怎樣?
三、在空格中填上有下列行為的老師?
1、補課收費
2、酒后上課
3、辱罵學生
4、體罰學生
5、散布不正確言論
6、上課離崗
7、對學生行為不文明
8、上課接打手機
9、輔導不耐心10作業批發不認真舉報電話:******
芒山鎮中心校
2012年12月20日