2020學年第二學期初中語文教師個人總結（5篇）

---2020學年第二學期初中語文教師個人總結

第一篇：

初中語文閱讀是課程自由度較大、課程空間廣泛、課程實施靈活的課程。在實施過程中，我們發現初中語文閱讀訓練的這些特點，采取如下措施：完善機制整合資源動態實施

一、完善機制

初中語文閱讀訓練具有開放性的特點，同時尊重學生的個性與差異性，因此教師和學生在活動中應有較大的自由空間。但是，這并不等于說語文閱讀訓練不需要規范和約束，與之相反，明確的要求及保障機制是語文閱讀訓練步入常態的重要保證。我們根據學校教學和學生學習的實際情況建立了以下機制。

1、彈性課時制：根據不同年級段的實際情況靈活安排，每兩周一次閱讀課或更多，做到集中與分散結合，課內與課外結合。

2、三維評價機制：學生評學生的閱讀卡片、老師學生互評、家長反饋學生課外閱讀進展情況，促進閱讀活動的展開。

二、整合資源

閱讀能力的切實提高，僅憑教材是遠遠不夠的，我們調動學生的積極性，推廣語文閱讀學習，利用身邊一切可用資源來開展閱讀訓練。

我們的閱讀資源包括1學生自己建立的班級圖書角，圖書來自學生自己的故事書、作文集等等;2師生共同收集的與教材同步的短文或教材的相關文章;3家長訂的報刊雜志中適合學生閱讀的文章4師生利用網絡資源。多方有效擴大閱讀面。

三、動態實施

初中語文閱讀訓練的展開需要大量的資源，我們根據教學的實際，結合學生年級段的特點，制定了完善的教學計劃，為引導學生逐步提高語文閱讀能力，促進學生語文能力全面提高起到以很好的導航作用。

我們為為初中學生制定了如下閱讀教學計劃：

1、一年級：由于目前學生大多不看書，看電視多，上網多，為提高學生的的閱讀興趣，培養良好的閱讀習慣，我們先找故事性強的文章、圖書，讓學生閱讀故事、講故事、自編故事。以興趣為導向，培養學生良好的閱讀習慣。

2、二年級：學生有了較濃厚的閱讀興趣后，引導學生摘抄語言優美的文章、富于哲理的文章、緊扣時代脈博的文章，寫點簡短的評價、感悟等閱讀心得，在班上讀自己摘抄的文章，和同學交流閱讀心得。

3、三年級：在前階段的閱讀訓練的基礎上，引導學生試著欣賞美文，能寫一點賞析文字，并結合九年級教材中戲劇單元的教學，讓學生改編、排演課本劇。

在整個落實計劃的過程中，我們始終注重培養學生良好的閱讀習慣。習慣經反復訓練可成自然。我們從以下幾個方面入手培養學生的閱讀習慣。

1、培養查閱的習慣：要求學生在閱讀過程中勤于查閱疑難字詞。

2、培養作批注的習慣，做到不動筆墨不讀書。對于文中不理解和值得揣摩和探討的地方用不同顏色的筆勾畫出來，以便過后再多加思考。同時，也要對領悟處簡單旁注。

3、培養作讀書卡片的習慣：將文章內容濃縮在小小卡片上，將書讀薄，將優美的語句或新了解的知識摘抄下來，建立自己的資料庫。

4、培養思考質疑的習慣。

5、培養速讀習慣：不讀出聲，不指認，每分鐘500字。

6、培養與他人交流閱讀心得的習慣。

經過師生的共同努力，我們的閱讀訓練已經逐步步入常態：

多元化的學習經驗，多方面的閱讀興趣，多樣化的學習方式，全新的活動模式，讓每個學生體會到學習進步、個體成長的快樂。學生心智、心態悄悄發生可喜的變化。落實語文閱讀的路是值得上下求索的。

---2020學年第二學期初中語文教師個人總結

第二篇：

轉眼，一個學年的教學工作已經結束了，回顧這一學年以來，學生的點滴提高讓我無比欣慰，但還存在著一些問題，今后還需努力解決。現語文教學來說，要培養學生的讀寫、聽、說能力，分板塊教學，案例教學。優化教學目標，大力提高學生的素質，既做到備教材、教法，也要備學生。

教學的中心環節是上課。課堂教學是主戰場，應充分利用。切實做到以教師為主導，學生為主體，教學為主線。以教學為平臺開展對話，進行深入探索和研究。通過遷移法、質疑法、歸納法充分調動學生的主動性、積極性、創造性。加強師生間的信息交流與互動。徹底消解教師的話語霸權地位，讓學生活動起來。把握課堂節奏，集知識性、生動性，趣味性于一體，從而導達教學目標。

輔導可以算是第二戰場。課后應該及時復習鞏固，充實提高，學以致用。做到理論聯系實際，樹立大語文教學觀，觀察生活，把握生活，生活是的學校。

勤：參加工作以來，我積極參加政治學習，服從學校的領導與管理，積極的建言獻策。按時作息，無礦到，無遲到，早退現象。備、教、輔、改各個環節都沒有差錯，規范教學行為，依法執教，不體罰、變相體罰學生，樹立安全責任意識，在這一年中無教學事故發生。

績：教學效果明顯。20_年秋季榮獲學校優秀教案;在20_年春優質課比賽中被學校評為二等獎;兩學期期中考試、期末考試成績比較理想，優分率、及格率及均分都位居前列，學生素質切實提高。

總之，經過一年多的教學實踐，業務能力大大提高、效果明顯，貫徹落實了黨的方針，學生素質全面提高。我有信心有能力勝任中學語文教學，因此特向各級領導申請定級，望酌情批復為謝!